Conseil Communautaire Mercredi 7 Février 2018 - Pour une intercommunalité entre le Pays Roussillonnais et le Territoire de Beaurepaire ...
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Pour une intercommunalité entre le Pays Roussillonnais et le Territoire de Beaurepaire Orientations stratégiques Conseil Communautaire Mercredi 7 Février 2018
SOMMAIRE • Historique ---------------------------------------- p5 • Aménagement du territoire ------------------ p7 • Gouvernance ------------------------------------- p 21 • Projet de territoire / Champs d’actions --- p 27 • Compétences statutaires ---------------------- p 44 • Finances ------------------------------------------- p 50 • Ressources humaines -------------------------- p 57 • Calendrier ----------------------------------------- p 61 3
Historique Juillet 2015: réunion commune des 2 Bureaux CCPR/CCTB dressant une première photographie des domaines d’activités des 2 EPCI (Etablissements publics de coopération intercommunale). 25 novembre 2015: délibération conseil communautaire CCPR donnant un avis défavorable à l’orientation de fusion avec ViennAgglo et un avis favorable pour un rapprochement avec la CCTB. 1er décembre 2015: délibération conseil communautaire CCTB donnant un avis défavorable à la prescription de fusion avec la CC Bièvre Isère. 11 juillet 2016: réunion conjointe des 2 Bureaux proposant la mise en place de méthodes de travail avec un comité de pilotage et des commissions thématiques. 14 septembre 2016: réunion de travail du conseil communautaire de la CCPR sur le projet de fusion. 26 septembre 2016: débat du conseil communautaire de la CCTB sur le projet de fusion. Depuis Octobre 2016: réunion d’un COPIL CCPR/CCTB (comité de pilotage constitué à l’origine de 10 élus maires de la CCPR et 5 élus maires de la CCTB puis élargi ultérieurement à la totalité des maires des 2 EPCI) avec une fréquence mensuelle et de commissions thématiques ayant abouti à un document d’orientations stratégiques du nouveau territoire. 5
27 septembre 2017: réunion conjointe des 2 conseils communautaires à Chanas. Réunions des conseils municipaux: − 30 octobre 2017: Sablons, Chanas à Sablons. − 2 novembre 2017: Salaise sur Sanne, Saint Maurice l’Exil, Le Péage de Roussillon à Saint Maurice l’Exil. − 9 novembre 2017: Agnin, Anjou, Bougé Chambalud, Sonnay à Sonnay. − 13 novembre 2017: Saint Clair du Rhône, Les Roches de Condrieu, Saint Alban du Rhône, Saint Prim, Clonas sur Varèze à Saint Clair du Rhône. − 14 novembre 2017: Pommier de Beaurepaire, Pisieu, Revel Tourdan, Moissieu sur Dolon, Bellegarde Poussieu, Primarette à Primarette. − 16 novembre 2017: Beaurepaire, Saint Barthélémy, Jarcieu, Pact à Beaurepaire. − 17 novembre 2017: Auberives sur Varèze, Cheyssieu, Vernioz, Cour et Buis, Monsteroux Milieu, Montseveroux, Chalon, Saint Julien de l’Herms à Monsteroux Milieu. − 7 décembre 2017: Roussillon, − 7 décembre 2017: Assieu, Saint Romain de Surieu, La Chapelle de Surieu, Ville sous Anjou à Saint Romain de Surieu. 6
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Nombre de Population communes municipale CA Vienne-Condrieu Agglomération 30 87 525 CCPR / CCTB 37 67 138 CC Bièvre Isère 54 53 416 CA Annonay Rhône Agglo 29 47 479 CC Porte DromArdéche 35 46 055 CC Pilat Rhodanien 14 1216 638
EPCI du département de l’Isère (population municipale 2017) Nbre de Population Année de Nom de l'EPCI Strate communes municipale Création METRO 49 444 078 CU 2013 CAPI 22 103 529 CA 1980 CC Le Grésivaudan 46 106 529 CC 2008 CA Pays Voironnais 31 98 989 CA 1993 ViennAgglo + Région de Condrieu + Meyssiez 30 87 725 CA 2018 CC Les Balcons du Dauphiné 47 74 273 CC 2016 CCPR + CCTB 37 67 138 CC 2019 CC Les Vals du Dauphiné 37 61 162 CC 2016 CC Bièvre Isère - Meyssiez 54 53 416 CC 2018 Saint-Marcellin-Vercors-Isère 47 44 052 CC 2016 CC Lyon Saint-Exupéry en Dauphiné 6 26 098 CC 1993 CC des Collines du Nord Dauphiné 10 23 718 CC 2001 CC Bièvre Est 14 21 717 CC 1993 CC de La Matheysine 44 19 242 CC 2013 CC Cœur de Chartreuse 17 16 674 CC 2013 CC du Massif du Vercors 6 11 698 CC 1993 CC de l'Oisans 19 10 692 CC 1991 CC du Trièves 27 9 946 CC 2011 13
Isère EPCI Population Métro 444 078 CAPI 103 529 CC le Grésivaudan 106 529 CA Pays Voironnais 98 989 CA Vienne Condrieu Agglomération 87 725 CC les Balcons du Dauphiné 74 273 CCPR + CCTB 67 138 CC les Vals du Dauphiné 61 162 CC Bièvre Isère 53 416 CC Saint Marcellin Vercors Isère 44 052 CC Lyon Saint-Exupéry en Dauphiné 26 098 CC des Collines du Nord Dauphiné 23 718 CC Bièvre Est 21 717 CC de la Matheysine 19 242 CC Cœur de Chartreuse 16 674 CC du Massif du Vercors 11 698 CC de l'Oisans 10 692 CC du Trièves 9 946 14
Rhône EPCI Population Métropole de Lyon 1 354 476 CA Villefranche Beaujolais Saône 72 482 Vienne Condrieu Agglomération 87 525 CA de l'Ouest Rhodanien 50 657 CC Beaujolais Pierres Dorées 50 072 CA Saône Beaujolais 43 195 CC de l'Est Lyonnais 39 818 CC du Pays de l'Arbresle 36 881 CC de la Vallée du Garon 29 865 CC des Monts du Lyonnais 29 291 CC du Pays Mornantais 28 572 CC des Vallons du Lyonnais 28 231 CC du Pays de l'Ozon 25 103 15
Loire EPCI Population CU de Saint Etienne Métropole 402 859 CA de Loire Forez 106 574 CA Roannais Agglomération 100 580 CC de Forez-est 66 682 CC Charlieu Belmont Communauté 23 447 CC Pilat Rhodanien 16 452 CC des Monts du Pilat 15 281 CC du Pays entre Loire et Rhône 13 704 CC des Vals d'Aix et Isable 6 010 CC du Pays d'Urfé 5 126 16
Drôme EPCI Population CA Valence Romans Agglo 217 259 CA Montélimar Agglomération 62 831 Arche Agglo 56 428 CC Porte de DrômArdèche 44 745 CC Drôme Sud Provence 41 186 CC du Val de Drôme 30 089 CC Sisteronnais - Buëch 24 569 CA Enclave des Papes - Pays de Grignan 23 571 CC des Baronnies en Drôme Provençale 20 952 CC Pays Vaison - Ventoux 17 241 CC du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme 14 830 CC du Diois 11 215 CC du Royans-Vercors 9 689 CC Dieulefit-Bourdeaux 9 315 CC Ventoux Sud 9 119 CC Jabron - Lure Vançon - Durance 5 258 17
Ardèche EPCI Population CA Hermitage-Tournonais-Herbasse-Pays de St-Félicien 56 428 CA Annonay Rhône Agglo 47 479 CC Porte DrômArdèche 46 055 CA Privas Centre Ardèche 43 409 CC du Bassin d'Aubenas 39 031 CC Rhône Crussol 33 137 CC Ardèche Rhône Coiron 22 131 CC de Cèze Cévennes 19 498 CC du Rhône aux Gorges de l'Ardèche 19 098 CC des Gorges de l'Ardèche 14 702 CC Val'Eyrieux 13 029 CC Ardèche des Sources et Volcans 9 674 CC Pays des Vans en Cévennes 9 044 CC du Pays de Beaume-Drobie 8 641 CC Berg et Coiron 7 430 CC du Pays de Lamastre 6 636 CC Val de Ligne 6 215 CC du Val d'Ay 5 847 CC Montagne d'Ardèche 5 058 18
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Aménagement du territoire • Intégration de l’ensemble du territoire dans le SCOT des Rives du Rhône • Mise en place d’un programme local de l’habitat (PLH) commun: lancement étude en 2018 • Plan local d’urbanisme intercommunal • Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme 20
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Conseil Communautaire CCPR Population BOUGE-CHAMBALUD 1 395 1 1 Sièges Sièges Communes municipale ASSIEU 1 376 1 1 2018 2019 2018 SAINT PRIM 1 335 1 1 ROUSSILLON 8 272 7 8 SONNAY 1 236 1 1 LE PEAGE DE ROUSSILLON 6 622 6 6 VERNIOZ 1 236 1 1 SAINT MAURICE L'EXIL 6 044 5 6 VILLE SOUS ANJOU 1 203 1 1 SALAISE SUR SANNE 4 551 4 4 AGNIN 1 091 1 1 SAINT CLAIR DU RHONE 3 889 3 3 CHEYSSIEU 1 034 1 1 CHANAS 2 524 2 2 ANJOU 1 012 1 1 SABLONS 2 244 2 2 SAINT ALBAN DU RHONE 849 1 1 LES ROCHES DE CONDRIEU 2 030 1 2 LA CHAPELLE DE SURIEU 752 1 1 AUBERIVES-SUR-VAREZE 1 488 1 1 SAINT ROMAIN DE SURIEU 346 1 1 CLONAS SUR VAREZE 1 482 1 1 TOTAL 52 011 44 47 22
Conseil Communautaire CCTB Population COUR-ET-BUIS 852 2 1 Sièges Sièges Communes municipale PACT 840 2 1 2018 2019 2018 MONSTEROUX-MILIEU 785 2 1 BEAUREPAIRE 4 891 12 5 PRIMARETTE 724 2 1 REVEL-TOURDAN 1 042 2 1 POMMIER-DE-BEAUREPAIRE 710 1 1 JARCIEU 1 028 2 1 MOISSIEU-SUR-DOLON 695 1 1 BELLEGARDE-POUSSIEU 982 2 1 PISIEU 538 1 1 SAINT-BARTHELEMY 962 2 1 CHALON 176 1 1 MONTSEVEROUX 954 2 1 SAINT-JULIEN-DE-L'HERMS 144 1 1 TOTAL 15 323 35 19 23
Nombre de communes par strate démographique Nombre d’habitants par strate démographique Nombre de sièges par strate démographique 24
Population Pourcentage Méthode légale Pourcentage Communes municipale 2018 Population sièges sièges Agglo ROUSSILLONNAISE (ROUSSILLON - LE PEAGE DE ROUSSILLON - SAINT 25 489 38% 24 36% MAURICE L'EXIL - SALAISE SUR SANNE) Agglo SAINT CLAIR DU RHONE - LES ROCHES DE CONDRIEU 5 919 9% 5 8% BEAUREPAIRE 4 891 7% 5 8% AUTRES Communes 31 035 46% 32 48% TOTAL 67 334 100% 66 100% Sièges au conseil communautaire Population 25
Gouvernance de l’EPCI • Conseil Communautaire: 66 conseillers communautaires (méthode légale) • Bureau: – Président + 15 Vice-Présidents (si accord des 2/3 du conseil communautaire) – Chaque commune est représentée au sein du Bureau • Siège: Rue du 19 Mars 1962 à Saint Maurice l’Exil – Services de proximité installés à Beaurepaire 26
Economie 27
Un territoire commun: 21 000 emplois – 5 630 établissements Se positionner comme acteur de référence au sein des écosystèmes du développement économique durable, garant des marqueurs territoriaux et catalyseur d’énergies au service de l’activité, de l’emploi et de l’innovation Encourager: Industrie – Commerce et artisanat – Tourisme – Agriculture - Accompagner le parcours résidentiel et l’accueil des entreprises – créer une réelle animation économique et de mise en réseau des industriels - guichet unique - Redynamiser les centres-bourgs – Etablir des partenariats avec les EPCI voisins et autour d’équipements structurants en matière de tourisme – Faire des fruits et des légumes une véritable ressource du territoire Maitriser spatialement un développement économique bien réparti Vallée du Rhône : L’axe de la Varèze : L’axe de Bièvre : Rhone Varèze : industrie/artisanat Vernioz : artisanat ZA Champlard: industrie - Green 7 : commerces Cour et Buis : artisanat - PME artisanat - PME Inspira : industrie et services à l’industrie Renfort des centre-bourgs en Jarcieu : artisanat - PME Clos Ducurtil : Tertiaire matière de commerces Renfort des centre-bourgs en matière de commerces Renouveler le foncier économique La friche Pichon - foncier sous impact des plans de prévention des risques technologiques (PPRT) et plans de prévention des risques inondations (PPRI) - PLU et droit de préemption urbain pour favoriser les commerces de centres-bourgs Répondre aux besoins d’emplois et de formation Accompagner les alternants/apprentis - Accompagner les entreprises dans la démarche GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) - Partenariat avec les acteurs du développement économique. 28
Tourisme • Constat d’une offre touristique similaire sur les 2 intercommunalités: accueil-information; promotion équipements touristiques, lieux de loisirs, sentiers de randonnée; animation touristique… • Mise en place d’un mode de gestion unique: régie pouvant évoluer sur une autre forme juridique. • Contribution à la création d’un espace touristique avec les territoires voisins selon des modalités de coopération à déterminer. 29
Transport • Développement adapté des TPR sur l’ensemble du territoire et Saint Rambert d’Albon • Etude conjointe sur les modes transports doux 30
Culture 31
• Enseignement musical – Harmonisation des tarifs et de la pratique musicale – Etude du déploiement d’une intervention en milieu scolaire (maternelle – primaire) sur l’ensemble du nouveau territoire (intervention déjà exercée par la CCTB) • Lecture publique – Création d’une médiathèque à Beaurepaire en complémentarité de la Médiathèque Tête de Réseau de Saint Maurice l’Exil – Mise en place d’un réseau de lecture publique à l’échelle du nouveau territoire • Spectacles vivants – Projet de l’espace multiculturel avec prise en compte d’un nouveau périmètre de territoire – Valorisation salle du Rocher à Beaurepaire – Politique de soutien à la création artistique • Cinéma – Mutualisation et recherche de complémentarité entre les cinémas de Beaurepaire et du Péage de Roussillon 32
Sport Gymnases multi-sports 33
• Etude sur un maillage du territoire en gymnases multi-sports • Harmonisation des pratiques sur l’offre et la tarification de la natation • Action en faveur du sport handicap sur l’ensemble du territoire • Soutien à la pratique de la natation et l’athlétisme sur tout le territoire 34
Environnement / Transition énergétique • Gestion des déchets – Redéfinir l’organisation du service de gestion des déchets et l’offre de déchetteries à l’échelle du territoire – Mise en place de déchetteries pour les professionnels – Aboutir à terme à une tarification unique avec un mode de financement incitatif: TEOMI (taux d’enlèvement des ordures ménagères incitative) • Démarche conjointe sur le plan climat énergie et la démarche territoire à énergie positive 35
Petite enfance * MAM : Maison d’Accueil Maternel * LAEP : Lieu d’Accueil Enfants-Parents * EAJE : Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant • Prise de compétence relais assistantes maternelles (RAM)/lieux d’accueil enfants parents (LAEP) en 2019 sur tout le territoire • A terme, exercice compétence petite enfance sur tout le territoire 36
Enfance / Jeunesse / Famille / Santé / Insertion / Social ALSH et équipements scolaires secondaires * ALSH : activités de loisirs sans hébergement 37
• Enfance / Jeunesse: – Extension des domaines d’intervention de la CCPR en direction de ceux de la CCTB (politiques de contractualisation avec la CAF) – Etude du déploiement d’une intervention sur les nouvelles technologies en milieu scolaire (maternelle – primaire) sur l’ensemble du territoire (intervention déjà exercée par la CCTB) • Santé: – Mise en œuvre d’un plan local de santé – Intervention du centre de planification et d’éducation familiale (CPEF) sur l’ensemble du territoire • Insertion: coordination de l’action des structures intervenant sur le territoire / Réflexion sur la mise en place d’un plan local d’insertion par l’emploi (PLIE) • Etude sur la mise en place de Maisons de services au public 38
Voirie / Réseaux Eau – Assainissement * AEP : alimentation en eau potable * SIGEARPE : syndicat intercommunal de gestion des eaux de Roussillon, Péage de Roussillon et environs * SMEDV : syndicat mixte des eaux Dolon-Varèze * SIE Beaurepaire : syndicat intercommunal des eaux de Beaurepaire 39
• Voirie: – Reconnaissance communautaire par étapes de l’essentiel des voiries du territoire avec un périmètre d’intervention aligné sur celui de la CCPR. • Eau/Assainissement (étude en cours): – Prise de compétence communautaire sur l’ensemble de ces compétences en 2019 ou au 1er janvier 2020 (assainissement au 1er avril 2019) permettant: • La fusion en une seule entité de l’ensemble des structures de gestion • L’instauration de tarifs uniques à l’achèvement de la période de lissage • Défense incendie – Perspective prise de compétence communautaire sur l’ensemble du territoire (compétence déjà exercée par la CCTB) 40
GEMAPI Orientation d’intégrer le territoire de fusion dans le syndicat mixte des affluents du Rhône Aval Etude en cours sur la prise de compétence GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) 41
Le syndicat isérois des rivières Rhône Aval (SYRRA) Représentants et droits de vote 31 représentants Répartition établie selon 3 critères: • Population • Potentiel fiscal • Linéaire de cours d’eau Bureau = 1 Pdt (tournant) et 6 VP issus des principaux EPCI Majorité qualifiée à 76% pour les décisions clés: • Composition du Bureau • Approbation du budget • Programmation globale • Modification statutaire Comité de sous-bassins locaux pour associer les acteurs de terrain 42
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Compétences EPCI (CGCT Articles L.5211-41-3; L.5214-16) 3 types de compétences: Compétences obligatoires Compétences optionnelles Compétences facultatives Au 1er janvier 2019, la communauté de communes n’a pas la possibilité juridique d’intégrer de nouvelles compétences. Les statuts de la nouvelle communauté de communes seront donc la juxtaposition des statuts des 2 communautés de communes. Le COPIL a cependant travaillé sur une version des statuts faisant la synthèse des statuts des 2 EPCI et intégrant de nouvelles compétences (relais assistantes maternelles, eau…) Compétences obligatoires. Dans un délai de 2 ans, le nouvel EPCI devra définir l’intérêt communautaire pour la conduite d’actions d’aménagement de l’espace (ZAC…) ainsi que pour la politique locale du commerce et le soutien aux activités commerciales. L’alignement de l’intérêt communautaire des 2 compétences concernées ne soulève pas de difficulté: o Seront déclarées d’intérêt communautaire toutes les ZAC qui seront mises en place pour la réalisation d’activités économiques. o L’intérêt communautaire du commerce pourra a minima être constitué par l’addition des intérêts communautaires des 2 EPCI 44
Compétences optionnelles. Etat des prises de compétences. o Les 2 EPCI ont en commun 5 des 9 compétences optionnelles (environnement, logement, voirie, équipements culturels – sportifs - d’enseignement préélémentaire et élémentaire, action sociale) o La CCPR exerce seule 2 compétences optionnelles (politique de la ville, assainissement) o La CCTB a seule dans ses statuts la compétence « Maison de services au public » o Aucun EPCI n’exerce la compétence eau Réglementation sur les compétences optionnelles. o Le nouvel EPCI a 3 mois pour ajuster ses compétences optionnelles. Dans ce délai de 3 mois, il peut restituer les compétences optionnelles aux communes. o Le COPIL propose que le nouvel EPCI conserve les 3 compétences optionnelles exercées par un seul des 2 EPCI ce qui implique notamment la prise de la compétence assainissement sur le territoire de la CCTB au plus tard le 1er avril 2019. o Le COPIL propose que le nouvel EPCI se prononce début 2019 pour la prise de la compétence eau qui pourrait ainsi entrer en vigueur courant 2019 ou au 1er janvier 2020. Le nouvel EPCI exercerait de ce fait la totalité des compétences optionnelles. Intérêt communautaire des compétences optionnelles. o Le nouvel EPCI a un délai de 2 ans pour définir l’intérêt communautaire des compétences optionnelles. Pendant ce délai et à défaut de nouvelle délibération, les intérêts communautaires restent distincts sur chaque EPCI. A défaut de délibération pendant ce délai de 2 ans, l’intégralité de la compétence est transférée à l’EPCI. o L’alignement de l’intérêt communautaire des compétences optionnelles des 2 EPCI ne soulève pas de difficulté spécifique et résultera pour l’essentiel de l’addition des 2 intérêts communautaires (équipements sportifs, culturels, petite enfance, voirie…), indépendamment des extensions qui pourront être décidées par le futur conseil communautaire et préparées au cours de l’année 2018. Il est par ailleurs préconisé de retenir pour la nature des travaux effectués sur la voirie l’intérêt communautaire de la CCPR ainsi que l’extension sur l’ensemble du territoire du contrôle de la qualité de l’air. 45
Compétences facultatives: A défaut de nouvelle délibération, les compétences facultatives sont exercées de manière territorialisée pendant 2 ans. Au bout de 2 ans, soit la compétence est étendue pour toutes les communes, soit la compétence est restituée aux communes par délibération du conseil communautaire prise à la majorité simple. L’addition des compétences facultatives des 2 EPCI fait ressortir 3 compétences spécifiques à la CCTB: défense extérieure contre l’incendie; développement des nouvelles technologies dans les écoles élémentaires et maternelles (informatique); développement de l’éveil musical dans les écoles élémentaires et maternelles. Le Bureau de la CCPR propose que la défense extérieure contre l’incendie soit communautaire dès 2019 sur tout le territoire. La réflexion sera poursuivie dans les prochains mois sur les 2 autres compétences avec l’objectif déjà exprimé d’une intervention communautaire sur l’enseignement musical en milieu scolaire et sur les nouvelles technologies pour l’ensemble du territoire. Les incidences financières de ces évolutions de compétences seront traitées dans le cadre de l’attribution de compensation. Le COPIL n’envisage pas la restitution de compétences aux communes. Si le nouveau conseil communautaire décidait une restitution de compétences sur des cas spécifiques pour une durée à déterminer, le retour de compétences s’accompagnerait du reversement aux communes des moyens financiers correspondants dans le cadre de l’attribution de compensation. Dès le début 2019, le COPIL préconise le vote d’une modification des statuts permettant la prise de nouvelles compétences (eau…) et l’alignement des intérêts communautaires ce qui mettra de ce fait un terme à la territorialisation des compétences par EPCI. Les réunions du COPIL et des commissions thématiques se poursuivront tout au long de l’année 2018 pour préciser la définition des différentes politiques communautaires sur la base des orientations stratégiques actuellement émises. 46
Compétences obligatoires 1° Aménagement de l’espace pour la conduite d’actions d’intérêt communautaire; schéma de cohérence territoriale et schéma de secteur; plan local d’urbanisme, document d’urbanisme en tenant lieu et carte communale. 2° Actions de développement économique dans les conditions prévues à l’article L.4251-17; création, aménagement, entretien et gestion de zones d’activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale, touristique, portuaire ou aéroportuaire; politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire; promotion du tourisme, dont la création d’offices de tourisme. 3° Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l’article L.211-7 du code de l’environnement. 4° Aménagement, entretien et gestion des aires d’accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs définis aux 1° à 3° du II de l’article 1er de la loi n°2000-614 du 5 juillet 2000 relative à l’accueil et à l’habitat des gens du voyage. 5° Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés. 47
Compétences optionnelles 1° Protection et mise en valeur de l’environnement, le cas échéant dans le cadre de schémas départementaux et soutien aux actions de maîtrise de la demande d’énergie. 2° Politique du logement et du cadre de vie. 2°bis En matière de politique de la ville: élaboration du diagnostic du territoire et définition des orientations du contrat de ville; animation et coordination des dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et d’insertion économique et sociale ainsi que des dispositifs locaux de prévention de la délinquance; programmes d’actions définis dans le contrat de ville. 3° Création, aménagement et entretien de la voirie. Lorsque la communauté de communes exerce la compétence « création, aménagement et entretien de la voirie communautaire » et que son territoire est couvert par un plan de déplacements urbains, la circulation d’un service de transport collectif en site propre entraîne l’intérêt communautaire des voies publiques supportant cette circulation et des trottoirs adjacents à ces voies. Toutefois, le conseil de la communauté de communes statuant dans les conditions prévues au IV du présent article peut, sur certaines portions de trottoirs adjacents, décider de limiter l’intérêt communautaire aux seuls équipements affectés au service de transports collectifs. 48
4° Construction, entretien et fonctionnement d’équipements culturels et sportifs d’intérêt communautaire et d’équipements de l’enseignement préélémentaire et élémentaire d’intérêt communautaire. 5° Action sociale d’intérêt communautaire. Lorsque la communauté de communes exerce cette compétence, elle peut en confier la responsabilité, pour tout ou partie, à un centre intercommunal d’action sociale constitué dans les conditions fixées à l’article L.123-4-1 du code de l’action sociale et des familles. 6° Assainissement. 7° Eau. 8° Création et gestion de maisons de services au public et définition des obligations de service public y afférentes en application de l’article 27-2 de la loi n°2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations. 49
Finances 50
Finances • Les principes financiers de la fusion: – Les principes de droit commun: • La neutralité financière tant pour les communes que pour l’intercommunalité à travers le mécanisme de correction de l’attribution de compensation. A service identique, la fusion n’entraine aucun surcoût pour la communauté de communes ou les communes. • Une fiscalité unique sur le territoire calculée sur le taux moyen pondéré. – Les principes locaux proposés par le COPIL: • La mise en place d’une fiscalité communautaire équivalente à celle de la CCTB en 2017 pourrait être envisagée pour financer le projet d’équipement multiculturel (sous réserve de la règle des liens entre les taux pour la cotisation foncière des entreprises (CFE)). • Une absence d’impact de la fusion sur les ressources communales. Maintien du niveau des dotations ou contributions (dotation de solidarité communautaire ou fonds de péréquation des ressources intercommunales et communales) versées par les communautés de communes (DSC) ou pour le compte des communes (FPIC) en jouant sur l’ajustement de l’attribution de compensation. 51
L’harmonisation fiscale Calcul des Taux Moyens Pondérés en droit commun 52
Autres points de fiscalité • Cotisation minimum de CFE: application des cotisations minimum de la CCPR. • Taxe sur les surfaces commerciales (TASCOM): taux identiques • Financement déchets ménagers: mode de financement à harmoniser avant la fin de la 5ème année. Orientations de mise en place de la taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI). 53
Synthèse d’éléments financiers de la fusion pour le futur EPCI (bases 2017) • Incidence d’un maintien éventuel des taux d’imposition de la CCPR sur les 4 taxes - 254 000 € après la fusion (au lieu des taux moyens pondérés) • Gain fonds de péréquation des ressources + 490 000 € intercommunales et communales (FPIC) • Perte dotation de péréquation de la - 189 000 € dotation globale de fonctionnement (DGF) SOLDE + 47 000 € Ce chiffre ne prend pas en compte les recettes supplémentaires provenant du relèvement par la CCTB des bases minimum de CFE 54
Relations financières Communes / EPCI • Attribution compensation: mode de calcul En cas de transfert ou de restitution de compétence, l’attribution de compensation des communes membres est modifiée: 55
• Attribution de compensation – Synthèse Dans le cadre de la fusion de la CCPR et de la CCTB, d’un point de vue financier, l’harmonisation des compétences sur le territoire se traduira par des mouvements financiers entre l’EPCI et ses communes via l’attribution de compensation. A noter que ces mouvements entre l’EPCI et les communes sont neutres, c’est-à-dire qu’à service identique ils n’entrainent aucun surcoût, ni pour la communauté de communes ni pour les communes. D’après les travaux qui ont été menés par les commissions, les principaux impacts financiers concernent le domaine culturel par l’harmonisation du niveau de service, ainsi que les nouveaux projets. • Dotation de Solidarité Communautaire Conservation des dotations DSC des communes par l’affectation des sommes perçues dans l’attribution de compensation. 56
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Personnel communautaire – Effectifs (chiffres 2018) Equivalent Temps Plein (ETP) Services CCPR CCTB Administration Générale 15,70 3,99 Services Techniques 24,18 5,68 Informatique/SIG 4,00 1,00 Communication 2,00 0,14 Voirie/Ingénierie 4,00 0,17 Assainissement/Eaux pluviales 13,00 0,50 Environnement/Déchets ménagers (hors collecte) 3,50 1,70 Urbanisme/Instruction du droit des sols 6,00 - Aménagement du territoire - - Sport (piscines - camping) 4,00 0,83 Social/Jeunesse 2,90 0,61 CPEF 2,26 - Logement/Transport 2,00 0,79 Economie 3,00 0,60 Economie sociale 3,20 - Conservatoire 32,96 8,30 Culture/Médiathèque 10,50 1,00 Tourisme 4,00 1,25 Ecoles (mise à disposition du SEMIG) - 5,98 Défense incendie - 0,20 TOTAL 137,2 32,74 58
Personnel communautaire – Effectifs (chiffres 2018) EQUIVALENT TEMPS PLEIN (ETP) CCPR CCTB Administration générale 15,7 3,99 Direction Générale des Services : 1 1 Assistance de Direction : 0,5 0,5 - Personnel : 4 0,76 - Finances, commande publique : 4 1,26 - Accueil, secrétariat : 2 0,47 - Prévention au travail/CHSCT : 2 - Politiques contractuelles : 0,7 - Service juridique : 1 - Remplacement secrétariat mairie : 0,5 Services techniques 24,18 5,68 Direction des services techniques 1 0,43 - Secrétariat : 0,1 - Voirie : 4 - Collecte des déchets/déchetteries 13 2,95 - Espaces verts 2 - Bâtiments 2 1,3 - Bâtiments nettoyage 2,18 0,9 59
Personnel communautaire • Pas de problème majeur identifié dans le regroupement des 2 organigrammes. – Absence de poste en doublon – Bonne complémentarité des fonctions des agents. Perspectives intéressantes de mutualisation des compétences. • Poursuite des procédures de concertation avec le personnel et les instances représentatives. – Comité technique de la CCPR du 19 décembre 2017: présentation des principes et des incidences générales de la fusion. – Comité technique du centre départemental de gestion de l’Isère (pour la CCTB) du 12 décembre 2017: avis favorable unanime sur la réorganisation des services en vue de la fusion de la CCTB avec la CCPR. 60
Calendrier 2018 de la fusion Nouvel EPCI Monsieur le Préfet, dans un délai de 2 mois: Création du •prend l’arrêté de projet Signature par nouvel EPCI de périmètre Monsieur le Préfet de •le notifie aux Avis de la Commission l’arrêté de fusion communautés de Départementale de communes et aux communes avec un Coopération rapport explicatif, une Intercommunale étude d’impact budgétaire et financier, les projets de statuts Vote des conseils Vote des conseils communautaires (pour communautaires avis) et des conseils demandant à Monsieur municipaux (mi avril à mi le Préfet d’enclencher juillet en principe) la procédure de fusion à compter de la notification de Monsieur le Préfet, les communes ont 3 mois pour se prononcer sur: •Le projet de périmètre •La catégorie du nouvel EPCI (Communauté de Communes) •Les statuts Janvier Février Mi avril Mi Juillet Automne/Hiver 1er Janvier 2019 61
• A défaut de délibération dans le délai des 3 mois à compter de la notification par Monsieur le Préfet, l’avis du conseil municipal est réputé favorable. • L’accord des communes sur la fusion doit être exprimé par 2/3 au moins des conseils municipaux de toutes les communes incluses dans le projet de périmètre représentant plus de la moitié de la population totale de celles-ci ou par la moitié au moins des conseils municipaux des communes représentant les deux tiers de la population. Ces majorités doivent nécessairement comprendre au moins un tiers des conseils municipaux des communes qui sont regroupées dans chacun des établissements publics de coopération intercommunale dont la fusion est envisagée (article L.5211-41-3 du code général des collectivités territoriales). L’accord sur la fusion implique ainsi un vote favorable d’au moins: 25 conseils municipaux (sur 37) représentant 33 668 habitants ou 19 conseils municipaux représentant 44 890 habitants Dont 8 conseils municipaux de la CCPR et 5 conseils municipaux de la CCTB 62
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