Ces femmes qui font bouger Lyon - Femmes en action 2018 - ÉDITION NUMÉRIQUE - Le Progrès
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ÉDITION NUMÉRIQUE
Vendredi 9 mars 2018 - Supplément - Rhône
■ Les lauréates de l’édition 2018 des Femmes en action. Photo Frédéric CHAMBERT
Femmes en action 2018
Ces femmes
qui font bouger Lyon
867958700
LE PROGRÈS VENDREDI 9 MARS 2018
02 SUPPLÉMENT
■ Les lauréates, en compagnie des remettants des différents trophées. Photo Frédéric CHAMBERT
RH ÔN E TROPHÉE S
Sept lauréates d’exception
sous les projecteurs
Organisée au Mercure Lyon-centre
Château Perrache, la onzième édi-
tion des Trophées des Femmes en
action a récompensé sept lauréates.
La 11e édition des Trophées
Femmes en action organisée par
le Groupe Progrès et l’association
des Femmes chefs d’entreprise
ce 8 mars, Journée
internationale de la femme, a
revêtu cette année un caractère
symbolique et exceptionnel. Sept
trophées ont été décernés à sept
femmes qui, par leur parcours,
leur charisme, leur audace, leur
générosité ont marqué la vie
économique régionale. Les
lauréates honorées dans des
domaines aussi divers que le
sport, l’administratif, le
commerce, la mode et la création
ou encore le médical et
l’ingénierie, l’enseignement, font
toutes preuve au quotidien de
courage et d’ambition. Des
qualités indispensables pour
entreprendre. La soirée a été
rythmée par l’intervention
applaudie de Ada Hegerberg
joueuse de l’OL, et par deux
animations : le duo acrobatique
des artistes du cirque Imagine et
un défilé de créations de la
styliste Fabienne Pochon, prélude
à l’exposition à admirer au
Château Perrache jusqu’au 8 avril
TEXTE Gisèle Lombard
PHOTOS Frédéric Chambert ■ La soirée s’est déroulée dans le prestigieux cadre de l’hôtel Mercure Lyon-centre Château Perrache. Photo Frédéric CHAMBERT
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VENDREDI 9 MARS 2018 LE PROGRÈS
SUPPLÉMENT 03
■ Un défilé des créations de la styliste Fabienne Pochon a ponctué la soirée. Photo Frédéric CHAMBERT
LYON FE MME S E N ACTION
Les grands moments de la soirée
Retour en images sur l’édition 2018 des Femmes en action, événement organisé par Le Progrès et les Femmes chefs d’entreprises
■ Ada Hegerberg, l’attaquante de l’Olympique Lyonnais, en
compagnie de Marie-Sophie Obama, la directrice générale et
présidente déléguée de Lyon ASVEL féminin. Photo Frédéric CHAMBERT
■ Jean-Claude Lassalle, directeur délégué du Progrès, en compagnie de Patricia Tronel, présidente
FCE Lyon, d’Eric Luc (Fiducial) et d’Ada Hegerberg, joueuse de l’Olympique Lyonnais. Photo F. C.
■ Dana Hastier, directrice exécutive de France 3, a déclaré
■ Mischa et Nataliya, le magnifique duo acrobatique du cirque Imagine, a enchanté être « extrêmement fière d’être la marraine des Trophées
le public. Photo Frédéric CHAMBERT Femmes en action 2018 ». Photo Frédéric CHAMBERT
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LE PROGRÈS VENDREDI 9 MARS 2018
04 SUPPLÉMENT
LYON FE MME S E N ACTION
Une soirée riche en émotions
■ Les créations de Fabienne Pochon, plus surprenantes
les unes que les autres. Photo Frédéric CHAMBERT
■ Aurélie Girard, directrice déléguée adjointe Le Progrès.
Photo Frédéric CHAMBERT
■ Les fameux trophées des Femmes en action.
Photo Frédéric CHAMBERT
■ Jean-Claude Lassalle, directeur délégué du Progrès, Dana Hastier,
marraine de la soirée, et Marta Pardo-Badier, directrice générale de ■ Patricia Tronel, la présidente de l’association lyonnaise Femmes chefs
l’hôtel Mercure Lyon Centre Château Perrache. Photo Frédéric CHAMBERT d’entreprises. Photo Frédéric CHAMBERT
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VENDREDI 9 MARS 2018 LE PROGRÈS
SUPPLÉMENT 05
COUP DE CŒUR DU JURY LYCÉE L A MARTINIÈRE DUCHÈRE
Nathalie Corneau prépare les étudiants aux grandes écoles
« Pour moi, ce trophée est sus de classes BTS ou terie. J’ai toujours eu envie
très important. Je l’ac- D U T, c e s é t u d i a n t s de faire des études et en
cueille avec gratitude. » n’avaient pourtant pas vo- temps que salariée, j’ai sai-
Professeure agrégée d’éco- cation à intégrer ces éta- si toutes les opportunités
nomie-gestion au lycée La blissements. « Je qualifie de formation. » Diplômée
M a r t i n i è r e D u ch è r e - cette formation d’ascen- d’un bac + 2 en bijouterie,
Lyon, Nathalie Corneau sion sociale ». Nathalie Nathalie Corneau a ensui-
coordonne un double-cur- Corneau en est persua- te intégré le parcours mas-
sus spécial qui combine dée : « L’excellence se ter perfectionnement et
une classe préparatoire en trouve partout. Il s’agit gestion de l’EM Lyon.
un an et une licence 3e an- d’une démarche humaine. « Après la validation de
née destinée aux profils J’ai un lien affectif vis-à-vis mon master, j’avais envie
technologiques. « Nous les de cette formation. » Na- d’être utile. Progressive-
préparons à intégrer les thalie Corneau sait de ment l’enseignement m’est
meilleures écoles de mana- quoi elle parle. « Étant is- apparu un engagement
gement et de commerce ». sue d’une famille dans la- fort pour permettre à
Et la réussite est au ren- quelle on ne faisait pas d’autres de faire des études
dez-vous. « L’an dernier, d’études, j’ai commencé à sans avoir le même par- ■ Nathalie Corneau coordonne un double-cursus spécial
100 % des élèves ont inté- travailler à l’âge de 19 ans cours sinueux que le qui combine une classe préparatoire et une licence,
gré une grande école. » Is- dans le secteur de la bijou- mien. » destinée aux profils technologiques. Photo D. R.
■ Le final des sublimes créations de Fabienne Pochon. Photo Frédéric CHAMBERT
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LE PROGRÈS VENDREDI 9 MARS 2018
06 SUPPLÉMENT
TROPHÉE DE L A FEMME INTERNATIONALE MERCI MAMAN
Béatrice de Montille réalise des bijoux personnalisés
Béatrice de Montille vient de l’e-commerce était en plein es- avons profité de ce gros coup
souffler les dix ans de son en- sor. Nous avons donc com- de pub pour traduire notre site
treprise : Merci Maman. Cette mencé à vendre sur internet les en français. » Deux ans plus
Lyonnaise d’origine a vécu à bijoux que l’on fabriquait dans tard, en 2016, Béatrice de
Londres pendant de nom- un atelier londonien. » Rapi- Montille ouvre un atelier de fa-
breuses années. C’est d’ailleurs dement, la petite entreprise brication parisien, réduisant
là-bas qu’elle a créé sa société. grossit. Tellement que le mari les délais de livraison. « En
« Lorsque j’ai eu mon deuxiè- de Béatrice de Montille quitte septembre 2017, nous som-
me enfant, j’ai demandé à mon un poste dans la finance pour mes finalement rentrés à Lyon.
employeur un temps partiel la rejoindre. « C’était il y a qua- On s’est dit que l’on pouvait gé-
qui m’a finalement été refusé. tre ans. Aujourd’hui, il s’occu- rer à distance le marché an-
J’ai démissionné, car c’était pe de toute la partie finance, glais. » Le mois prochain,
pour moi l’occasion de mener comptabilité, etc. » Mais l’apo- l’ouverture d’un nouvel atelier
à bien mon projet entrepre- gée de l’entreprise arrive lors- est prévue à Berlin. De quoi ve-
neurial. » Le créneau de sa so- que Kate Middleton, alors jeu- nir grossir les rangs de cette en-
ciété ? Elle le doit, là aussi, à ses ne maman de Georges, futur treprise qui compte 30 sala-
enfants. Merci Maman est spé- roi d’Angleterre, s’affiche avec riés.
cialisé dans les bijoux person- un collier Merci maman. MERCI MAMAN
■ Béatrice de Montille est déjà présente à Londres nalisés. Idéal pour un cadeau « C’est sa sœur, Pippa, qui lui a Tél. 01 44 56 07 78
et à Paris via ses ateliers de production. Photo D. R. de naissance. « Il y a dix ans, fait connaître notre site. Nous 22, rue Godot de Mauroy, Paris
TROPHÉE DE L A FEMME DE L A RESPONS ABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE APPART & SENS
Caroline Liby conjugue éthique et immobilier
C’est peu dire que Caroline tion à favoriser les liens entre sources des personnes, en
Liby, la fondatrice de la so- propriétaires de logements aidant une famille mono pa-
ciété Appart & Sens, a ancré et locataires, notamment les rentale, un jeune sans ga-
en elle le sens des valeurs. plus démunis. « Nous nous rant, un senior avec des res-
« Cela fait plus de 15 ans que inscrivons dans une dynami- sources modestes, une
je suis dans l’immobilier, j’ai que d’économie sociale et so- personne victime de discri-
toujours voulu travailler lidaire, car nos honoraires de mination, etc. Ainsi, on va le-
dans un immobilier éthique gestions et de transactions ver tous les freins et apporter
et responsable, et j’ai identi- nous permettent d’être renta- des garanties locatives. On
fié qu’il y avait une dent creu- bles et même de pouvoir em- est convaincu qu’en créant
se dans le secteur du loge- baucher, nous développer, du lien entre un propriétaire
ment intermédiaire », poursuit-elle. À ce titre, nous et un locataire, on va lever les
explique la jeune femme de accompagnons des proprié- freins ». Quant au futur, Ca-
41 ans. C’est ainsi qu’elle fon- taires qui veulent s’inscrire roline Liby envisage de déve-
de, en janvier 2017, la société dans une démarche citoyen- lopper sa société sur la mé-
Appart & Sens, une entrepri- ne, et qui n’envisagent pas tropole lyonnaise.
se à la croisée des chemins uniquement pas leur bien APPART & SENS
entre une agence immobiliè- comme un produit financier. Tél. 06.09.79.67.32
re traditionnelle et une agen- En proposant, par exemple, Mél : c.liby@appart-sens.fr ■ Caroline Liby a fondé Appart & Sens, une entreprise qui vise
ce sociale, qui a pour voca- des loyers adaptés aux res- Site : www.appart-sens.fr à créer du lien entre propriétaires et locataires. Photo D. R.
TROPHÉE DE L A FEMME INNOVANTE LUDOCARE
Élodie Loisel, l’ingénieure au secours des petits asthmatiques
« Je n’avais pas forcément est interpellée par le pitch de Respirh@cktion à Paris.
l’idée de créer une entreprise, Thierry Basset, pharmacien. Il « Nous avons eu la confirma-
cela m’est tombé dessus. » souligne un problème de santé tion que notre concept répon-
Pourtant, l’aventure de l’entre- publique : nombre de patients dait à un besoin. » Élodie Loi-
prenariat sied bien à la touche- atteints de maladies chroni- sel quitte bioMérieux pour se
à-tout Élodie Loisel. ques ne prennent pas, ou mal, consacrer au robot Joe et à la
Ingénieure diplômée de l’Insti- leur traitement. Élodie Loisel start-up associée Ludocare, en
tut national polytechnique de pense avec émotion à son ne- décembre 2016.
Grenoble, elle affirme avoir veu, asthmatique, qui rechigne En 2017, une nouvelle asso-
« toujours voulu travailler à se soigner et est hospitalisé ciée rejoint l’équipe, Alexan-
dans la santé », et passe un tous les 15 jours… « J’ai eu en- dra de la Fontaine, pour la par-
doctorat alliant biologie et vie de me lancer. » tie « stratégie et finance ».
physique. bioMérieux la recru- Avec Thierry Basset, ils imagi- Aujourd’hui, le robot Joe en est
te ensuite, en région lyonnaise, nent un robot, Joe, pour aider à sa cinquième maquette. Les
en tant qu’intégrateur systè- les enfants touchés par cette af- tests utilisateurs se poursui-
me. Élodie Loisel y reste sept fection à prendre leurs médi- vent, avant une commerciali-
ans et, curieuse, participe à des caments. sation prévue l’an prochain.
congrès et événements divers. Les deux associés remportent LUDOCARE Projet Joe, CPME for Hall,
■ Avec son associé, Élodie Loisel a imaginé le robot Joe pour C’est en juin 2016, lors du start- le prix du jury et le prix du labo- 36 quai Fulchiron, 69005 Lyon
aider les enfants à prendre leur traitement. Photo Ludocare up week-end Medtech qu’elle ratoire GSK, lors du concours www.projetjoe.com
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VENDREDI 9 MARS 2018 LE PROGRÈS
SUPPLÉMENT 07
TROPHÉE DE L A FEMME DE REPRISE/TRANSMISSION LYON ASVEL FÉMININ
Marie-Sophie Obama vise les sommets européens
Quand elle débarque à Lyon l’ancienne basketteuse pro, 37 100 % liées au club : « pour his-
de son Gers natal, il y a tout jus- ans, n’a pas chômé depuis. ser l’équipe sur le toit de l’Euro-
te un an, le 5 mars 2017, Marie- « Mais pas toute seule », insis- pe ». Un énorme changement
Sophie Obama ressent la mê- te-t-elle, soulignant le travail de vie pour elle - qui s’était lan-
me chose que « la première collectif réalisé. « C’est toute cée dans l’immobilier à Auch -
fois à New York, sans exagéra- une équipe qui récolte ce tro- et ses proches. Quant au fait de
tion », confie-t-elle avec son phée. » L’entreprise était alors porter un nom aussi connu,
accent chantant du Sud- en péril financier et sportif. Marie-Sophie Obama dit que
Ouest. « J’ai pu tout de suite « Un gros travail d’apurement « cela reste anecdotique mais
palper le dynamisme de cha- était nécessaire, explique-t-el- en même temps très sympa.
que personne rencontrée dans le. Aujourd’hui, la situation est Cela désinhibe et permet d’éta-
cette ville. C’est un émerveille- redressée, la santé financière blir le lien avec les gens. Et
ment d’en découvrir jour après et sportive du club est saine. » puis, si ce nom est connu du
jour le potentiel. Cela me don- Désormais, l’objectif est clair : monde entier, c’est grâce à
ne encore plus envie d’appor- jouer en Euroligue, la plus moi, le président des États-
ter ma pierre à l’édifice. » prestigieuse des Coupes d’Eu- Unis est venu après », lâche-t-
Intronisée par le nouveau pro- rope, dans les trois ans. « On elle dans un grand fou rire.
priétaire Tony Parker directri- ne s’interdit rien, on ne se don- LYON ASVEL FÉMININ
■ Marie-Sophie Obama est directrice générale de Lyon Asvel ce générale et présidente délé- ne pas de limites. » Et ses ambi- 20 avenue Paul-Santy, Lyon 8e
féminin et présidente déléguée du club de basket. Photo DR guée de Lyon ASVEL féminin, tions personnelles sont à lyonasvelfeminin.com
TROPHÉE DE L A FEMME D’AUDACE INTERMARCHÉ EXPRESS
Nathalie Bobin s’est lancée dans la grande distribution
Elle était assistante trilingue té d’Angoulême et le revend six de notre chiffre d’affaires. »
chez Irisbus, à Saint-Priest. ans plus tard pour entrepren- Très engagée sur le terrain, Na-
Son mari ingénieur en systè- dre… à Lyon 3e. « Nous avons thalie Bobin est aussi présiden-
mes de production pour Vis- généré 9,3 millions de chiffre te du Pôle Femmes Chefs d’En-
teon. Ensemble, ils ont amorcé d’affaires fin 2017, avec 30 sa- treprise à la CPME du Rhône
un virage dans leur carrière. lariés », se réjouit celle qui a dé- et élue à la CCI Lyon Métropo-
« Nous avions envie d’être in- veloppé l’e-commerce et la li- le Saint-Etienne Roanne. Ce
dépendants et de travailler en- vraison à domicile et innové trophée de la femme d’audace
semble, expose Nathalie Bo- en installant des casiers de re- est pour elle « une très belle
bin. Nous avons obtenu trait. Des casiers dans lesquels surprise. Il symbolise de la re-
l’agrément Mousquetaires en les clients peuvent retirer leur connaissance et va me redon-
2004. » Pour relever ce nou- commande, passée en ligne, ner du souffle pour aller enco-
veau challenge dans la grande dans les deux heures qui sui- re plus loin. Je le partage avec
distribution, le couple a confié vent. « Nous avons été le mon mari car nous vivons cet-
ses deux enfants, de 8 et 9 ans à deuxième Intermarché en te aventure entrepreneuriale
l’époque, à leurs grands-pa- France à installer ces casiers et en binôme. » Un binôme qui
rents pour suivre une forma- le premier à les installer dans est en recherche active pour
tion de six mois. Nathalie Bo- un centre-ville avec un accès ouvrir un nouveau magasin.
bin achète avec son mari son direct, poursuit la dirigeante. INTERMARCHÉ EXPRESS, ■ Nathalie Bobin a investi dans des casiers de retrait
premier magasin en 2004 à cô- Cette activité représente 5 % 241 rue Paul-Bert (Lyon 3e) pour sa clientèle. Photo DR
TROPHÉE DE L A JEUNE POUSSE TOP-A
Clotilde Juvin administre son avenir avec Top-A
« Je veux choisir. Et non su- gulièrement confrontée aux des locaux à Brignais. Il faut di-
bir. » Depuis que Clotilde Ju- absences et départs d’assistan- re que les clients (essentielle-
vin a commencé à travailler, el- tes administratif. À chaque, ment des entreprises de 20 à 25
le a toujours eu ses mots qui lui fois, il me fallait retrouver quel- personnes) affluent. « Une
trottaient dans la tête. qu’un et le reformer. Le travail soixantaine de sociétés nous
Ainsi, la jeune Grenobloise de prenait du retard. J’ai alors font déjà confiance, se réjouit
35 ans n’a eu de cesse, au cours pensé qu’il serait plus efficace la jeune chef d’entreprise. C’est
de ses dix années de salariat, de d’externaliser la fonction. Seu- très encourageant. » Ces ex-
se chercher un avenir d’entre- lement, cela n’a pas été impos- cellents débuts valaient bien
preneur. Elle s’est rêvée librai- sible car aucune structure ne d’être récompensés du Tro-
re. Elle s’est imaginée à la tête proposait un tel service. Je me phée de la jeune pousse. « Je
d’une société de services pour suis dit qu’il y avait une place à suis super-contente, s’exclame
jeunes femmes. Et puis, il y a prendre… » La société Top-A Clotilde Juvin. Cela donne de
deux ans, elle a trouvé l’idée. a, ainsi, été fondée le 26 sep- la légitimité. C’est important
La bonne idée. « Tout est parti tembre 2016. Et, depuis ce de créer de la valeur et de l’em-
d’un problème personnel dans jour, tout va très vite pour Clo- ploi sur le territoire. »
mon précédent travail, relate tilde Juvin. Seule chez elle il y a TOP-A
Clotilde Juvin. Je travaillais 18 mois, elle est désormais aux 350 rue Barthélémy-Thimonnier,
alors auprès du directeur inter- manettes d’une équipe de six à Brignais.
■ Clotilde Juvin a créé la société Top-A en 2016. Photo DR national de Bofrost et j’étais ré- personnes (bientôt huit) dans http://www.top-a.fr
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LE PROGRÈS VENDREDI 9 MARS 2018
08 SUPPLÉMENT
F ID U CI A L TROPH ÉE DE L A FEMM E DE R E PRIS E /TRANS MIS SION
« Mener à bien chaque étape »
Éric Luc, directeur des relations tion » sont donc le quotidien du
extérieures du groupe Fiducial, a groupe. Quelle est l’actualité de Fiducial
remis le trophée de la Femme de par rapport à ce thème ?
Vous remettez le trophée Et de manière générale ?
reprise/transmission. Il s’explique de la femme de reprise/transmis- « Fiducial entre dans l’ère digitale
sur cette « étape importante ». sion. Pour quelles raisons ? en lançant trois nouvelles solutions
« Une cession ou une transmission de gestion 100 % web et 100 %
Pour quelles raisons Fiducial d’entreprise réussie est un projet qui mobile : une connexion internet suf-
participe à cet événement se prépare à l’avance car vendre son fit !
Femmes en action ? entreprise est une opération longue Avec un seul abonnement mensuel,
« La création d’entreprises par des qui peut engendrer des risques. Il est les avantages sont nombreux : gain
femmes est en nette progression, ce donc nécessaire de mener une ré- de temps, zéro contrainte informati-
qui réduit d’autant l’écart avec les flexion anticipée sur l’entreprise et que, sécurisation des données, dis-
hommes. C’est une bonne nouvelle ses perspectives pour qu’à terme, ponibilité immédiate pour un nou-
pour la parité ! D’autre part, les fem- elle soit transmise dans les meilleu- vel utilisateur, travail en mobilité,
mes européennes sont de plus en res conditions sur les plans finan- maîtrise des coûts assurés.
plus confiantes dans leur capacité à cier, humain et psychologique. Aujourd’hui, cette solution digitale
créer une entreprise. Fort de son expérience, de son sa- a été créée pour trois secteurs d’acti-
Ce constat illustre non seulement voir-faire et des compétences de vité dont celui de la coiffure qui
l’importance des femmes entrepre- l’ensemble de ses spécialistes, Fidu- compte un grand nombre de fem-
neurs, mais met également en évi- cial accompagne les chefs d’entre- mes chefs d’entreprise avec Media
dence leur contribution à la crois- prise pour leur permettre de mener Coif Box, un outil révolutionnaire
sance économique. à bien chaque étape : évaluation, qui informatise les salons en toute
Fort de son engagement depuis plus impact fiscal, dossier de présenta- simplicité. Les acteurs de la répara-
de 40 ans auprès d’hommes et de tion, négociation et rédaction des tion automobile ne sont pas en reste
femmes artisans et petits commer- actes de cession. avec l’outil de gestion Fiducial V-
çants, il était naturel pour le Prési- Ce trophée de reprise/transmission Mobility et les notaires ont égale-
dent de Fiducial, Christian Latou- représente une étape importante ment leur logiciel de rédaction d’ac-
che, de participer à cette onzième dans la vie d’une société. Grâce à tes : Signature.
édition de Femmes en Action. une méthodologie éprouvée, Fidu- Fort et à l’écoute de ses 275 000
Historiquement, Fiducial a toujours cial met tout en œuvre pour permet- clients, Fiducial souhaite rapide-
employé plus de femmes que tre aux chefs d’entreprises de passer ment développer cette solution
d’hommes. « Les femmes en ac- ■ Éric Luc. Photo DR ce cap en toute sérénité. » pour tous les métiers. »
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VENDREDI 9 MARS 2018 LE PROGRÈS
SUPPLÉMENT 09
H Ô TEL MER C URE LY ON C E NT RE C H ÂT E AU P E RRAC H E TROPHÉ E DE L A FEM ME D’ AUDAC E
« Les femmes savent faire preuve
d’audace et de créativité »
Marta Pardo-Badier, ment féminine. » Quelle est votre actualité ?
la directrice de l’hôtel « 2018 est une année ou l’hôtel
Mercure Lyon Centre Que représente pour vous Mercure Lyon Centre Châ-
le trophée de la femme teau Perrache va faire beau-
Château Perrache, d’audace ? coup d’événements osés.
a remis le trophée « Ce trophée me tient à cœur. Nous nous tournons vers
de la femme d’audace. Il correspond à ce que nous re- l’avenir, nous prenons des ris-
présentons. Nous osons faire ques assumés pour évoluer
L’hôtel accueille, cette année pas mal de choses. Cette fem- avec le temps, avec les tendan-
encore, la soirée des Tro- me d’audace doit oser faire des ces et l’actualité.
phées Femmes en action. choses différentes et autre- Nous prenons le contre-pied
Pourquoi cet engagement ? ment. en organisant des événements
« Parce que je suis une femme L’hôtel Mercure Lyon Centre exceptionnels et modernes
en action. L’événement a tout Château Perrache a connu dans un cadre historique clas-
son sens car la région compte plusieurs phases de rénova- sé. En décembre déjà, nous
beaucoup de femmes dynami- tion. Cette année, nous fêtons avons organisé une soirée
ques qui méritent d’être mises les un an de la rénovation de ‘‘Garçon Sauvage’’ en collabo-
en avant. l’espace de réunion ‘‘la Coupo- ration avec Le Sucre. Nous
Très engagée sur cette soirée le’’, qui a été créé de manière avons accueilli 300 personnes
des Trophées Femmes en ac- ludique et osée. La coupole a lors d’une soirée placée sous le
tion, je suis très contente que toujours existé mais a été réno- signe des années folles.
l’événement se déroule lors de vée en mars 2017. Je n’avais Nous savons donc créer la sur-
la Journée internationale des pas d’architecte, j’ai dessiné cet prise en valorisant les talents
femmes. C’est une date symbo- espace avec mon équipe. artistiques. Lors de la soirée,
lique pour toutes celles qui en- Nous sommes donc très fiers nous allons présenter les robes
treprennent. Cet événement a de montrer ce que nous som- de Chakalou création recyc’l
tout son sens pour moi car mes capables de faire. Les fem- faites avec des matériaux recy-
l’hôtel est dirigé par une fem- mes savent faire preuve ■ Marta Pardo-Badier, directrice de l’hôtel Mercure clés et les peintures d’Emma
me et l’équipe est majoritaire- d’audace et de créativité. » Lyon Centre Château Perrache. Photo Charles-Edouard GIL Henriot. »
MERCURE LYON CENTRE CHÂTEAU PERRACHE
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- Cocktail - Déjeuner - Rendez-vous d’affaires - Réalisation d’un film - Réalité virtuelle
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12 cours Verdun-Rambaud et esplanade de la gare de Perrache, 69002 Lyon
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Tél : +33 (0)4 72 77 15 02 – Email : h1292-sb@accor.com
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LE PROGRÈS VENDREDI 9 MARS 2018
10 SUPPLÉMENT
S UZ U K I TROPH ÉE FEM ME INNOVAN T E
« Des femmes d’action, engagées,
dynamiques et performantes »
Deux concessionnaires une voiture plus spacieuse,
Suzuki, Richard Drevet à plus haute et à même de les
Villeurbanne et Jean-Chris- emmener au ski le week-end.
Associer Suzuki à ces qualités
tophe Vincent à Tassin-la- portées par des femmes de la
Demi-Lune, ont remis le région nous a immédiatement
trophée Femme innovante. semblé porteur d’image. »
Pourquoi apportez-vous Quelle est l’actualité
votre soutien à cette soirée ? de Suzuki en Rhône Alpes ?
R.D. et J.-C.V. : « À Lyon, « Notre région présente la par-
Suzuki est une marque très ticularité d’être vaste et très va-
présente auprès de la clientèle riée sur le plan du relief. Les
féminine, avec la Swift notam- modèles Suzuki y sont parti-
ment et avec ses SUV Vitara et culièrement à l’aise et c’est
S-Cross pour celles appré- pour cela que la région Auver-
ciant la sécurité de la transmis- gne-Rhône-Alpes est la pre-
sion intégrale AllGrip sur rou- mière en termes de ventes
te glissante ou enneigée. Nous pour Suzuki en France. C’est
avons ici de nombreux adep- ■ Gilbert Kingold (directeur adjoint marketing Suzuki France), Richard Drevet (garage une région stratégique pour
tes de la montagne qui appré- Richard Drevet automobiles à Villeurbanne), Christophe Madaire (chef de région Rhône-Alpes notre marque dont les modè-
cient la sécurité de nos véhicu- Suzuki) et Jean-Christophe Vincent (Suzuki Valvert Autos à Tassin-la-Demi-Lune). Photo DR les 4x4 et SUV plaisent beau-
les. coup. À Lyon comme ailleurs,
Nous soutenons, ensemble, Quelles qualités distinguées, sur le plan person- engagées, dynamiques et per- où les restrictions liées aux
l’initiative Femmes en action espérez-vous retrouver nel, sur le plan professionnel formantes. Ce sont là des qua- émissions polluantes risquent
car notre Swift est le modèle chez les lauréates ? ou par leur engagement pour lités qui sont parfaitement en d’être de plus en plus contrai-
féminin par excellence. 80 % « Les personnes qui seront mi- une cause ou une action spéci- phase avec la cliente type d’un gnantes, les modèles hybrides
de nos acheteurs de Swift sont ses en avant par cette initiative fique. Nous allons donc re- modèle de Swift. Voire d’un et peu polluants de Suzuki
des femmes. » du Progrès se sont forcément trouver des femmes d’action, SUV pour celles qui préfèrent sont des atouts majeurs. »
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LE PROGRÈS VENDREDI 9 MARS 2018
12 SUPPLÉMENT
UP EC B TROPH ÉE DE L A J EU N E P OUSS E
« Le Crémant est un vin de partage »
Délégué général de l’Union Les Trophées des Femmes en en Amérique du Nord, dans
des producteurs élabora- action récompensent des les pays scandinaves, en Euro-
teurs de Crémant de Bour- chefs d’entreprise, des déci- pe de l’ouest, en Asie du sud-est
deurs ayant des convictions et (particulièrement au Japon) et
gogne, Pierre du Couëdic a cela nous convient parfaite- en Australie.
remis le Trophée de la ment. L’un des trophées sera Aujourd’hui, pas moins de
jeune pousse. justement remis par une fem- 3 500 entreprises sont concer-
me élaboratrice de Crémant nées par la filière : du viticul-
Pourquoi l’Union des de Bourgogne. » teur, de la cave coopérative
producteurs élaborateurs aux maisons de négoce.
de Crémant de Bourgogne Quelles sont les spécificités Le prix moyen d’un Crémant
est-elle partenaire du Crémant de Bourgogne ? de Bourgogne est autour de
de Femmes en action ? « Il existe toute une gamme de 8 €. Pour les cuvées millési-
« Lyon est aux portes de l’aire Crémants de Bourgogne. Se- mées, il faut compter12 €. Il
de l’appellation Crémant de lon les cépages utilisés (essen- existe des cuvées de prestige
Bourgogne. On trouve les pre- tiellement chardonnay et pi- qui répondent à des exigences
mières vignes dédiées à sa pro- not noir), le mode de de production particulière, les
duction à moins de 20 km de la vinification, la durée d’éleva- bouteilles sont vendues à par- ■ Pierre du Couëdic, délégué général de l’Union des producteurs
place Bellecour. Malgré cette ge, le Crémant peut être aussi tir de 15 euros et au-delà de élaborateurs de Crémant de Bourgogne. Photo Marie PROTET
proximité, les Lyonnais ne bien un vin d’apéritif qu’un vin 20 euros. Depuis 2016, une
connaissent pas bien ce grand de gastronomie. C’est un vin hiérarchisation est mise en Cela augure d’un très beau mil- fruités, sur la cerise et la fram-
vin effervescent français, dont d’hiver comme d’été, à décou- place pour proposer des cu- lésime avec des équilibres par- boise, et conservent de la struc-
les conditions de production vrir en tête à tête, en famille ou vées haut de gamme : les Cré- faits. Pour le chardonnay, de ture et une bonne longueur en
sont parmi les plus rigoureuses pour de grandes assemblées. mants de Bourgogne Éminent petites grappes, aux sucres et bouche. Les aligotés se révéle-
de France. L’UPECB a donc C’est un vin pétillant de parta- et les Crémants de Bourgogne acidités concentrés, ont per- ront parfaits dans nos assem-
souhaité se rapprocher des ge, qui se conjugue en blanc et Grand Éminent. » mis un bel équilibre de fraî- blages et permettront égale-
Lyonnais, avec ce partenariat. en rosé. » cheur. Les vins sont riches ment de favoriser le potentiel
D’autre part, les femmes sont Comment s’annonce avec des arômes de pêches, de de vieillissement. Enfin, les ga-
des consommatrices et des Comment se porte l’AOC ? le cru 2017 ? coing et de fruits exotiques. mays sont gourmands, fruités
amatrices de vins efferves- « En 2017, 19,4 millions de « Commencées très tôt, dès le L’acidité est bien présente et expressifs et seront des alliés
cents. Elles ont souvent plus bouteilles ont été vendues 23 août, les vendanges se sont mais sans excès donnant de la indispensables dans l’élabora-
de curiosité et moins d’idées dans le monde. Le Crémant de déroulées dans des conditions légèreté en finale de bouche. tion des vins rosés. »
préconçues que les hommes. Bourgogne s’exporte très bien climatiques exceptionnelles. Pour le pinot noir, les vins sont > WWW.CREMANTBOURGOGNE.FR
876188600
www.leprogres.fr W69 - 0Vous pouvez aussi lire
