Rapport Health for Humanity 2018 - Synthèse du rapport Progrès en termes de citoyenneté et de développement durable
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Synthèse du rapport Rapport Health for Humanity 2018 Progrès en termes de citoyenneté et de développement durable
Rapport Health for Humanity 2018 2
Déclaration du Président du Conseil
d’administration et Président-directeur général
Chers acteurs de les normes de soins. Les progrès scientifiques de première ligne. Cette année, nous avons
Johnson & Johnson, et les bouleversements technologiques nous renforcé notre engagement en rejoignant
offrent la possibilité et les moyens d’innover l’alliance Health for All pour nous assurer que les
2018 fut une année anniversaire particulièrement constamment. Aussi, les conséquences du 450 000 professionnels de santé de première
marquante pour notre entreprise. changement climatique sur la santé nous incitent ligne puissent recevoir la formation nécessaire.
Il y a soixante-quinze ans, nous avons inscrit l’une à agir de toute urgence.
Néanmoins, aucune de ces réalisations n’aurait
de nos valeurs les plus immuables dans Notre Chez Johnson & Johnson, nous savons que été possible sans la contribution de nos
Credo : placer les besoins et le bien-être des pour relever ces défis, il faut s’attaquer aux incroyables collaborateurs situés aux quatre
personnes que nous servons au centre de toutes maladies tout au long du continuum de la santé, coins du monde. À l’occasion du 75e anniversaire
nos actions. En mettant systématiquement la de la prévention au traitement, en passant par de Notre Credo, nous avons réitéré notre
priorité sur ceux que nous servons, ce que nous Alex Gorsky rencontre des salariés lors de sa visite
l’interception. Nous progressons énormément engagement, à savoir toujours instaurer une en Australie
faisons depuis notre création, nous sommes sur nos vaccins préventifs contre le VIH et culture de respect, d’inclusion et d’appartenance.
passés de fabricants de pansements chirurgicaux Ebola. En tant que partenaire engagé dans la Comme toujours, nous mettons tout en œuvre de l’innovation pour améliorer la santé et le
à la plus grande entreprise pharmaceutique du lutte mondiale contre la tuberculose (TB), nous pour que nos équipes soient en meilleure santé bien-être des personnes que nous servons. C’est
monde. avançons vers l’atteinte de nos objectifs Health possible, en leur proposant des programmes de grâce à notre association unique de talents, de
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que for Humanity 2020, à savoir traiter la maladie en santé de premier ordre et en investissant dans savoir-faire et de valeurs que nous changerons
nous sommes les seuls à allier la science, les améliorant l’accès à un traitement contre la TB leur croissance personnelle et professionnelle. le monde. Nous ne sommes pas que des leaders
personnes, la technologie et les idées nécessaires multirésistante, la bédaquiline. en matière de soins de santé, mais également
Placer les besoins des personnes que nous
pour profondément changer la trajectoire des citoyens du monde et des défenseurs de la
Vous pourrez également constater notre servons au centre de toutes nos actions signifie
de la santé pour l’humanité. Pour ce faire, un transformation des vies et des communautés.
volonté d’améliorer l’accès au traitement dans également protéger l’environnement ainsi que
grand sens des responsabilités est nécessaire, le deuxième rapport annuel de transparence les ressources naturelles que nous partageons. Dans le même temps, nous savons qu’il y a
car chacune de nos décisions peut avoir des aux États-Unis publié par Janssen. Ce rapport Notre segment Produits de grande consommation toujours plus à faire et nous sommes ravis de
conséquences significatives sur le reste du présente en détail tout ce que nous entreprenons a rejoint 240 organisations en signant relever le défi de devenir une entreprise encore
monde. pour assurer la sécurité du traitement et l’Engagement mondial de la Nouvelle Économie plus durable, innovante et responsable à l’avenir.
Le rapport Health for Humanity 2018 vous invite améliorer l’accès aux patients tout en respectant des Plastiques afin de lutter contre les déchets
à découvrir les travaux que nous menons. Vous notre engagement : adopter des pratiques plastiques, une urgence environnementale.
découvrirez comment notre culture du résultat, transparentes et responsables en matière de Cette initiative s’inscrit dans le prolongement de
de la transparence et de la responsabilité prix des médicaments aux États-Unis. À l’échelle notre engagement plus large, à savoir favoriser
s’applique à nos principaux domaines mondiale, nous avons pris le même engagement, la durabilité environnementale dans nos propres
d’intervention : une meilleure santé pour ce qui nous a permis d’occuper la 3e position de activités et dans notre base de fournisseurs.
tous, investir dans nos salariés, des pratiques l’Indice d’accès aux médicaments.
Pour nous assurer de toujours investir pour
commerciales responsables et la sauvegarde de la Nous sommes conscients que nous ne pouvons l’avenir et de toujours adopter une vision à
santé de l’environnement de notre planète. Grâce pas résoudre seuls tous les défis urgents en long terme, nous participons à des initiatives
à ces valeurs, nous sommes parvenus à répondre matière de santé. Ainsi, nous sommes fiers importantes telles que l’Embankment Project Alex Gorsky
à certains des plus grands besoins de l’histoire de travailler en étroite collaboration avec des for Inclusive Capitalism, la Strategic Investor Président du Conseil d’administration et
moderne en matière de soins de santé, tout en organismes de soins de santé du monde entier. Initiative du CECP et la Business Roundtable Président-directeur général
offrant une valeur à long terme à tous les acteurs Par exemple, en Afrique subsaharienne, nous (États-Unis). En collaboration avec ces partenaires
que nous servons. expérimentons une série de collaborations experts, nous amenons le sujet sur les marchés
Les enjeux sont de plus en plus importants. pour créer un modèle de soins de qualité, financiers afin d’adopter une approche à long
Une classe moyenne en plein essor, qui compte évolutif et abordable afin de traiter les maladies terme et afin d’estimer la valeur qu’une entreprise
aujourd’hui des milliards de personnes dans le mentales graves. Cet esprit collaboratif en dit telle que la nôtre peut apporter à la société.
monde, exige des soins de santé accessibles long sur notre investissement philanthropique.
Notre rapport Health for Humanity démontre
et de qualité, et ce, de manière inédite. Notre Par exemple, depuis toujours, nous apportons
comment nous avons exploité notre expérience
population de plus en plus vieillissante redéfinit tout notre soutien aux professionnels de santé
Rapport Health for Humanity 2018 3
Approche durable
▪▪ Impliquer nos acteurs pour comprendre et
prendre en compte leur point de vue et leurs
attentes.
Plus de
Nous concentrons nos efforts en matière de
citoyenneté et de développement durable là
ressources
où nous croyons que Johnson & Johnson peut
avoir le plus d’impact possible, en exploitant
le potentiel de nos collaborateurs, de notre Découvrez-en davantage sur nos
expertise et de nos partenariats mondiaux. progrès en termes de citoyenneté
Nos objectifs Health for Humanity 2020 s’alignent et de développement durable dans
sur l’objectif de notre entreprise et reflètent les le rapport Health for Humanity 2018
domaines dans lesquels nos acteurs attendent de
complet
nous que nous soyons des leaders. Selon nous,
atteindre ces objectifs fait partie intégrante du
succès à long terme de Johnson & Johnson.
Visionnez notre vidéo Rapport
Nous les considérons comme les indicateurs
de performance clés de notre approche de Health for Humanity 2018 - L’année
citoyenneté et de développement durable. en bref
Johnson & Johnson s’engage également à
promouvoir la mise en œuvre des Objectifs de
développement durable des Nations unies, et ce, Consultez l’avancée des Objectifs
via les Objectifs Health for Humanity 2020 et via
Health for Humanity 2020 grâce à
Chez Johnson & Johnson, nous associons ▪▪ Faire preuve de plus en plus d’exigence un ensemble d’engagements distincts dans cinq
domaines clés où nous sommes particulièrement notre tableau de bord
notre cœur, la science et l’ingéniosité pour avec nous-mêmes en prenant des
profondément transformer la trajectoire de la engagements publiquement sur cinq ans pour bien placés pour avoir un impact durable et
santé pour l’humanité. Nous aspirons à avoir améliorer notre performance et démontrer évolutif.
un impact positif sur les patients et toutes les notre leadership dans les domaines Consultez le tableau de bord
personnes qui utilisent nos produits, ainsi que environnementaux, sociaux et économiques d’avancée des ODD des Nations unies
sur la santé de nos salariés, de nos communautés en lien avec notre activité ; et la page Internet sur les Objectifs de
et de la planète. Nous cherchons à fournir des
▪▪ Mesurer notre transparence vis-à-vis des développement durable
solutions pour lutter contre les problèmes de
progrès effectués en termes d’engagements
santé publique les plus urgents dans le monde.
publics ;
Nous travaillons main dans la main, au sein
de notre entreprise ou avec nos partenaires ▪▪ Poursuivre le renforcement de notre
externes, pour améliorer la santé de tous. Notre gouvernance en matière de citoyenneté et de
approche de la citoyenneté et du développement développement durable au sein de l’entreprise ;
durable est intimement liée à notre vision d’un ▪▪ Mener périodiquement des évaluations sur
monde dans lequel la santé du corps, de l’esprit et des sujets prioritaires pour nous assurer
de l’environnement serait à portée de main pour que, dans un environnement commercial
chacun et partout. Ainsi, nous devons : en constante évolution, nous fixons des
priorités et nous nous concentrons sur les
questions qui importent à nos acteurs et qui
sont susceptibles d’avoir un impact sur nos
activités ;
Rapport Health for Humanity 2018 4
L’année 2018 en bref
Faits marquants de l’année
SYMTUZA (darunavir, cobicistat, emtricitabine et ténofovir
Développement d’un traitement Célébration du 75e anniversaire
alafénamide), premier et seul régime complet à comprimé
révolutionnaire par cellules CAR-T de Notre Credo
unique à base de darunavir pour traiter l’infection par le VIH-
contre le myélome multiple
1 à être approuvé par la FDA des États-Unis
Plus large utilisation de la bédaquiline
J&J Consumer Inc. a signé
dans le traitement des patients
3e position dans l’Indice d’accès aux médicaments l’Engagement mondial de la Nouvelle
atteints de TB MDR recommandée par
Économie des Plastiques
l’Organisation mondiale de la santé
Lancement d’un nouveau programme au Renforcement du partenariat avec l’UNICEF
Rwanda pour améliorer l’accès aux soins Lancement de la nouvelle gamme JOHNSON’S Baby avec une promesse de don de 10 millions USD
de santé contre les maladies mentales
Résultats
Nos patients et nos Nos salariés Nos communautés et notre Nos actionnaires
consommateurs planète
38 994 16 343 104 479 56
patients ont eu accès à salariés formés selon le principe de professionnels de santé formés dans années consécutives d’augmentation
un traitement contre la TB MDR L’ÉNERGIE POUR LA PERFORMANCE 67 pays des dividendes
51 503 44,2 % 31 % 10 775
patients ont eu accès à un des managers et des personnes à un poste d’électricité utilisée issue de sources millions USD
traitement contre le VIH supérieur ayant changé de poste ont d’énergie renouvelable investis en R&D
changé de fonction, de pays ou
de segment*
*Représente la proportion de salariés au poste de manager ou à un poste supérieur qui, au cours de leur carrière (promotion, rétrogradation ou mobilité latérale), ont changé de fonction, de pays ou de segment.
Rapport Health for Humanity 2018 5
Une meilleure santé pour tous – Un monde sans maladie
En tant que leader mondial des soins de santé, engagements en faisant don de 200 millions de
Johnson & Johnson est plus que jamais en doses par an et en développant de nouvelles
mesure de lutter contre les maladies les plus formules mâchables adaptées aux enfants de
difficiles à soigner au monde. En 2018, nous avons
pris des mesures pour réduire le fardeau des « Nous sommes rentrés dans
l’âge d’or de la vaccination contre
mébendazole pour traiter les helminthiases
transmises par le sol ou les vers intestinaux. Enfin,
principales maladies et nous sommes en bonne le VIH. Actuellement, nous nous avons poursuivi nos travaux en faveur d’un
voie pour atteindre nos objectifs : améliorer la travaillons sur deux stratégies traitement contre la dengue.
santé des adultes et des enfants dans le monde de vaccin actif contre le VIH
entier. et évaluons si un essai à l’aide
d’anticorps neutralisants est Améliorer l’accès aux soins de
susceptible de protéger contre santé contre les maladies mentales
Rentrer dans l’histoire du VIH le VIH. Au cours des quatre En août 2018, nous avons établi un partenariat Lutter contre la résistance aux
Nous avons poursuivi nos efforts sur plusieurs prochaines années, nous serons avec le ministère de la Santé du Rwanda afin antimicrobiens
fronts pour lutter contre la propagation du VIH et, en mesure de changer la donne et de renforcer et d’améliorer l’accès à des soins
de fournir des outils précieux au Nous travaillons sur plusieurs fronts pour tenir
plus important encore, pour éliminer la maladie de qualité contre les maladies mentales dans
nos engagements en termes de résistance aux
»
grâce à un vaccin préventif expérimental. En grand public pour protéger nos ce pays. Pour ce faire, nous avons soutenu la
communautés du VIH . antimicrobiens (RAM). Actuellement, nous
2018, nous avons lancé l’étude Imbokodo, qui vise recherche, amélioré le prix et la disponibilité des
fournissons 22 médicaments antimicrobiens
à examiner un vaccin préventif de type mosaïque médicaments essentiels pour le traitement de la
Professeur Glenda Gray, (y compris des médicaments antiviraux) dans
contre le VIH, dans cinq pays d’Afrique australe schizophrénie et renforcé les compétences en
Présidente et Présidente-directrice générale 114 pays, dont sept figurent dans la Liste modèle
afin d’identifier les mécanismes permettant de du South African Medical Research Council, matière de soins de santé mentale pour mieux
de médicaments essentiels de l’Organisation
prévenir la propagation du VIH et élaborer un chargée de l’étude Imbokodo diagnostiquer et traiter les patients. Nous nous
mondiale de la santé. La plupart de nos travaux se
vaccin mondial efficace contre les multiples sommes également engagés en faveur d’autres
concentrent sur la tuberculose multirésistante (TB
souches du virus. Nous avons lancé plusieurs initiatives pour lutter contre les maladies
MDR), puisque nous travaillons depuis de longues
programmes et partenariats dans différents pays mentales.
années sur la TB et puisque la TB MDR seule
pour améliorer l’accès au traitement contre le VIH
travailler avec des partenaires pour améliorer représente un tiers des décès liés à la RAM.
et pour sensibiliser les populations. Par exemple,
le dépistage des cas de TB non diagnostiqués, Sécurité sanitaire mondiale et
nous avons lancé « DREAMS, Thina Abantu
d’améliorer l’accès à la bédaquiline et d’accélérer prévention des pandémies
Abasha » en Afrique du Sud, une initiative menée
la R&D pour développer la prochaine génération
par des jeunes qui vise à les responsabiliser pour En 2018, nous avons annoncé que
de traitements antituberculeux.
diminuer significativement le nombre d’infections Janssen Vaccins & Prévention participerait,
par le VIH. en collaboration avec le gouvernement
Lutter contre les maladies britannique et de nombreux partenaires du
Éradiquer la tuberculose tropicales négligées milieu universitaire et du secteur, à la création
du premier centre d’innovation et de fabrication
Nous continuons à cibler les ressources pour
En 2012, Johnson & Johnson a lancé SIRTURO de vaccins du Royaume-Uni. Cette même année,
lutter contre les maladies tropicales négligées
(bédaquiline), nouvel antibiotique antituberculeux nous avons également poursuivi nos travaux en
(NTD) grâce à la R&D, les dons de produits et les
depuis près d’un demi-siècle. Depuis, nous faveur de nouvelles méthodes de prévention, de
partenariats. Pour faciliter la recherche, Janssen
avons établi de nombreux partenariats avec des nouveaux traitements et de nouvelles solutions de
partage 80 000 composés chimiques de sa
pays particulièrement touchés par la TB afin de soins contre la grippe pandémique, Ebola, Zika et
bibliothèque moléculaire avec la communauté
donner accès au traitement, d’en assurer une la malaria.
de chercheurs mondiale pour aider les
bonne utilisation et de sensibiliser sur la TB de
collaborateurs à accélérer la mise au point d’un
façon générale. En 2018, nous avons lancé une
traitement et de mesures de prévention de la
initiative sur 10 ans avec comme objectifs de
TB, de la malaria, des NTD et d’autres maladies
sauver environ 1,8 million de vies et d’empêcher
répandues dans le monde. Nous avons tenu nos
12 millions infections supplémentaires, de
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Une meilleure santé pour tous – Accès, innovation et santé de la
communauté
Janssen à en bénéficier aux États-Unis. Nous Contribuer à la santé de la
souhaitons également aider les patients à accéder communauté
aux informations et aux solutions permettant Accélérer l’innovation
« Johnson & Johnson a toujours
fait figure de leader dans les
d’améliorer l’observance thérapeutique et à
imaginer ensemble des solutions de traitement
Selon Notre Credo : « Nous sommes
responsables envers les communautés dans
lesquelles nous vivons et travaillons, comme
grâce à JLABS
quatre derniers Indices d’accès répondant à leurs besoins.
envers la communauté mondiale ». Chez
aux médicaments, en proposant
Johnson & Johnson, nous remplissons cette
de précieux traitements dans des ▪▪ JLABS a soutenu plus de
domaines tels que la TB et en se Innover pour une santé meilleure obligation en nous engageant activement dans les
communautés du monde entier. Nous soutenons 450 entreprises en plus de
préoccupant de la santé mentale Nous innovons pour une santé meilleure en les personnes qui délivrent les soins de première 6 ans, avec une augmentation
dans les pays à revenus faibles et misant fortement sur la R&D en interne et en ligne, afin que les communautés puissent mieux de 44 % entre 2018 par rapport
intermédiaires. Son unité Santé exploitant les partenariats externes stratégiques répondre aux besoins des personnes les plus à 2017.
publique mondiale est un modèle qui mettent l’accent sur des solutions locales pour vulnérables en matière de santé dans le monde.
au sein du secteur en termes répondre aux différents besoins de santé dans le ▪▪ 11,6 milliards USD de
Nos dons, nos produits, notre esprit d’innovation
de planification de l’accès aux monde. Nous stimulons l’innovation. Pour ce faire, et nos initiatives commerciales permettent de financements garantis en 2018
soins et de résultats dans divers nous recrutons des scientifiques et des experts créer un monde et un environnement meilleurs (23 % de plus qu’en 2017)
domaines thérapeutiques et elle se médicaux et technologiques de renommée pour les habitants de cette planète.
défie d’en faire toujours plus. En pour développer notre pipeline de produits. ▪▪ 12 entreprises désormais cotées
tant qu’entreprise disposant d’un investissons dans nos quatre centres d’innovation Nos programmes, nos plateformes et nos en bourse
solide pipeline R&D et d’un réseau mondiaux, accélérons l’innovation grâce à JLABS, solutions sont conçus grâce au concours des
mondial capable de répondre aux notre réseau d’incubateurs d’open innovation managers internationaux et des collaborateurs ▪▪ 88 % des entreprises JLABS
besoins des personnes situées en science de la santé et gérons notre fonds de nationaux et régionaux pour répondre aux sont actuellement en activité ou
dans les pays parmi les plus capital-risque dans le secteur des sciences de la besoins de la communauté tout en s’alignant sur ont été acquises
vulnérables, nous encourageons vie. les priorités de l’entreprise
»
Johnson & Johnson à agir où Johnson & Johnson jouit des connaissances et
L’innovation va bien au-delà des produits. Elle des compétences uniques pour faire la différence.
davantage encore .
passe, par exemple, par les outils numériques qui
aident les patients pendant les essais cliniques et Nous sollicitons nos partenaires dans l’intérêt
Jay Iyer,
Directeur exécutif, Fondation Accès aux les innovations technologiques connectées qui de nos communautés grâce à des partenariats,
médicaments permettent aux patients, aux soignants et aux un soutien financier, la mobilisation de nos
professionnels de santé d’être plus autonomes. nombreux salariés et la prise en charge des
questions de santé prioritaires. Nous travaillons
avec les partenaires de la communauté de façon
Renforcer les systèmes de santé collaborative, et ce, dans un climat de confiance
Améliorer l’accès aux soins de mutuelle et sur la base de valeurs communes.
santé Nous soutenons la Couverture sanitaire
universelle mondiale et avons lancé différentes Nos salariés s’impliquent bénévolement dans
En tant que plus grande entreprise les initiatives des communautés et participent
actions en 2018 pour que ce rêve devienne
pharmaceutique du monde, nous nous engageons également à d’autres programmes d’engagement.
réalité. Nous entretenons un certain nombre de
à améliorer l’accès à nos nouveaux médicaments,
partenariats, la plupart étant financés par des En cas de catastrophe, nous soutenons les
vaccins, dispositifs et outils de diagnostic sur tous
subventions de la Fondation Johnson & Johnson, organismes de secours international partenaires
les marchés. Nous maintenons notre politique
qui incitent les jeunes à se lancer dans une et les filiales locales grâce à nos produits de
de prix accessibles au plus grand nombre.
formation de scientifique, d’infirmier ou de sage- consommation, nos produits pharmaceutiques et
De plus, Janssen publie un rapport annuel de
femme. En 2018, nous avons lancé de nouvelles nos dispositifs médicaux.
transparence aux États-Unis afin de décrire la
initiatives dans le but d’adopter une approche de
façon dont nous investissons nos ressources,
soins axée sur la valeur, notamment en participant
fixons le prix de nos médicaments et aidons
aux débats à l’occasion de forums à Singapour.
les patients qui ont besoin de médicaments
Rapport Health for Humanity 2018 7
Nos collaborateurs
créé des opportunités pour aider les salariés Nous avons continué à organiser les célèbres
à améliorer leur santé et leur bien-être et à événements TEDxJNJ au cours desquels les
travailler en toute sécurité. salariés de Johnson & Johnson partagent leur
« Notre culture est enracinée
dans les valeurs incarnées dans
expérience personnelle et professionnelle,
véritable source d’inspiration pour les autres.
Notre Credo, qui nous incite à
Attirer les meilleurs talents En 2018, nous avons organisé 20 événements
TEDxJNJ dans 13 pays, soit un total de
soutenir nos salariés tout au long Pour continuer à attirer et retenir des
personnes talentueuses et issues d’horizons 76 événements dans 19 pays à l’heure actuelle.
de leur vie spirituelle, mentale,
physique et financière. Guidés variés, nous avons lancé la plateforme mondiale Nous avons continué d’engager nos salariés
par ce principe, nous offrons Hire.jnj.com en 2018. Elle fournit des données dans nos communautés. Par exemple, notre
à des milliers d’individus la d’analyse et des outils innovants afin que le programme Global Pro Bono s’est étendu
possibilité de se construire une processus de recrutement soit plus rapide, plus à 21 participants qui ont partagé leurs Promouvoir la santé et le bien-être
transparent et plus agile. compétences pour aider sept organisations non
carrière variée dans tous les Grâce à HealthForce 2020, notre programme
domaines de la santé humaine et gouvernementales d’Amérique latine à atteindre
intégré qui vise à encourager des choix sains
leurs objectifs.
de nous aider à atteindre notre
Créer des opportunités de carrière et une vie plus saine, nous avons continué à
objectif de changer la trajectoire uniques promouvoir des formations ÉNERGIE POUR
»
actuelle de l’humanité en matière LA PERFORMANCE pour tous nos salariés.
Nos programmes de développement Progresser en matière de diversité
de santé . et d’inclusion Notre application de santé HEALTHY & ME est
comprennent des formations en cours d’emploi, disponible pour la quasi-totalité de nos salariés
Peter M. Fasolo, des formations en ligne, des ateliers et des Pour démontrer notre engagement envers la dans 72 pays et est traduite dans 16 langues.
Vice-président exécutif et Directeur des formations expérientielles. En 2018, nous diversité et l’inclusion, qui font partie de l’ADN de
ressources humaines, avons lancé une plateforme de développement En 2018, nous avons annoncé un nouveau
Johnson & Johnson, nous avons lancé une
Johnson & Johnson programme de remboursement mondial pour
personnel mondiale, MyDevelopment, pour campagne pour présenter la communauté
que chaque salarié puisse se construire une aider les salariés à couvrir les frais d’adhésion
inclusive de Johnson & Johnson à un public
carrière saine. Nous avons également fourni de à une salle de sport ou à toute autre activité
externe et interne. En savoir plus.
nouvelles ressources d’apprentissage essentielles sportive.
via Leadership Navigateur, notre plateforme
Nous devons notre réussite aux milliers de salariés numérique et à la demande, afin d’améliorer Assurer la sécurité sur le lieu de
Johnson & Johnson qui sont passionnés par notre les performances et les compétences de nos travail
mission de changer la trajectoire actuelle de managers dans le monde entier.
l’humanité en matière de santé. Nos salariés ont Nous avons organisé notre tout premier Safety Nous avons établi un partenariat avec
Month pour sensibiliser, éduquer et réfléchir 230 organismes pour former, améliorer les
rejoint Johnson & Johnson pour poursuivre une
ensemble sur l’amélioration des pratiques en compétences et développer le leadership de
carrière orientée objectifs qui fait la différence. Engager, responsabiliser et inspirer 104 479 professionnels de santé
Ils restent chez nous pour contribuer à la santé matière de sécurité dans les bureaux, sur le
6 327 37 352 dans 67
En 2018, nous avons célébré le 75e anniversaire terrain, dans les laboratoires et dans les ateliers
et au bien-être des personnes que nous servons
de Notre Credo. À cette occasion, nous avons de production.
dans les communautés du monde. En 2018, nous
engagé les salariés dans des activités permettant sages-femmes infirmiers pays
avons mené plusieurs programmes pour engager,
de davantage appliquer Notre Credo dans le
responsabiliser et inspirer nos salariés et pour
cadre de nos actions quotidiennes. Plus de
les aider à se développer personnellement et
30 000 salariés dans le monde ont participé
professionnellement. Nous avons également
à la première célébration annuelle du Credo
Day et ont insufflé l’esprit du Credo à leurs
communautés locales.Rapport Health for Humanity 2018 8
Des pratiques commerciales responsables
pour assurer une prise de décision éclairée vis-à-
vis des traitements. Nous investissons dans une
solide stratégie contre la contrefaçon et en faveur
« Les parfums JOHNSON
sont spécialement conçus
de la protection de notre marque afin de protéger
nos clients et nos patients des conséquences du
commerce illicite.
pour les peaux délicates et
sensibles. Les produits que Nous avons amélioré la transparence de nos
nous élaborons ne contiennent produits de consommation. Par exemple, nous
ni ingrédients agressifs ni avons revu le design de nos nettoyants, de nos
allergènes parfumants connus. lotions et de nos produits de soins pour les
Les parfums pour bébé ont cheveux et avons réduit le nombre d’ingrédients
été analysés par des groupes dans notre portfolio de plus de 50 % tout en
indépendants et des experts en dévoilant l’ensemble des ingrédients de chaque
sécurité. Pour la première fois, ils produit.
»
figurent tous sur le site Internet
de JOHNSON
Éthique et transparence
Homer Swei, Le Code de conduite professionnelle et les
Directeur de la gestion des produits, politiques de conformité en matière de soins de
Johnson & Johnson Consumer Inc.
santé établissent les valeurs de notre entreprise
qui s’appliquent aux salariés du monde entier.
Nous sommes fermement opposés à la corruption promouvons également activement la diversité
et nos politiques respectent les lois et les de nos fournisseurs. Ainsi, dans plus de 20 pays,
réglementations anticorruption en vigueur. Notre nous travaillons avec WeConnect International,
Les pratiques commerciales responsables servent
Credo Hotline est un système sécurisé qui permet un réseau mondial qui œuvre en faveur des
de socle à la réussite de notre entreprise et il est
de recevoir des signalements anonymes. Chacun entreprises dirigées par des femmes.
impératif de protéger le système de santé le plus
large et les communautés dans lesquelles nous peut ainsi faire état d’une violation potentielle. En
vivons et travaillons. 2018, nous avons actualisé notre Déclaration des
droits de l’homme, conformément à un processus
de révision interne très strict.
Qualité du produit, sécurité et
fiabilité
Une base de fournisseurs
Nous continuons à instaurer de manière proactive responsables
une culture de l’excellence en matière de qualité
au sein de notre entreprise. Pour ce faire, Notre Code de conduite des fournisseurs établit
nous cherchons toujours à atteindre l’objectif nos attentes vis-à-vis de tous les fournisseurs
fondamental que nous nous sommes fixé en Johnson & Johnson. Nous continuons d’améliorer
matière de qualité et de conformité, et ce, grâce nos processus pour assurer la conformité de nos
à des formations, un processus de contrôle, des fournisseurs à ce Code, à l’aide d’une approche
évaluations des risques et des audits. En 2018, fondée sur les risques et d’audits sur site. En 2018,
nous avons poursuivi et renforcé nos processus nous avons atteint notre objectif annuel puisque
qualité. Nous avons également amélioré les 61 % de nos fournisseurs ont fait l’objet d’un audit,
processus de sécurité de nos produits, en ce qui représente la principale dépense de notre
exploitant le pouvoir du big data et des analyses programme d’approvisionnement durable. NousRapport Health for Humanity 2018 9
Santé de l’environnement
Ce label permet de faciliter le recyclage en
fournissant des instructions précises sur la façon
dont chaque produit peut être recyclé.
« En décidant d’accélérer la
réalisation de nos objectifs de
développement durable chez
Johnson & Johnson Consumer
Inc., nous reconnaissons qu’il
est de plus en plus urgent de
prendre en main la question des
déchets plastiques et qu’il est de
»
notre responsabilité de trouver
des solutions innovantes .
Paulette Frank,
Vice-présidente Monde, Santé de
l’environnement, Sécurité et Durabilité,
Johnson & Johnson
Efficacité énergétique et empreinte Gestion des déchets et de l’eau
carbone Chez Johnson & Johnson, nous aspirons à limiter
que 100 % des emballages en plastique soient
réutilisables, recyclables ou compostables, et
Notre travail en matière d’efficacité énergétique notre impact sur l’environnement en utilisant l’eau
ce, en revoyant leur conception et grâce à des
d’empreinte carbone se concentre sur trois de façon responsable et en limitant la production
partenariats et des investissements.
domaines principaux : réduire la demande de déchets à la source, tout en améliorant la
énergétique et maximiser l’efficacité énergétique gestion durable des déchets. Nous mesurons EARTHWARDS est notre approche visant à
dans le cadre de nos activités, passer à des le risque lié à l’eau à l’aide de notre modèle encourager le développement de produits plus
sources d’énergie faibles en carbone et exclusif d’évaluation des risques liés au stress durables. Nous nous concentrons sur les étapes
renouvelables pour répondre à la demande hydrique. En 2018, nous avons mis en œuvre du cycle de vie présentant le plus de potentiel
restante et améliorer notre influence sur les plusieurs initiatives dans nos usines pour limiter et nous priorisons les axes d’amélioration afin de
émissions dans notre chaîne de valeur. Nous nous systématiquement la production de déchets ou réduire au maximum la production de déchets.
sommes fixé des objectifs ambitieux en termes réduire le volume de déchets à la décharge. Lorsqu’un produit obtient trois améliorations
de réduction des émissions de GES de scope 1 et significatives sur les sept domaines retenus, un
2 d’ici 2050. Nous développons continuellement comité d’experts externe détermine s’il mérite de
nos investissements et nos activités en vue Durabilité du produit bénéficier du label EARTHWARDS.
d’atteindre notre objectif d’alimenter 100 % de En 2018, Johnson & Johnson Consumer Inc. a Johnson & Johnson Consumer Inc. a également
nos installations en énergie renouvelable d’ici rejoint la liste de signataires de l’Engagement adopté le label How2Recycle, à commencer par
2050, tout en faisant progresser la certification mondial de la Nouvelle Économie des Plastiques. les produits JOHNSON’S, et notamment les
des bâtiments écologiques pour les nouveaux D’ici 2025, nous nous engageons ainsi à utiliser lotions, les shampoings et les nettoyants pour
bâtiments et les rénovations. Entre autres, nous davantage de matériaux recyclés dans nos bébé.
avons obtenu les certifications LEED Argent et emballages, à réduire la dépendance aux
LEED Or en Chine et en Colombie en 2018. emballages à usage unique et à nous assurerRapport Health for Humanity 2018
Progrès en termes de citoyenneté et de développement durable
Nous contacter
WW-Corporate-Governance@its.jnj.com
One Johnson & Johnson Plaza
New Brunswick, New Jersey 08933
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Première de couverture : Chaque jour, 1 000 adolescentes et jeunes femmes sont infectées par le VIH en Afrique subsaharienne. Ce virus a d’importantes
conséquences sur leur vie et les empêche de réaliser pleinement leur potentiel. Ainsi, nous avons lancé DREAMS Thina Abantu Abasha (« Nous, la
jeunesse », en zoulou), un programme entre pairs mis en œuvre et mené par des jeunes en collaboration avec le PEPFAR et l’UNFPA dans certaines des
régions les plus touchées par le VIH afin de réduire le nombre d’infections chez les jeunes filles âgées de 15 à 24 ans. Ce programme témoigne de la
volonté de longue date de notre entreprise d’entrer dans l’histoire du VIH. En savoir plus : www.jnj.com/hiv (en anglais). Photo de Jonathan Burton.Vous pouvez aussi lire
