PANORAMA EMPLOI-FORMATION - BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS EN NOUVELLE-AQUITAINE 2018 - la cerc nouvelle-aquitaine
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2018
PANORAMA EMPLOI-FORMATION
BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
ENENNOUVELLE-AQUITAINE
NOUVELLE-AQUITAINE
Crédit photo : CD 24
Édition DÉCEMBRE 2018
Ce panorama emploi-formation a été réalisé grâce au soutien financier du
CCCA-BTP et de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Il a été élaboré avec l’appui d’un comité de pilotage composé des organisations professionnelles du
bâtiment et des travaux publics (Confédération des Artisans et des Petites Entreprises du Bâtiment,
Fédération Française du Bâtiment, Fédération Régionale des Travaux Publics, Fédération des SCOP
du BTP), de Constructys et du Comité de Concertation et de Coordination de l‘Apprentissage du
Bâtiment et des Travaux Publics.
Ce panorama n'aurait pas pu être réalisé sans les contributions techniques et l'apport de différentes
données des partenaires et membres de la CERC Nouvelle-Aquitaine.
Contacts : Muriel GOUGUET – poitiers@cerc-na.fr – 05.49.41.47.37
Mathieu JAMMOT – limoges@cerc-na.fr – 05.55.11.21.50
Ce panorama emploi-formation aborde les différents
domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi
et la formation à travers différents indicateurs mais
aussi éléments clés mesurant ou appréhendant des
évolutions attendues à court, moyen et long termes. CHIFFRES CLÉS 2017
Il constitue ainsi un outil utile pour guider les
professionnels, les acteurs de l’emploi et de la 57 453 Bâtiment : 11,8 milliards d’€
formation dans les importantes orientations qu’ils établissements Chiffres d’affaires Travaux Publics : 3,5 milliards d’€
auront à prendre dans les prochaines années.
107 236 salariés (dont 29 950 ont suivi un stage en
formation continue et 1 195 contrats de professionnalisation)
36 693 artisans seuls
SOMMAIRE
14 270 intérimaires (en équivalent temps plein)
Le document est constitué de quatre parties :
1 – L’environnement socio-économique du bâtiment
et des travaux publics
2 – Les entreprises en mutation, le tissu des entreprises
11 397 salariés entrants pour la 1ère fois dans le secteur
3 – Comment évolue l’appareil de production ? 16 239 jeunes
en formation initiale
4 – Comment les entreprises répondent à leurs besoins
en compétences ?
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 3
4 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2017
Partie 1
L’environnement socio-économique
du bâtiment et des travaux publics
Le chiffre d’affaires bâtiment
Le chiffre d’affaires travaux publics
La construction neuve de bâtiments
L’investissement des collectivités locales
Crédit photo : Shutterstock
5 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018
Partie 1 CHIFFRE D’AFFAIRES
L’environnement socio-économique du bâtiment et des travaux publics BÂTIMENT
12 171
UNE REPRISE D’ACTIVITÉ 11 733
11 922 11 820
11 564
11 779
PARTICULIÈREMENT SOUTENUE DANS 11 207 11 272
LE RÉSIDENTIEL
Chiffre d’affaires total du bâtiment
Unité : M€ courants
En Nouvelle-Aquitaine, le chiffre d’affaires bâtiment est
évalué à 11,8 milliards d’euros pour l’année 2017, soit une
progression de 4,5% par rapport à 2016.
Cette progression est essentiellement portée par le secteur 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
résidentiel neuf (+12,4%) et dans une moindre mesure par
le segment de l’entretien-amélioration (+1,4%).
Construction neuve de logements (28%)
Après cinq années de baisses consécutives, les niveaux Construction neuve de locaux
(15%)
d’activité se sont affermis tout au long de l’année Structure du chiffre d’affaires
permettant d’aborder l’année 2018 avec plus de sérénité du bâtiment en 2017 Entretien amélioration de logements (37%)
pour les acteurs régionaux de la filière construction. Le Unité : % du total
chiffre d’affaires de 2018 devrait augmenter de 1,1% par
rapport à 2017.
Entretien amélioration de locaux (20%)
Corrèze Creuse
Haute-Vienne 4% 2%
6%
Lot-et-Garonne Gironde
5% 25%
Charente
Répartition départementale du chiffre 5%
d’affaires du bâtiment en 2017
(estimation CERC NA) Deux-Sèvres
Unité : % du total 6%
Pyrénées-
Vienne
Atlantiques
7%
12%
Source : CERC Nouvelle-Aquitaine
Dordogne
8% Charente-Maritime
Landes 11%
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 9% 6
CHIFFRE D’AFFAIRES Partie 1
TRAVAUX PUBLICS
L’environnement socio-économique du bâtiment et des travaux publics
4 881 4 698 LÉGER REDRESSEMENT DE L’ACTIVITÉ
3 920 3 982
3 631 3 645
3 402 3 513 POUR LES TRAVAUX PUBLICS EN 2017
Chiffre d’affaires
des travaux publics
Unité : M€ courants
En 2017, le chiffre d’affaires des travaux publics affiche
une augmentation de 3,2% pour atteindre un montant de
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
3,5 milliards d’euros.
Les segments en progression sont les travaux de
Routes, aérodromes (39%) canalisations eau et gaz (+19,4%), les autres travaux (dont
Répartition du chiffre d’affaires les travaux maritimes fluviaux) avec +17,5% et les
des travaux publics en 2017 terrassements avec +11,2%.
Électricité (15%) Autres* Unité : % du total
(9%)
À l’opposé, les segments en difficultés en 2017 sont les
Terrassements (16%) ouvrages d’art (-19,6%) et les travaux électriques (-8,7%).
Ouvrages
Eau (15%) d'art (6%) La commande publique représente plus de 65% du chiffre
* : Autres : fondations spéciales, génie agricole, travaux souterrains, maritimes et fluviaux d’affaires des entreprises dont 47% sont assurés par les
collectivités locales. Le secteur privé constitue un peu
Lot-et-Garonne moins de 35% de l’activité des entreprises.
Creuse
4%
Corrèze 2%
Pour 2018, les prévisions budgétaires de la commande
5%
Gironde publique sont en augmentation de 6%, essentiellement
Deux-Sèvres
5%
27% portées par les EPCI (+24,1%).
Charente
5%
Répartition départementale
Haute-Vienne du chiffre d’affaires des travaux
6% publics en 2017
(estimation CERC NA)
Dordogne Pyrénées- Unité : % du total
7% Atlantiques
11%
Vienne Source : FRTP Nouvelle-Aquitaine
8% Charente-Maritime
Landes
10%
10%
7 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018
Partie 1 CONSTRUCTION
L’environnement socio-économique du bâtiment et des travaux publics NEUVE DE BÂTIMENT
Évolution des mises en chantier de logements (2007-2017) en Nouvelle-Aquitaine
LE RÉSIDENTIEL RESTE LE MOTEUR et zooms départementaux (2017-2016)
Unité : en nombre de logements- données en date réelle estimée
DE LA REPRISE DE L’ACTIVITÉ 70000
Logements individuels Mises en chantier 2017 Évolutions
60000 En nombre de logements 2017/2016
Logements collectifs
Les mises en chantier de logements après une
50000 40 483 Charente 1 296 18,9%
progression de 15% en 2016, continuent d’augmenter en
1 8 ,9 %
Charente-Maritime 6 143 15,9%
2017 (+10,2%) pour atteindre plus de 40 000 logements.
1 5 ,9 %
40000 Corrèze 741 16,9% 1 6 ,9 %
Creuse 356 79,8%
30000
7 9 ,8 %
La tendance est positive pour presque tous les Dordogne 1 448 -3,9% -3 ,9 %
départements mais les taux d’évolution doivent être 20000 Gironde 16 732 9,9% 9 ,9 %
Landes 4 294 34,0%
interprétés avec précaution compte tenu des niveaux de
3 4 ,0%
10000 Lot-et-Garonne 1 133 7,4%
production parfois très faibles enregistrés en 2015-2016.
7 ,4 %
Pyrénées-Atlantiques 5 009 -5,2% -5 ,2 %
0
Deux-Sèvres 1 380 43,8% 4 3 ,8 %
Toutefois l’activité ralentie à nouveau en 2018, puisque les Vienne 1 675 18,8% 1 8 ,8 %
mises en chantier diminuent de 6,7% à fin décembre, Haute-Vienne 1 478 -7,2% -7 ,2 %
surtout dans le collectif (-11,1%).
Les évolutions dans la construction neuve de bâtiments Évolution des surfaces mises en chantier de locaux (2007-2017) en Nouvelle-Aquitaine
et zooms départementaux (2017-2016)
non résidentiels restent encore bien hésitantes pour les Unité : en milliers de m² - données en date de prise en compte
bâtiments non résidentiels privés mais montrent
d’importants signes de redressement pour les bâtiments Secteur public commencé Évolutions
Mises en chantier 2017
publics (+7,4%). Cette progression se confirme en 2018 Secteur privé non agricole commencé En milliers de m²
2017/2016
avec une augmentation des mises en chantier de 9,5% en Batiments agricoles commencés
5000 Charente 124,3 -31,5%
fin décembre tous secteurs confondus. 4500
-3 1 ,5 %
Charente-Maritime 177,5 -20,9%
4000
-2 0,9 %
Corrèze 122,9 7,9%
3500 7 ,9 %
3000 Creuse 68,4 10,1% 1 0,1 %
2500 2 285 Dordogne 109,2 -30,9% -3 0,9 %
2000 Gironde 664,4 17,6%
1500
1 7 ,6 %
Landes 182,8 -27,1%
1000 -2 7 ,1 %
500 Lot-et-Garonne 180,8 -37,2% -3 7 ,2 %
0 Pyrénées-Atlantiques 227,5 -25,9% -2 5 ,9 %
Deux-Sèvres 200,3 1,7% 1 ,7 %
Vienne 105,9 -16,6% -1 6 ,6 %
Haute-Vienne 121,0 -29,4% -2 9 ,4 %
Sources : DREAL Nouvelle-Aquitaine, SDES, Sit@del2
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 8COLLECTIVITÉS LOCALES L’environnement socio-économique du bâtiment et des travaux publics Partie 1
1 838
1 795
1 709 1 707
1 763
1 673
REPRISE DE L’INVESTISSEMENT DE
1 638
1 528
B&TP DES COLLECTIVITÉS LOCALES
1 514 1 524
Dépenses de bâtiment
des collectivité locales
Unité : M€ courants TTC En Nouvelle-Aquitaine, les dépenses de bâtiment et de
travaux publics des collectivités territoriales (Conseil
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
régional, conseils départementaux, groupements à fiscalité
propre, communes et syndicats) s’établissent à 3,44
2 265 milliards d’euros en 2017.
2 164 2 130
2 090
2 046
1 952 1 975 Après trois années consécutives de baisse, elles
1 923
progressent de +6,2% par rapport à l’année précédente.
1 791
1 731 Montant des dépenses Les dépenses de bâtiment restent quasiment stables
de travaux publics des collectivités (+0,7%) tandis que celles de travaux publics progressent
locales de manière plus prononcée (+11%).
Unité : M€ courants TTC
Ce dernier taux de croissance doit cependant s’analyser en
(11%)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Ouvrages d’art tenant compte du faible niveau de dépenses constaté
l’année précédente.
40%
Dépenses Dépenses
Pour le bâtiment les dépenses sont en hausse dans six
Évolution des dépenses bâtiment 2017/2016
bât. en hausse bât. en hausse
30% TP en baisse 64 TP en hausse départements : Charente-Maritime, Corrèze, Landes, Lot-
79 Dynamiques départementales
et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques et Deux-Sèvres.
20%
2016-2017 des dépenses des Pour les travaux publics, les dépenses sont en hausse
17 collectivités territoriales dans tous les départements, sauf en Charente.
10% 64 19 (dépenses de bâtiment et travaux publics)
47 La taille des bulles est proportionnelle aux
40 montants de dépenses BTP des collectivités La reprise de l’investissement B&TP devrait se confirmer
0% 24 86 33 territoriales en 2017
16 en 2018. Dans leur ensemble, les prévisions de dépenses
87
-10%
sont en hausse de +9,1% pour le bâtiment par rapport à
l’année précédente et de +5,9% pour les travaux publics,
-20%
19
23 Dépenses avec toutefois des disparités par territoire.
Dépenses bât. en baisse bât. en baisse
TP en baisse TP en hausse Sources : CERC Nouvelle-Aquitaine ; DGFiP
-30%
-20% -10% 0% 10% 20% 30% 40%
Évolution des dépenses travaux publics 2017/2016
9 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 2
Les entreprises en mutation,
le tissu des entreprises
Les entreprises de bâtiment
Les entreprises de travaux publics
Les créations et défaillances
L’artisanat du B&TP
L’évolution des pratiques et des compétences
- Transition énergétique
- Transition écologique
- Transition numérique
Crédit photo : CD 24
10 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 2 ENTREPRISES DE
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises BÂTIMENT
40 799
40 510
37 273 40 215
ENCORE UNE LÉGÈRE PROGRESSION 32 809 34 280
34 686 35 549
30 739
DU NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS EN 29 900
2017
Évolution du nombre
d’établissements bâtiment
La Nouvelle-Aquitaine compte 53 183 établissements de 11 473 12 197 12 372 12 384
10 122 10 188 10 541 10 655 10 711 11 032
bâtiment en 2017 (+0,6% par rapport à 2016). Le gros Gros Œuvre
œuvre rassemble 23% de ces établissements (contre 30% Second Œuvre
en 2016), le second œuvre 77% (70% en 2016).
2008 2009 2010 2011 neuve
Construction 2012 de2013 2014(26%)
logements 2015 2016 2017
95% des établissements de la région emploient moins de
10 salariés. 68% sont des établissements sans salarié
(artisans seuls). Les départements littoraux concentrent 50 salariés et +
près de 60% des entreprises. La Gironde comptabilise Répartition des établissements 1 à 5 salariés (ENTREPRISES DE Partie 2
TRAVAUX PUBLICS
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises
3 977 4 050
4 235 4 243 4 270 LÉGÉRE AUGMENTATION DU NOMBRE
3 863 3 881 3 946
3 394
3 653 D’ÉTABLISSEMENTS DE
TRAVAUX PUBLICS
Évolution du nombre
d’établissements TP
En 2017, le nombre d’établissements inscrits auprès du
répertoire SIRENE de l’INSEE sous un code APE faisant
référence aux travaux publics est de 4 270. Ce nombre
d’établissements progresse légèrement depuis 2008.
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
La Nouvelle-Aquitaine compte 723 entreprises affiliées à la
CNETP (Caisse Nationale des Entrepreneurs de TP).
1 à 5 salariés Répartition des établissements 87,5% des établissements emploient moins de 10 salariés.
(22%) TP en fonction des effectifs
O salarié (60%) 60% sont des établissements sans salariés (artisans
50 salariés salariés seuls).
et + Unité : % du total
(11%) (2%)
Ouvrages d’art La Gironde rassemble près du ¼ des établissements,
viennent ensuite les Pyrénées-Atlantiques (12%) et la
6 à 9 salariés (5%) 10 à 19 salariés (5%) 20 à 49 salariés (5%)
Charente-Maritime (11%).
Corrèze Creuse
Deux-Sèvres 4% 2%
5%
Haute-Vienne Gironde
5% 25% Répartition départementale
Vienne des établissements TP en 2017
6% Unité : % du total
Charente
6%
Pyrénées-Atlantiques
Lot-et-Garonne 12%
7%
Source : INSEE - SIRENE
Landes
Charente-Maritime
8%
Dordogne 11%
9%
12 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 2 CRÉATIONS / DÉFAILLANCES
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises D’ENTREPRISES
LES CRÉATIONS TOUJOURS EN 2017 4 485 1 225
2016 4 116 1 405
PROGRESSION ET BAISSE DES Évolution du nombre de créations
2015 3 697 2 155
d’entreprises dans le B&TP
DÉFAILLANCES 2014 3 755 2 997
2013 3 884 3 447
Tous types d’entreprises confondus, 5 710 entreprises du Créations d’entreprises 2012 2 688 4 525
bâtiment et des travaux publics ont été créées en 2017 2011 3 341 4 253
Créations de micro-entreprises
dont 1 225 concernent des micro-entreprises. La création 2010 3 311 5 136
des micro-entreprises dans le bâtiment et les travaux Comptabilisation des micro-entreprises
2009 3 178 4 594
publics est toujours baisse (-12,8% / 2016). 2008 5 039 -
72% de ces créations d’entreprises sont recensées dans le
second œuvre ; 22% dans le gros œuvre et 6% dans les
travaux publics.
TP (6 %)
Répartition des créations
d’entreprises par activité en 2017 Second Œuvre (72%)
En parallèle, les défaillances d’entreprises sont en forte Unité : % du total
baisse (-13%) par rapport à 2016 et les effectifs associés
également (-25,3%) dans le secteur de la construction en
Nouvelle-Aquitaine. Gros Œuvre (22 %)
Micro-entreprise : c’est une entreprise individuelle (EI), immatriculée 1600 4000
au Registre du commerce et des sociétés ou au Répertoire des Évolution du nombre de défaillances 3 455 3 376
métiers qui occupe moins de 10 personnes et dont le chiffre d’affaires d’entreprise et effectifs associés 3500
annuel ou le total du bilan n'excède pas 2 millions d’euros. dans le secteur de la construction 1400 3000
Les dénombrements couvrent les
Depuis 2018, le plafond du chiffre d'affaires des micro-entreprises a redressements et liquidations 1 470 1 386 2500
judiciaires, en date de jugement. 1 780
doublé. Ainsi, il est passé de 33 200 € à 66 400 € pour les micro- 1200 2000
entrepreneurs qui facturent des services, et de 82 800 € à 165 600 € 1500
pour les micro-entrepreneurs proposant la vente de produits.
Défaillances d’entreprise 1000 1000
Effectifs 500
907
800 0
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Sources : INSEE – SIRENE ; Banque de France
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 13ARTISANAT Partie 2
DU B&TP
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises
L’ARTISANAT, PRÈS DE 95% DES
16 957
16 789 16 536
ENTREPRISES DU B&TP
17 378 Évolution du nombre
18 088 17 754 En 2017, la Nouvelle-Aquitaine compte 53 650 entreprises
18 380
18 401 d’entreprises artisanales
18 695 Unité : % du total artisanales du bâtiment et des travaux publics.
Pour la première fois depuis 9 ans, le nombre d’entreprises
36 923 Sans salarié artisanales sans salarié a diminué de près de 1% en 2017.
36 040 36 693
27 942 29 457
32 014 Les structures avec salarié continuent de progresser (+3%)
25 448 27 108 Avec salarié
22 447
après une baisse en 2016.
73% de ces artisans travaillent dans le second œuvre, 21%
dans le gros œuvre et 6% dans les travaux publics.
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Répartition des entreprises artisanales par code APE et
en fonction des effectifs salariés
Artisans sans salarié avec salarié Total
Gros œuvre 7 076 4 203 11 279
Deux-Sèvres Corrèze Creuse Menuiserie 4 266 1 906 6 172
5% 4% 2% Couverture 1 250 843 2 093
Haute-Vienne Plomberie 2 957 1 184 4 141
5% Gironde
Charpente 1 181 916 2 097
28%
Peinture 6 376 1 814 8 190
Vienne Répartition des entreprises
5% Chauffage 1 395 1 025 2 420
artisanales par département
Métallerie 916 616 1 532
Charente en 2017
Unité : % du total Plâterie 2 534 904 3 438
6%
Electricité 4 798 1 727 6 525
Lot-et-Garonne Carrelage 1 829 653 2 482
6% Second œuvre 27 502 11 588 39 090
Charente-Maritime Travaux Publics 2 115 1 166 3 281
Landes 12% Total 36 693 16 957 53 650
7%
Entreprise artisanale : est immatriculée au répertoire des métiers,
Dordogne Pyrénées-Atlantiques
n'emploie pas plus de 10 salariés et exerce à titre principal ou
9% 11%
secondaire une activité professionnelle indépendante relevant de
Source : INSEE - SIRENE l'artisanat.
14 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 2 TRANSITION
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises ÉNERGÉTIQUE
BÂTIMENT : L’UN DES SECTEURS
7 613 entreprises de bâtiment possèdent un signe RGE
PRIORITAIRES DE LA TRANSITION en janvier 2018
ÉNERGÉTIQUE
À l’origine de 20% des émissions de gaz à effet de serre (GES), les 14%
soit des entreprises de Nouvelle-Aquitaine
objectifs en matière de réduction des consommations d’énergie
sont importants pour le secteur du bâtiment : neutralité carbone et
réduction de 75% des émissions de gaz à effet de serre à l’horizon
2050 par rapport à 1990. Efficacité énergétique (78%)
La réalisation d’économies d’énergies pour les bâtiments neufs et 12 177 signes
anciens rénovés repose en partie sur l’acquisition de nouvelles Énergies renouvelables (22%)
techniques et technologies (équipements énergétiques, nouveaux
matériaux…). Offre globale (0,3%)
Développer la performance énergétique des bâtiments nécessite
également de savoir combiner les nouvelles techniques de
logements neufs ont fait l’objet d’une demande de labellisation
plusieurs métiers, seul ou en groupement d’entreprises. 4 253
énergétique en 2017, soit 7% des autorisations de construire
L’approche globale du bâti est devenue essentielle : amélioration
de l’isolation de l’enveloppe, efficacité énergétique des
équipements techniques, utilisation des énergies renouvelables et
maintenance du bâtiment.
logements neufs ont fait l’objet d’une démarche de qualité
5 163 environnementale en 2017, soit 11% des autorisations de construire
FEEBat* - une nouvelle convention pour 2018-2020 :
Le financement des modules de formation pour les entreprises du bâtiment et
la maîtrise d’œuvre est prolongé.
Les nouveautés sont :
- Création d’outils numériques pour faciliter l’accès à la formation ; Retrouver l’actualité et les
- Le dispositif accompagnera également des enseignants pour la formation informations sur la rénovation
initiale.
* Formation aux Économies d’Énergies dans le Bâtiment
énergétique des logements en
Nouvelle-Aquitaine dans notre
Sources : Traitement CERC NA, Effinergie,
dernière publication : [télécharger]
Cerqual, Promotelec, Cequami, Sit@del2
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 15TRANSITION Partie 2
ÉCOLOGIQUE
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises
Préservation
TRAVAUX PUBLICS : UN MAILLON
Économie de matières premières ESSENTIEL DE LA TRANSITION
de la biodiversité et recyclage
restauration ou protection
d’écosystèmes, des continuités
recyclage, réemploi des matériaux, ÉCOLOGIQUE
traitement des sols…
écologiques, etc.
Économie circulaire, transition énergétique, biodiversité,
mobilités durables sont autant d’enjeux de la transition
Économie d’énergie et écologique. Les travaux publics sont au cœur de ces
réduction des GES Amélioration du cadre de vie mutations. Depuis plusieurs années, les entreprises se
mobilité intelligente, routes à énergie
et performance des ouvrages mobilisent en se fixant des objectifs pour améliorer leurs
positive, réseaux de chaleur,
enrobés phoniques, murs anti-bruit… pratiques et diminuer l’impact de leurs activités sur
optimisation de l’éclairage public…
l’environnement.
De nombreuses solutions adaptées sont déployées en
faveur de :
- la préservation de la biodiversité ;
- l’économie d’énergie et la réduction des gaz à effet de
serre ;
- l’économie de matières premières et le recyclage ;
Compétences transversales pour les Connaissances en matière - l’amélioration du cadre de vie et la performance des
métiers d’exécution : autocontrôle, environnementale, réglementaire,
connaissances transversales… ouvrages.
juridique et commerciale pour
l’encadrement Ceci nécessite une mutation profonde des pratiques et
Intégration de connaissances également la mise en œuvre de nouvelles compétences
technologiques nouvelles : Commercialiser des offres nouvelles : dans le secteur : conception, management et exécution,
conception, méthodes… éco-variantes, route durable,
autocontrôle, technicité, précision dans les pratiques
recherche et réparation de fuites
d’eau… professionnelles, compréhension des enjeux
Élaborer des projets
environnementaux innovants,
environnementaux et sociétaux, etc.
cycles de vie des ouvrages Concertation avec les partenaires
16 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 2 TRANSITION
Les entreprises en mutation, le tissu d’entreprises NUMÉRIQUE
Des enjeux multiples
BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS :
Efficacité commerciale
LA TRANSITION NUMÉRIQUE, UNE
Optimisation des modèles organisationnels de travail
NÉCESSITÉ Amélioration des conditions de travail
Des enjeux multiples
Gestion de projet
De nombreuses entreprises sont convaincues de la nécessité de Réduction de l’impact environnemental du bâti
développer les usages du numérique à toutes les étapes de la vie Évolution de la conception pour répondre aux enjeux /attentes de la société
d’un projet : conception, construction, exploitation. Amélioration du suivi des ouvrages
Certaines entreprises se sont déjà emparées des outils
numériques d’assistance à la gestion d’entreprise mais elles
exploitent encore relativement peu le numérique sur les activités
spécifiques au secteur de la construction. De plus, les pratiques
Développement des compétences numériques
sont très différentes selon la taille des entreprises et les métiers.
dans les entreprises du BTP
Les gains à retirer de l’utilisation de maquette numérique sont
pourtant perçus par de nombreuses entreprises. Mais ceci
Maquette numérique
nécessite de s’équiper en outils/logiciels parfois coûteux et
partagée (BIM & MINnD)
d’acquérir les compétences nécessaires à son utilisation.
Réalité augmentée et scanner 3D Services numériques (applications)
accessibles sur ordinateur, tablette,
Le 15 novembre 2018, le ministre de la Cohésion des territoires a présenté le Plateformes numériques téléphone portable
plan BIM 2022 pour concrétiser la transformation digitale dans la construction, Imprimantes 3D
de mise en relation
et en particulier le BIM dans le bâtiment, en mobilisant d’ici 2019, 10 millions Applications mobiles dédiées BTP
d’euros : Conception/dessin assisté par
Logiciels pro. de gestion administrative
ordinateur et maquette numérique
- Généraliser la commande BIM dans l’ensemble de la construction en
2D ou 3D
fiabilisant les pratiques et en sécurisant l’ensemble des acteurs grâce à des Logiciels de bureautique
Objets connectés et domotique
définitions claires et équilibrées des attentes et responsabilités de chacun.
Carnets numériques du bâtiment LEAN Logiciels de gestion de chantier
- Déployer le BIM dans les territoires en soutenant la montée en compétence (de la conception à l’exécution)
de tous ces professionnels et en leur fournissant un écosystème innovant Réseaux urbains et infrastructures intelligentes
d’outils numériques accessibles pour que partout l’acte de construire soit
Exosquelettes Logiciels d’exploitation et de
entièrement numérique. Drones
Outils internet classiques maintenance connectée
Une diversité de solutions numériques
Source : CONSTRUCTYS
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 17Partie 3
Comment évolue l’appareil
de production ?
L’évolution des effectifs salariés
L’encadrement de chantier
La pyramides des âges
Les nouveaux entrants
Crédit photo : CUB
18 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 3 SALARIÉS
Comment évolue l’appareil de production ? BÂTIMENT
105 740
VERS UNE STABILITÉ DES EFFECTIFS 103 245
101 283
99 728
SALARIÉS À LA FIN 2017 94 709
90 727
Évolution des effectifs bâtiment 87 265
Même si les effectifs salariés sont encore en baisse en 84 690
(hors apprentis) 83 285 82 420
2017 (-1%/2016), cette tendance semble s’inverser Unité : nombre de salariés
puisque à fin décembre 2018, les effectifs sont en
augmentation de plus de 2% pour le secteur de la
construction (données ACOSS-URSSAF).
A l’échelon départemental, seule la Gironde (+2,4%) voit
ses effectifs salariés augmenter cette année. Des baisses 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
significatives sont enregistrées dans 4 départements :
Creuse (-5,4%), Charente (-5,1%), Dordogne (-4,4%) et
Haute-Vienne (-4,1%).
Les effectifs bâtiment selon les
catégories socio-professionnelles Ouvriers (71%)
Zoom sur… en 2017 ETAM IAC
Unité : % du total (22%) (7%)
Les femmes représentent près de 14% des effectifs
salariés du bâtiment réparties de la manière suivante :
Corrèze
Haute-Vienne Creuse
2% Ouvrières soit 1 033 5%
4%
2%
51% ETAM soit 9 191 Lot-et-Garonne
5% Gironde
17% IAC soit 1 007 26%
Charente
Répartition départementale des 6%
effectifs salariés du bâtiment
ETAM : employés, techniciens et agents de maîtrise, est le statut en 2017 Landes
intermédiaire entre l'ouvrier et le cadre. Unité : % du total 7%
IAC : ingénieurs, assimilés et cadres.
Vienne
Pyrénées-Atlantiques
7%
12%
Sources : UCF au 15 mars – CERC Nouvelle-Aquitaine
Deux-Sèvres
7% Charente-Maritime
Dordogne
12%
7%
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 19SALARIÉS Partie 3
TRAVAUX PUBLICS
Comment évolue l’appareil de production ?
Évolution des effectifs TP
27 193 26 997
26 401 26 177
26 766 26 970
Unité : nombre de salariés MOINS DE 25 000 SALARIÉS POUR
26 256
25 917
25 374
24 816
LES TRAVAUX PUBLICS EN 2017
En 2017, les effectifs salariés des travaux publics passent
pour la première fois en 10 ans sous la barre des 25 000
salariés en enregistrant une baisse de 2,2%.
Les départements de Nouvelle-Aquitaine enregistrant les
plus fortes diminutions de leurs effectifs salariés sont la
Charente (-6,5%), les Landes et la Vienne (-4,6%). Seule la
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Haute-Vienne voit ses effectifs augmenter en un an, +3,2%.
IAC
(14%) Les effectifs TP selon
Ouvriers (57%) les catégories socio-professionnelles Zoom sur…
(11%) en 2017
Ouvrages
ETAM d’art Unité : % du total
(29%)
Les femmes représentent 9% des effectifs salariés des
travaux publics réparties de la manière suivante :
1% Ouvrières soit 102
Lot-et-Garonne Creuse
Corrèze 4% 24% ETAM soit 1 723
2%
5% 13% IAC soit 446
Charente Gironde
5% 30%
Deux-Sèvres
5% Répartition départementale
Haute-Vienne des effectifs salariés des TP en 2017 ETAM : employés, techniciens et agents de maîtrise, est le statut
Unité : % du total
5% intermédiaire entre l'ouvrier et le cadre.
Landes IAC : ingénieurs, assimilés et cadres.
6%
Pyrénées-Atlantique
12%
Vienne
8% Sources : UCF au 15 mars – CERC Nouvelle-Aquitaine
Dordogne Charente-Maritime
8% 10%
20 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 3 SALARIÉS
Comment évolue l’appareil de production ? BÂTIMENT PAR MÉTIER
PLUS DE 70% DES SALARIÉS
BÂTIMENT FONT PARTIE DU
Poids en Évolution
PERSONNEL DE PRODUCTION Bâtiment 2017
2017 2017/2016
Maçon 12 306 21,0% -1,0%
Menuisier 5 528 9,4% -4,7%
Peintre 5 421 9,3% -7,5%
Le personnel de production représente 71% de l’effectif,
Electricien 3 967 6,8% -3,2%
soit 58 538 salariés. Les maçons concernent l'effectif le
Chauffagiste 2 734 4,7% 3,3%
plus important de ce personnel de production, soit 12 306
Couvreur 2 665 4,6% -3,8%
salariés. Ensuite, les métiers les plus représentés sont les
Charpentier 2 531 4,3% -7,4%
menuisiers, les peintres et les électriciens. Répartition des métiers
Production Plâtrier 2 402 4,1% -2,7%
Technique et encadrement de chantier Métallier 1 870 3,2% -10,5%
Pour le personnel technique et d’encadrement de chantier, Administratif et commercial
Plombier 1 448 2,5% -9,7%
les chefs de chantier et conducteurs de travaux
Carreleur 1 355 2,3% -3,9%
représentent près de 40% des effectifs (3 764 salariés) de
Divers production 16 311 27,9% 2,0%
cette catégorie. Total
58 538 71,0% -2,3%
71% production
L’encadrement administratif et commercial est composé Chef de chantier 1 664 17,3% -3,8%
de 14 233 salariés. Conducteur de travaux 2 100 21,8% 4,8%
12% Dessinateur métreur 1 433 14,8% 0,2%
Technicien 2 840 29,4% 6,8%
17%
Ingénieur 797 8,3% 6,4%
Divers technique 814 8,4% -16,1%
Total technique et
9 648 11,7% 1,1%
encadrement de chantier
Divers production : cette catégorie regroupe les salariés dont la Administratif 12 150 85,4% 2,3%
fonction n’a pas été renseignée par leur entreprise, dont le métier Commercial 1 856 13,0% 7,1%
n’est pas présent dans la nomenclature de la caisse des congés, ou Divers 227 1,6% 6,0%
dont le métier est faiblement représenté dans la région comme des Total administratif et
agenceurs ou des storistes par exemple, soient 16 311 personnes 14 233 17,3% 2,9%
commercial
pour le bâtiment.
TOTAL BÂTIMENT 82 420 76,9% -1,0%
Sources : UCF – CERC Nouvelle-Aquitaine
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 21SALARIÉS TP Partie 3
PAR MÉTIER
Comment évolue l’appareil de production ?
LES TECHNICIENS ET
L’ENCADREMENT DE CHANTIER EN
AUGMENTATION DE 3%
Poids en Évolution
Travaux Publics 2017
2017 2017/2016
Ouvrier VRD 3 372 23,9% -3,7%
Les métiers dits de production représentent 57% de
Conducteur d'engins 2 657 18,8% -4,7%
l’effectif salarié, soit 14 131 personnes dont 3 372 ouvriers
Conducteur poids lourd 1 594 11,3% -0,3%
VRD, 2 657 conducteurs d’engins, 1 572 monteurs de
Monteur de réseau 1 572 11,1% -10,9%
Constructeur ouvrages d'art
réseaux et 1 594 conducteurs de poids de lourds.
Répartition des métiers 486 3,4% -12,6%
béton armé
Production
Technique et encadrement de chantier Canalisateur 380 2,7% -4,0% Les fonctions technique et l’encadrement de chantier
Administratif et commercial Mécanicien d'engins 334 2,4% 0,9% représentent plus de 25% de l’effectif total des salariés et
Constructeur de route 275 1,9% -6,5% se composent principalement de techniciens, de chefs de
Divers production 3 461 24,5% -0,7% chantier et de conducteurs de travaux.
Total
14 131 56,9% -3,9%
production
57% Enfin, l’activité commerciale et administrative est assurée
Chef de chantier 2 253 35,6% 3,3%
par 4 362 salariés.
Conducteur de travaux 1 134 17,9% 5,3%
Géomètre topographe 131 2,1% 27,2%
25%
Ingénieur des TP 329 5,2% -4,9%
18% Technicien 2 476 39,2% 1,9%
Total technique et
6 323 25,5% 3,0%
encadrement de chantier
Administratif 4 037 92,5% -3,4%
Commercial 325 7,5% -6,9% Divers production : cette catégorie regroupe les salariés dont la
Total administratif et fonction n’a pas été renseignée par leur entreprise, dont le métier
4 362 17,6% -3,6%
commercial n’est pas présent dans la nomenclature de la caisse des congés, ou
TOTAL TRAVAUX PUBLICS 24 816 23,1% -2,2% dont le métier est faiblement représenté dans la région comme des
mineurs ou des poseurs de voies par exemple, soient 3 461
personnes pour les travaux publics.
Sources : UCF – CERC Nouvelle-Aquitaine
22 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 3 ENCADREMENT
Comment évolue l’appareil de production ? DE CHANTIER B&TP
15% DES SALARIÉS DU B&TP FONT 16,0% 14,5% 14,4% 14,9%
13,9% 14,2%
PARTIES DE L’ENCADREMENT DE 14,0% 12,8%
12,2% 11,9% 12,0% 12,2% 12,5%
12,7%
13,4%
CHANTIER 12,0%
10,0%
Évolution de la part des 8,0%
Les effectifs en technique et encadrement de chantier ont techniciens et de l’encadrement
6,0%
progressé de prés de 2% par rapport à 2016. Leur part est de chantier par rapport à l’effectif
en constante augmentation depuis 2007, les techniciens et salarié B&TP total 4,0%
l’encadrement représentent 14,9% de l’effectif total du 2,0%
bâtiment et des travaux publics. 0,0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
L’encadrement représente le ¼ des effectifs dans les
activités comme l’électricité, le génie civil, les réseaux
électriques, les canalisations et le chauffage.
Activité de l'entreprise
Chef de Conducteur de
Ingénieur
Technicien et
Total 30,0% 26,7%
chantier travaux autres
25,9% 25,9%
Carrelage 19 55 9 61 145 24,9%
25,0% 24,3%
Chauffage 275 72 78 775 1 200 22,3%
Couverture 79 119 26 199 422 20,0% 17,5%
Électricité 702 349 95 1 874 3 021
13,9%
Maçonnerie 749 919 289 961 2 918 15,0%
12,2%
Métallerie 36 97 34 392 559 Part des techniciens et de 10,4%
9,8%
Peinture 71 121 42 230 464 l’encadrement de chantier par 10,0% 8,4%
rapport à l’effectif salarié total en 6,8% 6,1%
6,0% 5,4%
Plâtrerie 46 81 15 123 264
2017 par métier 5,0%
Plomberie 47 73 20 192 332
Menuiserie 43 162 59 499 763
0,0%
Charpente 26 39 25 121 210
Canalisations 197 124 32 137 490
Génie civil 116 108 90 144 458
Réseaux élec. 248 207 24 545 1 024
Routes 679 155 33 371 1 238
Terrassement 450 219 59 232 960
Autres activités 235 342 185 977 1 739
Total 4 018 3 241 1 115 7 833 16 208 Sources : UCF au 15 mars – CERC Nouvelle-Aquitaine
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 23PYRAMIDE DES ÂGES Partie 3
BÂTIMENT
Comment évolue l’appareil de production ?
60 ans et plus 2,4%
1,8%
STABILISATION DES EFFECTIFS
De 55 à 59 ans 9,0%
SALARIÉS DE PLUS DE 55 ANS
7,9%
De 50 à 54 ans 11,9%
11,0%
Pyramide des âges des salariés Les salariés de moins de 25 ans représentent 10% des
De 45 à 49 ans 12,4% bâtiment effectifs en 2017, en baisse de 26% en 5 ans.
13,3% Unité : % du total
De 40 à 44 ans 11,9% Parallèlement, la part des plus de 55 ans se stabilise et
13,2% 2012
représente 11,5% des effectifs salariés du bâtiment.
De 35 à 39 ans 13,3% 2017
12,5%
De 30 à 34 ans 14,7% En 2017, l’âge moyen des salariés du bâtiment est de 39,5
13,7%
ans. Cet âge varie de 38,4 ans pour les ouvriers, à 41,5 ans
De 25 à 29 ans 14,2% pour les ETAM et 44,2 ans pour les IAC.
14,8%
Moins de 25 ans 10,0%
11,8%
Métiers Age moyen % des - 25
Production par métier ans
Maçon 39,6 11,0%
Répartition des salariés bâtiment Menuisier 38,7 11,3%
Production (86%)
de moins de 25 ans en 2017 Charpentier 35,9 18,6%
Unité : % du total
Couvreur 36,9 14,5%
Plombier 38,2 12,6%
7% 7%
Chauffagiste 36,9 12,7%
Tech. et Encadrement de Adm. et Commercial
chantier Peintre 39,0 12,5%
Plâtrier 38,3 10,9%
Carreleur 38,2 11,5%
Métallier 40,6 8,7%
Électricien 37,7 11,1%
Sources : UCF au 15 mars – CERC Nouvelle-Aquitaine
24 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 3 PYRAMIDE DES ÂGES
Comment évolue l’appareil de production ? TRAVAUX PUBLICS
UNE PART DES JEUNES EN NET 2,2%
60 ans et plus
RECUL DEPUIS 5 ANS 1,7%
De 55 à 59 ans 10,7%
9,4%
La part des plus de 55 ans dans les effectifs est en Pyramide des âges des salariés De 50 à 54 ans 14,1%
12,4%
augmentation par rapport à 2016 et s’élève à 12,9% pour travaux publics
Unité : % du total
l’ensemble du secteur. De 45 à 49 ans 14,7%
14,4%
À l’opposé, les moins de 25 ans composent 5,4% des 2012
De 40 à 44 ans 13,7%
14,8%
effectifs, leur part est en baisse de 33% en 5 ans.
2017
De 35 à 39 ans 14,6%
13,5%
En 2017, l’âge moyen des salariés des travaux publics est
de 41,4 ans. Cet âge varie de 41,1 ans pour les ouvriers, à 13,5%
De 30 à 34 ans 13,9%
41,4 ans pour les ETAM et 42,5 ans pour les IAC.
De 25 à 29 ans 11,1%
12,3%
Moins de 25 ans 5,4%
7,5%
Métiers Age moyen % des - 25
Production par métier ans
Monteur de réseau 40,3 6,9%
Conducteur d'engins 40,7 7,3%
Mécanicien d'engins 40,6 7,2% Production (72%)
Canalisateur 38,6 11,8% Répartition des salariés des travaux
Constructeur d'ouvrages d'art 42,1 5,3% publics de moins de 25 ans en 2017
Unité : % du total 8%
Constructeur de route 40,3 11,3% 20%
Ouvrier VRD 40,4 6,9% Tech. et Encadrement de Adm. et Commercial
Terrassier 38,8 13,2% chantier
Sources : UCF au 15 mars – CERC Nouvelle-Aquitaine
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 25NOUVEAUX ENTRANTS Partie 3
B&TP
Comment évolue l’appareil de production ?
Flux entrant B&TP 2017
Nouvelle-Aquitaine - 25 ans 25 ans et + Total PRÉS DE 25% DES RECRUTÉS ONT
Maçon 729 2 303 3 033
Menuisier 354 768 1 122 MOINS DE 25 ANS
Charpentier 234 301 534
Couvreur 199 455 654
Plombier 92 185 277
Chauffagiste 140 408 548 23 027 salariés du bâtiment et des travaux publics ont été
Peintre 383 990 1 373 recrutés en 2017 en Nouvelle-Aquitaine. Cela représente une
Plâtrier 138 497 635 augmentation de 16% par rapport à 2016 (année la plus faible
Carreleur 97 287 384 en 10 ans) et -23% par rapport à 2008.
Métallier 109 296 404
Electricien 272 644 916 Cette augmentation des entrants concerne aussi bien les
Monteur de réseau 52 210 262
moins de 25 ans (+20%) que les plus de 25 ans (+15%). Elle
Conducteur d'engins 114 406 520
Mécanicien d'engins 11 55 66
est visible dans tous les métiers et plus particulièrement pour
Répartition des métiers
Canalisateur 24 42 66 l’encadrement de chantier +30% (-25 ans) et +27% (+25 ans).
Production
Technique et encadrement de chantier Constructeur d'ouvrages d'art 6 41 47
Administratif et commercial Constructeur de route 10 20 30
Parmi les entrants, près de 50% sont des 1ers entrants.
Ouvrier VRD 106 362 469
Sur les 5 588 jeunes (-25 ans) recrutés dans le secteur du
Terrassier 16 47 63
Divers production 1 622 4 168 5 790 BTP en 2017, 76% y entrent pour la première fois.
Total Production 4 707 12 484 17 191
75%
Chef de chantier 47 265 312 25 ans et plus
Conducteur de travaux 92 440 532
9%
Dessinateur métreur 63 231 293 1ers entrants 7 144
Géomètre topographe 6 15 21
16% Technicien
Ingénieur
148
18
604
106
752
124
11 397 Moins de 25 ans
Divers technique 16 105 120
Total Technique et
390 1 766 2 156
4 253
Encadrement de chantier
Administratif 425 2 623 3 048
Commercial 64 534 598
Divers 2 32 34 Entrant : salarié entré dans le secteur, l’année en cours et ayant eu
Total Administratif et éventuellement un emploi préalable dans le secteur. Cet indicateur comprend
491 3 189 3 680 les 1ers entrants et des salariés mobiles (sous entendu, venant d’une autre
commercial
entreprise du B&TP). Cela ne correspond pas à la totalité des recrutements car
TOTAL ENTRANT 5 588 17 440 23 027 les mouvements au cours d’une même année ne sont pas comptabilisés.
Sources : UCF au 15 mars – CERC Nouvelle-Aquitaine
27 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 4
Comment les entreprises répondent à
leurs besoins en compétences ?
La formation initiale
(bâtiment, travaux publics, encadrement de chantier B&TP)
- Les cartographies des organismes de formation
- Les effectifs en formation initiale
- Les entrées en formation initiale
Les contrats de professionnalisation
Le recours à l’intérim
Le recours aux travailleurs détachés – Carte BTP
La formation continue des salariés
Les demandeurs d’emploi
La formation des demandeurs d’emploi
L’enquête en besoin de main d’œuvre (BMO) Crédit photo : Shutterstock
27 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 4 ORGANISMES DE
Comment les entreprises répondent à leurs besoins en compétences ? FORMATION BÂTIMENT
Formations par voie scolaire préparant aux métiers du bâtiment Formations par apprentissage préparant aux métiers du bâtiment
diplômes de niveau III à V (*) diplômes de niveau III à V (*)
THOUARS LOUDUN Formations représentées : BRESSUIRE
BRESSUIRE Carreleur
POITIERS Charpentier
Chauffagiste POITIERS
ST-MAIXENT-L’ECOLE
ST-MAIXENT-L’ECOLE Couvreur ST-BENOIT
Électricien
LA ROCHELLE NIORT
MONTMORILLON Encadrement de chantier LA ROCHELLE NIORT
GUERET Études
SURGÈRES
Géomètre topographe CHATELAILLON
RUFFEC
BELLAC
FELLETIN Maçon RUFFEC
FELLETIN
LIMOGES
Mécanicien d'engins SAINTES CHASSENEUIL-S/BONNIEURE
SAINTES
ROYAN ANGOULÊME
Menuisier
LIMOGES ROYAN ANGOULÊME ISLE D’ESPAGNAC
Métallier
MEYMAC Peintre PONS
PONS PUYMOYEN
THIVIERS EGLETONS
Plâtrier
Plombier TULLE
ST-YZANS DE MEDOC
PÉRIGUEUX BORT-LES-ORGUES CHANCELADE
BLAYE COULAURES REIGNAC PÉRIGUEUX
TRÉLISSAC BOULAZAC STE-FORTUNADE
BLANQUEFORT
ST-ANDRÉ-DE-CUBZAC BLANQUEFORT
LIBOURNE
BORDEAUX
EYSINES LIBOURNE
PESSAC BORDEAUX SARLAT FLOIRAC
BERGERAC
TALENCE AUDENGE
LANGON
GUJAN-MESTRAS
VILLENEUVE-SUR-LOT LAMOTHE LANDERRON
LANGON VILLENEUVE-SUR-LOT
PARENTIS-EN-BORN AGEN
AGEN
MORCENX MORCENX
ST-PIERRE-DU-MONT
ST-PAUL-LES-DAX ST-PAUL-LES-DAX
Les cercles sont proportionnels aux Les cercles sont proportionnels aux
ANGLET ST-VINCENT-DE-PAUL
effectifs en formation effectifs en formation
ANGLET
BAYONNE HASPARREN
ORTHEZ
PAU 760 jeunes en formation LONS PAU 850 jeunes en formation
GELOS GELOS
ST-JEAN-PIED-DE-PORT COARRAZE
Sources : Traitement CERC NA ; CCCA-BTP ; rectorat
(*) Pour le niveau III, seuls les BTS ont été comptabilisés
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 28ORGANISMES DE FORMATION Partie 4
TRAVAUX PUBLICS
Comment les entreprises répondent à leurs besoins en compétences ?
Formations par voie scolaire préparant aux métiers des travaux publics Formations par apprentissage préparant aux métiers des travaux publics
diplômes de niveau III à V (*) diplômes de niveau III à V (*)
POITIERS
Formations représentées :
POITIERS
Travaux publics
Canalisateur
Constructeur de route ROUILLÉ MONTMORILLON
MONTMORILLON
Conducteur d'engins
Mécanicien d'engins
Chef d'équipe TP
Chef de chantier LIMOGES
ST-JEAN-D’ANGELY
ST-JEAN-D’ANGELY Géomètre topographe
Monteur de réseau ANGOULÊME
ROYAN ANGOULÊME
Ouvrier VRD PONS
PONS
EGLETONS
EGLETONS
NEUVIC
BOULAZAC
BLANQUEFORT
BLANQUEFORT
EYSINES
LORMONT
BORDEAUX
CLAIRAC CLAIRAC
Les cercles sont proportionnels aux Les cercles sont proportionnels aux
effectifs en formation effectifs en formation
ANGLET
ANGLET
720 jeunes en formation 90 jeunes en formation
MAULEON-LICHARRE
MAULEON-LICHARRE
(*) Pour le niveau III, seuls les BTS ont été comptabilisés
Sources : Traitement CERC NA ; CCCA-BTP ; rectorat
30 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Partie 4 FORMATION INITIALE
Comment les entreprises répondent à leurs besoins en compétences ? BÂTIMENT
Métiers de la production
AUGMENTATION DU NOMBRE 16 000 bâtiment
D’APPRENTIS EN FORMATION INITIALE 14 000
12 000
Évolution des effectifs en
DANS LE BÂTIMENT formation initiale selon le 10 000
mode de formation 8 000 4 255 voie scolaire
Métiers de la production 6 000
Les effectifs en formation pour l’année scolaire 2017/2018 bâtiment 4 000
apprentissage
2 000 5 736
sont stables (-0,1%) par rapport à la rentrée précédente
0
pour les métiers du bâtiment. Cette stabilité est le résultat
de la hausse des effectifs en apprentissage (+3,4%) et dans
le même temps de la baisse des effectifs par la voie
scolaire (-4,5%).
16 000
L’apprentissage rassemble 55% des effectifs en formation, 14 000
la voie scolaire 45%. 12 000
Évolution des effectifs en 10 000
Les apprentis et élèves en formation initiale préparent formation initiale selon le 8 000 5 177 Niveau V
principalement des diplômes de niveau V (52%) et IV (41%). niveau de formation 6 000
Métiers de la production Niveau IV
4 000 4 090
La stabilité ou la progression des effectifs concernent tous bâtiment 2 000 Niveau III
724
les métiers de la production, à l’exception des effectifs de 0
charpentier (-6%), de maçon (-3%) et de métallier (-2%) sur
un an.
Sur une plus longue période (depuis 2008/2009), les
Formations Évolutions Évolutions
effectifs en formation progressent pour les charpentiers et aux métiers du bâtiment
Année scolaire
2017/2018 – 2017/2018 –
2017-2018
les couvreurs, les autres métiers affichent des diminutions (niveaux V, IV et III) 2016/2017 2008/2009
d’effectifs avec des baisses très marquées pour certains. Menuisier 1 846 +1% -30%
Effectifs en formation initiale Chauffagiste 1 701 0% -10%
selon le métier - Maçon 1 351 -3% -47%
Niveaux de diplômes : année scolaire 2017-2018 Peintre 1 240 +2% -23%
Niveau V : CAP, MC, titre professionnel Métiers de la production Électricien 1 224 0% -39%
Niveau IV : Bac pro, bac général, bac technologique, BP, MC, titre professionnel bâtiment Charpentier 752 -6% +4%
Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS) Métallier 530 -2% -29%
Niveaux II et I : licence, master, doctorat Plombier 425 +2% -54%
Couvreur 404 0% +4%
Sources : Traitement CERC NA ; Plâtrier 301 +7% -38%
CCCA-BTP ; rectorat Carreleur 207 +6% -47%
Total 9 991 -0,1% -30%
Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine – 2018 30ENTRÉES EN FORMATION Partie 4
BÂTIMENT
Comment les entreprises répondent à leurs besoins en compétences ?
Métiers de la production LES ENTRÉES EN FORMATION POUR
bâtiment
8 000
7 000
LE BÂTIMENT EN HAUSSE POUR
6 000
Évolution des entrées en LA 1ÈRE FOIS DEPUIS 10 ANS
5 000
1 719 formation initiale selon le L’analyse des entrées en formation permet d’avoir une
4 000 mode de formation
3 000
voie scolaire vision sur l’année scolaire suivante.
Métiers de la production
2 000 2 761 bâtiment
apprentissage
1 000 Les entrées en formation (4 480 élèves et apprentis) pour
0 l’année 2017/2018 affichent une hausse de 5,3% par
rapport à l’année scolaire précédente.
Cette hausse concerne essentiellement les élèves en
8 000 apprentissage (+9,7%), le nombre d’élèves de la voie
7 000 scolaires est quasi stable (-1%).
6 000
5 000 Évolution des entrées en
Niveau V formation initiale selon le
Par niveau de formation, le niveau III (+17,6%) et le niveau
4 000
3 000
2 591
niveau de formation V (+7,8%) sont concernés par la hausse des entrées en
Niveau IV Métiers de la production formation, un léger repli est observé pour le niveau IV
2 000
1 475 bâtiment
1 000
Niveau III
(-1,6%).
414
0
Seuls trois métiers affichent un recul des entrées en
formation : menuisier (-1%), chauffagiste (-2%) et
charpentier (-1%). Les autres spécialités voient leurs
entrées en formation en nette augmentation de +6%
Entrées en formation aux Évolutions par rapport
métiers du bâtiment
Année scolaire
à l’année scolaire
jusqu’à 21%.
2017-2018
(niveaux V, IV et III) précédente
Menuisier 814 -1%
Maçon 674 +6% Entrées en formation
Peintre 594 +6% selon le métier – Niveaux de diplômes :
Chauffagiste 590 -2% année scolaire 2017-2018 Niveau V : CAP, MC, titre professionnel
Électricien 570 +11% Métiers de la production Niveau IV : Bac pro, bac général, bac technologique, BP, MC, titre professionnel
Charpentier 312 -1% bâtiment Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS)
Métallier 258 +8% Niveaux II et I : licence, master, doctorat, diplôme d’ingénieur
Plombier 216 +11%
Couvreur 197 +17%
Plâtrier 143 +21% Sources : Traitement CERC NA ;
Carreleur 102 +20%
CCCA-BTP ; rectorat
Total 4 480 +5%
31 Panorama emploi-formation bâtiment et travaux publics Nouvelle-Aquitaine - 2018Vous pouvez aussi lire
