INTRODUCTION AUX PLATEFORMES EDUCATIVES - Imen AMMARI | 08/04/2018 - Zenodo
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Objectifs A la fin de module, l’apprenant prendra connaissance • Des possibilités offertes par une plate-forme éducative. • De la valeur ajoutée d’une plateforme éducative pour les apprenants et les formateurs. • Des fonctionnalités de la plateforme éducative Moodle. PAGE 1
Introduction LMS (Learning Management System) est le terme technique pour désigner les plates- formes de formation : un ensemble d'outils pour organiser, diffuser et piloter les formations en ligne. Plusieurs questions se posent : • Que peut-on faire avec une plate-forme de formation ? • Comment cet outil peut-il s'intégrer aux pratiques actuelles ? • En quoi l'utilisation d'une plate-forme fait-elle évoluer le rôle des formateurs ? • Quelle opportunité présente-t-elle pour développer de nouvelles activités de formation basées sur une pédagogie active et participative ? • Vous allez découvrir les grandes lignes du fonctionnement d'une plate-forme et commencerez à envisager des réponses à ces questions. I- Les plates-formes : des utilisations multiples Les plates-formes de télé formation sont des logiciels conçus pour assister la conduite de formations à distance mais leur utilisation s'est largement généralisée sur des formations se déroulant en présentiel. Elles peuvent servir de support à la plupart des activités que vous réalisez habituellement en tant que formateur, tout comme elles peuvent supporter la plupart des activités que réalisent vos apprenants pendant leur parcours de formation. On les rencontre dans 2 types de contexte : • Des formations entièrement à distance • Des formations hybrides (mixtes) qui combinent situations à distance et en présentiel. PAGE 2
II- Les profils d'utilisateurs Le tableau, ci-dessous, résume les principaux profils d'utilisateurs Tableau 1 : Les profils utilisateurs III- Principaux outils intégrés aux plates-formes Tableau 2 : Les principaux outils intégrés aux plateformes éducatives PAGE 3
IV- Les principaux atouts d’une plate-forme • Facilite l'accès aux contenus de formation • Favorise des apprentissages autonomes, à son rythme • Développe les possibilités d'apprentissage coopératif et collaboratif entre pairs, peut faciliter des pratiques d'entraide, de co- Apprenants formation • Permet de diversifier les modalités d'enseignement (les situations, les activités, les ressources) ainsi que les relations pédagogiques • Développe les possibilités d'individualiser les parcours, leur suivi, ainsi que les possibilités de s'appuyer sur le groupe dans les apprentissages • Facilite la mise en œuvre de pédagogies basées sur l'activité de Formateurs l'appprenant et la richesse des relations sociales, des pédagogies qui favorisent la participation et la mobilisation des appprenants V- La plateforme Moodle Moodle est une plateforme pédagogique permettant d’accompagner les enseignants et les étudiants tout au long des études, que ce soit en enseignement présentiel ou à distance. Cette plateforme permet d’assurer la gestion des ressources pédagogiques et d’y associer des activités d’apprentissage interactives et des possibilités d’évaluation des élèves. Figure 1 : Aperçu de Moodle intégré PAGE 4
L’enseignant peut mettre en ligne des : - Ressources : page de cours, lien internet, fichiers vidéo, audio, etc. – Activités : devoir, forum, chat, glossaire, test, sondage, leçon, etc. Figure 2 : Aperçu de Moodle « version professeur » (mode Edition) Parmi les activités à votre disposition, vous allez pouvoir utiliser des : • Outils pédagogiques : gestionnaire de ressources, éditeur en ligne, blogs, flux RSS, leçons, etc. • Outils de communication synchrones ou non : forums de discussion, chat, sondages, etc. • Outils collaboratifs de travail : groupes, wiki, atelier, journal, glossaire, base de données, etc. • Outils d’évaluation : dépôt de devoirs, tests en ligne avec mutualisation de questions, etc. PAGE 5
VI- Exercice Q1- Vous devez attribuer 3 tâches à chaque profil d'utilisateur : Administrateur, Apprenant et Formateur concepteur. • Assure le suivi de la progression des apprentissages • Configure les différents espaces • Réalise des productions collectives • Évalue, note des activités • Assiste les utilisateurs de la plate-forme (aide technique) • Intègre les contenus pédagogiques • Assure une aide pédagogique • Gère les comptes utilisateurs • Structure l'espace de cours • Consulte les ressources du cours • Gère la bibliothèque du cours • Consulte le suivi de ses activités en ligne Q2- Quelles sont les caractéristiques des situations de formation proposées aux apprenants ? PAGE 6
Références bibliographiques 1. Introduction aux LMS — [Cécile Deruy, 2014]. Disponible sur : http://c.deruy.ouvaton.org/exemples/introductionLMS/co/module_Introdution.html 2. Faire un cours avec Moodle. Disponible sur : http://tice974.ac-reunion.fr/formations/cours-numerique/faire-un-cours-avec- moodle/moodle-quest-que-cest/ PAGE 7
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