FORUM ÉGALITÉ FEMMES HOMMES LE DÉPARTEMENT DE LA CHARENTE-MARITIME MISE SUR LA JEUNESSE & LA CITOYENNETÉ !
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Mardi 8 mars 2022 … La Journée Internationale des Droits des Femmes
Le Département de la Charente-Maritime engagé & mobilisé !
MARDI 8, MERCREDI 9 & JEUDI 10 MARS 2022
FORUM ÉGALITÉ FEMMES HOMMES
LE DÉPARTEMENT DE LA CHARENTE-MARITIME
MISE SUR LA JEUNESSE & LA CITOYENNETÉ !
Pour la 3e année consécutive, le Département de la Charente-Maritime organise son Forum consacré
à l’égalité entre les femmes et les hommes. Il réaffirme ainsi sa volonté de lutter contre les inégalités entre
les femmes et les hommes et faire de la Charente-Maritime un territoire exemplaire en matière d'égalité
des chances pour tous ! Il initie, encourage et finance de nombreuses actions locales et citoyennes portées par
les acteurs de la Charente-Maritime qui souhaitent œuvrer en faveur de l'égalité et du respect mutuel.
PROMOUVOIR L'ÉGALITÉ
La transmission de la valeur d'égalité entre les filles et les garçons,
les femmes et les hommes, se fait dès l'école primaire et au fil de toute la vie
personnelle comme professionnelle. Les politiques publiques jouent un rôle central
pour que, progressivement, les stéréotypes s'estompent et que d'autres modèles
de comportement se construisent sans discrimination sexiste ni violence. Toutes les
actions entreprisent ont pour finalité la constitution d'une culture de l'égalité
et du respect mutuel.
Le Département s'engage … Signature de la charte européenne pour l'égalité entre les Femmes et les Hommes,
Plan d'actions [2021-2023] pour l'égalité professionnelle, Partenariat pour le suivi judiciaire renforcé des auteurs
de violences conjugales, Financement des structures d'hébergement d'urgence et des centres sociaux, Mobilisation
du Centre départemental de Planification et d'Éducation Familiale …
MISER SUR LA JEUNESSE …
Les écoles, collèges et lycées sont incités à nouer des partenariats, notamment avec des acteurs
du monde économique et professionnel ou du secteur associatif, pour développer des projets éducatifs autour
de l'égalité.
Le Département se mobilise … Plan Jeunesse et Citoyenneté, Partenaire de l'Université "Égalité Campus",
Animation du Conseil Départemental des Jeunes de la Charente-Maritime …
… ET LA CITOYENNETÉ
C'est en encourageant et en initiant des actions citoyennes plurielles et collectives, modestes et audacieuses,
ici et ailleurs, que notre société évoluera sur ce sujet.
Le Département encourage … Appel à projet Citoyenneté, Organisation de Forums, Partenaire essentiel du
monde associatif (sportif, culturel, caritatif) et valorise le bénévolat (Soirée des bénévoles, Heure civique …) …
Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
SOMMAIRE
Page 3
La journée internationale des droits des femmes
Page 4
Le Forum départemental Égalité Femmes = Hommes
Page 5/6
Programme du Forum
Page 7/8
À propos des Intervenants
Page 9
5e Appel à Projets Citoyenneté Départemental
" Citoyennes Citoyens Solidaires !"
Page 10
La Charte européenne
pour l’Égalité des femmes et des hommes
Page 11
Le Haut Conseil à l'Égalité
entre les Femmes et les Hommes
ONU/Les Objectifs de Développement Durable
FAIRE DE LA CHARENTE-MARITIME UN TERRITOIRE EXEMPLAIRE
EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
•• JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES – LE 8 MARS
Droit des femmes et paix internationale
La Journée internationale des droits des femmes trouve son origine dans
les manifestations de femmes au début du XXe siècle, en Europe et aux États-Unis,
réclamant des meilleures conditions de travail et le droit de vote.
C'est en 1975, lors de l'Année internationale de la femme, que l'Organisation des
Nations Unies a commencé à célébrer la Journée internationale des femmes le 8 mars.
Une journée d'actions
Le 8 mars est une journée de rassemblements à travers le monde et l'occasion de faire un bilan
sur la situation des femmes. Traditionnellement les groupes et associations de femmes militantes préparent
des événements partout dans le monde pour :
● Fêter les victoires et les acquis.
● Faire entendre leurs revendications.
● Améliorer la situation des femmes.
C'est aussi l'occasion de se mobiliser en faveur des droits des femmes et de leur participation à la vie
politique et économique. Les Nations Unies définissent chaque année une thématique différente.
Le thème du 8 mars 2022 est
"L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable".
La Journée internationale des femmes 2022 s’inscrit sous
le thème de "L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable"
en reconnaissance de la contribution des femmes et des filles du monde
entier qui mènent l’offensive quant à l’adaptation et la réponse aux
changements climatiques et à leur atténuation, en faveur
de la construction d’un avenir plus durable pour toutes les personnes.
Faire progresser l’égalité des sexes dans le contexte de la crise climatique
et de la réduction des risques de catastrophe est l’un des plus grands défis
mondiaux du XXIe siècle.
Les problèmes liés aux changements climatiques et à la durabilité ont eu et continueront d’avoir des
répercussions graves et durables sur notre environnement et sur le développement économique et social.
Celles qui sont parmi les plus vulnérables et marginalisées en subissent les retombées les plus graves.
Les femmes sont de plus en plus reconnues comme étant plus vulnérables aux impacts du changement
climatique que les hommes, car elles constituent la majorité des personnes pauvres de la planète et sont
davantage dépendantes des ressources naturelles qui sont les plus menacées par le changement climatique.
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
•• FORUM DÉPARTEMENTAL ÉGALITÉ FEMMES=HOMMES – LES 8, 9 & 10 MARS
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Département de la Charente-Maritime
organise sa 3e édition du "Forum Égalité Femmes et les Hommes", les mardi 8 mars, mercredi 9 mars et
jeudi 10 mars 2022. Trois journées pour s'engager … Trois journées pour en parler !
Les principaux thèmes abordés sont :
● Quelles étapes pour mener à bien une politique locale d’égalité femmes-hommes ?
Une table-ronde présentera une méthodologie et des outils pour mettre en œuvre une politique locale
d’égalité femmes-hommes et sera aussi l’occasion d’échanger pour mutualiser les expériences
existantes et partager les bonnes pratiques.
● Femmes et Ruralités : comment en finir avec les zones blanches de l’égalité ?
Ce rapport éponyme dépeint une situation "inquiétante" et "triste" pour les 11 millions de femmes qui
vivent aujourd’hui dans un territoire rural, selon les mots de Annick Billon, sénatrice de Vendée et
Présidente de la délégation des droits des femmes au Sénat. Elle vient de remettre son rapport sur le
sujet qui s’est attaqué à huit thématiques sur lesquelles les collectivités peuvent offrir des solutions.
● "Égalité sur le Campus", le Département partenaire de l’Université de la Rochelle
Le projet "Égalité sur le Campus" porté par l’Université est lauréat de l'appel à projets lutte contre les
Violences Sexuelles et Sexistes (VSS) lancé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur.
Les enjeux de ces rencontres sont de mettre en lumière l’engagement du Département, des Services de l’Etat et
des associations et de s'interroger plus largement sur nos pratiques d'Égalité et de Diversité.
OBJECTIFS
• Engager notre collectivité vers l’exemplarité
Notamment en interne, avec nos partenaires et le grand public.
L’égalité des femmes et des hommes est un droit fondamental pour
toutes et tous, et constitue une valeur capitale pour la démocratie.
Afin d’être pleinement accompli, ce droit ne doit pas être seulement
reconnu légalement mais il doit être effectivement exercé et
concerne tous les aspects de la vie : politique, économique, sociale
et culturelle.
• Poursuivre l'évolution de son fonctionnement
En intégrant les valeurs d'égalité dans ses pratiques et ses
politiques publiques par une prise en compte systématique de
l’égalité femmes/hommes. Cette dimension représente l’un des
axes du Plan Égalité professionnelle départemental (voir ci-
dessous) élaboré par notre collectivité en 2020.
• La question de l’Égalité femmes/hommes au cœur de
l'action départementale
Transversale par nature, elle contribue pleinement à la
transformation de l’institution vers des modes d’organisation et de
pratique plus innovants, essentiels pour faire face aux enjeux
d’aujourd’hui et de demain.
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
•• LE PROGRAMME DU FORUM – LES 8, 9 et 10 MARS
MARDI 8 MARS 2021 DE 10H À 12H30 • Maison du Département
Quelles étapes pour mener à bien une politique locale d’égalité femmes-hommes
10h00 | Ouverture de la matinée
● Sylvie Marcilly – Présidente du Département de la Charente-Maritime.
● Alexandre Grenot – Vice-Président du Département en charge de la Jeunesse et de la
Citoyenneté.
● Chantal Guimberteau – Vice-Présidente du Département de la Charente-Maritime en charge
des Ressources Humaines.
10h15 | Grand témoin : 3 questions à …
Caroline Vigneaux – Humoriste et actrice française, ancienne avocate.
En Charente-Maritime : expériences locales et actions partenariales
10h30 | Regards croisés : des services de l’Etat aux actualités départementales
Décryptage des dispositifs nationaux et rétrospective de l'action charentaise-maritime depuis la
signature de la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.
11h00 | L’exemple de l’Université de La Rochelle
Élodie Chazalon, Vice-Présidente de l'Université de La Rochelle en charge de l'égalité et de la qualité
de vie au travail.
11h30 | Évaluer et déployer des actions pour l’égalité femmes-hommes : outils et actions
au service des acteurs publics.
Nathalie Parlant, Directrice du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
de la Charente-Maritime.
12h00 | Questions, réponses et échanges avec le public
Marine Bruneau, Animatrice de la table ronde, Consultante en égalité femmes-hommes et diversité,
Dirigeante du cabinet Égaluce.
12h30 | Clôture
● Alexandre Grenot, Vice-Président du Département en charge de la Jeunesse et de la
Citoyenneté.
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
•• LE PROGRAMME DU FORUM – LES 8, 9 et 10 MARS
MERCREDI 9 MARS 2021 DE 10H À 12H30 • Maison du Département
Femmes et ruralités : comment en finir avec les zones blanches de l’égalité ?
10h00 | Ouverture de la matinée
● Alexandre Grenot – Vice-Président du Département en charge de la Jeunesse et de la
Citoyenneté.
10h15 | État des lieux de la situation des femmes en milieux ruraux
Annick Billon – Sénatrice de la Vendée et Présidente de la délégation aux droits des femmes du Sénat.
11h00 | Des données aux actions concrètes : exemples sur le territoire
La Maison des Femmes de Rochefort avec Isabelle Gireaud, Adjointe au Maire à l'égalité, à la solidarité
et à l'action sociale - Ville de Rochefort.
L'engagement européen et l'accompagnement des femmes en situation de précarité avec Christine
Médina, Conseillère municipale - Commune des Gonds.
11h20 | Femmes & milieux ruraux : point de vue scientifique
Sabrina Dahache, Directrice de recherche en sciences sociales et études sur le genre.
11h35 | Défricher le sexisme dans l’agriculture
En présence du collectif PAYSANNES EN POLAIRES,
composé d’agricultrices autrices de la BD “Il est où le patron”
11h50 | Questions, réponses et échanges avec le public
Marine Bruneau, Animatrice de la table ronde, Consultante en égalité
femmes-hommes et diversité, Dirigeante du cabinet Égaluce.
12h15 | Clôture
● Alexandre Grenot, Vice-Président du Département en charge de la Jeunesse et de la
Citoyenneté.
JEUDI 10 MARS 2021 APRÈS-MIDI & SOIRÉE • Université & CGR
L'Université de la Rochelle et ses étudiants se mobilisent et portent
collectivement un programme d'action à destination de la jeunesse. Cette
journée se déroulera entre le campus universitaire et le cinéma CGR Les Minimes.
Après-midi | Tables rondes, ateliers ludiques et participatifs
sur les violences sexistes et sexuelles, et l'égalité femmes-hommes.
Soirée | Résultats du concours vidéo et affiches, remise de prix et ciné-
débat autour du film Les Chatouilles (A. Bescond et E. Métayer).
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
•• LES INTERVENANTES DU FORUM
Caroline Vigneaux
Humoriste et actrice française, ancienne avocate
Caroline a dix ans. Issue de la petite bourgeoisie provinciale, elle est trop : trop bruyante, trop
remuante, trop volubile pour ce milieu paisible où le silence est d'or. Elle s'essaye à
l'équitation sur un vieux percheron sauvé de la boucherie par son club et finit une fois par
mois à l'hôpital... Elle apprend le piano, sans trop y croire. Et puis elle découvre Jacqueline
Maillan dans la pièce Croque-Monsieur. C'est une révélation. En 2001, Caroline prête serment
et devient avocate.
En 2008, l'appel de la scène l'emporte : elle change de vie. Caroline met son éloquence au service des femmes. Sur
scène, elle fracasse avec humour les tabous et les habitudes qui ont longtemps empêché leur émancipation. Elle est
convaincue que le rire est également un droit pour les femmes et qu'on peut faire de son exubérance un métier.
Élodie Chazalon
Maître de conférences en études culturelles nord-américaines
Vice-Présidente Qualité de Vie au Travail et Égalité - Université de La Rochelle - IUT
Elodie Chazalon est Maitresse de conférences en Études Culturelles nord-américaines à La
Rochelle Université. Après une thèse de doctorat sur le genre et sur les "politiques
vestimentaires" dans la presse étasunienne, ses travaux et publications ont porté sur les
représentations de genre dans la culture visuelle, et notamment dans les séries télévisées
post-féministes.
À côté de ses activités d'enseignement et de recherche, elle a pris successivement des responsabilités pédagogiques
et de direction de département, et occupe depuis janvier 2021 la fonction de Vice-Présidente en charge de l'Égalité et
de la Qualité de Vie au Travail à La Rochelle université.
Nathalie Parlant
Directrice du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Charente-Maritime
Fonctionnaire territoriale conjuguée à une partie de parcours comme collaboratrice
parlementaire, puis collaboratrice de cabinet, Nathalie Parlant affiche une double culture
administrative et politique. En prenant la tête du Centre de Gestion de la Charente-Maritime
(CDG17) elle s’est positionnée très vite au sein de la communauté des CDG de Nouvelle-
Aquitaine pour que le CDG17 soit le co-pilote, avec le 64, sur cette thématique. L’impulsion sur
l’égalité, c’est vraiment le CDG17 qui l’a donné !
Annick Billon
Sénatrice de la Vendée et Présidente de la Délégation aux Droits des Femmes du Sénat
Élue de terrain depuis 16 ans dans sa commune du littoral vendéen, le Château d’Olonne, elle
est d’abord conseillère municipale, puis successivement adjointe à l’urbanisme, vice-
présidente de la communauté de communes des Olonnes ainsi que de la communauté
d’agglomération, en charge de l’accessibilité, de l’urbanisme, de l’environnement puis du
sport, vice-présidente du syndicat départemental en charge du traitement des déchets
jusqu’en 2016.
Au Sénat depuis 2014, au sein du Groupe Union Centriste, elle préside depuis 2017 la
délégation aux droits des femmes et membre de la délégation sénatoriale aux entreprises.
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
•• LES INTERVENANTES DU FORUM
Isabelle Gireaud
Conseillère Municipale de Rochefort, adjointe au Maire à l'Égalité, la Solidarité et à l'Action
Sociale.
Isabelle Gireaud poursuit actuellement son 2e mandat d’élue à la Ville de Rochefort. La
politique d’égalité a été initiée au cours de son 1er mandat aux côtés de Florence Lecossois
notamment (aussi élue à la Ville de Rochefort). Ce travail a été accéléré depuis son 2e mandat,
la stratégie menée étant de s’atteler à la problématique des violences faites aux femmes pour
atteindre la thématique de l’égalité de manière plus globale dans un second temps.
Christine Médina
Conseillère Municipale de la Commune des Gonds, Déléguée à l'égalité Femmes-Hommes
Originaire des Ardennes, Christine Médina habite la commune des Gonds depuis 2016 et
travaille au sein d'un établissement public dans le domaine de la gestion et de la réduction
des déchets. Elle a souhaité s'engager dans la vie locale car elle croit beaucoup au sens de
"service public". Mettre en place une délégation égalité femmes/hommes au sein d'une
commune de moins de 2 000 habitants est un engagement fort de la part de l'équipe
municipale. Cela lui permet de porter des actions visant à lutter contre toutes formes
d'inégalités et en particulier celles envers les femmes. "Notre rôle d'élu est de veiller à lutter
contre toutes formes de discrimination. Et nous y arriverons !"
Sabrina Dahache
Directrice de recherche en sciences sociales et études sur le genre.
Directrice de recherche en sciences sociales et approches pluridisciplinaires du Genre à
l’ACIDG, ces principaux champs de recherche développés depuis une quinzaine d’années
portent sur les enjeux contemporains du genre autour des questions de santé publique
dans les zones déficitaires, de transition environnementale, sociale et économique en
agriculture, de ruralité, de féminisation des professions, de formation initiale et continue,
d’insertion professionnelle et de jeunesse. Elle est l’auteure de plusieurs ouvrages, articles
et autres publications scientifiques.
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
Citoyennes Citoyens Solidaires !
•• APPEL À PROJETS CITOYENNETÉ DÉPARTEMENTAL
Pour la 5ème année consécutive, le Département lance un appel à projet
Citoyenneté dont l’objet est d’accompagner des initiatives portées par les
acteurs locaux de la Charente-Maritime.
Organisation d'évènements intergénérationnels, partage d'activités,
projets de vacances solidaires, accompagnement à la création de jardins
partagés sont quelques exemples d'initiatives pouvant bénéficier du
soutien financier du département de le carde de cet appel à projets.
CITOYENNES CITOYENS SOLIDAIRES !
Les Départements sont les collectivités identifiées pour conduire des
politiques de solidarité, ils agissent au quotidien pour notamment
consolider le lien social qui anime nos communes.
Dans le prolongement de cette vocation propre, le Département de la Charente-Maritime a donc
décidé en 2018 de s’engager en faveur de celles et de ceux qui contribuent activement au vivre-
ensemble, en déployant des actions dédiées à la citoyenneté et à la solidarité de proximité.
En 2020, ce sont 22 organismes qui ont été aidés dans leurs actions visant à prévenir les
comportements et les violences sexistes et à promouvoir l’égalité femmes-hommes.
LES BÉNÉFICIAIRES
Communes, Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) et Associations de la
Charente-Maritime peuvent répondre à l'appel à projet départemental.
CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
Pour être éligibles les projets devront être mis en œuvre dans le Département et être réalisés dans
l’année en cours. Les initiatives proposées ne doivent pas s'inscrire dans le fonctionnement récurrent
des structures et être imaginées spécifiquement dans la thématique annuelle.
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Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
Le Département de la Charente-Maritime a signé la …
•• CHARTE EUROPÉENNE POUR L’ÉGALITE FEMMES HOMMES
La Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale a été rédigée en
2005-2006 dans le cadre d’un projet mené à bien par le Conseil des communes et régions d’Europe.
Cette Charte, composée de 30 articles, pose un cadre général sur l’égalité entre les hommes et les
femmes à adopter autour de 6 principes fondamentaux :
● L’égalité entre les femmes et les hommes constitue un droit fondamental
● Les discriminations doivent être prises en compte pour traiter de l’égalité
● La participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision est un préalable
de société démocratique
● L’élimination des stéréotypes sexués est indispensable pour l’instauration de l’égalité entre les
femmes et les hommes
● Intégrer la dimension du genre dans toutes les activités des collectivités et des régions est
nécessaire pour faire avancer l’égalité
● Des plans d’action et des programmes adéquatement financés sont des outils nécessaires pour
faire avancer l’égalité des hommes et des femmes
Cette Charte est destinée aux collectivités locales et régionales
d’Europe, invitées à la signer, elles prennent ainsi publiquement
position sur le principe de l’égalité femmes/hommes, et
s'engagent à mettre en œuvre, les engagements définis dans la
Charte. Pour assurer la mise en œuvre de ces engagements,
chaque signataire rédige un Plan d’action pour l’égalité qui fixe les
priorités, les actions et les ressources nécessaires à sa réalisation.
Le Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE) est la plus grande association de collectivités
locales et régionales en Europe. Ses membres sont les associations nationales de villes et régions de
plus de trente pays européens. L’idée fondamentale du CCRE est de promouvoir une Europe forte et
unie, fondée sur l’autonomie locale et régionale, et sur la démocratie ; une Europe dans laquelle les
décisions sont prises au niveau le plus proche du citoyen, dans le respect du principe
de subsidiarité. Le CCRE couvre un large champ d’activités comme les services publics,
les transports, la politique régionale, l’environnement, l’égalité des chances... Le CCRE est également
présent sur la scène internationale. Il constitue la section européenne de l’organisation mondiale des
villes et municipalités, Cités et Gouvernements Locaux Unis (CGLU).
CHIFFRES CLÉS
● En Europe : 1 791 signataires de la Charte dans 36 pays de l’Union Européenne
● En France : 286 signataires de la Charte
Le Conseil des Communes et Régions d'Europe (CCRE), créé en 1951, est une association à but non
lucratif qui œuvre à promouvoir une Europe unie fondée sur l’autonomie locale et régionale
et la démocratie.
Plus d'infos en ligne - http://www.afccre.org
10Forum départemental Égalité Femmes Hommes en Charente-Maritime
Lundi 8, mardi 9 & mercredi 10 mars 2022
À propos du …
•• HAUT CONSEIL À L'ÉGALITÉ FEMMES HOMMES
Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes a été créé par décret
du Président de la République François Hollande, du Premier Ministre Jean-Marc
Ayrault le 3 janvier 2013. Il a été inscrit dans la loi relative à l’égalité et
à la citoyenneté du 27 janvier 2017 qui lui confie une nouvelle mission :
Assurer la concertation avec la société civile et d’animer le débat public sur les grandes
orientations de la politique des droits des femmes et de l’égalité" (Rapport annuel sur l’état du
sexisme en France). Il contribue à l’évaluation des politiques publiques en recueillant et diffusant les
analyses liées à l’égalité et en formulant des recommandations, des avis au Premier ministre.
•• DES OBJECTIFS DURABLES POUR SAUVER LE MONDE !
Les Objectifs de Développement Durable donnent la marche à suivre pour parvenir à un avenir
meilleur et plus durable pour tous. Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes
confrontés, notamment à ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation
de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice.
Les 3 Objectifs de Développement Durable retenus par le Département …
Égalité entre les sexes (objectif 5)
Des progrès ont été accomplis dans le monde entier en matière d’égalité des sexes, notamment l’égalité d’accès à
l’enseignement primaire pour les filles et les garçons mais les femmes et les filles continuent de pâtir de
discrimination et de violences dans toutes les régions du monde. L’égalité des sexes n’est pas seulement un droit
fondamental de la personne, mais aussi un fondement nécessaire pour l’instauration d’un monde pacifique,
prospère et durable.
Travail décent et croissance économique (objectif 8)
Environ la moitié de la population mondiale vit encore avec l’équivalent d’environ 2 dollars par jour. Le taux de
chômage dans le monde atteint les 5,7%. Dans trop d’endroits, avoir un emploi ne garantit pas la capacité
d’échapper à la pauvreté. La lenteur et le caractère inégal de ces progrès font que nous devons revoir et réorganiser
nos politiques économiques et sociales visant à éliminer complètement la pauvreté.
Inégalités réduites (objectif 10)
La communauté internationale a progressé pour ce qui est de sortir les populations de la pauvreté. Les nations
les plus vulnérables (pays les moins avancés, pays sans littoral et petits États insulaires en développement) continuent à
réduire la pauvreté. Mais les inégalités persistent et il y a encore de vastes disparités vis-à-vis de l’accès aux
services de santé, à l’éducation et à d’autres moyens de production. La croissance économique ne suffit pas
pour réduire la pauvreté si elle n’est pas bénéfique pour tous et ne concerne pas les trois dimensions du
développement durable, c’est-à-dire économique, sociale et environnementale.
Les Objectifs de Développement Durable sont un appel à l’action de tous les pays afin de promouvoir
la prospérité tout en protégeant la planète. Mettre fin à la pauvreté doit aller de pair avec des stratégies
qui développent la croissance économique et répondent à une série de besoins sociaux, notamment
l’éducation, la santé, la protection sociale et les possibilités d’emploi, tout en luttant contre le changement
climatique et la protection de l’environnement.
Plus d'infos en ligne - https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/
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