ETATS GENERAUX DU TENNIS NORMAND - Point étape - FFT
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ETATS GENERAUX DU TENNIS NORMAND Point étape
L E S É T A T S G É N É R A U X
26 JANVIER 28 FÉVRIER 16 MAI 12 SEPTEMBRE 16 NOVEMBRE
Etats Généraux du Réunion groupe de Synthèse des Etats Réunion groupe de Restitution lors de
tennis normand travail pour analyse des Généraux lors du travail en vue de la l'Assemblée Générale
préconisations Comité de Direction présentation de la Ligue
2019
L E S É T A T S G É N É R A U X REFONTE DES INTERCLUBS LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019
REFONTE DES INTERCLUBS
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Championnat unique par catégorie Avantage : calendrier allégé
Inconvénients : offre réduite, budget
01
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Match aller-retour Avantage : revanche
Inconvénient : ambiance
02
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Période Hivernale (novembre-mars) Avantage : mai
Inconvénients : installations, indoor
03
REFONTE DES INTERCLUBS
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Plus d'homogénéité dans les rencontres Difficile (principe du championnat)
et éviter les écarts de classements
04
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Revoir certains règlements
Hiérarchie des classements
05
À L'ÉTUDE
SAISON 2020/2021
Ajouter des championnats jeunes par Etoffer l'offre
équipes
06
L E S É T A T S G É N É R A U X
TENNIS SOCIÉTAL
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019
TENNIS SOCIÉTAL
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
S'appuyer sur le réseau fête le mur (Canteleu, Evreux ALM, Caudebec-
Comment apporter le tennis dans le lès-Elbeuf)
quartier et la ruralité ? Ruralité, étude du projet sur la saison 2019/2020
01
À L'ÉTUDE
SAISON 2020/2021
Mise en place de DE de secteur sur le
tennis santé Avoir des DE référents Territoriaux Tennis Santé
02
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Comment faire connaître les bienfaits du Conventionner avec les associations du secteur :
tennis et le réseau des clubs engagés
IMAPAC, Sport et Autisme
auprès du monde médical ?
03
TENNIS SOCIÉTAL
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Labellisation des clubs de tennis
04
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Comment faire évoluer la formation
du sport santé auprès des D.E ? Déjà en place
05
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Comment communiquer sur le sport Mise en place d'outil de communication
santé ?
06
L E S É T A T S G É N É R A U X
ÉQUIPEMENT
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019
ÉQUIPEMENT
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Du projet à la réalisation. Quelles
sont les étapes et l'aide de la ligue ?
01
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
La collectivité. Qui est le bon
interlocuteur ? Quelles sont les
attentes des élus ?
02
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Convention région Normandie.
Expliquer en détail le protocole
03ÉQUIPEMENT
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
L'équipement sur le territoire. Mise en
commun des moyens- Fusion des
clubs (protocole)
04
Existant, continuer la mise à jour lors des visites de club
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Audit des Installations des clubs.
Correspond au besoin actuel des
pratiques ?
05
ACTION NON RETENUE
Création d'un fond spécial
équipement. Flécher 1 € par licence
pour abonder ce fond
06L E S É T A T S G É N É R A U X
COMMUNICATION
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019COMMUNICATION
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Organiser des formations ciblées sur Déjà en place, 23 réunions appli FFT et programme de formation digitale
les outils digitaux en collaboration avec sport compétence
01
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Identifier un référent dans chaque
À renseigner sur ADOC
club
02
NON LANCÉ
Mise en place de labels qualités (ex : Réflexion globale sur la mise en place des labels
label famille)
03COMMUNICATION
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Mise à disposition d'une boîte à outils
de communication (en ligne)
04
À construire et mettre en service via le site internet de la ligue
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Mise à disposition d'un kit média et
communication pour les évènements
de clubs (ex : Forum des
associations)
05
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Impliquer les meilleurs joueurs Existant et à renforcer avec mise en place d'un process
régionaux dans la vie des clubs
06L E S É T A T S G É N É R A U X ENSEIGNEMENT ET FORMATION LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019
ENSEIGNEMENT ET FORMATION
PROCESS EN COURS
Organiser, innover pour donner envie Création d'un document des bonnes pratiques de l'enseignement-lift
01
PROCESS EN COURS
Renforcer la fidélisation Déjà en place voir évaluation FFT
Taux de fidélisation
02
PROCESS EN COURS
Développer la compétition
Déjà en place voir évaluation FFT
03ENSEIGNEMENT ET FORMATION
PROCESS EN COURS
Renforcer le savoir être
04
PROCESS EN COURS
Adapter sa pédagogie et développer
Inciter à la formation continue des enseignants professionnels
le volume de frappe
05
PROCESS EN COURS
Clarifier le niveau des enfants
prioritairement
06L E S É T A T S G É N É R A U X
FINANCES
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019FINANCES
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Réalisation d'un diagnostic économique
et financier des clubs normands en
fonction taille géographique et structure
juridique
01
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Réflexion globale : coût financier de la
masse salariale dans les clubs Intégrer dans le cadre des visites structurantes
02
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Conseil et assistance aux clubs,
rendez-vous experts
03FINANCES
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Financement participatif dons Existant à finaliser avec la signature
partenariat d'une convention
04
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Attractivités de l'offre aux entreprises,
comités d'entreprise, aux adhérents
(stage, location horaires, tickets invités)
05
AUTRE ATELIER
SAISON 2019/2020
Le rôle de l'enseignant dans le club,
Voir fiche de poste sur atelier N°11
notion d'ambassadeur
06L E S É T A T S G É N É R A U X
NOUVEAUX FORMATS DE COMPÉTITIONS
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019NOUVEAUX FORMATS DE COMPÉTITIONS
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Pour tout format 2 (EQ-Champ et Avantages : simplification, durée
tournois) Inconvénients : tactique, physique
01
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Souplesse dans le choix du format de
Contrainte technique AEI résolue
jeu pour le juge arbitre
02
À L'ÉTUDE
SAISON 2019/2020
Etude du tarif et souplesse des dates Tarif à l'initiative des clubs en rapport avec la prestation
d'homologation des TMC Harmonisation à mettre en place
03NOUVEAUX FORMATS DE COMPÉTITIONS
PROCESS EN COURS
Simplification des formats (trop de
formats)
04
En lien avec règlements FFT
PROCESS EN COURS
Enchaînement de TMC avec
classements homogènes
05
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Informations aux parents (Galaxie et
après)
06L E S É T A T S G É N É R A U X
FIDÉLISATION
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019FIDÉLISATION
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Développer le tennis à la carte (notion Réflexion à mener en prenant en compte les
du "sans engagement") nouvelles orientations fédérales
01
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Adapter les tarifs par rapport à la pratique
loisir/compétition et à la saisonnalité, Moduler Mettre en valeur et référencer les bonnes
les tarifs en fonction du public. Echelonner le pratiques par la communication
paiement des cotisations
02
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Développer les activités annexes et le Mettre en valeur et référencer les bonnes
lien social pratiques par la communication
03FIDÉLISATION
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Importance du rôle et implication de
l'équipe enseignante dans la vie du Voir fiche de poste sur atelier N°11
club, loisir et compétition
04
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Récurrence des plateaux internes Mettre en valeur et référencer les bonnes pratiques par la
toutes catégories (TMC à thèmes et
communication
public ciblé)
05
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Fidéliser à travers l'implication d'une
Mettre en valeur et référencer les bonnes pratiques
équipe (dirigeants et enseignants) et
des adhérents par la communication
06L E S É T A T S G É N É R A U X NOUVELLES PRATIQUES BEACH-PADEL LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019
NOUVELLES PRATIQUES BEACH-PADEL
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Pourquoi un Padel ? Pour diversifier
l'activité du club et répondre à la demande
d'offres sportives en rapport avec les
nouveaux modes de consommation
01
RÉALISÉ PARTIELLEMENT Plan régional sur le Padel en cours
SAISON 2019/2020
Se donner un nouveau mode économique
pour la gestion de son club (lutte contre la
perte des licences, amélioration des
finances du club)
02
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Apporter l'outil spécifique de formation
à destination des enseignants Existe dans le cadre des formations DE
03NOUVELLES PRATIQUES BEACH-PADEL
AUTRE ATELIER
Création d'un guide expliquant la
démarche pour la création du Padel,
du projet à la réalisation
04
RÉALISÉ PARTIELLEMENT
SAISON 2019/2020
Créer une dynamique de la pratique et y
associer des offres spécifiques
Continuer le plan de développement et accompagner les clubs
(notamment une aide à la mise en place
de compétitions)
05
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Aide aux clubs à l'achat de matériels
Dossier à déposer dans le cadre du projet club
de base de la pratique pour les clubs
06L E S É T A T S G É N É R A U X
BÉNÉVOLAT
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019BÉNÉVOLAT
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Attirer les jeunes, parents et adhérents
dans le bénévolat via le bureau et l'équipe Mettre en valeur et référencer les bonnes
pédagogique (accueil, club house, bien pratiques par la communication
être, animations…)
01
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Reconnaître au niveau de l'Etat le
bénévolat dans le monde du travail Existe déjà via le compte bénévolat
(statut, temps…)
02
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Faciliter les formations et
Existe formation de dirigeant et nouveaux
l'accompagnement des nouveaux
présidents
03BÉNÉVOLAT
PROCESS EN COURS
Faire connaître les besoins du club
pour susciter des vocations
04
PROCESS EN COURS
Savoir remercier les bénévoles
Mise en place de fiches actions bénévoles -(organigramme -
(repas, communications, places
tournois…) structuration…)
05
PROCESS EN COURS
Savoir déléguer et faire confiance aux
bénévoles
06L E S É T A T S G É N É R A U X RELATION DIRIGEANT-ENSEIGNANT LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019
RELATION DIRIGEANT-ENSEIGNANT
PROCESS EN COURS
Définir précisément le rôle de chacun
(dirigeants/enseignants)
01
Mise en place d'une boîte à outil (organisation RH contrat de travail - fiche
PROCESS EN COURS de poste - lettre de missions-organigramme)
Définir les missions de l'enseignant
(fiche de poste, appréciation)
02
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Formation continue de l'enseignant
courte ciblée problème clubs Existe ETD- formation continue
03RELATION DIRIGEANT-ENSEIGNANT
PROCESS EN COURS
Clarifier le suivi de l'activité de
l'enseignant
04
Mise en place d'une boîte à outil (organisation RH contrat de travail - fiche
PROCESS EN COURS de poste - lettre de missions-organigramme)
Instaurer des temps d'échange
dirigeants/enseignants
05
RÉALISÉ
SAISON 2019/2020
Valorisation (charges réelles-grille
Partenariat COSMOS
tarifaire-accès au libéral)
06L E S É T A T S G É N É R A U X
ARBITRAGE
LIGUE DE NORMANDIE DE TENNIS : ÉTATS GÉNÉRAUX 2019ARBITRAGE
FORMATION
• Inclure un module AEI dans la formation des JA
• Création d'une validation en pratique pour les JAT 1 ( JAT 2)
• Perfectionner la formation de nos arbitres avec de nouvelles formations
(ex : gestion des conflits AFCAM)
• Faire arbitrer des jeunes lors des finales de tournoi jeunes de leur club
01ARBITRAGE
FIDÉLISATION
• Organisation d'une filière de l'arbitrage
• Mise à jour base de données pour organisation des recyclages
• Organisation de rassemblement départementaux (nouveaux
règlements, rappel des obligations et devoirs de chacun...)
• Mise en place d'une grille de rémunération indicative pour JA et A
02ARBITRAGE
COMMUNICATION
• Support com pour mise en avant mission JA
• Vidéos partage d'expériences
• Création espace communautaire Arbitre et Juge arbitre
03Vous pouvez aussi lire
