POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING - MARS 2022 - Note de position - Cercle Orion
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Club politique et d’influence indépendant
POLITIQUE DE
MÉCÉNAT ET DE
SPONSORING
MARS 2022
PARI S - L OND R E S - BR U X E L L E S - L U X E M B OU R G
Rapport
Note de position
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
CERCLE ORION
Club de réflexion politique et d'influence indépendant
Le Cercle Orion est un club politique et d’influence indépendant, laboratoire d’idées de
référence, visant à promouvoir l’engagement de la jeune génération, fondé en janvier 2017
par Alexandre MANCINO.
Son but est de prendre part au débat intellectuel et de contribuer à la compréhension des
enjeux et transformations du XXIe siècle pour agir et être source de propositions pour le
monde de demain. Il s’articule autour d’évènements de très haute qualité avec des
personnalités du monde politique, économique ou intellectuel ainsi qu’à travers des
contributions d’experts sur les sujets de société.
Les activités du Cercle visent à éclairer les décideurs publics et privés confrontés aux enjeux
contemporains.
À travers l’ensemble de ses activités – réflexions, propositions, publications, lobbying &
influence, accompagnement de start-ups, évaluation des politiques publiques, participation
citoyenne et expérimentation – le Cercle Orion joue un rôle d'acteur du débat démocratique.
Pour plus d’informations, veuillez consulter : www.cercleorion.com
Cercle Orion – Mars 2022 2
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
POLITIQUE DE
MÉCÉNAT ET DE
SPONSORING
© Tous droits réservés, Cercle Orion, Paris, 2022.
Cercle Orion – Mars 2022 3
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Table des matières
Quelles valeurs défendons-nous ? .............................................................................................. 5
Les Origines du Cercle Orion ....................................................................................................................................... 5
Le projet du Cercle Orion ............................................................................................................................................ 5
Un projet qui dépasse les frontières ........................................................................................................................... 6
Qui sommes-nous ? ................................................................................................................... 7
Une équipe pleinement engagée au sein du Cercle Orion ......................................................................................... 7
Ils nous font déjà confiance ....................................................................................................... 9
Partenaires actuels ...................................................................................................................................................... 9
Soutenir le Cercle Orion, c’est : ................................................................................................ 11
I. Le Cercle Orion et ses mécènes : une relation de confiance pérenne aux bénéfices multiples et
mutuels ................................................................................................................................... 12
A. La défense d’une vision politique, consubstantielle à l’essence du Cercle Orion ........................... 12
B. L’éthique du mécénat portée par le Cercle Orion : une harmonie et une symbiose au service de
notre vision ...................................................................................................................................... 12
II. Pour les personnes physiques : adhérer au Cercle Orion, une aventure pérenne gage
d’épanouissement intellectuel et relationnel ............................................................................ 14
A. L’écosystème du Cercle Orion : un environnement riche, unique et harmonieux au service de nos
membres .......................................................................................................................................... 14
B. Les événements organisés par le Cercle Orion : un accès privilégié à notre environnement .......... 15
C. Le Cercle Orion, un espace recherché de liberté et de richesse de production intellectuelle .......... 15
1. Les publications du Cercle, une ouverture intellectuelle et novatrice pour porter notre vision commune 15
2. Un accompagnement personnalisé dans vos stratégies presse..................................................................... 16
3. Les lettres d’information exclusives ................................................................................................................ 16
D. Le Cercle des mécènes, l’espace privilégié pour nos principaux mécènes ..................................... 16
III. Pour les personnes morales : le Cercle Orion, un partenaire privilégié au service de l’intérêt
général ................................................................................................................................... 17
A. L’accès privilégié à un écosystème riche, varié et dédié .............................................................. 17
B. Le Cercle Orion, partenaire singulier et vertueux pour nouer des partenariats privilégiés ............ 17
1. La recherche et l’analyse de l’information pour promouvoir votre vision stratégique ................................ 18
2. L’élaboration de rapports de position : un outil au cœur de votre stratégie et de son impact ................... 18
3. L’offre unique des master class ....................................................................................................................... 19
Conclusion ............................................................................................................................... 19
Vous souhaitez devenir mécène ? ............................................................................................ 20
Faire un don .............................................................................................................................................................. 20
Devenir membre adhérent ....................................................................................................................................... 20
Autres types d’aides ................................................................................................................................................. 20
Contact ................................................................................................................................... 21
Cercle Orion – Mars 2022 4
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Quelles valeurs défendons-nous ?
Les Origines du Cercle Orion
Fondé en 2017 par Alexandre MANCINO, le Cercle Orion est né
du constat que la jeune génération est confrontée à des enjeux sans
précédent pour le XXIe siècle et a, à ce titre, un devoir d’action. Au
sein de la constellation d’Orion, chasseur mythologique
dont les grands succès ont été vantés notamment par
Homère, Horace et Virgile comme ne manquant jamais sa
proie, se trouve un des plus beaux corps célestes observés
: la nébuleuse d’Orion, au cœur de ladite constellation. En
astrophysique, une nébuleuse est un amas de gaz au sein
duquel se forme les étoiles, ce qui leur vaut l’épithète
poétique de “pouponnières d’étoiles”. Or, au centre d’un
“écosystème” d’étoiles, comme AimPact et le Cabinet A.M.
International, se situe ainsi un agrégat fécond d’idées qui se
veulent lumineuses pour le décideur, dans l’esprit d’une
démarche conciliant conceptualisation, prospective et
propositions concrètes.
Le projet du Cercle Orion
Le Cercle Orion est un club de réflexion de premier plan
et vise à élever le débat public à travers les questions
planétaires dans une perspective multidisciplinaire, en
s’ancrant durablement dans les enjeux complexes du
XXIe siècle et en étant aussi un acteur incontournable
du changement.
Il s’inscrit dans l’Écosystème Agora, maison fédératrice
unique composée d’un think-tank, d’un do-tank participatif
et d’un mouvement citoyen sensible aux valeurs libérales-
républicaines.
Au sein du Cercle Orion, nous croyons que l’appréhension de ces
bouleversements et des mutations de l’époque doit se faire sous un
prisme complexe, transdisciplinaire et qu’il est dès lors essentiel de
se réunir pour construire le monde désirable auquel nous aspirons.
Club de réflexion, lieu de rencontre pluridisciplinaire, espace
privilégié d’échanges et de débats sur les enjeux de notre temps
mais également incubateur de start-up, le Cercle Orion se veut un
acteur engagé et ouvert, désireux de comprendre le monde pour le
transformer et l’améliorer durablement.
Proposer des solutions innovantes et pragmatiques pour repenser
la société et le bien commun dans le sens et au profit de l’intérêt
général constitue le leitmotiv du Cercle Orion qui entend dès lors
inscrire son action sur le long terme.
Cercle Orion – Mars 2022 5
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING Un projet qui dépasse les frontières Le Cercle Orion se veut un think-tank moderne, ouvert sur le monde et rassemblant des jeunes décideurs aspirant à des responsabilités dans leur pays respectif ou à l’international. Cette volonté d’ouverture transfrontalière s’est notamment concrétisée avec la création, à l’automne 2019, d’un pôle londonien répondant à l’objectif de pérennisation et de consolidation des fondations du Cercle Orion par-delà les frontières de l’hexagone. L’année 2020 marque également un nouveau tournant par l’ouverture d’un pôle bruxellois et d’un pôle luxembourgeois. Tout en constituant des pôles autonomes, ces antennes s’inscrivent entièrement dans la stratégie globale du Cercle Orion et visent à lui apporter un nouveau regard sur l’Europe et le monde. Cercle Orion – Mars 2022 6
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Qui sommes-nous ?
Une équipe pleinement engagée au sein du Cercle Orion
Alexandre MANCINO
Président et fondateur
Comité stratégique
Première instance d’aide à la décision, le Comité stratégique a pour mission d’assister
et de conseiller le Président Alexandre MANCINO sur les volets stratégiques et politiques
du Cercle Orion, en l’accompagnant sur tous les aspects de gouvernance, d’opinion, de
développement et d’évolution long-terme de l’Écosystème intégré. Le Directeur des
Études s’assure en sus de la qualité scientifique et éditoriale des travaux.
Comité d’Experts
Le Comité d’Experts est composé de profils de conseillers seniors désireux
d’accompagner l’Écosystème du Cercle Orion et d’AimPact sur des volets techniques et
sectoriels de haute valeur ajoutée. Chaque profil émet un avis sur le programme de
recherche du Cercle et fait des propositions relatives à ses travaux, inscrits dans les
différents Pôles d’Études thématiques. Il s’assure aussi de la cohérence d’ensemble
avec la ligne politique de l’Écosystème et travaille avec son Président sur les orientations
stratégiques et scientifiques. Les Experts peuvent en outre impulser des travaux et être
sollicités par les Coordinateurs de Pôles thématiques pour leurs activités de recherche
et de publications.
Comité d’honneur
Le Comité d’honneur réunit des personnalités à autorité qui acceptent de manifester
leur soutien au projet du Cercle Orion en accompagnant son Président. Il lui apporte un
éclairage sur ses activités et l’oriente dans ses décisions stratégiques présentes et
futures. La majorité des membres qui le composent ont participé à des soirées-débats
du Cercle.
À ce stade, nous pouvons compter au sein de notre comité d’honneur sur :
Bernard STIRN, Bertrand BADRÉ, Michèle ALLIOT-MARIE, Michel PÉBEREAU, Emmanuel
GOLDSTEIN, Vincent DELAHAYE, Natacha VALLA, Thibault de MONTBRIAL & Renaud GIRARD.
Cercle Orion – Mars 2022 7POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING Quelles valeurs défendons-nous ? Le Cercle Orion s’inscrit dans une perspective libérale-républicaine, progressiste et européenne à la recherche d’une “troisième voie”, tout en étant sensible aux traditions historiques, à l’ordre républicain, à l’identité française et à une conception stricte de la laïcité. Notre ligne politique repose sur cinq orientations générales assumées qui révèlent les convictions profondes du Cercle et qui constituent l’essence de notre projet ainsi qu’une boussole pour l’ensemble de nos actions. Le Cercle s’oppose à toute censure de la pensée et se donne la mission de nommer les choses, sans langue de bois dans un langage de vérité avec un souci réel de compréhension des causes pour y apporter des solutions. Cercle Orion – Mars 2022 8
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING Ils nous font déjà confiance Partenaires actuels Le Cercle Orion s’associe régulièrement à d’autres think-tanks de premier plan dans l’élaboration d’événements et de papiers conjoints et entretient également des relations privilégiées avec des entreprises de premier plan et/ou en pointe sur les sujets digitaux, technologiques et entrepreneuriaux. Par ailleurs, la stratégie des affaires institutionnelles et de mécénat du Cercle Orion se fait en partenariat exclusif avec le cabinet d’Avocat du Président Alexandre MANCINO, “A.M. International - Legal & Consulting”, et permet au Cercle Orion de développer son influence et de se faire entendre sur les enjeux contemporains. Cercle Orion – Mars 2022 9
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING Cercle Orion – Mars 2022 10
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Soutenir le Cercle Orion, c’est :
Pour les personnes physiques : Pour les personnes morales :
• L’accès à l’écosystème du Cercle Orion : un • L’accès privilégié à l’écosystème du
environnement riche dédié à Cercle Orion, et notamment à ses experts
l’épanouissement intellectuel de chacun de reconnus ;
ses membres et composé d’experts reconnus • Participer à l’élaboration des politiques
et de jeunes talents ; publiques ;
• La participation aux évènements du • Solliciter les équipes pour de la recherche
Cercle : petits-déjeuners, dîners-débats, analytique et prospective ; bénéficier des
conférences, avec des personnalités de experts pour enrichir leur vision stratégique ;
premier plan reconnues dans le monde avoir accès aux réseaux et publications ;
politique, économique, social, à l’échelle
nationale et internationale ; • Se faire accompagner dans la
compréhension des enjeux
• Un espace recherché de liberté et de contemporains au profit de l’intérêt
richesse de production intellectuelle : général ;
publications régulières, intégration à des pôles
de recherche thématiques, stratégie media, • S’associer à un think-tank jeune et
lettres d’information exclusives… dynamique et renforcer sa politique de
RSE à travers un soutien pour une action
• L’accès au Cercle des mécènes Orion pour citoyenne.
les donateurs les plus engagés permettant
de bénéficier tant d’études denses et
personnalisées que de rencontres premium
avec l’ensemble de notre réseau.
Le Cercle Orion est une association d’intérêt général donnant droit à réduction d’impôts.
Cercle Orion – Mars 2022 11POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
I. Le Cercle Orion et ses mécènes : une relation de
confiance pérenne aux bénéfices multiples et
mutuels
A. La défense d’une vision politique, consubstantielle à l ’essence du
Cercle Orion
Le Cercle Orion est un think tank indépendant, de ligne politique que l’on qualifie de libérale-
républicaine, et dont les activités nombreuses lui permettent de disposer d’une assise solide et d’un
positionnement recherché et pertinent répondant aux besoins du débat public.
Depuis sa création, le Cercle Orion a fait montre de développements impressionnants, orientant son
action afin de renforcer sa légitimité et pour porter des messages entendus au cœur des enjeux de
notre temps. C’est ainsi que le Cercle a noué des partenariats stratégiques avec des entreprises
(e.g., AviaMediaTech à Londres), des partenaires universitaires (Sciences Po Alumni et les Jeunes
diplômés d’HEC), et qu’il a pu diriger avec acuité et maturité un projet rassemblant près de deux
cents participants, le Manifeste pour le Monde d’après, rédigé au premier semestre 2020.
Le Cercle sera en outre amené, dans les années à venir, à participer au plus près aux grandes
réflexions politiques, économiques et sociales qui dessineront notre avenir commun. La réflexion sur
notre temps est au cœur du projet intellectuel porté par le Cercle et c’est dans cette perspective que
sont rédigées des publications toujours plus nombreuses, ainsi que la parution d’un rapport-
programme détaillant les orientations stratégiques du Cercle à l’occasion de la campagne
présidentielle de 2022.
La stratégie de mécénat et de relations publiques du Cercle s’inscrit en parallèle et en
complémentarité avec cette structuration. Nous sommes attachés à ce que notre stratégie de
mécénat réponde aux intérêts des personnes morales et des personnes physiques et nous désirons
que les recommandations que nous proposons s’adaptent aux considérations et aux ambitions les
plus diverses. Les associations, TPE, PME, ou grandes entreprises, autant que les indépendants et
les particuliers sont les bienvenus dans la conduite d’un tel projet stratégique. Fondé sur une éthique
harmonieuse et symbiotique au service de votre vision, nous proposons un réseau de partenariats
extrêmement riches.
B. L’éthique du mécénat portée par le Cercle Orion : une harmonie et une
symbiose au service de notre vision
Nous souhaitons que chacune des relations que nous entretenons avec nos mécènes conserve son
essence unique, tout en profitant au mieux à l’univers ainsi constitué par notre réseau.
La relation de mécénat s’ouvre par un échange consécutif à l’adhésion entre la personne morale ou
physique donatrice et Alexandre MANCINO, Président-fondateur du Cercle Orion. Bien plus qu’une
rencontre formelle, cet échange liminaire représente un enjeu considérable car il ouvre et augure de
la suite de la relation de partenariat entretenue. Il s’agit d’un échange personnel, intellectuel et
stratégique, destiné à cerner parfaitement vos ambitions, projets, et échéances et c’est ainsi que
nous serons à même de nouer avec vous un partenariat stratégique de qualité, personnalisé, qui
répondra en tous points à nos visions communes.
Fondée sur une approche indépendante et de confiance, notre stratégie “affaires institutionnelles et
mécénat” a pour ambition d’établir avec chacun des partenaires une relation de travail et de
partenariat unique. In fine, cette détermination ne fera que renforcer l’Écosystème Agora dans une
Cercle Orion – Mars 2022 12POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING relation harmonieuse avec le Cercle Orion, composé de ses nombreux adhérents pour porter au mieux chacun des messages clés. Le Cercle Orion est fidèlement attaché à ses adhérents et chaque don, cotisation et sponsoring contribuent de manière fondamentale au fonctionnement du Cercle, à son rayonnement, et à la brillance de son écosystème et de chacun de ses membres. Cet attachement à l’échange et au partenariat révèle la culture du Cercle, caractérisée par le respect de nos adhérents et de leurs positionnements. Si nous forgeons des partenariats divers et riches, nous permettant de porter au cœur du débat public et des mécanismes de décision publique leurs revendications, nous sommes surtout attachés à nous effacer derrière celles-ci, condition essentielle d’une aventure et collaboration réussies. Cette harmonie donne naissance à une synergie que nous plaçons au service des partenariats que nous tissons ensemble et dont nous cultivons la réussite avec l’engagement et l’envie la plus sincère. Deux principes régissent notre politique de mécénat : l’indépendance et la transparence. Les mécènes et partenaires du Cercle Orion soutiennent notre action mais ils n’influencent pas par défaut le contenu de nos travaux, ni l’orientation de nos propositions. Il est toutefois possible, à titre de contrepartie, de permettre à certains de nos mécènes d’intégrer notre comité d’honneur, voire de faire partie d’un conseil consultatif ad hoc leur permettant de participer à la stratégie et à la gouvernance du Cercle. Nous souhaitons également nous tenir à une stricte éthique de transparence de nos activités de mécénat. Cette transparence est le gage de la confiance que nous accordons à nos mécènes, ainsi que de la qualité de notre aura et de notre légitimité dans la sphère publique. Nous croyons à la valeur que représente une telle communauté de mécénat. Le développement de notre réseau et de nos activités permet une alliance synergique et d’une richesse indéniable au bénéfice de chacun de nos membres et de l’aventure collective engagée par le Cercle. Au bout du compte, c’est l’ambition cardinale du Cercle et de ses adhérents de peser sur les enjeux de notre monde qui en sort gagnante. Le mécénat s’adresse aux personnes physiques autant qu’aux personnes morales et, pour chacune de ces catégories, nous proposons une gamme de partenariats stratégiques sur-mesure échelonnée selon trois paliers « or, argent et bronze ». Ces paliers correspondent à trois niveaux d’exigences et de degré de partenariats différents qui seront à déterminer ensemble, de façon personnalisée et en fonction de vos souhaits et de vos aspirations. La politique de mécénat et de sponsoring répond à la règlementation en vigueur et se fait avec ou sans contrepartie selon la nature de la relation nouée et l’objet du rapprochement. Cercle Orion – Mars 2022 13
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
II. Pour les personnes physiques : adhérer au
Cercle Orion, une aventure pérenne gage
d’épanouissement intellectuel et relationnel
A. L’écosystème du Cercle Orion : un environnement riche, unique et
harmonieux au service de nos membres
Les membres du Cercle Orion se distinguent par leurs qualités communes et leur souci
d’engagement. Une attention particulière est attachée au respect des valeurs du Cercle et à
l’adéquation du candidat avec le projet et à la ligne politique du Cercle. Après validation de la
candidature, la cotisation formalise l’admission du nouveau membre dans le Cercle Orion et lui
permet de s’y investir en assistant aux différents évènements.
En réalisant un don au Cercle Orion, chaque donateur accède de manière privilégiée à un réseau
unique d’échanges, d’événements et de rencontres. L’écosystème du Cercle est ainsi composé
d’une part de nos mécènes, très divers et de tous milieux, et des membres du Cercle Orion, jeunes
décideurs ou aspirant à occuper des postes à responsabilités tant dans les domaines privés que
publics. Cette communauté autonome vise à encourager les interactions florissantes entre nos
mécènes, membres et experts.
Cette communauté est enfin alimentée par les interventions de nos nombreux partenaires de
confiance, avec qui nous travaillons depuis des années et qui nous soutiennent avec un engagement
bienfaiteur qui nous honore.
Ainsi, ce sont des personnalités politiques de premier plan qui nous font confiance, que nous
rencontrons régulièrement et qui deviennent les interlocuteurs naturels de nos mécènes. Nous
proposons également à des personnalités occupant des responsabilités de premier plan dans le
secteur public ou privé de rejoindre cette communauté vertueuse. C’est ainsi que nous avons
rencontré notamment Bernard CAZENEUVE, ancien Premier Ministre, Bruno LASSERRE, vice-
président honoraire du Conseil d’Etat, ou encore Agnès VERDIER-MOLINIE, dirigeante de l’iFRAP.
D’essence internationale, nous sommes honorés que des responsables d’envergure d’organisations
internationales nous accordent aussi leur confiance tels que Bertrand BADRÉ, ancien directeur
général de la Banque Mondiale, et Pascal LAMY, ancien directeur général de l’Organisation
Mondiale du Commerce.
Nous souhaitons par ailleurs élargir notre champ d’étude et notre réseau au monde de la culture et
c’est pourquoi nous avons noué un partenariat avec la Société des amis de Versailles. Nous
témoignons ainsi de notre attachement aux humanités, alors que la quête de sens et la sensibilité
artistique et littéraire fondent et rassurent la projection de chacun d’entre nous en ces temps difficiles
que nous affrontons.
Certains des experts qui promeuvent l’activité du Cercle ont accepté de rejoindre le comité d’honneur
du Cercle qui rassemble des personnalités disposant d’une autorité professionnelle incontestable,
ainsi que de connaissances de pointe dans chacun de leur domaine. Ce Comité nous apporte un
éclairage sur nos activités et nos choix stratégiques par rapport aux attentes et aux questions de la
société. En rejoignant le Cercle, nous vous offrons un accès unique aux autres membres de notre
Comité d’honneur et aux invités de nos évènements dont l’expertise est très recherchée.
Cercle Orion – Mars 2022 14POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Il s’agit-là d’une des plus-values fondamentales des partenariats que nous proposons. Lien
unique, rare et d’une valeur considérable, il constitue un levier majeur de toute stratégie de
défense de visions. Elle permet d’acquérir des relations précieuses, des conseils riches et
une expertise inestimable qui ont pour objectif premier de répondre entièrement à vos
aspirations.
B. Les événements organisés par le Cercle Orion : un accès privilégié à
notre environnement
L’écosystème du Cercle Orion que les mécènes rejoignent est complété par des événements
nombreux que le Cercle Orion organise à leurs côtés. Des rencontres multiples, originales et
répondant aux aspirations stratégiques des mécènes sont proposées afin de répondre au plus près
de leurs attentes.
Véritable agora, le Cercle est attaché à l’idée d’échange intellectuel qui constitue une des vocations
premières de l’écosystème que nous formons. A travers des rencontres régulières avec nos
membres, nos mécènes, notre équipe, nos invités et nos experts, nous promouvons « une éthique
de la discussion » essentielle dont l’objectif est de faire profiter chacun des vertus du débat et des
apports intellectuels réciproques. Il s’agit là d’une valeur cardinale de notre modèle et nous sommes
convaincus de la richesse que peuvent procurer à nos mécènes de telles rencontres et de la force
des dynamiques que peut provoquer une telle émulation intellectuelle collective.
Ces événements prennent par exemple la forme de petits déjeuners, de dîners-débats et de
conférences que le Cercle propose à échéances régulières à ses mécènes, suivant leur
engagement. Outre de tels moments conviviaux, extrêmement demandés avec des personnalités
d’envergure, ces rencontres permettent à nos mécènes de profiter de l’expérience, de l’expertise et
des conseils de nos invités, et cela dans un cadre personnalisé et intimiste avec un nombre restreint
de convives.
Véritable outil de visibilité dans des secteurs divers et d’accès à des personnalités prestigieuses et
d’influence, les rencontres organisées par le Cercle constituent un des axes majeurs de notre
écosystème. S’agissant des personnes physiques, ces évènements constituent même le cœur de
celui-ci.
C. Le Cercle Orion, un espace recherché de liberté et de richesse de
production intellectuelle
La production intellectuelle est au cœur des services proposés par le Cercle à ses adhérents.
1. Les publications du Cercle, une ouverture intellectuelle et novatrice pour porter
notre vision commune
Le Cercle Orion dispose de pôles permanents de recherche et de prospective, mobilisés sur
l’actualité, ses tendances et les grands horizons stratégiques de la ligne politique du Cercle. Ces
pôles sont dirigés depuis le Bureau du Cercle et les aspirations de nos mécènes sont appelés à
recevoir une traduction concrète par nos publications.
Nos pôles de recherche et de prospective sont composés de talents divers et de qualité, disposant
d’un regard technique et politique avisé dans chacun des sujets traités. La sélectivité de notre
recrutement garantit la qualité extrême des travaux produits par le Cercle. Nos pôles ont une activité
de publication régulière prenant des formes diverses : éditos, tribunes, rapports plus fournis sur des
sujets généraux, et même d’une revue trimestrielle depuis 2022.
La plus-value du mécénat ne repose pas tant sur l’activité autonome de ces pôles d’études, mais
surtout sur les réflexions et publications produites qui peuvent répondre précisément aux aspirations
Cercle Orion – Mars 2022 15POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
de nos mécènes et contribuer à leur apporter un éclairage clairvoyant et pertinent dans l’élaboration,
le cas échéant, de leur stratégie publique.
Des partenariats personnalisés peuvent ainsi être noués avec les mécènes suivant leurs aspirations
et leurs volontés, en fonction de leur engagement dans le projet porté par le Cercle.
De façon encore plus personnelle, nos équipes peuvent être mobilisées aux côtés de nos mécènes
afin de leur proposer des travaux plus conséquents, au travers de travaux de recherche d’envergure
portant sur des préoccupations techniques. De telles travaux personnalisés prennent la forme de
collaborations sur le long-terme et d’un investissement considérable de notre équipe au service de
l’engagement fidèle dû à nos mécènes.
Ces publications personnalisées peuvent prendre la forme de notes de position. Compte tenu du
caractère exceptionnel et très rare de telles réalisations, ces dernières ne pourront s’inscrire que
dans le cadre d’une relation étroite et de long terme avec nos mécènes les plus engagés.
2. Un accompagnement personnalisé dans vos stratégies de communication
L’espace de publication et d’épanouissement intellectuel ne se limite pas aux publications
thématiques. Conscients de l’importance remarquable des médias et des réseaux sociaux à l’heure
de l’urgence de l’information, nous proposons à nos mécènes un espace de publications en ligne.
Nous leur garantissons un accompagnement personnalisé dans les travaux de réflexion et d’écriture,
au travers d’un échange intellectuel et d’un partage d’expertise qui peuvent être offerts à la
demande.
L’objectif de cet accompagnement est de rassembler les conditions nécessaires au succès d’une
publication dans les grands relais d’opinion nationaux ou internationaux. Nos membres publient
régulièrement dans des médias reconnus et le Cercle connaît à ce titre les clés permettant le succès
d’une telle entreprise. Nous croyons au caractère fondamental de la stratégie presse dans l’optique
de se démarquer avec pertinence dans les méandres du débat public et de sa complexité. Ainsi,
nous croyons qu’un accompagnement personnalisé est un outil considérable pour devenir un acteur
écouté et légitime.
3. Les lettres d’information exclusives
Les mécènes reçoivent en priorité et en exclusivité des lettres d’information et newsletters produites
par le Cercle. Y sont détaillés les grands enjeux pour le Cercle, ses actualités, les développements
majeurs de son activité, ainsi que les publications, réussites et échéances à venir. Cette lettre
symbolise l’appartenance au projet collectif et associe chacun de nos donateurs à l ’aventure dans
laquelle le Cercle propose de les conduire.
D. Le Cercle des mécènes, l’espace privilégié pour nos principaux
mécènes
Le Cercle Orion aspire à nouer une relation très attentive et intellectuellement prolifique avec celles
et ceux de nos mécènes qui souhaitent nouer avec nous des partenariats personnalisés
particulièrement étroits et sur le long-terme. Ainsi, regroupés au sein du Cercle des mécènes, ces
donateurs pourront bénéficier d’une activité du Cercle Orion plus poussée.
En termes de production, l’équipe Orion pourra développer des notes de position. En effet, compte
tenu du caractère exceptionnel et très rare de telles réalisations, ces dernières ne peuvent s’inscrire
que dans le cadre d’une relation étroite à long terme avec nos mécènes les plus engagés.
En termes relationnel, le Cercle Orion souhaite régulièrement rassembler le Cercle des mécènes,
ainsi que ceux souhaitant porter nos valeurs comme “ambassadeur Orion”, au sein d’évènements
Cercle Orion – Mars 2022 16POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
dédiés autour de nos membres les plus fidèles et engagés ainsi que de personnalités à autorité, de
notre comité d’honneur mais aussi éventuellement extérieur (ministres, parlementaires, chef
d’entreprise…). Ces évènements premium vous permettent d’avoir accès aux actualités et stratégies
du Cercle dans un cadre privilégié, ainsi que d’avoir accès à nos réseaux d’experts et de donateurs
prestigieux.
III. Pour les personnes morales : le Cercle Orion,
un partenaire privilégié au service de l’intérêt
général
Le partenariat proposé par le Cercle Orion dans le cadre de sa stratégie de mécénat est d’autant
plus unique qu’il comporte un pan consacré spécifiquement aux entreprises, fondations et
associations qui lui font confiance.
A. L’accès privilégié à un écosystème riche, varié et dédié
Adhérer au Cercle Orion, c’est rejoindre un écosystème où se mêlent des talents divers, qui
composent la force humaine incontestable de notre projet collectif.
Outre les personnalités politiques de premier plan exerçant des responsabilités dans les secteurs
privé et public, l’écosystème du Cercle Orion comprend des experts de renommée importante,
disposant d’une assise et d’une autorité intellectuelle incontestable dans leurs champs d’études. Il
s’agit notamment d’universitaires et de responsables associatifs, mêlant plusieurs casquettes et
expertises et qui contribuent au rayonnement intellectuel du Cercle.
Mais ce sont également des entreprises qui sont membres de cet environnement propice aux
échanges et à l’enrichissement mutuel. En effet, la première des garanties pour nos entreprises
mécènes est de se joindre à cet environnement entrepreneurial unique, partisan indépendant du
capitalisme responsable français et international. Ayant foi dans la force de nos entreprises, le
Cercle Orion rassemble autant de PME, ETI et grands groupes qui nous font confiance et participent
à la construction d’un milieu prospère recherché par nos mécènes.
La relation qui nous unit à nos entreprises mécènes se concrétise par les travaux uniques que nous
proposons dans nos activités de recherche afin qu’elles puissent tirer le meilleur de notre partenariat.
Nous organisons ainsi régulièrement des rencontres qui leur sont exclusivement réservées et qui
répondent spécifiquement à leurs besoins. Nous sollicitons à cet effet nos partenaires de confiance
et experts selon des modalités qui s’adaptent aux préférences de nos mécènes. Nous privilégions
ainsi souvent les petits déjeuners et dîners-débat en comité restreint.
B. Le Cercle Orion, partenaire singulier et vertueux pour nouer des
partenariats privilégiés
À travers une stratégie défendant notre vision commune, il s’agit pour nous de transmettre le bon
message au bon moment et aux bons interlocuteurs, publics ou privés. Il s’agit là du cœur de notre
partenariat personnalisé avec les personnes morales souhaitant nous soutenir et d’une plus-value
fondamentale du mécénat.
Si le Cercle est en mesure de pouvoir proposer de telles partenariats privilégiés, c’est grâce à ses
mécènes, membres et partenaires qui lui apportent une expertise pointue et reconnue dans les
sphères publiques et privées.
Cercle Orion – Mars 2022 17POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Nous établissons selon vos aspirations stratégiques des actions personnalisées et éminemment
casuistiques. Nous nous efforçons de traduire vos attentes dans l’optique de parvenir à remplir au
mieux la mission que nous nous sommes fixés au tant que think-tank au service de l’intérêt général.
Le choix des meilleurs leviers d’action et des différentes stratégies proposées est fondé sur un
échange permanent entre le Cercle et son mécène.
1. La recherche et l’analyse de l’information pour promouvoir une vision stratégique
Nous croyons d’abord au caractère fondamental de l’information comme cœur de nos partenariats
personnalisés. À l’heure de l’urgence si caractéristique d’une époque survoltée, nous travaillons de
manière à effectuer des veilles pertinentes sur les tendances de notre époque, avec réflexion et
hauteur de vue. C’est ainsi que nous considérons que l’information brute qu’essaient de partager les
grands relais d’opinion ne vaut rien sans une analyse rigoureuse et une compréhension parfaite des
dynamiques de notre monde. Toutefois, face au trop plein d’informations, et à la submersion ainsi
risquée, nous prônons la bonne information.
Une information fiable et de qualité irréprochable distribue les meilleurs atouts à nos mécènes. Elle
fonde des constats, identifie des besoins et délimite finement les champs d’action, tout en permettant
d’envisager des modalités d’action.
Le traitement de l’information requiert ensuite une expertise technique notamment car les textes
officiels à l’échelle nationale et européenne jouent un rôle grandissant dans toute conception d’une
stratégie de représentation d’intérêts.
Nous proposons un travail complet de recherche, d’analyse et de synthèse de l’actualité
gouvernementale, parlementaire et juridique. Cette œuvre unique peut porter sur des sujets
généraux ou particuliers. Le Cercle dispose d’une fine connaissance des mécanismes décisionnels
et cette expertise juridique est un atout majeur, en ce qu’elle cadre les potentiels moyens d’action
réalisables et peut exclure les scénarii irréalistes. Le Cercle est en effet composé de talents divers et
certains de ses membres disposent d’une formation juridique et/ou politique d’excellence.
Nous nous attachons par ailleurs à lier nos travaux à l’actualité internationale car une approche
globale est indispensable à l’élaboration de la meilleure stratégie partenariale. Notre expertise
juridique ne se limite pas au corpus législatif français mais s’étend aux réglementations européennes
et internationales. C’est dans le cadre d’une telle ambition que nous sommes aussi basés à Londres
et Luxembourg. Cette présence renforce notre légitimité dans l’écosystème que nous proposons, en
lui offrant une vision plus globale, et au service de vos intérêts.
Nous croyons en outre au caractère humain de toute mission de partenariats d’intérêts. Si certains
tendent à reléguer cet aspect au second plan, telle une simple variable d’ajustement, nous pensons
qu’il s’agit d’un moteur fondamental et d’une condition sine qua non de la réussite d’une telle mission.
Nous sommes ainsi attachés à délivrer aux bons interlocuteurs les messages proposés.
C’est ainsi que nous agissons dès la genèse de toute initiative au stade des administrations
centrales et des cabinets ministériels. Nous disposons également de leviers d’action au Parlement,
avec des partenaires de confiance pouvant relayer nos messages.
2. L’élaboration de rapports de position : un outil au cœur de notre stratégie et de son
impact
Le Cercle Orion propose également à ses mécènes de rédiger des rapports de position qui
représentent le fondement d’une analyse de long-terme du secteur ou de l’activité économique,
juridique ou politique envisagée. Ils sont le cas échéant également établis sur la base de
comparaisons internationales pertinentes grâce à des sources de confiance, privées, universitaires
ou gouvernementales. Nous nous attelons à répondre ainsi avec la plus grande expertise aux
attentes de nos mécènes. Ces rapports sont le fruit de partenariats et de relations de travail d’une
grande valeur entre nos partenaires, nos membres, notre réseau et nos mécènes.
Cercle Orion – Mars 2022 18POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING Nous pouvons également solliciter nos experts pour vous apporter des conseils extrêmement précis et personnalisés, dans le cas où une stratégie pourrait s’avérer complexe dans sa mise en œuvre. Nous sommes entièrement mobilisés, avec nos experts, pour offrir à nos mécènes des partenariats avec un conseil extrêmement varié et spécifique. L’expertise et les connaissances théoriques et pratiques de notre écosystème, sans cesse renouvelées et au cœur des enjeux du monde économique, constituent un atout formidable et une prestation unique au service des convictions défendues par le Cercle Orion. 3. L’offre unique des master class de présentation de nos travaux Dans le cadre de nos travaux, nos mécènes sont très souvent conviés à des master class sur mesure, réservées exclusivement à nos partenaires les plus engagés, avec un accès privilégié à nos experts et à notre comité d’honneur. Pour parvenir à la réalisation d’un tel projet, nous étudions ensemble vos thématiques et problématiques afin de vous proposer des rencontres sur-mesure avec nos experts pluridisciplinaires. Ce travail en amont vise à assurer l’efficacité de l’évènement que nous proposons dans le cadre de vos besoins et de votre stratégie d’entreprise. Les master class peuvent également s’inscrire dans la continuité des rapports de position que le Cercle établit au service de votre stratégie d’influence. Elles ont vocation à compléter par une approche inédite les apports qui y sont consignés et à maximiser le potentiel de notre partenariat. Attachées à répondre au mieux à vos aspirations, les master class ont vocation à être aménagées en fonction des circonstances et peuvent se décliner en plusieurs séances au format variable, suivant les modalités les plus efficaces et en fonction des équipes concernées. Après un propos liminaire d’un de nos experts et à la suite d’échanges libres et fructueux, nous proposons notamment de recourir à un cas pratique d’entreprise. Ici, l’expérience et les connaissances de notre expert prend un sens particulier pour le sujet abordé, selon les besoins et les dynamiques qu’elle entend insuffler. En fonction des demandes, des activités plus spécifiques pourront être proposées et des formats différents envisagés. Conclusion La stratégie mécénat et sponsoring du Cercle Orion prend donc la forme d’une relation de confiance hautement personnalisable en fonction des aspirations stratégiques de nos mécènes, qu’il s’agisse de personnes physiques ou morales. Nous sommes convaincus que notre écosystème et l’expertise de nos membres, de nos soutiens et de notre réseau représentent un atout capital pour le développement de nos mécènes, et ce dans tous les domaines. Nous proposons de nouer avec nos mécènes des partenariats personnalisés, étroits et qui soient ambitieux pour eux et exigeants pour nous. Ils sont également adaptatifs et peuvent évoluer à leur guise en fonction de besoins et particularités spécifiques. La stratégie mécénat et sponsoring est enfin une composante essentielle du développement du Cercle Orion et de l’efficacité de notre action dont la réussite repose sur le soutien et la générosité de nos partenaires, adhérents et mécènes. Cercle Orion – Mars 2022 19
POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
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qui servira notamment pour le financement de nos événements, de notre communication ou de la
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coordonnées que nous vous communiquerons. Vous pouvez également utiliser le lien suivant en
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https://www.helloasso.com/associations/cercle-orion/formulaires/1
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Vous pouvez devenir membre adhérent si vous êtes personnes physique ou morale en écrivant à
l’adresse du Cercle : cercleorion@gmail.com
Autres types d’aides
• Support logistique : notamment pour l’organisation de nos événements
• Mécénat de compétences ou d’expertise sectorielle : communication, marketing, entreprenariat,
association caritative, technologie, etc.
• Partage de réseau ou d’expérience professionnelle
• Toutes bonnes volontés et soutien ad hoc visant à nous aider dans notre projet.
Cercle Orion – Mars 2022 20POLITIQUE DE MÉCÉNAT ET DE SPONSORING
Contact
Alexandre MANCINO
Président-Fondateur du Cercle Orion et
Avocat au Barreau de Paris
Courriel : alexandre.mancino@hec.edu
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