SOUTIEN AUX AÎNÉS ET AUX PROCHES AIDANTS - Entraide Plus

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RAPPORT ANNUEL
2019-2020

  SOUTIEN AUX AÎNÉS ET AUX PROCHES AIDANTS

                Centre communautaire l’Entraide Plus inc.
       2437, rue Bourgogne, Chambly, Qc J3L 2A5 tél : 450 658-4469
  300, chemin des Patriotes, Saint-Mathias, Qc J3L 6Z5 tél : 514 798-6767

    Courriel : info@entraideplus.org Site web : www.entraideplus.org
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

TABLES DES MATIÉRES

Mot du président.......................................................................................          1
Conseil d'administration 2019-2020.......................................................                        2
L’équipe des employés 2019-2020..........................................................                        2
Mot de la directrice...................................................................................          3
Mission, vision, valeurs............................................................................             4
Territoires..................................................................................................    4
Représentations.........................................................................................         5
Comptabilité..............................................................................................       6
Répit pour les proches aidants................................................................                   6
Ressources professionnelles....................................................................                  7
Ressources humaines : bénévoles et étudiants......................................                               8
Ressources humaines : bénévoles et étudiants......................................                               9
Résumé des activités................................................................................            10
Atelier-Services divers.............................................................................            11
Saviez-vous que.........................................................................................        12
Soutien à l'organisme...............................................................................            13
Donateurs...................................................................................................    14
Plan d'action 2019-2020 récapitulatif.....................................................                      15
Plan d'action 2020-2021...........................................................................              16
Prévisions budgétaires 2020-2021..........................................................                      17
Statistiques Resto-Entre...........................................................................             18
Statistiques plats congelés......................................................................               19
Statistiques répits.....................................................................................        20
Récréologie- cours....................................................................................          21
Statistiques récréologie...........................................................................             22
Statistiques des activités.........................................................................             22
Statistiques globales des activités..........................................................                   23
Statistiques................................................................................................    24
L'Entraide Plus c'est..................................................................................         25
Acronymes..................................................................................................     27
Vous êtes là, juste de l'autre côté...........................................................                  27
L’Entraide c'est une histoire à écrire.......................................................                   28
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

MOT DU PRÉSIDENT

Chers membres,

Une autre année se termine, une année remplie de travail et de nouveaux projets.
Qui aurait pu prévoir une fin d'année aussi rocambolesque? La pandémie marquera
l'année 2020 il va sans dire!

L’organisme est en pleine expansion. Notre clientèle augmente toujours de façon
importante chaque année. L’année 2019-2020 nous a apporté plein de défis et un
nouveau programme en collaboration avec Appui Montérégie. Pour répondre à la
demande de la clientèle, nous devons toujours nous ressourcer. Le financement
demeure un enjeu majeur pour les organismes, incluant le nôtre.

Un des volets que je tiens particulièrement à souligner c'est le bénévolat. Ces gens
qui donnent de leur temps et de leur talent sont des ressources très importantes pour
l'organisme et je suis très heureux de constater que nous sommes entourés de
personnes, avec des compétences très diversifiées, qui sont investies et mobilisés
pour notre mission. On peut dire que l'entraide amène l'entraide. L’ensemble des
membres bénévoles et du personnel travaillent en harmonie et ça fait chaud au cœur.

Merci à vous pour cette collaboration d'exception!

                                     André Lefebvre, Président CA

                                                                                 PAGE 01
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                      CONSEIL D’ADMINISTRATION            2019-2020

Rangée arrière :
Marie Bibeau trésorière
Denis Lefebvre, administrateur;
Daniel Nard, vice-président

Rangée avant :
Lise Gemme, administratrice;
Nancy Bellavance, secrétaire
Hélène Maillette, administratrice
André Lefebvre, président

                                L’ÉQUIPE DES EMPLOYÉS 2019-2020

2017                  2018                    2014              2018                  mai 2019 - mars 2020
Sylvie Blanchard      Maguette Ndoye          Hélène Simard     Émilie Trépanier      Diane Fortin
Directrice générale   Aide administratrive    Récréologue       Coordinatrice répit   Aide administratrive

2013                  2016 - 2019            2015               2017 - 2019           2017
Roger Pilette         MIchelle Allard        Chantal Langlois   Carmen Lamothe        Lise Caisse
Cuisinier             Cuisinière             acc. répit         acc. répit            Accueil et service

                                                                                              PAGE 02
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

  MOT DE LA DIRECTRICE
                        L'Amour de l'humanité = Philanthrôpia

                       Une autre année se termine, et cette fois-ci...sur les "chapeaux
                       de roues". En faisant ma rétrospective, je me rends compte que
                       beaucoup de choses ont été mises en place cette année...pour
                       vous, pour permettre au plus grand nombre de gens de se
                       rassembler et de créer des liens. L'emphase fut mise sur les
                       besoins des membres et y répondre autant que faire se peut.

Le changement fait partie de la vie et c'est une constante. Quelquefois il arrive
brutalement. D'autres fois, il se fait tout discret...tellement qu'on ne s'en rends même
pas compte, mais il est toujours là! L'Entraide Plus n'y fait pas exception, nous nous
réinventons année après année et c'est ce qui fait que nous sommes toujours là,
présents, pour vous après 33 ans.

Je crois que la capacité de se réinventer se révèle dans notre parcours. En suivant la
ligne directrice de notre mission, nous ne pouvons pas nous tromper. Il va sans dire
que nous ne savons pas ce que nous réservent les mois à venir. Nous pouvons par
contre vous affirmer une chose: NOUS SERONS PRÉSENTS.

Souvent, on me demande: Sylvie, c'est quoi la philanthropie? Et moi de répondre:
"C'est l'art de donner au suivant et l'art de recevoir". Je pourrais même ajouter que
c'est "l'art de demander". Accepter les dons fait partie de mon travail. L'année qui se
pointe sera jonchée de beaux défis. L'équipe de l'Entraide Plus et le CA sont au
courant que les prochains mois sauront marquer l'histoire...Notre Histoire.

La place des aîné.e.s dans notre société est cruciale et notre mission est d'autant plus
cruciale. Il est impératif que cette reconnaissance leurs revienne de droit. D'ailleurs
"Les bâtisseurs" "Les Gardiens de la Mémoire" sont mis en scène ici, parce que sans
leurs repères nous peinerions à nous trouver nous-mêmes...Qu'en pensez-vous?

                                                                Directrice générale

                                                                                      PAGE 03
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                               MISSION - VISION - VALEURS
MISSION : Le centre communautaire l’Entraide Plus est un organisme autonome sans but lucratif
qui répond aux besoins de la communauté vieillissante afin de briser l’isolement. Nous
favorisons le maintien à domicile.

VISION : Devenir la ressource clef pour les aînés et les proches aidants sur le territoire que nous
desservons.

NOS VALEURS : Nous permettons à la personne aînée de profiter pleinement de son autonomie,
d’apprivoiser ou d’atténuer les effets cumulés de ses pertes, afin de demeurer un (une)
citoyen(ne) à part entière :
    L’entraide             La démocratie       Le respect de la personne
    La stimulation de l’autonomisation          La solidarité

                                      QUI SOMMES-NOUS ?

Le centre communautaire l’Entraide Plus est un centre d’activités de jour, qui vise à répondre
aux besoins de la communauté vieillissante. Nous offrons des services aux personnes de 50 ans
et plus, autonomes, handicapées, malades et/ou en perte d’autonomie.

L’Entraide Plus est un lieu de rencontres pour les personnes souffrant d’isolement et de solitude.
Nous organisons des rencontres thématiques et des activités dans le but de contrer l’isolement,
la solitude, la pauvreté et la violence. Nous favorisons le maintien à domicile des aînés(es) en
distribuant des services complémentaires à ceux des ressources communautaires et publiques du
milieu déjà existants, ainsi qu’un service de répit à domicile et une halte répit au centre pour
soutenir les proches aidants.

L’Entraide Plus est un lieu où des amitiés se créent, des liens se tissent et des réseaux se
rebâtissent continuellement.

TERRITOIRE DESSERVI :
(CLSC DE RICHELIEU/MRC DE LA VALLÉE DU RICHELIEU, ROUVILLE)
- CARIGNAN – CHAMBLY
- MARIEVILLE – RICHELIEU
- SAINTE-ANGÈLE-DE-MONNOIR
- SAINT-MATHIAS-SUR-RICHELIEU

                                                                                          PAGE 04
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

Rencontres d u C.A.
  Réun i o n s m e n s u e l l e s ( a v r i l 2 0 1 8 à m a r s 2 0 1 9 )      9 x
  Renc o n t r e s p l a n i f i c a t i o n s t r a t é g i q ue               1 x
  Assem b l é e g é n é r a l e a n n u e l l e                                 1 x

Représentations du C.A.
En p l u s , l e s m e m bres du CA ont représenté les intérêts des membres et des pr o c h e s
ai d a n t s a u s e i n des activités, des organismes communautaires, des municipalit é s d e l a
ré g i o n e t d e s e n treprises privées.

    Vil l e d e C h a m b l y                    3 x                           Caisse Desjardins :                      4   x
    Vil l e d e S T - M a t h i a s              4 x                           Député Jean-François Rob e r g e         5   x
    MR C d e R o u v i l l e                     2 x                           Massie Turcotte et ass. in c             1   x
    Ric h e l i e u                              1 x                           AQCCA                                    2   x
    Sal o n d e s A î n é s                      2 x                           Salon des aînés                          2   x
    CC I B C                                     11 x

Représentations direction
    Cai s s e d u B a s s i n d e C h a m b l y          2 x                 Comité Salon des Aînés                     6   x
    Res s o u r c e s A l t e r n a t i v e s            1 x                 Emploi Québec                              2   x
    Dép u t é J e a n - F r a n ç o i s R o b e r g e    5 x                 AQCCA                                      2   x
    Dém o c r a t i e C h a m b l y                      1 x                 Salon des Aînés                            2   x
    CD C r e n c o n t r e d é p u t é s                 1 x                 Table des Aînés : (concertati o n )        4   x
    Ro m a n                                             3 x                 Municipalité ST-Mathias                    3   x
    Vil l e d e C h a m b l y                            8 x                 SMChartrand                                4   x
    St- M a t h i a s                                    1 x                 Église TSC de Marie                        1   x
    TV R 9                                               2 x                 Chevaliers de Colomb                       1   x
    CC I B C                                             11 x                Richelieu                                  3   x
    CC I V R                                             4 x                 Appui                                      1   x
    Mo u v e m e n t C i t o y e n                       1 x                 Massie Turcotte et ass. inc.               2   x
    CL S C - v i s i t e                                 1 x                 NOVO SST                                   2   x

  Représentations Coordonna t ric e ré pit - int e rv e nant s
     Dé j e u n e r d e s o r g a n i s m e s            4 x                 ROMAN (intervenants)                       12 x
     Ta b l e d e s A în é s                             2 x                 ROMAN (AGA)                                1 x
     AQ D R                                              1 x                 Service Ressources hommes                  1 x

                                                                                                                   P AGE 0 5
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                                COMPTABILITÉ
                                   À chaque année l'Entraide Plus reçoit la visite des comptables agréés
                                   afin de de se faire auditer. Cette année, pour la deuxième fois, c'est
                                   la firme Massie Turcotte et associés qui s'est chargée de cette tâche.
                                   Monsieur Gilles Massie
                                   CPA AUDITEUR, CA Fondateur et associé du cabinet depuis 1981
                                   Baccalauréat en administration des affaires des HEC
                                   Exerce l'expertise comptable depuis 1975
                                   Membre de l'Ordre des Comptables Professionnels Agréés du Québec
                                   Expertise en certification et services-conseils
                                   Expertise en développement en évaluation, achat et vente
   Gilles Massie
                                   d'entreprises
   CPA, Auditeur, MTA              Contrôleur de Beaver Asphalte (1977 - 1978)
   Massie Turcotte & associés inc. Membre du réseau du « Business National International (BNI) »
                                   Membre du conseil d'administration de l'APMLQ.

                      RÉPIT POUR LES PRO CHES A IDA N TS
Halte-répit et répit à domicile sont offerts aux proches aidants. Le répit à domicile est
offert par référence du CLSC de Richelieu (entente de service depuis 2002). Ce programme
assure une présence auprès de l’aidant et de l’aidé. Les accompagnatrices reçoivent les
formations requises offertes par le ROMAN et la Société Alzheimer Haut-Richelieu

Cett e a nné e c'est:
720 he u r e s de halte-répit qui o n t é té o f f e r t e s d a n s n o s l o c a u x
1284, 5 he u res de répit qui on t é t é o f f e r t e s à d o mi c i l e

                                                                                             P AGE 0 6
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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

 Re s s ou rc e s pr o fes sion nelle s - Pro g r amm e Pro che s ai da nt s

                      Bachelière en psychosociologie de la communication, détentrice d’un diplôme en
                      intervention psychosociale, elle cumule 14 années d’expérience auprès des aidants et
                      des aînés. Grâce à son savoir, son savoir-faire elle crée facilement des liens de
                      confiance avec les aidants. Par son esprit créatif, elle utilise des outils pédagogiques
                      variés, comme des exercices de groupes et individuels, des réflexions personnelles au
                      cours desquelles chaque aidant prend ce dont il a besoin, des mises en situation, des
                      conseils pour écrire un journal de bord. Grâce à son savoir-être empreint de
                      bienveillance, de dévouement, elle inspire confiance, elle est crédible, fiable,
                      convaincante et dynamique. Elle sait encourager les aidants à grandir au plan moral,
Marie Yolande Pepin
psychosociologue
                      psychologique, affectif et spirituel.

                      Elle anime le CAFÉ RENCONTRE pour les aidants à Saint-Mathias le 3e mercredi du
                      mois de 13 h 30 à 16 h avec un sujet différent chaque mois.

                      Andragogue, enseignant, coach certifié, conférencier, auteur.
                      Il intervient auprès des hommes depuis plus de 25 ans dans leurs différentes étapes de
                      vie : deuil, rupture, perte d’emploi, prévention du suicide, difficultés de tout genre.
                      Avec son approche humaniste, il sait écouter et guider dans les démarches respectives
                      de chacun.

                      Formations diverses concernant la condition masculine incluant : Intervenir auprès des
                      hommes en détresse, mieux comprendre et intervenir auprès des hommes, la demande
                      d’aide des hommes, la socialisation des hommes. Il a joint le cercle d’initiés de : The
Claude de Varennes
B. Sc., M.Ed.
                      Mankind Project, au même titre que plus de 43 000 hommes de quatre continents qui
                      ont pris l’engagement de baser leur vie sur des valeurs de responsabilité, d’intégrité,
                      de prise de conscience et d’acquisition d’habilités concernant leurs émotions, de vérité
                      de parole et sur une mission de vie au service du monde.

 Grâce au projet "L'Entraide Plus, information, formation et soutien aux proches aidants" subventionné par
 L'APPUI MONTÉRÉGIE:

     30 proches aidants masculins ont été rejoint individuellement
     Des ateliers, rencontres d'informations et minis conférences ont été données rejoignant plus de 500
     participants.
     + de 500 heures d'interventions individuelles ont été effectuées auprès de femmes et d'hommes de
     la région.
     Notre défi cette année: Offrir des formations en petits groupes et bonifier l'aide aux proches aidants.

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SOUTIEN AUX AÎNÉS ET AUX PROCHES AIDANTS - Entraide Plus
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

R E S S O U R C E S HUMAINES : BÉNÉV O L E S - É T U D I A N T S - S T A G I A I R E

B é n é v o l e d e l'année : Michel Tremblay
Reco n n u a l ' A s s e m b l é e n a t i o n a l e d u Q u é b e c
Le reconnaissez-vous? Michel est littéralement partout...que ce
soit dans la cuisine, la construction, aux commissions ou même
aux livraisons IL EST PARTOUT.
Le cœur grand comme la terre, Michel veut aider. Habile de ses
mains en plus d'avoir plusieurs cordes à son arc, comme la
cuisine, il est toujours présent peu importe la demande.

Michel sait se démarquer par sa bonne humeur et surtout
son côté volontaire. À quelques reprises durant l'année nous l'avons appelé "L'indispensable
Michel" et je peux vous dire que ce titre est grandement mérité encore aujourd'hui. C'est
incroyable à quel point sa capacité de donner est grande.

Michel, tu fais vraiment une grande différence, ici, à l'Entraide Plus, et nous t'en sommes
extrêmement reconnaissants. MERCI...merci...MERCI!

                                       Pofesseurs / a n i m a t e u r s / b é n é v o l e s

Hélène Simard                          Carmen Lamothe                  Lise Royer             Rollande Proulx
Professeur : Tai-Chi -                 Professeur : Anglais            Professeur d'iPAD      Atelier de tricot
Dessin

Maria Teresa Vazquez                    Sylvie Malo                    Bernard Cornec         Tulio Galindo
Fernandez,                              Atelier Espagnol               Atelier Espagnol       Atelier Espagnol
Atelier Espagnol

                                                                                                                  P AGE 0 8
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

     R E S S O U R C E S HUMAINES : BÉNÉV O L E S - É T U D I A N T S - S T A G I A I R E ( S U I T E )
                                 "L'informatic i e n o u l e S a u v e u r "
     Maintenant à la retraite, André Dussault est un bénévole précieux pour l’Entraide Plus. Combien de fois
     nous a-t-il sauvé la vie? Que nous sommes chanceux de l’avoir avec nous. Il est toujours disponible et
     il comprend bien notre désarroi lorsque notre système informatique nous cause des tracas. Fort de
     plusieurs années d’expérience dans ce domaine, nous pouvons vous dire que :
     André n’est jamais mal pris. Il sait faire des miracles avec les aléas de ce monde
     virtuel!!!

     Un coup de fil et il débarque. Il va au fond des choses et sait bien nous en
     expliquer le « modus operandi » avec simplicité, car vous savez…le MONDE
     informatique a son propre langage. André, en bon vulgarisateur, sait en
     faire la traduction de façon que tous puissent comprendre.
                                                                                                  André Dussault - Informaticien
  B É N É V O L E S AU COURS DE L'A N N É E

  Me mb r e s d u C A                          Je a n - P i e r r e Da n e a u              L o u i s e T r e mb l a y
  A n d r é Du s s a u l t                     Hé l è n e Dé me u l e s                     Carole Bilodeau
  Lyse Royer                                   Mi c h e l G a r e a u                       Na t h a l i e Da o u s t
  Na n c y R i o u x                           Mi c h e l T r e mb l a y                    Rick Barkley
  Ma r i a T e r e s a V a squez Fernandez     Ma r c C h a mb e r l a n d                  Vicky
  Bernard Cornec                               Lu c e R o b i t a i l l e                   R a y mo n d e Do u c e t
  S y l v i e Ma l o                           Ni c o l e Dé me u l e s                     Ma r g u e r i t e F r a d e t t e
  Tulio Galindo                                Fr a n c i n e Dé me u l e s                 Patricia Gilles
  Di a n e A s s e l i n                       Ma r i e t t e P é r i g n y                 Mi c h e l l e B e a u s o l e i l
  Rollande Proulx                              Gi n e t t e G i r o u x                     René Anctil
  Mo n i q u e B e r g e r on                  Id a B é l i v e a u                         Kheira Lasbeur
  Guy Céryl                                    Al e x a n d r a L a b b é                   De n i s e C o g n a c

1 Ét u d i a n t été 2019   1 Stagiaire        1 Programme intégration           2 projets spéciaux

Cade Tardif                 Line Ferland         Rita Marina CALDERON            Shawn Martens             Camille Ouimet-Lavigne
Été 2019                    Hiver 2020           2019-2020                       2019-2020                 2019-2020

                                                                                                                            P AGE 0 9
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

  J e u n e s s e B énévole - Projets sp é c i a u x - T r a v a u x C o m m u n a u t a i r e s

    BÉNÉVOLES EN DEVENIR                                     5 ÉTUDIANTS : 52 HRS

    PROJETS SPÉCIAUX                                          2 APPRENTIS : 660 HRS

    RESSOURCES ALTERNATIVES                                   3 JEUNES : 30 HRS

    SÉCURITÉ PUBLIQUE                                         12 ADULTES : 1069.5 HRS

RÉSUMÉ DES ACTIVITÉS
Le Resto-Entre offre depuis 2007 les dîners, du lundi au
vendredi de 11h à 13h. Vous y trouverez un service
amical, des repas traditionnels variés de la soupe au
dessert. Aussi, un service « pour emporter » est
disponible pour les dîneurs avec un horaire chargé. Le
resto a servi plus de 8076 dîners pendant l’année.
Depuis l’ouverture, 91 584 repas ont été servis.

Finalement, notre service de repas congelés satisfait de plus en plus la clientèle. Cette année,
6273 repas congelés ont été vendus. De plus, veuillez noter que la livraison est gratuite pour
les membres à l’achat de 10 plats et plus. NB: Sauf en prériode COVID-19, où les livraisons sont
gratuites pour tous.

Conférences
Durant l’année, 7 conférences gratuites ont été offertes par des professionnels. Au total, 104
participants. *14 mai – La Maison Darche Services funéraires, *1 octobre – Massage
métamorphique ; avec Patricia Gilles, Naturopathe-thérapeute en énergétique et quantique; *10
décembre – La vaccination pour les voyages, *10 janvier – visioconférence en collaboration
avec Web Or, *21 janvier – Massage métamorphique avec Patricia Gilles, Naturopathe-
thérapeute en énergétique et quantique. *28 janvier – Laisser sa trace : Parler de la mort pour
mieux goûter à la vie avec Geneviève Landry. *10 mars – Atelier impôt avec Revenu Canada

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RAPPORT ANNUEL 2019-2020

Ateliers de tricot :
Tous l e s j e u d i s a p r è s - m i d i , u n g r o u p e de membres se
renc o n t r e n t p o u r t r i c o t e r e t e n p r o f i t ent pour jaser un brin.
Dive r s p r o j e t s c r é a t i f s s o n t e x é c u t é s pendant ces ateliers sous
la su p e r v i s i o n d e m a d a m e R o l l a n d e P roulx. Rires,
conv e r s a t i o n s s é r i e u s e s e t … « h u m h um » …moins sérieuses
sont a u r e n d e z - v o u s .

Ateliers de couture Mamie-Plus

                                    L e s a t e l i e r s d e couture se sont poursuivis cette année. À
                                    S a i n t - M a t h i a s avec Lise Caisse tous les mercredis entre 11 h e t
                                    1 5 h e t à C h a mbly avec Diane Asselin les 2e et 4e mercredi s d e
                                    c h a q u e m o i s . Ces ateliers sont faits de sorte que vous
                                    d é v e l o p p i e z v os talents et votre créativité à votre rythme.

Transport au magasinage
Le p r e m i e r j e u d i d u m o i s ( e t l e d e u x i ème selon la demande),
notre s y m p a t i q u e c h a u f f e u r b é n é v o l e , Jean-Pierre Daneau,
amèn e l e s m e m b r e s e t n o n - m e m b r e s qui souhaitent aller
maga s i n e r a u c e n t r e c o m m e r c i a l p o u r leur plaisir et leurs
petit e s co m m i s s i o n s . C e t t e a n n é e e n core c’est en tout 143
pers o n n e s q u i o n t e f f e c t u é 1 2 s o r t i e s aux Promenades St-Bruno.
Un 2 e j e u d i a é t é r a j o u t é a v e c p r i o r i t é pour les gens de Saint-
Math i a s / R i c h e l i e u / M a r i e v i l l e .                                               Jean-Pierre Daneau

POINT DE SERVICE SAINT-MATHIAS-SUR-RICHELIEU
300, C h e m i n d e s P a t r i o t e s , 5 1 4 7 9 8 - 6 767
Ouve r t l e l u n d i , m a r d i e t m e r c r e d i d e 11h à 14h et le jeudi de 11h à 16h
S E R V I C E S O F FERTS :

Disponible à Saint-Mathias
Du p l a i s i r e t d e l ' a c c u e i l , T r a n s p o r t m agasinage –
Cout u r e ( r é p a r a t i o n s ) e t c o u t u r e a t e l i ers – Différents
atelie r s c r é a t i f s – R é f é r e n c e s s e l o n b esoins – Café-
renco n t r e p o u r p r o c h e s a i d a n t s .

Chais e é l é v a t r i c e p e r m e t t a n t à t o u s d ’avoir accès
facile m e n t a u l o c a l s i t u é a u s o u s - s o l de l’Hôtel de Ville.            Lise Caisse et Louise Pilette

                                                                                                                           P AGE 1 1
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

SAVIEZ-VOUS QUE
RABAIS POUR LES MEMBRES :
   10 % d e r a b a i s à L a M a i s o n D a r c h e Services funéraires 450 463-1900
   Ta u x p r é f é r e n t i e l c h e z M a n o n C o r mier pour vos impôts 514 462-4819
   Ap p a r e i l s a u d i t i f s : p i l e s g r a t u i t e s - Aïda Calderon, audioprothésiste 450-715-12 1 1 .

ON PARLE DE NOUS :
   TV R - 9 d e l ’ é m i s s i o n « D a n s l a V a l lée » semaine du 31 décembre 2019, intervi e w
   av e c S y l v i e B l a n c h a r d , r e m e r c i e m e nts et souhaits de bonne année
   CC I B C - A d h é s i o n e t O n p a r t i c i p e
   Co u p d e p o u c e d e j u i l - a o û t - A r t i c l e proches-aidants sandwich
   TV R - 9 , L e M o n t é r é g i e n , J o u r n a l d e Chambly durant toute l'année
   Av r i l 2 0 1 9 : R e m i s e d e l a m é d a i l l e du Lieutenant-Gouverneur.

NOUVEAUTÉS
Sept 2 0 1 9 – M i s e e n p l a c e d e s c o u r s d'Espagnol
Nouv e l l e P a n c a r t e L ' E n t r a i d e P l u s
Sorti e s m e n s u e l l e s a v e c l e g r o u p e d u halte-répit
Mise e n p l a c e du P r o j e t A P P U I

NOUS AVONS ENTENDU DIRE QUE....
Le 28 a v r i l 2 0 1 9 , M o n s i e u r A n d r é L e f ebvre, notre
prési d e n t d u C A , r e c e v a i t L a M é d a i l l e du
Lieut e n a n t - G o u v e r n e u r . C e t h o n n e u r lui a été
déce r n é g r â c e à s o n i m p l i c a t i o n e x c e ptionnelle en
tant q u e b é n é v o l e a u p r è s d e s a î n é s d epuis plus de
34 a n s . F é l i c i t a t i o n s A n d r é. . . N o u s e n sommes très
fiers !
PROG R A M M E A P P R O U V É : E n f é v r i e r 2019 nous apprenions que le projet proches a i d a n t s
masc u l i n s a é t é a p p r o u v é . N o u s r e c e v ons actuellement un appui financier de l’APP U I
Mon t é r é g i e d e 9 2 1 9 4 $ s u r 2 a n s a f i n de déployer le programme d’aide aux proche s a i d a n t s
masc u l i n s . M a d a m e M a r i e Y o l a n d e P e pin et Monsieur Claude de Varennes sont les
amb a s s a d e u r s d e c e p r o g r a m m e . S u r v eillez les journaux, des activités qui sont déj à o f f e r t e s
depu i s s e p t e m b r e 2 0 1 9 .
Mada m e P e p i n s e r a e n c h a r g e d u v o l et mixte du projet et Monsieur de Varennes po u r s a
part s e r a e n c h a r g e d u v o l e t m a s c u l i n.

                                                                                                                       P AGE 1 2
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

SOUTIEN À L'ORGANISME
ENTENTE DE SERVICE

   CISSS de la Montérégie-Centre, projet de halte-répit – 2
   accompagnatrices, 28h à domicile et 12h halte-répit par semaine. (En
   renégociation)
   APPUI Montérégie – Programme proches aidants masculins
   Emploi d’été Canada : Programme subventionné à 100%, 1 étudiant
   CLE de Beloeil : programme de subvention salariale – volet insertion
   sociale : 2 employés.
COLLABORATIONS

   APPUI -MONTÉRÉGIE
   AQCCA : membre
   CARGILL
   CLSC de la Vallée du Richelieu
   CCIBC : Chambre de commerce membre
   FADOQ : membre
   Organismes du territoire du CLSC (déjeuner des organismes)
   Municipalités du territoire de Rouville et Vallée du Richelieu
   Organismes du milieu: Corne d’ abondance, CAB Rive-Sud, CAB La
   Seigneurie de Monnoir, Ainsi soit-elle, Mobil’Aide, Aux sources du
   bassin de Chambly, POSA, Centre écoute Montérégie, l’ AQDR –
   Chevaliers de Colomb
   Résidences : Rivière Richelieu, Résidence Les Bâtisseurs, Résidences
   des Seigneuries, Résidence Bleu et Or
   Ressources alternatives; travaux de réparation (ados)
   ROMAN : membre
   Sécurité publique; travaux communautaires (adultes)
   Société Alzheimer Haut-Richelieu
   Table des aînés du Bassin de Chambly
   TCRAM : table de concertation régionale des aînés de la Montérégie
   TROC M; table régionale des organismes Communautaires en
   Montérégie

*Voir page 27 pour la liste des acronymes
                                                                          PAGE 13
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

DONATEURS
MERCI À NOS GÉNÉREUX DONATEURS ET COMMANDITAIRES !
   DONATEURS                PRODUITS OU SERVICE

   CARGILL                  Vi a n d e
   CCIBC                    Ba r m a i d d ' u n s o i r
   VILLE DE CHAMBLY         Pa n c a r t e + s é c u r i t é d e s l i e u x
   SAINT-MATHIAS            Lo c a l
   JOURNAL DE CHAMBLY       En c a d r é s / p u b
   LE SHACK DU BLEUÈTIER    De n r é e s b l e u e t s
   FERME GUYON              En v o l é e d e p a p i l l o n s $ $ $ + d e n r é e s
   DALE HANLEY              Ac t i v i t é s p o u r l e s m e m b r e s ( D a n s é f o r m e )
   LA MAISON DARCHE         Se r v i c e t r a i t e u r + c o m m a n d i t e
   ARCELOR MITTAL           Do n d ' o r d i n a t e u r s
   OSTIGUY FORD             Pn e u s ( m e m b r e s p o i n t d e s e r v i c e s )
   VILLE DE SAINT-MATHIAS   Lo c a l s e r v i c e s i n c l u s g r a t u i t s
   FRANCINE BLANCHARD       Éq u i p e m e n t s h a l t e - r é p i t e t c u i s i n e
   JEAN-FRANÇOIS ROBERGE    So u t i e n à l ' a i d e b é n é v o l e + s o u p e r s p a g h e tti

ACTIVITES D'AUTOFINANCEMENT

  ENVOI POSTAL                                   CARTES DE MEMBRES
  RISTOURNES                                     CAISSE DESJARDINS
  ENVOLÉE DE PAPILLONS                           B R U N C H C H E V A L I E R S D E C O L OMB
  BARMAID D'UN SOIR                              TIRAGES (5)

                                                                                                       P AGE 1 4
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

PLAN D'ACTION 2019-2020 - Récapitulatif
RESPONSABLE : DIRECTION ET CA

OBJECTIFS              MOYENS ENVISAGÉS               RÉSULTATS ATTENDUS

Informations aux        Bonifier les activités         Avoir une meilleure
membres                 actuelles                      visibilité à l’extérieur sur
                        Diversifier les activités      l’ensemble de notre
                        ponctuelles                     territoire
                        Offrir un site web             Un site web actualisé
                        représentatif                  Sensibiliser les proches
                        Promotion de nos activités     aidants
                        via les médias                 Nouveaux membres

Recrutement             Accentuer l’offre de           Collaborer avec les
                        services à Saint-Mathias       organismes du milieu
                        Représentation dans le         Participer activement aux
                        milieu                         tables de concertation

Rénovation de           Demande d'aide financière      Assurer une meilleure
l'immeuble              et campagne de fiancement      sécurité des membres
                        Recherche de main-d'oeuvre     (barres d'appui, sécuriser
                        qualifié à faible coût pour    l'endroit)
                        la réalisation                 Améliorer l'accessibilité à
                                                       nos locaux

Plan stratégique        Rencontres du CA, direction     Établir une structure
3 à 5 ans               Formation d'un sous-comité      Déterminer les axes
                                                        d'intervention
                                                        Réviser des politiques et
                                                        procédures

Autofinancement         Créer un événement              Immeuble : rénovation de la
                        signature Entraide Plus         cuisine
                        Demande de subvention           Organisme : augmentation
                        Publicité média                 des membres actifs
                                                        Faire connaître nos services
                                                        par la population
    FAIT

    EN ROUTE

    REPORTER/À FAIRE                                                             PAGE 15
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

PLAN D'ACTION 2020-2021
RESPONSABLE : CA, DIRECTION, SOUTIEN TECHNIQUE, PAIRS AIDANTS
PLAN D'ACTION 2020-2021
OBJECTIFS             MOYENS ENVISAGÉS                    RÉSULTATS ATTENDUS

Informations aux       Offrir des formations WEB           Rejoindre le maximum de
membres                Diversifier les activités           notre clientèle sur
                       ponctuelles                         l’ensemble de notre
                       Produire une info lettre            territoire
                       intuitive                           Informer adéquatement
                       Présence régulière dans les         Continuer à sensibiliser
                       médias                              les proches aidants
                       Bonifier le bénévolat               Recrutement de nouveaux
                                                           membres
                       Actualiser l’offre de services à    Collaborer avec les
Recrutement
                       Saint-Mathias                       organismes du milieu
                       Représentation dans le milieu       Participer activement aux
                       à bonifier                          tables de concertation

                       Demande d'aide financière à
Rénovation de                                             Assurer une meilleure sécurité
                       MADA
l'immeuble                                                des membres
                       Sensibiliser les donateurs
                                                          Améliorer l'accessibilité à nos
                       potentiels de l'importance d'un
                                                          locaux
                       endroit de rassemblement
                                                          Rénovation du local des aidés
                       accessible et sécuritaire
Plan stratégique       Embauche d'un consultant            Établir une structure
sur 5 ans              externe                             Déterminer les axes
                       Formation de sous-comités           d'intervention
                       Mise en place selon les             Réviser des politiques et
                       directives approuvées par le CA     procédures

Autofinancement        Créer un événement                  Immeuble : rénovation de la
                       signature Entraide Plus si          cuisine (prioritaire)
                       c'est possible (COVID-19)           Organisme : augmentation
                       Demandes de subventions             des membres actifs
                       Collaboration avec CCIBC            Faire connaitre nos services
                                                           par la population

                                                                                   PAGE 16
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

PRÉVISIONS BUDGÉTAIRES 2020-2021

                              CENTRE COMMUNAUTAIRE

 REVENUS                                   DEPENSES
                                           1 - Dépenses administratives
  Subvention Appui Montérégie     45 600
                                              Entretien et équipements            18 500
  ASSSM (PSOC)                   170 000
                                              Permis                                550
  CISSS (répit aux aidants)       50 000
                                              Énergie                             10 000
  Gouvernement provincial          9 250
                                              Assur./Imm./Camion/St-Mathias        6 500
  Gouvernement municipal          12 000
                                              Dépenses de bureau                   5 000
  Empoi Québec                     7 300
                                              Honoraires professionnels            7 000
  Activités                        2 000
                                              Communications                       2 000
  Fondations                      50 000

  Cotisations membres              3 000

  Autofinancement et dons         13 000   Sous-Total no 1 :                  49 150 $
  Location salle et camion            0    2 - Exploitation
  Revenus Resto et congelation    40 000      Salaires et charges sociales       242 000

  Locataires                      13 200      Activités                            2 000
                                              Achats alimentaires                 29 000
                                              Déplacements                        15 000

                                              Rénovation Cuisine                  50 000

                                              Formation et conférences             1 000
  Grand Total : 415 350$                      Publicité                            2 400

                                              Hypothèque                          21 200

                                              Taxes municipales/scolaire           3 600

                                           Sous-Total no 2 :                  366 200 $

                                           Grand Total : 415 350 $

                                                                                 PAGE 17
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

STATISTIQUES RESTO-ENTRE

                           PAGE 18
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                           PAGE 19
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                    Les sorties avec la halte-répit 2019-2020

   Cabane à sucre    Virée en bateau       Chocolat favoris     Les Chevaux

     Quilles            Père-Noël            Dîner de Noël      Valentine

                                                                            PAGE 20
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

RÉCRÉOLOGIE - COURS
TAÏ C H I: L e s c o u r s e t l e C l u b d e T a ï c hi suscitent toujours
beauc o u p d ’ i n t é r ê t d e l a p a r t d e n o s membres. .
  Le T a ï c h i e s t a x é s u r l a r e s p i r a t i o n , la concentration,
  l’é q u i l i b r e , l e s e x e r c i c e s à l a b a s e sont de source taoïste
  dan s l e b u t d e s e d é t e n d r e e t d e r e ncontrer des gens. Cette
  for m a t i o n e s t a d a p t é e p o u r l e s a î n és.

DANS É F O R M E : U n c o u r s q u i c o m b i n e les principes de base en conditionnement phy s i q u e p o u r
les 50 a n s e t p l u s e n f o r m e . I l i n c l u t des exercices d’équilibre, de coordination et d e
mémo i r e . L ’ a c c en t e s t m i s s u r l ’ a m é l i oration de l’équilibre, la force musculaire et c e , t o u t e n
maint e n a n t l a s é c u r i t é d e s a r t i c u l a t i o ns, avec la dynamique Dale Hanley le tout via
visioc o n f é r e n c e e t s u p e r v i s é s u r p l a c e par Madame Lise Gemme.

WEB_ A Î N É S: T o u j o u r s a v e c n o u s d e p u i s 4 ans, Lyse Royer offre son expertise auprè s d e n o s
memb r e s a f i n d e l e s f a m i l i a r i s e r f a c e à la navigation sur le net. Que vous soyez mu n i d ’ u n e
table t t e , d ’ u n t é l é p h o n e i n t e l l i g e n t o u de tout autre item informatique, le Café-We b e s t l à
pour a i d e r l e s a î n é s à s u i v r e l e c o u r a nt.

                          C O U R S D E D E S S I N S: Ces cours offerts par madame Hélène Simar d a i d e n t à
                          g a r d er l e c e r v e a u bien actif. Toujours en mode "créativité" Hélè n e a i d e s e s
                          é l è v e s à d é c o u v r i r ou redécouvrir les talents cachés. Une fois le g e s t e
                          c r é a t e u r d é c o u v e r t, une acceptation du talent s'ensuit, et là, la m a g i e
                          opère.

                          C O U R S D E P E I N T U RE: Suite à des demandes répétées, Hélène à c o m m e n c é
                          à o f f r i r d e s c o u r s de peinture...à suivre!

                          C O U R S D ' A N G L A I S : Plusieurs groupes ont participé aux cours d' a n g l a i s
                          o f f er t s p a r n o t r e c harmante et animée Carmen Lamothe. Cette f o r m a t i o n
                          s e d o n n e e n t r o i s volets...soit: Débutant 1 - Débutant 2 - Interm é d i a i r e .
COUR S D ' E S P A G N O L : E n n o u v e a u t é c e tte année, ces cours sont offerts sur plusieurs p l a g e s
horair e s a f i n d ' a c c o m m o d e r l e p l u s d e gens possible. Nos animateurs d'atelier: Sylv i e M a l o ,
Berna r d C o r n e c , M a r i a T e r e s a V a z q u e z Fernandez et Tulio Galindo.

BOÎTE À C H A N S O N S : C e t t e a n n é e , e n c ore, le 2e jeudi de chaque mois
de 18 h à 2 0 h , d e s g e n s d e t o u s â g e s s ont venus se divertir au son de
la mu s i q u e . U n e a m b i a n c e j o y e u s e s ’ i nstalle et quelques pas de danse
font d e c e s s o i r é e s u n l i e u s y m p a t h i q ue pour se rencontrer.
                               Q u e d e p l a i s i r n o us avons eu. Merci
                               S e r g e B e l i s l e , R o bert Labrosse ainsi que
                               R i c h a r d L a p o r t e d'avoir empli nos corps
                               e t n o s c œ u r s d e musique.

                                                                                                                    P AGE 2 1
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

STATISTIQUES RÉCRÉOLOGIE

                           PAGE 22
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                           PAGE 23
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

STATISTIQUES GLOBALES DES ACTIVITÉS

                                      PAGE 24
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                  La VIE à l'Entraide Plus c'est :

                                                     P AGE 2 5
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

                 La VIE à l'Entraide Plus c'est :

                                                    P AGE 2 6
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

ACRONYMES
   APPUI : Appui Montérégie : organisme pour les proches aidants d’aînés
   (Provincial)
   AGA : Assemblée générale annuelle
   AQCCA : Association québécoise des centres communautaires pour aînés
   AQDR : Association québécoise des droits des personnes retraitées et
   préretraitées
   AQG : Association québécoise en gérontologie
   CLE : Centre local d’emploi de Beloeil
   CISSS : Centre intégré de la santé, services sociaux, secteur Montérégie-
   Centre
   CNESST : Commission des normes, de l’équité, de la santé et sécurité au
   travail
   MADA : Municipalité amie des aînés
   PSOC : Programme de soutien aux organismes communautaires
   ROMAN : Regroupement des organismes de la Montérégie pour les aidants
   naturels
   TROCM : Table régionale pour les regroupements des organismes
   communautaires de la Montérégie
   TCRAM : Table de concertation régionale pour le regroupement des aînés de
   la Montérégie
   CCIBC : Chambre du Commerce et d’Industrie du Bassin de Chambly

Vous êtes là, juste de l'autre côté...

      Yves Lalonde             Raymond Bhérer                 Pauline Loiselle              Édith Tremblay                 Pauline Sénécal
      25 août 2019               26 mai 2019                   14 juin 2019                  5 juillet 2019                    Brodeur
                                                                                                                           12 février 2020

Une p e r s o n n e c h è r e n e n o u s q u i t t e j a ma i s. Elle vit au plus profond de notre cœur et pour
                                           l a r e v o i r …i l s u ffit de fermer les yeux
Son e s p r i t , l à - h a u t , s e c o u c h e a v e c l e s o l eil, s’éveille au jour et fait tourner la terre. Nos
                                      p e n s é e s e t n o s p r i ères vous accompagnent.

                                                                                                                                   P AGE 2 7
RAPPORT ANNUEL 2019-2020

 L'Entraide plus c'est...

L'entraide plus c'est... une histoire à écrire...

MOT DE LA FIN
Fai r e pa r t i e de l ’Ent r ai de Pl us , c ’e s t f ai r e e n s or t e de gar de r un r é s e au dy nami que et s t i mul ant
aut our de s oi . Mer c i à vous t out es et à v ous t ous , qui c ont r i bue z à f ai r e de c e l i eu de as s e mbl ement
un es pac e où l e s c ompl i c i t é s et l es a mi t i é s f l eur i s s e nt . C’e s t à t r av e r s vo us que l ' Ent r ai de Pl us
r é us s i t à ac c ompl i r s a mi s s i on depui s pl us de 33 a ns !

                                                                                                                             PAGE 28
SOUTIEN AUX AINÉS ET AUX PROCHES AIDANTS
              Centre communautaire l’Entraide Plus inc.
    2437, rue Bourgogne, Chambly, QC. J3L 2A5 tél : 450 658-4469
          300, chemin des Patriotes, St-Mathias, QC. J3L 6Z5
                         tél : 514 798-6767

  Courriel : info@entraideplus.org Site web : www.entraideplus.org/
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