Trouver un job avant 18 ans - Mission Locale Ancenis

Février 2016 - n° 3.05

                                      Trouver un job
                                        avant 18 ans
La législation du travail permet aux jeunes de travailler dès 16 ans (même si
les 14-15 ans peuvent travailler sous certaines conditions, cela est rare et peu
encouragé dans la réalité).
Certaines dispositions liées aux horaires et à la durée du travail sont jugées
contraignantes aux yeux des employeurs c’est pourquoi ils préfèrent recruter
des majeurs.
Cependant, ne baissez pas les bras ! Vous avez toutes vos chances dans
certains secteurs plus ouverts aux mineurs : agriculture, service à la personne,
animation, restauration…
Votre dynamisme et votre motivation sont la meilleure carte pour convaincre !

                                                                                    @iStock.com/badahos

CRIJ des Pays de la Loire
37 rue Saint Léonard - 44000 Nantes
Tél. : 02 51 72 94 50
E-mail : crij@infos-jeunes.fr

2       Mineurs : ce que dit la loi
                                                  Moins de 16 ans :                               16-17 ans :
                                                   le travail de nuit est interdit de 20h à 6h    le travail de nuit est interdit de 22h à 6h
                                                     sauf exceptions                                sauf exceptions
                                                   repos entre 2 jours de travail : 14h           Repos entre 2 jours de travail : 12h

                                                 Vous ne pouvez pas effectuer plus de 35h par semaine. La pause journalière est
                                                 de 30 mn consécutives toutes les 4h30. Vous devez bénéficier de 2 jours de repos
                                                 consécutifs par semaine dont le dimanche. Interdiction de travailler les jours fériés
                                                 (sauf exceptions). Emplois interdits : débits de boissons, activités dangereuses et
                                                 pénibles (travail sur machine, port de charges…).

                                                 Le salaire minimum
                                                 Le Salaire minimum est au moins égal au SMIC, sauf convention plus
                                                 favorable. Au 1er janvier 2016, il est de 9,67 € brut/heure soit 1 466,62 € brut/
                                                 mois pour 35h/semaine.
                                                 Attention : le montant de votre salaire net (ce que vous touchez concrètement)
                                                 se calcule en retirant les charges sociales salariales (entre 20 et 25 % du brut).
                                                 Rémunération versée aux moins de 18 ans (et ayant moins de 6 mois d’activité
                                                 professionnelle) :
                                                  moins de 17 ans : 80 % du SMIC
                                                  entre 17 et 18 ans : 90 % du SMIC

                                                 Quelques conseils pour décrocher
                                                 un job
CRIJ Pays de la Loire - Février 2016 - n° 3.05

                                                  Rédigez votre CV : il vous présente et renseigne sur vos expériences, si minimes
                                                   soient-elles à vos yeux, elles représentent beaucoup pour un recruteur. Valorisez
                                                   vos stages en entreprise, vos expériences de baby-sitting, bénévolat, implication
                                                   dans une association, séjours linguistiques… et valorisez vos compétences :
                                                   maîtrise de l’informatique, du web..., mettez en avant vos qualités : dynamisme,
                                                   sens du contact, capacité d’adaptation, réactivité…
                                                  Faites fonctionner votre réseau (famille, amis, voisins…) : parler de ses
                                                   recherches s’avère souvent efficace.
                                                  Déposez des annonces dans les commerces de proximité.
                                                  Restez en alerte sur les offres d’emploi des sites d’offres tels que pole-emploi.
                                                   fr (lancez la recherche par type de contrat/contrat de travail saisonnier ; site
                                                   ouvert à tout public).

 Jouez la carte du contact direct : parents à la sortie des écoles, crèches...,
  commerçants, agences de services à domicile, services de restauration, maraîchers,     3
  accueils de loisirs si vous êtes en train de passer le BAFA …
 Vous n’avez pas encore le permis mais vous êtes mobile ! Scooter, covoiturage,
  entourage, transports en commun…

Les secteurs qui recrutent
Le service à la personne
Des jobs au domicile des particuliers : travaux ménagers, jardinage, petit bricolage,
garde d’animaux, soutien scolaire… Adaptez votre recherche à la saisonnalité !
Forte demande de baby-sitting à la rentrée de septembre, garde d’animaux en
été, soutien scolaire avant les examens par exemple.
Une langue étrangère est un plus pour vous démarquer des autres. D’ailleurs
certains parents souhaitent initier leurs enfants à d’autres langues et recherchent
des baby-sitters bilingues ! CV ou carte de visite en main, allez à la rencontre des
particuliers.

La restauration / La vente
Si vous préparez un CAP ou un Bac pro en lien avec les métiers de bouche ou de la
vente vous multipliez vos chances. Sachez tirer partie de votre formation et de vos
stages ! Soignez votre forme physique avant la saison : le travail n’est pas de tout
repos. Soignez également votre présentation. En restauration, si vous démarchez
en direct, évitez les heures de services ! (en plein rush, les patrons n’auront pas le
temps de vous écouter). Privilégiez le direct et faites le tour des fast-foods, restos
rapides, sandwicheries, supérettes, boulangeries… et laissez votre CV.
Etre hébergé par la famille, amis là où postulez (surtout sur la côte) est en atout
supplémentaire qui peut faire mouche. Faites-en votre force !

L’animation
                                                                                         CRIJ Pays de la Loire - Février 2016 - n° 3.05

Travailler comme animateur(trice) dans un centre de vacances et de loisir c’est
possible à partir de 17 ans, âge requis pour se former au Bafa. En période de
vacances scolaires, des emplois sont proposés dans le domaine de l’animation.
Sites indicatifs pour trouver des offres :
          www.planetanim.com
          www.jobanim.com
A savoir : les campings peuvent recruter des jeunes mineurs sans Bafa ou en
cours de formation pour renforcer leur équipe.

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     L’agriculture
     Maraîchage de plein air ou sous serres, cueillette du muguet, cueillette de fruits, ramassage
     de légumes, castration du maïs, conditionnement… le recrutement est local et se fait en
     direct en rencontrant les employeurs sur place ou sur les marchés. Motivation, habileté et
     bonne résistance physique sont nécessaires.
     Diffusion des offres d’emploi et édition de livrets sur les emplois saisonniers agricoles par
     département sur www.anefa.org
     Consultez également la bourse de l’emploi en région : pays-de-la-loire.anefa.org

     Des alternatives au job
     Voici des alternatives qui allient vacances sympas entre le camp de vacances et le job,
     riches en expériences et que vous pourrez valoriser sur votre CV :
      Les chantiers de jeunes bénévoles
       Dès 14 ans, cette expérience de bénévolat combine « travail » et échanges/rencontres
       avec des jeunes d’origines différentes et population locale.
      « Chantiers argent de poche », « Plan Job »… ils sont ouverts aux jeunes dès 16 ans.
       C’est l’occasion de travailler tout en étant encadré par des professionnels (3h à 4h de
       travail par jour) et de gagner un peu d’argent. Renseignez-vous auprès de votre mairie.
      Les « coopératives jeunesse de services » s’adressent aux 16-18 ans qui souhaitent
       créer leur propre job d’été.
     Retrouvez une information complète sur les alternatives au job sur www.infos-jeunes.fr
     rubrique Travailler/Trouver un job avant 18 ans.

                                           Directrice de publication : Muriel DELANOUE
                                           Rédaction : Fabienne MASSE
                                           ©CRIJ des Pays de la Loire
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