SOUTIEN AUX AÎNÉS ET AUX PROCHES AIDANTS - Entraide Plus
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020 SOUTIEN AUX AÎNÉS ET AUX PROCHES AIDANTS Centre communautaire l’Entraide Plus inc. 2437, rue Bourgogne, Chambly, Qc J3L 2A5 tél : 450 658-4469 300, chemin des Patriotes, Saint-Mathias, Qc J3L 6Z5 tél : 514 798-6767 Courriel : info@entraideplus.org Site web : www.entraideplus.org
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 TABLES DES MATIÉRES Mot du président....................................................................................... 1 Conseil d'administration 2019-2020....................................................... 2 L’équipe des employés 2019-2020.......................................................... 2 Mot de la directrice................................................................................... 3 Mission, vision, valeurs............................................................................ 4 Territoires.................................................................................................. 4 Représentations......................................................................................... 5 Comptabilité.............................................................................................. 6 Répit pour les proches aidants................................................................ 6 Ressources professionnelles.................................................................... 7 Ressources humaines : bénévoles et étudiants...................................... 8 Ressources humaines : bénévoles et étudiants...................................... 9 Résumé des activités................................................................................ 10 Atelier-Services divers............................................................................. 11 Saviez-vous que......................................................................................... 12 Soutien à l'organisme............................................................................... 13 Donateurs................................................................................................... 14 Plan d'action 2019-2020 récapitulatif..................................................... 15 Plan d'action 2020-2021........................................................................... 16 Prévisions budgétaires 2020-2021.......................................................... 17 Statistiques Resto-Entre........................................................................... 18 Statistiques plats congelés...................................................................... 19 Statistiques répits..................................................................................... 20 Récréologie- cours.................................................................................... 21 Statistiques récréologie........................................................................... 22 Statistiques des activités......................................................................... 22 Statistiques globales des activités.......................................................... 23 Statistiques................................................................................................ 24 L'Entraide Plus c'est.................................................................................. 25 Acronymes.................................................................................................. 27 Vous êtes là, juste de l'autre côté........................................................... 27 L’Entraide c'est une histoire à écrire....................................................... 28
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 MOT DU PRÉSIDENT Chers membres, Une autre année se termine, une année remplie de travail et de nouveaux projets. Qui aurait pu prévoir une fin d'année aussi rocambolesque? La pandémie marquera l'année 2020 il va sans dire! L’organisme est en pleine expansion. Notre clientèle augmente toujours de façon importante chaque année. L’année 2019-2020 nous a apporté plein de défis et un nouveau programme en collaboration avec Appui Montérégie. Pour répondre à la demande de la clientèle, nous devons toujours nous ressourcer. Le financement demeure un enjeu majeur pour les organismes, incluant le nôtre. Un des volets que je tiens particulièrement à souligner c'est le bénévolat. Ces gens qui donnent de leur temps et de leur talent sont des ressources très importantes pour l'organisme et je suis très heureux de constater que nous sommes entourés de personnes, avec des compétences très diversifiées, qui sont investies et mobilisés pour notre mission. On peut dire que l'entraide amène l'entraide. L’ensemble des membres bénévoles et du personnel travaillent en harmonie et ça fait chaud au cœur. Merci à vous pour cette collaboration d'exception! André Lefebvre, Président CA PAGE 01
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 CONSEIL D’ADMINISTRATION 2019-2020 Rangée arrière : Marie Bibeau trésorière Denis Lefebvre, administrateur; Daniel Nard, vice-président Rangée avant : Lise Gemme, administratrice; Nancy Bellavance, secrétaire Hélène Maillette, administratrice André Lefebvre, président L’ÉQUIPE DES EMPLOYÉS 2019-2020 2017 2018 2014 2018 mai 2019 - mars 2020 Sylvie Blanchard Maguette Ndoye Hélène Simard Émilie Trépanier Diane Fortin Directrice générale Aide administratrive Récréologue Coordinatrice répit Aide administratrive 2013 2016 - 2019 2015 2017 - 2019 2017 Roger Pilette MIchelle Allard Chantal Langlois Carmen Lamothe Lise Caisse Cuisinier Cuisinière acc. répit acc. répit Accueil et service PAGE 02
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 MOT DE LA DIRECTRICE L'Amour de l'humanité = Philanthrôpia Une autre année se termine, et cette fois-ci...sur les "chapeaux de roues". En faisant ma rétrospective, je me rends compte que beaucoup de choses ont été mises en place cette année...pour vous, pour permettre au plus grand nombre de gens de se rassembler et de créer des liens. L'emphase fut mise sur les besoins des membres et y répondre autant que faire se peut. Le changement fait partie de la vie et c'est une constante. Quelquefois il arrive brutalement. D'autres fois, il se fait tout discret...tellement qu'on ne s'en rends même pas compte, mais il est toujours là! L'Entraide Plus n'y fait pas exception, nous nous réinventons année après année et c'est ce qui fait que nous sommes toujours là, présents, pour vous après 33 ans. Je crois que la capacité de se réinventer se révèle dans notre parcours. En suivant la ligne directrice de notre mission, nous ne pouvons pas nous tromper. Il va sans dire que nous ne savons pas ce que nous réservent les mois à venir. Nous pouvons par contre vous affirmer une chose: NOUS SERONS PRÉSENTS. Souvent, on me demande: Sylvie, c'est quoi la philanthropie? Et moi de répondre: "C'est l'art de donner au suivant et l'art de recevoir". Je pourrais même ajouter que c'est "l'art de demander". Accepter les dons fait partie de mon travail. L'année qui se pointe sera jonchée de beaux défis. L'équipe de l'Entraide Plus et le CA sont au courant que les prochains mois sauront marquer l'histoire...Notre Histoire. La place des aîné.e.s dans notre société est cruciale et notre mission est d'autant plus cruciale. Il est impératif que cette reconnaissance leurs revienne de droit. D'ailleurs "Les bâtisseurs" "Les Gardiens de la Mémoire" sont mis en scène ici, parce que sans leurs repères nous peinerions à nous trouver nous-mêmes...Qu'en pensez-vous? Directrice générale PAGE 03
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 MISSION - VISION - VALEURS MISSION : Le centre communautaire l’Entraide Plus est un organisme autonome sans but lucratif qui répond aux besoins de la communauté vieillissante afin de briser l’isolement. Nous favorisons le maintien à domicile. VISION : Devenir la ressource clef pour les aînés et les proches aidants sur le territoire que nous desservons. NOS VALEURS : Nous permettons à la personne aînée de profiter pleinement de son autonomie, d’apprivoiser ou d’atténuer les effets cumulés de ses pertes, afin de demeurer un (une) citoyen(ne) à part entière : L’entraide La démocratie Le respect de la personne La stimulation de l’autonomisation La solidarité QUI SOMMES-NOUS ? Le centre communautaire l’Entraide Plus est un centre d’activités de jour, qui vise à répondre aux besoins de la communauté vieillissante. Nous offrons des services aux personnes de 50 ans et plus, autonomes, handicapées, malades et/ou en perte d’autonomie. L’Entraide Plus est un lieu de rencontres pour les personnes souffrant d’isolement et de solitude. Nous organisons des rencontres thématiques et des activités dans le but de contrer l’isolement, la solitude, la pauvreté et la violence. Nous favorisons le maintien à domicile des aînés(es) en distribuant des services complémentaires à ceux des ressources communautaires et publiques du milieu déjà existants, ainsi qu’un service de répit à domicile et une halte répit au centre pour soutenir les proches aidants. L’Entraide Plus est un lieu où des amitiés se créent, des liens se tissent et des réseaux se rebâtissent continuellement. TERRITOIRE DESSERVI : (CLSC DE RICHELIEU/MRC DE LA VALLÉE DU RICHELIEU, ROUVILLE) - CARIGNAN – CHAMBLY - MARIEVILLE – RICHELIEU - SAINTE-ANGÈLE-DE-MONNOIR - SAINT-MATHIAS-SUR-RICHELIEU PAGE 04
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 Rencontres d u C.A. Réun i o n s m e n s u e l l e s ( a v r i l 2 0 1 8 à m a r s 2 0 1 9 ) 9 x Renc o n t r e s p l a n i f i c a t i o n s t r a t é g i q ue 1 x Assem b l é e g é n é r a l e a n n u e l l e 1 x Représentations du C.A. En p l u s , l e s m e m bres du CA ont représenté les intérêts des membres et des pr o c h e s ai d a n t s a u s e i n des activités, des organismes communautaires, des municipalit é s d e l a ré g i o n e t d e s e n treprises privées. Vil l e d e C h a m b l y 3 x Caisse Desjardins : 4 x Vil l e d e S T - M a t h i a s 4 x Député Jean-François Rob e r g e 5 x MR C d e R o u v i l l e 2 x Massie Turcotte et ass. in c 1 x Ric h e l i e u 1 x AQCCA 2 x Sal o n d e s A î n é s 2 x Salon des aînés 2 x CC I B C 11 x Représentations direction Cai s s e d u B a s s i n d e C h a m b l y 2 x Comité Salon des Aînés 6 x Res s o u r c e s A l t e r n a t i v e s 1 x Emploi Québec 2 x Dép u t é J e a n - F r a n ç o i s R o b e r g e 5 x AQCCA 2 x Dém o c r a t i e C h a m b l y 1 x Salon des Aînés 2 x CD C r e n c o n t r e d é p u t é s 1 x Table des Aînés : (concertati o n ) 4 x Ro m a n 3 x Municipalité ST-Mathias 3 x Vil l e d e C h a m b l y 8 x SMChartrand 4 x St- M a t h i a s 1 x Église TSC de Marie 1 x TV R 9 2 x Chevaliers de Colomb 1 x CC I B C 11 x Richelieu 3 x CC I V R 4 x Appui 1 x Mo u v e m e n t C i t o y e n 1 x Massie Turcotte et ass. inc. 2 x CL S C - v i s i t e 1 x NOVO SST 2 x Représentations Coordonna t ric e ré pit - int e rv e nant s Dé j e u n e r d e s o r g a n i s m e s 4 x ROMAN (intervenants) 12 x Ta b l e d e s A în é s 2 x ROMAN (AGA) 1 x AQ D R 1 x Service Ressources hommes 1 x P AGE 0 5
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 COMPTABILITÉ À chaque année l'Entraide Plus reçoit la visite des comptables agréés afin de de se faire auditer. Cette année, pour la deuxième fois, c'est la firme Massie Turcotte et associés qui s'est chargée de cette tâche. Monsieur Gilles Massie CPA AUDITEUR, CA Fondateur et associé du cabinet depuis 1981 Baccalauréat en administration des affaires des HEC Exerce l'expertise comptable depuis 1975 Membre de l'Ordre des Comptables Professionnels Agréés du Québec Expertise en certification et services-conseils Expertise en développement en évaluation, achat et vente Gilles Massie d'entreprises CPA, Auditeur, MTA Contrôleur de Beaver Asphalte (1977 - 1978) Massie Turcotte & associés inc. Membre du réseau du « Business National International (BNI) » Membre du conseil d'administration de l'APMLQ. RÉPIT POUR LES PRO CHES A IDA N TS Halte-répit et répit à domicile sont offerts aux proches aidants. Le répit à domicile est offert par référence du CLSC de Richelieu (entente de service depuis 2002). Ce programme assure une présence auprès de l’aidant et de l’aidé. Les accompagnatrices reçoivent les formations requises offertes par le ROMAN et la Société Alzheimer Haut-Richelieu Cett e a nné e c'est: 720 he u r e s de halte-répit qui o n t é té o f f e r t e s d a n s n o s l o c a u x 1284, 5 he u res de répit qui on t é t é o f f e r t e s à d o mi c i l e P AGE 0 6
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 Re s s ou rc e s pr o fes sion nelle s - Pro g r amm e Pro che s ai da nt s Bachelière en psychosociologie de la communication, détentrice d’un diplôme en intervention psychosociale, elle cumule 14 années d’expérience auprès des aidants et des aînés. Grâce à son savoir, son savoir-faire elle crée facilement des liens de confiance avec les aidants. Par son esprit créatif, elle utilise des outils pédagogiques variés, comme des exercices de groupes et individuels, des réflexions personnelles au cours desquelles chaque aidant prend ce dont il a besoin, des mises en situation, des conseils pour écrire un journal de bord. Grâce à son savoir-être empreint de bienveillance, de dévouement, elle inspire confiance, elle est crédible, fiable, convaincante et dynamique. Elle sait encourager les aidants à grandir au plan moral, Marie Yolande Pepin psychosociologue psychologique, affectif et spirituel. Elle anime le CAFÉ RENCONTRE pour les aidants à Saint-Mathias le 3e mercredi du mois de 13 h 30 à 16 h avec un sujet différent chaque mois. Andragogue, enseignant, coach certifié, conférencier, auteur. Il intervient auprès des hommes depuis plus de 25 ans dans leurs différentes étapes de vie : deuil, rupture, perte d’emploi, prévention du suicide, difficultés de tout genre. Avec son approche humaniste, il sait écouter et guider dans les démarches respectives de chacun. Formations diverses concernant la condition masculine incluant : Intervenir auprès des hommes en détresse, mieux comprendre et intervenir auprès des hommes, la demande d’aide des hommes, la socialisation des hommes. Il a joint le cercle d’initiés de : The Claude de Varennes B. Sc., M.Ed. Mankind Project, au même titre que plus de 43 000 hommes de quatre continents qui ont pris l’engagement de baser leur vie sur des valeurs de responsabilité, d’intégrité, de prise de conscience et d’acquisition d’habilités concernant leurs émotions, de vérité de parole et sur une mission de vie au service du monde. Grâce au projet "L'Entraide Plus, information, formation et soutien aux proches aidants" subventionné par L'APPUI MONTÉRÉGIE: 30 proches aidants masculins ont été rejoint individuellement Des ateliers, rencontres d'informations et minis conférences ont été données rejoignant plus de 500 participants. + de 500 heures d'interventions individuelles ont été effectuées auprès de femmes et d'hommes de la région. Notre défi cette année: Offrir des formations en petits groupes et bonifier l'aide aux proches aidants. PAGE 07
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 R E S S O U R C E S HUMAINES : BÉNÉV O L E S - É T U D I A N T S - S T A G I A I R E B é n é v o l e d e l'année : Michel Tremblay Reco n n u a l ' A s s e m b l é e n a t i o n a l e d u Q u é b e c Le reconnaissez-vous? Michel est littéralement partout...que ce soit dans la cuisine, la construction, aux commissions ou même aux livraisons IL EST PARTOUT. Le cœur grand comme la terre, Michel veut aider. Habile de ses mains en plus d'avoir plusieurs cordes à son arc, comme la cuisine, il est toujours présent peu importe la demande. Michel sait se démarquer par sa bonne humeur et surtout son côté volontaire. À quelques reprises durant l'année nous l'avons appelé "L'indispensable Michel" et je peux vous dire que ce titre est grandement mérité encore aujourd'hui. C'est incroyable à quel point sa capacité de donner est grande. Michel, tu fais vraiment une grande différence, ici, à l'Entraide Plus, et nous t'en sommes extrêmement reconnaissants. MERCI...merci...MERCI! Pofesseurs / a n i m a t e u r s / b é n é v o l e s Hélène Simard Carmen Lamothe Lise Royer Rollande Proulx Professeur : Tai-Chi - Professeur : Anglais Professeur d'iPAD Atelier de tricot Dessin Maria Teresa Vazquez Sylvie Malo Bernard Cornec Tulio Galindo Fernandez, Atelier Espagnol Atelier Espagnol Atelier Espagnol Atelier Espagnol P AGE 0 8
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 R E S S O U R C E S HUMAINES : BÉNÉV O L E S - É T U D I A N T S - S T A G I A I R E ( S U I T E ) "L'informatic i e n o u l e S a u v e u r " Maintenant à la retraite, André Dussault est un bénévole précieux pour l’Entraide Plus. Combien de fois nous a-t-il sauvé la vie? Que nous sommes chanceux de l’avoir avec nous. Il est toujours disponible et il comprend bien notre désarroi lorsque notre système informatique nous cause des tracas. Fort de plusieurs années d’expérience dans ce domaine, nous pouvons vous dire que : André n’est jamais mal pris. Il sait faire des miracles avec les aléas de ce monde virtuel!!! Un coup de fil et il débarque. Il va au fond des choses et sait bien nous en expliquer le « modus operandi » avec simplicité, car vous savez…le MONDE informatique a son propre langage. André, en bon vulgarisateur, sait en faire la traduction de façon que tous puissent comprendre. André Dussault - Informaticien B É N É V O L E S AU COURS DE L'A N N É E Me mb r e s d u C A Je a n - P i e r r e Da n e a u L o u i s e T r e mb l a y A n d r é Du s s a u l t Hé l è n e Dé me u l e s Carole Bilodeau Lyse Royer Mi c h e l G a r e a u Na t h a l i e Da o u s t Na n c y R i o u x Mi c h e l T r e mb l a y Rick Barkley Ma r i a T e r e s a V a squez Fernandez Ma r c C h a mb e r l a n d Vicky Bernard Cornec Lu c e R o b i t a i l l e R a y mo n d e Do u c e t S y l v i e Ma l o Ni c o l e Dé me u l e s Ma r g u e r i t e F r a d e t t e Tulio Galindo Fr a n c i n e Dé me u l e s Patricia Gilles Di a n e A s s e l i n Ma r i e t t e P é r i g n y Mi c h e l l e B e a u s o l e i l Rollande Proulx Gi n e t t e G i r o u x René Anctil Mo n i q u e B e r g e r on Id a B é l i v e a u Kheira Lasbeur Guy Céryl Al e x a n d r a L a b b é De n i s e C o g n a c 1 Ét u d i a n t été 2019 1 Stagiaire 1 Programme intégration 2 projets spéciaux Cade Tardif Line Ferland Rita Marina CALDERON Shawn Martens Camille Ouimet-Lavigne Été 2019 Hiver 2020 2019-2020 2019-2020 2019-2020 P AGE 0 9
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 J e u n e s s e B énévole - Projets sp é c i a u x - T r a v a u x C o m m u n a u t a i r e s BÉNÉVOLES EN DEVENIR 5 ÉTUDIANTS : 52 HRS PROJETS SPÉCIAUX 2 APPRENTIS : 660 HRS RESSOURCES ALTERNATIVES 3 JEUNES : 30 HRS SÉCURITÉ PUBLIQUE 12 ADULTES : 1069.5 HRS RÉSUMÉ DES ACTIVITÉS Le Resto-Entre offre depuis 2007 les dîners, du lundi au vendredi de 11h à 13h. Vous y trouverez un service amical, des repas traditionnels variés de la soupe au dessert. Aussi, un service « pour emporter » est disponible pour les dîneurs avec un horaire chargé. Le resto a servi plus de 8076 dîners pendant l’année. Depuis l’ouverture, 91 584 repas ont été servis. Finalement, notre service de repas congelés satisfait de plus en plus la clientèle. Cette année, 6273 repas congelés ont été vendus. De plus, veuillez noter que la livraison est gratuite pour les membres à l’achat de 10 plats et plus. NB: Sauf en prériode COVID-19, où les livraisons sont gratuites pour tous. Conférences Durant l’année, 7 conférences gratuites ont été offertes par des professionnels. Au total, 104 participants. *14 mai – La Maison Darche Services funéraires, *1 octobre – Massage métamorphique ; avec Patricia Gilles, Naturopathe-thérapeute en énergétique et quantique; *10 décembre – La vaccination pour les voyages, *10 janvier – visioconférence en collaboration avec Web Or, *21 janvier – Massage métamorphique avec Patricia Gilles, Naturopathe- thérapeute en énergétique et quantique. *28 janvier – Laisser sa trace : Parler de la mort pour mieux goûter à la vie avec Geneviève Landry. *10 mars – Atelier impôt avec Revenu Canada P AGE 1 0
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 Ateliers de tricot : Tous l e s j e u d i s a p r è s - m i d i , u n g r o u p e de membres se renc o n t r e n t p o u r t r i c o t e r e t e n p r o f i t ent pour jaser un brin. Dive r s p r o j e t s c r é a t i f s s o n t e x é c u t é s pendant ces ateliers sous la su p e r v i s i o n d e m a d a m e R o l l a n d e P roulx. Rires, conv e r s a t i o n s s é r i e u s e s e t … « h u m h um » …moins sérieuses sont a u r e n d e z - v o u s . Ateliers de couture Mamie-Plus L e s a t e l i e r s d e couture se sont poursuivis cette année. À S a i n t - M a t h i a s avec Lise Caisse tous les mercredis entre 11 h e t 1 5 h e t à C h a mbly avec Diane Asselin les 2e et 4e mercredi s d e c h a q u e m o i s . Ces ateliers sont faits de sorte que vous d é v e l o p p i e z v os talents et votre créativité à votre rythme. Transport au magasinage Le p r e m i e r j e u d i d u m o i s ( e t l e d e u x i ème selon la demande), notre s y m p a t i q u e c h a u f f e u r b é n é v o l e , Jean-Pierre Daneau, amèn e l e s m e m b r e s e t n o n - m e m b r e s qui souhaitent aller maga s i n e r a u c e n t r e c o m m e r c i a l p o u r leur plaisir et leurs petit e s co m m i s s i o n s . C e t t e a n n é e e n core c’est en tout 143 pers o n n e s q u i o n t e f f e c t u é 1 2 s o r t i e s aux Promenades St-Bruno. Un 2 e j e u d i a é t é r a j o u t é a v e c p r i o r i t é pour les gens de Saint- Math i a s / R i c h e l i e u / M a r i e v i l l e . Jean-Pierre Daneau POINT DE SERVICE SAINT-MATHIAS-SUR-RICHELIEU 300, C h e m i n d e s P a t r i o t e s , 5 1 4 7 9 8 - 6 767 Ouve r t l e l u n d i , m a r d i e t m e r c r e d i d e 11h à 14h et le jeudi de 11h à 16h S E R V I C E S O F FERTS : Disponible à Saint-Mathias Du p l a i s i r e t d e l ' a c c u e i l , T r a n s p o r t m agasinage – Cout u r e ( r é p a r a t i o n s ) e t c o u t u r e a t e l i ers – Différents atelie r s c r é a t i f s – R é f é r e n c e s s e l o n b esoins – Café- renco n t r e p o u r p r o c h e s a i d a n t s . Chais e é l é v a t r i c e p e r m e t t a n t à t o u s d ’avoir accès facile m e n t a u l o c a l s i t u é a u s o u s - s o l de l’Hôtel de Ville. Lise Caisse et Louise Pilette P AGE 1 1
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 SAVIEZ-VOUS QUE RABAIS POUR LES MEMBRES : 10 % d e r a b a i s à L a M a i s o n D a r c h e Services funéraires 450 463-1900 Ta u x p r é f é r e n t i e l c h e z M a n o n C o r mier pour vos impôts 514 462-4819 Ap p a r e i l s a u d i t i f s : p i l e s g r a t u i t e s - Aïda Calderon, audioprothésiste 450-715-12 1 1 . ON PARLE DE NOUS : TV R - 9 d e l ’ é m i s s i o n « D a n s l a V a l lée » semaine du 31 décembre 2019, intervi e w av e c S y l v i e B l a n c h a r d , r e m e r c i e m e nts et souhaits de bonne année CC I B C - A d h é s i o n e t O n p a r t i c i p e Co u p d e p o u c e d e j u i l - a o û t - A r t i c l e proches-aidants sandwich TV R - 9 , L e M o n t é r é g i e n , J o u r n a l d e Chambly durant toute l'année Av r i l 2 0 1 9 : R e m i s e d e l a m é d a i l l e du Lieutenant-Gouverneur. NOUVEAUTÉS Sept 2 0 1 9 – M i s e e n p l a c e d e s c o u r s d'Espagnol Nouv e l l e P a n c a r t e L ' E n t r a i d e P l u s Sorti e s m e n s u e l l e s a v e c l e g r o u p e d u halte-répit Mise e n p l a c e du P r o j e t A P P U I NOUS AVONS ENTENDU DIRE QUE.... Le 28 a v r i l 2 0 1 9 , M o n s i e u r A n d r é L e f ebvre, notre prési d e n t d u C A , r e c e v a i t L a M é d a i l l e du Lieut e n a n t - G o u v e r n e u r . C e t h o n n e u r lui a été déce r n é g r â c e à s o n i m p l i c a t i o n e x c e ptionnelle en tant q u e b é n é v o l e a u p r è s d e s a î n é s d epuis plus de 34 a n s . F é l i c i t a t i o n s A n d r é. . . N o u s e n sommes très fiers ! PROG R A M M E A P P R O U V É : E n f é v r i e r 2019 nous apprenions que le projet proches a i d a n t s masc u l i n s a é t é a p p r o u v é . N o u s r e c e v ons actuellement un appui financier de l’APP U I Mon t é r é g i e d e 9 2 1 9 4 $ s u r 2 a n s a f i n de déployer le programme d’aide aux proche s a i d a n t s masc u l i n s . M a d a m e M a r i e Y o l a n d e P e pin et Monsieur Claude de Varennes sont les amb a s s a d e u r s d e c e p r o g r a m m e . S u r v eillez les journaux, des activités qui sont déj à o f f e r t e s depu i s s e p t e m b r e 2 0 1 9 . Mada m e P e p i n s e r a e n c h a r g e d u v o l et mixte du projet et Monsieur de Varennes po u r s a part s e r a e n c h a r g e d u v o l e t m a s c u l i n. P AGE 1 2
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 SOUTIEN À L'ORGANISME ENTENTE DE SERVICE CISSS de la Montérégie-Centre, projet de halte-répit – 2 accompagnatrices, 28h à domicile et 12h halte-répit par semaine. (En renégociation) APPUI Montérégie – Programme proches aidants masculins Emploi d’été Canada : Programme subventionné à 100%, 1 étudiant CLE de Beloeil : programme de subvention salariale – volet insertion sociale : 2 employés. COLLABORATIONS APPUI -MONTÉRÉGIE AQCCA : membre CARGILL CLSC de la Vallée du Richelieu CCIBC : Chambre de commerce membre FADOQ : membre Organismes du territoire du CLSC (déjeuner des organismes) Municipalités du territoire de Rouville et Vallée du Richelieu Organismes du milieu: Corne d’ abondance, CAB Rive-Sud, CAB La Seigneurie de Monnoir, Ainsi soit-elle, Mobil’Aide, Aux sources du bassin de Chambly, POSA, Centre écoute Montérégie, l’ AQDR – Chevaliers de Colomb Résidences : Rivière Richelieu, Résidence Les Bâtisseurs, Résidences des Seigneuries, Résidence Bleu et Or Ressources alternatives; travaux de réparation (ados) ROMAN : membre Sécurité publique; travaux communautaires (adultes) Société Alzheimer Haut-Richelieu Table des aînés du Bassin de Chambly TCRAM : table de concertation régionale des aînés de la Montérégie TROC M; table régionale des organismes Communautaires en Montérégie *Voir page 27 pour la liste des acronymes PAGE 13
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 DONATEURS MERCI À NOS GÉNÉREUX DONATEURS ET COMMANDITAIRES ! DONATEURS PRODUITS OU SERVICE CARGILL Vi a n d e CCIBC Ba r m a i d d ' u n s o i r VILLE DE CHAMBLY Pa n c a r t e + s é c u r i t é d e s l i e u x SAINT-MATHIAS Lo c a l JOURNAL DE CHAMBLY En c a d r é s / p u b LE SHACK DU BLEUÈTIER De n r é e s b l e u e t s FERME GUYON En v o l é e d e p a p i l l o n s $ $ $ + d e n r é e s DALE HANLEY Ac t i v i t é s p o u r l e s m e m b r e s ( D a n s é f o r m e ) LA MAISON DARCHE Se r v i c e t r a i t e u r + c o m m a n d i t e ARCELOR MITTAL Do n d ' o r d i n a t e u r s OSTIGUY FORD Pn e u s ( m e m b r e s p o i n t d e s e r v i c e s ) VILLE DE SAINT-MATHIAS Lo c a l s e r v i c e s i n c l u s g r a t u i t s FRANCINE BLANCHARD Éq u i p e m e n t s h a l t e - r é p i t e t c u i s i n e JEAN-FRANÇOIS ROBERGE So u t i e n à l ' a i d e b é n é v o l e + s o u p e r s p a g h e tti ACTIVITES D'AUTOFINANCEMENT ENVOI POSTAL CARTES DE MEMBRES RISTOURNES CAISSE DESJARDINS ENVOLÉE DE PAPILLONS B R U N C H C H E V A L I E R S D E C O L OMB BARMAID D'UN SOIR TIRAGES (5) P AGE 1 4
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 PLAN D'ACTION 2019-2020 - Récapitulatif RESPONSABLE : DIRECTION ET CA OBJECTIFS MOYENS ENVISAGÉS RÉSULTATS ATTENDUS Informations aux Bonifier les activités Avoir une meilleure membres actuelles visibilité à l’extérieur sur Diversifier les activités l’ensemble de notre ponctuelles territoire Offrir un site web Un site web actualisé représentatif Sensibiliser les proches Promotion de nos activités aidants via les médias Nouveaux membres Recrutement Accentuer l’offre de Collaborer avec les services à Saint-Mathias organismes du milieu Représentation dans le Participer activement aux milieu tables de concertation Rénovation de Demande d'aide financière Assurer une meilleure l'immeuble et campagne de fiancement sécurité des membres Recherche de main-d'oeuvre (barres d'appui, sécuriser qualifié à faible coût pour l'endroit) la réalisation Améliorer l'accessibilité à nos locaux Plan stratégique Rencontres du CA, direction Établir une structure 3 à 5 ans Formation d'un sous-comité Déterminer les axes d'intervention Réviser des politiques et procédures Autofinancement Créer un événement Immeuble : rénovation de la signature Entraide Plus cuisine Demande de subvention Organisme : augmentation Publicité média des membres actifs Faire connaître nos services par la population FAIT EN ROUTE REPORTER/À FAIRE PAGE 15
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 PLAN D'ACTION 2020-2021 RESPONSABLE : CA, DIRECTION, SOUTIEN TECHNIQUE, PAIRS AIDANTS PLAN D'ACTION 2020-2021 OBJECTIFS MOYENS ENVISAGÉS RÉSULTATS ATTENDUS Informations aux Offrir des formations WEB Rejoindre le maximum de membres Diversifier les activités notre clientèle sur ponctuelles l’ensemble de notre Produire une info lettre territoire intuitive Informer adéquatement Présence régulière dans les Continuer à sensibiliser médias les proches aidants Bonifier le bénévolat Recrutement de nouveaux membres Actualiser l’offre de services à Collaborer avec les Recrutement Saint-Mathias organismes du milieu Représentation dans le milieu Participer activement aux à bonifier tables de concertation Demande d'aide financière à Rénovation de Assurer une meilleure sécurité MADA l'immeuble des membres Sensibiliser les donateurs Améliorer l'accessibilité à nos potentiels de l'importance d'un locaux endroit de rassemblement Rénovation du local des aidés accessible et sécuritaire Plan stratégique Embauche d'un consultant Établir une structure sur 5 ans externe Déterminer les axes Formation de sous-comités d'intervention Mise en place selon les Réviser des politiques et directives approuvées par le CA procédures Autofinancement Créer un événement Immeuble : rénovation de la signature Entraide Plus si cuisine (prioritaire) c'est possible (COVID-19) Organisme : augmentation Demandes de subventions des membres actifs Collaboration avec CCIBC Faire connaitre nos services par la population PAGE 16
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 PRÉVISIONS BUDGÉTAIRES 2020-2021 CENTRE COMMUNAUTAIRE REVENUS DEPENSES 1 - Dépenses administratives Subvention Appui Montérégie 45 600 Entretien et équipements 18 500 ASSSM (PSOC) 170 000 Permis 550 CISSS (répit aux aidants) 50 000 Énergie 10 000 Gouvernement provincial 9 250 Assur./Imm./Camion/St-Mathias 6 500 Gouvernement municipal 12 000 Dépenses de bureau 5 000 Empoi Québec 7 300 Honoraires professionnels 7 000 Activités 2 000 Communications 2 000 Fondations 50 000 Cotisations membres 3 000 Autofinancement et dons 13 000 Sous-Total no 1 : 49 150 $ Location salle et camion 0 2 - Exploitation Revenus Resto et congelation 40 000 Salaires et charges sociales 242 000 Locataires 13 200 Activités 2 000 Achats alimentaires 29 000 Déplacements 15 000 Rénovation Cuisine 50 000 Formation et conférences 1 000 Grand Total : 415 350$ Publicité 2 400 Hypothèque 21 200 Taxes municipales/scolaire 3 600 Sous-Total no 2 : 366 200 $ Grand Total : 415 350 $ PAGE 17
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 STATISTIQUES RESTO-ENTRE PAGE 18
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 PAGE 19
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 Les sorties avec la halte-répit 2019-2020 Cabane à sucre Virée en bateau Chocolat favoris Les Chevaux Quilles Père-Noël Dîner de Noël Valentine PAGE 20
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 RÉCRÉOLOGIE - COURS TAÏ C H I: L e s c o u r s e t l e C l u b d e T a ï c hi suscitent toujours beauc o u p d ’ i n t é r ê t d e l a p a r t d e n o s membres. . Le T a ï c h i e s t a x é s u r l a r e s p i r a t i o n , la concentration, l’é q u i l i b r e , l e s e x e r c i c e s à l a b a s e sont de source taoïste dan s l e b u t d e s e d é t e n d r e e t d e r e ncontrer des gens. Cette for m a t i o n e s t a d a p t é e p o u r l e s a î n és. DANS É F O R M E : U n c o u r s q u i c o m b i n e les principes de base en conditionnement phy s i q u e p o u r les 50 a n s e t p l u s e n f o r m e . I l i n c l u t des exercices d’équilibre, de coordination et d e mémo i r e . L ’ a c c en t e s t m i s s u r l ’ a m é l i oration de l’équilibre, la force musculaire et c e , t o u t e n maint e n a n t l a s é c u r i t é d e s a r t i c u l a t i o ns, avec la dynamique Dale Hanley le tout via visioc o n f é r e n c e e t s u p e r v i s é s u r p l a c e par Madame Lise Gemme. WEB_ A Î N É S: T o u j o u r s a v e c n o u s d e p u i s 4 ans, Lyse Royer offre son expertise auprè s d e n o s memb r e s a f i n d e l e s f a m i l i a r i s e r f a c e à la navigation sur le net. Que vous soyez mu n i d ’ u n e table t t e , d ’ u n t é l é p h o n e i n t e l l i g e n t o u de tout autre item informatique, le Café-We b e s t l à pour a i d e r l e s a î n é s à s u i v r e l e c o u r a nt. C O U R S D E D E S S I N S: Ces cours offerts par madame Hélène Simar d a i d e n t à g a r d er l e c e r v e a u bien actif. Toujours en mode "créativité" Hélè n e a i d e s e s é l è v e s à d é c o u v r i r ou redécouvrir les talents cachés. Une fois le g e s t e c r é a t e u r d é c o u v e r t, une acceptation du talent s'ensuit, et là, la m a g i e opère. C O U R S D E P E I N T U RE: Suite à des demandes répétées, Hélène à c o m m e n c é à o f f r i r d e s c o u r s de peinture...à suivre! C O U R S D ' A N G L A I S : Plusieurs groupes ont participé aux cours d' a n g l a i s o f f er t s p a r n o t r e c harmante et animée Carmen Lamothe. Cette f o r m a t i o n s e d o n n e e n t r o i s volets...soit: Débutant 1 - Débutant 2 - Interm é d i a i r e . COUR S D ' E S P A G N O L : E n n o u v e a u t é c e tte année, ces cours sont offerts sur plusieurs p l a g e s horair e s a f i n d ' a c c o m m o d e r l e p l u s d e gens possible. Nos animateurs d'atelier: Sylv i e M a l o , Berna r d C o r n e c , M a r i a T e r e s a V a z q u e z Fernandez et Tulio Galindo. BOÎTE À C H A N S O N S : C e t t e a n n é e , e n c ore, le 2e jeudi de chaque mois de 18 h à 2 0 h , d e s g e n s d e t o u s â g e s s ont venus se divertir au son de la mu s i q u e . U n e a m b i a n c e j o y e u s e s ’ i nstalle et quelques pas de danse font d e c e s s o i r é e s u n l i e u s y m p a t h i q ue pour se rencontrer. Q u e d e p l a i s i r n o us avons eu. Merci S e r g e B e l i s l e , R o bert Labrosse ainsi que R i c h a r d L a p o r t e d'avoir empli nos corps e t n o s c œ u r s d e musique. P AGE 2 1
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 STATISTIQUES RÉCRÉOLOGIE PAGE 22
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 PAGE 23
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 STATISTIQUES GLOBALES DES ACTIVITÉS PAGE 24
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 La VIE à l'Entraide Plus c'est : P AGE 2 5
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 La VIE à l'Entraide Plus c'est : P AGE 2 6
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 ACRONYMES APPUI : Appui Montérégie : organisme pour les proches aidants d’aînés (Provincial) AGA : Assemblée générale annuelle AQCCA : Association québécoise des centres communautaires pour aînés AQDR : Association québécoise des droits des personnes retraitées et préretraitées AQG : Association québécoise en gérontologie CLE : Centre local d’emploi de Beloeil CISSS : Centre intégré de la santé, services sociaux, secteur Montérégie- Centre CNESST : Commission des normes, de l’équité, de la santé et sécurité au travail MADA : Municipalité amie des aînés PSOC : Programme de soutien aux organismes communautaires ROMAN : Regroupement des organismes de la Montérégie pour les aidants naturels TROCM : Table régionale pour les regroupements des organismes communautaires de la Montérégie TCRAM : Table de concertation régionale pour le regroupement des aînés de la Montérégie CCIBC : Chambre du Commerce et d’Industrie du Bassin de Chambly Vous êtes là, juste de l'autre côté... Yves Lalonde Raymond Bhérer Pauline Loiselle Édith Tremblay Pauline Sénécal 25 août 2019 26 mai 2019 14 juin 2019 5 juillet 2019 Brodeur 12 février 2020 Une p e r s o n n e c h è r e n e n o u s q u i t t e j a ma i s. Elle vit au plus profond de notre cœur et pour l a r e v o i r …i l s u ffit de fermer les yeux Son e s p r i t , l à - h a u t , s e c o u c h e a v e c l e s o l eil, s’éveille au jour et fait tourner la terre. Nos p e n s é e s e t n o s p r i ères vous accompagnent. P AGE 2 7
RAPPORT ANNUEL 2019-2020 L'Entraide plus c'est... L'entraide plus c'est... une histoire à écrire... MOT DE LA FIN Fai r e pa r t i e de l ’Ent r ai de Pl us , c ’e s t f ai r e e n s or t e de gar de r un r é s e au dy nami que et s t i mul ant aut our de s oi . Mer c i à vous t out es et à v ous t ous , qui c ont r i bue z à f ai r e de c e l i eu de as s e mbl ement un es pac e où l e s c ompl i c i t é s et l es a mi t i é s f l eur i s s e nt . C’e s t à t r av e r s vo us que l ' Ent r ai de Pl us r é us s i t à ac c ompl i r s a mi s s i on depui s pl us de 33 a ns ! PAGE 28
SOUTIEN AUX AINÉS ET AUX PROCHES AIDANTS Centre communautaire l’Entraide Plus inc. 2437, rue Bourgogne, Chambly, QC. J3L 2A5 tél : 450 658-4469 300, chemin des Patriotes, St-Mathias, QC. J3L 6Z5 tél : 514 798-6767 Courriel : info@entraideplus.org Site web : www.entraideplus.org/
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