LE Guide 2018 L'apprentissage c'est mon emploi - Coopere 34
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LE Guide
des formations en apprentissage dans les métiers
du sport, de l’animation et du tourisme
2018
L ’apprentis s age c ’es t mon emploi
Le CFA Sport mÉ diterranÉ e Le CFA Sport Toulouse
Un CFA associatif pour les métiers du sport, Un CFA public pour les métiers du sport, depuis 1999
de l’animation, et du tourisme depuis 2008
1 2 3
MISSIONS PRINCIPALES Assurer le financement
de la formation des
Assurer la gestion admi-
nistrative des contrats
Développer et coordonner
les formations ouvertes à
DES CFA > apprentis, en relation d’apprentissage, en relation l’apprentissage, en relation
avec la Région Occitanie avec les employeurs et avec les organismes de
les apprentis formation conventionnés
INFO
LE CFA SPORT MÉDITERRANÉE et LE CFA SPORT TOULOUSE
s’uniront en septembre 2018
CFA Sport Méditerranée CFA Sport Toulouse
04 67 61 72 28 // contact@cfa-sport.com 05 62 17 90 00 // defa @ creps-toulouse.sports.gouv.fr
2 avenue Charles Flahault 1 avenue Edouard Belin
34090 MONTPELLIER 31400 TOULOUSE
Myriam LAMIRAULT Sébastien ARNAULT Eric JOURNAUX
Accueil, informations Infos, Communication, Directeur
générales, suivi des contrats Taxe d’apprentissage
07 77 96 07 95 05 62 17 90 11
07 77 96 07 85
administration@cfa-sport.com sarnault@cfa-sport.com eric.journaux@creps-toulouse.sports.gouv.fr
Cathy TRIBOT Frédéric MONIN Arlette GREZES
Directrice adjointe Directeur Directrice pédagogique
Responsable Administrative 06 80 13 10 08
05 62 17 90 13
06 46 42 23 05 fmonin@cfa-sport.com
ctribot@cfa-sport.com arlette.grezes@creps-toulouse.sports.gouv.fr
Marina SEBBAN
Accueil, informations générales
CROS Le Comité Régional Olympique et Sportif
Emilie LEPRON Responsable administrative et financière
s’engage en faveur de l’apprentissage
06 73 97 04 28 pour l’emploi et la professionnalisation du 05 62 17 90 51
emilie.lepron@ cros-lr.fr mouvement sportif. marina.sebban@creps-toulouse.sports.gouv.fr
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
2 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 3
4 sites de formation sont conventionnés avec le CFA 10 sites de formation sont conventionnés avec le CFA
Sport de Toulouse et proposent 17 formations ouvertes Sport Méditerranée, et proposent 32 formations ouvertes
à l’apprentissage dans les métiers du sport. à l’apprentissage entre terre et mer, sport, culture et animation.
contactez le centre
de formation pour toute CCI LOT PÔLE FORMATION
information d’ordre 48100 Montrodat // 04 66 49 58 46
46002 Cahors // 05 65 20 48 60
pédagogique, et notamment Nathalie DELANGHE Christophe GRENIÉ // 06 45 42 51 12
les questions relatives aux nathalie.delanghe@ lot.cci.fr poleformation@ allfs.fr
www.formation-cci-lot.fr www.leshautsdugevaudan.com LE MERLET
inscriptions, aux sélections
ou au déroulement des 30270 Saint-Jean-du-Gard // 04 66 85 18 19
formations. Sylvie KEMPF // 06 77 80 58 59
CAHors sylvie.kempf@ lemerlet.asso.fr
www.lemerlet.asso.fr
MonTrodAT
16/30 FORMATION
BAGnols sur CÈZE
30200 Bagnols sur Cèze // 09 81 26 93 91
JEKA FORMATION MonTAuBAn sAinT - JEAn du GArd Didier HAMON // 06 51 04 32 13
d.hamon@ 1630formation.fr
31170 Tournefeuille BrEssols
www.1630formation.fr
Franck ALLAIRE // 06 13 40 48 63
CAsTElMAurou
f.allaire@ wanadoo.fr
www.jeka-formation.com
sEilH
MonTpElliEr CREPS MONTPELLIER
ToulousE
34090 Montpellier // 04 67 61 74 67
CREPS TOULOUSE MÈZE Service Formation
31400 Toulouse // 05 62 17 90 51 BÉZiErs formation@ creps-montpellier.sports.gouv.fr
Marina SEBBAN www.creps-montpellier.org
marina.sebban@ creps-toulouse.sports.gouv.fr
defa@ creps-toulouse.sports.gouv.fr
www.creps-toulouse.sports.gouv.fr nArBonnE
LES FRANCAS
IMSB
34070 Montpellier // 04 67 06 82 82
34500 Béziers Renaud NAPOLEON // 06 29 41 89 49
Pascal CROS // 06 87 85 45 69 rnapoleon@ francaslr.fr
pErpiGnAn p.cros@ imsb34.org www.francaslr.fr
LIGUE DE FOOTBALL OCCITANIE
31180 Castelmaurou // 05 61 37 67 99
Mary GUILLEMJOUAN LIGUE DE JUDO OCCITANIE
mary.guillemjouan@ occitanie.fff.fr
https://occitanie.fff.fr 34000 Montpellier // 04 99 54 97 91
Isabelle GONZALEZ // 06 10 69 08 17
34000 Montpellier // 04 67 15 95 30 IFSC - USAP FORMATION formation.montpellier@ occitanie-ffjudo.com
Yvan DAVID // 04 67 15 95 31 FORMATION SUD-CFMS www.occitanie-judo.com
Yvan.david@ occitanie.fff.fr 66000 Perpignan // 04 68 61 84 70
11100 Narbonne // 04 68 65 40 74 Michel BAH // 06 18 62 65 56 31500 Toulouse // 05 34 25 41 75
Philippe COLOMB m.bah@ ifsc-formation.fr Christophe BOZZO // 06 62 68 40 28
cfms@ formationsud.com www.ifsc-formation.fr formation.toulouse@ occitanie-ffjudo.com
www.formationsud.com
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
4 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 5
Agenda des formations • Dates limites d’inscription
2018
> Débuts de formation
2019
CFA OF Lieux Diplômes Durée
01
J
02
F
03
M
04
A
05
M
06
J
07
J
08
A
09
S
10
O
11
N
12
D
01
J
CFA TLSE CCI LOT Cahors BPJEPS Activités Physiques pour Tous 1 an • >
BPJEPS Activités Physiques pour Tous 1 an • >
BPJEPS Sports Collectifs (Basket) 1 an • >
BPJEPS Natation 1 an • >
BPJEPS Forme et Force 2 ans • >
DEJEPS Canoë-Kayak eau vive / eau calme 15 mois • >
DEJEPS Motocyclisme 15 mois • >
CREPS
CFA TLSE Toulouse DEJEPS Natation Course 15 mois • >
TOULOUSE
DEJEPS Rugby XV 1 an • >
DEJEPS Tennis 1 an • >
DEJEPS Volley Ball 15 mois • >
DESJEPS Perf. Sportif NOUVEAU 2018* 1 an • >
Bressols BPJEPS Activités Physiques pour Tous 1 an • >
Montauban BPJEPS Natation 1 an • >
CFA TLSE JEKA FORMATION Seilh BPJEPS Golf 18 mois • >
CFA TLSE LIGUE Toulouse Brevet Moniteur Football 1 an • >
CFA MTP DE FOOTBALL Montpellier Brevet Moniteur Football 1 an • >
BPJEPS Activités Physiques pour Tous 1 an • >
FORMATION SUD BPJEPS Natation 1 an • >
CFA MTP Narbonne
CFMS BPJEPS Forme et force NOUVEAU 2018* 18 mois • >
Objectif Apprentissage 3 mois • >
BPJEPS Activités Physiques pour Tous 1 an • >
IFSC
CFA MTP Perpignan BPJEPS Forme et Force 1 an • >
USAP FORMATION
Objectif Apprentissage 3 mois • >
BPJEPS Activités Physiques pour Tous 1 an • >
BPJEPS Sports Collectifs (Foot/Hand/Rugby/Basket) 1 an • >
CFA MTP 1630 FORMATION Bagnols sur Ceze
BPJEPS Forme et Force 1 an • >
Objectif Apprentissage 3 mois • >
* sous réserve d’habilitation
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
6 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 7
Montpellier 2018 2019
CFA OF Lieux Diplômes Durée
01
J
02
F
03
M
04
A
05
M
06
J
07
J
08
A
09
S
10
O
11
N
12
D
01
J
Montpellier BPJEPS Judo 1 an • >
CFA MTP LIGUE DE JUDO
Toulouse BPJEPS Judo NOUVEAU 2018* 1 an • >
CFA MTP LES FRANCAS Montpellier BPJEPS Loisirs Tous Publics 18 mois ... prochaine formation decembre 2019
BPJEPS Canöé Kayak 2 ans • >
CFA MTP LE MERLET Saint Jean du Gard
BPJEPS Environnement/Rando 2 ans • >
BPJEPS Natation 1 an • >
BPJEPS Natation HPA 1 an • >
BPJEPS Force 15 mois • >
BPJEPS Forme HPA 1 an • >
BPJEPS Equitation 21 mois • >
BPJEPS Golf 14 mois • >
BPJEPS Golf HPA 1 an • >
BPJEPS Activités Physiques pour Tous 16 mois • >
BPJEPS Tennis de table NOUVEAU 2018* 1 an • >
BPJEPS Sports Collectifs (Foot) 18 mois ... prochaine formation septembre 2019
CREPS
Montpellier DEJEPS Baseball 18 mois ... prochaine formation septembre 2019
MONTPELLIER
DEJEPS Kitesurf 1an /2 ans • >
CFA MTP
DEJEPS Plongée subaquatique 1an /2 ans • >
DEJEPS Tennis 1 an • >
DEJEPS Tennis de table 2 ans • >
Diplôme d’Etat Danse 2 ans • >
DEJEPS Rugby 18 mois ... prochaine formation septembre 2019
DEJEPS Golf NOUVEAU 2018* 1 an • >
DEJEPS Canyonisme 1 an • >
DEJEPS Escalade 1 an • >
BPJEPS Voile (Multi-supports et Croisière) 2 ans • >
CREPS MTP / ALLFS Montrodat BPJEPS Activités Physiques pour Tous 20 mois • >
Montpellier Objectif Apprentissage 3 mois •>
CREPS MONTPELLIER
Montpellier Préparation au BP Voile (POE Uniformation) 3 mois • >
CFA MTP IMSB Béziers BPJEPS Sports collectifs 18 mois • >
* sous réserve d’habilitation
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
8 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 9Les É tapes 10 conseils
du projet apprentissage pour trouver un employeur !
>
S’inscrire à une formation ouverte à l’apprentissage
et contacter le CFA concerné pour valider le projet.
Se préinscrire en ligne au CFA concerné.
1 Si c’est possible, s’inscrire à une action de préparation à l’apprentissage.
>
Réussir les sélections et trouver un employeur Avoir un CV à jour qui met en valeur votre expérience en animation sportive
2 ou culturelle.
Avoir le planning de la formation choisie afin que l’employeur connaisse
3 précisément les périodes de formation et les périodes en entreprise.
Signer le contrat d’apprentissage 4 Avoir une simulation précise du coût du contrat d’apprentissage en fonction
de la durée de la formation choisie (contacter le CFA concerné).
LES ÉTAPES DE LA SIGNATURE DU CONTRAT D ’ APPRENTISSAGE : Lire « CE GUIDE » pour mieux connaître le fonctionnement de l’apprentissage
5 et laisser un exemplaire à chaque employeur potentiel.
1 Récupérer les documents nécessaires
à l’établissement du contrat d’apprentissage auprès du CFA concerné. 6 S’inscrire à la MLI pour bénéficier d’un accompagnement éventuel.
2 Compléter le Cerfa FA 13 en 3 exemplaires accompagnés des pièces
justificatives et/ou complémentaires demandées. 7
Démarcher en priorité les employeurs qui vous connaissent déjà
(entreprises, clubs, collectivités, campings, …).
3 Adresser les documents originaux au CFA concerné pour visa
avant le début du contrat ou au plus tard 5 jours ouvrables après.
Rechercher les offres d’emploi, et déposer son CV sur les sites spécialisés
8 (pôle emploi, profession sport et loisirs, …).
4 L’employeur se rapproche de l’URSSAF pour la déclaration préalable
à l’embauche (DPAE) - https://www.due.urssaf.fr et inscrit le jeune Après avoir réussi les sélections, demander au centre de formation s’il existe
à la visite médicale d’embauche. 9 une liste d’employeurs potentiels.
5 Le CFA transmet les documents à l’organisme d’enregistrement. N’oubliez pas qu’un employeur qui recrute un apprenti recrute avant tout un
10 salarié. Il sera très attentif à votre attitude, votre motivation, et à ce que vous
6 L’employeur, l’apprenti et le CFA reçoivent chacun un exemplaire du Cerfa
FA 13 dûment validé. pourrez apporter à son activité.
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
10 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 11salaires et charges aides aux employeurs
d'occtanie - de
11
- de
20
de 20
à 249
250
et +
Simulations indicatives non contractuelles
1000€ d’aide à la signature pour un 1 apprenti ou un apprenti supplémentaire
er
(SMIC janvier 2018 / base 35H / taux AT 3% / Hors mutuelle et dispositions
particulières). 1000€ d’aide à la formation /an (si assiduité de l’apprenti en formation)
Simulation possible sur > www.alternance.emploi.gouv.fr 1600 à 2200€ de crédit d’impôt la 1ère année (si employeur soumis à l’impôt)
4400€ la 1 année si l’apprenti à moins de 18 ans à la date de signature du contrat
ère
500€ prime à la formation des maîtres d’apprentissage (sous condition)
E M P LO Y E U R P R I V É O U A SS O C I AT I O N
Convention collective -de 11 Convention collective -de 11
nationale du sport ou pas salariés 11 et + de l’animation salariés 11 et +
de convention SALAIRE SALAIRE
Brut=net COÛT COÛT Brut=net COÛT COÛT
2018 CNDS APPRENTISSAGE
1 année
ère
1ère année
25% SMIC 375€ 388€ 427€ 30% SMIC 450€ 465€ 512€
Pour les clubs éligibles au CNDS
-18 ans -18 ans
2ème année 2ème année (centre national de développement du sport),
37% SMIC 554€ 574€ 632€ 40% SMIC 599€ 620€ 683€ possibilité de bénéficier d’une aide financière.
1ère année 1ère année
Synergie Handicap Contacter la DRJSCS Occitanie ou la DRJS de
41% SMIC 614€ 636€ 700€ 50% SMIC 749€ 775€ 854€ la région de l’employeur
18-20 18-20
ans 2ème année ans 2ème année
49% SMIC 734€ 760€ 837€ 65% SMIC 974€ 1008€ 1110€
1ère année 1ère année
0 800 11 10 09
53% SMIC 794€ 822€ 905€ 65% SMIC 974€ 1008€ 1110€
21 ans 21 ans Possibilité d’aides complémentaires
et + 2ème année et + 2ème année AGEFIPH pour l’employeur et l’apprenti
61% SMIC 914€ 946€ 1042€ 75% SMIC 1124€ 1163€ 1281€ si l’apprenti est en situation de handicap.
E M P LO Y E U R P U B L I C
BP JEPS
-de 11
DE JEPS
-de 11 aides aux apprentis formÉ s
en occitanie
salariés 11 et + salariés 11 et +
(niveau IV) SALAIRE (niveau III) SALAIRE
Brut=net COÛT COÛT Brut=net COÛT COÛT
1 ère
année
524€ 543€ 598€
1 ère
année
674€ 698€ 769€ Carte Jeune Région > www.laregion.fr/Demander-sa-carte-Jeune-Region
35% SMIC 45% SMIC
-18 ans -18 ans Aides aux transports, à la restauration et à l’hébergement (sous conditions)
2ème année 2ème année
47% SMIC 704€ 729€ 803€ 57% SMIC 854€ 884€ 974€ Aide au 1er équipement professionnel (sous conditions), etc.
1ère année 1ère année
51% SMIC 764€ 791€ 871€ 61% SMIC 914€ 946€ 1042€ Carte Etudiant des métiers
18-20 18-20
ans 2ème année ans 2ème année Acces à toutes les réductions et services étudiants
59% SMIC 884€ 915€ 1008€ 69% SMIC 1034€ 1070€ 1179€
1ère année 1ère année
Revenu non imposable (dans la limite de 100% du SMIC)
63% SMIC 944€ 977€ 1076€ 73% SMIC 1094€ 1132€ 1247€
21 ans 21 ans Prime d’activité (sous conditions)
et + 2ème année et + 2ème année Aides possibles des missions locales jeunes
71% SMIC 1064€ 1101€ 1213€ 81% SMIC 1214€ 1256€ 1384€
Aides possibles du CRIJ pour le logement
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
12 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 13Le contrat d’apprentissage,
comment Ç a marche ?
Le contrat d’apprentissage associe une formation en entreprise Qui PEUT DEVENIR APPRENTI ?
et des enseignements dans un centre de formation d’apprentis Les jeunes de 16 à 30 ans à la date de la signature du contrat d’apprentissage, avec,
(CFA) ou dans une école conventionnée avec le CFA. dans le cas des diplômes du ministère jeunesse et sport, l’obligation d’avoir 18 ans à
la date de délivrance du diplôme. Il est possible de signer un contrat d’apprentissage à
31 ans et plus dans trois cas (contacter le CFA) :
1 - Enchaînement de contrats d’apprentissage.
Il permet au jeune d’acquérir une
2 - Personnes en situation de handicap.
qualification professionnelle
3 - Projet de création ou reprise d’entreprise lié à l’obtention du diplôme.
sanctionnée par un diplôme ou un
titre professionnel inscrit au RNCP. f i n A n C E M E n T DE LA FORMATION
Il donne à l’apprenti un statut de Aucune contrepartie financière ne peut être
salarié à part entière avec les droits demandée ni à l’apprenti ni à l’employeur à
et les obligations qui s’y rapportent l’occasion de la conclusion, de
(salaire, couverture sociale, congés, l’enregistrement ou de la rupture du
retraite...). contrat d’apprentissage. Le CFA finance, oBliGATions sTATuT ET oBliGATions
Le contrat d’apprentissage est un avec l’aide de la Région, la totalité des frais DE L ’ EMPLOYEUR DE L ’ APPRENTI
CDD à temps plein. Il est également de formation.
Au delà du versement du salaire, voir L’apprenti est avant tout un salarié,
possible de mettre en place une
page 12, mais c’est aussi un «étudiant des métiers».
« période d’apprentissage » pour un
l’employeur s’engage à : A ce titre, il bénéficie de l’ensemble des
salarié en CDI.
1 - faire suivre à l’apprenti la formation dispositions applicables aux autres sa-
dispensée, lariés si elles sont compatibles avec les
2 - présenter l’apprenti aux épreuves du exigences de sa formation. Il s’engage,
diplôme prévu par le contrat, pendant toute la durée du contrat d’ap-
Qui PEUT EMBAUCHER UN APPRENTI ? 3 - assurer dans l’entreprise la formation prentissage, à :
Tout employeur public ou privé (entreprise, collectivité, association, coopérative…), pratique de l’apprenti, 1 - respecter les règles de fonctionne-
qu’il soit assujetti ou non à la taxe d’apprentissage peut conclure un contrat 4 - désigner un maître d’apprentissage ment de l’entreprise,
d’apprentissage. responsable de la formation dans 2 - effectuer les travaux confiés par
A noter qu’un groupement d’employeurs peut signer un contrat d’apprentissage afin l’entreprise. Ce dernier doit avoir un l’employeur correspondants au mé-
d’organiser un temps plein mutualisé. diplôme équivalent à celui préparé tier préparé,
PLUS D’INFOS > www.gepslm.org // 04 67 67 42 72 < par l’apprenti et 2 ans d’expérience 3 - suivre régulièrement la formation et
Pour les besoins de sa formation, ou pour répondre à des problématiques de professionnelle. Dans les autres cas, respecter le règlement intérieur du
saisonnalité, un apprenti peut être accueilli temporairement dans une entreprise l’accord de la DRJSCS est obligatoire lieu de formation,
d’accueil, ou signer un contrat avec deux entreprises. (contacter le CFA). 4 - se présenter aux examens.
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
14 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 15lexique
durÉE DU CONTRAT
BMF Niveau IV - BAC
LES ConGÉs Brevet de Moniteur de Football.
D’APPRENTISSAGE ? > Animateur, éducateur, moniteur.
Les droits aux congés payés sont identiques
La durée du contrat d’apprentissage
BP JEPS Niveau IV - BAC
à ceux prévus pour l’ensemble des salariés
Brevet Professionnel de la Jeunesse,
peut varier entre 1 et 3 ans et corres- de l’entreprise (soit 2,5 jours ouvrables par de l’Education Populaire et du Sport.
pond à la durée de la formation suivie mois de travail). Ils sont accordés à l’apprenti > Animateur, éducateur, moniteur.
par l’apprenti. Toutefois, elle peut être en dehors des périodes de formation en CFA. DE JEPS Niveau III - BAC+2
modulée selon le niveau initial de l’ap- Diplôme d’Etat de la Jeunesse,
de l’Education Populaire et du Sport.
prenti pour l’adapter à ses besoins et > Entraîneur, coordinateur de projet...
ses capacités.
DES JEPS Niveau II - BAC+3/4
La durée du contrat peut également Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse,
r u p T u r E D E C O N T R AT
varier entre 6 mois et 1 an dans certaines
situations particulières (exemple : di- Rupture pendant la période d’essai :
sites de l’Education Populaire et du Sport.
> Entraîneur, manager,
chef de projet, directeur...
plôme dont la préparation a été com-
mencée sous un autre statut).
Durant les 45 premiers jours en entreprise
(consécutifs ou non), le contrat peut être ré-
referents
En cas d’échec à l’examen, l’apprentis- silié par l’apprenti ou par l’employeur. La
sage peut être prolongé pour une durée
> www.alternance.emploi.gouv.fr
rupture ne peut donner lieu à indemnité sauf
de 1 an (prorogation du contrat initial disposition contraire prévu dans le contrat. > www.apprentissageenregion.fr
ou conclusion d’un nouveau contrat Rupture en cours de contrat : > www.sports.gouv.fr
avec un autre employeur). Au delà de la période d’essai, la rupture du
contrat ne peut s’effectuer que si l’employeur
> www.uniformation.fr
et l’apprenti sont d’accord. A défaut d’accord,
le conseil des prud’hommes peut prononcer > https://www.laregion.fr/-Le-Site-Jeune-
la résiliation du contrat dans les cas suivants : > www.dorspasdehors.com
1 - faute grave ou manquement répété de
T E M p s D E T R AVA I L l’une des parties à ses obligations ;
> https://www.faire-ess.fr/conseil/synergie-handicap
2 - inaptitude constatée de l’apprenti à exer- > www.crij-montpellier.com
Le contrat d’apprentissage est conclu
sur la base d’un plein temps ; le temps cer le métier auquel il voulait se préparer. > armloccitanie.org
pendant lequel l’apprenti suit les cours Rupture pour obtention du diplôme :
en CFA est compris dans le temps de Si l’apprenti a obtenu le diplôme qu’il prépa-
travail. rait, le contrat peut prendre fin avant son
L’apprenti bénéficie des mêmes règles terme sous réserve d’en informer l’em-
ployeur. p l u s d ’ i n fo s s u r
que les autres salariés en cas de dépas-
sement de la durée du travail, ou en cas Rappel : www.cfa-sport.com
d’annualisation du temps de travail. Dans tous les cas, la rupture du contrat doit
être constatée par écrit et notifiée immédia-
tement au CFA.
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
16 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 17Amélie Sigé
(Formation Sud)
2 BP sinon rien Marion
BPJEPS Activité de la forme
Amélie Sigé est une apprentie pas comme les Ses missions dans le cadre du BPJEPS APT I- Marion, pouvez-vous tout d’abord vous IV- Quelles sont les caractéristiques requises
autres. Si certains entrent au CFA pour valider Ma structure d’apprentissage s’occupe essen- présenter ? pour suivre une formation en apprentissage
leur diplôme d’éducateur sportif comme on tiellement du sport avec les scolaires : on inter- dans de bonnes conditions ?
franchit une étape dans sa carrière profession- vient en VTT, kayak, gymnastique, on intervient Je m’appelle Marion Rodriguez, je viens d’avoir
nelle, Amélie épouse nos formations pour mieux aussi avec les centres de loisirs le mercredi 32 ans. Jusqu’en juin dernier, j’étais éducatrice Selon moi les caractéristiques requises pour
peaufiner son projet. Découverte de cette nar- aprés-midi. à temps plein et travaillais en tant que forma- réussir son apprentissage sont:
bonnaise, en formation à Formation Sud, qui trice en insertion professionnelle comme vaca- - la passion,
franchit toutes les étapes proposées par le Dans ce BPJEPS la semaine est coupée en taire. -u ne bonne condition physique pour tenir la
centre de formation Audois. deux 2 jours et demi en structure (lundi, mardi cadence,
et mercredi aprés-midi) et 2 jours et demi en -ê tre travailleur, car le rythme est soutenu et
Son parcours centre de formation, à Formation Sud, à Nar- II- Quelles sont les motivations qui vous ont les exigences nombreuses,
J’ai passé un Bac STI2D (Sciences et Tech- bonne (mercredi matin, jeudi et vendredi). Au poussé à entrer en formation BP JEPS « Acti- - l a capacité à se remettre en question et à ne
nologies Industrielles et du Développement programme, nous étudions l’anatomie et la vités de la forme » ? pas rester sur ses acquis,
Durable) option architecture, puis j’ai voulu me physiologie, la pédagogie, les sports collectifs, - l’ouverture d’esprit ; ne pas se limiter à res-
lancer dans un BTS agencement environnement de l’entretien corporel... Ce qui m’a motivé à entrer en formation au ter dans une zone de confort mais chercher à
architectural mais j’ai arrété. CREPS est en premier lieu la passion du sport connaître un maximum de pratiques rat-
On m’a parlé de l’école de l’apprentissage* Ce diplome nous permet de travailler dans et plus précisément de la musculation et du fit- tachées au fitness, un domaine en constante
avec le CFA Sport Méditerranée : j’ai toujours différents domaines et différentes structures. ness. J’avais également envie d’accompagner évolution.
aimé le sport et j’ai voulu découvrir le métier au Le fait de passer deux diplomes (Amélie sera des personnes dans l’apprentissage de ces dis-
coeur de ce dispositif. Jai pu faire trois stages diplomée de deux BPJEPS à l’issue de son ciplines. Enfin, je suis persuadée que le fitness
différents qui m’ont permis de découvrir le mé- cursus) permet d’élargir son pannel d’activités et la musculation apportent une réponse adap- V- En conclusion, quels conseils donneriez-vous
tier d’animateur sportif. et pouvoir proposer des activités variées. tée à la sédentarité grandissante dans notre à un jeune qui souhaite entrer en formation par
société. En effet, je souhaite m’orienter par la l’apprentissage ?
Son entrée en BPJEPS en apprentissage Pour un élève en recherche de formation dans suite dans le domaine du sport/santé
J’ai ensuite intégré le BPJEPS AAN (Activités le sport je lui conseillerais de se rapprocher Si je devais donner un conseil à un jeune sou-
Aquatiques et de la Natation), pour poursuivre d’un organisme proposant l’école de l’appren- haitant entrer en formation, je lui dirais de bien
ensuite avec un BPJEPS APT (Activités Phy- tissage*, elle permet de découvrir le métier III- Pourquoi avoir choisi l’apprentissage comme se préparer et de ne pas hésiter à échanger
siques pour Tous). Pour le BPJEPS AAN, les d’éducateur sportif car ce n’est pas parce que mode de formation ? avec des professionnels du milieu pour savoir
tests de sélection sont composés d’un 200m 4 nous sommes passionnés de sport que l’on exactement ce qui l’attend dans sa future vie
nages, ainsi qu’un 800m nage libre (à effectuer aimera l’enseigner. Le CREPS de Toulouse était un choix évident au professionnelle.
en moins de 16 minutes), pour lesquels je me vu de la qualité de la formation proposée. J’ai Il faut rester curieux et ouvert pour répondre au
suis entrainée en allant nager dès que je pouvais. choisi l’apprentissage car ce cursus se déroule mieux aux exigences des salles.
Les tests du BPJEPS APT ont été un test Luc *L’Ecole de l’apprentissage a été remplacée par le dis- en 2 ans et j’ai la sensation que ce rythme permet Il faut prendre soin de son corps, notre futur
Léger navette, avec un parcours d’habileté positif Objectif Apprentissage par la Région Occitanie, de se sentir mieux armé en sortie de formation outil de travail, et rester passionné car l’essen-
motrice permettant en trois mois aux futurs apprentis, de décou- pour assumer le rôle d’éducateur sportif. tiel est avant tout de vibrer pour ce que l’on fait.
vrir les formations dans les métiers du sport à travers Ce mode de formation permet également de
J’ai choisi l’apprentisssage parce que je pense des sessions en centres de formation, et des stages en passer plus de temps immergé sur le terrain
que c’est la meilleure façon d’apprendre un mé- immersion professionnelle. Un véritable tremplin pour et de pouvoir mettre en pratique les apprentis-
tier : il y a de la théorie mais nous découvrons valider son projet professionnel et ainsi s’inscrire serai- sages théoriques sur le lieu d’alternance au fil
le monde du travail lorsque nous sommes en nement auprès de l’une de nos antennes de formations du cursus.
entreprise. Pour trouver mes employeurs j’ai en apprentissage. Enfin la rémunération était un point essentiel
déposé des CV. Et j’ai relancé pour obtenir des pour me permettre d’assumer les charges du
entretiens. quotidien.
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
18 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 19Projet de Reforme 8
de l'apprentissage Tout contrat en alternance sera financé.
en 2019 9 Les campus des métiers seront favorisés et développés.
15 000 jeunes en apprentissage par an pourront bénéficier du programme
10 Erasmus de l’apprentissage pour effectuer plusieurs mois de formation dans
un autre pays d’Europe
20 mesures concrètes 11 Les partenaires sociaux co-écriront les diplômes professionnels avec l’État.
pour transformer l’apprentissage en France
Les aides à l’embauche seront unifiées et ciblées sur les TPE et PME et les
12 niveaux bac et prébac.
13 Le passage obligatoire et préalable devant les prud’hommes pour rompre le
contrat d’apprentissage après 45 jours sera supprimé.
1 Tous les jeunes de 16 à 20 ans en apprentissage verront leur rémunération
La réglementation des conditions de travail sera revue afin de faciliter l’inté-
augmenter de 30 euros nets par mois.
14 gration des jeunes apprentis dans l’entreprise.
Tous les jeunes d’au moins 18 ans en apprentissage percevront une aide de 500
2 euros pour passer leur permis de conduire. 15 La procédure d’enregistrement du contrat d’apprentissage sera réformée.
3
Tous les apprentis dont le contrat de travail est interrompu en cours d’année ne 16 La durée du contrat d’apprentissage pourra rapidement et facilement être
perdront plus leur année. modulée pour tenir compte du niveau de qualification déjà atteint par le
jeune.
Tous les jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage, mais ne disposent
4 pas des connaissances et des compétences requises, auront accès à des pré- 17 L’embauche d’apprentis pourra se faire tout au long de l’année, et sera beaucoup
pa-apprentissage. moins contrainte par le rythme scolaire.
Tous les jeunes et leurs familles bénéficieront d’une information transparente 18 La certification des maîtres d’apprentissage, par voie de formation ou de
5 sur la qualité des formations en apprentissage qu’ils peuvent choisir. reconnaissance des acquis de l’expérience, sera encouragée.
6 Tous les jeunes bénéficieront de plusieurs journées annuelles d’information 19 Les CFA pourront développer rapidement et sans limite administrative les
formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises.
sur les métiers et les filières en classe de 4ème, 3ème, 2nde et 1ère.
La qualité des formations dispensées par les CFA sera renforcée par un système
7
L’apprentissage sera ouvert aux jeunes jusqu’à 30 ans, au lieu de 26 ans
20 de certification.
aujourd’hui.
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
20 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 21Pour soutenir le sport et l’animation avec votre taxe d’apprentissage D AT E
LvIeM ITE
de rs e m e n t
r
28 Fév9rie
201
TAXE D’APPRENTISSAGE
TA = masse salariale 2017 x0,68%
Le saviez-vous ? Comment faire ?
Vous pouvez attribuer votre taxe d’apprentis- Si vous remplissez vous-même votre décla-
Hors quota
Quota
sage à plusieurs écoles ou CFA en fonction de ration de taxe d’apprentissage:
23% leurs habilitations. Indiquez, comme dans l’exemple ci-dessous,
26%
Pensez à aider le sport et l’animation en paral- dans la rubrique « reversements deman-
lèle de vos éventuelles obligations internes. dés » ou « affectations aux établissements
+
Cat. A 15% Cat. B 8%
Région
bénéficiaires » vos souhaits de reverse-
Vous devez verser votre taxe d’apprentissage ments.
51% à un organisme collecteur (OCTA) avant le 28 Si vous confiez cette mission à un tiers,
CSA Etablissement février 2019 qui devra suivre vos souhaits de précisez lui vos consignes de reversement
Contribution de formation reversement de taxe d’apprentissage vers les ou adressez lui cette plaquette.
supplémentaire Habilité hors apprentissage écoles de votre choix.
à l’apprentissage
pour les entreprises de +
de 250 salariés.
CSA = Masse salariale
X 0,05 À 0,4% affectations aux établissements bénéficiaires
Si - de 5% d’alternants reversements demandés
NOM ÉTABLISSEMENT ADRESSE QUOTA CSA DISPO HORS QUOTA
DISPONIBLE CAT.A CAT.B
CFA Sport CFA SPORT 2 AV. C. FLAHAULT 100 % 100 %
Méditerranée Quota et CSA OCCITANIE 34090 MONTPELLIER
+ N° UAI 0342239 Z
CFA Sport
Toulouse
Le CFA est habilité à recevoir le QUOTA et la CSA
pour financer la formation des apprentis.
Votre soutien est essentiel
merci
p l u s d ’ i n fo s s u r p l u s d ’ i n fo s s u r
22 www.cfa-sport.com www.cfa-sport.com 23Vous pouvez aussi lire
