Présentation des administrateurs 2016-2019 - L'efficacité économique au service de l'intérêt général - Mouvement ...
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Présentation des
administrateurs
2016-2019
L’efficacité économique au service de l’intérêt général
Présentation des administrateurs 2016-2019
Amandine Albizzati Camille Auchet
Directrice des Relations Directrice d’Antropia-ESSEC
Institutionnelles à La NEF
Diplômée de Sciences-Po Strasbourg
Diplômée de l’EM Lyon, Amandine et du Mastère Spécialisé «Centrale-ES-
est experte en Finance éthique et SEC Entrepreneurs», Camille Auchet
engagée dans le secteur depuis 14 croit en la riche alliance de l’intérêt
ans. Membre du Comité de Direction général et de l’économie, génératrice
de la Nef, coopérative bancaire pion- d’innovations au service de l’humain et
nière d’une finance transparente et solidaire, elle participe au pilo- de la planète. Elle teste différents postes et structures, dans le
tage de la transformation bancaire de la Nef – lancements en avril fonctionnariat européen à l’Ambassade de l’Union Européenne au
2016 des Comptes courants Entreprises et des Livrets d’épargne Caire, puis en RSE au sein d’une filiale d’Engie, avant de découvrir
Particuliers - et pilote les Relations Institutionnelles et les mandats l’entrepreneuriat social grâce à Siel Bleu. Elle rejoint par la suite
de la Nef dans le paysage de l’ESS et de la finance solidaire. Après l’équipe d’Antropia, catalyseur social fondé par l’ESSEC, créé en
avoir présidé le Fonds Energie Partagée Investissement, Aman- 2008. Elle commence en tant que responsable du programme
dine co-dirige le Fonds Cocagne Investissement lancé depuis un Start-Up, puis en devient Directrice début 2015.
an. Elle est une administratrice engagée d’Enercoop, fournisseur
coopératif d’électricité verte, de Finansol, du Collectif Transition Convaincue que l’entrepreneuriat social est une solution qui fait
Citoyenne, du Labo de l’ESS. sens pour répondre aux défis de société, Camille voit dans le
Mouves l’acteur clef pour acculturer, et sensibiliser le grand pu-
Engagée au CA du Mouves depuis sa fondation, elle y apporte sa blic, et porter la voix des entrepreneurs sociaux auprès des déci-
connaissance des acteurs et des enjeux de la transition écolo- deurs locaux et nationaux. En tant qu’administratrice du Mouves,
gique, sa vision stratégique du développement d’une entreprise elle souhaite faire remonter les enjeux des entrepreneurs sociaux
sociale et sa vision politique de la place de l’argent dans la société. et participer à la création d’un écosystème porteur pour l’entre-
preneuriat social.
Alice Barbe Frédéric Bardeau
Directrice de Singa Président de Simplon.co
Avant de rejoindre les fondateurs de Passionné de technologie et d’in-
SINGA, Alice Barbe travaillait au sein novation sociale, Frédéric a travaillé
de l’Organisation des Nations Unies, dans le monde de la communication
et par ailleurs dans l’humanitaire au et du marketing digital pour les ONG
Mexique. Sensible aux questions dans de grandes agences de publi-
sociales et environnementales elle cité avant de fonder LIMITE en 2003
rejoint Singa, une communauté de plus de 25 000 membres en une agence spécialisée dans le secteur non-marchand. En 2013
France, visant à créer des outils, des rencontres et du dialogue à Montreuil, Frédéric co-fonde Simplon.co : un réseau de de plus
entre les personnes réfugiées et leur société d’accueil, des ren- de 30 écoles sociales numériques en France et à l’étranger qui
contres et des échanges autour de passions et compétences propose des formations gratuites et intensives à des personnes
communes. éloignées de l’emploi pour acquérir un métier ou lancer leur pro-
jets (80 % de sorties positives à 3 mois à l’issu des formations).
Le Mouves représente, pour elle, une formidable plateforme pour Conférencier, intervenant professionnel au CELSA et co-auteur
apprendre et collaborer avec d’autres entrepreneurs sociaux, et chez FYP de « Anonymous » et de « Lire, écrire, compter, coder
échanger autour de bonnes pratiques. », Frédéric fait converger au quotidien innovation numérique et
innovation sociale au bénéfice de ceux qui en ont le plus besoin,
sur les territoires qui en ont le plus besoin (quartiers populaires,
ruralité, DROM, Afrique…).
C’est la conviction qu’il défend en tant qu’adhérent du Mouves
depuis plusieurs années et bientôt au CA du Mouves où il conti-
nuera également d’affirmer que le numérique est une chance
pour les entrepreneurs sociaux dans leur recherche d’impact, de
financement et d’efficacité.
Amandine Barthémémy Estelle Barthélémy
Cofondatrice d’Odyssem Directrice Générale Adjointe
de Mozaïk RH
Depuis plus de 12 ans, Amandine Estelle Barthélemy est diplômée d’un
Barthélémy (Sciences-Po Paris, ES- Bac+ 5 en économie, elle a com-
SEC) est engagée dans les initiatives mencé sa carrière dans le domaine
qui utilisent l’entreprise comme outil de la formation et des Ressources
au service du bien commun. Elle a humaines, après une expérience à
co-fondé Odyssem, collectif d’ex- l’international au sein d’un centre de
perts et d’entrepreneurs investis aux côtés des acteurs engagés formation. Elle a travaillé dans une importante PME du tourisme,
pour définir leur stratégie, accompagner leur développement et puis a développé un centre de formation continue, partenaire de
maximiser leur impact social. Amandine intervient ainsi pour dé- la Cegos.
velopper des projets économiques et sociaux exemplaires, accom- Profondément attachée aux valeurs républicaines d’égalité, elle
pagner les personnes qui les portent et accélérer le changement s’est engagée en 2005 dans une action visant à mieux faire re-
d’échelle de cette économie de demain. Experte associé à l’ESSEC connaître la compétence et le potentiel des jeunes diplômés issus
et au sein de l’incubateur Antropia, elle est partenaire d’Ashoka des quartiers, puis a cofondé avec Saïd Hammouche en 2007 le
pour accompagner les fellows dans leur changement d’échelle et cabinet de recrutement Mozaïk RH visant à promouvoir les talents
la refonte de leur modèle économique. Maître de conférences « de la diversité. Aujourd’hui en tant que Directrice Générale Ad-
Innovation sociale » à Sciences Po Paris, elle enseigne également jointe, elle supervise et développe les activités du Campus d’ac-
à l’ESSEC et est co-auteur de différents ouvrages de référence. compagnements de Mozaïk RH, elle a également piloté le déve-
loppement de la première antenne en Rhône-Alpes et s’investit
Elle souhaite poursuivre son engagement au sein du Mouves au- sur les relations avec les institutions publiques et privées afin de
tour des grands défis d’avenir que sont le changement d’échelle, développer des projets innovants.
le financement et la coopération entre acteurs sur les territoires Travailler sur des sujets d’envergure pour développer et promou-
comme à l’échelle nationale, en misant sur les personnes (en- voir les solutions innovantes des entrepreneurs sociaux, partager
trepreneurs, étudiants, élus, citoyens, salariés) et en parlant le les bonnes pratiques et s’inspirer de réussites qui sont dissémi-
langage de la preuve, celui des résultats en termes de créations nées sur les territoires autour de problématiques cruciales pour
d’emplois et de solutions pour faire mouvement et transformer l’avenir d’une société, d’un pays, voilà ce qui la motive au sein
l’économie ! du Mouves !
Anémone Bérès Barbara Blin-Barois
Directrice de la Fédération Cofondatrice de Ôkhra
Envie
Barbara Blin-Barrois est cofonda-
Titulaire d’un MBA de l’Insead et trice d4Ôkhra, Scic à vocation cultu-
agrégée de géographie, Anémone relle également connue sous le nom
Berès s’est investie dans le secteur de Conservatoire des ocres et de
des produits de grande consomma- la couleur, qu’elle a dirigé pendant
tion. Elle a ainsi travaillé pendant 5 quinze ans. Depuis 2009, elle se
ans au sein de la division Librairie de la Fnac avant de fonder et consacre au développement de la dynamique multipartenariale et
de prendre la direction de Fnac junior en 1997. Trois ans plus de la filière couleur hors les murs d’Ôkhra. Elle anime au plan
tard, elle devient directrice générale des éditions Larousse puis en local un Pôle Territorial de trente partenaires pour une Coopération
2008, elle est nommée PDG de l’entreprise de textile Gentleman Economique Matières et Couleurs Provence-Luberon. Elle mène
farmer avant de présider la Fédération Envie. au plan national des travaux pédagogiques auprès du mouvement
coopératif, en vue de déployer les coopérations d’intérêt collectif.
La Fédération Envie rassemble un réseau national de 50 entre- Elle représente la «famille Scic» au Conseil Supérieur de la Coo-
prises d’insertion par l’activité économique. En 2013, 646 salariés pération.
permanents ont accueilli et formé près de 1.200 salariés en in-
sertion. Envie compte 30 ateliers de rénovation d’électroménager, Ayant assisté aux réflexions originelles du CODES, puis accom-
45 magasins et 29 sites de collecte et de recyclage des déchets pagné la naissance du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux,
d’équipements électriques et électroniques (D3E). elle a été membre du premier bureau. Elle propose aujourd’hui
comme administratrice de contribuer aux liens nationaux entre
Dans la continuité de son prédécesseur Richard Debauve, Ané- les acteurs coopératifs et le Mouves, aux liens nourriciers entre
mone Bérès souhaite apporter son expérience, sa disponibilité et des expériences territoriales et la construction de visions plus
ses réseaux professionnels pour favoriser le développement du agrégatives, avec les sens toujours en éveil pour que valeurs et
Mouves. vivant colorent l’empreinte des organisations humaines.
Jean-Marc Borello Thomas Buffard
Président du Groupe SOS Directeur de la SCIC Go’Up
Jean-Marc Borello débute sa car- Après des études d’histoire, puis de
rière en 1977 en tant qu’éducateur droit, Thomas Buffard se lance dans
spécialisé dans un centre d’accueil l’aventure de l’insertion avec Sinéo
pour jeunes délinquants. En 1981, en 2008. Convaincu que l’entrepre-
il est nommé conseiller à la Mission neuriat social doit encore se déve-
interministérielle de lutte contre la lopper, il devient en 2014, le gérant
drogue et la toxicomanie. Il occupe ensuite différents postes dans de Go’Up qui aide à l’émergence et au changement d’échelle
des cabinets ministériels. Jean-Marc Borello décide en 1997 de d’entreprises sociales. Go’Up revendique son ancrage régional et
se consacrer à plein temps au GROUPE SOS, dont il avait créé les favorise les ponts entre entrepreneuriat social et entrepreneuriat
premières associations en 1984, à titre bénévole. Avec ses 14 classique.
000 salariés et ses 350 établissements, le GROUPE SOS est une
des premières entreprises sociales européennes. Thomas souhaite défendre au sein du Mouves une vision pragma-
tique : celle du compromis sans compromission, vision essentielle
Jean-Marc Borello a été le premier président du Mouves et conti- pour promouvoir une forme d’entrepreneuriat dans une période
nue à s’investir en tant qu’administrateur pour apporter son expé- où il nous faut chercher un mode de développement plus durable.
rience et son expertise au sein du Mouves.
Jacques Dasnoy Denis Demanthon
Vice-Président du Comptoir de Directeur général de France
l’innovation Active
Urbaniste de formation, il a travaillé
Jacques Dasnoy, est depuis 2015 plusieurs années sur la politique de
Vice-Président du Comptoir de l’In- la ville. Mobilisé auprès de Claude
novation en charge du développe- Alphandéry au Conseil National de
ment, des partenariats et de la com- l’Insertion par l’Activité Economique
munication. il rejoint ensuite France Active en
Il a débuté sa carrière en tant que Directeur adjoint de l’agence 1997. Il participe alors à la constitution du réseau en Région et
Vocatif où il conseillé et accompagné pendant 8 ans des grandes crée de nombreux fonds territoriaux.
entreprises dans la mise en œuvre de leur politique de RSE. Il y
a également favorisé la construction de partenariats public/privé Depuis février 2015, il est Directeur Général du Groupe qui com-
autour d’enjeux d’intérêt général (éducation, égalité des chances, prend l’Association France Active, la Société d’Investissement
handicap, culture…). France Active et la Société de garantie FAG. Il met en œuvre un
Jacques a ensuite contribué en tant que Délégué Général au nouveau projet stratégique au service d’entrepreneurs engagés.
changement d’échelle du Mouvement des entrepreneurs sociaux
(Mouves). Il souhaite en tant qu’administrateur continuer à favori- Son engagement comme administrateur du MOUVES se fonde
ser son essor, notamment en contribuant à la rédaction d’articles sur l’envie de partager des préoccupations et des enthousiasmes
et de tribunes qui portent la vision du Mouves et participent à son avec ses pairs, et de contribuer à une appropriation de la finance
rayonnement. par les entrepreneurs. Il mobilisera son réseau de 42 associations
Son ambition est aujourd’hui de consacrer son expérience au régionales et locales dans les dynamiques locales du mouvement
développement du Comptoir de l’Innovation et d’accélérer ainsi que propose de renforcer Christophe Itier.
la croissance d’une nouvelle économie conciliant création de ri-
chesses et impact social et environnemental positif, en France et
partout dans le monde.
Julia Domini André Dupon
Directrice de La Ruche Paris Président du Groupe VitamineT
Julia Domini, (27 ans), est diplômée André DUPON, Président du Groupe
de Sciences Po Aix ainsi que de VITAMINE T (14 filiales, 2 700 sala-
l’Université de la Sorbonne à Paris. riés), a débuté son parcours comme
Très investie dans l’univers associa- éducateur spécialisé.
tif, elle mène différentes missions en Il a dirigé un centre social dans un
France mais également en Espagne, quartier difficile de Lille, puis une
au Mexique ou à Madagascar, notamment en gestion de projets agence HLM de 6 000 logements sociaux.
liés au développement économique ou encore à la place des
femmes. Président sortant du MOUVES, il est convaincu de la position ma-
jeure de l’entrepreneuriat social dans les enjeux économiques et
Après avoir passé une année à la Chambre de commerce et d’in- sociaux du pays.
dustrie de région Paris Île-de-France, Julie Domini prend la direc-
tion de LA RUCHE Paris en novembre 2014. Ses priorités sont le changement d’échelle des entreprises so-
ciales et la lutte contre le chômage d’exclusion, avec une attention
Le partenariat entre le Mouves et La Ruche est solide, la jonction particulière portée aux jeunes.
d’un réseau d’espaces dédiés à l’entrepreneuriat social et d’un
réseau d’entrepreneurs et de plaidoyer est très cohérent. Bref on Ses projets en cours portent sur la co-création d’une Fondation
s’aime ! d’entreprise pour l’emploi des jeunes et la création d’un Fonds
d’investissement dédié à l’émergence et le développement de
start-up sociales en Afrique.
Vivien Gasq Cécile Galoselva
Secrétaire général d’Aurore Directrice d’ETIC
Vivien Gasq est actuellement secré- Cécile Galoselva est fondatrice et
taire général d’Aurore, qui héberge, présidente d’ETIC Foncièrement
soigne et insère des personnes en responsable. Enfant des quartiers
situation de précarité ou d’exclusion. de l’est lyonnais, elle a débuté sa
carrière à l’international dans des
Ingénieur de formation, élu local, il a PME du secteur privé. En quête de
fait auparavant un parcours dans la fonction publique territoriale. sens, elle reprend les études à Oxford où elle découvre le « Social
Il en est resté très attaché aux initiatives locales, associatives, qui Business », et rejoint alors ETHICAL PROPERTY en 2004, pour
donnent un dynamisme social, économique et urbain, à un terri- participer au développement de cette start-up anglaise - qui gère
toire. aujourd’hui une vingtaine de centres d’affaires à haute qualité so-
ciale et environnementale dédiés aux acteurs du développement
Il rejoint le Conseil d’administration du Mouves avec le désir de durable.
contribuer à ce dynamisme territorial, en construisant des ponts Afin de développer et faire vivre des lieux de ce type en France,
entre les acteurs, en rapprochant les cultures du travail social et Cécile Galoselva lance en 2010 ETIC Foncièrement Responsable.
de l’économie sociale et solidaire, en décloisonnant toujours plus Le Mouves a été créé à la même période qu’ETIC, et Cécile Galo-
le monde de l’entreprise et celui de l’associatif. selva l’a naturellement rejoint, depuis ses débuts : il correspondait
à sa recherche d’un mouvement d’échange et d’ouverture per-
mettant de faire connaître l’entrepreneuriat social, de faire évoluer
les pratiques et de renforcer le secteur.
En tant qu’administratrice, elle souhaite participer encore davan-
tage à cette synergie au service d’une société plus juste, équitable
et respectueuse de l’environnement. Pour cela, elle apporte sa
vision internationale, son expérience de dirigeante (ETIC) et d’ad-
ministratrice d’entreprises sociales et associations (dont Ethical
Property Europe, la Nef et Res Publica).
Léna Geitner Stéphanie Goujon
Directrice de Ronalpia Directrice de l’Agence du Don
en Nature
Léna Geitner est la directrice de Ro-
nalpia incubateur d’entrepreneurs Diplômée d’HEC et ancienne publi-
sociaux, qu’elle a co-fondé avec citaire, Stéphanie Goujon est Direc-
Enora Guerinel en 2013 à la sortie trice Générale de l’Agence du Don
de ses études, en partenariat avec en Nature (ADN) depuis son lance-
Antropia, Incubateur Social de l’ES- ment en 2009. Association d’intérêt
SEC. Son métier est de détecter, sélectionner et accompagner des général, ADN collecte des produits neufs auprès d’entreprises et
entrepreneurs sociaux à fort potentiel d’impact, dans leur lance- les redonne aux plus démunis en France. ADN fait partie des pro-
ment ou leur implantation en Auvergne Rhône-Alpes. Ronalpia a jets présidentiels « La France s’engage ». Pour son engagement,
déjà accompagné 23 entrepreneurs sur son territoire et consacre Stéphanie Goujon a été élue Femme en Or catégorie Environne-
une énergie particulière à sensibiliser le grand public et ses parte- ment 2013. Elle est également membre du Conseil Economique,
naires à l’entrepreneuriat social. Social et Environnemental.
Léna Geitner a participé au lancement du Mouves à Lyon depuis Ses sujets de prédilection sont d’une part la mesure d’impact et
2012 et travaille de manière étroite avec le mouvement autour de le indicateurs alternatifs de performance, sur le mode du SROI
plusieurs projets de plaidoyer et d’animation de l’écosystème dont : pour changer de modèle changeons de mesure ! D’autre part
le Cent-Sept : le pôle d’innovation sociale de la Métropole lyon- les nouveaux modes de coopération avec les grandes entreprises
naise. Elle défend le modèle de l’entrepreneuriat social auprès des pour polliniser les bonnes pratiques, et enfin le numérique comme
acteurs privés et publics du territoire et œuvre au quotidien pour accélérateur de solidarité. L’Agence du Don en Nature est adhé-
valoriser et mettre en lumière les entrepreneurs sociaux comme rente depuis le lancement du Mouves.
acteurs importants du développement économique. Elle souhaite
poursuivre son engagement en tant qu’administratrice du Mouves
et apporter au mouvement sa connaissance de l’écosystème local
et ses premiers retours d’expériences sur l’accompagnement.
Thibaut Guilluy Jean-Guy Henckel
Directeur du Groupe ARES Fondateur et directeur du
Réseau Cocagne
Diplômé de l’ESCP Europe,Thibaut
Guilluy s’est impliqué très tôt dans C’est en 1991 que Jean-Guy Henc-
le champ de l’engagement social et kel crée le premier Jardin de Co-
associatif. Il a cofondé Sport sans cagne, un concept s’inpirant d’un
Frontières au sortir de ses études modèle suisse, alliant le principe des
puis crée Ateliers sans Frontières en circuits-courts de distribution avec
2003, avant de rejoindre Ares fin 2005. Thibaut Guilluy explique des clients, aussi adhérents de l’association, celui de l’insertion
son engagement au Mouves par le fait que le collectif est indis- par le travail pour les personnes en grande précarité, et enfin le
pensable pour porter plus fortement l’entrepreneuriat social et cahier des charges de l’agriculture biologique. Rapidement, ces
qu’il se reconnait parfaitement dans le projet de Christophe Itier. jardins suscitent l’intérêt de nombreuses personnes dans toute
la France, et en quelques années, 50 jardins de Cocagne ont été
Au sein du Mouves, Thibaut Guilluy souhaite particulièrement s’in- crées.
vestir sur l’émergence de véritable ETI sociales, sur les enjeux de Pour favoriser leur développement, le réseau Cocagne est consti-
plaidoyer auprès des décideurs politiques et économiques. tué en 1999. Toujours en expansion, le réseau compte aujourd’hui
près de 120 jardins. Environ 4 000 salariés en insertion y ont été
employés pour une durée maximale de deux ans.
Jean-Guy Henckel est l’un des membres fondateurs du Mouves et
compte poursuivre son investissement en tant qu’administrateur.
Jonathan Jérémiasz
Anaïs Jacoby Fondateur d’ONG Conseil
Directrice de Croix Rouge
Insertion Impulse Toit Entrepreneur pour causes d’intérêt gé-
néral au sein de structures de différents
Diplômée d’une école de commerce, statuts (SARL, SCOP, association), Le
mes premières expériences pro- parcours professionnel de Jonathan se
fessionnelles sont dans le domaine conjugue depuis le début avec l’objectif
de l’accompagnement à la création d’utilité sociale.
d’entreprise, puis rapidement mon Co-fondateur et co-gérant du Groupe ONG Conseil (400 salariés)
parcours se tourne vers l’Insertion par l’activité économique et - spécialisé dans la collecte de fonds en face-à-face dans la rue
l’entrepreneuriat social. Depuis 6 ans, je dirige l’établissement pour les ONG - il a eu l’occasion d’expérimenter la réalité d’un
marseillais Impulse Toit et continue mon implication bénévole no- entrepreneuriat répondant à une triple exigence d’éthique, de res-
tamment dans le secteur de la protection de l’enfance. ponsabilité sociale et environnementale et de partage équitable
des richesses, une démarche poursuivie avec la co-fondation de
Le Mouves c’est pour moi un réseau dynamique porteur de va- la SCOP Voix Publique en 2012.
leurs fortes et de l’envie de faire et de créer. Je souhaite y appor- En parallèle, 11 ans après qu’un de ses frères soit devenu pa-
ter mon dynamisme et accompagner le développement du réseau raplégique suite à un accident de ski puis quelques années plus
notamment en PACA tard champion du monde de tennis en fauteuil, Jonathan a sou-
haité partager cette expérience de rebond réussi en co-fondant
deux structures : l’entreprise Handiamo! (accompagnement des
sportifs de haut niveau handicapés) et l’association Comme les
Autres (accompagnement des personnes handicapées suite à un
accident de la vie dans leur parcours de reconstruction).
Fort d’une dizaine d’années d’expérience dans l’entrepreneuriat
social , il a rejoint le Mouves en 2013 dans le but de contribuer
à son développement et à celui de l’entrepreneuriat social en
France, dans un double souci d’exigence éthique et d’ouverture
à toutes les familles de l’ESS, pour un rayonnement du secteur le
plus important possible.
Cécile Leclair Jean-Michel Lecuyer
Directrice de l’Avise Directeur de général du
Comptoir de l’innovation
Je suis depuis 2014 directrice gé-
nérale de l’Avise, agence d’ingénie- Je suis impliqué dans le soutien
rie et centre de ressources, qui a au développement des entreprises
pour mission le développement de sociales depuis le début des années
l’Économie sociale et solidaire (ESS) 2000, d’abord à travers l’activité de
via l’émergence, la consolidation et financement de France Active, puis
le changement d’échelle des structures d’utilité sociale, créatrices en tant que directeur général du Comptoir de l’Innovation, depuis
d’activités innovantes et d’emplois de qualité. L’Avise agit princi- 2014.
palement en outillant les entrepreneurs et en animant des dispo-
sitifs d’accompagnement (dont le DLA). L’aventure du lancement du Mouves a été passionnante, et j’ai pris
Diplômée de Sciences Po Paris et de l’Essec, j’ai été notamment grand plaisir et intérêt à y participer, au côté de ses présidents
consultante en développement local, responsable du master Stra- et délégués généraux successifs, en tant que trésorier. Beaucoup
tégies territoriales et urbaines à Sciences Po et directrice des reste à faire, tant pour consolider les finances du Mouvement,
programmes à l’Agence nouvelle des solidarités actives. Je suis que pour développer le nombre d’adhérents et diffuser auprès des
également maître de conférences à Sciences Po. jeunes et moins jeunes entrepreneurs cette façon d’entreprendre
au service du bien commun. Je souhaite continuer de m’y investir,
L’Avise est représentée au Mouves depuis la création de celui-ci. avec la nouvelle équipe et le nouveau C.A. du Mouves !
Aujourd’hui, je m’inscris dans cette continuité pour être adminis-
tratrice. D’une part, parce que j’ai la conviction qu’un mouvement
national comme le Mouves est très utile pour porter le plaidoyer
des entrepreneurs sociaux. D’autre part, parce que cela peut nous
permettre d’enrichir les articulations et le partenariat entre l’Avise
et le Mouves, deux structures qui ont des positionnements très
complémentaires sur l’entrepreneuriat social.
Sylvain Lepainteur Jérémie Loevenbruck
Directeur de la conciergerie Fondateur de Palanca
solidaire
Jérémie est un entrepreneur élevée
Diplômé d’une école de commerce, au biberon du MOUVES. De retour
Sylvain Lepainteur débute sa car- d’Afrique du sud où il comprit les li-
rière dans le marketing à la Fran- mites sociales et environnementales
çaise des jeux et chez Kraft. Séduit du système en place, son diplôme
par les valeurs de l’économie sociale d’ingénieur tout juste en poche, il
et solidaire, il rejoint le groupe Evolution pour développer Inoxia et fonde à 27 ans PALANCA pour «changer le monde». Il connecte
travailler sur le projet Darwin. dès le début avec le mouvement, par hasard. La belle rencontre
Intéressé et motivé par l’idée de créer une entreprise sociale, il : les adhérents qui l’inspirent, les idées et les valeurs qu’il dé-
décide de lancer La Conciergerie Solidaire une entreprise d’In- couvre ont façonné son parcours et le développement de la SCOP
sertion », qui propose un service de conciergerie d’entreprise. toulousaine. En 2015, il lance avec ses collègues la conciergerie
Depuis 2012, elle expérimente aussi un modèle de conciergerie Allo bernard, pour agir directement sur l’isolement de personnes
de quartier. âgées, et plus généralement pour apaiser son quartier d’Arnaud
Bernard. Avec Palanca, il s’amuse à innover, à chercher constam-
Sylvain a cœur de favoriser les ponts entre des réseaux d’acteurs ment les modèles économiques et les actions efficaces pour ré-
qui se connaissent souvent très mal et considère que le rôle du soudre les enjeux sociaux et environnementaux de ses clients, et
Mouves doit notamment être d’infuser l’entreprise classique pour désormais de son quartier. Un puits d’énergie, pas mal d’imper-
qu’elle devienne plus sociale et ainsi de favoriser le décloisonne- tinence (normal, à tout juste 31 ans), une «grande gueule» issus
ment. Le fonctionnement en « vases clos » nous dessert depuis de son passé de rugbyman professionnel, c’est ce qu’il compte
trop longtemps, il est temps de bouger les lignes si nous voulons apporter au CA du MOUVES.
garantir le succès économique de nos structures et ainsi nous
donner les moyens de mettre l’innovation sociale au cœur de nos
stratégies d’entreprises, dans l’intérêt de tous.
Chantal Mainguéné Sébastien Martinet
Directrice de Mom’artre Directeur Général de la
Fédération Médico-Sociale
Chantal Mainguené fonde en 2001
l’association Môm’artre et porte de- Sébastien MARTINET débute sa car-
puis 2008, l’essaimage du projet sur rière dans l’industrie. Animé par le
l’IDF, les régions PACA et Pays de la besoin de donner davantage de sens
Loire . à son action et d’y apporter une di-
mension plus humaine, il décide très
L’association crée des lieux inédits de prise en charge complète vite de se tourner vers le milieu socioculturel en travaillant en tant
des 4/12 ans après l’école, les mercredis et pendant les vacances qu’animateur pour des MJC et des mouvements d’éducation po-
scolaires, favorisant l’épanouissement des enfants à travers l’art. pulaire. En parallèle, il reprend ses études aux fins de se former
Des lieux qui s’adaptent aux revenus et horaires de travail des aux métiers du « social ». Il débute ainsi sa nouvelle carrière en
familles urbaines en difficulté tout en assurant une vraie mixité tant qu’animateur social dans un service d’accompagnement des
sociale. gens du voyage repris en 2006 par la Fédération Médico-Sociale
(FMS), qui lui en confiera la Direction. Il accède ensuite au poste
Son objectif: contribuer à lutter contre le décrochage social et de Directeur Général en 2011. La FMS accompagne avec ses 500
scolaire des enfants , à soutenir la parentalité et l’égalité profes- collaborateurs près de 11000 personnes dans le champ de l’in-
sionnelle, à créer du lien social dans les quartiers sertion, de la protection de l’enfance, du handicap, de la perte
A la rentrée de septembre 2016, l’association accueillera plus de d’autonomie et de l’addiction.
14000 enfants sur ses 13 sites ( dont 7 à Paris), Pour Sébastien Martinet l’entrepreneuriat social peut permettre de
relever tous les défis actuels liés à ces domaines et plus généra-
Convaincue que l’initiative et l’action permettent à tous de s’épa- lement au monde associatif qui les gère. Il souhaite apporter son
nouir et de contribuer à résoudre les problématiques sociétales , expérience auprès des jeunes entrepreneurs et faire reconnaitre
je me suis, naturellement, engagée dès sa création dans le Mou- les entreprises sociales comme des acteurs incontournables de
vement des Entrepreneurs sociaux qui oeuvre en ce sens. l’économie actuelle. Son investissement au sein du Conseil d’Ad-
ministration du MOUVES national lui permettra d’apporter les ex-
périences du MOUVES Lorraine dont il est co-fondateur.
Vincent NICOLLET Dominique Olivier
Directeur général d’Acta Vista Directeur des fermes de
Figeac
Vincent NICOLLET (33 ans, Mar- Ingénieur agricole de formation, Do-
seille) dirige ACTA VISTA. Cette as- minique Olivier est arrivé dans le Lot
sociation propose la restauration du en 1978 pour y occuper un poste
patrimoine bâti prestigieux de nos de développement en production
territoires, sous forme de chantiers laitière. « Je le dis sans détour : je
d’insertion et de qualification profes- suis coopérateur dans l’âme. Non
sionnelles. Elle permet de salarier 350 personnes chaque année, pas pour des raisons morales mais bien parce que de mon point
permettant à 2 personnes sur 3 de retrouver un emploi ou une de vue, ce système permet de relever de nombreux défis. » Au-
formation complémentaire, et permettant à 9 personnes sur 10 jourd’hui renommée Fermes de Figeac, la coopérative compte
de se qualifier aux examens présentés. 150 salariés.
Après un parcours en école de commerce (ESCP) et conseil en Au Mouves, Dominique souhaite notamment apporter le témoi-
stratégie auprès de fonds d’investissement, Vincent s’est tourné gnage d’une entreprise en milieu rural, milieu confronté au-
vers l’entrepreneuriat social en 2008 (Altermundi – Groupe SOS, jourd’hui à des mutations importantes. Il croit en l’entrepreneu-
puis REPLIC, avant de rejoindre ACTA VISTA en 2013). riat social pour redonner espoir à la société et que le MOUVES,
avec sa vocation d’entrepreneur, dépoussière les idées reçues sur
Impliqué dans le Mouves depuis ses débuts, il participera à porter l’économie sociale.
la voix du Sud dans le réseau. Au-delà d’une représentation d’une
région PACA de plus en plus dynamique depuis 12 mois (arrivée
d’un coordinateur, passage de 20 à 45 adhérents), Vincent entend
également s’investir pour les objectifs nationaux du Mouvement :
le rendre toujours plus grand, plus productif et plus écouté.
Sébastien Paule Virginie Seghers
Gérant d’illusion & macadam Consultante, Fondatrice de
Phrophil
Après des études en Gestion de l’Ac-
tion Culturelle à Bordeaux, il fonde il-
lusion & macadam en 2002. Formée à HEC et titulaire d’un MBA
Cette structure est issue du constat de Berkeley, Virginie Seghers a dirigé
que la mutualisation permet d’ap- l’Admical (Association pour le déve-
porter des compétences expertes loppement du mécénat industriel et
aux microstructures du secteur culturel. commercial) avant de créer son propre cabinet de conseil, qui de-
La SCIC déploie ses services d’accompagnement au développe- vient Prophil en juillet 2013. Administratrice de plusieurs organi-
ment socio-économique de la filière culturelle à travers le conseil, sations, Virginie Seghers est aussi l’auteur de nombreux ouvrages
la formation, la gestion et une activité de producteur de spectacles sur le mécénat et la philanthropie.
et d’événements.
Sébastien Paule participe activement depuis 2008 au développe- Fondatrice du Mouves, elle souhaite continuer à œuvrer pour son
ment du service de gestion pour les artistes, SMartFr; Il est à ce développement et pour celui de l’entrepreneuriat social. Les sujets
jour administrateur et membre du conseil de direction de cette qui lui tiennent à cœur sont les relations entre entreprises sociales
entreprise coopérative. et entreprises classiques, la nouvelle philanthropie et l’investisse-
Il accompagne ce travail par des formations et des engagements ment social.
visant à reconnaître et défendre le rôle économique et le poten-
tiel d’innovation des acteurs culturels : au sein d’Alter’Incub, un
incubateur d’innovation sociale (membre du comité technique) ou
du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux (membre du CA). Sé-
bastien souhaite notamment s’impliquer dans développement de
la communauté Mouves LRMP/réussir la « fusion » des ex-régions
Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées.
Gaëlle Tellier
Déléguée régionale au Groupe
SOS
Assistante sociale de formation ini-
tiale, j’ai rejoint le Groupe SOS il y a
13 ans après des expériences pro-
fessionnelles à l’hôpital et dans une
association de lutte contre le VIH.
Après avoir été assistante sociale
quelques temps au sein du Groupe SOS, je suis ensuite devenue
chef de service, puis directrice régionale IDF du secteur héberge-
ment social et enfin depuis 5 ans déléguée régionale du Groupe
SOS. A ce titre je dispose d’une vision transversale des activités du
Groupe sur le nord de la France et le représente dans différentes
instances (notamment auprès des pouvoirs publics) et fédérations.
Je suis convaincue de l’intérêt de faire vivre une communauté
d’entrepreneurs sociaux, issus de secteurs différents afin de pro-
mouvoir ce modèle et de le faire connaître.
Je suis également convaincue de la complémentarité existante
entre les différentes entreprises sociales quel que soit leur statut.
Cette pluralité est une richesse, qu’il convient néanmoins de fédé-
rer pour la faire entendre.
Pour moi le Mouves répond à ces besoins, ce qui explique ma
volonté de continuer à m’engager au sein de son conseil d’admi-
nistration afin d’y être force de proposition et de faire vivre cette
dynamique.Vous pouvez aussi lire
