15 start-ups sélectionnées par France tv lab - Innovation | Programme Start-ups - France Télévisions
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15 start-ups sélectionnées
par France tv lab
Innovation | Programme Start-ups
Frédéric Lecoin | Eric Scherer
Janvier 2019
À travers cette nouvelle édition du Start-ups Book, la direction
de l’Innovation et de la Prospective met en lumière les solutions
d’une sélection de 15 start-ups qui peuvent aider France
Télévisions à se transformer, à transformer nos offres, nos outils
internes, nos fonctionnements.
Ces solutions qui contribuent à la transformation de l’entreprise
peuvent impacter nos activités d’édition vidéo, mais aussi les
offres publicitaires, les formations, la production ou la diffusion
de contenus, y compris audio, la communication, etc.
Si ces propositions apportent de l’innovation à France
Télévisions, notre entreprise peut aussi être un formidable
espace de tests, d’échanges, un réservoir de savoir-faire et de
compétences dont les start-ups ont besoin pour continuer à
grandir et à développer des outils, des produits ou des services
en adéquation avec les problématiques d’un média comme le
nôtre.
L’Accélérateur, expérimenté au sein de la direction de
l’Information en 2017/2018, a démontré que nous avions
collectivement à gagner de ces collaborations, de ces
échanges réciproques. L’année 2019 présentera l’occasion
d’amplifier ce dispositif et de l’étendre à davantage de services.
Une fois encore, les start-ups ne doivent pas être perçues
comme une menace mais, au contraire, comme des
partenaires susceptibles de nous aider face aux multiples enjeux
que le secteur des médias doit affronter. Nous comptons donc
sur vous pour continuer à accentuer notre politique d’open
innovation.
3Les 15 start-ups sélectionnées
• AdRock publicité nouveaux formats 7
• Apitalent RH mobilité innovation 8
• BDM Reco recommandation contenus data 9
• Chaï information audio IA 10
• Didask formation sciences cognitives 11
• Fastory édition vidéo réseaux sociaux publicité 12
• Get A Sound audio communication marketing 13
• Makidoo édition vidéo communication 14
• Nomalab laboratoire transcodage dématérialisation 15
• PlayPlay édition vidéo réseaux sociaux publicité 16
• Rematch contenus sport proximité 17
• Sently chatbot engagement proximité 18
• Synchronized édition vidéo information enrichissement 19
• TheFictionLab production sciences cognitives études 20
• Vionlabs recommandation contenus publicité IA 21
5Maturité de la relation
Identification ou Premières discussions Relation avancée POC en cours
Relation durable
première rencontre rencontres d’équipes projets concrets ou déjà réalisé
1 2 3 4 5
6Adrock est une solution technologique de publicité dite « inpicture ». La start-
up intègre des publicités (responsives) sur des images illustratives présentes en
haut des articles, sur les sites web et mobile, avec la possibilité de s'agrandir
au survol de la souris pour dévoiler plus de propositions commerciales. Les
publicités sur l'image sont produites en 24 heures, elles peuvent être animées
et sont adaptées esthétiquement au contenu de l'image grâce à des tags
thématiques.
Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Loïc Sfiligoi, fondateur
lsfiligoi@adrock.tv | 06 43 71 39 17
https://adrock.tv/
7Pour répondre aux enjeux liés aux carrières, Apitalent organise des mobilités
des salariés sur des missions ou des projets dans d'autres entreprises. Ces
mobilités peuvent s'opérer soit à l'intérieur d'un groupe, en commençant par
un "Vis ma vie", soit dans des entreprises partenaires (comme des start-ups
ou d’autres entreprises) pour une reconversion, la formation des talents ou en
vue d'une mobilité définitive. Apitalent offre donc une platerforme qui
permet de consulter un job board (annonces + CVthèque), un outil de gestion
des mobilités (contrat type, etc.) et un espace collaboratif.
Solution identifiée par l’équipe d’innovation et ayant eu un premier échange avec les
équipes RH
Premières discussions
rencontres d’équipes
1 2 3 4 5
Un programme immersif comme « Vis ma vie de startupper », avec une plongée dans
une start-up pour un ou plusieurs collaborateurs (3 mois pour des jeunes talents / 3
semaines pour des profils senior) peut être l’occasion de proposer une formation
innovante, d’ouvrir de nouvelles perspectives et de casser la routine habituelle.
Les solutions proposées par Apitalent peuvent répondre à des enjeux
de mobilité, autant que de formation et de sensibilisation à
l’innovation, et en particulier dans un contexte de synergies entre les
acteurs de l’audiovisuel public.
Julie Machillot, CEO
j.machillot@emerite-rh.com | 06 59 97 08 64
http://apitalent.fr
8BDMReco est une start-up belge spécialisée dans la recommandation et la
personnalisation multi-objets avec un focus sur les médias broadcast et
éditeurs. BDMReco offre une solution dont la valeur ajoutée tient
particulièrement à l'enrichissement des méta-données (speech-to-text,
analyse d'images, etc.) contribuant à une meilleure personnalisation de
l’expérience utilisateur. Sa recommandation fonctionne tant sur les contenus
vidéos que sur les articles, et se veut transparente pour l’utilisateur.
Premières discussions
rencontres d’équipes
1 2 3 4 5
Raphaël Dehousse, CEO
raphael.dehousse@bdmreco.io | +32 471 07 42 86
https://bdmreco.io
9Chai s'appuie sur les technologies d'intelligence artificielle pour développer des
outils numériques visant à fluidifier les expériences de lecture et rendre les
contenus écrits "liquides" et accessibles sur tous supports, dans toutes les
situations. Chaï propose, en B2B, à des sites, des magazines, des éditeurs de
donner une voix à leurs contenus, c’est-à-dire de les vocaliser, pour un prix
relativement peu élevé.
Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Alexis Botaya, Co-fondateur
alexis@getchai.at | 06 64 20 33 04
https://getchai.at
10S’appuyant sur la recherche scientifique (sciences cognitives), Didask a
développé une plateforme numérique d’apprentissage croisant neurosciences
et algorithmes. À travers des "jardins d'apprentissage", elle favorise les
exercices pratiques pour améliorer l’impact des formations. Elle propose des
formations sur étagère (exemple : « apprendre à apprendre ») ou en
(co-)construction avec le client.
Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Son Thierry Ly, CEO et co-fondateur
son.thierry.ly@didask.com | 06 03 36 33 95
https://www.didask.com
11Description
Fastory s’attache à renouveler les expériences vidéos pour les utilisateurs sur
mobile. Cette solution permet en effet d'adopter les codes des stories de
Snapchat pour créer, sans compétences spécifiques, des stories, des chatbots,
des concours selfies, des quiz ou des jeux. Ces formats peuvent être publiés sur
les réseaux sociaux, mais aussi sur le web. Un widget gratuit (un bouton)
permet ainsi d’intégrer l’accès aux stories directement depuis un site web, une
version payante (Hub) pousse l’intégration encore plus loin en récupérant les
stories directement dans le catalogue vidéo.
Références
Maturité de la relation
POC en cours
ou déjà réalisé
1 2 3 4 5
Intérêt et collaboration envisageable
Yann Petretti, Fastory Advocate
yann.petretti@fastory.io | 06 11 65 48 43
http://fastory.io
12Description
Get A Sound propose une plateforme de marketing sonore, c'est-à-dire une
marketplace mettant en relation les marques et les compositeurs. Elle répond
à un enjeu majeur : sonoriser les points de contact d'une marque avec les
utilisateurs afin de la doter d'une véritable identité sonore, de la différencier et
d'accroître sa notorité. Cette identité est particulièrement importante, qu'il
s'agisse de vidéos, mais également de podcasts ou de services sur les
assistants vocaux. La plateforme permet au client de réaliser son brief (en
indiquant des critères, des valeurs, des caractéristiques, etc.) qui guident vers
des propositions.
Références
Maturité de la relation
Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Intérêt et collaboration envisageable
Quentin Lisembart, Responsable commercial
quentin@getasound.com
https://getasound.com/
13Makidoo permet à chaque utilisateur de réaliser entièrement ses vidéos, sans
faire appel à des banques d'images et sans compétences spécifiques. Avec son
smartphone et l'application Makidoo, l'utilisateur procède en 3 étapes : 1-
choix d'un scénario/d'un template (ex. : clip événementiel, portrait d'un salarié,
etc.), 2- réalisation des plans grâce aux consignes dispensées par l'application,
3- montage automatique. Il est possible de personnaliser les templates (à la
fois le scénario, mais également les habillages).
Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Sophie Comte, CEO
sophie.comte@makidoo.io | 06 10 33 59 25
https://makidoo.io/
14POC en cours
ou déjà réalisé
1 2 3 4 5
Jean Gaillard, Président
jean@nomalab.com | 06 08 41 85 12
https://www.nomalab.comDescription
Références
Maturité de la relation
Premières discussions
rencontres d’équipes
1 2 3 4 5
Intérêt et collaboration envisageable
Thibaut Machet, Fondateur
thibaut@playplay.video | 06 58 98 77 33
https://playplay.video/Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Franck Si-Hassen, Co-fondateur
franck@lapassevideo.fr
https://www.rematch.tv/Identification ou
première rencontre
1 2 3 4 5
Geoffroy d’Halluin, CEO et co-fondateur
geoffroy@sently.io | 06 82 76 58 33
https://sently.io/Description
Références
Maturité de la relation
Premières discussions
rencontres d’équipes
1 2 3 4 5
Intérêt et collaboration envisageable
Guillaume Doret, Fondateur et CEO
guillaume.doret@synchronized.tv | 06 33 33 14 41
http://www.synchronized.tv/
19POC en cours
ou déjà réalisé
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Emmanuel Kuster, Co-fondateur
emmanuel.kuster@thefictionlab.org | 06 82 69 39 69
www.thefictionlab.orgPremières discussions
rencontres d’équipes
1 2 3 4 5
Patrick Danckwardt, Business development
patrick@vionlabs.com | +46 72 93 93 410
https://www.vionlabs.com15 start-ups sélectionnées
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