MERCEDES ERRA Co-Fondatrice BETC et Présidente exécutive de Havas Worldwide

MERCEDES ERRA
       Co-Fondatrice BETC et Présidente exécutive de Havas
                          Worldwide

Mercedes Erra est Fondatrice de BETC, première agence française de publicité, et Présidente exécutive de
Havas Worldwide.

Diplômée d’HEC et de la Sorbonne (Maîtrise et CAPES de lettres), elle est spécialisée dans la construction et la
gestion des grandes marques. Elle a contribué à d’importants tournants stratégiques pour les marques dont elle
s’est occupée (la santé pour Danone, la jeunesse pour Evian, la vision d’Air France – faire du ciel le plus bel
endroit de la terre, McDonald's "venez comme vous êtes".).
A titre personnel, Mercedes est engagée dans de nombreuses causes en faveur des femmes, de la jeunesse,
des droits humains et de l’innovation : le Women’s Forum for the Economy and Society, qu’elle a co-fondé, la
Fondation Elle ou encore la Commission Innovation 2030. Elle est également co-présidente du Comité français
de Human Rights Watch et conduit depuis 2016 la mission de préfiguration du Comité Stratégique de la filière
« Communication publicitaire ».
Par ailleurs, Mercedes Erra a été nommée présidente du conseil d’administration du Musée de l’histoire de
l’Immigration en janvier 2010 et est devenue présidente du conseil d’administration de l’Établissement public
du Palais de la Porte Dorée en 2012. Elle est également vice-présidente du conseil d’administration de la
Commission nationale française pour l’Unesco, membre du Conseil d’Administration de la Fondation du
Collège de France et administratrice du groupe Accor, de la SNCF, de la Fondation Elle et de La Fondation
France Télévisions.

Mercedes Erra est Officier de la Légion d’Honneur, Officier dans l’Ordre National du Mérite et Commandeur
de l’Ordre des Arts et des Lettres. Elle est maman de cinq garçons.

GUILLAUME ALVAREZ

                 Steelcase, Senior Vice Président, EMEA

Appointed to the role of Senior Vice President , EMEA in November 2011, Guillaume Alvarez is
responsible for Steelcase’s sales activities in Europe, Middle East and Africa.

Previously, he was Vice President of Global Client Collaboration, where he managed the company’s
refreshed approach to delivering unique value to its customers through a consistent structure and
process.
Prior to that, he was Vice President of Global Alliances, which include overseeing Steelcase’s largest
strategic global accounts and having responsibility for the sales teams for Vertical Markets, Applied
Research and Architecture & Technology.

He was also Vice President of sales for the Central Region of Steelcase North America, overseeing all
sales activity in his region, one of four in the United States.

Other roles he has held at Steelcase include President, Latin America, Asia Pacific and Middle East
where he was the head of all sales, marketing and dealer development efforts in those regions;
Director, International Marketing; General Manager, Middle East, Africa & India; Vice President, United
Kingdom, Eire, Benelux & Latin America for Steelcase International, responsible for all aspects of sales
and marketing in these countries, as well as dealer development for all markets outside of North
America.

Guillaume Alvarez is an Executive Officer at Steelcase, a globally integrated company, and serves on
multiple external boards such as Bayern Design in Munich, the Peter Drucker Society in Vienna and the
European Executive Council in Paris.

French citizen, born in Pakistan, Guillaume Alvarez studied Marketing and Sociology at the University
of Paris.

ALAIN ROUMILHAC

                  Président de ManpowerGroup France

Alain Roumilhac, né en 1961, est diplômé de l’ENSAM (École Nationale Supérieure d’Arts et
Métiers). Il débute sa carrière chez IBM France en 1984 où il occupe des postes commerciaux et
de management. Il rejoint IBM Global Services en 1995 et devient, en septembre 1999, Vice
Président de la Division des Services d’Infrastructures et de Maintenance pour l’Europe de l’Ouest.

En 2005, il est nommé Vice-Président d’IBM Global Services France, en charge des lignes de
services (Strategic Outsourcing, Infrastructure Services et Maintenance).
En 2006, il rejoint le Directoire d’Osiatis, une SSII française de 3000 collaborateurs, en tant que
Directeur Général en charge du développement commercial et des activités d’ingénierie. En 2008,
il est promu Directeur Général Exécutif d’Osiatis, poste qu’il occupera jusqu’en 2010 avant de
créer CLEMADEL Conseil, cabinet de conseil en stratégie.

En avril 2011, Alain Roumilhac rejoint le groupe Manpower en qualité de Directeur Général en
charge du développement, en France et en Europe du Sud, des marques Experis et
ManpowerGroup Solutions.

En novembre 2012, il est nommé Président de ManpowerGroup France, groupe constitué des
marques-filiales : Manpower, Experis, FuturSkill et ManpowerGroup Solutions, et entreprend la
transformation de ManpowerGroup initialement Créateur de solutions pour l’emploi, en un Groupe
composé d’experts RH ayant pour vocation d’accompagner ses clients dans leurs défis RH.
Alain Roumilhac est membre du Comité exécutif du GPS (Groupement des Professions de Services),
du Conseil d’administration de Prism’emploi (Fédération professionnelle des Agences d’emploi), et
de l’AFEP (Association française des entreprises privées). Il est également vice-président de la
Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et président du Conseil d’orientation de « facealemploi ».

XAVIER HÜRSTEL

      Directeur de la transformation du groupe SopraSteria

Depuis novembre 2017, Membre du COMEX de SopraSteria : directeur de la Transformation du
groupe (ressources humaines, marketing, communication et systèmes d’informations internes du
groupe).

2008 – 2017, Directeur Général Délégué puis Président Directeur Général du PMU
PDG : Bertrand Bélinguier (2008 - 2009) / Philippe Germond (2009 - 2014) Transformation
d'une entreprise mutualiste, Diversification digitale du PMU, Stratégie marketing multicanale,
Gestion, investissements et projets IT lourds, Réformes RH, Développement des pôles médias/
contenus, Réforme d’un régime de retraite, Négociations avec l’Autorité de la concurrence

2006 – 2008, Sous-Directeur, Ministère des Finances - Direction du Budget
2004 – 2006, Conseiller, Cabinet du Premier Ministre, Cabinet de Jean-Pierre Raffarin ‎puis
Dominique de Villepin

2002 – 2004, Conseiller, Cabinet du Ministre des Finances et du Budget, Cabinet de Francis
Mer et Alain Lambert (2002-2004), Cabinet de Nicolas Sarkozy et Dominique Bussereau
(2004)

1999 – 2002, Attaché Financier Représentation de la France à Bruxelles
1995 – 1999, Administrateur Civil, Ministère des Finances - Direction du Budget

Service militaire : Officier de marine embarqué (contrôle de l'embargo contre
l'Irak, 1992), Chevalier de la Légion d’Honneur

PHILIPPE DE GIBON

                  Président, Convers Solutions Client

Philippe de GIBON, 62 ans, autodidacte, a suivi un parcours éclectique mais toujours
dans le domaine de la prestation de service.
Successivement, Directeur Régional d’une entreprise de Sécurité (180 agents), Directeur
d’Exploitation d’un Parc d’Attraction de la région Sud (450 saisonniers), Directeur de
Production d’un Centre d’Appels filiale d’un grand groupe national (130 téléconseillers).
Créateur et co-fondateur de CONVERS avec 3 associés en 1998, il en est le Président
Directeur Général.

La société, située sur le Pôle d’Activité Economique Nice ARENAS, dispose d’une surface
de 1200m2 avec un plateau de 150 positions pour ses 230 salariés en CDI.

Philippe de GIBON est également :
Président Fondateur de C3Paca, Club des centres de Contacts en Paca
Membre du conseil d’administrateur National : Les Entreprises pour la Cité et Membre
Fondateur pour l’antenne PACA

Ambassadeur de la Diversité décerné par la Charte de la Diversité
Membre du COO, Comité d’Organisation et d’Orientation (Comité Paritaire de l’Institut
Nationale de la Relation Client INRC) qui œuvre à la professionnalisation de la filière de
la Relation Client.

ANNE BIOULAC

                Co-managing Partner – Roland Berger

Ingénieur de Telecom ParisTech (1995), Anne Bioulac a plus de 20 ans d’expérience en
conseil de Direction Générale.

Anne Bioulac débute sa carrière en 1995 en tant que consultante chez Bossard
Consultant, où elle se spécialise dans le secteur des Télécommunications et des Médias.
En 2002, elle rejoint le cabinet Oliver Wyman avant d’intégrer Roland Berger en mai
2006, au sein du centre de compétences "Télécommunications, Médias & Technologies".

Anne Bioulac est aujourd'hui à la tête du centre de compétences "Digital". Elle traite de
problématiques allant de la transformation digitale à la création de nouveaux business
models pour l'ensemble des secteurs d'activités. Elle est également en charge de la
coordination de la plateforme Terra Numerata™, à Paris, le réseau unique et ouvert des
partenaires digitaux qui permet d'offrir le meilleur du numérique et de l‘innovation aux
clients de Roland Berger et est Présidente d'Augesco Ventures le fonds de services for
equity créé par Roland Berger & le groupe Les Echos-le Parisien (juin 2016). Anne
Bioulac a également participé à la rédaction de plusieurs études sur le digital et
l'écosystème des start-ups.

Anne Bioulac a été nommée Co-Managing Partner du bureau de Paris de Roland
Berger en juillet 2017.

PIERRE RODOCANACHI

   Président-Directeur général de la société de conseil financier
                Management Patrimonial Conseil

Scientifique de formation, il commence sa carrière au CNRS puis dirige pendant cinq ans
le service du plan de la Délégation générale à la recherche scientifique et technique. De
1969 à 1971, il a été le Conseiller technique pour les affaires scientifiques du Ministre
de l’Industrie, puis le Directeur général adjoint de l’Agence nationale de valorisation de
la recherche (ANVAR).

De 1973 à 2002 il a été successivement Vice-président, Senior Vice-président,
Administrateur et Directeur Général pour le sud de l’Europe du Groupe Booz Allen
Hamilton, un des leaders mondiaux du Conseil en stratégie.

Pierre Rodocanachi a notamment siégé comme administrateur indépendant et a présidé
les comités d’Audit de deux institutions financières - la Banque Nationale de Grèce, la
Banque OBC-Odier Bungener Courvoisier - et de plusieurs grands groupes
internationaux : Carrefour, Prologis European Properties et Vivendi, dont il a été Vice-
président du Conseil de Surveillance.

Il est également Administrateur de plusieurs sociétés non cotées et d’organisations sans
but lucratif, dont la Chambre de commerce américaine en France dont il a été Président
de 1997 à 2000, Les entreprises pour la Cité dont il est trésorier-fondateur, et la revue
française de gouvernance d’entreprise.

Il est décoré Chevalier de la Légion d’Honneur et de l’Ordre National du Mérite.

ALAIN DEHAZE

                Chief Executive Officer, The Adecco Group

Alain Dehaze is CEO of the Adecco Group, the world’s leading workforce solutions partner. Through its
international brands Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison,
Pontoon, Adia and YOSS, the Adecco Group is making the future work for everyone. As a Fortune
Global 500 Company, the Adecco Group connects 700,000 jobseekers with rewarding employment
every day, helps 350’000 people yearly to transition to work, and supports more than 100,000
organisations with the talent, advice and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-
changing and highly-competitive global economy. With 33,000 full-time team members in 60 countries,
the Adecco Group ranked 2nd on the 2017 World’s Best Workplaces list, the only workforce solutions
company in the top 25.

The 54-year-old Belgian national is graduated as a commercial engineer at the ICHEC Brussels
Management School before rising through the ranks at Henkel and ISS. He joined the workforce
solutions sector in 2000, when he was appointed Managing Director of Creyf’s Interim in Belgium. His
path took him to the CEO position at Solvus, COO of USG People - when the latter took over Solvus -
and CEO of the Dutch staffing services company Humares between 2007 and 2009. Alain joined the
Adecco Group in 2009 as Member of the Executive Committee, responsible first for Northern Europe,
then for the Group’s largest market France before taking on the CEO position in September 2015.

Alain plays an active role in shaping the labour markets of tomorrow as Chair of the Global
Apprenticeship Network (GAN), as member of the ILO Global Commission on the Future of Work, as
Steward of the World Economic Forum (WEF) System on Eucation, Gender and Work and as Co-Chair of
the Governors for the WEF’s Professional Services Industry Community. Before accepting to lead the
Adecco Group, he also held board positions at sector level with the World Employment Confederation,
including the Vice-Presidency of the World Empoyment Confederation Europe (formerly EUROCIETT).

JALIL CHIKHI

                               Directeur Google France

Jalil est Directeur à Google France. Il est responsable des secteurs de la finance, des télécommunications,
des médias, de l’énergie, de la santé, des acteurs du voyage et du gouvernement.
Il a rejoint Google en 2011 en tant qu’Industry Manager avant d’être nommé fin 2013 responsable de la
division télécommunications, médias et divertissement.

Avant de rejoindre Google, Jalil a travaillé dans le conseil et dans l’industrie. Fasciné par l’innovation, il
a occupé plusieurs postes dans des entreprises technologiques : Capgemini Consulting, Orange et
maintenant Google.

Jalil est ingénieur diplômé de Télécom Paris et titulaire d’une maîtrise en informatique de l’Université
Pierre et Marie Curie à Paris.

SOPHIE BOISSARD

               Directrice générale de Korian
Après avoir occupé différents postes dans la sphère publique, notamment au Conseil
d’Etat au ministère du travail et des affaires sociales et au ministère de l’économie et
des finances, Madame Sophie Boissard a rejoint le comité exécutif du groupe SNCF
en 2008, pour créer et développer Gares & Connexions, une activité de gestion et
de valorisation des gares, puis, en 2014, SNCF Immobilier, branche dédiée à la
valorisation des actifs immobiliers et fonciers.

Elle a également été en charge, entre 2012 et 2014, de la stratégie et du
développement du Groupe SNCF, où elle s’est notamment investie sur la
diversification des activités du Groupe, notamment à l'international, les partenariats
stratégiques et l’innovation, et, en France, le pilotage du projet de rapprochement
avec Réseau Ferré de France.

Depuis le 26 janvier 2016, Madame Sophie Boissard est Directrice Générale de
Korian Groupe KORIAN.

Mandats au sein du Groupe Korian :
Directrice Générale de Korian (société cotée), Présidente des Conseils de
surveillance de Curanum AG et de Korian Management AG, Administratrice de
Segesta, de SLG, et de Fondation KOR, Présidente de La Fondation Korian

Mandats extérieurs au Groupe :
Allianz SE Allemagne (membre du Conseil de Surveillance

Mandats échus au cours des 5 derniers exercices :
Présidente : Groupe ICF Habitat, Espaces Ferroviaires
Administratrice : Eurostar, Areva et SANEF (sociétés cotées)

Carl AZAR

                    PDG de Kienbaum

Carl Azar est PDG et Associé de Kienbaum France et Managing Director
de Kienbaum Executive Consultants International depuis 2011.

Il pilote des missions de recrutement de hauts dirigeants et des audits
d’évaluation d’équipes de direction dans le cadre de fusions ou de plans
de succession, aussi bien pour des groupes internationaux cotés que
pour des entreprises familiales.

Carl Azar a débuté sa carrière dans l’industrie automobile
chez Michelin comme ingénieur de production. Il a ensuite évolué sur des
postes de marketing produit et de vente, avant de devenir directeur
commercial Japon puis Europe. En 2000, il rejoint Russell Reynolds
Associates pour en devenir Managing Director en 2004.

Il est diplômé de l’école polytechnique et de l’école des Mines de Paris.
Il possède également un Executive MBA de l’ESCP Europe.

De plus, il est Advisory Board Member d’un groupe familial, co-
fondateur du chapitre France de l’Entrepreneurs’ Roundtable, et à
l’initiative du Club des DRH de groupes familiaux

Philippe SALLE

                                         PDG du groupe Foncia

Philippe Salle est président du groupe Foncia depuis le 1er décembre 2017, et président du conseil d'administration du
groupe CGG depuis le 26 avril 2018.

Il est diplômé de l’École des Mines de Paris (France) et titulaire d’un MBA de la Kellogg Graduate School of Management,
Northwestern University (Chicago, États-Unis).

Philippe Salle a débuté sa carrière chez Total, en Indonésie, avant de rejoindre Accenture en 1990. Il entre chez McKinsey
en 1995 et devient Senior Manager en 1998. L’année suivante, il intègre le groupe Vedior (devenu Randstad, coté à
Amsterdam), puis est nommé président-directeur général de Vedior France en 2002. Il intègre en 2003 le Directoire de
Vedior NV puis est nommé président de la zone Europe du Sud (France, Espagne, Italie et Suisse) en 2006. Il dirige de
2007 à 2011 le groupe Geoservices (cédé en 2010 à Schlumberger, coté notamment à New York), société technologique
du secteur pétrolier (7 000 collaborateurs dans 52 pays), d’abord en tant que directeur général délégué puis en tant que
président-directeur général. De 2011 à 2015, il occupe la fonction de président-directeur général du groupe Altran (SBF
120), leader mondial du conseil en innovation (26 000 collaborateurs dans 25 pays). Il devient ensuite président-directeur
général d’Elior Group (SBF 120), un des leaders mondiaux de la restauration et des services (125 000 collaborateurs dans
16 pays), poste qu’il occupe jusqu’au 31 octobre 2017, avant de rejoindre le groupe Foncia, leader européen des services
immobiliers résidentiels, en tant que président.

Philippe Salle est membre du conseil d’administration de la Banque Transatlantique depuis 2010, du conseil
d'administration de GTT (Gaztransport & Technigaz) depuis février 2014, et du conseil d'administration de CGG, groupe
mondial de géosciences, depuis mars 2018, dont il a été élu président le 26 avril 2018.

Il est chevalier de l’ordre national du Mérite et chevalier de la Légion d’honneur, et commandeur de l’ordre du Mérite de la
République italienne.

Sébastien BAZIN

Président-directeur général du groupe ACCORHOTELS

  Après avoir occupé différentes fonctions pendant cinq ans dans le secteur de la
  finance à New York, San Francisco et Londres, Sébastien Bazin prend en 1990 la
  direction de la banque d’investissement Hottinguer Rivaud Finances, puis en
  1992 la direction de la société Immobilière Hôtelière, en France. En 1997, il
  rejoint en tant que directeur général Europe la société d’investissement privée
  Colony Capital et mène de nombreuses opérations principalement dans le
  secteur de l’hôtellerie (La Générale des Eaux, Club Méditerranée, Lucien
  Barrière, Fairmont & Raffles, Buffalo Grill, Château Lascombes, Stadia
  Consulting, etc…).

  Il rejoint le conseil d’administration de Accor en 2005. En 2006, Sébastien Bazin
  devient l'un des actionnaires du Paris Saint-Germain, via Colony Capital, puis en
  prend la présidence en 2009.

  En août 2013, il met fin à tous ses mandats au sein de Colony Capital et est
  nommé Président-directeur général de AccorHotels.

  Administrateur du Théâtre du Châtelet depuis 2013, Sébastien Bazin devient
  Président du conseil d’administration du théâtre en 2015. Il est également Vice-
  Président du conseil de surveillance de la Fondation Gustave Roussy et membre
  du Conseil d’administration de GE depuis 2016.