L'école de la transformation digitale - Epitech
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A P R È S B A C • F O R M AT I O N E N 5 A N S
L'école de la
transformation
digitale
Année scolaire 2020 - 2021
Bordeaux • Lyon • Nantes • Paris • Toulouse
Titre d'Expert(e) en Management des Systèmes d'Information, Code NSF 326, Certification Professionnelle de niveau I (Fr)
et de niveau 7 (Eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 25 / 02 / 2016 publié au J.O. le 17 / 03 / 2016. Certificateur Ionis-STM.
« CELLES ET CEUX QUI SONT ASSEZ FOUS POUR CROIRE QU’ILS PEUVENT CHANGER LE MONDE SONT EN RÉALITÉ CEUX QUI LE FONT » Steve Jobs
Et si vous construisiez un futur souhaitable, à la pointe
des meilleures technologies ? Les métiers du numérique
constituent une grande partie des métiers de demain,
de la gestion des données à la personnalisation des
services et des interfaces, en passant par l’innovation
d’usage et le design d’expérience.
Il est important aujourd'hui de savoir appréhender
la complexité croissante et maîtriser les mécanismes,
développer un esprit critique, des compétences humaines,
une conscience technologique, savoir travailler
en interdisciplinarité et capitaliser sur toutes
les intelligences.
LA MISSION D’EPITECH
DIGITAL : OFFRIR LE MEILLEUR
DE L’APPRENTISSAGE ACTIF
POUR VOUS DONNER LES
MOYENS DE CONSTRUIRE
LE MONDE DU FUTUR.
COMPRÉHENSION, CRÉATIVITÉ
ET AGILITÉ SERONT COMME
TOUJOURS AU CŒUR
DE NOTRE PÉDAGOGIE !
1
2
ET SI VOUS DEVENIEZ UN ACTEUR
QUI COMPTE DANS LA CONSTRUCTION
DE CETTE NOUVELLE ÈRE DIGITALE ?
Le digital est un secteur résolument dynamique, qu’on retrouve
à tous les niveaux de la société, des organisations,
des métiers et dans toutes les filières.
La transformation digitale est enclenchée dans tous les secteurs :
medtech, foodtech, civictech, fintech, agtech…
AUJOURD’HUI, une nouvelle catégorie de professionnels apparaît :
experts du digital, ils guident notre société vers le futur
et sont capables d’agir dans un monde ultra connecté.
Les étudiants d’Epitech Digital sont en mesure d’orchestrer
l’économie digitale, en y ajoutant la dimension de créativité
indispensable pour inventer et mettre sur le marché de nouveaux
produits et services capables de dessiner la société de demain…
3
Le digital
bouscule tout,
y compris
les écoles
Et si on
imaginait
les mondes
de demain ?
4
TRANSFORMATION LE DIGITAL DE DEMAIN
ET OPTIMISATION A MAINTENANT
SONT LES MOTS-CLEF SON ÉCOLE
DU 21E SIÈCLE À son tour, ce monde digital créé par les infor-
Toujours plus ergonomique et facilitateur, mais maticiens surdoués qui nous émerveillent, a pris
aussi toujours plus complexe : ainsi est le monde une dimension de complexité telle que, pour lui en
que le digital façonne. Depuis 20 ans, les diplômés extraire le meilleur, conquérir les foyers comme les
d’Epitech ont puissamment contribué, en maîtrisant marchés, il lui faut désormais ses propres experts.
l’informatique et ses innovations à un niveau peu C’est tout le propos d’Epitech Digital : apporter au
commun, à l’émergence et à la maîtrise de ce monde digital ce qu’Epitech apporte à l’informatique, avec
digital ; en concevant et en réalisant de nouveaux le même niveau d’ambition, la même approche
outils et en créant de nouveaux usages, contribuant créatrice et innovante, pour former des experts
ainsi à transformer le visage de notre société. réalistes et engagés.
CONSTRUISONS
LE FUTUR !
Aucun doute. Le digital est source d’op-
portunités et sa capacité de transfor-
mation doit être maîtrisée. À présent
immergée dans l’ère de la puissance de
calcul, de la démultiplication de la force
cognitive de l’Homme, Epitech Digital
répond aux profondes transformations
en cours, présentes et à venir.
5
Et si on
les métiers
• Développeurs • CRM
Web / App
• Marketing
• Data Scientist
• Communication
• Data Miner
• Growth • Brand Content
• Data Protection
Hacking
• Intelligence Artificielle • Community Management
• Réalité Virtuelle / Augmentée • Business Development
• Cybersécurité • Commercial
MÉTIERS TECHNIQUES /
TECHNOLOGIQUES MÉTIERS BUSINESS
Expert(e)
digital
MÉTIERS CORPORATE MÉTIERS INDUSTRIES 4.0
• Ressources Humaines • Transport & Logistique
• Comptabilité • Matériaux
• Juridique •C
haînes de production
• Finance • Modélisation
6
pensait
de demain ?
Seule certitude sur le futur : les métiers auront changé, tout comme les technologies,
mais les enjeux de société perdureront. Nouveaux usages, nouveaux outils,
nouveaux liens entre les personnes et les entreprises, nouveaux procédés ; cela implique
une myriade de métiers à inventer, certains déjà installés dans les entreprises, d’autres
en apparition. L’expert Epitech Digital aura des responsabilités de plus en plus étendues
et devra appréhender des métiers s’appuyant de plus en plus sur les technologies
numériques et devant répondre aux nouveaux enjeux qu’elles font émerger.
gements dans la consommation et les
L’INTERCONNECTIVITÉ parcours utilisateurs, il faut déployer LE CLOUD ROI
ET L’UBIQUITÉ des métiers complémentaires comme
les product owners, data scientists, L'exploitation des données demande
L’ultra-connectivité croissante de la web analysts, traffic managers, social des moyens importants de stockage,
téléphonie mobile et l’internet des media managers, experts en référen- impliquant le Cloud, et de traitement,
objets (IoT) entraînent une augmenta- cement, chefs de projet web, CRM notamment la gestion du Big Data et
tion de la génération de données, pour managers, media planners... l’intelligence artificielle. Si c’est la res-
lesquelles il faut optimiser les flux, ponsabilité des experts en informa-
modéliser et améliorer la compréhen- tique de gérer ces données massives
L’EXPÉRIENCE
sion des environnements. issues de tous secteurs, elles suivent
UTILISATEUR
une orientation stratégique définie par
L’IA À TOUS LES ÉTAGES des experts du digital.
C’est là que se situe le plus grand vivier
de talents pour les prochaines années.
Pas un pan de la société n’y échappe, Site web responsive, site mobile, appli- IA ET AUTOMATISATION
car elle facilite, aiguille, prépare, soulage cation, etc. Un nombre croissant de
mais ne remplacera jamais l’homme. points de contact relie désormais les L'Intelligence Artificielle et l'automati-
marques à leurs consommateurs, et sation réinventent les métiers, notam-
DES DATA doivent être adaptés, au-delà de l’ap- ment dans le secteur de la banque /
TOUJOURS PLUS BIG parence et de l’esthétique des inter- finance / assurance et dans l’industrie.
faces. L’UX améliore l’interface utilisa- Les compétences recherchées dans
Le marché du e-commerce en France teur. Le marketing digital et l’inbound ces domaines deviendront de plus en
atteindra les 100 milliards de CA en marketing, tout comme le growth plus numériques, statistiques, opéra-
2019, chiffre qui ne fait qu’augmenter hacking, requièrent à la fois des com- tionnelles et collaboratives.
au fil des années. Pour suivre les chan- pétences de marketing, de commu-
nication et de solides compétences
techniques (analytics, SEO/SEM, etc.).
7
8
Une gigantesque mutation est en cours, il s’agit à présent de savoir mettre en œuvre
efficacement techniques et technologies sur des secteurs aussi variés que vastes :
c’est le projet d’Epitech Digital.
LA RÉFÉRENCE DU SECTEUR
Si Epitech est une référence dans le domaine de l’informatique et de l’innovation, c’est pour deux raisons
: d’une part parce que sa méthode pédagogique crée en permanence la rupture avec les anciens modèles
; d’autre part parce qu’elle développe au maximum les capacités créatives autant que les compétences
techniques de ses étudiants.
Epitech Digital répond aux mêmes exigences : former celles et ceux qui seront les experts et les pilotes
de la société numérique, celles et ceux qui sauront faire le lien, organiser, communiquer, optimiser les
performances, doper les échanges, transformer la société. Ce projet est ambitieux, mais notre plus grande
force est, comme toujours, l’énergie des jeunes qui veulent bâtir avec nous.
UN PROJET AMBITIEUX
Au-delà d’une maîtrise de la technologie, apprendre à raisonner et à travailler en équipe sur des problèmes
de plus en plus complexes devient primordial : c’est cela, la pédagogie Epitech. Créée et mise au point dans le
contexte d’une accélération de la collaboration collective grâce à internet, au web et à l’open source, Epitech
a inventé la méthode d’apprentissage active par projets, devenue depuis un must.
APPRENDRE À APPRENDRE
Chez Epitech Digital comme chez Epitech, l’essentiel reste d’apprendre à apprendre. Dans un contexte où
l’évolution technologique s’accélère, cette pédagogie ancrée dans son contexte évolutif reste plus que
jamais innovante car elle dépasse les avancées techniques.
RÉSULTAT ? DES EXPERTS QUI INVENTENT, DES EXPERTS QUI AGISSENT
Les Alumni deviennent Enrichie par les autres Enfin, la dynamique
les experts qui inventent, écoles du groupe IONIS, professionnalisante allie
enrichissent, élargissent, Epitech Digital bénéficie de nombreux stages,
améliorent les outils, les de synergies uniques. rencontres professionnelles
réseaux, la circulation et La cross-fertilisation et rythmes alternés avec
le stockage des données, des compétences et des le monde de l’entreprise,
tout ce qui, de près connaissances crée un tremplin indispensable
ou de loin, contribue à terreau formidable pour aujourd’hui pour être
bâtir notre société avec bâtir les innovations futures. immédiatement performant
les technologies de Le parcours des experts du dès la sortie de l’école.
l’information. digital les amène à prendre
conscience des enjeux
et des responsabilités
correspondant à leur
rôle de change maker et
à développer une vision
stratégique et globale.
9L’ambition
d’Epitech
Digital
en 7 points
Epitech Digital n’est pas une école comme les autres
ou une école de plus, c’est l’école du Digital.
À ce titre, elle doit défendre des valeurs et faire
passer ses convictions à travers son enseignement.
Ces 7 points sont nos 7 vérités.
1
L’esprit d’innovation : parce que notre monde
est marqué par un progrès technique
constant et des besoins en rapide mutation,
l’esprit d’innovation est une nécessité.
102
L’esprit d’intelligence : parce que le monde
est bien trop complexe pour décider
sans comprendre, nous devons observer 3
notre environnement social et économique,
politique et géostratégique, savoir analyser L’esprit d’équipe « Ubuntu », parce que
les données, puis savoir décider. « je suis ce que nous sommes »,
nous devons tirer le meilleur parti
de ceux qui nous entourent et collaborer.
4
L’ouverture d’esprit : Internet 5
et l’open source sont à l’origine
de la 4e révolution industrielle, Open Minded L’esprit du digital : parce que le digital
tu es né, Open Minded tu seras. est une culture en constante
évolution, l’implication sur toutes
les cultures digitales est source
de longévité professionnelle.
6
L’esprit de l’agilité : l’agilité
est une qualité contemporaine
parce qu’un bon plan est fait
pour être changé facilement.
7
L’esprit d’entreprise et le sens du service :
parce que la société moderne est constituée d’individus
de plus en plus responsables, informés et capables
de participer à toutes les aventures, l’entreprise
est devenue une affaire collective où le sens
du bien commun est essentiel.
11Cinq ans pour devenir
Année 1 Année 2
FONDATION CONSOLIDATION
• Collaboration & Interaction
SEMESTRE 1
• Découverte de la digitalisation Découverte et évaluation
des fonctions business et corporate des solutions technologiques :
de l'entreprise : ressources humaines, IoT, robotisation, 5G, intelligence
juridique,contrôle de gestion, finance, artificielle, réalité augmentée /
marketing, communication, business virtuelle, Cloud, Big data,
development cybersécurité
• Initiation technologique :
LA FIN DU “ OU ” Principes de programmation
L’ÈRE DU “ ET ” impérative et orientée objet
Depuis longtemps, nous avons pris
en France l’habitude de séparer
• Découverte de la digitalisation
les univers du business et ceux
des fonctions de l'industrie 4.0 :
de la technologie, opposition
achats, production, maintenance,
SEMESTRE 2
de mondes pourtant amenés logistique Semestre 2 :
à collaborer quotidiennement
stage de découverte
ensemble lors de projets, dans la • Initiation technologique : principes de l’environnement
quête d’innovations... de programmation fonctionnelle professionnel
et des -environnements web
Voilà pourquoi Epitech, l’école
de référence en informatique en • Découverte des secteurs
France depuis plus de 20 ans, d'activités
celle dont on aime si bien copier
les méthodes et les innovations,
crée Epitech Digital dont l'objectif
Compétences
est de former à ces métiers tant
techniques
Compréhension Consolidation des acquis
recherchés par les entreprises qui
des grands sujets technologiques / gestion de projets
allient les expertises business et
technologiques et des enjeux futurs par l’expérience
celles de la technologie.
Notre ambition : former des
professionnels aptes à maîtriser
les transformations digitales
professionnelles
Compétences
parce qu’ils maîtrisent un
socle technologique et les Compréhension des enjeux Identification des besoins
savoirs business, marketing, du numérique / Concevoir et résolution de problèmes
communication, qui font et réaliser des projets en équipe complexes
aujourd’hui, ensemble, la réussite
des marques, des start-ups, des
grands projets des entreprises.
Parce que demain c’est déjà Autonomie / esprit d’équipe / proactivité
aujourd’hui, Epitech crée l’école de
Coaching par des professionnels
Softskills
la transformation digitale. Psychologie / compétences
• Tutoring par l'ensemble
transversales et spécifiques
de l'équipe pédagogique
au numérique
• Technique d'expression orale
Emmanuel Carli • Découverte de la PNL
(programmation neuro-linguistique)
Directeur général
d'Epitech
• Humanités : éthique, philosophie, anthropologie, sociologie, psychologie,
droit, épistémologie
12un expert reconnu
Année 3 Année 4 Année 5
INTERNATIONALISATION PROFESSIONNALISATION SPÉCIALISATION
Certification Professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 25/02/2016 publié au J.O. le 17/03/2016. Certificateur Ionis-STM.
• Apprendre à trouver des solu-
tions (idéation) : « Moonshot »
• Immersion
Immersion
en entreprise
• Apprendre à déployer en entreprise
3/5
des solutions (prototypage) : 2/5
« Forward »
• Mission de conseil
(rythme alterné)
professionnalisante
Devenez stratège au cœur
de modèles économiques
Immersion Immersion
Learning expeditions & découverte en entreprise en entreprise
des environnements économiques 2/5 3/5
: Barcelone, Berlin, Bruxelles,
Genève, New York
Comprendre les sujets
Approfondissement, application
technologiques d’avenir /
et spécialisation par modules
complexification des projets
à gérer en équipes
et à l’international
Passer de l’opérationnel
Immersion professionnelle
à la stratégie / développer Mission de conseil (R&D)
en rythme alterné /
une vision systémique et à long pour accompagner des entreprises
mise en pratique des compétences
terme / idéation / prototypage / dans leur transformation digitale
acquises
esprit critique
Expression orale & prise de parole en
Ouverture / curiosité / Finaliser le cursus et le chemin
public « TedX » / Confiance
inspiration / multiculturel / voyage / d’apprentissage et se préparer
en soi / Savoir convaincre /
adaptabilité / culture générale à un nouveau départ professionnel
Leadership
*
• Méthodes agiles : pratiques et pilotage de projet
Titre d'Expert(e) en Management
des Systèmes d'Information*
13Année 1
Comprendre
les fondamentaux du digital
La première année vise à acquérir les fondamentaux d’appropriation nécessaires
à la mise en œuvre et à l’utilisation d’outils digitaux.
Aujourd’hui, configurer n’est plus suffisant, il faut savoir comprendre comment
les outils fonctionnent, intervenir pour les modifier et donner le meilleur de leur ON ESSAIE DE FAIRE
puissance, pour permettre aux entreprises de disposer de solutions adaptées LE MAXIMUM D’EXERCICES
à leurs besoins. La maîtrise des outils, principalement en lien avec internet POSSIBLE
et le web, n’auront plus de secret pour vous à la fin de cette première phase.
Les Fondamentaux, c’est 12 mois de découverte des champs d’application
du digital et des technologies associées.
• Découverte de la digitalisation •D
écouverte de la digitalisation
SEMESTRE 1 : des fonctions corporate (Finance / des fonctions business
DIGITALISATION Comptabilité / Services Généraux / (Communication / Marketing /
DES MÉTIERS RH / Réglementaire) Ventes)
DE L'ENTREPRISE - Compréhension du contexte, - Compréhension du contexte,
enjeux et objectifs des fonctions enjeux et objectifs des fonctions
• Piscine Collaboration support business
& Interaction - Mise en application des outils - Mise en application des outils
• Collaboration : savoir orienter au travers de cas en lien avec au travers de cas, en lien avec
l’équipe vers la réalisation les fonctions support les fonctions business
d’un objectif commun • Initiation technologique :
• Interaction : savoir interagir, Principes de programmation
coopérer et communiquer impérative et orientée objet
14• Initiation technologique :
SEMESTRE 2 : Principes de programmation
DIGITALISATION des environnements web
DES SECTEURS
• Découverte de la digitalisation
• Initiation technologique : des secteurs (Santé / Énergie /
Principes de programmation Transport & Mobilité /
fonctionnelle (JS / Elixir…) Communication & Media / Finance
/ Agro-alimentaire / Cosmétique /
• Découverte de la digitalisation Divertissement etc.)
dans les fonctions des métiers - Compréhension du contexte,
de l’industrie 4.0 enjeux et objectifs des secteurs CE QU'ON M'A DIT
(logistique / production…) - Mise en application des outils DE L'IMMERSION C'EST
- Compréhension du contexte, enjeux au travers de cas, en lien avec QUE C'ETAIT TRÈS DRÔLE
et objectifs des fonctions de l’industrie les secteurs ET TRÈS MOTIVANT
- Mise en application des outils
au travers de cas, en lien avec
les fonctions de l’industrie
LES TEMPS FORTS
DE L’EXPÉRIENCE
AN 1
Alors que dans les écoles
classiques, la confrontation
aux futurs métiers se fait en
fin de scolarité, les étudiants
d’Epitech Digital rencontrent
dès le début des professionnels
des différents secteurs. Notre
objectif est de leur permettre
une projection rapide dans
des environnements qui sont
de nature à les inspirer et à
leur permettre de mobiliser
toute l’énergie nécessaire à la
réussite d’un parcours « Made
by Epitech ». Au cours de 4
cycles de 3 mois, les étudiants
d’Epitech Digital acquièrent
une culture forte des enjeux
de la digitalisation dans les
organisations, métiers et filières
tout en apprenant à travailler
en équipe.
Des étudiants de 1re année à Epitech
15Année 2
Évaluer l’apport des solutions
technologiques
WE TEND TO OVERESTIMATE
Parce qu’il n’y a pas de transformation digitale sans technologies digitales, THE EFFECT
les étudiants d’Epitech Digital, en tant que futurs « Experts du digital », OF A TECHNOLOGY
devront savoir évaluer la bonne adéquation entre une technologie et un besoin IN THE SHORT RUN
de l’entreprise. Ils découvriront sur un semestre les différents champs AND UNDERESTIMATE THE
technologiques et apprendront à évaluer leurs capacités. EFFECT IN THE LONG RUN
Loi d’Amara
- Évaluation, analyse et limitations
SEMESTRE 1 : - Cloud
SEMESTRE 2 :
DÉCOUVERTE - Big data
IMMERSION
DE SOLUTIONS - Intelligence Artificielle EN ENTREPRISE ...
TECHNOLOGIQUES - IoT Vous découvrirez l'environnement
L'objectif de ce 1er semestre - AR / VR professionnel au travers d'un stage
est d'apprendre à évaluer - Cybersecurité en entreprise de 6 mois.
les solutions technologiques, - Robotisation Profitez de cette période
de mesurer la bonne adéquation pour comprendre le fonctionnement
avec les besoins de l'organisation • Tools & Technologies : des équipes et comment
et de savoir évaluer les solutions Outils et techniques de productivité, elles utilisent le digital pour
technologiques. d’analyse des données économiques transformer leurs activités.
et de communication (dont
datavisualisation)
16... ET PREMIERS
PAS DANS
LE DIGITAL
Des fonctions transverses (Finance,
Comptabilité, Ressources Humaines,
etc.) aux fonctions commerciales
(Communication, Marketing, Vente),
sur des métiers en particulier
(supply chain etc.) ou dans des
domaines plus larges (Santé,
Energie, Transport, Retail, etc.) ;
vous découvrirez à quel point
le digital est présent dans tous
les secteurs de la société !
À EPITECH DIGITAL,
JE TRAVAILLE
AVEC MES AMIS SUR
DES PROJETS STIMULANTS L'expertise digitale, ça se travaille tous les jours
ET QUI ME PLAISENT
LES TEMPS FORTS
DE L’EXPÉRIENCE
AN 2
En 2e année, nos étudiants
apprennent à appréhender
l’univers riche et dynamique
de la haute technologie.
Dans un contexte où les
évolutions sont rapides, il est
essentiel de savoir exploiter
le meilleur des technologies
au profit de l’évolution des
entreprises dans le respect
de ses missions.
Parce que la transformation
digitale demande de l’endurance,
nos experts du digital
concentrent ambition, créativité
et résilience.
Les entreprises viennent à la rencontre
de nos étudiants lors des career meetings
17Année 3
Transformer les enjeux
en solutions
L’IMAGINATION EST PLUS
La troisième année est destinée Au cœur de la problématique de
IMPORTANTE QUE
à vous permettre d’acquérir les outils l'entreprise, vous êtes un véritable
LA CONNAISSANCE CAR
et moyens nécessaires chef d'orchestre. Votre mission
LA CONNAISSANCE
à la compréhension des enjeux liés est d'appréhender l'ensemble du
EST LIMITÉE ALORS QUE
aux secteurs dans lesquels vous problème exposé, de commencer
L’IMAGINATION ENGLOBE
évoluerez et ce, de manière globale, à concevoir des solutions et de
LE MONDE ENTIER.
parce qu’au final votre métier sera mobiliser les moyens techniques et
de transformer les organisations. humains pour parvenir à la mise en
A. Einstein
oeuvre de votre idée ! Vous ferez
THE «EPITECH également le choix du secteur
DIGITAL PROJECT» dans lequel vous voulez déployer
vos talents. À vous de découvrir
Vous commencerez, dans le cadre
et comprendre leurs besoins, leurs
d’Epitech Digital Lab, votre projet de Pour réussir, vous devrez fédérer
enjeux et leurs parties prenantes.
fin d’études : Epitech Digital Project. les meilleures compétences autour
Sur la base de use case d’entreprises de vous. Votre imagination, votre
avec lesquelles vous commencerez LE SECRET leadership et votre ouverture d'esprit
votre rythme alterné de deux jours DE LA RÉUSSITE seront vos alliés pour relever ce défi
par semaine en entreprise, Le succès d'un projet est une qui vous accompagnera jusqu'à la fin
vous réfléchirez à la mise en œuvre combinaison entre viabilité financière, de votre scolarité.
de solutions digitales. désirabilité et faisabilité technique.
18- Introduction à la gestion
SEMESTRE 1 des exigences
• Piscine
- Synthèse et modélisation
Apprendre à trouver des solutions
des exigences.
(idéation) : « Moonshot »
- Pensée analytique, prise
- Savoir identifier les raisons
de décisions, solutionner
du changement, introduction
un problème, pensée
à la stratégie.
conceptuelle et visualisation.
- Identification et Analyse
Analytical thinking and Problem
du contexte, des besoins,
Solving.
des risques, des parties prenantes,
des raisons de transformation
• Piscine
et des objectifs. Stratégie.
Devenez stratège au cœur
- Savoir faire émerger les besoins,
de modèles économiques
introduction à la formulation
- Compétences en communication
de besoins.
verbale, non-verbale, PNL
- Méthodes et techniques
(Programmation Neuro
d’identification des problèmes
Linguistique), écoute.
et des besoins. Design.
- Acquisition des connaissances
- Compétences d’Interaction :
Business.
facilitation, leadership et influence,
- Sens des affaires, évaluation
travail d’équipe, négociation
et mesure, connaissance du mode
et résolution de conflits,
de fonctionnement de l’industrie,
enseignement et transmission
des organisations, des solutions
existantes.
• Piscine
- Caractéristiques comportementales.
Apprendre à déployer des solutions
Ethique, fiabilité, organisation
(prototypage) : « Forward »
du temps et des priorités,
- Savoir lister les exigences et suivre
adaptabilité.
leurs évolutions.
19Année 3
Le semestre
International
Se former à Epitech Digital, c’est acquérir une vision globale
B A R C E L O N E • B E R L I N • B R U X E L L E S • G E N È V E • N E W YO R K *
*
Programme établi par Epitech, proposé par Technology
and Media School, une école de IONIS Education Group.
20DÉCOUVREZ
LE MONDE Des étudiants d'Epitech Rennes
ET CONFRONTEZ en 4e année à Long Beach (Los Angeles)
VOS IDÉES
Vous êtes à présent impliqué dans
un projet et dans une entreprise,
associé à sa transformation digitale.
Comme toutes les entreprises,
au 21e siècle, à l’ère du digital, des
plateformes et de la disruption, c’est
à une concurrence mondiale, difficile
à appréhender, qu’il faut savoir faire
face et anticiper. Pour cela,
il est nécessaire d’apprendre
à regarder ailleurs, à penser
différemment, à savoir regarder
plus loin et autrement.
Rien de mieux que de quitter
son pays ! Au travers d’une «
learning expedition » de 6 mois, •À
Bruxelles, vous apprendrez
vous apprenez à devenir stratège le fonctionnement européen
en vous inspirant des méthodes et découvrirez l’influence des
et outils mis en place dans les Pays-Bas et du Luxembourg
entreprises, à travers le monde.
• À Barcelone, vous découvrirez
Vous en découvrez l’influence
l’influence de la culture espagnole
mondiale.
et portugaise dans le monde, avec
une ouverture vers l’Amérique
Vous serez immergé dans des
latine.
cultures différentes, des méthodes
de travail différentes, des enjeux • À Genève, vous évoluez
différents. Vous apprendrez à élargir au coeur de l’Europe et au sein des
votre vision du digital, des affaires écosystèmes financiers
et du monde à travers le prisme et d'innovation très actifs.
de l’interculturalité pour devenir
• À New York, au cœur de Time
un stratège capable d’opérer à
Square, vous découvrirez la ville
l’international.
qui ne dort jamais.
• À Berlin, vous découvrirez le
Epitech Winter School 2018
fonctionnement des pays sous
influence germanique et anglaise
Les étudiants d'Epitech à Berlin Des étudiants d'Epitech à Bruxelles
lors du projet réalisé avec le CNES lors d'un hackathon santé
21Année 4 (rythme alterné)
Mettre en œuvre
la bonne solution digitale
Vous avez acquis les fondamentaux la spécialisation que vous visez dans
pour devenir un expert du digital. la transformation digitale appliquée
Le temps est venu pour vous de au contexte des fonctions Corporate,
mettre en œuvre vos compétences Business, d’une typologie de métier
dans un environnement professionnel en particulier ou dans un secteur
et de travailler votre capacité spécifique. Vous êtes amené à suivre
à aller plus vite, plus loin en équipe et une série de séminaires qui vous
en contexte interdisciplinaire. Votre permettront d’approfondir votre CE N’EST PAS QUE
immersion en entreprise s’accélère. connaissance des enjeux liés au JE SUIS SI INTELLIGENT,
secteur dans lequel vous évoluez et C’EST QUE JE RESTE
AU CŒUR réalisez une série de projets digitaux PLUS LONGTEMPS
AVEC LES PROBLÈMES
DE L'ENTREPRISE afin de vous permettre d’étendre
votre expertise.
Au travers d’un rythme alterné A. Einstein
qui vous permettra de passer 2 jours
par semaine en entreprise, DES SÉMINAIRES
vous poursuivez la réflexion, le POUR SE
développement et le déploiement SPÉCIALISER
de votre Epitech Digital Project. Choisissez parmi un ensemble
En entreprise, vous devez suivre de séminaires obligatoires et
l’évolution de votre projet, faire optionnels qui vous permettent de
preuve de leadership et d’influence vous spécialiser entre les fonctions
et développer vos capacités Corporate, Business ou sur un
de communication. Vous affirmez métier en particulier.
22EPITECH DIGITAL PROJECT, SON IMPORTANCE
ET SA VALEUR CLÉ DANS LA FORMATION
Savoir est une chose, savoir-faire est projet de transformation d’une
ce qui fera la différence face à des entreprise. Entre compréhension
professionnels ! Tel est l’objectif de des enjeux, définition des besoins,
l’Epitech Digital Project : permettre sélection des technologies et suivi
à nos étudiants de transformer leurs de la mise en œuvre de la transfor-
connaissances en compétences. mation, c’est une approche globale,
À partir de cas réels d’entreprises, systémique qui attend les étudiants
ils doivent mettre en œuvre leurs d’Epitech Digital et ce, dès le milieu
connaissances dans le cadre d’un de leur scolarité.
EXPRESSION ET PRISE DE PAROLE :
FORGER DES PERSONNALITÉS
Parce qu’avant tout, Epitech Digital construit les conditions
de l’épanouissement de chaque personnalité, la quatrième année est celle
de la prise de confiance en soi, de la conviction, de l’apprentissage
et de l'émergence du leadership de ceux qui auront vocation à devenir
les managers de demain.
23Année 5 (rythme alterné)
S’affirmer
comme un expert du digital
Ça y est, vous êtes un expert digital junior. La reconnaissance de vos compétences par le marché passe maintenant
par votre capacité à mener à bien des missions de transformation : la mission de votre 5e année.
Le succès de votre mission : votre Modéliser :
SEMESTRE 1 : client est-il prêt à acheter votre • Définition des besoins et définition
EN ROUTE prestation ? de concept
VERS L'EXPERTISE Avec les équipes pédagogiques, • Évaluation des solutions
Vous poursuivez votre immersion nous agirons comme un vrai cabinet - Mesurer et suivre
en entreprise où vous passez à de conseil pour lequel vous mettrez • Planification et gestion d'analyse
présent 3 jours par semaine. Vous en œuvre les connaissances et des systèmes d'affaire
continuez la réflexion et finalisez le les compétences que vous aurez (business analysis)
développement et le déploiement de acquises au cours de ces 5 années • Gestion du cycle de vie des besoins
votre Epitech Digital Project. d’études.
Softskills
En tant que futur expert du digital, Modules • Ethique
• Science du comportement
vous mettez vos compétences en Mise en synthèse des méthodes
• Creative thinking
œuvre sur une période restreinte de de l'expert du digital :
• Leadership et prise de décision
6 mois, dans le cadre d’une mission
• Sens des responsabilités et fiabilité
de conseil. Comprendre :
• Confiance en soi
• Savoir susciter l'intérêt
•P
erspective : la puissance du
Votre mission : définir des parties prenantes et faciliter
système d’information dans la
les besoins, proposer la collaboration
transformation de l’entreprise
des solutions et délivrer • Analyse stratégique et analyse
•P
erspective : comprendre l’impact
de la valeur ajoutée des risques
des organisations dans le cadre de
pour les « stakeholders » processus de transformation
24Évènement annuel de présentation
les compétences pour accompagner des projets des 5e année d'Epitech
SEMESTRE 2 : la transformation des entreprises.
LE MONDE Vous maîtrisez à la fois les
VOUS APPARTIENT fondamentaux du monde digital,
Vous êtes prêt(e) ! C’est la fin des vous savez évaluer l'apport des
études, vous rejoignez à présent à solutions technologiques, et vous
plein temps l’entreprise pour laquelle comprenez l'importance de la CE SONT DES PROFILS
vous souhaitez travailler dans le futur. traduction des enjeux en solutions. CAPABLES D'UNE
Plus que le rapport de stage et vous Les projets que vous avez menés MODULARITÉ DANS LEURS
êtes enfin un expert du digital et vous à bien tout au long de votre scolarité COMPÉTENCES VRAIMENT
rentrez dans la communauté de nos vous ont permis de devenir TRÈS INTÉRESSANTE
Alumni. Félicitations ! un vrai leader et de savoir travailler
efficacement en équipe.
CE QUI FERA Tous les éléments qui feront de vous
VOTRE RÉUSSITE un professionnel reconnu dans
Vous êtes à présent un expert du le secteur du digital.
digital. Au cours de ces dernières
années, vous avez développé toutes
À la fin de leur cursus,
les étudiants ont un Titre
d'Expert(e) en Management
des Systèmes d'Information,
Code NSF 326, Certification
Professionnelle de niveau I (Fr)
et de niveau 7 (Eu).
25Des partenaires
multi-sectoriels
BOUYGUES
ACMI-IBM
ALTRAN
CAPGEMINI
AIRBUS
BERGER-LEVRAULT
26Epitech Digital engage des partenariats sur mesure avec les entreprises sur tous ses
campus. Ces dernières contribuent à susciter de véritables vocations chez les étudiants.
Conférences technologiques, Hub Talks, conférences méthodologiques, participation
aux grands événements de l'école; les opportunités pour les entreprises de s’investir
dans la vie de l’école sont nombreuses et variées.
ORANGE DOCAPOSTE
OBEA SOPRA-STERIA
PUBLICIS
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
VEEPEE
27La culture
de
Pensés comme des lieux d’expériences éducatives
et
favorisant les interactions créatrices d’innovation
numérique, nos campus sont de véritables hubs.
Les étudiants se retrouvent au cœur d’un écosystème
complet composé des entreprises et experts qui sauront
partager avec eux leurs besoins, leurs contextes et leurs
démarches prospectives. La pédagogie d’Epitech, unique
en son genre, est résolument centrée sur l’étudiant
et la construction de sa réussite professionnelle
et personnelle.
Situés au cœur de nos campus, les « innovations hubs »
sont des centres névralgiques pour s’inspirer, rencontrer,
expérimenter et innover.
Ils permettent de les connecter avec
tous les sujets d’avenir et de les
confronter positivement aux acteurs
qui comptent dans les différents secteurs abordés.
Rien de plus important aujourd’hui que de bénéficier
d’un réseau et d’un écosystème riches d’opportunités
et de contacts.
C’est cette culture permanente de la rencontre,
de la connexion et de la confrontation positive qui insuffle
aux étudiants l’envie d’innover et de réussir.
28permanente
l’innovation
les Hubs
Le travail en commun,
par groupe, en mode
agile, est au coeur
de l’apprentissage
29Les campus
urbains
Au cœur de la ville, au cœur de la vie,
au cœur des écosystèmes nationaux
Être là où tout se passe, à la source de l’énergie, au plus près des écosystèmes,
permettre à nos étudiants de bénéficier d’un maillage fort avec les acteurs
qui font le monde est notre motivation principale.
Paris
Epitech Digital Paris bénéficie d'un campus au coeur de
Paris, prés du quartier de République, qui est particuliè-
rement dynamique. L'emplacement permet de bénéficier
d'installations modernes et parfaitement adaptées à la
pédagogie d'Epitech Digital : spot d'innovation, cowork,
espaces conviviaux, fablab... Ce campus fait partie des
établissements d'enseignement supérieur les mieux
équipés de France.
Lyon
En s’installant à Lyon, Epitech Digital a renforcé son
positionnement national parmi les meilleures écoles
d’expertise informatique. Choix stratégique puisque la
région lyonnaise, une des régions les plus dynamiques
de France, accueille de nombreux leaders internatio-
naux. Le campus d'Epitech Digital Lyon est au cœur de
l’activité et de la vie universitaire de Lyon.
30Bordeaux
Epitech Digital Bordeaux est implantée au cœur de
l'agglomération Bordelaise, 6e ville universitaire de
France, et ville scientifique par excellence. L’école,
installée dans le cadre du campus urbain du Groupe
IONIS, cohabite avec l’ISEG, et l’ISG Programme Business
& Management. Bordeaux fait partie du peloton de
tête des régions françaises pour le secteur des TIC.
Bordeaux est reconnue dans le monde entier.
Toulouse
Epitech Digital Toulouse est implantée au cœur de l'ag-
glomération toulousaine. Les locaux de l’école sont
installés dans le campus urbain du Groupe IONIS, avec
l’ISEG, l’ISG Programme Business & Management, l’EPITA,
l’IPSA et l’incubateur IONIS 361 et à proximité d’e-art-
sup. L'innovation est dans l'ADN de Toulouse. Capitale
mondiale historique de l’aéronautique et du spatial et
désormais des véhicules connectés et autonomes ; la
ville compte aussi la plus forte concentration de start-up
en région en particulier spécialisées en biotechnologies
et IOT. L’école compte une cinquantaine de partenaires
industriels, start-up, institutions régulièrement contri-
buteurs et intervenants auprès des étudiants qui colla-
borent avec des équipes professionnelles au quotidien.
Nantes
Métropole dynamique, Nantes est parmi les meilleures
dans les classements qualitatifs de l’enseignement
supérieur et de la vie étudiante. La croissance de l’emploi,
mais aussi l’offre culturelle et la proximité de l’océan et
de la capitale en font l’une des villes privilégiées des
étudiants. La ville permet ainsi aux entreprises TIC
d'assurer sereinement leurs recrutements de nouveaux
collaborateurs. De grands groupes internationaux
comme Accenture, Sopra Steria, IBM, Oracle, Capgemini,
se sont implantés dans la métropole pour assurer leur
développement.
31La vie associative
pour le développement
de sa personnalité
Une école, c’est un ensemble. Un lieu où l’on acquiert des compétences
techniques, un lieu où l’on apprend à vivre et travailler ensemble, un lieu
où l’on se découvre et où l’on s’épanouit. À la rigueur de la pédagogie,
qui structure des parcours afin d’acquérir l’expertise pour devenir un
professionnel reconnu, s’ajoute la vie associative de l’école
pour permettre aux étudiants de vivre de nouvelles expériences,
en fonction de leurs envies.
À ce titre, toutes les missions sont les bienvenues. Que l’on veuille lutter
en faveur de la mixité dans le numérique ou contre l’exclusion, en faveur
d’une innovation respectueuse de l’humanité ou contre le réchauffement
climatique, de la promotion du code auprès d’une large part de la population,
des plus jeunes aux plus expérimentés, nos étudiants testent et apprennent
autant sur eux-mêmes que sur le domaine qu’ils ont choisi.
Nos étudiants développent des compétences métiers qui leur permettent
d'accéder à des institutions prestigieuses. Epitech les accompagne
dans cette démarche grâce son écosystème international.
Cette diversité est la garantie de trouver dans l’école une expérience
exceptionnelle en faveur du développement de sa personnalité.
Plus vous vous investirez à Epitech Digital, plus vous y gagnerez !
32Exemple d'associations animées
par les étudiants d'Epitech
EPISOLIDAIRE ANTRE
UNISSON EpiSolidaire réalise des ANTRE est une association
EPISPORT Unisson a pour but de actions sociales, solidaires qui organise des événements
autour du jeu de rôle.
promouvoir la musique et environnementales,
Episport est l’association
électronique et les soirées. notamment des maraudes
sportive du campus.
Les étudiants reçoivent tous les lundis et jeudis.
une licence officielle
de la Fédération Française EPIQUEER
Epiqueer sensibilise
du Sport Universitaire (FFSU). STACK
STACK a pour but de faire EPHEMERE les étudiant·e·s aux sujets
Ephemere est l'association LGBT+ et accompagne
découvrir et pratiquer
de photographie pour les les personnes concernées.
l'Airsoft aux étudiants des
écoles du Groupe IONIS. écoles du Groupe IONIS.
E-MMA
L’association E-mma
promeut la mixité au sein
LA PAILLOTE EPTV
des métiers du numérique EPTV est l'association
à travers différentes actions La Paillote est l'association
de vidéo des écoles
de sensibilisation. des barmen du Groupe IONIS.
du Groupe IONIS.
SOUL OF SOUND
Soul of Sound est une STRATAEGYC
association musicale qui Cette association
fournit des matériaux, organise des tournois autour
un studio et organise ou
TAKER de Magic the Gathering
C'est la Junior Conseil et YuGiOh TCG
participe à des événements
de l'école. Elle accompagne
musicaux de styles variés.
BDE les étudiants dans des
HERITAGE
Le Bureau des élèves missions de conseil sur
EPITANIME
organise plusieurs activités des sujets informatiques
Epitanime est l'association
Heritage vise à proposer pour les étudiants comme auprès de start-ups,
pour la promotion
un espace de rencontre et les week-ends d'intégration, de grands comptes...
de la culture japonaise
d’échange. L’association les soirées ou encore auprès des étudiants.
a pour but d’enrichir la vie les voyages. Il permet aussi
étudiante en se plaçant au de développer son réseau.
GCONFS
cœur de la vie associative. GConfs est une association
qui a pour but de faciliter CYCOM
EPIMAC L0RA l'organisation de diverses L'association Cycom
L0ra est une association qui conférences promeut l'e-Sport
EpiMac est une association
promeut l’art oratoire sous pour les étudiants. en passant par l'organisation
IONIS qui promeut
toutes ses formes au sein du de compétitions sur
les technologies Apple
campus et à l’extérieur (slam, les différents jeux phares
par le biais de formations en
débat, discours, théâtre,…). EVOLUTEK de l'e-sport.
ligne, de conférences
Evolutek est une association
et d’ateliers Swift.
de robotique dont le but
EPISTAR principal est de participer
UNPLUG Epistar est une association à la coupe de France
Unplug est une association d'astronomie qui vise de robotique.
de musique avec une grande à réunir ses membres autour
diversité de musiciens. d'activités de découverte
de l'espace.
33Intégrer
Epitech
Digital
Epitech Digital s’adresse aux jeunes bacheliers issus d’un Bac,
qu’il soit généraliste, technologique ou professionnel. Nous accueillons
en entretien toutes celles et ceux dont l’esprit correspond à celui d’Epitech
Digital. Ouvertes 24h/24, nos écoles offrent des espaces de détente
et de convivialité qui complètent les équipements plus traditionnels.
Bienvenue dans le monde
de demain !
34CONDITIONS COMMENT CADRE DE VIE
D’ADMISSION FINANCER
SES ÉTUDES OÙ NOUS RENCONTRER ?
Les dossiers de candidature Connectez-vous sur notre
sont disponibles en ligne sur site www.epitech.digital
LES PRÊTS BANCAIRES
le site www.epitech.digital, en pour trouver l’école la plus
Le groupe IONIS facilite
dehors de toute procédure proche de chez vous, les dates
l’obtention de prêts bancaires à
Parcoursup. Après analyse des Journées Portes Ouvertes
taux privilégiés. Se renseigner
de votre dossier, vous êtes et celles de nos salons.
auprès de l’école.
convoqué.e à un entretien La liste est disponible sur le site
d’amission qui comprend : www.epitech.digital.
LES PRÊTS SANS CAUTION
Les étudiants peuvent obtenir
Entretien de motivation destiné LOGEMENT
un prêt garanti par l’État,
à évaluer vos : Epitech Digital dispose d’une
sans caution personnelle,
- Aptitude à travailler en groupe plateforme d’offres
dans le cadre de leurs études
- Intérêt pour le sujet Digital de logements :
supérieures, quelle que soit leur
- Curiosité, ouverture d’esprit https://epitech.studapart.com/fr/.
situation familiale.
Vous êtes futur.e. étudiant.e
Test d’anglais Epitech Digital, cette plateforme
UN vous permet de trouver une
Les résultats du test
ENVIRONNEMENT location, vos colocataires, une
d’admission sont communiqués DE TRAVAIL sous-location en France, ou une
dans les jours suivants celui-ci. EXCEPTIONNEL chambre temporaire. Des milliers
de logements de propriétaires
Frais de scolarité Le Hub d'innovation regroupe privés, en résidences, d’agences
1 versement à l’inscription et à
er
toutes les conditions immobilières sont disponibles
chaque réinscription : 990 € nécessaires à la conduite sur les différentes implantations
- 1 année : 6 500 €
re
de projets en mode agile et de l’école.
- 2 année : 6 500 €
e
collaboratif : espaces collectifs, http://logement.epitech.eu.
- 3 année : 6 500 €
e
connectivité, mobilier favorisant
- 4e année : 7 400 € le co-working, équipements RESTAURATION
- 5 année : 7 400 €
e
permettant de travailler en Epitech Digital dispose d’une
groupes. cafétéria dans certaines villes
Frais de scolarité valables ainsi que de nombreux espaces
pour l’année 2020-2021. Ils détente qui permettent aux
peuvent être ajustés chaque étudiants de prendre leur repas
année en fonction de plusieurs à l’école. Epitech Digital est
paramètres dont l’indice INSEE par ailleurs située à proximité
des prix à la consommation. de nombreux commerces et
restaurants… à prix abordables
Frais annexes à ajouter : 490 € (et qui proposent même des
sur Paris et 395 € dans les formules Epitech Digital).
autres villes.
3528 500 25
écoles et
étudiants entités
80 000 2 500
enseignants,
Anciens intervenants
& collaborateurs
90 20
campus en France
établissements et à l’International
350
partenariats
60
internationaux pays
36Former la Nouvelle Intelligence des Entreprises
Barcelone • Berlin • Bordeaux • Bruxelles • Cotonou • Genève • Lille • Lyon • Marseille • Montpellier • Nancy
Nantes • New York • Nice • Paris • Rennes • Saint-André (La Réunion) • Strasbourg • Tirana • Toulouse
Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd’hui le premier groupe de
l’enseignement supérieur privé en France. 25 écoles et entités rassemblent dans 20 villes en France et
à l’International près de 28 500 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance,
informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création... Le Groupe
IONIS s’est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d’aujourd’hui et de
demain. Ouverture à l’International, grande sensibilité à l’innovation et à l’esprit d’entreprendre, véritable
culture de l’adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs
diplômés des écoles du Groupe. Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l’économie de demain,
rejoignant nos réseaux d’Anciens qui, ensemble,
37 représentent plus de 80 000 membres.
www.ionis-group.comepitech-digital@epitech.eu
www.epitech.digital
31000 Toulouse
40 Boulevard de la Marquette
TOULOUSE
75011 Paris
95 Avenue Parmentier
PARIS
44100 Nantes
5 Rue d'Alger
NANTES
69007 Lyon
Charles Appleton
2 Rue du Professeur
LYON
33000 Bordeaux
85 Rue du Jardin public
BORDEAUX
Titre d'Expert(e) en Management des Systèmes d'Information, Code NSF 326, Certification Professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistrée au RNCP
par arrêté du 25/02/2016 publié au J.O. le 17/03/2016. Certificateur Ionis-STM.
Imp. Décembre 2020. Établissement d’enseignement supérieur privé. Cette école est membre deVous pouvez aussi lire
