PLAN DE COMPENSATION CONSULTANT LIFESTYLE - MWR Life!
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
C O N S U L T A N T L I F E S T Y L E
PLAN DE
COMPENSATION
1 FR MWR Life Plan de Compensation
© 2019 MWR Life
MESSAGE PERSONNEL
DE YONI ASHUROV | FONDATEUR ET CEO
Bienvenue chez MWR Life !
Je suis heureux que vous ayez pris la décision d’ouvrir un
nouveau chapitre plein d’ambition dans votre vie. Au-delà
du modèle révolutionnaire proposé à nos Membres, nous
sommes enthousiastes à l’idée d’offrir à nos Consultants la
possibilité d’adopter un nouveau style de vie grâce à l’une des
meilleures opportunités d’enrichir des vies dans le monde.
Peu importe que vous soyez novice ou expérimenté en
Marketing relationnel, le Plan de Commissionnement MWR
Life, nos outils et notre formation vous apportent tout ce
dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs et vos rêves.
C’est votre chance, alors profitez-en au maximum et bâtissez
la vie dont vous avez toujours rêvé.
A votre succès !
2 MWR Life Plan de Compensation
BONUS RISING STAR
Sponsorisez 3 Consultants Lifestyle Qualifiés (CLQs) Elite au cours de vos 30 premiers jours et gagnez le premier
Bonus Rising Star de 300 $. Recevez 50% payés au moment de la qualification puis 50% avec le second règlement
Les CLQs non Elite génèrent un bonus de 150 $.
Aidez 3 CLQs sponsorisés directement à inscrire chacun au moins 3 CLQs personnels au cours de vos 60 premiers
jours et gagnez le second Bonus Rising Star de 600 $. Payé dès la deuxième facturation de tous les CLQs.
Aidez 3 CLQs enregistrés personnellement par 3 CLQs que vous avez inscrits personnellement à enregistrer à leur
tour au moins 3 CLQs personnels chacun au cours de vos 90 premiers jours et gagnez le troisième Bonus Rising
Star de 900 $. Payé dès la deuxième facturation de tous les CLQs.
Un maximum de 30 jours est autorisé pour le second règlement.
30
JOURS
60
JOURS
90
JOURS
300 $ 600 $ 900 $
3 MWR Life Plan de Compensation
BONUS D’EXPANSION + 25% MATCH
Recevez de 10 à 150 $ de Bonus d’Expansion lorsque des Membres Travel Advantage™ rejoignent votre
organisation à des niveaux illimités. De plus, recevez 25% de Match sur les Bonus d’Expansion gagnés par les
CLs que vous avez personnellement sponsorisés.
+ SANS LIMITE DE PROFONDEUR
Sponsor Manager Senior Area District Regional National
Elite 50 $ 20 $ 40 $ 90 $ 110 $ 130 $ 150$
Pro 25 $ 10 $ 20 $ 45 $ 55 $ 65 $ 75 $
VIP 10 $ 5$ 10 $ 15 $ 20 $ 25 $ 30 $
Les montants indiqués correspondent aux gains par position.
Les différentiels sont payés sur les clients codés à partir du niveau de CL le plus bas dans votre équipe.
4 MWR Life Plan de Compensation
Points Revenus Total
Niveau
Tri-Line journaliers mensuel
SILVER 1 9 3$ 90 $
RÉSIDUELS SILVER 2 36
125
10 $
20 $
300 $
600 $
JOURNALIERS
SILVER 3
GOLD 1 350 40 $ 1 200 $
GOLD 2 750 80 $ 2 400 $
Les Résiduels Journaliers GOLD 3 1 500 150 $ 4 500 $
sont calculés chaque jour en
GOLD 4 3 000 300 $ 9 000 $
fonction du volume de points
de l’équipe Tri-Line et sont GOLD 5 5 000 500 $ 15 000 $
payés chaque semaine. Vous PLATINUM 1 7 500 750 $ 22 500 $
devez maintenir 9 points
PLATINUM 2 10 000 1 000 $ 30 000 $
de qualification personnels
issus de Membres ou de CLQs PLATINUM 3 15 000 1 500 $ 45 000 $
personnellement sponsorisés PLATINUM 4 25 000 2 000 $ 60 000 $
et remplir les conditions de
PLATINUM 5 50 000 3 000 $ 90 000 $
qualification au Tri-Line pour
lesquelles chaque lignée DIAMOND 1 75 000 4 000 $ 120 000 $
peut compter jusqu’à 40%
DIAMOND 2 100 000 5 000 $ 150 000 $
du volume de points total.
DIAMOND 3 150 000 7 500 $ 225 000 $
DIAMOND 4 200 000 10 000 $ 300 000 $
DIAMOND 5 250 000 15 000 $ 450 000 $
5 MWR Life Plan de Compensation
LIFE EXPERIENCES®
Les Life Experiences® font partie de ces séjours d’exception dont vous profiterez en séjournant dans les plus belles et
les plus exotiques régions du monde. Une fois gagnées ou achetées, les Life Experiences® doivent être utilisées dans
les 6 mois et peuvent être assignées à tout membre de votre équipe.
Gagnez une Life Experience® dès lors que 12 nouveaux CLQ’s rejoignent votre équipe codée en tant que Senior
Manager et/ou 36 nouveaux CLQs dans votre équipe codée en tant que Area Manager. C’est donc jusqu’à 2 Life
Experiences® par mois !
EQUIPE SENIOR MANAGER EQUIPE AREA MANAGER
12
+ NOUVEAUX 36
+ 36 NOUVEAUX
= CLQs
= CLQs
LIFE EXPERIENCE® LIFE EXPERIENCE®
Les Life Experiences® gagnées sont limitées jusqu’à 450 $ sur la base d’une occupation double et une seule peut être utilisée par Consultant Lifestyle par voyage.
6 MWR Life Plan de Compensation
BOOKING
BONUS
Les Booking Bonus Guest Pass sont gagnés
chaque fois que des Membres qui utilisent
des Guest pass font des économies sur leurs
réservations d’hôtel. Quels que soient les
économies réalisées, vous gagnez un Booking
Bonus équivalent.
Les Leadership Booking Bonus sont accessibles
à partir du rang de Area Manager. Lorsque des
Membres Travel Advantage™ de votre organisation
réalisent des économies sur leurs réservations d’hôtel,
vous percevez une commission portant sur la totalité
des économies réalisées selon le barème suivant :
Area District Regional National
COMMISSION 4% 6% 8% 10%
7 MWR Life Plan de Compensation
CLUB PRÉSIDENTIEL A partir du Rang District avec Gold 1 de Résiduels Journaliers, vous rejoignez le Club Présidentiel. En atteignant plus de 100 000 $ de gains, vous recevrez une bague Diamant-Or personnalisée. Et lorsque vous accèderez au statut Diamant en générant plus de 500 000 $ de gains, vous recevrez une Rolex flambant neuve, pour vous rappeler en permanence qu’il est temps de vivre ses rêves ! 8 MWR Life Plan de Compensation
L‘AVANCEMENT DES STATUTS
Les Promotions de Rang sont fonction de votre Equipe de Sponsorisation et sont acquises dès lors que les critères sont remplis.
Manager District Manager
9 points de qualification obtenus par 3 lignées avec au minimum 1 Area
l’enregistrement de Membres et/ou Manager dans chaque lignées
de CLQs personnellement parrainés
Senior Manager Regional Manager
2 lignées avec au minimum 1 Manager 3 lignées avec au minimum 1 District
dans chaque lignée Manager dans chaque lignées
Area Manager National Manager
2 lignées avec au minimum 1 Senior 3 lignées avec au minimum 1 Regional
Manager dans chaque lignées Manager dans chaque lignées
9 MWR Life Plan de Compensation
SPONSORISATION ET TRI-LINE
Équipe de Sponsorisation Équipe Tri-Line
Les CL personnellement sponsorisés et l’équipe Composée de 3 lignées de CLs “placés” par votre upline
qui se développe issue de vos CL personnellement ou vous-même. Les CL personnellement sponsorisés
sponsorisés. peuvent être placés une seule fois dans les 30 jours qui
suivent leur enregistrement.
DIVERS
Statut Points de Qualification
Pour être Actif, votre licence annuelle doit être L’adhésion au Pro ou Elite compte pour 3 points
réglée. Pour être Qualifié, vous devez être actif et de qualification et le VIP compte pour 1 point de
avoir au moins 3 points de qualification. qualification.
Commissions Fréquence des Paiements
Vous devez être Actif et Qualifié pour percevoir Les Bonus d’Expansion sont gagnés chaque jour et les
vos commissions. Vous avez 30 jours pour vous Résidus sont gagnés chaque lundi pour les revenus
requalifier à votre statut pour éviter de perdre de la semaine précédente une fois que 75 $ sont
certaines commissions. accumulés. Les commissions sont versés le 4ème jour
après avoir été gagné.
Les éléments contenus dans ce document ont pour objet de renseigner et d’illustrer les propos, et ne sont en aucun cas une garantie de revenu. Même si l’opportunité
que MWR Life offre est très large, les résultats individuels varient en fonction des compétences, des efforts et de l’engagement personnel de chaque Consultant Lifestyle.
10 MWR Life Plan de CompensationVous pouvez aussi lire
