Classement Choiseul des Hauts-de-France Découvrez les 100 leaders économiques de demain
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LaVoixdu Nord13062019 Classement Choiseul des Hauts-de-France Découvrez les 100 leaders économiques de demain En partenariat avec « Le Courrier Picard » et l’institut Choiseul, « La Voix du Nord » publie pour la première fois le classement des 100 leaders économiques de demain (moins de 40 ans) dans les Hauts-de-France. Découvrez tous les lauréats. Yannick Boucher | 13/06/2019 Les dix jeunes talents les plus prometteurs des Hauts-de-France.
Les descentes de comptes d’exploitation et les tableaux de reporting ne les reconnaissent pas. La lumière des phares médiatiques non plus, le plus souvent. Mais ils sont là, acteurs du développement économique régional, cultivateurs discrets d’une passion d’entreprendre dans les groupes ou les PME, d’un sens de l’intérêt général dans les collectivités locales et, partout, d’un engagement dans les territoires et les bassins de vie.
Le pari de l’avenir L’Institut Choiseul publie cent noms pour cent profils, cent personnalités qui méritaient chacune que nous nous y intéressions plus finement. Nous en connaissions bien certains et ignorions l’existence et le rôle de quelques autres. À coup sûr, chacun incarne déjà – ou est en passe d’y parvenir – l’avenir de l’économie régionale marquée par les dynasties patronales qui ont su, dans leur génération, bâtir l’art de durer. Dans l’économie générale, une entreprise sur deux ne connaît pas sa sixième année d’exercice, autant faire le pari de l’avenir ! « À eux de faire évoluer le management pour libérer l’initiative et stimuler la créativité » Les cent visages que vous allez découvrir sont jeunes, ils ont tous moins de quarante ans. La plupart sont issus de la fameuse génération Y, celle de la naissance d’Internet et de l’emprise du numérique dans le monde des affaires. Quelques-uns veulent déjà suivre les encore plus jeunes qu’eux, ceux de la génération Z qui exige avec davantage de radicalité du sens et de la responsabilité sociale et environnementale. À eux de faire évoluer le management pour libérer l’initiative et stimuler la créativité. À nous de suivre les start-up numériques dans les sites d’excellences comme les acteurs engagés dans les services, les réseaux, les associations, les collectivités locales. Une impressionnante diversité des aptitudes professionnelles et humaines La région des Hauts-de-France foisonne d’opportunités pour exprimer ce dynamisme. L’Institut Choiseul a voulu mettre en avant les jeunes dirigeants « les plus talentueux de leur génération ». La liste aurait pu être bien plus longue pour rendre compte de l’impressionnante diversité des aptitudes professionnelles et humaines composant les forces les plus vives du Nord, du Pas-de-Calais, de la Somme, de l’Aisne et de l’Oise. Parmi les cent, certains seront récompensés en devenant lauréats d’une soirée de prestige organisée le 20 juin au conseil régional à Lille. Une manière de former une communauté d’entrepreneurs, ceux qui emmènent dans la vision, vers la décision, pour la région.
Hauts-de-France : Les leaders économiques de demain
Classement "Choiseul 100" des jeunes dirigeants de 40 ans et moins
Rang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
1 Sébastien ATTINA Bricoman Directeur général 39 Nord ICN
Baudelet
2 Caroline POISSONNIER Directrice générale 34 Nord EM Grenoble
Environnement
ESSEC,
Directeur finance
3 François THERY Roquette 39 Pas-de-Calais Université Par
Europe
Dauphine
Harvard
4 Nicholas HODLER Groupe Arc Directeur général 36 Pas-de-Calais
University
CentraleSupél
5 Clément RAY Innovafeed Président 31 Somme Columbia
University
6 Romain MOULIN Exotec Solutions Président 37 Nord ISAE-SUPAER
7 Charlotte GOLDSTEIN Sarbec Cosmetics Directrice export 37 Nord EDHEC, ISTEC
8 Maxime MULARZ Hostabee Président 37 Aisne INSSET
Groupe IAE Lille,
9 Ingrid EECKHOUT Horizontal Directrice générale 38 Nord Télécom Lille,
Software Sanford
IAE, Faculté d
pharmacie
10 Emmanuel BILBAULT Posos Président 34 Somme
d'Amiens,
ESSEC
Université
catholique de
MALAGIE Directrice Lille, EM
11 Gwenola Bizzbee 37 Nord
TOULEMONDE marketing et digital grenoble,
Tecnológico d
Monterrey
Prospérité Président du
Lycée agricole
12 Samuel BAR Fermière conseil 39 Pas-de-Calais
de Radinghem
Ingredia d'administrationRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
Directrice HEC,
Oney Bank
13 Laure REVENU LITTLER marketing et 39 Nord Copenhagen
France
expérience client Business Scho
Société Polytechnique
Directeur général
14 Benoit ROCHET d'exploitation des 36 Pas-de-Calais Ponts et
délégué
Ports du Détroit Chaussées
Université du
Droit et de la
Santé (Lille II)
Co-directeur
15 Adrien VERHACK Dejbox 32 Nord Université
général
Panthéon
Sorbonne (Pa
I)
16 Charles CHRISTORY Adictiz Directeur général 33 Nord ITEEM, SKEM
Anne- Bonduelle Bell Directrice Sciences Po
17 GERYL 37 Nord
Marie France commerciale Lille, ESSEC
18 Barnabé CHIVOT Thirard Président 39 Somme ISAM
KEDGE,
19 Nicolas HAMMER Critizr Directeur général 31 Nord
Stanford
20 Matthieu RÉGNIER Dagoma Directeur général 30 Nord Lille 1, CESI
Président-
21 Tom GAUTHIER V-Cult 36 Nord EFAP, Stanfor
directeur général
Université de
Picardie Jules
Verne,
22 Sébastien HORLAIT Infra-Build Directeur général 37 Somme
Université
Pierre et Mari
Curie, ITIN
Directrice EDHEC,
Decathlon commerciale et Assumption
23 DOMITILLE DELAMBRE 35 Nord
International Supply Chain - University
zone hors Europe Bangkok
Directeur de
24 Philippe L'HONNEUR Lesaffre l'intelligence 33 Nord CentraleSupel
économiqueRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
25 Gérard BELLET Jean Bouteille Fondateur 34 Nord NEOMA
Université
Directeur Toyota catholique de
26 Hugues CAILLEUX Gueudet 36 Somme
Amiens Lille, IEP Lille
HEC
Directeur du IUT de
27 Philippe DEVAUX Ramery développement 36 Nord Valenciennes,
clientèle privée ICAM
Directrice
28 Nathalie ERNST AUBERT Alice Délice administrative et 34 Nord SKEMA
financière
Co-gérant et
directeur ESC, Ashridge
29 Harold DESCAMPS Daw France 36 Somme
administratif et Business Scho
financier
Directeur de la
30 Quentin BENAULT Auchan Retail 35 Nord ICAM
transformation
Directrice
31 Mylène ENGELSPACH Oney communication, 35 Nord EDHEC
marque et RSE
Toulouse
32 Thomas THUMERELLE Motoblouz Président 35 Pas-de-Calais
Business Scho
NEOMA, ESIC
33 Gonzague LEFEBVRE CleverConnect Directeur général 30 Nord Madrid,
Stanford
EDC Paris,
34 David BRAY Bray Transports Directeur général 35 Pas-de-Calais Université de
Cergy-Pontois
Conseiller spécial URS Strabour
du Président et IHEE
35 Grégoire KOPP OVH 33 Nord
directeur de Strasbourg,
cabinet Sciences Po
Université de
36 Romain CUIF Norauto France Directeur de l'offre 34 Nord Reims
Champagne-Rang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
Ardenne, Lille
SKEMA
Fruits Rouges &
37 Philippe CERVI Directeur général 36 Aisne IHEDREA
Co
Gérant et directeur
38 Kevin DUNGLAS Les-Tilleuls.coop 30 Nord Lille 1
technique
Picardie
39 Simon LINÉATTE Directeur général 32 Somme ISAM, ESC
Biomasse Energie
Directrice
40 Julie DUTOIT Chronodrive 39 Nord NEOMA
marketing
Directeur de
Région Hauts-de- Sciences Po
41 Xavier TAQUET cabinet du 31 Nord
France Paris, ESSEC
Président
Université de
Groupe Awelty /
42 Arnaud JIBAUT Fondateur 39 Somme Picardie Jules
E-monsite
Verne
Directeur des ENSIAME,
43 Massimo MAGNIFICO EuraTechnologies 35 Nord
opérations Stanford
Anne- Paris 1, Lyon
44 ROUX MEDEF Somme Déléguée générale 36 Somme
Charlotte HEIP, ENA Pa
Délégué régional IAE Lille, IEP
45 Julien PATTIN Engie 33 Nord
Hauts-de-France Lille
KEDGE,
Universidad d
46 Sébastien RAMEL Fitizzy Directeur général 31 Nord
Los Andes,
Stanford
Happ Directeur
47 Arnaud PIOT 33 Oise ITII
Technologies technique
Université du
Littoral Côte
d'Opale, KEDG
48 Donatien MOURMANT Tekyn Co-fondateur 35 Nord Business Scho
Ateneo de
Manila
UniversityRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
Directrice du IEP Grenoble,
49 Fanny LE GAL Boulanger 38 Nord
Brand Content SKEMA
Directeur de
50 Arnaud DESLANDES Ville de Lille cabinet du Maire 36 Nord IEP Lille, Lille
de Lille
51 FRANCK POILLON Jules Directeur juridique 36 Nord EDHEC
Institut
catholique
Directeur achat et d'Arts et
Decathlon
52 Thomas FREMAUX approvisionnement 32 Nord Métiers,
International
textile naturel Universitat
Politècnica de
València
Université de
53 Bénédicte PALADINI Palchem Directrice générale 35 Pas-de-Calais
Lille
ENSAIT,
54 Julien PAYEN Lattice Medical Président 36 Nord
ENSAM, INPI
Universite de
Lille 1,
55 Jérôme DRON Redison Président 35 Nord Université de
Picardie Jules
Verne
Japet Medical HEC, Ecole
56 Antoine NOEL Directeur général 28 Nord
Devices Centrale de Li
57 Constantin WOLFROM Pumpkin Directeur général 28 Nord EDHEC
Directrice de la
58 MARIE GUILLEMOT La Redoute 35 Nord EDHEC
marque
59 Gilles HUCHETTE Euralens Directeur 31 Pas-de-Calais IEP Lille, ENV
EBS Wiesbade
60 Claire JOLIMONT PingFlow Présidente 28 Nord
IESEG, Stanfo
Président-
61 Edouard PICK Groupe Clinitex 36 Nord IESEG
directeur général
Directeur ISCOM, UCLA,
62 Fabien BARROIS Vekia 35 Nord
marketing StanfordRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
Directeur de la
Groupe Vitamine
63 Mathieu LAGACHE stratégie et du 32 Nord IEP Lille
T
développement
Président- Université de
64 Thomas LECUREUX Florixir 29 Somme
directeur général Compiègne
IUT de Lille, IA
65 Antoine DEWITTE Iserco Directeur général 33 Nord
Valanciennes
Hauts-de-France Université de
66 Antoine MACRET Innovation Directeur 36 Somme Compiègne, E
Développement Montréal
EPSI, EM
Mazeberry by Directeur des
67 Thibaut LEMAY 35 Nord Grenoble,
Ysance opérations
Stanford
EM Lyon,
Queen's
68 Pauline GUESNE Induo Co-fondatrice 30 Nord
University
Kingston
Università
Hoist Finance Bocconi,
69 Fabien KLECHA Directeur général 34 Nord
France Université Sun
Yat-sen, HEC,
POGU-SAINT Fondation des Paris I, IEP
70 Isabelle Déléguée 34 Nord
MARC Possibles Bordeaux
Polytech'Lille
Ecole centrale
71 Youness LEMRABET Everysens Directeur général 34 Nord
de Lille,
Stanford
Directrice des
ressources
72 Elodie LESIEUX L'Oréal 37 Aisne IGS-RH
humaines de
l'usine de Gauchy
Directeur général
adjoint ,
Région Hauts-de- ENSAM, EM
73 Nicolas QUINONES-GIL responsable du 38 Nord
France Lyon
pôle transports et
infrastructuresRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
74 Alexandra LECAT Taktus Directrice générale 38 Nord ISTC, Standfor
Directeur général University
75 Nicolas PAVAGEAU Rossel La Voix 39 Nord
délégué Contact FM Paris-Saclay
Directrice
76 Céline KIKOS JCDecaux régionale Nord 37 Nord Lille I
Pas-de-Calais
Lycée hôtelier
77 Alexandre GAUTHIER La Grenouillere Chef étoilé 39 Pas-de-Calais
du Touquet
ESTACA, Facu
of Mechanical
78 Noémie ROGEAU 2r Aventure Gérante 33 Nord
Engineering
Montreal
INSA, Temple
79 Pierre KADZIOLA Certifer Directeur général 35 Nord University,
Ecole des Pon
University of
Directrice
Reading,
80 Iona MOOG Tiamat scientifique et 32 Somme
Université de
technique
Bordeaux
Dirigeant
81 Mathieu MICHIELS Unaide 36 Pas-de-Calais Autodidacte
fondateur
Le Colonel
82 Clémence YON Directrice générale 34 Nord NEOMA
Moutarde
Auberge du Vert
83 Florent LADEYN Chef étoilé 34 Nord CEFRAL
Mont
84 Gauthier BAILLEUL Yes We Code Directeur général 34 Somme ESC, SKEMA
Jean La Condition HEC, Institut
85 LEVASSOR Directeur 37 Nord
Christophe Publique Multi-Médias
Directeur des
86 Guillaume VAN DE VELDE Ceremis 38 Somme UniLaSalle
achats
AUBERT- HEC, Sciences
87 Marion Wavely Présidente 29 Nord
GAUTHIER Po ParisRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
Université
catholique de
Sethness- Lille, Universi
88 Romain DE WAZIERES Directeur général 36 Nord
Roquette of San
Francisco, IAE
Lille, EDHEC
Directeur
Losc Lille marketing,
89 Aurélien DELESPIERRE 39 Nord IAE Lille, Lille
Métropole communication,
billeterie
Directrice Supply
90 Emilie FARCY Orlait 30 Oise ESSEC
Chain
Directeur général
91 Yassin KORCHI Total 27 Nord IFAG, Stanford
WayKonect
NEOMA,
Tamwood
92 Matthieu THIRIEZ Nuukik Président 33 Nord
International
College
Université de
Directrice des Valenciennes
DAUTREAUX
93 Ludivine Ankama ressources 39 Nord du Hainaut-
VANDEWINCKELE
humaines Cambrésis,
ISFOGEP
PROMEO
Formation,
Tesseract
94 Florian DORDAIN Président 27 Somme Université de
Solutions
Picardie Jules
Verne
Lemon
95 Raphaël ROBIL Président 34 Nord SKEMA
Interactive
Co-directeur ISEN, Univers
96 Romain CRUNELLE Xee 34 Nord
général de Lille
Université de
Villeneuve
97 Lamia MIALET Cozy'air Présidente 28 Nord d'Ascq, IAE Li
Université de
LilleRang Prénom Nom Entreprise Poste Age Département Etudes
SKEMA, Lond
Business Scho
98 Maurad AMARA Mcq Président 39 Nord
Wharton
Business Scho
Directrice Lille II, CEPI
99 Kahinna GUEMBAR Creditsafe France 35 Nord
commerciale Management
Université de
Directeur des
100 Florian CARDON Samabriva 29 Somme technologie d
opérations
Compiègne, IA
Source : Institut Choiseul, liste élaborée en synthèse d’indicateurs sur la réputation, l’expérience, la
progression, les résultats, l’influence...
Méthodologie du classement
L’Institut Choiseul s’est appuyé sur son expertise et a fait appel à de
nombreux spécialistes du tissu économique régional pour
réaliser cette étude ambitieuse et unique en son genre, venant
dresser un état des lieux des forces vives qui participent au
dynamisme et au rayonnement des Hauts-de-France.
La réalisation du Choiseul Hauts-de-France a été conduite par l’Institut
Choiseul en 2018 et 2019. Elle s’est articulée autour de trois étapes
principales : la définition des objectifs et l’ajustement
méthodologique ; la recherche et la sélection des profils ; la validation
et l’élaboration du classement final faisant ressortir les 100 jeunes
leaders économiques les plus prometteurs en Hauts-de-France.
Seuls les profils répondant à certaines conditions ont été
retenus : avoir moins de 40 ans au 1er janvier 2019 ; opérer dans
la région Hauts-de-France ; avoir une contribution active à
l’économie régionale. Afin de classer les profils retenus, plusieurs
critères ont été pris en compte tels que les accomplissements
(expériences, réalisations, progression), la situation (position,
réputation, influence), le potentiel (créativité, vision, agilité). Les
100 lauréats sont classés de la 1re à la l00e place. L’étude étant
arrêtée au 1er mai 2019, les évolutions professionnelles postérieures
à cette date n’ont pas été prises en compte.
Think tank indépendant et non-partisan dédié à l’analyse des enjeux
économiques contemporains et des questions stratégiquesinternationales,l’Institut Choiseul (1) crée des espaces de dialogue au
carrefour des mondes politique, économique et institutionnel. Il
multiplie ainsi les opportunités de rencontres et d’échanges entre
décideurs de premier plan. Devenu, au fil des ans, un véritable
révélateur de talents, l’Institut Choiseul publie depuis 2013 le Choiseul
100, un classement qui vient recenser les jeunes dirigeants
économiques français de moins de 40 ans qui jouent ou sont appelés
à jouer un rôle majeur dans le développement économique du pays.
Six ans après son lancement, le Choiseul 100 est aujourd’hui un
réseau dynamique et unique en son genre qui rassemble
régulièrement jeunes talents et anciens lauréats. Avec le Choiseul
Hauts-de-France (2), l’Institut signe sa première déclinaison régionale
et vient mettre en lumière celles et ceux qui participent au dynamisme
de la région.
(1) Le think tank est présidé par Pascal Lorot. (2) L’étude Choiseul Hauts-de-France
a été pilotée par Pierre Verlyck, directeur du Développement de l’Institut Choiseul,
avec le soutien d’Aurore Letey, chargée de mission.
Classement Choiseul Hauts-de-France Caroline Poissonnier, l’entreprise
familiale la « fascine »
Caroline Poissonnier, directrice
générale de Baudelet environnement, 34 ans, fait partie des
acteurs du développement économique régional mis en
avant par le classement Choiseul des Hauts-de-France 2019
(2e position).
Angèle Bayeul | 13/06/2019
Au milieu du bruit des mécaniques de valorisation des déchets de
l’entreprise Baudelet, il y a les talons qui claquent de Caroline
Poissonnier. La jeune femme de 34 ans est l’héritière de cette sociétéimplantée dans l’Audomaroisqui traite le ménager et l’industriel, la presse des propres et la réduction des souillés ainsi que la transformation des métaux. Depuis deux ans, la dynamique cheffe d’entreprise a repris les rênes de Baudeletavec son petit frère, Jean-Baptiste. Une codirection dont elle se félicite. « L’entreprise familiale me fascine, confie-t-elle. Quand je suis revenue de mes études (à l’école de management de Grenoble), j’ai pris du temps avant de me lancer dans la société de mes parents. Travailler en famille, cela peut être très puissant et très dangereux. Mais cela apporte une bienveillance incomparable. Dans l’entreprise, la partie que je gère est complètement différente de celle de mon frère. Aucune concurrence, chacun ses compétences. » Une ambassadrice qui entretient les réseaux Les compétences de Caroline Poissonnier, elle les tient de son goût pour les ressources humaines et la communication. Si son frère est à la direction des métiers de terrain, la codirectrice générale est le visage extérieur de la société, une ambassadrice qui entretient les réseaux comme le Family Business Network, le MEDEF. Sa tâche interne, c’est la cohésion d’équipe avec de nouvelles méthodes de management comme le dialogue entre cadres et employés, des événements collectifs. Aussi, des audits réguliers et des comités de pilotage ont été mis en place, remplaçant la simple consultation du bilan annuel. « Il faut se mesurer pour connaître nos erreurs et savoir ce que l’on fera mieux demain. Le but n’est pas d’être trop gros mais d’être une belle entreprise », conclut-elle.
Julien Pattin, délegué régional Hauts-de-France d’ENGIE, 33 ans, fait partie des acteurs du développement économique régional mis en avant par le classement Choiseul des Hauts-de-France 2019 (45e position). Un jeune homme de 33 ans est depuis deux ans au pilotage de la multinationale de l’énergie Engie dans les Hauts-de-France, 5 700 salariés pour représenter un quart du parc éolien installé, dix grands réseaux de chaleur dont Amiens et Grande-Synthe avec la chaleur fatale d’ArcelorMittal. « Quand Engie souhaite tester quelque chose, il le fait dans notre région » Julien Pattin est né à Lille de parents ouvriers et le quartier des Bois- Blancs n’est toujours pas le plus chic de la ville. Il en garde cette loyauté toute personnelle pour « (se) réengager au service de causes qui touchent le territoire ». Quant à Engie et ses 1,2 million de clients particuliers, ses collectivités locales et ses entreprises clientes, c’est le grand business pour renforcer des positions leader dans le champ désormais exploré des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. « C’est bien simple, assure Julien Pattin, quand Engie souhaite tester quelque chose, il le fait dans notre région. » Un laboratoire qui s’illustre par exemple dans la méthanisation, la récupération de chaleur ou – c’est stratégique – l’hydrogène, comme avec cette première ligne de bus roulant en France avec ce nouveau carburant décarboné : cela se passera près d’Arras le 21 juin.
Formé à l’IAE et à Sciences Po Lille, le jeune délégué régional est passé par les Eaux du Nord et GDF-Suez. La culture du réseau, son investissement sociétal (MEDEF, FACE à Arras, fondation Dunkerquois Solidaire…) et sa vision du développement en faveur de la transition énergétique le rendentincontournable parmi la nouvelle génération de décideurs. Claire Jolimont, présidente de PingFlow, 28 ans, fait partie des acteurs du développement économique régional mis en avant par le classement Choiseul des Hauts-de-France 2019 (60e position). Diplômée de management de l’IESEG, la Valenciennoise d’origine a créé Pingflow en 2013 à EuraTechnologies avec son frère Alexandre, ingénieur informaticien. L’alliance de l’humain et de la technologie pour créer une solution web de management visuel qui simplifie l’animation des équipes dans une entreprise. Adieu, antiques paperboards et fastidieux reportings. Place aux écrans pour délivrer en temps réel la bonne information aux équipes, augmenter la réactivité, améliorer le management. Dix-huit salariés à Villeneuve-d’Ascq et une croissance doublée chaque année Des entreprises industrielles (Toyota, Safran, Stelia Aerospace), des banques (Caisse d’Épargne), des entreprises de distribution (IDKids) et même des hôpitaux utilisent les solutions de Pingflow qui compte 18 salariés à Villeneuve-d’Ascq et une croissance doublée chaque année. Claire Jolimont, elle, veut continuer à « partager les
bonnes pratiques » en s’engageant aux côtés de Yann Orpin pour la présidence, dès cet été, du MEDEF Lille Métropole. « Il faut rajeunir l’image du syndicat patronal, rapprocher les mondes des start-up et des entreprises traditionnelles, apporter un modèle féminin, notamment dans l’univers de la tech et s’engager dans l’accompagnement des jeunes entrepreneurs », estime-t-elle. Partager toujours et encore.
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