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Journal officiel C 193 A
de l'Union européenne
64e année
Édition
de langue française Communications et informations 20 mai 2021
Sommaire
V Avis
PROCÉDURES ADMINISTRATIVES
Office européen de sélection du personnel (EPSO)
2021/C 193 A/01 Avis de concours général — EPSO/AD/392/21 — Administrateurs (AD 7) dans le domaine de la santé
et de la sécurité alimentaire: 1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la
santé; 2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire;
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire . . . . . . . 1
FR20.5.2021 FR Journal officiel de l'Union européenne C 193 A/1
V
(Avis)
PROCÉDURES ADMINISTRATIVES
OFFICE EUROPÉEN DE SÉLECTION DU PERSONNEL
(EPSO)
AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL
EPSO/AD/392/21
ADMINISTRATEURS (AD 7) DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ
ALIMENTAIRE
1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la santé
2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire
(2021/C 193 A/01)
Date limite d’inscription: le 22 juin 2021 à 12 h 00 (midi), heure de Bruxelles
L’Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise un concours général sur titres et épreuves en vue de la
constitution de trois listes de réserve, à partir desquelles la Commission européenne pourra recruter de nouveaux membres
de la fonction publique en tant qu’«administrateurs» (groupe de fonctions AD).
Les lauréats recrutés à l’issue de ce concours travailleront dans les trois domaines susmentionnés et seront principalement
recrutés par la direction générale de la santé et de la sécurité alimentaire (ci-après la «DG SANTE»). Les lauréats retenus pour
les domaines 1 et 2 seront principalement recrutés à Bruxelles et à Luxembourg, tandis que les lauréats retenus pour le
domaine 3 seront recrutés à Grange (Irlande).
Le présent avis de concours et ses annexes constituent le cadre juridique contraignant applicable aux présentes procédures
de sélection.
Veuillez vous reporter à l’ANNEXE III pour les dispositions générales applicables aux concours généraux.
Nombre de lauréats visés:
1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la santé: 41
2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire: 30
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire: 30
Le présent avis couvre trois domaines. Vous ne pouvez vous inscrire que pour l’un d’entre eux. Vous devez effectuer votre
choix au moment de l’inscription en ligne et vous ne pourrez plus le modifier après avoir validé votre acte de candidature
électronique.
Pendant toute la procédure de sélection, vous serez invité(e) à passer plusieurs épreuves comme indiqué dans le présent avis
de concours. EPSO veillera à ce que les conditions dans lesquelles vous passerez ces épreuves soient conformes aux
recommandations formulées par les autorités sanitaires compétentes (Centre européen de prévention et de contrôle des
maladies/autres autorités internationales, européennes et nationales).C 193 A/2 FR Journal officiel de l'Union européenne 20.5.2021
QUELLES TÂCHES PUIS-JE M’ATTENDRE À DEVOIR EFFECTUER?
1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la santé
Vous participerez à des activités de la Commission dont l’objectif est de préserver la santé des personnes dans l’Union
européenne. Il s’agit notamment d’actions visant à:
— réduire les conséquences des principales maladies (notamment les pandémies) en Europe,
— approvisionner l’Europe en médicaments sûrs et abordables, et consolider la position de l’UE au niveau mondial en tant
qu’innovateur et leader mondial dans ce domaine,
— consolider le cadre de l’UE en matière de préparation, de surveillance, d’évaluation des risques, d’alerte précoce et de
réaction,
— renforcer la capacité de l’UE à agir face aux crises sanitaires et à garantir la résilience des systèmes de santé et du
personnel de santé,
— mettre en place un «espace européen des données de santé» comprenant un cadre réglementaire et de gouvernance
approprié, ainsi qu’une infrastructure technique interopérable permettant d’accéder aux données de santé par-delà les
frontières à des fins de recherche et d’élaboration des politiques.
2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire
Vous participerez aux activités de la Commission concernant la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour
animaux, la santé et le bien-être des animaux, la santé des végétaux et la santé publique. Il s’agit notamment d’actions
visant à:
— élaborer des politiques et des actes législatifs,
— mettre en œuvre et gérer la législation existante,
— effectuer des tâches réglementaires, notamment l’évaluation des risques,
— contrôler les accords commerciaux,
— négocier dans ces domaines.
Une attention particulière sera accordée aux travaux portant sur la stratégie «De la ferme à la table» dans le cadre du pacte
vert pour l’Europe, afin de garantir une alimentation et des systèmes alimentaires sûrs et durables.
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire
Vous travaillerez dans tous les domaines couverts par la direction «Audits et analyse dans les domaines de la santé et de
l’alimentation» de la DG SANTE. Actuellement, il s’agit notamment de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments
pour animaux, de la santé des animaux, du bien-être des animaux et de la santé des végétaux, ainsi que de certains aspects
liés à la protection de la santé [essais cliniques pour les médicaments à usage humain, dispositifs médicaux (y compris
dispositifs de diagnostic in vitro) à usage humain et médicaments (y compris principes pharmaceutiques actifs)].
Les candidats recrutés devront accomplir des tâches comprenant la réalisation d’audits, d’inspections, d’analyses et de
synthèses concernant les systèmes de contrôle officiels. Des déplacements fréquents pourraient être à prévoir.
Veuillez vous reporter à l’ANNEXE I pour plus d’informations sur les tâches types à réaliser.
PUIS-JE POSER MA CANDIDATURE?
Vous devez remplir TOUTES les conditions générales et particulières suivantes à la date de clôture des candidatures en ligne:
1) Conditions générales
— Jouir pleinement de vos droits civiques en tant que citoyen(ne) d’un État membre de l’Union européenne.
— Être en position régulière au regard des lois nationales relatives au service militaire.
— Offrir les garanties de moralité requises pour les fonctions envisagées.20.5.2021 FR Journal officiel de l'Union européenne C 193 A/3
2) Conditions particulières — langues
Vous devez maîtriser au moins deux langues officielles de l’Union européenne, l’une au niveau C1 au minimum
(connaissance approfondie) et l’autre, au niveau B2 au minimum (connaissance satisfaisante).
Veuillez noter que les niveaux minimaux requis ci-dessus s’appliquent à chaque aptitude linguistique (parler, écrire, lire,
écouter) mentionnée dans l’acte de candidature. Ces aptitudes reflètent celles du cadre européen commun de référence pour les
langues: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb57
Dans le présent avis de concours, nous nous référerons aux langues de la manière suivante:
— langue 1: langue utilisée pour les tests de type «questionnaire à choix multiple» sur ordinateur,
— langue 2: langue utilisée pour la sélection sur titres («Talent Screener»/«Évaluateur de talent») et les épreuves du centre
d’évaluation. Elle doit obligatoirement être différente de la langue 1.
La communication, via le compte EPSO, entre EPSO et les candidats ayant présenté une candidature valable se fera dans
l’une des langues qu’ils ont déclaré maîtriser au niveau B2 ou à un niveau supérieur dans leur acte de candidature.
La langue 2 doit être l’anglais ou le français.
Le présent concours est organisé pour répondre aux besoins de la DG SANTE. Pour les raisons énoncées ci-dessous, les
lauréats recrutés pour les trois domaines susmentionnés doivent avoir une connaissance satisfaisante (niveau B2 au
minimum) de l’anglais ou du français.
Les différents services de la DG SANTE utilisent principalement l’anglais ou le français pour effectuer des travaux d’analyse
et élaborer des actes législatifs, des rapports et des publications, ainsi que pour d’autres tâches, telles que celles énumérées
dans la section «Quelles tâches puis-je m’attendre à devoir effectuer?» et à l’annexe I. Dans le cadre de la communication avec
les autres institutions, la DG SANTE utilise aussi principalement ces deux langues. Il en va de même pour la communication
avec les pays tiers, les pays qui s’apprêtent à adhérer à l’Union et les acteurs externes.
Dans ce contexte, il convient de souligner les points suivants concernant les langues utilisées par le personnel de la DG
SANTE:
— l’anglais est la langue principale utilisée pour les travaux d’analyse, la communication avec les acteurs externes et la
rédaction des publications, des rapports et des propositions législatives. C’est aussi la langue principale dans laquelle les
membres du personnel rédigent des notes d’information et des discours. Néanmoins, le français est utilisé dans la même
mesure que l’anglais dans la communication entre les membres du personnel de la DG SANTE et lors des réunions
internes ou des sessions de formation internes. L’anglais et le français sont les langues principales utilisées par cette
direction générale lors des réunions avec les autres services de la Commission,
— si la plupart des réunions organisées par la DG SANTE avec différentes parties prenantes (comités, groupes d’experts,
groupes de dialogue civil) nécessitent des services d’interprétation, les documents utilisés sont principalement rédigés en
anglais, tandis que certains le sont en français. Les conférences ont principalement lieu en anglais et, dans une moindre
mesure, en français. Le français est également l’une des principales langues utilisées par la communauté scientifique dans
ce domaine,
— l’anglais et le français sont les langues utilisées dans le cadre des consultations interservices et des procédures d’audit.
Des langues autres que l’anglais et le français peuvent aussi être utilisées, par exemple lors de la réalisation d’audits ou
d’inspections dans un État membre, et la connaissance d’autres langues est considérée comme un atout. Toutefois, les
lauréats doivent maîtriser l’anglais ou le français au niveau B2 au minimum, afin d’être immédiatement opérationnels après
leur recrutement. C’est la raison pour laquelle l’anglais ou le français doit être la langue utilisée pour la sélection sur titres
(«Talent Screener»/«Évaluateur de talent») et les épreuves du centre d’évaluation. En outre, la rubrique «Talent
Screener»/«Évaluateur de talent» fait l’objet d’une appréciation comparative par le jury. Elle sert de document de référence
au jury pendant l’entretien relatif au domaine mené dans le cadre du centre d’évaluation et est utilisée à des fins de
recrutement lorsqu’un(e) candidat(e) est retenu(e). C’est donc dans l’intérêt du service et des candidats que ces derniers sont
invités à compléter la rubrique «Talent Screener»/«Évaluateur de talent» dans leur langue 2.C 193 A/4 FR Journal officiel de l'Union européenne 20.5.2021
3) Conditions particulières — diplôme et expérience professionnelle
1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la santé
— Un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins quatre ans, sanctionné
par un diplôme dans l’une des disciplines suivantes:
— sciences médicales et de la santé (notamment épidémiologie, biologie, sciences biomédicales, disciplines de
laboratoire, maladies transmissibles et non transmissibles, biologie/génétique moléculaire, résistance aux
antimicrobiens),
— pharmacologie, produits pharmaceutiques, toxicologie,
— systèmes de soins de santé, soins intégrés,
— statistiques et analyse des mégadonnées, santé numérique, gestion des informations relatives à la santé,
— sciences sociales ou politiques, droit, économie,
— autres disciplines directement pertinentes pour la nature des fonctions relevant de ce domaine;
suivi d’une expérience professionnelle d’au moins six ans en rapport direct avec les fonctions relevant de ce domaine,
comme indiqué à l’annexe I;
ou
— un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins trois ans, sanctionné
par un diplôme dans l’une des disciplines suivantes:
— sciences médicales et de la santé (notamment épidémiologie, biologie, sciences biomédicales, disciplines de
laboratoire, maladies transmissibles et non transmissibles, biologie/génétique moléculaire, résistance aux
antimicrobiens),
— pharmacologie, produits pharmaceutiques, toxicologie,
— systèmes de soins de santé, soins intégrés,
— statistiques et analyse des mégadonnées, santé numérique, gestion des informations relatives à la santé,
— sciences sociales ou politiques, droit, économie,
— autres disciplines directement pertinentes pour la nature des fonctions relevant de ce domaine,
suivi d’une expérience professionnelle d’au moins sept ans en rapport direct avec les fonctions relevant de ce domaine,
comme indiqué à l’annexe I.
2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire
— Un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins quatre ans, sanctionné
par un diplôme dans l’une des disciplines suivantes:
— sciences naturelles (notamment médecine vétérinaire, agriculture, chimie, législation de l’alimentation et de la
nutrition, biologie, chimie alimentaire),
— sciences sociales ou politiques, droit, économie,
— autres disciplines directement pertinentes pour la nature des fonctions relevant de ce domaine;
suivi d’une expérience professionnelle d’au moins six ans en rapport direct avec les fonctions relevant de ce domaine,
comme indiqué à l’annexe I;
ou
— un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins trois ans, sanctionné
par un diplôme dans l’une des disciplines suivantes:
— sciences naturelles (notamment médecine vétérinaire, agriculture, chimie, législation de l’alimentation et de la
nutrition, biologie, chimie alimentaire),
— sciences sociales ou politiques, droit, économie,
— autres disciplines directement pertinentes pour la nature des fonctions relevant de ce domaine;
suivi d’une expérience professionnelle d’au moins sept ans en rapport direct avec les fonctions relevant de ce domaine,
comme indiqué à l’annexe I.20.5.2021 FR Journal officiel de l'Union européenne C 193 A/5
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire
— Un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins quatre ans, sanctionné
par un diplôme dans l’une des disciplines suivantes:
— sciences naturelles (notamment médecine vétérinaire, sécurité alimentaire, santé, santé environnementale,
chimie/chimie alimentaire, pharmacologie/toxicologie, pharmacie, médecine, biologie, microbiologie, sciences
biomédicales, agriculture, foresterie, horticulture, alimentation humaine et animale),
— autres disciplines directement pertinentes pour la nature des fonctions relevant de ce domaine;
suivi d’une expérience professionnelle d’au moins six ans en rapport direct avec les fonctions relevant de ce domaine,
comme indiqué à l’annexe I;
ou
— un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins trois ans, sanctionné
par un diplôme dans l’une des disciplines suivantes:
— sciences naturelles (notamment médecine vétérinaire, sécurité alimentaire, santé, santé environnementale,
chimie/chimie alimentaire, pharmacologie/toxicologie, pharmacie, médecine, biologie, microbiologie, sciences
biomédicales, agriculture, foresterie, horticulture, alimentation humaine et animale),
— autres disciplines directement pertinentes pour la nature des fonctions relevant de ce domaine;
suivi d’une expérience professionnelle d’au moins sept ans en rapport direct avec les fonctions relevant de ce domaine,
comme indiqué à l’annexe I.
Veuillez vous reporter à l’ANNEXE IV pour des exemples de qualifications minimales .
COMMENT SERAI-JE SÉLECTIONNÉ(E)?
1) Procédure de candidature
Au moment de remplir votre acte de candidature, vous serez invité(e) à:
— sélectionner vos langues 1 et 2:
— la langue 1, parmi les 24 langues officielles de l’Union européenne,
— la langue 2, entre l’anglais et le français;
— confirmer que vous remplissez les conditions d’admission au concours;
— fournir des informations complémentaires en rapport avec le domaine de concours choisi [par exemple: diplômes,
expérience professionnelle et réponses à des questions relatives au domaine concerné («Talent Screener»/«Évaluateur de
talent»)].
Vous pouvez choisir l’une des 24 langues officielles de l’Union européenne pour remplir votre acte de candidature, à
l’exception de la rubrique «Talent Screener»/«Évaluateur de talent», qui doit être remplie dans votre langue 2.
En validant votre acte de candidature, vous déclarez sur l’honneur remplir toutes les conditions mentionnées dans la partie
«Puis-je poser ma candidature?». Une fois que vous aurez validé votre acte de candidature, vous ne serez plus en mesure de
procéder à des changements. Il vous appartient de veiller à compléter et à valider votre candidature dans le délai imparti.
2) Tests de type «questionnaire à choix multiple» (QCM) sur ordinateur
Si le nombre de candidats inscrits pour chaque domaine:
— est supérieur à un certain seuil, lequel est fixé par la directrice d’EPSO en sa qualité d’autorité investie du pouvoir de
nomination, tous les candidats qui ont validé leur acte de candidature dans le délai imparti seront invités à passer une
série de tests sous la forme de QCM sur ordinateur, soit dans l’un des centres agréés d’EPSO, soit à distance,C 193 A/6 FR Journal officiel de l'Union européenne 20.5.2021
— est inférieur au seuil, ces tests se dérouleront dans le cadre du centre d’évaluation (point 5).
Sauf indication contraire, vous devez réserver une date pour les tests de type QCM en suivant les instructions transmises par
EPSO. EPSO vous proposera normalement plusieurs dates et lieux d'examen. Il se peut aussi qu’EPSO vous donne la
possibilité de passer les tests en ligne. Les périodes de réservation et de tests sont limitées.
Les tests de type QCM sur ordinateur seront organisés comme suit:
Tests Langue Questions Durée Notation Note minimale requise
Raisonnement verbal Langue 1 20 questions 35 min Sur 20 10/20
Raisonnement numérique Langue 1 10 questions 20 min Sur 10 Combinaison raisonnement
numérique + raisonnement
Raisonnement abstrait Langue 1 10 questions 10 min Sur 10 abstrait: 10/20
Ces tests sont éliminatoires, ce qui signifie que les candidats doivent obtenir les notes minimales requises indiquées dans le
tableau ci-dessus.
3) Vérification du respect des conditions d’admission
Le respect des conditions d’admission définies dans la partie «Puis-je poser ma candidature?» ci-dessus sera vérifié sur la base
des données fournies dans les actes de candidature en ligne des candidats. EPSO vérifiera que vous remplissez les conditions
d’admission générales, tandis que le jury contrôlera la conformité avec les conditions d’admission particulières dans les
parties «Diplômes et formation» et «Expérience professionnelle» de l’acte de candidature électronique des candidats, en
tenant compte des tâches mentionnées à l’annexe I.
L’un des deux scénarios suivants sera appliqué selon que le seuil mentionné au point 2 ci-dessus a été dépassé ou non:
— si les tests de type QCM sur ordinateur sont organisés en amont, le jury procédera à l’examen des dossiers des candidats
ayant obtenu les notes minimales requises à tous les tests définis dans l’avis de concours, par ordre décroissant des notes
obtenues à l’issue de ces tests, afin de vérifier le respect des conditions d’admission. Les dossiers seront examinés jusqu’à
ce que le nombre de candidats admissibles atteigne un certain seuil, fixé avant les tests par la directrice d’EPSO en sa
qualité d’autorité investie du pouvoir de nomination, et seuls ces candidats seront invités à l’étape suivante du concours.
Les autres dossiers ne seront pas examinés,
— si les tests de type QCM sur ordinateur ne sont pas organisés en amont, les dossiers de tous les candidats ayant validé
leur acte de candidature dans le délai imparti seront examinés afin de vérifier le respect des conditions d’admission.
Veuillez noter que les pièces justificatives des candidats seront vérifiées à un stade ultérieur (voir le point 6 ci-dessous).
4) Sélection sur titres («Talent Screener»/«Évaluateur de talent»)
Afin de permettre au jury de procéder à une appréciation objective des mérites comparatifs de tous les candidats de manière
structurée, tous les candidats pour le même domaine doivent répondre à un ensemble de questions identique dans la
rubrique «Talent Screener»/«Évaluateur de talent» de l’acte de candidature dans la langue 2. La sélection sur titres s’effectuera,
uniquement pour les candidats jugés admissibles, comme décrit au point 3 ci-dessus, sur la seule base des informations
fournies dans cette section «Talent Screener»/«Évaluateur de talent». Vous devez donc fournir toutes les informations
pertinentes dans les réponses que vous donnerez dans la section «Talent Screener»/«Évaluateur de talent», même si elles
figurent déjà dans d’autres sections de votre acte de candidature. Les questions sont basées sur les critères de sélection
figurant dans le présent avis.
Veuillez vous reporter à l’ANNEXE II pour la liste des critères.
Pour effectuer la sélection sur titres, le jury commencera par attribuer à chaque critère de sélection un facteur de
pondération reflétant son importance relative (de 1 à 3) et chaque réponse des candidats se verra attribuer une note de 0 à
4. Les notes seront multipliées par le facteur de pondération fixé pour chaque critère et additionnées pour identifier les
candidats dont le profil correspond le mieux aux fonctions à exercer.
Seuls les candidats ayant obtenu les meilleures notes globales à l’issue de la sélection sur titres («Talent Screener»/«Évaluateur
de talent») seront invités à l’étape suivante.20.5.2021 FR Journal officiel de l'Union européenne C 193 A/7
5) Centre d’évaluation
Le nombre de candidats invités à cette étape correspondra au maximum à trois fois le nombre de lauréats visés pour
chaque domaine. S’il ressort des informations fournies dans votre acte de candidature électronique que vous remplissez les
conditions d’admission et si vous avez obtenu l’une des meilleures notes globales à l’issue de la sélection sur titres, vous
serez invité(e) à passer, pendant une ou plusieurs journées, et dans votre langue 2, les épreuves du centre d’évaluation (en
ligne ou en présentiel). Veuillez noter que l’étude de cas et l’épreuve écrite dans le domaine concerné peuvent être organisées
soit dans l’un des centres agréés d’EPSO, soit à distance. Vous trouverez de plus amples informations et instructions dans
votre lettre d’invitation.
Si les tests de type QCM sur ordinateur décrits au point 2 ne sont pas organisés en amont, vous les passerez lors de la phase
du centre d’évaluation, soit dans l’un des centres agréés d’EPSO, soit à distance. Les notes obtenues ne seront pas
additionnées aux notes attribuées aux autres épreuves du centre d’évaluation lors du calcul de votre note globale.
Sauf indication contraire, vous devrez charger des copies scannées de vos pièces justificatives sur votre compte EPSO. Vous
trouverez de plus amples informations et instructions dans votre lettre d’invitation.
Huit compétences générales, ainsi que les compétences relatives au domaine concerné requises pour chaque domaine,
seront évaluées au centre d’évaluation au moyen de quatre tests (un entretien axé sur les compétences en situation, une
étude de cas, un entretien relatif au domaine concerné et une épreuve écrite dans le domaine concerné), conformément aux
deux tableaux suivants:
Compétence Tests
1. Analyse et résolution de problèmes Étude de cas
2. Communication Étude de cas
3. Qualité et résultats Étude de cas
4. Apprentissage et développement Entretien axé sur les compétences en situation
5. Hiérarchisation des priorités et organisation Étude de cas
6. Résilience Entretien axé sur les compétences en situation
7. Travail d’équipe Entretien axé sur les compétences en situation
8. Capacités d’encadrement Entretien axé sur les compétences en situation
Notes minimales requises: à chaque compétence est attribuée une note de 0 à 10 points. Il n’y a pas de note minimale
requise par compétence, mais vous devez obtenir une note minimale de 40/80 au total.
Compétence Test
Compétences relatives au domaine Entretien relatif au domaine
Épreuve écrite dans le domaine concerné
Notes minimales requises: 25/50 par test et 50/100 au total.
6) Liste de réserve
Après vérification des pièces justificatives des candidats au regard des informations fournies dans leur acte de candidature
électronique, le jury établira, pour chaque domaine, une liste de réserve, à concurrence du nombre de lauréats visés. Sur la
liste de réserve figureront, par ordre alphabétique, les noms des candidats admissibles ayant obtenu toutes les notes
minimales requises, ainsi que les meilleures notes globales combinées, sur 180, à l’issue des épreuves du centre d’évaluation.C 193 A/8 FR Journal officiel de l'Union européenne 20.5.2021
Les listes de réserve et les passeports de compétences des lauréats, qui fournissent un retour d’information qualitatif de la
part du jury, seront mis à la disposition des institutions de l’UE pour les procédures de recrutement et l’évolution future de
la carrière des lauréats. Le fait d’être inscrit sur une liste de réserve ne constitue ni un droit ni une garantie de recrutement.
ÉGALITÉ DES CHANCES ET AMÉNAGEMENTS PARTICULIERS
EPSO s’efforce d’appliquer une politique d’égalité des chances, de traitement et d’accès à tous les candidats.
Si un handicap ou votre état de santé sont susceptibles d’avoir une incidence sur votre aptitude à passer les épreuves,
veuillez le signaler dans votre acte de candidature et suivre la procédure de demande d’aménagements particuliers pour les
tests de sélection décrite dans les règles générales jointes au présent avis de concours (point 1.3. Égalité des chances et
aménagements particuliers).
Pour en savoir plus sur notre politique d’égalité des chances et la procédure de demande d’aménagements particuliers,
veuillez consulter le site web (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).
OÙ ET QUAND PUIS-JE POSER MA CANDIDATURE?
Pour pouvoir poser votre candidature, vous devrez tout d’abord créer un compte EPSO. Veuillez noter que vous ne pouvez
créer qu’un seul compte pour toutes vos candidatures EPSO.
Vous pouvez postuler en ligne sur le site web d’EPSO (https://epso.europa.eu/job-opportunities) au plus tard
le 22 juin 2021 à 12 h 00 (midi), heure de Bruxelles.20.5.2021 FR Journal officiel de l'Union européenne C 193 A/9
ANNEXE I
NATURE DES FONCTIONS
1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la santé
Les candidats recrutés devront accomplir des tâches telles que celles décrites ci-dessous:
— élaborer des politiques et des actes législatifs, gérer la législation existante dans le domaine de la santé,
— mettre en œuvre tous les aspects de la législation en matière de santé, réaliser des études socio-économiques
préparatoires et consulter les parties intéressées et les États membres,
— assumer des tâches réglementaires dans les différents domaines de la santé (notamment l’évaluation des risques et la
gestion des crises) et suivre les avancées scientifiques dans ces domaines,
— préparer les négociations (groupes de travail de la Commission, comités de l’UE, institutions de l’UE, organisations
internationales), y compris les analyses et les évaluations des propositions dans le domaine de la santé, et participer à
ces négociations,
— suivre et utiliser les avis scientifiques émis par le Centre européen de prévention et de contrôle des maladies, par
l’Agence européenne des médicaments et par d’autres agences compétentes de l’UE,
— élaborer les politiques de l’UE dans le domaine de la santé, y contribuer et en assurer le suivi.
2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire
Les candidats recrutés devront accomplir des tâches telles que celles décrites ci-dessous:
— élaborer des politiques et des actes législatifs, gérer la législation existante dans les domaines de la sécurité des denrées
alimentaires et des aliments pour animaux, de la santé et du bien-être des animaux et de la santé des végétaux,
— mettre en œuvre tous les aspects de la législation en matière de sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour
animaux, de santé et de bien-être des animaux et de santé des végétaux, réaliser des études socio-économiques
préparatoires et consulter les parties intéressées et les États membres,
— assumer des tâches réglementaires dans les différents domaines de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments
pour animaux, de la santé et du bien-être des animaux et de la santé des végétaux (notamment l’évaluation des
risques et la gestion des crises) et suivre les avancées scientifiques dans ces domaines,
— préparer les négociations (groupes de travail de la Commission, comités de l’UE, institutions de l’UE, organisations
internationales), y compris les analyses et les évaluations des propositions dans le domaine de la sécurité des denrées
alimentaires et des aliments pour animaux, et participer à ces négociations,
— contrôler et suivre les accords commerciaux et les accords bilatéraux/multilatéraux dans le domaine de la sécurité des
denrées alimentaires et des aliments pour animaux,
— contrôler les activités réglementaires internationales (CODEX, SPS, OMS, FAO) et les politiques commerciales de l’UE
dans le domaine de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux (OMC-OTC), et contribuer à ces
activités,
— suivre et utiliser les avis scientifiques émis par l’Autorité européenne de sécurité des aliments et par d’autres agences
compétentes de l’UE,
— élaborer les politiques de l’UE dans le domaine de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux et
notamment sa politique industrielle concernant les produits destinés à l’alimentation humaine ou animale, ainsi que
contribuer à ces politiques et en assurer le suivi.C 193 A/10 FR Journal officiel de l'Union européenne 20.5.2021
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire
Les candidats recrutés devront accomplir des tâches telles que celles décrites ci-dessous:
— effectuer et diriger des audits, des inspections et des évaluations de l’action des autorités nationales et des autres
entités et organismes de contrôle officiels chargés, notamment, de la supervision et du contrôle réglementaires dans
les domaines de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, de la santé des animaux, du
bien-être des animaux, de la santé des végétaux (organismes nuisibles, produits phytosanitaires et résidus de
pesticides), des organismes génétiquement modifiés, de l’alimentation et de la nutrition animales, de la protection de
la santé [essais cliniques pour les médicaments à usage humain, dispositifs médicaux (y compris dispositifs de
diagnostic in vitro) à usage humain et médicaments (y compris principes pharmaceutiques actifs)] et les domaines
connexes,
— effectuer des tâches administratives dans les domaines susmentionnés, y compris préparer des plans d’audit et
d’évaluation, rédiger des rapports d’audit et communiquer les résultats de ces audits, s’assurer de la cohérence et de la
qualité des rapports, assurer la liaison avec les unités politiques de la Commission européenne et des agences de l’UE,
et contribuer à l’élaboration et au peaufinement des politiques à la lumière des résultats des activités d’audit et
d’inspection liées aux domaines susmentionnés,
— veiller à ce que les connaissances et l’expertise professionnelles et scientifiques restent en adéquation avec les
domaines techniques mentionnés au premier tiret,
— rédiger des contributions et des rapports dans des délais courts et conformément aux critères de qualité définis par la
direction,
— préparer les questions techniques et participer aux réunions avec d’autres membres du personnel de la Commission
et/ou avec des participants externes,
— collecter, analyser et synthétiser des données et des informations provenant de différentes sources,
— élaborer et donner des présentations sur des sujets techniques spécifiques et sur des questions générales liées au
poste,
— apprendre à maîtriser de nouveaux domaines techniques afin qu’une activité d’audit puisse être menée dans ces
domaines, conformément au processus de hiérarchisation des priorités de la DG.
L’exercice de ces tâches peut requérir de se déplacer fréquemment dans des États membres et des pays non-membres de
l’Union, et de représenter la Commission dans le cadre de contacts avec des fonctionnaires nationaux de haut niveau.
Fin de l’ANNEXE I, cliquez ici pour revenir au texte principal.20.5.2021 FR Journal officiel de l'Union européenne C 193 A/11
ANNEXE II
CRITÈRES DE SÉLECTION
Lors de la sélection sur titres, le jury appliquera les critères suivants:
1. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la santé
1) Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’élaboration de politiques et d’actes législatifs dans le
domaine de la santé.
2) Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’élaboration d’études scientifiques, socio-économiques ou
politiques en rapport avec la santé, et dans l’intégration des résultats dans les politiques mentionnées au critère 1.
3) Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la mise en œuvre de la législation existante ou dans la
gestion de la législation et de son évolution dans le domaine de la santé.
4) Une expérience professionnelle en matière de communication politiquement sensible et/ou de crise dans le domaine
de la santé.
5) Une expérience professionnelle (hors activités d’audit) en matière de contrôle des activités réglementaires
internationales (par exemple l’élaboration de normes internationales et d’accords commerciaux dans le secteur de
la santé) et de participation à ces activités.
6) Une expérience professionnelle en matière de contrôle de la mise en œuvre de la législation de l’UE dans les domaines
de la santé, par exemple dans l’élaboration d’instruments, de critères, d’indicateurs de performance, de statistiques, de
systèmes de rapports, etc.
7) Une expérience professionnelle dans la réalisation de consultations publiques, la rédaction de rapports, le traitement
de questions parlementaires et de pétitions, et la rédaction de notes d’information ou d’autres documents dans le
domaine de la santé.
8) Une expérience professionnelle dans les contacts avec les institutions et les parties prenantes de l’UE, dans la
préparation des réunions et des négociations au niveau de l’UE dans le domaine de la santé, et dans la participation à
ces réunions et négociations.
2. Élaboration des politiques et de la législation dans le domaine de la sécurité alimentaire
1) Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’élaboration de politiques et d’actes législatifs dans le
domaine de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, de la nutrition, de la santé des
animaux, du bien-être des animaux ou de la santé des végétaux.
2) Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’élaboration d’études scientifiques, socio-économiques ou
politiques en rapport avec la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, et dans l’intégration des
résultats dans les politiques mentionnées au critère 1.
3) Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la mise en œuvre de la législation existante ou dans la
gestion de la législation et de son évolution dans les domaines de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments
pour animaux, de la nutrition, de la santé des animaux, du bien-être des animaux ou de la santé des végétaux.
4) Une expérience professionnelle en matière de communication politiquement sensible et/ou de crise dans les domaines
de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, de la nutrition, de la santé des animaux, du
bien-être des animaux ou de la santé des végétaux.
5) Une expérience professionnelle (hors activités d’audit) en matière de contrôle des activités réglementaires
internationales (par exemple l’élaboration de normes internationales et d’accords commerciaux dans le secteur des
denrées alimentaires et des aliments pour animaux) et de participation à ces activités.
6) Une expérience professionnelle en matière de contrôle de la mise en œuvre de la législation de l’UE dans les domaines
de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, de la nutrition, de la santé des animaux, du
bien-être des animaux ou de la santé des végétaux, par exemple dans l’élaboration d’instruments, de critères,
d’indicateurs de performance, de statistiques, de systèmes de rapports, etc.C 193 A/12 FR Journal officiel de l'Union européenne 20.5.2021
7) Une expérience professionnelle dans la réalisation de consultations publiques, la rédaction de rapports, le traitement
de questions parlementaires et de pétitions, et la rédaction de notes d’information ou d’autres documents dans les
domaines de la sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, de la nutrition, de la santé des
animaux, du bien-être des animaux ou de la santé des végétaux.
8) Une expérience professionnelle dans les contacts avec les institutions et les parties prenantes de l’UE, dans la
préparation des réunions et des négociations au niveau de l’UE dans les domaines de la sécurité des denrées
alimentaires et des aliments pour animaux, de la nutrition, de la santé des animaux, du bien-être des animaux ou de la
santé des végétaux, et dans la participation à ces réunions et négociations.
3. Audit, inspection et évaluation dans le domaine de la santé et de la sécurité alimentaire
1) Une expérience professionnelle dans la réalisation d’audits, d’inspections et d’évaluations dans un ou plusieurs pays et
dans un ou plusieurs des domaines suivants: sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, santé des
animaux, bien-être des animaux et santé des végétaux, ainsi que les domaines liés à la protection de la santé [essais
cliniques pour les médicaments, dispositifs médicaux (y compris dispositifs de diagnostic in vitro) à usage humain et
médicaments (y compris principes pharmaceutiques actifs)].
2) Une expérience professionnelle en matière de systèmes de contrôle ou de mise en œuvre de la législation de l’UE dans
les domaines visés au critère 1, acquise dans le secteur public et/ou privé.
3) Une expérience professionnelle en matière de systèmes de gestion de la qualité en rapport avec les domaines visés au
critère 1.
4) Une expérience professionnelle dans la rédaction de rapports ou d’autres documents en rapport avec la nature des
fonctions dans les domaines visés au critère 1.
5) Une expérience professionnelle dans le domaine de la santé des végétaux.
6) Une expérience professionnelle en tant qu’inspecteur de bonnes pratiques cliniques dans le cadre d’essais de
médicaments à usage humain.
7) Une expérience professionnelle dans l’évaluation et le contrôle des organismes notifiés dans le domaine des dispositifs
médicaux (y compris les dispositifs de diagnostic in vitro) ou dans la réalisation des évaluations de conformité de ces
dispositifs.
8) Une expérience professionnelle en tant qu’inspecteur pharmaceutique dans le domaine des bonnes pratiques de
fabrication pour les médicaments (y compris les principes pharmaceutiques actifs).
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ANNEXE III
DISPOSITIONS GÉNÉRALES APPLICABLES AUX CONCOURS GÉNÉRAUX
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Toute référence, dans le cadre des procédures de sélection organisées par EPSO, à une personne d’un genre donné s’entend
également comme faite à une personne de tout autre genre.
Au cas où plusieurs candidats auraient obtenu la même note pour la dernière place disponible à un stade quelconque du
concours, ceux-ci seront tous admis à l’étape suivante du concours. Les candidats réadmis après avoir obtenu gain de cause
à l’issue d’un recours seront également invités à participer à l’étape suivante.
Au cas où plusieurs candidats auraient obtenu la même note pour la dernière place disponible sur la liste de réserve, ils
seront tous inscrits sur la liste. Les candidats réadmis après avoir obtenu gain de cause à l’issue d’un recours à ce stade de la
procédure seront également inscrits sur la liste de réserve.
1. QUI PEUT POSTULER?
1.1. Conditions générales et spécifiques
Les conditions générales et spécifiques (y compris les connaissances linguistiques), pour chaque domaine ou profil, sont
énoncées dans la partie «Puis-je poser ma candidature?».
Les conditions spécifiques relatives aux qualifications, à l’expérience professionnelle et aux connaissances linguistiques
varient en fonction du profil recherché. Veillez à inclure, dans votre acte de candidature, le plus d’informations possible
concernant les qualifications et l’expérience professionnelle (le cas échéant) dont vous disposez qui sont en rapport avec les
fonctions concernées, comme décrit dans la partie «Puis-je poser ma candidature?» du présent avis.
a) Diplômes et/ou certificats: Les diplômes, qu’ils aient été délivrés dans un État membre ou un pays hors UE, doivent
être reconnus par un organe officiel d’un État membre de l’UE, comme par exemple le ministère de l’éducation d’un État
membre de l’UE. Le jury tiendra compte à cet égard des différentes structures d’enseignement.
Pour l’enseignement post-secondaire et la formation technique, professionnelle ou spécialisée, il convient d’indiquer les
sujets abordés, la durée et s’il s’agissait de cours à temps plein ou à temps partiel ou de cours du soir.
b) L’expérience professionnelle (le cas échéant) ne sera prise en considération que si elle est pertinente au regard des
tâches à accomplir et:
— constitue un travail authentique et effectif;
— est rémunérée;
— implique une relation de subordination ou la fourniture d’un service; et
— respecte les conditions suivantes:
— bénévolat: s’il s’agit d’une activité rémunérée et impliquant une intensité en termes de temps de travail
hebdomadaire et de durée comparable à un emploi normal,
— stages: s’il s’agit de stages rémunérés,
— service militaire obligatoire: service militaire achevé avant ou après l’obtention du diplôme exigé, et d’une
durée n’excédant pas la durée statutaire dans votre État membre,
— congé de maternité/de paternité/d’adoption: si couverts par un contrat de travail,
— doctorat: reconnaissance d’une période maximale de trois ans, à condition que le diplôme de doctorat ait
effectivement été obtenu, que le travail ait été ou non rémunéré, et
— travail à temps partiel: calculé au prorata du nombre d’heures prestées; par exemple un emploi à mi-temps
pendant six mois sera considéré équivalent à trois mois.Vous pouvez aussi lire
