L'ALTERNANCE DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DU COMMERCE DE DÉTAIL DE L'HABILLEMENT ET DES ARTICLES TEXTILES - IDCC 1483 - Agefos PME
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L’ALTERNANCE DANS LA BRANCHE
PROFESSIONNELLE DU COMMERCE
DE DÉTAIL DE L’HABILLEMENT ET
DES ARTICLES TEXTILES IDCC 1483
Juillet 2019 AGEFOS PME - Service Etudes et observatoires
SOMMAIRE
1. CONTEXTE ET MÉTHODOLOGIE
2. L’ALTERNANCE EN FRANCE : DONNÉES
COMPARÉES
3. L’ALTERNANCE DANS LA BRANCHE
4. CARTOGRAPHIE ENTREPRISES & ALTERNANCE
2
CONTEXTE ET
1. MÉTHODOLOGIE
3
CONTEXTE ET MÉTHODOLOGIE
OBJECTIF DE L’ANALYSE
Après une présentation de premiers éléments relatifs à l’apprentissage dans la branche, et avant de réfléchir à
la mise en place d’une méthodologie d’enquête sur la thématique de l’alternance comme cela avait été évoqué
lors du CPPO du 29 avril 2019, AGEFOS PME a proposé une cartographie de l’appareil de formation en
alternance.
MÉTHODOLOGIES MOBILISÉES
SOURCES DONNÉES DARES SOURCES DONNÉES DGEFP SOURCES DONNÉES AGEFOS PME
- DARES, Caractéristiques des entrées - DGEFP, Base Ari@ne Effectifs au - AGEFOS PME, Base Contrats de
en apprentissage en 2017 31/12/2017 professionnalisation 2018
- DARES, Caractéristiques des contrats - DGEFP, Base Ari@ne – Entrées en - AGEFOS PME, Base Adhérents 2018
de professionnalisation en 2017 apprentissage 2017 sur MS 2017
4
L’ALTERNANCE EN FRANCE :
2. DONNÉES COMPARÉES
5
L’ALTERNANCE EN FRANCE : DONNÉES COMPARÉES
4,3%
504 100 par rapport à 2016
Nouveaux contrats en alternance en 2017
CONTRATS D’APPRENTISSAGE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
294 800 2,5 %
par rapport à 2016
209 300 7%
par rapport à 2016
Nouveaux contrats en 2017* Nouveaux contrats en 2017**
Le profil des bénéficiaires
1% 66 % 73 % 1% 51 % 85 %
sont bénéficiaires de Hommes ont 20 ans sont bénéficiaires de Hommes sont âges de
la reconnaissance ou moins la reconnaissance 20 ans et plus
TH TH
52 % 59 % 47 % 32 %
Niveau V ou infra étaient en scolarité Niveau I à III Étaient en scolarité
à l’entrée à l’entrée du contrat à l’entrée à l’entrée du contrat
Sources :
6
* Caractéristiques des entrées en apprentissage, DARES
** Caractéristiques des contrats de professionnalisation, DARES, Traitements AGEFOS PME
L’ALTERNANCE EN FRANCE : DONNÉES COMPARÉES
4,3%
CONTRATS D’APPRENTISSAGE 504 100 par rapport à 2016
CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Nouveaux contrats en alternance en 2017
294 800 2,5 %
par rapport à 2016
209 300 7%
par rapport à 2016
Nouveaux contrats en 2017* Nouveaux contrats en 2017**
Comparaison Contrats d’apprentissage / Professionnalisation
Répartition des alternants selon la taille de Répartition des alternants selon le secteur d’activité Répartition des alternants selon la situation à
l’entreprise d’accueil, par type de contrat de l’entreprise d’accueil, par type de contrat l’entrée, par type de contrat
Sources :
7
* Caractéristiques des entrées en apprentissage, DARES
** Caractéristiques des contrats de professionnalisation, DARES, Traitements AGEFOS PME
L’ALTERNANCE EN FRANCE : DONNÉES COMPARÉES
4,3%
CONTRATS D’APPRENTISSAGE 504 100 par rapport à 2016
CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Nouveaux contrats en alternance en 2017
294 800 2,5 %
par rapport à 2016
209 300 7%
par rapport à 2016
Nouveaux contrats en 2017* Nouveaux contrats en 2017**
Comparaison Contrats d’apprentissage / Professionnalisation
Répartition des alternants selon le niveau Répartition des alternants selon Répartition des alternants selon la durée,
de formation à l’entrée, par type de contrat l’âge, par type de contrat par type de contrat
Niv. 5 à 7 (BAC+2 et plus) Niv. 4 (BAC PRO, BP) Niv. 3 (CAP, BEP) Aucun diplôme ni
titre professionnel
Sources :
8
* Caractéristiques des entrées en apprentissage, DARES
** Caractéristiques des contrats de professionnalisation, DARES, Traitements AGEFOS PME
L’ALTERNANCE DANS LA
3. BRANCHE
9
L’ALTERNANCE DANS LA BRANCHE DU COMMERCE
DE DÉTAIL DE L’HABILLEMENT IDCC 1483 Les diplômes/titres suivis en
alternance relèvent dans une
très grande majorité de cas de
COMPARAISON DES FORMATIONS SUIVIES EN ALTERNANCE la spécialité de formation
Commerce / Vente (NSF 312) :
des contrats
Répartition des alternants selon les principales formations, par type de contrat 95 % d’apprentissage
des contrats de
EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT (CAP) 31% 81 % professionnalisation
COMMERCE (BAC PRO) 28%
2%
25%
MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES (BTS)
55%
GESTIONNAIRE D'UNITE COMMERCIALE (RESEAU NEGOVENTIS) 5%
1,0%
EMPLOYE DE COMMERCE MULTI-SPECIALITES (CAP) 2%
0,1%
TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION (DUT) 1,1%
0,3%
NEGOCIATION ET RELATION CLIENT (BTS) 0,9%
1,0%
du stock d’apprentis
VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN (TP)
6% 95 % 2017 représenté
RESPONSABLE DE LA DISTRIBUTION (RESEAU NEGOVENTIS) 0,8%
1,0%
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (ICD) 0,7%
du stock de contrats de
VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL (RESEAU NEGOVENTIS)
0,6%
0,6% 66 % prof. 2018 représenté
SERVICES AUX PERSONNES ET VENTE EN ESPACE RURAL (CAPA) 0,4%
Contrats d'apprentissage 2017 Contrats de professionnalisation 2018
Sources :
10
DGEFP, Base Ari@ne Effectifs au 31/12/2017, Traitements AGEFOS PME
AGEFOS PME, Base Contrats de professionnalisation 2018, Traitements AGEFOS PMEL’ALTERNANCE DANS LA BRANCHE DU COMMERCE
DE DÉTAIL DE L’HABILLEMENT IDCC 1483
COMPARAISON DES FORMATIONS SUIVIES EN ALTERNANCE
Répartition des alternants selon le niveau, par type de contrat
1%
Niv. 7 - ex. Niv. I
7%
(Bac +5)
3%
Niv. 6 - ex. Niv. II
(Bac +3)
17%
33%
Niv. 5 - ex. Niv. III
58%
(Bac +2)
29%
Niv. 4 - ex. Niv. IV
13%
(Bac)
34%
Niv. 3 - ex. Niv. V
1%
(CAP)
Sans niveau
4%
Contrats d'apprentissage 2017 Contrats de professionnalisation 2018
Sources :
11
DGEFP, Base Ari@ne Effectifs au 31/12/2017, Traitements AGEFOS PME
AGEFOS PME, Base Contrats de professionnalisation 2018, Traitements AGEFOS PMEDISPERSION TERRITORIALE DES CONTRATS Appareil de formation
DE PROF. DE LA BRANCHE IDCC 1483 304 organismes
de formation
TOP 11 (OF accueillant au moins 10 Contrats de Prof. en 2018)
Part des
RAISON SOCIALE VILLE CP ADRESSE REGION
CP 2018
BEGLES (33130) / DAMMARIE LES LYS (77190) / LABEGE (31670)
LA COMPAGNIE DE / LEVALLOIS PERRET (92300) / LYON (69003) / MONTPELLIER
Plusieurs régions 4%
FORMATION (34000) / NANCY (54000) / ST HERBLAIN (44800) / ST QUENTIN
YVELINES (78885)
C3 CFA ANTONY 92160 101 RUE DE LA FONTAINE GRELOT Île-de-France 2%
MARSEILLE (13008) / NÎMES (30000) / SAINT-ETIENNE (42000) /
IFC Plusieurs régions 2%
PERPIGNAN (66000) / AVIGNON (84000)
RENNES (35000) / SAINT CONTEST (14280) / LAVAL (53000) /
AFTEC Plusieurs régions 2%
VITRE (35500)
100 RUE DU FAUBOURG SAINT-
AKOR ALTERNANCE PARIS 75012 Île-de-France 2%
ANTOINE
INSTITUT EUROPEEN
VINCENNES 94300 10 COURS LOUIS LUMIERE Île-de-France 2%
F2I
SARL CUPILLARD
SAINT CLAUDE 39200 31 RUE DU PRE Bourgogne-Franche-Comté 2%
SERVICES
MONTPELLIER (34000) / PARIS (75011) / TOURS (37200) /
ESGCV Plusieurs régions 2%
RENNES (35000) / AIX-EN-PROVENCE (13090) / LABEGE (31676)
ALTERNANCE RHONE
FONTAINE (38600) / VILLEURBANNE (69100) Auvergne-Rhône-Alpes 2%
ALPES
ICFA BORDEAUX 33049 10 RUE RENE CASSIN Nouvelle-Aquitaine 1%
INSTITUT SUPERIEUR
TOULOUSE 31000 10 RUE SESQUIERES Occitanie 1%
VIDAL
Organisme de formation multisites
Sources :
12
AGEFOS PME, Base Contrats de professionnalisation 2018, Traitements AGEFOS PMEAppareil de formation
OF ACCUEILLANT LES CONTRATS DE
PROF. DE LA BRANCHE IDCC 1483 304 organismes
de formation
TOP 11 (OF accueillant au moins 10 Contrats de Prof. en 2018)
RAISON SOCIALE FORMATIONS
60 % BTS MUC / 13 % RESP. DU DEVEVELOPPEMENT COMMERCIAL + 7 % MANAGER DU
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL + 3 % CHARGE DE LA DISTRIBUTION, DU MARKETING ET DE LA
LA COMPAGNIE DE
NEGOCIATION + 3 % DIRIGEANT MANAGER OPERATIONNEL D ENTREPRISE + 3 % MANAGER DE
FORMATION
LA MARQUE + 3 % RESPONSABLE DE L'UNITE COMMERCIALE + 3 % TP CHARGE DU MARKETING
ET DE LA COMMUNICATION
C3 CFA 100 % BTS MUC
76 % BTS MUC / 12 % RESPONSABLE DEVELOPPEMENT MARKETING ET VENTE + 6% RESPONSABLE
IFC
DE COMMUNICATION + 6 % RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL
63 % BTS MUC / + 13 % RESP DE L'UNITE COMMERCIALE + 6 % BTS COMMUNICATION + 6 % BTS
AFTEC NRC + 6 % MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL + 6 % TP CHARGE DU MARKETING ET
DE LA COMMUNICATION
AKOR ALTERNANCE 93 % BTS MUC / + 7 % BTS COMPTABILITE ET GESTION
INSTITUT EUROPEEN
85 % BTS MUC / + 8 % CHEF DE PROJET DIGITAL + 8 % LICENCE COMMERCE VENTE MARKETING
F2I
SARL CUPILLARD 38 % TP VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN / + 31 % MANAGER D'EQUIPE + 15 % RESP.
SERVICES COMMERCIAL + 8 % VENDEUR (VISION PRO)
54 % RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL / + 15 % TP EXPERT EN STRATEGIE DIGITALE +
ESGCV 8 % BTS MUC + 8 % TP MANAGER MARKETING ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL + 8 %
MANAGER EN MARKETING DU LUXE
ALTERNANCE RHONE 75 % BTS MUC / + 8 % BAC PRO COMMERCE + 8 % RESP. OPERATIONNEL EN GEST. D'ENT. + 8 %
ALPES CCN EMPLOYE COMMERCIAL
ICFA 90 % de MUC / + 10 % TP VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN
INSTITUT SUPERIEUR 70 % BTS MUC / + 10 % CHARGE DE PROJETS EVENEMENTIELS + 10 % RESP. DU
VIDAL DEVEVELOPPEMENT COMMERCIAL + 10 % CCN-ASSISTANT POLYVALENT
Organisme de formation multisites
Sources :
13
AGEFOS PME, Base Contrats de professionnalisation 2018, Traitements AGEFOS PMEAppareil de formation
DISPERSION TERRITORIALE DES APPRENTIS centres de
DE LA BRANCHE IDCC 1483 268 formation
d’apprentis
TOP 11 (CFA accueillant au moins 24 apprenants entrés en app. en 2017)
Part du
RAISON SOCIALE VILLE CP ADRESSE REGION flux APP
2017
CCI SUD FORMATION CFA OCCITANIE PEROLS 34477 99 IMPASSE ADAM SMITH Occitanie 5%
CFA IFA MARCEL SAUVAGE MONT-ST-AIGNAN 76825 11 RUE DU TRONQUET Normandie 2%
CAMPUS MONTSOURIS (CERFAL) PARIS 75014 2 RUE LACAZE Ile-de-France 2%
132 AVENUE DE LATTRE DE
CFA DE LA CCI DU MAINE ET LOIRE ANGERS 49015 Pays-de-la-Loire 2%
TASSIGNY
46 RUE PROFESSEUR
CFA DE LA SEPR LYON 69424 Auvergne-Rhône-Alpes 2%
ROCHAIX
AULNOY-LEZ-
TERTIA APPRENTISSAGE 59300 10 RUE HENRI MATISSE Hauts-de-France 2%
VALENCIENNES
INST. CONS. D ENS. PROF. ICEP CAEN 14053 8 RUE CLAUDE BLOCH Normandie 2%
CFA CONS.DES COMPETENCES 52-74 RUE BARTHELEMY Provence-Alpes-Côte
VALENCE 26010 1%
INTERPROF. DROMOIS DE LAFFEMAS d'Azur
CFA DE LA CCI DE LA SARTHE LE MANS 72100 132 RUE HENRI CHAMPION Pays-de-la-Loire 1%
CFA IFIR LYON 69351 66 AVENUE JEAN MERMOZ Hauts-de-France 1%
INST. SUP. DE L APP. DES CCI DE
BESANCON 25043 46 AVENUE VILLARCEAU Bourgogne-Franche-Comté 1%
FRANCHE COMTE
Sources :
14
DGEFP – Base Ari@ne – Entrées en apprentissage 2017 – Traitements AGEFOS PMEAppareil de formation
CFA ACCUEILLANT DES APPRENTIS DE centres de
LA BRANCHE IDCC 1483 268 formation
d’apprentis
TOP 11 (CFA accueillant au moins 24 apprenants entrés en app. en 2017)
RAISON SOCIALE FORMATIONS
28 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT / 27
% GESTIONNAIRE UNITE COMMERCIALE / 14 % BAC PRO COMMERCE / 13 % BTS MUC / + 9 %
CCI SUD FORMATION CFA OCCITANIE VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL + 4 % RESP. DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL + 3 % CAP
EMPLOYE DE COMMERCE MULTI-SPECIALITES + 3 % RESP. DE LA DISTRIBUTION + + 1 %
DEVELOPPEUR INTEGRATEUR DE SOLUTIONS INTRANET EXTRANET
45 % BTS MUC / 29 % BAC PRO COMMERCE / 23 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION
CFA IFA MARCEL SAUVAGE
B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT / + 3 % BTS NRC
CAMPUS MONTSOURIS (CERFAL) 52 % BTS MUC / 44 % BAC PRO COMMERCE / + 4 % BTS NRC
44 % BAC PRO COMMERCE / 30 % BTS MUC / 19 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION
CFA DE LA CCI DU MAINE ET LOIRE B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT / + 4 % CAP EMPLOYE DE COMMERCE MULTI-
SPECIALITES + 4 % BAC PRO LOGISTIQUE
82 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT / 11
CFA DE LA SEPR
% BTS METIERS DE LA VENTE / 7 % BAC PRO COMMERCE
54 % BTS MUC / 27 % BAC PRO COMMERCE / 19 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION
TERTIA APPRENTISSAGE
B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT
46 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT / 35
INST. CONS. D ENS. PROF. ICEP
% BAC PRO COMMERCE / 12 % BTS MUC / + 4 % ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
CFA CONS.DES COMPETENCES 48 % BTS MUC / 24 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D'EQUIPEMENT
INTERPROF. DROMOIS COURANT / 20 % VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL / + 8 % BAC PRO COMMERCE
60 % CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D'EQUIPEMENT COURANT / 24
CFA DE LA CCI DE LA SARTHE
% BAC PRO COMMERCE / 16 % BTS MUC
CFA IFIR 50 % BTS MUC / 46 % BAC PRO COMMERCE / 4 % RESPONSABLE DE LA DISTRIBUTION
INST. SUP. DE L APP. DES CCI DE
96 % GESTIONNAIRE D'UNITE COMMERCIALE / 4 % RESPONSABLE DE LA DISTRIBUTION
FRANCHE COMTE
Sources :
15
DGEFP – Base Ari@ne – Entrées en apprentissage 2017 – Traitements AGEFOS PMECOMPARATIF DE LA DISPERSION DES
CONTRATS DE PROF. ET DES
CONTRATS D’APPRENTISSAGE
DE LA BRANCHE IDCC 1483
Sources :
16
DGEFP – Base Ari@ne – Entrées en apprentissage 2017 – Traitements AGEFOS PME
AGEFOS PME, Base Contrats de professionnalisation 2018, Traitements AGEFOS PMECARTOGRAPHIE
4. ENTREPRISES & ALTERNANCE
17DISPERSION TERRITORIALE DES ENTREPRISES
DE LA BRANCHE IDCC 1483
RAPPEL CHIFFRES CLES :
Taille
des entreprises de la
95 % branche sont des TPE
Localisation
19 % en région Île-de-France
en région Auvergne
12 % Rhône-Alpes
en région Provence-
11 % Alpes-Côte d’Azur
Sources :
18
AGEFOS PME, Base adhérents 2018 sur MS 2017, Traitements AGEFOS PMECOMPARATIF DE LA
DISPERSION DES
CONTRATS DE PROF. &
CONTRATS
D’APPRENTISSAGE &
ENTREPRISES DE
LA BRANCHE IDCC 1483
Organismes de formation
CFA
Entreprises de la branche
Sources : DGEFP, Base Ari@ne Effectifs au 31/12/2017, Traitements AGEFOS PME
19
AGEFOS PME, Base Contrats de professionnalisation 2018, Traitements AGEFOS PME
AGEFOS PME, Base adhérents 2018 sur MS 2017, Traitements AGEFOS PMECONTACTS
Stéphane PHAN
AGEFOS PME
Responsable service Observatoires
01 44 90 47 29
sphan@agefos-pme.com
Pierre POIRIER
AGEFOS PME
Chargé d’études
01 72 74 67 529
ppoirier@agefos-pme.comVous pouvez aussi lire
