Cahier de candidature - Lauréats Gala 2019
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Cahier de
candidature
Lauréats Gala 2019Concours Mérite Aimé-Racicot de l’Association
des gens d’affaires de Boucherville
L’Association des gens d’affaires de Boucherville (AGAB) est fière de faire rayonner les entreprises locales
à l’occasion du 23e Concours Mérite Aimé-Racicot.
Artisan urbaniste Bouchervillois, Aimé Racicot est reconnu pour le rôle qu’il a joué dans la planification
du pont-tunnel Louis-Hippolyte-Lafontaine. C’est également grâce à son apport stratégique que le parc
industriel de Boucherville a aujourd’hui l’envergure que nous lui connaissons (voir le texte soulignant l’apport
de Monsieur Racicot sur le site de l’AGAB).
Nommé en l’honneur ce grand homme il y a plus de 20 ans, le Concours Mérite Aimé-Racicot de l’AGAB
souligne les performances et les bons coups des entreprises de son territoire. Celles-ci génèrent localement
plus de 25 000 emplois et plusieurs d’entre elles s’illustrent à l’échelle locale, régionale et internationale.
Les entreprises méritantes et les gestionnaires d’exception seront honorés lors d’un gala prestigieux où
l’entrepreneuriat local sera mis à l’honneur. Soyez les prochains lauréats et inscrivez-vous dès maintenant !
Les AVANTAGES de participer
au Concours Mérite Aimé-Racicot
• Accroître sa notoriété auprès du public et de ses pairs
• Valoriser son entreprise et ses employés
• Tirer parti de nouvelles opportunités et contacts d’affaires
• Projeter une image d’excellence à ses clients et ses fournisseurs
• Profiter d’une expérience enrichissante et unique
• Annonces avec photos dans le Journal La relève
• Annonces avec photos sur la page facebook de l’AGAB
• Annonces à TVRS
• Annonces avec photos dans le Journal L’information d’affaires
• Remise d’un trophée
• Remise d’un autocollant « LAURÉAT Gala Mérite Aimé-Racicot 2020 » avec mention
de votre entreprise et de la catégorie (à placer sur vitrine ou porte de votre commerce).
• Remise d’une vidéo et d’une signature électronique « LAURÉAT Gala Mérite Aimé-Racicot 2020 »
avec mention de votre entreprise et de la catégorie.Ambassadeurs 2020
L’AGAB est heureuse de compter sur la participation d’ambassadeurs dévoués dans la recherche
de candidats de qualité. Un grand merci aux ambassadeurs 2020 :
• Karina Silva, Directrice de comptes – Banque Nationale du Canada
• Steve Richard, CA, CPA, Associé – Lemieux Richard CPA Inc.
• Audrée Roy, Notaire – PFD Notaires s.e.n.c.r.l.
• Maxime Samson, Directeur de comptes - RBC
• Frédérique Nault, Directrice de comptes - BDC
• Catherine Simard-Raymond, Notaire propriétaire – CSR Notaire Inc.
• Julien Lafleur, Directeur de comptes commerciaux – BMO Banque de Montréal
• Isabelle Forget, Associée - BJC
• Martin Labranche, CA, CPA, Associé – Labranche Therrien Daoust Lefrançois Inc.
• Maxime Lévesque – Tétreault Sauvé Lauzon
Nouveautés 2020
L’AGAB souhaite souligner et reconnaitre les efforts de tous les finalistes du concours, en remettant les prix
suivants à un non-lauréat tiré au sort. Le tirage aura lieu lors du Gala Aimé-Racicot 2020.
PRIX :
• Un bandeau publicitaire pour une période d’une semaine à la télévision TVRS
• Un bandeau publicitaire pour une période d’une semaine sur le site web BOOMFM.ca
• Une publicité de 30 secondes diffusée 50 fois sur la radio de 103.3FM
Également, l’AGAB est fière d’ajouter de nouvelles catégories au concours :
• Initiatives écoresponsables
• Employé d’exception
Dates importantes :
Du 1er novembre 2019 au 1er mars 2020, à minuit Réception des dossiers de candidatures
Du 3 mars 2020 au 13 mars 2020 Analyse des dossiers déposés
26 mars 2020 Gala Aimé-Racicot
Vous tenez entre vos mains le cahier de mise en candidature à compléter. Nous vous encourageons à le
lire en entier avant de débuter la rédaction de votre dossier. Il est important de compléter chacune des
sections demandées et de fournir suffisamment d’informations pertinentes.Informations générales Critères d’admissibilité Les entreprises souhaitant déposer leur candidature au Concours Aimé-Racicot doivent satisfaire aux neuf conditions d’admissibilité suivantes : • Être membre en règle de l’Association des gens d’affaires de Boucherville (AGAB) au moment de la clôture des mises en candidature • Posséder un établissement d’affaires à Boucherville • Être en activité depuis au moins 6 mois en date du 1er février 2019 • Être parrainé par sa firme comptable, son institution financière, un conseiller juridique ou tout autre répondant indépendant reconnu et aux faits des données de l’entreprise • En l’absence d’un parrain, accepter d’être parrainé par un membre du conseil d’administration de l’AGAB. • Avoir déposé un dossier de candidature complet et conforme • Ne pas avoir été lauréat(e) d’un prix Aimé-Racicot en 2018 et en 2019. • Se rendre disponible le 26 mars 2020 à l’occasion du gala du Concours Aimé-Racicot • Ne pas être membre du conseil d’administration de l’AGAB, ni membre du jury du Concours Mérite Aimé-Racicot 2020. Conformité du dossier de candidature • Remplir toutes les parties du formulaire de candidature • Faire valider votre cahier par votre parrain (voir détails plus loin). • Soumettre le formulaire de candidature par courriel (concours@agab.net) ou par la poste (Concours Mérite Aimé-Racicot, 637-3, Marie-Victorin, Boucherville, QC, J4B 1X6) avant le 2 mars 2020 À savoir concernant le comité de sélection, le Jury et la confidentialité • Le jury, présidé par Mme Fannie Noël, MBA, directrice du financement à la BDC de Boucherville, et composé de personnalités du monde des affaires de la région, nomme un seul lauréat par catégorie. Le jury se réserve le droit de reclasser certaines candidatures ou de ne pas remettre de prix dans toutes les catégories. • Pour l’ensemble des catégories, le jury procède à l’évaluation de toutes les candidatures uniquement sur la base des informations contenues dans le questionnaire et selon des critères préétablis. Dans le cas d’une égalité entre deux candidatures, le président du jury disposera d’un droit de vote additionnel pour trancher. • L’AGAB, le comité de sélection et le jury sont tenus de respecter la plus stricte confidentialité relativement à toutes les candidatures reçues. • Le jury tient compte également de la présentation du dossier de candidature, notamment la facilité de lecture, la précision des informations, la pertinence des réponses, la présentation soignée, l’orthographe. • Le jury pourrait effectuer des recherches complémentaires sur les informations divulguées dans votre dossier de candidature et joindre votre parrain/marraine afin de compléter et/ou valider certains détails.
Catégories d’entreprises du Concours
Mérite Aimé-Racicot
Chaque entreprise candidate doit préciser sa catégorie d’appartenance. Les finalistes de chaque catégorie
se distingueront par leurs performances récentes, notamment par leur projet de démarrage, d’innovation
ou d’expansion ainsi qu’au niveau du rayonnement local, régional et international.
Une entreprise de commerce de détail qui se démarque par
une administration solide et une stratégie de communication
Commerce de détail originale.
Elle se distingue par la qualité de son service à la clientèle, ses
produits, son dynamisme, son originalité et sa croissance.
Une entreprise de commerce de services commerciaux ou
professionnels qui se démarque par une administration solide
Entreprise de services et une stratégie de communication originale.
Elle se distingue par la qualité de son service à la clientèle, ses
produits, son dynamisme, son originalité et sa croissance.
Une entreprise manufacturière et/ou de distribution qui se
démarque par sa démarche innovatrice et qui se distingue
Entreprise par la qualité de son administration.
manufacturière Elle se distingue par son approche client, par sa stratégie de
et/ou de distribution communication, par ses produits, par son dynamisme, par son
originalité et par sa croissance.
L’entreprise se distingue par sa conscience écologique et ses
efforts visant à diminuer son empreinte écologique.
L’entreprise doit démontrer, à l’aide d’exemples concrets, les
Initiatives actions qu’elle met de l’avant pour respecter l’environnement
écoresponsables (gestion des matières résiduelles, valorisation des gestes verts
à l’interne, consommation responsable, etc.). Compléter tout le
cahier de mise en candidature ainsi que la section propre
à cette catégorie.
Reconnaître l’implication et la contribution hors du commun
d’un employé.
L’employé se distingue par son apport au quotidien qui
fait la différence dans la dynamique d’équipe, l’efficience
Employé d’exception organisationnelle, l’innovation professionnelle ou le
développement économique de sa corporation. Pour le dépôt
des candidatures seule l’annexe A, à la fin du présent document,
doit être complétée.Les bourses et prix spéciaux
Ces bourses et prix ont pour objectif de valoriser des organisations qui ont eu une contribution
particulière dans leur milieu.
Les candidatures à la bourse « Nouvelle entreprise » peuvent être combinées à la candidature
à une « Catégorie d’entreprise ».
Pour la catégorie « OBNL de l’année », l’organisme sera choisi en collaboration avec la ville de Boucherville
et le conseil d’administration de l’AGAB. Les organismes sont invités à proposer leur candidature.
Une bourse de 2 000 $ est remise à une entreprise qui a
commencé ses opérations il y a trois (3) ans ou moins, en date
courante.
Bourse
L’entreprise se démarque par ses réalisations et sa capacité
« nouvelle entreprise » à se distinguer dans son secteur d’activité. Elle démontre des
perspectives de développement à long terme et une croissance
financière soutenue.
Reconnaître l’apport hors du commun d’un organisme à but non
lucratif local.
L’OBNL s’est distingué par le nombre de gens touchés, par son
OBNL de l’année impact dans la communauté, par la pérennité de son projet,
par sa viabilité financière, par la qualité de sa gestion et par la
possibilité de s’étendre sur un plus grand territoire.
« Coup de cœur » du jury
Il est possible qu’en analysant les différents formulaires de mise en candidature, les membres du jury ait un
« coup de cœur » pour une entreprise, qu’elle ait gagné ou non dans sa catégorie. Ainsi, les membres du jury
souligneront l’apport et la contribution de l’entreprise retenue.
Les mises en candidature ne sont pas requises pour ce Mérite et ce prix ne sera pas nécessairement
attribué au Gala.
L’entreprise récipiendaire du « Coup de cœur » aura su faire
preuve d’une originalité, de savoir-être et de savoir-faire hors
« Coup de cœur » du commun.
du jury Le « Coup de cœur » sera issu de l’une ou l’autre des catégories
d’entreprise, sans en être nécessairement un gagnant.Informations à compléter
Les Coordonnées de l’entreprise
Nom de l’entreprise :
Adresse de l’entreprise :
Code postal : Site web :
Nom du ou de la président(e):
Téléphone : Courriel :
Personne-ressource pour le dossier du gala :
Téléphone : Courriel :
Nom du parrain :
Choix de la catégorie de mise
en candidature de votre entreprise
Une entreprise peut soumettre sa candidature dans une ou deux catégories, incluant la bourse
« Nouvelle entreprise ».
Note : « Coup de cœur » et « OBNL de l’année » n’étant pas des catégories, les mises en candidatures
seront initiées par les jurys et la municipalité de Boucherville, respectivement.
1ère catégorie : Nouvelle entreprise
Entreprise
Commerce
Employé
Bourse
Initiative
nouvelle
d'exception
écoresponsable
de
manufacturière
deservice
détail
entreprise et/ou de distribution
2e catégorie : Nouvelle entreprise
Entreprise
Commerce
Employé
Bourse
Initiative
nouvelle
d'exception
écoresponsable
de
manufacturière
deservice
détail
entreprise et/ou de distribution
La Présentation de l’entreprise
Secteur d’activité :
Principaux produits et services :
Mission de l’entreprise :
Nombre d’employés en 2019 : En 2018 : En 2017 :
Année de fondation :
* Le travailleur autonome doit remplir cette section en l’adaptant (c’est-à-dire
en remplaçant « Entreprise » par « Travailleur autonome »)Questionnaire de mise en candidature 1) Votre entreprise (20 % de pondération) Question obligatoire pour toutes les catégories hormis pour la catégorie « Employé d’exception ». En quelques mots, qu’est-ce qui motive le dépôt de votre candidature au Concours Aimé-Racicot 2020 ? Faites ressortir vos réalisations, vos initiatives et vos engagements. Racontez le succès de votre entreprise. (maximum 450 mots)
2) Ratios financiers (20 % de pondération)
Question obligatoire pour toutes les catégories hormis pour la catégorie « Employé d’exception ».
États financiers/
2018 2019
Ratios financiers
Chiffre d’affaires
Marge bénéficiaire brute
Bénéfices nets
Dettes court terme
Dettes long terme
Avoir des actionnaires
Augmentation du nombre
d’employés
Augmentation, en %,
du chiffre d’affaires
Nous sommes conscients qu’une entreprise peut vivre des variations, à la hausse ou à la baisse, selon
certaines circonstances. Informez-nous de ces circonstances particulières. (Ex : lancement de nouveaux
produits, nouvelles technologies, brevets, rachat, etc.) (maximum 200 mots)3) Actions qui vous ont mené au succès de votre entreprise (10 % de pondération) Question obligatoire pour toutes les catégories hormis pour la catégorie « Employé d’exception ». Au cours des deux (2) dernières années, quelles sont les actions qui ont fait progresser votre entreprise au niveau des stratégies financières, des stratégies de marketing et des ressources humaines ? Merci de fournir, au minimum, deux (2) éléments par thème. Également, comment votre entreprise se démarque dans son industrie ? (maximum 350 mots) 4) Innovation (10 % de pondération) Question obligatoire pour toutes les catégories hormis pour la catégorie « Employé d’exception ». Au cours des deux dernières années, comment l’entreprise a-t-elle innové dans son industrie (ex : un nouveau produit, un nouveau service, une nouvelle approche marketing ou client, une nouvelle technologie, une initiative écologique, un programme particulier de gestion des employés, etc.) ? (maximum 350 mots)
5) Vision et objectifs (10 % de pondération) Question obligatoire pour toutes les catégories hormis pour la catégorie « Employé d’exception ». À court (1 an) et à moyen terme (1 à 3 ans), où sera votre entreprise ? (maximum 350 mots) 6) Engagement social et affaires (15 % de pondération) Question obligatoire pour toutes les catégories hormis pour la catégorie « Employé d’exception ». De quelle façon votre entreprise s’engage dans la communauté (engagement social, culturel, sportif et philantropique) ainsi que dans différents réseaux d’affaires ? (maximum 350 mots)
7) Environnement (15 % de pondération) À compléter uniquement pour les entreprises souhaitant être en candidature dans la catégorie « Initiatives écoresponsables » Quelles sont les initiatives écoresponsables mises en place par votre entreprise ? Décrire les impacts financiers et environnementaux et autres de vos actions. (maximum 350 mots) 8) Le plan d’utilisation de la bourse « Nouvelle entreprise » À compléter seulement si vous déposez votre candidature dans la catégorie « Bourse nouvelle entreprise ». À quoi servira la bourse de 2 000$ et comment ceci aidera votre entreprise ? (maximum 450 mots)
L’engagement du responsable du dossier de candidature • Je déclare être dûment autorisé à représenter l’entreprise et que tous les renseignements fournis sont exacts. • J’accepte que les décisions relatives à notre candidature et à l’organisation du Gala soient finales et sans appel. • J’accepte que mon nom et celui de mon entreprise soient publiés sur les outils de communication de l’AGAB à des fins promotionnelles (publications, infolettres, réseaux sociaux, site internet, etc.) • J’ai lu et j’accepte toutes les conditions liées au dépôt de mon dossier, telles que décrites dans le présent dossier. Nom du responsable de la candidature : Fonction : Téléphone : Courriel : Date : Signature : La déclaration du parrain Nous invitons les institutions financières, les firmes comptables, les conseillers juridiques ou tout autre répondant indépendant et aux faits des données de l’entreprise à parrainer un ou plusieurs candidats de leur choix, et à confirmer les informations légales, financières et stratégiques de l’entreprise parrainée. Ce parrainage est requis pour chaque candidature; il permet de valider la stabilité financière et globale des entreprises parrainées au cours des deux dernières années. Le nom du parrain sera mentionné lors du Gala. En tant que parrain, je confirme que les informations décrites dans ce dossier de candidature sont véridiques et reflètent la réalité de l’entreprise parrainée. Responsable du dossier de parrainage : Fonction : Nom de la firme ou de l’institution : Adresse : Ville : Code postal : Téléphone : Courriel : Date : Signature :
Catégorie « Employé d’exception » À compléter uniquement pour les entreprises souhaitant présenter un employé d’exception. Nom de l’entreprise : Bref descriptif des activités de l’entreprise : Approximation du chiffre d’affaires au dernier exercice financier : Nombre d’employés dans la compagnie (Québec, autres provinces et pays) : Nom de la personne qui présente l’employé d’exception : Nom du supérieur de l’employé d’exception : Nom de l’employé d’exception : Titre / poste de l’employé d’exception : Depuis combien de temps est-il à l’emploi de l’entreprise : En plus des informations obligatoires ci-dessus, veuillez fournir la biographie de l’employé. Également, dites pourquoi cette personne peut être fière de ses réalisations et de ses initiatives (donnez-nous des exemples). Terminez en précisant comment cette personne se démarque-t-elle dans l’entreprise. (maximum 350 mots)
Rappel
La date limite de remise du formulaire de candidature est le dimanche 1er mars 2020, à minuit.
Notes
• Dans le présent document, la forme masculine a été employée afin de ne pas alourdir le texte
• Les participants doivent être disponibles pour assister au Gala le jeudi 26 mars 2020 à 17h30.
Présentation de l’AGAB
L’Association des gens d’affaires de Boucherville regroupe les acteurs d’une communauté d’affaires forte
et active dans son milieu. Elle s’implique pour connaître la réalité des entreprises, et de ses membres, pour
stimuler leur croissance et les seconder sur les enjeux qui touchent leur vitalité économique. L’Association
des gens d’affaires de Boucherville rassemble, les professionnels, les entrepreneurs et gestionnaires :
• Une organisation pour le développement et le rayonnement des entreprises de Boucherville depuis 1979
• 320 entreprises
• 500 délégués
Pourquoi faire partie de l’AGAB?
• Faire partie d’une association pertinente, crédible et influente auprès des autorités municipales
et gouvernementales.
• Permettre le développement de relations d’affaires riches et d’élargir votre réseau de contacts.
• Profiter d’initiatives promotionnelles afin de contribuer au rayonnement de votre entreprises.
• L’AGAB favorise l’achat local et le maillage entre ses membres.
L’Association des gens d’affaires de Boucherville Comité organisateur
vous remercie de votre participation à la 23e édition
du Concours mérite Aimé-Racicot Hugo Bouchard Beaulieu Café Expert
Nous vous souhaitons bonne chance pour devenir Sylvain Casavant TVRS
finalistes lors du Gala reconnaissance aimé-racicot François L’Espinay Agence CFL
Valérie Ménard Ménard et associés
Yannick Boisvert BDC
Bruno Vachon Agence Biceps
Nicholas Imonti Commission scolaire
des Patriotes
Julie-Franka Liberatore Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.Vous pouvez aussi lire
