VERSION DÉTAILLÉE - Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue
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VERSION DÉTAILLÉE
TABLE DES MATIÈRES MOT DU PRÉSIDENT 3 MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL 4 VIE ASSOCIATIVE 7 CONSEIL D’ADMINISTRATION 2020-2021 8 COMITÉS ET COMMISSIONS 9 RAPPORT DE LA SECRÉTAIRE 10 ÉQUIPE DE TRAVAIL 11 LISTE DES MEMBRES 2020-2021 12 IMPLICATIONS 13 SERVICES 14 ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN 15 ACTIVITÉ PHYSIQUE 15 BÉNÉVOLAT 18 CAMPS DE JOUR 19 INFRASTRUCTURES RÉCRÉATIVES ET SPORTIVES 20 LOISIR CULTUREL 21 PLEIN AIR 22 SÉCURITÉ ET INTÉGRITÉ 24 SPORT 24 TRANSPORT ACTIF 25 PROGRAMMES 27 JEUX DU QUÉBEC 28 SAINES HABITUDES DE VIE 28 SECONDAIRE EN SPECTACLE 29 SPORT ÉTUDIANT 29 FORMATIONS 31 SOUTIEN FINANCIER 33 TOUJOURS ACTIF 34 DISCRÉTIONNAIRE LSAT – COVID-19 (TOUJOURS ACTIF) 35 FONDATION DU LOISIR ABITIBI-TÉMISCAMINGUE 37 FONDS DE L’ATHLÈTE ABITIBI-TÉMISCAMINGUE 38 PROGRAMME D’ASSISTANCE FINANCIÈRE AUX INITIATIVES LOCALES ET RÉGIONALES EN MATIÈRE D’ACTIVITÉ PHYSIQUE ET DE PLEIN AIR (PAFILR) 39 ÉCOLE ACTIVE 41 CLUBS SPORTIFS DANS LES COMMUNAUTÉS NORDIQUES 43 ACTIONS FAVORISANT LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE DES JEUNES EN CONTEXTE SCOLAIRE (MESURE 1.4) 44 BON DÉPART DE CANADIAN TIRE 45 MES PREMIERS JEUX 46 COMITÉ INTERSECTORIEL RÉGIONAL EN SAINES HABITUDES DE VIE 47 PROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER AUX CLUBS SPORTIFS COVID-19 48
MOT DU PRÉSIDENT
Chers membres,
Chers partenaires,
Cette année 2020-2021 se termine comme elle a
commencé : à travers des directives de santé
publique qui teintent tout le milieu du loisir et du
sport. Tout au long de l’année, nous avons
persévéré et redoublé nos efforts de
concertation à distance les uns des autres, afin
de réaliser nos objectifs tout en participant à
l’effort collectif contre la pandémie de COVID-19.
L’une de nos grandes fiertés qui émane du
rapport annuel de cette année hors de l’ordinaire
est la mise sur pied rapide et efficace de la
démarche Toujours actif, dont l’objectif était de
favoriser le développement, le maintien et la
depuis maintenant plus de trois ans, s’est
reprise de la pratique du loisir, du sport, de
officiellement enclenché. L’entente a été signée
l’activité physique et du plein air malgré le
avec le nouveau propriétaire en février et, depuis,
contexte. À la suite de cet appel de projets
les travaux d’aménagements des locaux vont
unique, ce sont un peu plus de 274 079 $ qui ont
bon train. Si le déménagement officiel de Loisir
été attribués à travers 88 projets aux quatre
et Sport Abitibi-Témiscamingue est prévu cet été,
coins de la région. Mention spéciale à l’équipe
l’occupation des locaux par les employés se fera
qui s’est montrée particulièrement disponible
à mesure que les mesures sanitaires seront
dans l’accompagnement de cette démarche.
favorables. Il s’agit d’un important
L’exercice financier 2020-2021 se termine avec investissement au profit de l’équipe de travail et
un surplus intéressant de plus de 80 000 $. Il de la clientèle; c’est le début d’une nouvelle
faudra continuer d’être vigilant au courant des culture, d’une nouvelle ère pour le monde du
prochaines années. L’année 2021 rime avec la fin travail et nous sommes fiers d’emboiter le pas!
d’un cycle du Programme d’assistance
Finalement, il ne fait aucun doute que notre
financière aux unités régionales de services
équipe a su relever avec brio tous les défis qui se
(PAFURS). Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue
sont présentés au cours de cette année. Bien que
estime avoir très bien réalisé l’ensemble des
l’évolution de cette pandémie nous laisse
mandats identifiés en plus d’avoir répondu aux
espérer un retour prochain à une réalité plus
attentes du conseil d’administration et des
normale, on se doute qu’elle viendra avec son lot
partenaires. À ceux-ci s’ajoutent des mandats
de changements et ce, dans plusieurs sphères de
passionnants au niveau du RSEQ, des saines
nos vies. Le conseil d’administration de Loisir et
habitudes de vie, du loisir culturel, de Secondaire
Sport Abitibi-Témiscamingue, la direction,
en spectacle et plusieurs autres. Tout indique
l’équipe de travail et les bénévoles ont démontré
qu’une nouvelle entente 2021-2024 sera
déjà leur capacité d’adaptation; j’ai confiance
présentée au courant des prochains mois. Nous
qu’ils sauront poursuivre leurs efforts soutenus
sommes déjà à l’affût des nouvelles directives et
afin de traverser cette crise sanitaire la tête bien
nous nous réjouissons à l’idée de se lancer dans
haute!
ce qui s’annonce être une autre belle aventure.
Dans les derniers mois, le projet de
relocalisation, qui était sur la table de travail Jaclin Bégin
3
MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Bonjour,
Cette dernière année de pandémie, qui fut pleine
de défis et d’espérance, nous a permis de nous
dépasser continuellement afin d’assurer la
réalisation des différents mandats qui nous sont
confiés, dans la latitude qu’offre le télétravail et
la tenue d’évènements à distance. Durant ces
12 derniers mois, l’équipe de Loisir et Sport
Abitibi-Témiscamingue a démontré, plus que
jamais, sa grande capacité d’adaptation et
d’innovation pour accompagner les milieux du
loisir et du sport à travers tous ces changements.
Il me fait plaisir de vous présenter ici quelques
faits saillants de l’exercice 2020-2021 dans les
différents programmes et services de LSAT :
ACTIVITÉ PHYSIQUE
• Coordination de la Journée nationale du
sport et de l’activité physique et • Offre virtuelle du Programme DAFA ainsi
inscription de 51 bougeottes. que des formations pour les
• Coordination du Défi Château de neige et gestionnaires et coordonnateurs.
participation record de 193 inscriptions.
• Fillactive : 8 écoles partenaires en 2020- INFRASTRUCTURES RÉCRÉATIVES ET SPORTIVES
2021 plus 1 école du Nord-du-Québec. • Inventaire complet des aires de jeux
dans 33 municipalités.
BÉNÉVOLAT
• 17 inspections d’aires de jeux selon la
• Préparation d’une campagne de norme CSA-Z614.
promotion au bénévolat.
• 18 accompagnements du secteur
• Prix du bénévolat en loisir et en sport municipal dans le cadre du projet
Dollard-Morin : le lauréat régional est Espaces.
Richard Dallaire. • Deux accompagnements du milieu
• Formation de l’équipe à GEO-Bénévoles, scolaire pour l’aménagement de leur
en gouvernance et en accompagnement. cour ou parc-école.
CAMPS DE JOUR LOISIR CULTUREL
• Réorganisation complète de l’offre de
• Mise en place de différentes stratégies
services et accompagnement accru du visant à amorcer la réalisation du plan
milieu dans l’implantation de camps de
d’action, dont trois projets à portée
jour en contexte de pandémie. régionale.
4
• Valorisation et promotion du loisir • Accompagnement, recherche de
culturel via le partage d’événements, de financement et soutien aux
bons coups, de concours, etc. sur les municipalités rurales.
réseaux sociaux de LSAT.
SPORT
• Consultations et accompagnement du
milieu du loisir culturel sur les enjeux • Création d'un programme de soutien
reliés à la pandémie et l’application des financier aux clubs sportifs - COVID-19.
mesures sanitaires. • Organisation d'une conférence en
• Formation d’un comité consultatif performance mentale en collaboration
régional du loisir culturel. avec l’Institut national du sport (INS).
• Table d'échange pour le milieu sportif en
PLEIN AIR Abitibi-Témiscamingue.
• Coordination et réalisation de 10 • Accompagnement et soutien-conseil
rencontres de groupe déployées dans les des associations et clubs sportifs de la
cinq centres de services scolaires dans région.
le cadre de Prof en plein air. • Conférence sur l’initiation à la
• Participation de 23 enseignants au 2e performance mentale avec la
Colloque Prof en plein air. consultante en préparation mentale
• Participation de 30 intervenants à la sportive, Dre Fanny Barthell Girard.
formation « Aménagement des sentiers
pédestres ». TRANSPORT ACTIF
• Accompagnement des acteurs du milieu, • Poursuite du projet pilote pour le
partage d’informations et initiatives déploiement du programme Cycliste
pertinentes et promotion des sites de averti de Vélo-Québec dans le Centre de
pratique. services scolaire de Rouyn-Noranda.
SÉCURITÉ ET INTÉGRITÉ JEUX DU QUÉBEC
• Distribution de 400 exemplaires de la • Deux semaines de promotion de l'activité
bande dessinée « Les aventures de physique et du plein air en contexte de
Cindy » à travers les centres de services pandémie à l'image des Jeux du Québec.
scolaires.
SAINES HABITUDES DE VIE
• Coordination et accompagnement
d’organismes partenaires relativement à • Campagne de promotion Bouge donc
la vérification des antécédents pour influencer la pratique d’activité
judiciaires. physique chez les jeunes par le biais
d’adultes significatifs pour eux.
SOUTIEN LOCAL • Soutien de 16 projets dans l’intention
• Animation de huit rencontres spéciales d’augmenter l’accès à la saine
de la Table des travailleurs en loisir avec alimentation pour la population.
l’implication exceptionnelle de la • Recension et analyse d’initiatives
direction régionale de santé publique. collectives ayant un impact sur la
sécurité alimentaire avec l’intention
d’orienter les actions à mettre en place
5
pour initier une démarche de territoire Nous avons profité de cette dernière année de
nourricier en Abitibi-Témiscamingue. pandémie pour penser différemment, pour
réfléchir à nos méthodes d’intervention et à la
SECONDAIRE EN SPECTACLE
façon dont nous souhaitons faire les choses
• En 2020-2021, neuf écoles secondaires pour l’avenir. À saisir au bond tous ces défis,
de la région ont participé à la 19e édition nous ne pouvons que repartir sur une belle
de Secondaire en spectacle qui s’est lancée pour la prochaine année!
déroulée de façon virtuelle.
Merci!
SPORT ÉTUDIANT
• Deux formations virtuelles du
Programme PR1MO ont été tenues en
région.
• Participation à la formation « Ma classe
flexible » et à la campagne « Bouge Daniel Asselin
donc » avec LSAT.
• Collaboration avec la direction régionale
de santé publique pour la
communication des mesures sanitaires
en temps de pandémie.
FORMATIONS
• Formation de 451 personnes grâce à une
quinzaine de formations coordonnées
par notre équipe en 2020-2021.
SOUTIEN FINANCIER
• Un total de 565 960,94 $ redistribué par
LSAT dans 11 programmes différents.
Ce résumé de la dernière année reflète tout le
dévouement et le travail de collaboration des
membres de l’équipe ainsi que l’ouverture et la
disponibilité de nos administrateurs, de nos
partenaires et de nos bénévoles. Bien que
certains de nos programmes aient été modifiés
ou même annulés, ce rapport démontre encore
cette année notre leadership régional en matière
de loisir et de sport, positionnement dont nous
sommes particulièrement fiers. Merci à vous
toutes et tous qui avez collaboré à ce succès!
6
Vie associative
7
CONSEIL D’ADMINISTRATION 2020-2021
Les affaires de la corporation sont administrées MUNICIPAL
par un conseil d’administration composé de
Jaclin Bégin, président
17 administrateurs répartis de la façon suivante : MRC d’Abitibi-Ouest
• Cinq du secteur Municipal Céline Brindamour
• Quatre du secteur Éducation MRC de la Vallée-de-l’Or
• Quatre du secteur Loisir Yves Ouellet
• Quatre du secteur Sport MRC de Témiscamingue
Le comité exécutif a l’autorité et exerce tous les Martin Roch
MRC d’Abitibi
pouvoirs du conseil d’administration pour
Martin Rochette
l’administration courante des affaires de la
Ville de Rouyn-Noranda
corporation.
ÉDUCATION
Le comité exécutif fait rapport de ses activités à
chaque assemblée du conseil d’administration et Patrick Lavoie
CÉGEP de l’Abitibi-Témiscamingue
celui-ci peut alors renverser ou modifier les
Anne Beaulieu
décisions prises, à condition que les droits des
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
tiers ne soient pas affectés.
Caroline Roy
Centre de services scolaire Harricana
Kévin Lambert
Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda
LOISIR
Pierre Galarneau
Génies en herbe Abitibi-Témiscamingue – Nord-
du-Québec.
Germaine Moreau
Réseau 50 + Abitibi-Témiscamingue
Paul Saint-Amant
Centre intégré de santé et de services sociaux de
l’Abitibi-Témiscamingue
Un poste vacant
SPORT
Jean-Claude Babin, trésorier
Hockey Abitibi-Témiscamingue
Serge Hurtubise
Volleyball Abitibi-Témiscamingue
Luc Lacroix, 1er vice-président
Réseau du sport étudiant Abitibi-Témiscamingue
Cécile Poirier
Comité régional des Jeux du Québec
8
COMITÉS ET COMMISSIONS
Le conseil d’administration peut former des COMITÉ DE TRAVAIL MESURE 1.4
comités ou des commissions afin de se pencher
• Mme Annie Geneau
sur des dossiers spécifiques et transmettre des
• Mme Karen Marchand
recommandations au conseil d’administration. • Mme Caroline Roy
Les travaux et rapports des comités et • M. Andrick Lacroix
• Mme Caroline Fortin
commissions sont déposés au conseil
• M. Kévin Lambert
d’administration.
• M. Paul Saint-Amant
• Mme Valérie Gaudet
COMITÉ RÉGIONAL DES JEUX DU QUÉBEC
• Mme Annie Chartier
ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
• Mme Isabelle Cloutier
• M. Paul Saint-Amant (président)
• M. Martin Rochette COMITÉ DE TRAVAIL RÉGIONAL EN LOISIR CULTUREL
• Mme Cécile Poirier • Mme Madeleine Perron
• M. Luc Lavoie • Mme Valérie Castonguay
• Mme Valérie Cossette • Mme Cloé Gingras
• Mme Manon Gauthier • Mme Maude Bergeron
• Mme Caroline Lemire
COMITÉ RÉGIONAL DE SECONDAIRE EN SPECTACLE EN
• M. Réal Couture
ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
• Mme Marie-Pier Dupuis
• Mme Sophie Desrosiers (présidente) • Mme Véronique Lauzon
• Mme Caroline Royal (vice-présidente) • M. Francis Murphy
• Mme Caroline Boucher
• Mme Louise Mercier FONDS DE L’ATHLÈTE ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
• Mme Mary-Eve Martel • M. Bernard Blais (président)
• Mme Julie Trudel • M. Christian Viens (1er vice-président)
• Mme Élodie Roy • M. Marcel Bouchard (2e vice-président)
• Mme Kelly Tremblay • M. Jean-Claude Babin (trésorier)
• M. Anthony Duquette • M. Jérémy Grégoire (secrétaire)
• Mme Cécile Poirier
COMITÉ RÉGIONAL PLEIN AIR
• M. Sacha Bergeron
• Mme France Lemire • M. Louis Moreau
• M. Paul Saint-Amant • M. Daniel Asselin
• Mme Christine Lavoie • M. Jean-François Lécuyer
• M. Kévin Lambert
• Mme Nathalie Perreault RÉSEAU DU SPORT ÉTUDIANT DU QUÉBEC
• M. Danny Laperrière ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
• M. Philippe Larouche • M. Luc Lacroix (président)
• M. Guillaume Rivest • Mme Caroline Roy (vice-présidente)
• M. Patrick Girouard • M. Alexandre Legault (trésorier)
• Mme Caroline Roy • Mme Louisa Gobeil (secrétaire)
• M. Cédric De Marneffe • M. Guy Bernard
• M. Simon Carrier • M. Sébastien Jacques
• M. Pierre Côté
• M. Patrick Lavoie
9
RAPPORT DE LA SECRÉTAIRE
Au cours de la dernière année, le conseil CONSEIL D’ADMINISTRATION
d’administration s’est réuni à cinq reprises. Une M. Jean-Claude Babin 7/7 100 %
moyenne d’assiduité aux réunions de 85 % a été M. Jaclin Bégin 7/7 100 %
constatée. Mme Céline Brindamour 7/7 100 %
M. Pierre Galarneau 7/7 100 %
Par ailleurs, le comité exécutif a tenu cinq
M. Serge Hurtubise 6/7 86 %
réunions avec un taux de présences de 92 %.
M. Mario Labbé 1/3 33 %
Finalement, la secrétaire s’est assurée de la (jusqu’à octobre 2020)
bonne application des règlements généraux de M. Luc Lacroix 6/7 86 %
l’organisme tout au long de ce dernier exercice M. Patrick Lavoie 6/7 86 %
financier. Mme Josée Leblanc 3/3 100 %
M. Yves Ouellet 6/7 86 %
Mme Germaine Moreau 1/7 14 %
Merci!
Mme Cécile Poirier 7/7 100 %
M. Martin Roch 4/7 57 %
M. Martin Rochette 7/7 100 %
Céline Brindamour, secrétaire Mme Caroline Roy 7/7 100 %
M. Paul Saint-Amant 7/7 100 %
M. André Tessier 2/3 67 %
(jusqu’à octobre 2020)
Mme Anne Beaulieu 4/4 100 %
(depuis octobre 2020)
M. Kévin Lambert 4/4 100 %
(depuis octobre 2020)
MOYENNE 85 %
COMITÉ EXÉCUTIF
M. Jean-Claude Babin 5/5 100 %
M. Jaclin Bégin 4/5 80 %
M. Luc Lacroix 5/5 100 %
M. Mario Labbé 2/3 67 %
(jusqu’à octobre 2020)
M. André Tessier 3/3 100 %
(jusqu’à octobre 2020)
Mme Céline Brindamour 2/2 100 %
(depuis octobre 2020)
M. Paul Saint-Amant 2/2 100 %
(depuis octobre 2020)
MOYENNE 92 %
10ÉQUIPE DE TRAVAIL
DIRECTION GÉNÉRALE
Daniel Asselin
Directeur général
Francis Murphy
Directeur général adjoint
PROFESSIONNELS ET PROFESSIONNELLES
Alain Groleau
Directeur général adjoint au sport étudiant
Karen Marchand
Agente de développement
Christine Boileau
Agente de développement
Lisyane Morin
Conseillère en loisir
Jérémy Grégoire
Conseiller en sport
Annie Geneau
Conseillère en loisir
Karine Bisson
Conseillère en loisir
Émilie Ross
Technicienne en loisir et en sport
Véronique Lauzon
Conseillère en loisir
Maude Martel (Jusqu’à janvier 2021)
Conseillère en loisir et en sport
Sophie-Kristine Richard (Jusqu’à décembre 2020)
Conseillère en loisir et en sport
Sophie de Carufel (Jusqu’à août 2020)
Conseillère en loisir
Sabrina Bernier (Jusqu’à juillet 2020)
Conseillère en sport
SOUTIEN ADMINISTRATIF
Nathalie Gervais
Adjointe administrative - comptabilité
Joanne Aumond
Adjointe administrative - programmes
Julie Carrier
Secrétaire-réceptionniste
11LISTE DES MEMBRES 2020-2021
MILIEU MUNICIPAL MILIEU DE L’ÉDUCATION
MRC ABITIBI Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de La Corne Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois
Municipalité de La Morandière Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda
Municipalité de La Motte Centre de services scolaire du Lac-Abitibi
Municipalité de Landrienne Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue
Municipalité de Launay Centre de services scolaire Harricana
Municipalité de Saint-Mathieu-d’Harricana Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de St-Dominique-du-Rosaire
Municipalité du canton de Trécesson
MILIEU ASSOCIATIF – LOISIR
Ville d’Amos Association des retraités d’Hydro-Québec - Région La
Grande Rivière
MRC ABITIBI-OUEST Association forestière de l’Abitibi-Témiscamingue inc.
Commission des loisirs de St-Laurent de Gallichan Association régionale de génies en herbe A.-T./N.Q.
Municipalité de Clerval Association régionale de loisirs pour personnes
Municipalité de Dupuy handicapées de l’Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Palmarolle Centre intégré de santé et de services sociaux de
Municipalité de Rapide-Danseur l’Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Sainte-Germaine-Boulé Corporation des loisirs de Guyenne
Municipalité de Val-St-Gilles Festival de contes et légendes en Abitibi-Témiscamingue
Municipalité du canton de Clermont Fondation du loisir Abitibi-Témiscamingue
Ville de Duparquet Génies en herbe Harricana
Ville de La Sarre Réseau 50 + Abitibi-Témiscamingue
Ville de Macamic Technoscience Abitibi-Témiscamingue
MRC ROUYN-NORANDA MILIEU ASSOCIATIF – SPORT
Ville de Rouyn-Noranda Association de curling du Nord-Ouest québécois
Association des clubs de patinage artistique A.-T.
MRC TÉMISCAMINGUE Association régionale de badminton A.-T.
Comité municipal de Laniel inc. Association régionale de golf Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Béarn Association régionale de natation de l’A.-T.
Municipalité de cantons-unis de Latulipe-et-Gaboury Association ultimate Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Duhamel-Ouest Club d’athlétisme tracklass de La Sarre
Municipalité de Guérin Fonds de l’athlète Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Laverlochère-Angliers Fun Sport Canada
Municipalité de Lorrainville Hockey Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Moffet Jeux du Québec Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Rémigny Réseau du sport étudiant du Québec A.-T.
Municipalité de Saint-Bruno-de-Guigues Soccer Abitibi-Témiscamingue
Municipalité de Saint-Eugène-de-Guigues Zone abitibienne de ski alpin
Ville de Ville-Marie
MRC VALLÉE-DE-L’OR
Municipalité de Belcourt
Municipalité Paroisse de Senneterre
Ville de Malartic
Ville de Senneterre
Ville de Val-d’Or
12IMPLICATIONS
En plus d’animer et de siéger sur plusieurs o Table de concertation et de
comités issus de l’organisme, les employés et les coordination provinciale
administrateurs de LSAT participent à plusieurs o Comité de direction Ligue basketball D1
comités externes à LSAT qui contribuent à o Comité de direction scolaire
favoriser et à soutenir le développement du loisir o Comité de discipline RSEQ
et du sport sur le territoire de l’Abitibi- o Comité des finances RSEQ
Témiscamingue et à l’échelle du Québec. o Comités pour l’équité la diversité et
l’inclusion
LOCAL ET RÉGIONAL : • Sport’Aide
• Action Réussite • Sports-Québec
• Comité d’élaboration et de suivi de la o Commission des Jeux du Québec
politique sur les saines habitudes de vie o Fondation des Jeux du Québec
de la Ville de Val-d’Or
• Comité intersectoriel régional en saines
habitudes de vie (CIRSHV)
• Comité régional de transport actif
• Comité sur la sécurité alimentaire
(Mesure 13.1)
• Comités d’aménagement de Fabre et de
Ville-Marie
• Jeunes en milieu rural
• Priorité jeunesse (Table locale de Rouyn-
Noranda)
• Regroupement des agents de
développement rural de la MRC Abitibi
• Tables d’harmonisation du Parc national
d’Aiguebelle et Opémican
PROVINCIAL :
• Réseau des Unités régionales de loisir et
de sport (RURLS)
o Co-responsable des groupes de
travail réseau (GTR) plein air et sport.
o Leader et formateur pour le GTR
bénévolat
o Participation aux GTR activité
physique, bénévolat, camps de jour,
infrastructures, loisir culturel, loisir
rural, sécurité et intégrité
• Collectif des Tables intersectorielles
régionales en saines habitudes de vie
• Fillactive
• Institut national du sport (INS)
• Réseau du sport étudiant du Québec
(RSEQ)
o Commission sectorielle scolaire
13Services
14ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN ACTIVITÉ PHYSIQUE
Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue a En tant que mandataire du dossier de la
notamment pour mandat d’offrir un soutien- promotion de la pratique régulière d’activités
conseil et d’outiller les institutions publiques de physiques en collaboration avec Kino-Québec et
la région en matière de loisir, de sport, de plein air le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ),
et d’activité physique, ainsi que de soutenir les LSAT a mis sur pied, en mars 2018, un plan
initiatives structurantes dans ces domaines. d’action dans le but de permettre la mise en
place d’initiatives régionales. Les axes ciblés
Ces mandats trouvent écho dans l’ensemble des
seront réalisés entre les années 2018 et 2021. En
programmes et services de l’organisme. Pour
ce sens, LSAT s’engage à contribuer à la
l’année 2020-2021, ces formes
promotion de la pratique régulière d’activités
d’accompagnement ont toutefois pris une
physiques auprès de la population régionale, dès
dimension supplémentaire en raison des
le plus jeune âge et tout au long de la vie, à
nombreux défis et changements constants qu’a
intervenir avec différents partenaires pour
amené la pandémie de COVID-19 aux
assurer la réalisation de ses mandats en matière
organismes et institutions de la région. Cela s’est
d’activité physique, à collaborer avec le MEQ
notamment traduit par :
dans le cadre du dossier activité physique et à
• Soutien-conseil accru auprès des mettre en place des actions pour développer
municipalités, écoles et organismes; l’activité physique en région.
• Animation de huit rencontres spéciales
de la Table des travailleurs en loisir avec PANDÉMIE ET DIFFUSION D’INFORMATION
l’implication exceptionnelle de la En raison de la pandémie, un nombre important
direction régionale de santé publique; d’efforts et d’initiatives de diffusion ont été
• Préparation d’une édition numérique du réalisés afin d’informer les partenaires
Rendez-vous du loisir municipal pour le rapidement des consignes gouvernementales et
printemps 2021; de proposer des activités physiques adaptées
• Lancement de Toujours actif : démarche selon l’évolution des mesures sanitaires.
incluant de l’accompagnement, des idées
Les articles ci-dessous, publiés sur le site
pour bouger en respectant les consignes
Internet de Loisir et Sport Abitibi-
sanitaires, ainsi que du soutien financier;
Témiscamingue, témoignent de cet
• Formation de deux conseillères en loisir à
engagement :
SCOLOR, Système de coaching en loisir
rural. • Reprise des activités sportives, de loisirs
et de plein air, mai 2020;
• Covid-19 : Des outils pour les écoles, mai
2020;
• Enseignement extérieur : la volonté
d’agir à l’école St-Joseph, septembre
2020;
• Toujours actif : Des idées pour bouger
cet hiver, décembre 2020;
15• Des idées pour rester actif en famille,
décembre 2020.
INVITATION AUX MUNICIPALITÉS : JEU LIBRE
Ce webinaire, sur la pratique sécuritaire du jeu
libre dans les rues, parcs et autres lieux publics,
s’adressait aux acteurs du milieu municipal, dont
les élus, responsables du loisir, des parcs et des
espaces verts, service d’urbanisme et
d’aménagement, bénévoles et bien d’autres.
Cette formation, qui a eu lieu le 23 juin 2020,
abordait les définitions du jeu libre, le cadre légal
Au total, 51 inscriptions ont été comptabilisées
et des exemples concrets de municipalités;
et cinq tirages ont été effectués. Les gagnants se
20 participants étaient présents.
sont mérités des forfaits d’activités de plein air :
ENSEIGNER DEHORS
• Hébergement au Parc national
En réponse aux restrictions imposées par la crise d’Opémican et Aiguebelle (Sépaq);
sanitaire, ce webinaire propose au milieu scolaire • Escalade de rocher avec Camp de base
des outils, trucs et astuces pour adapter sa Abitibi;
classe à l’extérieur et fournir des idées d’activités • Kayak de rivière avec Eau Vive
pédagogiques faciles à reproduire. Madame Expérience;
Julie Moffet, de la Fondation Monique-Fitz-Back, • Activité d’Arbre en Arbre au Parc aventure
a animé cette rencontre qui a eu lieu le 9 Joannès;
septembre dernier. Nous avons reçu 34 • Ski alpin au Mont-Vidéo;
inscriptions. De ce nombre, 22 participants
Pour terminer, de nombreuses activités de
étaient présents au webinaire.
promotion ont été déployées, en particulier sur
JOURNÉE NATIONALE DU SPORT ET DE L’ACTIVITÉ les réseaux sociaux en plus de la diffusion d’un
PHYSIQUE (JNSAP) communiqué de presse, une publication dans
Du 2 au 12 mai 2020 a eu lieu la JNSAP. Cet l’Infolettre mensuel et des entrevues
évènement vise à favoriser la pratique régulière médiatiques.
d’activité physique dans le cadre d’une journée
DÉFI CHÂTEAU DE NEIGE
qui se tient annuellement le premier samedi du
La région a participé au Défi château de neige du
mois de mai et les 10 jours suivants. Cet
4 janvier au 8 mars 2021. On décompte 196
évènement invite la population à bouger et à se
châteaux de neige dont 154 inscriptions pour la
rappeler qu’il est agréable de s’activer au
catégorie « Famille », 35 « École », 6 « CPE » et
printemps pour ensuite faire le choix de bouger
1 inscription pour la catégorie “Organisme”, ce
tout au long de l’année. En raison de la pandémie,
qui représente une augmentation de 41 % par
seules les inscriptions en bulle familiale étaient
rapport à l’an dernier (116 châteaux
possibles.
supplémentaires).
Afin de récompenser les participants, huit tirages
ont été effectués. Les gagnants se sont mérités
des forfaits d’activités de plein air, prix et
16certificats-cadeaux chez les promoteurs de la d’activité physique et de plein air (PAFILR) a pour
région : objectif de soutenir la réalisation de nouveaux
projets ou la bonification de projets existants,
• Deux forfaits en hébergement au Parc
locaux et régionaux, favorisant directement la
national d’Aiguebelle (Sépaq);
pratique d’activités physiques et de plein air, qui :
• Un forfait ski alpin au Mont-Vidéo;
• Un forfait en escalade de rocher; • Font découvrir ou redécouvrir à la
• Deux coffrets polaires de construction population le plaisir d’être actif
de châteaux de neige; physiquement;
• Deux certificats-cadeaux pour l’achat de • Augmentent les occasions de pratique
matériel pour le jeu actif. en organisant des activités ou des
événements offerts au plus grand
FILLACTIVE nombre de citoyens et citoyennes;
En raison de la pandémie, plusieurs activités • Permettent d’accroître les possibilités
n’ont pas eu lieu dans les écoles, y compris la d’être actif physiquement en
Célébration Fillactive au printemps 2020. Il s’agit aménageant ou en réaménageant des
de l’évènement de fin d’année qui devait se espaces publics;
réaliser à Amos. • Rendent accessible à la population du
Pour l’année scolaire 2020-2021, Fillactive a matériel durable, en bon état et
adapté son offre de services en lien avec les sécuritaire.
mesures sanitaires de la pandémie. Normalement, LSAT déploie deux appels de
Huit écoles de l’Abitibi-Témiscamingue se sont projet par année (volet estival et hivernal). En
inscrites cette année : raison de la pandémie, un appel de projet
supplémentaire a été diffusé pour le milieu
• Cité étudiante Polyno (La Sarre) scolaire (volet École active automnal).
• École secondaire d'Amos
• École secondaire Le Transit (Val-d'Or) ACTIONS FAVORISANT LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE
• École secondaire Le Tremplin (Malartic) DES JEUNES EN CONTEXTE SCOLAIRE - MESURE 1.4
• École Boréale (Dupuy) La Mesure 1.4 de la Politique gouvernementale
• École La Source (Rouyn-Noranda) de prévention en santé offre du soutien financier
• École D'Iberville (Rouyn-Noranda) aux actions favorisant la santé et le bien-être des
• Polyvalente Le Carrefour (Val-d'Or) jeunes en milieu scolaire, que ce soit au
Une école du Nord-du-Québec s’est également préscolaire, primaire et secondaire. À cet effet,
inscrite : LSAT coordonne un comité composé d’un
représentant par commission scolaire, d’un
• École La Taïga (Lebel-sur-Quévillon) intervenant de la direction de la santé publique,
Une Célébration Fillactive sera lancée les 28 et d’une représentante du comité intersectoriel
29 mai 2021. Le tout se fera en ligne et Fillactive régional en saines habitudes de vie ainsi qu’un
s’occupe de la coordination. représentant du Réseau du sport étudiant. Le
comité a évalué la pertinence de différents
PROGRAMME D’ASSISTANCE FINANCIÈRE AUX
projets et relevé ceux ayant les impacts les plus
INITIATIVES LOCALES ET RÉGIONALES EN MATIÈRE
significatifs.
D’ACTIVITÉ PHYSIQUE ET DE PLEIN AIR (PAFILR)
Le programme d’assistance financière aux
initiatives locales et régionales en matière
17PROGRAMME D’AIDE FINANCIÈRE AUX ENTREPRISES • Gala de reconnaissance du RSEQ.
EN MATIÈRE D’ACTIVITÉS PHYSIQUES (PAFEMAP)
FORMATIONS ET OUTILS
Déployé par le MEQ, le PAFEMAP vise à
Cette année, LSAT a pris un moment pour former
augmenter le nombre d’initiatives développées
plusieurs employés sur deux aspects importants
par les petites et moyennes entreprises pour
du bénévolat soit :
encourager la pratique régulière d’activités
physiques chez l’ensemble de leur personnel. • L’accompagnement, gouvernance et
gestion des OBNL;
L'appel de projet se déroulait du 1er avril au
• Gestion et encadrement des bénévoles,
15 mai 2020. LSAT diffuse et fait la promotion de
GEO bénévoles;
ce soutien financier en plus d’accompagner les
• L’objectif étant de parfaire nos
organismes dans leur recherche de financement
et l’élaboration de leur projet. connaissances pour offrir dans la région
de meilleurs formations et outils plus
RÉSEAUTAGE adaptés aux demandes du milieu.
D’ailleurs, l’équipe prépare des
LSAT participe activement aux rencontres et
formations qui seront disponibles en
activités du groupe de travail réseau (GTR) en
2021;
activité physique du RURLS, qui a pour objectif
• LSAT poursuit également la promotion
de soutenir le milieu associatif, communautaire,
de différents outils et formations sur son
du travail, municipal et scolaire dans la
site web, la veille sur le bénévolat et
valorisation et l’intégration de la pratique
l’accompagnement des organismes
régulière d’activités physiques.
selon les demandes.
ACCOMPAGNEMENT ET RÉSEAUTAGE
Comme l’une des conseillères en loisir est
déléguée à titre de formatrice pour
l’Accompagnement, gouvernance et gestion des
OBNL, LSAT se positionne parmi les URLS leader
BÉNÉVOLAT au groupe travail réseau (GTR) bénévolat du
RURLS. Notre participation aux rencontres entre
VALORISATION ET RECONNAISSANCE
les formateurs a permis d’offrir une première
Au cours de la dernière année, LSAT a travaillé à formation à l’ensemble des URLS en novembre
la réalisation d’une nouvelle campagne de dernier.
valorisation et de promotion de l’action bénévole.
Dans la dernière année, LSAT a également
Des capsules vidéo ont été préparées avec la
participé à des rencontres, avec des partenaires
contribution de Productions 3tiers. La diffusion a
de la région et en collaboration avec le Réseau
été reportée à 2021-2022 dû à la pandémie.
de l’action bénévole du Québec (RABQ), pour
Les activités de reconnaissance que LSAT préparer l’organisation du forum régional sur le
réalise ont malheureusement été annulées cette bénévolat qui aura lieu en 2022.
année.
• Mérites régionaux des Jeux du Québec;
• Reconnaissance d’entraîneurs aux Jeux
du Québec lors de la Finale provinciale;
18PRIX DU BÉNÉVOLAT EN LOISIR ET EN SPORT
DOLLARD-MORIN
Dans chaque région administrative du Québec,
une personne est reconnue chaque année pour
CAMPS DE JOUR
l’excellence de son engagement bénévole dans
le domaine du loisir et du sport, et parce que ses En 2020-2021, les défis liés à l’organisation des
actions bénévoles ont une portée locale ou camps de jour se sont avérés particulièrement
régionale menées dans le cadre d’activités ou au importants en raison d’une longue période
sein d’organismes. d’incertitude, d’abord sur la possibilité de tenir
des camps, puis sur l’application des mesures
LSAT assure la promotion du prix Dollard-Morin
sanitaires. LSAT a soutenu les organismes
ainsi que la coordination du comité de sélection
gestionnaires de camps de jour publics de la
régional.
région dans la prestation de services,
Cette année, malheureusement, la rencontre à notamment par :
l’Assemblée nationale en mai 2020 a été
annulée. La contribution de M. Richard Dallaire a • Des rencontres de préparation et
tout de même été soulignée différemment. accompagnement des gestionnaires
en lien avec l’ouverture de leurs
camps pour l’été 2020 en contexte de
pandémie;
• La diffusion du guide de l’Association
des Camps du Québec (ACQ) et
d’autres outils et de bonnes pratiques;
• Un soutien estival aux gestionnaires
pour la réorganisation de leurs
services;
• Une formation pour les
coordonnateurs ajustée à la
pandémie;
• La formation DAFA adaptée en ligne
pour les animateurs de camps de jour
s’est déroulée du 1er au 30 juin 2020 et
a rejoint 108 animateurs et
animatrices de huit municipalités et
d’un organisme;
• La mise à jour constante d’une page
Internet dédiée aux gestionnaires,
coordonnateurs et animateurs de camps
de jour en y regroupant de nombreux
outils;
• Le transfert d’expertise, des outils et des
formations éprouvées;
• Le soutien à l’adhésion aux différents
programmes d’agrément reconnus;
19• L’accompagnement en continu des
camps de la région;
• La préparation au recensement des
camps de jour 2021.
INFRASTRUCTURES
LSAT a également poursuivi sa participation à
différents niveaux, avec de nombreux
RÉCRÉATIVES ET SPORTIVES
partenaires : Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue propose
• Participation active au GTR camps de une offre de services en soutien à ses membres
jour du RURLS; des secteurs municipal et scolaire en matière de
• Collaboration à la préparation du gestion des infrastructures récréatives et
nouveau questionnaire Sentinelle sportives. Cette offre a été développée grâce à la
2021; collaboration du ministère de l’Éducation du
• Participation à une formation sur les Québec (MEQ), du Réseau des unités régionales
différents modèles de Camps de jour de loisir et de sport du Québec (RURLS) et de
avec Monsieur André Thibault. Cette l’Alliance québécoise du loisir public (AQLP).
formation sera offerte pour la région
Plusieurs actions ont été réalisées en lien avec
en 2021;
cette offre de services, notamment :
• Participation à la rencontre
d’appropriation du Cadre de référence • Réalisation d’un inventaire complet des
de l’ACQ; aires de jeux dans 33 municipalités;
• Collaboration en cours avec • Dix-sept inspections d’aires de jeux
l’organisme Tremplin Santé, afin de selon la norme CAN-CSA Z614;
mieux intégrer les saines habitudes de • Dix-huit accompagnements du secteur
vie aux camps de la région; municipal dans le cadre du projet
• Rencontre de travail pour une Espaces;
collaboration avec Action réussite; • Deux accompagnements du milieu
• Échange d’information avec scolaire pour l’aménagement de leur
l’ARLPHAT; cour ou parc-école;
• Faire une veille sur les sujets qui • Gestion des accès, formation et soutien
touchent les camps de jour. technique relativement à l’outil
d’inventaire et d’évaluation Parc-o-
mètre;
• Diffusion des nombreuses formations
ou webinaires liés à l’aménagement et
aux infrastructures.
De plus, l’équipe a participé à de nombreuses
formations et webinaires tels que :
• La formation nationale à la nouvelle
démarche Aménager la cour, un travail
d’équipe;
• L’organisation d’atelier de
perfectionnement avec la santé publique
et LSAT pour l’accompagnement des
20écoles dans le processus En effet, LSAT a pu présenter son plan d’action
d’aménagement; ainsi que ses bons coups au Conseil québécois
• La mise à jour des inspecteurs certifiés à du loisir (CQL) et aux Organismes nationaux de
la norme CAN/CSA Z614-2020; loisir culturel (ONLC).
• La web discussion Projet Espaces:
Au niveau régional, des rencontres de
Gestion des parcs : enjeux et
réseautage avec le Conseil de la culture de
interventions en situation
l’Abitibi-Témiscamingue (CCAT) ainsi qu’une
exceptionnelle;
tournée régionale des organismes en loisir
• Webinaire sur le Projet Espaces;
culturel ont eu lieu, ce qui a permis de mieux
• Webinaire Réenchanter la cour d’école
identifier les besoins et les attentes de ceux-ci
secondaire;
dans l’offre et l’accessibilité du loisir culturel sur
• Formation sur la responsabilité des
le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue. Le
propriétaires et gestionnaires des aires
comité de travail régional en loisir culturel a
de jeux;
poursuivi ses rencontres à la suite du dépôt du
• Formation sur les appels d’offres du
plan d’action. Le réseautage de LSAT s’est
l’AQLP.
également étendu au niveau provincial via la
De plus, LSAT a continué de développer des participation au groupe de travail réseau (GTR)
partenariats et d’accroître le savoir et les du loisir culturel.
compétences de son équipe, notamment par la
En ce qui a trait au perfectionnement de LSAT
participation au groupe de travail réseau (GTR)
dans l’accomplissement de ses fonctions en
infrastructures du RURLS.
loisir cultuel, plusieurs formations ont été
complétées afin de pouvoir mieux accompagner
les acteurs de la région :
• Marketing social;
• Financement événementiel;
• Accompagnement des OSBL;
• GEO bénévoles;
LOISIR CULTUREL • De l’Isolement Social aux Cercles de Soin.
À la suite de la réalisation du portrait régional, Enfin, LSAT a entamé la valorisation et la
LSAT a débuté la mise en application de son plan promotion d’organismes en loisir culturel de la
d’action orienté vers les nouvelles région en partageant mensuellement des
responsabilités confiées par le ministère de la nouvelles à leur sujet sur ses réseaux sociaux,
Culture et des Communications (MCC) qui se que ce soit pour souligner des bons coups, des
déclinent en quatre objectifs généraux : évènements à venir, des concours, etc.
• Réseautage et concertation;
• Bénévolat;
• Formation;
• Expertise-conseil.
Les actions réalisées au cours de la deuxième
année de ce nouveau mandat ont permis à LSAT
de mieux faire connaître son rôle au sein du loisir
culturel auprès de différents acteurs du milieu.
21TABLE D’HARMONISATION SÉPAQ
Participation annuelle à la Table harmonisation
du Parc national d’Aiguebelle qui s’est tenue le
PLEIN AIR 7 décembre et celle d’Opémican, le 11 décembre
dernier.
Pour bien informer nos partenaires en regard des
directives sanitaires lors d’activités de plein air, PROF EN PLEIN AIR
LSAT a participé aux webinaires des instances
En réponse au déficit nature des jeunes, Prof en
nationales suivantes :
plein air a pour objectif de développer les
• Rando-Québec; compétences et les habilités des enseignants en
• Canot Kayak Québec; éducation physique dans la planification et la
• Vélo-Québec; mise en place d’activités plein air à même leurs
• Aventure Écotourisme Québec. cours d’éducation physique. Avec l’approbation
du MEQ, le projet se poursuivra au-delà du
Les informations ont été diffusées à travers
31 mars 2021.
l’Infolettre, lors des rencontres des travailleurs
en loisir et par l’envoi de courriels aux Avancement du projet cette année :
promoteurs. De plus, deux articles ont été
• Le 2e Colloque Prof en plein air : 23
publiés sur le site de LSAT :
participants présents le 6 novembre
§ Déconfinement du plein air : Phase I, mai 2020 au Parc Aventure Joannès;
2020; • Accompagnement : Six rencontres avec
§ Phase 2 du déconfinement du plein air, un expert en plein air ont eu lieu en
juin 2020. présentiel entre le 11 décembre 2020 et
le 31 mars 2021 et quatre autres sont à
COMITÉ RÉGIONAL PLEIN AIR venir;
Le comité régional plein air, qui a été créé en • Accès plein air / scolaire : Une section
janvier 2019, a pour mandat d’assurer la mise en destinée aux enseignants sera intégrée
œuvre du plan d’action, soutenir LSAT dans le sur la plateforme Accès plein air. On y
choix des orientations et actions plein air, retrouvera 23 parcours d’activités de
déployer des services en soutien aux acteurs plein air adaptés aux différents niveaux
plein air et favoriser la concertation des acteurs scolaires, des documents pour la
du milieu. Trois rencontres ont eu lieu : préparation d’une sortie de plein air
scolaire, une trousse
• Avril 2020, présentation par Rando-
d’accompagnement et des fiches
Québec de l’aménagement des sentiers
éducatives.
pédestres;
• Juin 2020, présentation par le CISSSAT SOUTIEN FINANCIER
de l’organisation des Services
Offrir un soutien-conseil auprès des
préhospitaliers d’urgence en Abitibi-
municipalités et organismes pour le dépôt de
Témiscamingue;
projet au Programme de soutien à la mise à
• Novembre 2020, présentation de la
niveau et à l’amélioration des sentiers et des
nouvelle coopérative de plein air au
sites de pratique d’activités de plein air (PSSPA)
Témiscamingue.
et au Programme d’aide financière aux initiatives
22locales et régionales en matière d’activité PROMOTION
physique et de plein air (PAFILR). La diffusion d’information passe par la
Dans le cadre du PSSPA, quatre municipalités documentation suivante :
ont interpellé LSAT pour de l’accompagnement • Avis scientifiques : Avis sur le plein air,
dans la rédaction de leur projet. Quant au PAFILR Avis du comité scientifique de Kino-
volet École active et Activités physiques et de plein Québec (ex. : L’activité physique au
air, 31 projets ont reçu du soutien dans la travail);
rédaction et la révision de leur demande écrite. • Articles : 100 Degrés, Vifa Magazine,
Groupe entreprises en Santé, Actiz;
SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT
• Sortie de guides de référence :
Accompagnement des organismes suivants
Fédérations de plein air.
dans l’élaboration de leurs projets :
La promotion des sites de pratique se traduit par
• Municipalité de Saint-Mathieu-
les actions suivantes :
d'Harricana, aménagement d’un cyclo-
parc selon la démarche Espace; • Diffusion d’articles sur le site Internet;
• Ville de Val-d'Or, normes de balisage des • Parution de nouvelles dans l’Infolettre
sentiers polyvalents selon les critères mensuelle;
des fédérations; • Publications sur Facebook;
• Municipalité de Preissac, aménagement • Rédaction d’articles pour Horizon Plein
des sentiers polyvalents; air.
• COOP du Témiscamingue, révision des
RÉSEAUTAGE
documents et rédaction d’une lettre
• Coordination du groupe de travail réseau
d’appui;
(GTR) plein air du RURLS, en
• Organisme Eau Vive Expérience,
collaboration avec l’URLS de la région
implantation d’un programme scolaire;
Capitale-Nationale, jusqu’en juin 2020;
• Organisme SUP-AT, service-conseil pour
• Participation aux réunions du sous-
la constitution de l’organisme.
comité au Programme provincial de plein
CERTIFICATIONS EN PLEIN AIR air en milieu scolaire (PPPAMS) qui ont
lieu aux trois semaines.
LSAT coordonne l’offre de certifications en plein
air. Elle s’assure de l’offrir à faible coût pour les Pour terminer, différentes rencontres ont eu lieu
participants, grâce à une entente intervenue avec avec les intervenants nationaux de plein air, dont
Services Québec. La certification et la re- Rando Québec (RQ), Canot Kayak Québec (CKQ),
certification de Secourisme avancé en régions Eau Vive Québec (EVQ), Ski de Fond Québec
isolées et les formations en canotage ont été (SFQ) et la Fédération québécoise de la
planifiées mais annulées compte tenu de la crise montagne et de l’escalade (FQME) ainsi que des
sanitaire. invités clés dans la réalisation d’activités de
plein air, dont la Mutuelle des municipalités du
La formation en aménagement des sentiers,
Québec (MMQ).
dispensée par Rando-Québec dans le secteur de
Rouyn-Noranda, a eu lieu les 25, 26 et 27
septembre 2020. Au total, 42 participants ont
assisté à la formation, soit 30 personnes au volet
théorique et 12 au volet pratique.
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