PLAN DE COMMUNICATION UNIS 2021 - DRAFT au 01/12/2020
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Sommaire P.3 Analyse de contexte P.5 Bilan des actions de communication 2020 P.8 Stratégie 2021 P.11 Plan d’actions 2021 2
Bref retour sur l’année 2020… § Quand la crise devient la norme… : sanitaire, sociétale, économique § Une mobilisation exceptionnelle de l’Unis auprès de ses adhérents et au niveau institutionnel § L’utilité et la raison d’être de l’Unis réaffirmées auprès de ses adhérents qui lui restent fidèles § Des relations institutionnelles consolidées § Une nouvelle Présidence, une nouvelle équipe § Mais de vraies fragilités : xxxxx, notoriété même si renforcée, équilibre des forces Unis/Xxxxx § Un rapprochement Unis / Xxxxx qui semble « acquis » sur le principe mais reste à définir dans les faits / mise en oeuvre 4
Certitudes… et … incertitudes § Les forces de l’Unis : expertise professionnelle, § Impact durable de la crise Covid + niveaux proximité, le juridique, la formation avec UN+, confinements ? son éthique, ses valeurs § Rapprochement Xxxxx : nature, périmètre… § Nécessité de recruter de nouveaux adhérents : + de forces vives et d’ € § Un positionnement fragilisé ? : vocation de l’Unis vs Xxxxx et vs Xxxxxxxxx… comment écrire une § Une attente des Régions : plus de soutien et de nouvelle promesse réaliste ? visibilité § Capacité à se développer et à agir dans un § Des ressources financières limitées contexte financier très contraint et avec une équipe réduite 9
Grands objectifs de communication 2021 1/ Un objectif commercial : Contribuer à gagner de nouveaux adhérents et de nouveaux partenaires tout en continuant à soigner/fidéliser/valoriser les adhérents actuels. 2/ Un objectif territorial : Donner la priorité aux Régions : les territoires sont une force pour l'Unis. Au-delà des 3 grandes régions, autonomes dans leur communication, le soutien du national dans la mise en œuvre d'actions, d'événements, la gestion de sites dédiés. 3/ Un objectif Institutionnel : Exposer l'Unis comme acteur central de la filière Immobilière, fédérateur, modérateur, facilitateur des prises de décisions. Défendre les professionnels de l'immobilier auprès des pouvoirs publics. Intégrer que le rapprochement XXXXXX sera un point clé de la communication institutionnelle auprès de vos cibles y compris internes en 2021. 10
Plan d’actions 2021
RECRUTEMENT/ FIDELISATION REGIONS IMAGE - INFLUENCE adhérents - partenaires animation - développement - mise en valeur Campagnes d'adhésion. Création de 4 Assemblée des territoires : Réunion 2h/2 Relations politiques : L’Unis est fortement messages pour 4 campagnes numériques : mois : think tank opérationnel avec experts, impliquée dans son écosystème politique et juridique, formation, lien et proximité, représentants nationaux et locaux sur la institutionnel pour défendre ses pros, faire promotion. Objectif : recruter un maximun de transfo des métiers des pros de l'immo entendre ses positions et peser sur des prises nouveaux adhérents régulièrement sur toute Objectif : info, partage de bonnes pratiques, de décision dans des dossier-clés auprès des l'année 2021. conseil. Faire des prés. de régions les pouvoirs publics. Le rôle de la com est de ambassadeurs de l'Unis, des porte-paroles. soutenir et d'exposer auprès des différents publics internes et externes, les positions et actions de l’Unis. Nouvel espace partenaires sur le site. 6 émissions radio immo. Objectif : faire un Relations médias : Elles visent à relayer Objectif : recrutement, visibilité et fidélisation focus sur l'actu des régions de l'Unis au fortement les positions du Syndicat auprès de des partenaires sur le web Unis grand public. travers de témoignages de professionnels ses publics-clés via la presse professionnelle Support de recherche ergonomique pour les représentant la diversité des métiers et la presse économique. adhérents Interview de la Présidente, interview d’experts, Communiqués de presse systématiques, relances auprès des médias, points presse réguliers permettent d’accroître la notoriété de l’Unis sur le plan qualitatif et quantitatif Campagnes emploi et formation : Création de Nouveaux sites web Régions. Création Rapprochement : Le « rapprochement » UNIS- messages autour du recrutement grâce aux d'espaces internet régions pour mise en FNAIM entre dans une phase opérationnelle. écoles partenaires (alternance) et au site Unis valeur de leurs actions, travaux, événements A ce stade, les étapes n’en sont pas (offres d'emploi et cvthèque) ; et des et partenaires. Objectif : Mise en valeur des clairement définies et les contours (impact sur formations Un+. Objectifs : faire savoir que régions et de leurs partenaires. les organisations et la marque) non plus. Une l'immobilier recrute, aider nos adhérents à com concertée avec la FNAIM sur ce thème recruter, souligner l'importance de la est indispensable à la conduite efficace d’une formation. com institutionnelle, interne et externe, organisée en 2021. 12
RECRUTEMENT/ FIDELISATION REGIONS IMAGE - INFLUENCE Newsletter partenaires trimestrielle : Création d'une communauté privée Linkedin Nouveau support référençant nos partenaires Régions : création d'un groupe de Présidents et mettant en avant les produits, services et de pôles sur Linkedin : plateforme d'échanges nouveautés destinés à nos adhérents. directs, bonnes pratiques, propositions et Objectifs : visibilité et fidélisation des informations. Objectifs : présence de ts les partenaires, apporter des solutions pratiques présidents sur Linkedin, création d'une à nos adhérents communauté des présidents, une meilleure information mutuelle. Par rebond : plus de présence sur LE réseau pro Lives régionaux : dont 10 à Marseille avec thématiques (ex : énergie) animés par Gaby Olmeta. Paroles d'experts à dupliquer dans chaque région : Objectifs : développer l'image et la notoriété régionale et apporter de la visibilitéà nos partenaires Campagne anti stress : Création et fabrication de 9 modules filmés pour soutenir nos adhérents . Objectif : fournir aux adhérents un outil opérationnel et démontrer l'attention que leur porte l'Unis Trophées Unis de l'innovation. Evénement et Trophées Unis de l'innovation. Relations nouveau site. Objectifs : visibilité partenaires, médias. Objectifs : valoriser le syndicat au mise en avant de l'innovation auprès des travers de sa capacité à mettre en valeur des adhérents. projets innovants qui font évoluer l'immobilier. Espace startups sur le site. Création d'un Espace startups sur le site internet. Relations annuaire de référencement des startups. médias. Objectif : valoriser le syndicat au Objectif : Mise en valeur des startups. travers de sa capacité à mettre en valeur des Connaissance + accès facilités vers projets innovants qui font évoluer l'innovation pour les adhérents. l'immobilier. 13
RECRUTEMENT/ FIDELISATION REGIONS IMAGE - INFLUENCE Congrès Unis : événement-clé annuel multi-public. Objectifs : adhésion partenaires et adhérents, fidélisation, mise en avant des régions, notoriété 10 Emissions live mensuelles : diffusées sur les réseaux sociaux. Format env 45 min avec séquences, animé par Gaby Olmeta : QR juridique et technique, Edito DD, 1 zoom régional, 1 focus innovation, le billet de ... les dossiers de l'Unis... Objectifs : fidéliser, recruter, notoriété Transversales : Nouvelle version. Cible plus large, nouvelle régie, feuillet régional, optimisation graphique et contenus, nouvelles rubriques. Objectifs : nouvelle source de profit (régie), recrutement adhérents et partenaires, mise en avant des régions, notoriété, fidélisation adhérents et partenaires 11 E-letters Unis : Information générale de l'Unis vers ses adhérents et partenaires : actualité, lobbying formation, innovation, régions revues, agenda … : Objectifs : Tenir les adhérents, leurs collaborateurs et nos partenaires informés tant sur la plan de l'actualité que sur les actions que mènent l'Unis pour eux au quotidien Universités de la Copropriété (UC) : Repenser le format : moins de thèmes et plus d'actualité. Moins de contraintes et plus de souplesse. Imaginer un format webinair en complément du présentiel. Inviter des partenaires et politiques locaux. Objectifs : Mise en valeur régionale de la qualité des pros Unis, rapprocher clients et professionnels, organiser 12 UC. Notoriété de l'Unis, visibilité et fidélisation partenaires Vidéos Présidente et Experts (Présidents Unis) : Privilégier ce mode d'expression en 2021 pour porter la parole et le message de l'Unis dans la diversité des sujets de l'actualité et des métiers. Objectifs : partager, apprendre, encourager, animer, fédérer, informer, partager, recruter, défendre la profession, notoriété 14
OUTILS OK A CRÉER A METTRE A JOUR formulaires web internet et intranet : plaquette recrutement partenaires brochure adhésion Cvthèque et offre d'emploi plaquette instutionnelle carte de vœux 2021 fascicules copropriété RS : campagnes ciblées adhérents et page wikipedia livrets université de la copro partenaires pour obtenir davantages de followers. kit nouvel adhérent : Courrier postal : lettre site web Unis sous Drupal de bienvenue DD, certif adhésion, vitrophanie A4, plaquette autocollants. Administrer : création d'une base de données accessible aux abonnés. 15
REUNIONS OBJET PARTICIPANTS Point com Revue hebdomaire des sujets en cours. Camille Faloci - Céline Rouxel, Christelle Arbitrages et validations. 1h Pereira et Emmanuel Faivre Réunion inter-services Info, validation et arbitrages, point à date. Camille Faloci - Catherine Dos, Edouard 1/15 jours - 1h15 Morlot - Renaud Dalbera - Céline Rouxel - Christelle Pereira - Matthias Danel - Emmanuel Faivre Réunion digitale Réunion mensuelle d'1h, interne ciblée Céline Rouxel - Géraud Delvolvé - Christelle contenus et objectifs, avec les acteurs Pereira - Emmanuel Faivre - Matthias Danel - digitaux de l'Unis. 1h. Y intégrer une 1 juriste référente dimension innovation COPIL Réunion mensuelle de 2h avec tous les Danielle Dubrac - Camille Faloci - Géraud acteurs de la com Unis : Conseils en com, en Delvolvé - Céline Rouxel -, Christelle Pereira - relations publique , presse, direction et Emmanuel faivre - Matthias Danel - Cithéa - permanents concernés. Auvray & associés - Séance Publique 16
Quelques clés pour réussir • Construire une communication inter services : communication - adhésion – partenaires - innovation – régions • Renforcer les échanges avec les régions • Travailler en mode projet • Relancer le Copil mensuel pour un balayage à 360° de la communication Unis • Instaurer une relation efficace la nouvelle présidente communication : 1 point hebdo avec l’équipe, une analyse et une validation de tous les projets programmés ou entrants, et un relai auprès du BE • Clarifier le budget communication 2021 • Un soutien stratégique et opérationnel de Cithea 17
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