LES FRANÇAIS, LA RÉFORME DES RETRAITES ET LE RAPPORT AU TRAVAIL - POUR FRANCE INFO ET FRANCE TÉLÉVISION
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LES FRANÇAIS, LA RÉFORME DES RETRAITES ET LE RAPPORT AU TRAVAIL POUR FRANCE INFO ET FRANCE TÉLÉVISION VOS CONTACTS IPSOS FRANCE Brice Teinturier brice.teinturier@ipsos.com Mathieu Gallard mathieu.gallard@ipsos.com Pierre Latrille pierre.latrille@ipsos.com
FICHE TECHNIQUE ÉCHANTILLON DATE DE TERRAIN MÉTHODE 1100 personnes, constituant un Du 1er au 2 février 2023 Échantillon interrogé par Internet échantillon national représentatif de la via l’Access Panel Online d’Ipsos. population française âgée de 18 ans et plus. Méthode des quotas : sexe, âge, profession de la personne interrogée, catégorie d’agglomération, région. Enquête réalisée pour Note de lecture : tous les résultats sont exprimés en pourcentage (%) Ce rapport a été élaboré dans le respect de la norme internationale ISO 20252 « Etudes de marché, études sociales et d’opinion ». Ce rapport a été relu par Mathieu Gallard, Directeur de clientèle, département Opinion (Ipsos Public Affairs). 2 ‒ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LA RÉFORME DES RETRAITES 3 ‒ © Ipsos
1 LA PERCEPTION DE LA SITUATION ACTUELLE DU SYSTÈME DE RETRAITE
L’ÉQUILIBRE DU SYSTÈME DE RETRAITE FRANÇAIS Question : « De laquelle des opinions suivantes vous sentez-vous le plus proche ? » (base: Ensemble de l’échantillon) L’équilibre financier du système de retraite actuel est menacé à court-terme et le projet de réforme du gouvernement va dans le 25 bon sens pour le préserver L’équilibre financier du système de retraite actuel est menacé à court-terme, mais pour le préserver, il faut une réforme très 49 différente de celle proposée par le gouvernement L’équilibre financier du système de retraite actuel n’est pas particulièrement menacé 26 Total supérieur à 100 car deux réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’ÉQUILIBRE DU SYSTÈME DE RETRAITE FRANÇAIS (DÉTAILS (1/2) Question : « De laquelle des opinions suivantes vous sentez-vous le plus proche ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés L’équilibre financier du système de retraite actuel est menacé à court-terme et le projet de réforme du 25 26 20 22 33 38 24 18 30 gouvernement va dans le bon sens pour le préserver L’équilibre financier du système de retraite actuel est menacé à court-terme, mais pour le préserver, il faut une réforme très différente de celle proposée par le 49 49 54 49 44 38 42 55 46 gouvernement L’équilibre financier du système de retraite actuel n’est pas particulièrement menacé 26 25 26 29 23 24 34 27 24 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’ÉQUILIBRE DU SYSTÈME DE RETRAITE FRANÇAIS (DÉTAILS (2/2) Question : « De laquelle des opinions suivantes vous sentez-vous le plus proche ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ENSEMBLE L’équilibre financier du système de retraite actuel est menacé à court-terme et le projet de réforme du gouvernement va 25 7 10 14 60 39 20 dans le bon sens pour le préserver L’équilibre financier du système de retraite actuel est menacé à court-terme, mais pour le préserver, il faut une réforme 49 55 54 57 31 43 52 très différente de celle proposée par le gouvernement L’équilibre financier du système de retraite actuel n’est pas particulièrement menacé 26 38 36 29 9 18 28 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’OPINION DÉTAILLÉ SUR LE SYSTÈME DE RETRAITES Question : « Et êtes-vous d’accord ou pas d’accord avec chacune des propositions suivantes concernant le système de retraites ? » (base: Ensemble de l’échantillon) % « D’ACCORD » Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse de la contribution des Français les plus aisés et des entreprises faisant des profits très importants 40 39 13 8 79 Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse des 18 43 29 10 61 cotisations payées par les entreprises Il faut développer les fonds de pension (des fonds d’épargne alimentés par les salariés qui leurs 16 44 23 17 60 reversent ensuite des pensions retraites) en parallèle du système de retraites par répartition actuel Il est indispensable de reculer l’âge de départ à la retraite, car l’évolution démographique de la 16 25 29 30 41 France fait qu’il y a de moins en moins d’actifs par rapport aux retraités Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse des cotisations payées par les salariés 8 23 44 25 31 TOUT À FAIT D’ACCORD PLUTÔT D’ACCORD PAS VRAIMENT D’ACORD PAS D’ACCORD DU TOUT ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’OPINION DÉTAILLÉ SUR LE SYSTÈME DE RETRAITES – DÉTAILS (1/2) Question : « Et êtes-vous d’accord ou pas d’accord avec chacune des propositions suivantes concernant le système de retraites ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ST D’ACCORD ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse de la contribution des Français les plus aisés et 79 79 81 79 78 74 80 79 79 des entreprises faisant des profits très importants Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse des cotisations payées par les entreprises 61 70 61 61 54 64 61 60 59 Il faut développer les fonds de pension (des fonds d’épargne alimentés par les salariés qui leurs reversent ensuite des pensions retraites) en 60 63 66 51 62 62 60 62 58 parallèle du système de retraites par répartition actuel Il est indispensable de reculer l’âge de départ à la retraite, car l’évolution démographique de la France fait qu’il y a de moins en moins 41 40 38 34 53 54 34 34 48 d’actifs par rapport aux retraités Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse des cotisations payées par les salariés 31 40 32 26 26 42 31 27 27 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’OPINION DÉTAILLÉ SUR LE SYSTÈME DE RETRAITES – DÉTAILS (2/2) Question : « Et êtes-vous d’accord ou pas d’accord avec chacune des propositions suivantes concernant le système de retraites ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ST D’ACCORD ENSEMBLE Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse de la contribution des Français les plus aisés et 79 89 91 94 76 55 73 des entreprises faisant des profits très importants Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse des cotisations payées par les entreprises 61 70 74 72 62 43 49 Il faut développer les fonds de pension (des fonds d’épargne alimentés par les salariés qui leurs reversent ensuite des pensions retraites) en 60 58 53 74 62 80 63 parallèle du système de retraites par répartition actuel Il est indispensable de reculer l’âge de départ à la retraite, car l’évolution démographique de la France fait qu’il y a de moins en moins 41 23 30 41 77 68 29 d’actifs par rapport aux retraités Le retour à l’équilibre financier du système de retraites doit notamment passer par une hausse des cotisations payées par les salariés 31 24 30 34 38 31 27 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LE CHOIX POUR L’ÉQUILIBRE FINANCIER DU SYSTÈME DE RETRAITE Question : « Parmi les pistes suivantes qui sont parfois mises en avant afin de réformer le système des retraites et assurer son équilibre financier à l’avenir, laquelle a votre préférence ? » (base: Ensemble de l’échantillon) La hausse du montant des cotisations payées par les salariés 49 Le recul de l'âge de départ à la retraite pour les salariés 41 La baisse des pensions de retraite pour les retraités actuels et futurs 10 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LE CHOIX POUR L’ÉQUILIBRE FINANCIER DU SYSTÈME DE RETRAITE – DÉTAILS (1/2) Question : « Parmi les pistes suivantes qui sont parfois mises en avant afin de réformer le système des retraites et assurer son équilibre financier à l’avenir, laquelle a votre préférence ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés La hausse du montant des cotisations payées par les salariés 49 52 52 52 41 43 48 55 46 Le recul de l’âge de départ à la retraite pour les salariés 41 33 32 42 55 39 36 37 51 La baisse des pensions de retraite pour les retraités actuels et futurs 10 15 16 6 4 18 16 8 3 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LE CHOIX POUR L’ÉQUILIBRE FINANCIER DU SYSTÈME DE RETRAITE – DÉTAILS (2/2) Question : « Parmi les pistes suivantes qui sont parfois mises en avant afin de réformer le système des retraites et assurer son équilibre financier à l’avenir, laquelle a votre préférence ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ENSEMBLE La hausse du montant des cotisations payées par les salariés 49 58 66 53 28 36 51 Le recul de l’âge de départ à la retraite pour les salariés 41 26 28 31 63 58 40 La baisse des pensions de retraite pour les retraités actuels et futurs 10 16 6 16 9 6 9 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
2 LA PERCEPTION DE LA RÉFORME
L’OPINION SUR LA RÉFORME DES RETRAITES Question : « Diriez-vous que vous êtes favorable ou opposé au projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON L’ÂGE % « FAVORABLE » Moins de 35 ans 6 % « FAVORABLE » : 36 -3* 27 32 35 33 35-49 ans 8 23 26 43 31 50-64 ans 8 21 28 43 29 65 ans et plus 12 37 28 23 49 8 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE Cadres 15 37 17 31 52 36 Professions intermédiaires 5 23 30 42 28 28 Ouvriers, employés 5 22 31 42 27 Retraités 11 34 27 28 45 RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE 48 25 63 12 5 21 35 39 26 28 5 18 39 38 23 % « OPPOSÉ » : 64 25 49 16 10 74 +3* 7 55 22 16 62 5 18 26 51 23 *Rappel enquête Ipsos Sopra-Steria pour Le Point – Janvier 2023 TOUT À FAIT FAVORABLE PLUTÔT FAVORABLE PLUTÔT OPPOSE TOUT À FAIT OPPOSÉ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’OPINION DÉTAILLÉE SUR LA RÉFORME DES RETRAITES Question : « Et plus précisément, pour chacune des mesures suivantes du projet de réforme des retraites, diriez-vous que vous y êtes favorable ou opposé ? » (base: Ensemble de l’échantillon) % % « FAVORABLE » « OPPOSÉ » La mise en place d'une pension minimale d'environ 1 200 euros bruts par mois pour tous les retraités pouvant justifier d'une carrière complète 37 47 10 6 84 *-2 16 Dont 19% des actifs La fin des régimes spéciaux de retraite uniquement pour les nouveaux embauchés 37 29 21 13 66 *+1 34 Dont 36% des actifs L'allongement à 43 ans de la durée de cotisation requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein dès 2027 au lieu de 2035 13 30 29 28 43 *+1 57 Dont 60% des actifs Le report progressif de l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans d'ici 13 23 28 36 36 *-2 64 2030 Dont 68% des actifs *Rappel enquête Ipsos Sopra-Steria pour Le Point – Janvier 2023 TOUT À FAIT FAVORABLE PLUTÔT FAVORABLE PLUTÔT OPPOSÉ TOUT À FAIT OPPOSÉ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’OPINION DÉTAILLÉE SUR LA RÉFORME DES RETRAITES – DÉTAILS (1/2) Question : « Et plus précisément, pour chacune des mesures suivantes du projet de réforme des retraites, diriez-vous que vous y êtes favorable ou opposé ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ST FAVORABLE ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés La mise en place d'une pension minimale d'environ 1 200 euros bruts par mois pour tous les retraités pouvant justifier d'une carrière 84 78 84 83 90 83 78 82 90 complète La fin des régimes spéciaux de retraite uniquement pour les nouveaux embauchés 66 54 62 71 78 71 63 61 77 L'allongement à 43 ans de la durée de cotisation requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein dès 2027 au lieu de 2035 43 46 35 38 51 54 30 40 49 Le report progressif de l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans d'ici 2030 36 32 30 31 51 49 24 28 47 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’OPINION DÉTAILLÉE SUR LA RÉFORME DES RETRAITES – DÉTAILS (2/2) Question : « Et plus précisément, pour chacune des mesures suivantes du projet de réforme des retraites, diriez-vous que vous y êtes favorable ou opposé ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ST FAVORABLE ENSEMBLE La mise en place d'une pension minimale d'environ 1 200 euros bruts par mois pour tous les retraités pouvant justifier d'une carrière complète 84 82 82 88 91 92 83 La fin des régimes spéciaux de retraite uniquement pour les nouveaux embauchés 66 50 62 63 88 91 69 L'allongement à 43 ans de la durée de cotisation requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein dès 2027 au lieu de 2035 43 26 29 42 75 63 34 Le report progressif de l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans d'ici 2030 36 19 21 25 68 64 31 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES ÉLÉMENTS À PRENDRE EN COMPTE POUR AMÉLIORER LA RÉFORME Question : « Afin d’améliorer sa réforme, qu’est-ce que le gouvernement devrait selon-vous prendre en compte en priorité ? » (base: Ensemble de l’échantillon) Mieux prendre en compte la pénibilité de certains métiers pour fixer leur âge de départ à la retraite 63 Pousser les entreprises à maintenir les seniors dans l'emploi, de nombreux seniors étant aujourd'hui au chômage ou en pré-retraite 44 avant d'atteindre l'âge légal de départ à la retraite Réduire les inégalités entre les pensions de retraite des femmes et des hommes 41 Mieux prendre en compte les différences d'espérance de vie entre les salariés selon leur métier pour fixer l'âge de départ à la retraite 40 Total supérieur à 100 car deux réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES ÉLÉMENTS À PRENDRE EN COMPTE POUR AMÉLIORER LA RÉFORME – DÉTAILS (1/2) Question : « Afin d’améliorer sa réforme, qu’est-ce que le gouvernement devrait selon-vous prendre en compte en priorité ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Mieux prendre en compte la pénibilité de certains métiers pour fixer leur âge de départ à la retraite 63 58 64 67 64 44 61 69 67 Pousser les entreprises à maintenir les seniors dans l'emploi, de nombreux seniors étant aujourd'hui au chômage ou en pré-retraite avant d'atteindre l'âge légal 44 45 39 42 52 55 40 39 48 de départ à la retraite Réduire les inégalités entre les pensions de retraite des femmes et des hommes 41 45 33 40 44 39 40 38 46 Mieux prendre en compte les différences d'espérance de vie entre les salariés selon leur métier pour fixer l'âge de 40 40 46 42 34 36 40 46 34 départ à la retraite ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES ÉLÉMENTS À PRENDRE EN COMPTE POUR AMÉLIORER LA RÉFORME – DÉTAILS (2/2) Question : « Afin d’améliorer sa réforme, qu’est-ce que le gouvernement devrait selon-vous prendre en compte en priorité ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ENSEMBLE Mieux prendre en compte la pénibilité de certains métiers pour fixer leur âge de départ à la retraite 63 64 69 60 51 65 74 Pousser les entreprises à maintenir les seniors dans l'emploi, de nombreux seniors étant aujourd'hui au chômage ou en pré-retraite avant d'atteindre l'âge légal de départ à la 44 39 41 41 57 48 48 retraite Réduire les inégalités entre les pensions de retraite des femmes et des hommes 41 47 46 46 39 33 36 Mieux prendre en compte les différences d'espérance de vie entre les salariés selon leur métier pour fixer l'âge de départ 40 41 39 41 32 41 41 à la retraite ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DE LA RÉFORME SUR DIFFÉRENTES CATÉGORIES DE LA POPULATION Question : « D’après ce que vous en savez, quel impact la réforme des retraites proposée par le gouvernement aura-t-elle sur les catégories de la population suivantes ? » (base: Ensemble de l’échantillon) % % « NÉGATIF » « POSITIF » Les personnes qui ont commencé à travailler assez tardivement 34 31 16 7 4 8 65 11 Les catégories populaires (ouvriers, employés…) 31 34 16 8 3 8 65 11 Les femmes 26 35 16 9 4 10 61 13 Les jeunes 28 29 21 8 3 11 57 11 Les personnes qui sont actuellement proches de l’âge de la retraite 21 33 29 63 8 54 9 Les personnes qui ont commencé à travailler jeunes 22 29 21 15 5 8 51 20 Les cadres 5 19 42 11 7 16 24 18 Les retraités actuels 7 14 52 12 5 10 21 17 UN IMPACT TRÈS UN IMPACT PLUTÔT ELLE N’A PAS VRAIMENT UN IMPACT PLUTÔT VOUS NE SAVEZ VRAIMENT UN IMPACT TRÈS POSITIF NÉGATIF NÉGATIF D’IMPACT POSITIF PAS ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DE LA RÉFORME SUR DIFFÉRENTES CATÉGORIES DE LA POPULATION – DÉTAILS (1/2) Question : « D’après ce que vous en savez, quel impact la réforme des retraites proposée par le gouvernement aura-t-elle sur les catégories de la population suivantes ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % « IMPACT NÉGATIF » ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Les personnes qui ont commencé à travailler assez tardivement 65 67 62 68 65 62 82 64 65 Les catégories populaires (ouvriers, employés…) 65 64 64 70 62 61 70 66 65 Les femmes 61 57 61 64 61 56 69 60 64 Les jeunes 57 62 59 59 49 60 71 58 52 Les personnes qui sont actuellement proches de l’âge de la retraite 54 52 51 61 53 46 52 58 58 Les personnes qui ont commencé à travailler jeunes 51 48 54 55 48 50 53 52 50 Les cadres 24 28 26 24 20 36 24 22 20 Les retraités actuels 21 29 18 19 18 12 14 26 20 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DE LA RÉFORME SUR DIFFÉRENTES CATÉGORIES DE LA POPULATION – DÉTAILS (2/2) Question : « D’après ce que vous en savez, quel impact la réforme des retraites proposée par le gouvernement aura-t-elle sur les catégories de la population suivantes ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % « IMPACT NÉGATIF » ENSEMBLE Les personnes qui ont commencé à travailler assez tardivement 65 77 68 74 57 49 73 Les catégories populaires (ouvriers, employés…) 65 78 79 75 48 55 71 Les femmes 61 73 84 63 47 53 66 Les jeunes 57 78 67 72 41 36 63 Les personnes qui sont actuellement proches de l’âge de la retraite 54 68 64 57 43 49 59 Les personnes qui ont commencé à travailler jeunes 51 62 61 44 41 58 55 Les cadres 24 34 30 21 21 25 22 Les retraités actuels 21 21 21 19 14 12 28 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DE LA RÉFORME DES RETRAITES SUR LA SITUATION DES RÉPONDANTS Question : « Et toujours d’après ce que vous en savez, quel impact la réforme des retraites proposée par le gouvernement aura-t-elle sur vous- même ? » (base: Ensemble de l’échantillon) % % RÉSULTATS SELON L’ÂGE « POSITIF » « NÉGATIF » Moins de 35 ans 32 31 17 9 4 7 63 13 35-49 ans 31 36 19 52 7 67 7 50-64 ans 29 24 36 31 7 POSITIF NEGATIF 53 4 65 ans et plus 4 6 70 21 17 10 3 7% 9 48% RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE 2 24 5 Cadres 21 29 34 9 61 50 15 Professions intermédiaires 37 40 14 3 6 77 3 Ouvriers, employés 37 32 19 51 6 69 6 Retraités 5 6 71 2 16 11 2 RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE 36 36 28 26 22 6 64 4 24 4 18 23 50 315 41 30 29 24 11 24 59 13 7 26 53 626 33 8 7 18 49 7 6 13 25 13 41 23 30 114 64 2 UN IMPACT TRÈS UN IMPACT PLUTÔT ELLE N’A PAS UN IMPACT PLUTÔT UN IMPACT TRÈS VOUS NE SAVEZ NÉGATIF NÉGATIF VRAIMENT D’IMPACT POSITIF POSITIF VRAIMENT PAS ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
3 LA PERCEPTION DU MOUVEMENT SOCIAL
LE SOUTIEN À LA MOBILISATION CONTRE LES RETRAITES Question : « Les principaux syndicats ont appelé à faire grève et à manifester contre cette réforme des retraites. Diriez-vous que vous soutenez… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) % % « OUI » « NON » …ces mobilisations 43 29 16 12 72 +7* 28 …ce mouvement de grève 43 26 18 13 69 +10* 31 *Rappel enquête Ipsos Sopra-Steria pour Le Point – Janvier 2023 OUI, TOUT À FAIT OUI, PLUTÔT NON, PLUTÔT PAS NON, PAS DU TOUT ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LE SOUTIEN À LA MOBILISATION CONTRE LES RETRAITES - DÉTAILS Question : « Les principaux syndicats ont appelé à faire grève et à manifester contre cette réforme des retraites. Diriez-vous que vous soutenez… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, % « OUI » ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés …ces mobilisations 72 81 78 75 55 68 86 78 58 …ce mouvement de grève 69 78 76 71 49 64 79 78 53 RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE % « OUI » ENSEMBLE …ces mobilisations 72 94 84 83 43 51 77 …ce mouvement de grève 69 92 83 80 35 41 76 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DU MOUVEMENT SOCIAL SUR LE GOUVERNEMENT Question : « Et quand vous pensez au mouvement social en cours contre la réforme des retraites, est-ce que vous avez l’impression qu’il… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) … va conduire le gouvernement à retirer son projet de réforme 10 … va conduire le gouvernement à modifier significativement son projet de réforme (âge de départ, durée de cotisation…) 25 … va conduire le gouvernement à modifier son projet de réforme, mais seulement à la marge 29 … ne va rien changer au projet de réforme proposé par le gouvernement 36 Total supérieur à 100 car deux réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DU MOUVEMENT SOCIAL SUR LE GOUVERNEMENT – DÉTAILS (1/2) Question : « Et quand vous pensez au mouvement social en cours contre la réforme des retraites, est-ce que vous avez l’impression qu’il… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés … va conduire le gouvernement à retirer son projet de réforme 10 12 12 11 6 18 12 9 8 … va conduire le gouvernement à modifier significativement son projet de réforme (âge de départ, 25 32 24 23 21 25 26 25 21 durée de cotisation…) … va conduire le gouvernement à modifier son projet de réforme, mais seulement à la marge 29 22 24 29 41 25 26 24 40 … ne va rien changer au projet de réforme proposé par le gouvernement 36 34 40 37 32 32 36 42 31 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’IMPACT DU MOUVEMENT SOCIAL SUR LE GOUVERNEMENT – DÉTAILS (1/2) Question : « Et quand vous pensez au mouvement social en cours contre la réforme des retraites, est-ce que vous avez l’impression qu’il… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ENSEMBLE … va conduire le gouvernement à retirer son projet de réforme 10 19 18 6 6 8 13 … va conduire le gouvernement à modifier significativement son projet de réforme (âge de départ, durée de cotisation…) 25 26 27 34 20 23 23 … va conduire le gouvernement à modifier son projet de réforme, mais seulement à la marge 29 23 32 27 45 31 23 … ne va rien changer au projet de réforme proposé par le gouvernement 36 32 23 33 29 38 41 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LE RAPPORT AU TRAVAIL 32 ‒ © Ipsos
LES PRÉOCCUPATIONS SUR L’AVENIR DU SYSTÈME SOCIAL FRANÇAIS Question : « Quand vous pensez à l’avenir du système social français, qu’est-ce qui vous préoccupe le plus ? » (base: Ensemble de l’échantillon) Le système de santé 62 Le système de retraites 46 La gestion du grand âge / de la dépendance 38 Le système éducatif 35 La prise en compte du handicap 16 Le système d'assurance chômage 15 Total supérieur à 100 car deux réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES PRÉOCCUPATIONS SUR L’AVENIR DU SYSTÈME SOCIAL FRANÇAIS – DÉTAILS (1/2) Question : « Quand vous pensez à l’avenir du système social français, qu’est-ce qui vous préoccupe le plus ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Le système de santé 62 50 64 67 67 52 72 57 69 Le système de retraites 46 50 53 51 29 45 45 57 31 La gestion du grand âge / de la dépendance 38 32 31 39 49 33 32 36 46 Le système éducatif 35 37 41 31 32 43 40 35 33 La prise en compte du handicap 16 24 14 15 11 10 8 18 10 Le système d'assurance chômage 15 22 20 12 5 12 15 22 4 Total supérieur à 100 car deux réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES PRÉOCCUPATIONS SUR L’AVENIR DU SYSTÈME SOCIAL FRANÇAIS – DÉTAILS (2/2) Question : « Quand vous pensez à l’avenir du système social français, qu’est-ce qui vous préoccupe le plus ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE EN % ENSEMBLE Le système de santé 62 70 73 64 58 65 63 Le système de retraites 46 52 40 43 34 33 59 La gestion du grand âge / de la dépendance 38 25 38 43 42 39 34 Le système éducatif 35 43 33 38 33 46 32 La prise en compte du handicap 16 13 15 20 15 5 14 Le système d’assurance chômage 15 19 12 16 10 13 17 Total supérieur à 100 car deux réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES PROBLÈMES ACTUELS LIÉS AU TRAVAIL Question : « Et plus précisément, quels sont les problèmes liés à au travail qui vous inquiètent le plus ? » (base: Ensemble de l’échantillon) Le niveau des salaires 58 La dégradation des conditions de travail des salariés 43 La précarisation des emplois 40 Le recul de la motivation des salariés 38 La situation des femmes (égalité salariale, harcèlement) 32 Les difficultés de recrutement (pénurie de main d'œuvre…) 30 Les délocalisations / la désindustrialisation 29 La disparition des emplois à moindre niveau de qualification (robotisation, intelligence artificielle…) 26 Le niveau du chômage 19 Le financement du système d'assurance chômage 18 Total supérieur à 100 car trois réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES PROBLÈMES ACTUELS LIÉS AU TRAVAIL - DÉTAILS Question : « Et plus précisément, quels sont les problèmes liés à au travail qui vous inquiètent le plus ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Le niveau des salaires 58 56 70 60 45 53 74 64 48 La dégradation des conditions de travail des 43 41 47 49 33 44 50 44 37 salariés La précarisation des emplois 40 44 38 41 37 38 43 42 36 Le recul de la motivation des salariés 38 29 36 37 50 44 36 30 51 La situation des femmes (égalité salariale, harcèlement) 32 32 23 29 45 23 22 28 42 Les difficultés de recrutement (pénurie de main 30 31 22 27 41 32 24 28 38 d'œuvre…) Les délocalisations / la désindustrialisation 29 18 25 32 43 31 26 22 41 La disparition des emplois à moindre niveau de 26 26 25 25 29 19 20 27 31 qualification (robotisation, intelligence artificielle…) Le niveau du chômage 19 20 22 18 15 21 21 20 13 Le financement du système d'assurance 18 17 19 18 15 22 19 17 15 chômage Total supérieur à 100 car plusieurs réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LA PERCEPTION GÉNÉRALE DU TRAVAIL PAR LES FRANÇAIS Question : « De manière générale, diriez-vous que pour vous, le travail est avant tout... ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON L’ÂGE Moins de 35 ans 25 63 12 +2* 35-49 ans 21 69 10 8 +2* 21 50-64 ans 13 78 9 65 ans et plus 24 73 3 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE Cadres 30 66 4 Professions intermédiaires 18 71 11 71 Ouvriers, employés 17 71 12 -4* Retraités 20 77 3 *Rappel enquête Ipsos pour Challenges sur les valeurs – Janvier 2019 … UN MOYEN DE S’ÉPANOUIR … UN MOYEN DE GAGNER VOTRE VIE … UNE CONTRAINTE PÉNIBLE ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LA PERCEPTION PAR LES ACTIFS DE LA PÉNIBILITÉ DE LEUR TRAVAIL Question : « Vous-même, avez-vous le sentiment d’exercer un métier pénible ? » (base: Actifs) RÉSULTATS SELON L’ÂGE % « PÉNIBLE » Moins de 35 ans 10 40 35 15 50 PÉNIBLE 10 47% 35-49 ans 10 35 38 17 45 18 50-64 ans 11 39 32 18 50 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE 37 Cadres 5 28 41 26 33 35 Professions intermédiaires 8 32 44 16 40 Ouvriers, employés 13 44 29 14 57 OUI, TRÈS PÉNIBLE OUI, PLUTÔT PÉNIBLE NON, PAS VRAIMENT PÉNIBLE NON, PAS DU TOUT PÉNIBLE ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES ÉLÉMENTS QUI CONTRIBUENT À DÉVALORISER LE TRAVAIL Question : « Parmi les différents éléments suivants, quels sont ceux qui selon vous contribuent le plus aujourd’hui en France à dévaloriser le travail ? » (base: Ensemble de l’échantillon) Le niveau bas des salaires 52 Le fait que des emplois utiles ne sont pas valorisés pour autant par la société (femme de ménage, éboueur, caissière, aide-soignant…) 44 Le fait que les revenus issus des aides sociales peuvent être presque équivalents aux revenus du travail 41 Le manque de reconnaissance au sein des entreprises ou de l'administration 36 La pénibilité, notamment physique, de certains emplois 35 La dévalorisation des métiers manuels 35 Le nombre important d'emplois précaires (CDD, intérims, temps partiels, etc.) 30 Les tensions croissantes avec les clients et les usagers dans certains métiers (menaces, insultes…) 24 Les missions parfois peu intéressantes dans certains métiers 18 Total supérieur à 100 car trois réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES ÉLÉMENTS QUI CONTRIBUENT À DÉVALORISER LE TRAVAIL - DÉTAILS Question : « Parmi les différents éléments suivants, quels sont ceux qui selon vous contribuent le plus aujourd’hui en France à dévaloriser le travail ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Le niveau bas des salaires 52 55 60 53 40 49 56 60 42 Le fait que des emplois utiles ne sont pas valorisés pour autant par la société (femme de ménage, éboueur, caissière, 44 44 37 42 51 34 45 41 51 aide-soignant…) Le fait que les revenus issus des aides sociales peuvent 41 28 42 43 50 43 45 34 46 être presque équivalents aux revenus du travail Le manque de reconnaissance au sein des entreprises ou 36 37 39 38 31 35 43 36 35 de l'administration La pénibilité, notamment physique, de certains emplois 35 36 38 37 29 28 35 44 29 La dévalorisation des métiers manuels 35 31 31 33 45 34 28 29 45 Le nombre important d'emplois précaires (CDD, intérims, 30 33 29 31 27 26 33 28 28 temps partiels, etc.) Les tensions croissantes avec les clients et les usagers dans 24 23 25 24 23 25 26 19 24 certains métiers (menaces, insultes…) Les missions parfois peu intéressantes dans certains 18 24 23 12 12 20 19 18 10 métiers Total supérieur à 100 car trois réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES PRINCIPAUX CRITÈRES DE CHOIX D’UN EMPLOI Question : « Quels sont pour vous les critères les plus importants pour choisir un emploi ? En premier ? En deuxième ? » (base: Ensemble de l’échantillon) ■ EN PREMIER □ AU TOTAL Le niveau de salaire 34 63 La localisation du lieu de travail 18 36 Le fait que ce travail soit en accord avec vos valeurs 15 26 L'ambiance au sein des équipes 10 26 L’intérêt des missions proposées 12 23 La souplesse dans l’organisation du travail (télétravail…) 5 13 Le temps de travail réduit (RTT, nombre d’heures 4 9 hebdomadaires de travail…) La possibilité de partir travailler à l’étranger 2 4 ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LES PRINCIPAUX CRITÈRES DE CHOIX D’UN EMPLOI - DÉTAILS Question : « Quels sont pour vous les critères les plus importants pour choisir un emploi ? En premier ? En deuxième ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO- RÉSULTATS SELON L’ÂGE PROFESSIONNELLE Moins 65 ans Professions Ouvriers, EN % - TOTAL ENSEMBLE 35-49 ans 50-64 ans Cadres Retraités de 35 ans et plus intermédiaires employés Le niveau de salaire 63 56 70 67 60 60 67 68 62 La localisation du lieu de travail 36 29 39 36 41 33 39 35 38 Le fait que ce travail soit en accord avec vos valeurs 26 28 21 23 34 22 20 22 35 L'ambiance au sein des équipes 26 29 24 27 22 19 25 30 22 L’intérêt des missions proposées 23 20 17 25 29 33 22 17 28 La souplesse dans l’organisation du travail (télétravail…) 13 19 15 10 8 16 16 13 8 Le temps de travail réduit (RTT, nombre d’heures hebdomadaires de travail…) 9 13 11 10 4 9 9 12 4 La possibilité de partir travailler à l’étranger 4 7 4 2 3 8 2 3 3 Total supérieur à 100 car trois réponses possibles ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’ÉVOLUTION DE LA MOTIVATION AU TRAVAIL Question : « Et vous-même, par rapport à la période avant l’apparition de l’épidémie de Covid-19, diriez-vous que… ? » (base: Actifs) RÉSULTATS SELON L’ÂGE Moins de 35 ans 27 30 43 35-49 ans 12 42 46 16 50-64 ans 8 29 63 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE 51 Cadres 22 35 43 33 Professions intermédiaires 10 36 54 Ouvriers, employés 14 34 52 VOUS ÊTES PLUS MOTIVÉ QU’AVANT PAR VOTRE VOUS ÊTES MOINS MOTIVÉ QU’AVANT PAR VOTRE VOUS ÊTES NI PLUS, NI MOINS MOTIVÉ QU’AVANT PAR TRAVAIL TRAVAIL VOTRE TRAVAIL ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
LA PERCEPTION GÉNÉRALE DU TRAVAIL Question : « Diriez-vous qu’aujourd’hui en France… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON L’ÂGE Moins de 35 ans 39 19 42 35-49 ans 34 22 44 50-64 ans 20 28 52 65 ans et plus 5 52 43 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE 25 Cadres 28 35 37 Professions intermédiaires 26 18 56 Ouvriers, employés 33 20 47 45 Retraités 6 49 45 RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE 52 3 45 24 19 57 30 31 9 60 13 50 37 8 54 38 25 35 40 ON TRAVAILLE TROP ON NE TRAVAILLE PAS ASSEZ ON TRAVAILLE COMME IL FAUT ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’ÉVOLUTION DU TRAVAIL DANS UNE SOCIÉTÉ IDÉALE Question : « Selon vous, dans une société idéale, il faudrait… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON L’ÂGE Moins de 35 ans 25 42 33 35-49 ans 19 45 36 50-64 ans 19 29 52 65 ans et plus 33 19 48 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE 24 Cadres 32 30 38 Professions intermédiaires 15 46 39 42 Ouvriers, employés 20 38 42 Retraités 32 20 48 RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE 7 59 34 12 44 44 34 18 53 29 36 21 43 48 11 41 29 30 41 … TRAVAILLER PLUS QU’AUJOURD’HUI … TRAVAILLER MOINS QU’AUJOURD’HUI … TRAVAILLER AUTANT QU’AUJOURD’HUI ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
L’ÉVOLUTION DU TRAVAIL À L’AVENIR Question : « Et dans les années à venir, va-t-on selon vous évoluer vers une société où… ? » (base: Ensemble de l’échantillon) RÉSULTATS SELON L’ÂGE Moins de 35 ans 53 25 22 35-49 ans 48 26 26 50-64 ans 40 17 43 65 ans et plus 35 25 40 RÉSULTATS SELON LA CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE Cadres 46 17 37 33 Professions intermédiaires 47 19 34 Ouvriers, employés 46 27 27 44 Retraités 38 22 40 RÉSULTATS SELON LA PROXIMITÉ PARTISANE 54 29 17 33 27 40 23 61 15 24 37 23 40 45 26 29 53 18 29 … ON TRAVAILLERAIT PLUS QU’AUJOURD’HUI … ON TRAVAILLERAIT MOINS QU’AUJOURD’HUI … ON TRAVAILLERAIT À PEU PRÈS AUTANT QU’AUJOURD’HUI ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
ANNEXES
FIABILITÉ DES RÉSULTATS Feuille de calcul En l’occurrence s’agissant de cette étude : Intervalle de confiance : 95% Taille d’échantillon : 1100 Les proportions observées sont comprises entre : Borne Supérieure (%) Proportion observée (%) Borne Inférieure (%) 1% 2% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 98% 99% Borne Supérieure (%) 1,6% 2,8% 6,3% 11,8% 17,1% 22,4% 27,6% 32,7% 37,8% 42,9% 47,9% 53,0% 57,9% 62,9% 67,8% 72,7% 77,6% 82,4% 87,1% 91,8% 96,3% 98,8% 99,6% Proportion observée (%) 1% 2% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 98% 99% Borne Inférieure (%) 0,4% 1,2% 3,7% 8,2% 12,9% 17,6% 22,4% 27,3% 32,2% 37,1% 42,1% 47,0% 52,1% 57,1% 62,2% 67,3% 72,4% 77,6% 82,9% 88,2% 93,7% 97,2% 98,4% 49 ‒ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
NOS ENGAGEMENTS Codes professionnels, certification qualité, conservation et protection des données Ipsos est membre des organismes professionnels français et La durée de conservation des données personnelles des européens des études de Marché et d’Opinion suivants : personnes interviewées dans le cadre d’une étude est, à moins SYNTEC (www.syntec-etudes.com ), Syndicat professionnel d’un engagement contractuel spécifique : des sociétés d’études de marché en France • de 12 mois suivant la date de fin d’une étude Ad Hoc • de 36 mois suivant la date de fin de chaque vague ESOMAR (www.esomar.org ), European Society for Opinion d’une étude récurrente and Market Research, Ipsos France s’engage à appliquer le code ICC/ESOMAR des études de Marché et d’Opinion. Ce code définit les règles Ipsos France est certifiée ISO 20252 : Market Research par déontologiques des professionnels des études de marché et établit AFNOR Certification les mesures de protection dont bénéficient les personnes interrogées. • Ce document est élaboré dans le respect de ces codes et normes internationales. Les éléments Ipsos France s’engage à respecter les lois applicables. Ipsos a techniques relatifs à l’étude sont présents dans le désigné un Data Protection Officer et a mis place un plan de descriptif de la méthodologie ou dans la fiche conformité au Règlement Général sur la Protection des Données technique du rapport d’étude. (Règlement (UE) 2016/679). Pour plus d’information sur notre politique en matière de protection des données personnelles : • Cette étude a été réalisée dans le respect de ces https://www.ipsos.com/fr-fr/confidentialite-et-protection-des-donnees- codes et normes internationales personnelles 50 ‒ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
FIABILITÉ DES RÉSULTATS : ÉTUDES AUTO-ADMINISTRÉES ONLINE La fiabilité globale d’une enquête est le résultat du contrôle de toutes les composantes d’erreurs, c’est pourquoi Ipsos impose des contrôles et des procédures strictes à toutes les phases d’une étude. EN AMONT DU RECUEIL Suivi du terrain : La collecte est suivie et contrôlée (lien Echantillon : structure et représentativité exclusif ou contrôle de l’adresse IP, pénétration, durée d’interview, cohérence des réponses, suivi du comportement Questionnaire : le questionnaire est rédigé en suivant une du panéliste, taux de participation, nombre de relances,…). norme de rédaction comprenant 12 standards obligatoires. Il est relu et validé par un niveau senior puis envoyé au client pour validation finale. La programmation (ou script du EN AVAL DU RECUEIL questionnaire) est testée par au moins 2 personnes puis Les résultats sont analysés en respectant les méthodes validée. d’analyses statistiques (intervalle de confiance versus taille d’échantillon, tests de significativité). Les premiers résultats LORS DU RECUEIL sont systématiquement contrôlés versus les résultats bruts issus de la collecte. La cohérence des résultats est aussi Échantillonnage : Ipsos impose des règles d’exploitation très contrôlée (notamment les résultats observés versus les strictes de ses bases de tirages afin de maximiser le sources de comparaison en notre possession). caractère aléatoire de la sélection de l’échantillon: tirage aléatoire, taux de sollicitation, taux de participation, abandon Dans le cas d’une pondération de l’échantillon (méthode de en cours, hors cible… calage sur marges), celle-ci est contrôlée par les équipes de traitement (DP) puis validée par les équipes études. 51 ‒ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision – Février 2023
A PROPOS D’IPSOS GAME CHANGERS Ipsos est le troisième Groupe mondial des études. Avec une Dans un monde qui évolue rapidement, s’appuyer sur des présence effective sur 90 marchés, il emploie plus de 18 000 données fiables pour prendre les bonnes décisions n’a jamais salariés et a la capacité de conduire des programmes de été aussi important. recherche dans plus de 100 pays. Chez Ipsos, nous sommes convaincus que nos clients Nos professionnels des études, analystes et scientifiques ont cherchent plus qu’un simple fournisseur de données. Ils ont construit un groupe solide autour d’un positionnement unique besoin d’un véritable partenaire qui leur procure des multi-expertises – études marketing, opinion, citoyens, patients, informations précises et pertinentes, et les transforme en gestion de la relation clients/employés. Nos 75 solutions sont connaissances pour leur permettre de passer à l’action. basées sur des données primaires issues de nos enquêtes, de la surveillance des médias sociaux et de techniques Voilà pourquoi nos experts, curieux et passionnés, délivrent les qualitatives ou d'observation. mesures les plus exactes pour en extraire l’information qui permettra d’avoir une vraie compréhension de la Société, des “Game Changers” – notre slogan– résume notre ambition Marchés et des Gens. d'aider nos 5 000 clients à naviguer plus facilement dans notre monde en profonde mutation. Nous mêlons notre savoir-faire au meilleur des sciences et de la technologie, et appliquons nos quatre principes de sécurité, Founded in France in 1975, Ipsos is listed on the Euronext Paris simplicité, rapidité et de substance à tout ce que nous since July 1st, 1999. The company is part of the SBF 120 and the produisons. Mid-60 index and is eligible for the Deferred Settlement Service (SRD). Pour permettre à nos clients d’agir avec plus de rapidité, d’ingéniosité et d’audace. ISIN code FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP La clef du succès se résume par une vérité simple : www.ipsos.com « YOU ACT BETTER WHEN YOU ARE SURE* » 52 ‒ ©Ipsos Sopra-Steria – Les Français, la réforme des retraites et le rapport au travail – France Info – France Télévision –*Pour Févrierprendre 2023 les bonnes décisions, il faut être sûr.
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