Comité 13 Handball Développement -Marketing-Communication
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• PROMOTIONNEL • IDENTTE-IMAGE – • EVENEMENTIEL NOTORIETE • FESTIF • SITE INTERNET • PARTENARIAT • MERCHANDISING SERVICE SERVICE MARKETING ANIMATION COMMUNICATION SERVICE SERVICE LOGISTIQUE ADMINISTRATIF MATERIEL • GESTION ENTRETIEN • CENTRALE INFOS • COMMANDES/ STOCK • PROJETS CLUBS • DOTATIONS • PROJETS FFHB • RECOMPENSES Treiz’Hand 3
• IDENTITE, IMAGE, NOTORIETE…..ET COMMUNICATION • Modifier des attitudes en termes d’image et de représentation, induire susciter l’envie STRATEGIES • de l’image de Marque +Stratégie émotionnelle + stratégie Virale • Etre connu et reconnu…Faire parler de Nous…Fidéliser • Véhiculer des valeurs…respect, confiance et convivialité • Traduire du sérieux, du dynamisme, de la qualité, des résultats OBJECTIFS • être légitime aux yeux du grand public, des partenaires et des instances politique • Association et déclinaison de l’image de marque sur l’ensemble des actions • Plaquette du Comité 13 Handball • Informer et intégrer l’ensemble des acteurs (bénévoles et salariés) du Comité 13 Handball. ACTIONS • Evaluation/ sondages / questionnaire 8 Treiz’Hand
• IDENTITE, IMAGE, NOTORIETE…..ET COMMUNICATION • Modifier des attitudes en termes d’image, de représentation et d’habitude … • Induire susciter l’envie…créer le besoin STRATEGIES • de l’image de Marque +Stratégie émotionnelle + stratégie Virale • Relais d’information Numéro 1 : précis, dynamique, sérieux • Renseigne de façon utile : la Vitrine des activités du Comité 13 Handball • Un moyen actuel pour rajeunir et dynamiser l’image de la structure OBJECTIFS • Réaliser une économie administrative et fonctionnelle • Actualité, mise à jour, création d’articles, dossier photos…infos utiles • dynamisme, Ergonomie, outils, Reportage et présentation du club du mois • Fiche produit et Bon de commande, ACTIONS • Enquêtes de satisfaction • Votez pour le club le plus dynamique…(président gagne un pack Bercy pour 2…) Treiz’Hand
• Faire preuve de crédibilité et de sérieux, par une démarche organisée. • MECENAT ET OU PARRAINAGE STRATEGIES • « Rien à perdre, tout à gagner », mais tout à prouver également… • il s’agit d’une démarche mesurée, organisée qui doit être sérieuse et suivie. • En effet bénéficier de l’image, d’un soutien financier, matériel, logistique humain, d’un OBJECTIFS savoir faire, de la part d’un partenaire exigera quelques contre parties éventuelles en retour. • Recherche et fidélisation de partenaires • Recherche et fidélisation de mécènes • Le club « Partner Privileges», B to B ACTIONS • Sorties , soirées, tournois • Evaluation 10 Treiz’Hand
• Etre connu et reconnu…Faire parler de Nous…Séduire • Véhiculer des valeurs…Plaisir Respect, et Convivialité STRATEGIES • Développer du service • Développer et dynamiser l’image du handball dans les bouches du Rhône, • Répondre à de nouvelles demandes, • Diversifier et augmenter les ressources financières, OBJECTIFS • Rassembler, fidéliser, développer un sentiment d’appartenance • Communiquer • Recherche et fidélisation de partenaires • Recherche et fidélisation de mécènes • Le club « Partner Privileges», B to B ACTIONS • Sorties , soirées, tournois • Evaluation 11 Treiz’Hand
• Modifier des attitudes en termes d’image et de représentation, induire susciter l’envie • identification et différenciation STRATEGIES • Disposer d’une organisation sans faille: une équipe Treiz’Hand Team • Traduire du sérieux, du dynamisme, de la qualité, des résultats. • Donner aux actions une dimension festive et conviviale OBJECTIFS • être légitimité aux yeux du grand public, partenaires et politique inclus • Organisation de Projets • Préparation • Gestion humaine • Suivi / Réalisation ACTIONS • Evaluation • Réflexion et conception de projets • Animation Sourire et convivialité Treiz’Hand
• Du sérieux du service et de la crédibilité • Organisation, efficacité, intransigeance et courtoisie STRATEGIES • Gérer de façon sérieuse et méthodique le matériel sportif disponible du comité • Proposer un service en interne et en externe OBJECTIFS • Optimiser utilisation et investissement • Inventaire de début de saison • Etablir des Fiches descriptives par catégories • Rangement et organisation du local • Réparer et entretenir ACTIONS • Anticiper et Proposer du renouvellement • Calendrier des actions internes Comité 13 • gestion et Préparation des demandes externes 13 Treiz’Hand
• Sérieux, efficacité, ponctualité et…. Résultats… • :Organisation, Précision …Anticipation STRATEGIES • Recenser, traiter, organiser, diffuser, gérer l’information, interne et externe • Centrale de renseignements et d’organisation Multi commissions et Multi services OBJECTIFS • Coordonner et gérer les dossiers et questions de « développement » • Logistique administrative de projet • Gestion de projets FFHB • Centrale d’infos Comité 13 ACTIONS Treiz’Hand
SERVICE ANIMATION SERVICE VITRINE SERVICE MARKETING D’ACTIONS ADMINISTRATIF SERVICE ADIMISTRATIF Treiz’Hand
• Etre connu et reconnu…Faire parler de Nous…Séduire • Véhiculer des valeurs…Plaisir Respect, et Convivialité • Flex Fun et Partage ... STRATEGIES • Dynamiser l’offre, Relooker les formules existantes • Créer de nouvelles circonstances OBJECTIFS • Organiser, développer, fidéliser, initier, former • Détail ci-dessous ACTIONS 16 Treiz’Hand
PARTIE B Treiz’Hand
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Présentation des équipements Treiz’Hand 19
v Développer la pratique , les performances v Garder les valeurs fondamentales de la discipline. v Séduire , Dynamiser, Stimuler …. Fidéliser v Créer , moderniser et vendre l’image du handball départemental v Poser une empreinte Développement sur l’ensemble de la structure Comité 13- v Flex Fun et Partage « De la réflexion à l’action avec et par votre implication… » 20 Treiz’Hand
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