Le voyage au féminin est en vogue - Journée Suisse des Vacances 2022. Caroline George, Véronique Kanel, Sarah Haslebacher & Sabina Brack - STnet.ch
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Le voyage au féminin est en vogue. Journée Suisse des Vacances 2022. Caroline George, Véronique Kanel, Sarah Haslebacher & Sabina Brack
Au sommaire. 1. Faits et chiffres 2. Groupe-cible et obstacles 3. Six recommandations tirées du livre blanc „Activités en plein air: ce dont rêvent les femmes“ 4. 100% Women 2021: enseignements 5. 100% Women: perspectives 2022, 23 et 24
Lorsque les femmes voyagent... § 80% de toutes les décisions de voyage sont prises par des femmes (Forbes, 2014) § 75% des touristes dans les domaines des voyages d’aventure, de culture et de nature sont des femmes (Forbes, 2014) § Voyage en solo pour les femmes = une tendance phare du voyage en 2020 (National Geographic, 2020) § Le nombre d’agences de voyages spécialisées dans les séjours au féminin a augmenté de 230% ces dernières années.* § 32 millions de femmes américaines célibataires ont voyagé au moins une fois l’année dernière* § une sur trois a voyagé 5 fois ou plus *Source: Female Travel Statistics 2020-2021 4
...elles le font le plus souvent seules. § Les recherches pour «Solo Women Travel» ont augmenté de 62% au cours des trois dernières années (sur tous les moteurs de recherche) § Les femmes entreprennent plus de voyages en solo que les hommes (67% contre 37%) § 27% déclarent être ouvertes aux voyages en solo § 59% des femmes voyageant seules souhaiteraient à nouveau voyager seules au cours des 12 prochains mois § 81% des femmes voyageant seules ont plus de 45 ans *Source: Female Travel Statistics 2020-2021 5
Les voyages au féminin en Suisse. La Suisse est une destination particulièrement attractive pour les femmes. § Sécurité § Qualité § Nature § Services § Etc. https://www.girlabouttheglobe.com/solo-travel-in-europe/solo-travel-switzerland 6
Le groupe-cible «femme» dans les sports de plein air n’existe pas. § Influences: âge, intérêts, capacités, possibilités financières, etc. § Mais: similitudes dues à des facteurs biologiques et culturels
Femmes de + de 45 ans: un segment attractif. § Plus de disponibilités pour leur 57 is the average age for women travellers in the UK. développement personnel 54% of affluent travellers with § enfants adultes incomes of over $250,000 are women. § + de temps et d’argent www.condorferries.co.uk/female-travel-statistics § curieuses et motivées pour apprendre § Sesentent en moyenne 15 ans plus jeunes § Mais: n’ont pas leur place dans le marketing des sports de plein air! § en tant que sujets sans mari / enfants 8
Obstacles pour les femmes pour la pratique des sports de plein air. «Savoir tout concilier.» § Letemps, les finances, les obligations familiales § souvent plusieurs emplois du temps § Pas ou peu de modèles féminins § Pas ou peu de réseaux pour partager ses passions § Equipements inadaptés § en particulier pour les femmes rondes et petites 10
6. Recommandations. Gstaad-Sannenland, eMTB Tour Rellerli Tirées du livre blanc „Activités en plein air: ce dont rêvent les femmes“. . 11
Livre blanc: ce dont rêvent les femmes. § Atelier de design thinking mené en février 2020 sous la direction technique de l’experte en genre Anna Weiss avec 50 représentant-e-s* de la branche outdoor et des régions touristiques § Les principales conclusions de cet atelier sont résumées dans le guide avec des recommandations A télécharger ici: § https://www.stnet.ch/app/uploads/2021/02/Leitfaden_Was_Outdoor _Frauen_wollen_de.pdf § https://www.stnet.ch/app/uploads/2021/02/Guide_100_women_f.p df § https://www.stnet.ch/app/uploads/2021/02/Guideline_what_outdoor _women_want_en.pdf 12
1. Eviter les stéréotypes. § Lapublicité et les médias montrent souvent des images stéréotypées de femmes dans les sports de plein air § Scènes posées, sans spontanéité § Sportives (souvent des mannequins) jeunes, minces, aux cheveux longs et parfaitement stylées § Lesfemmes se sentent toutefois interpellées par des femmes «dans la vraie vie» § Similitudes en termes d’apparence, de phase de vie et de comportement § Montrer les femmes également dans des rôles de leader (guide, monitrice, etc.) 13
2. Combler l’écart de confiance. § Tendance: les hommes ont tendance à se surestimer, les femmes à se sous-estimer § Raisons liées à l’évolution sociétale § Lesfemmes ont moins de visibilité, de présence aux événements sportifs, reçoivent moins de salaire, etc. § Lesfemmes ont moins confiance en elles, sont beaucoup plus critiques envers elles- mêmes et doutent plus souvent d’elles- mêmes 14
«If she can see it, she can be it.» Alpiniste sur le Lauteraarhorn 15
3. Miser sur le pouvoir d’inspiration de modèles. § Lesfemmes ont besoin d’être visibles et entendues dans les sports de plein air § Débutantes, sportives professionnelles et expertes § De nombreuses femmes n’ont pas de modèle féminin dans les sports de plein air § Cela les empêche de s’y essayer ou de progresser § Travailler avec des ambassadrices § Des personnalités venant d’autres horizons, comme, par exemple Beatrice Egli, qui a escaladé le Cervin pour le Peak Challenge, peuvent jouer le rôle important «d’agent motivateur» 16
4. Tenir compte d’exigences élevées et de l’attention au détail. § Beaucoup de femmes ont tendance au perfectionnisme § Exigences élevées pour elles-mêmes, mais aussi pour les produits et les expériences § Tenir compte des détails tout au long du parcours cliente § Des valeurs comme l’harmonie, la crédibilité et l’authenticité sont importantes 17
5. Apprendre par petites étapes. § La sécurité est une dimension importante § Les femmes veulent comprendre dans quoi elles s’engagent § Dans les sports de plein air, elles apprennent mieux par petites étapes et s’appuient sur leurs succès pour progresser § Du simple au difficile, du connu à l’inconnu, des généralités à la complexité § Aspects à intégrer dans la conception et la communication des offres 18
6. Créer des offres «Women only». Les offres au féminin fonctionnent particulièrement bien dans les sports de plein air. Pourquoi ? § Atmosphère détendue sans esprit de compétition § Rencontrer des femmes partageant les mêmes envies et passions § Prise en compte de préoccupations spécifiques § Présence de modèles féminins § Possibilité de participer seule à Pas exclusivement, mais en complément à des offres pour groupes mixtes à Souvent (mais pas toujours), des offres pour débutantes 19
Enseignements, à retenir. 100% Women Peak Challenge. 20
Caroline George Guide de montagne & coordinatrice technique / Conseillère du Peak Challenge
1. Créez un espace sûr où les femmes se sentent bienvenues. 23
2. Pariez sur l’effet boule de neige et investissez dans la communication pour des communautés ciblées. Bet on the snowball effect and communities. 24
3. Faites en sorte que vos offres/votre marketing soient diversifiés et internationaux. Alpinistes indiennes sur l‘Allalinhorn
4. Voyez grand et rassemblez différentes parties prenantes: partenaires de compétence, sponsors, marques, destinations, etc. Paquet pour toutes les participantes ayant réussi leur ascension avec bandeau et mousqueton Mammut
Perspectives 100% Women 2022.
Tentative de record du monde 28
Best-of des offres et „Women Travel Hub“. § 11offres sélectionnées: alpinisme, trekking et VTT § Organisées par la Mammut Alpine School et «Out and About - Switzerland Trekking» § Toutes destinées à un public féminin avec un encadrement féminin § Tous degrés de difficulté (facile à avancée) § «Women Travel Hub » avec de nombreux conseils et informations sur le voyage au féminin en Suisse 29
2023 & 2024: toutes à vélo!
Questions ? Remarques ?
13. Le voyage au féminin est en vogue! 32
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