DROITS - AVEZ VOUS - CE Ouest Manpower
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VOUS
AVEZ
DES
DROITS
SALARIÉ
Intérimaire
Dès 450 heures
CDI I
Dès 3 mois ou 450 heures
Permanent
Dès 3 mois
DROITS
AVANTAGES
COMITÉ D’ETABLISSEMENT OUEST MANPOWER
2018
COORDONNÉES
WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM
DE VOTRE COMITÉ D'ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER
C.E. Ouest Manpower :
Technoparc de l’Aubinière - B.P. 13849 - 8 impasse des Jades
Commission Entraide :
44338 NANTES CEDEX 3 Email : entraide@ce-ouest-manpower.com
Tél. : 02 51 83 70 71
Commission Communication :
Françoise, Marielle et Olivia (assistantes) tiennent une permanence : Email : communication@ce-ouest-manpower.com
du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30,
et le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Commission Activités Sociales et Culturelles :
Email : asc@ce-ouest-manpower.com
Adresses e-mail :
francoise.farger@ce-ouest-manpower.com Commission Logement :
marielle.niguet@ce-ouest-manpower.com Email : commission-logement@ce-ouest-manpower.com
olivia.terrien@ce-ouest-manpower.com
Commission Formation :
Email : formation@ce-ouest-manpower.com
SOMMAIRE
Commission Economique :
Email : economique@ce-ouest-manpower.com
Les membres du bureau, les commissions........................................................... P. 1 Commission Egalité :
Définitions......................................................................................................................... P. 2 Email : egalite@ce-ouest-manpower.com
Dates importantes......................................................................................................... P. 3
Week-end évasion......................................................................................................... P. 4 à 5
Sport et culture............................................................................................................... P. 6 à 7
Forfait loisirs..................................................................................................................... P. 8 à 15 PRENEZ NOTE
Mariage, PACS, Naissance, Retraite........................................................................ P. 16 à 17
Rentrée des classes...................................................................................................... P. 18 à 19 NOTION DE FAMILLE : seront pris en charge par le C.E.
Action logement............................................................................................................. P. 20 à 21 le salarié Manpower (ouvrant droit) + son conjoint, concubin, pacsé
Le FAFTT, AG2R, FASTT................................................................................................. P. 22 (sous réserve de fournir les documents justifiant la vie commune.) + les enfants
Entraide.............................................................................................................................. P. 23 dont la filiation juridique à l’égard de l’ouvrant droit
Le CCE Manpower........................................................................................................... P. 24 est reconnue - Règle URSSAF.
Achats groupés et billetterie..................................................................................... P. 25 à 26
Intérimaires Santé......................................................................................................... P. 27
Bilan..................................................................................................................................... P. 28
EN CAS DE DÉPASSEMENT BUDGÉTAIRE,
+
Le C.E. se réserve le droit de modifier
les conditions et les prestations indiquées.
=
L’ensemble de ces éléments n’a pas de caractère contractuel.
Les éventuelles modifications ne pourront en aucun cas
engager la responsabilité du C.E.
La subvention est appliquée dans la limite des budgets disponibles.
Le C.E. peut donc être amené à ne plus servir une prestation
+
si son budget est dépassé.
COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 3
Cachet
d e la p o
s te
Ouvrant droit intérimaire : fa is a n t fo
Salarié Manpower rattaché à l’une des agences couverte par le C.E. Ouest et justifiant d’un i
nombre d’heures minimum (450h ou 900h selon activité) effectué au cours des 12 ou 24 LES DATES IMPORTANTES
derniers mois.
Il est impératif que vous respectiez la date de retour indiquée sur
Ouvrant droit CDI I :
Salarié Manpower rattaché à l’une des agences couverte par le C.E. Ouest et justifiant d’un votre coupon, qui doit être accompagné des pièces justificatives
nombre d’heures minimum (450h ou 900h selon activité) ou justifiant d’un nombre de mois demandées (sous peine de refus de votre dossier).
de présence minimum (3 ou 6 mois selon activité).
PARTICIPATIONS PROPOSÉES : DATES LIMITES D’ENVOI :
Ouvrant droit permanent :
Salarié Manpower en poste dans l’une des agences rattachée au C.E. Ouest et justifiant d’un
nombre de mois de présence minimum (3 mois ou 6 mois selon activité) au sein de l’entreprise. Mariage et PACS ............................................................. Dans les 2 mois qui suivent l’événement
Naissance et adoption ................................................ Dans les 3 mois qui suivent l’événement
Ayant droit :
Conjoint, concubin ou pacsé de l’ouvrant droit et enfants dont la filiation juridique à l’égard Rentrée scolaire ...............................................................................Du 1er juillet au 15 octobre 2018
de l’ouvrant droit est reconnue. Retraite .................................................Dans les 2 mois qui suivent la fin de la dernière mission
Tiers extérieur : Toute autre personne que l’ouvrant droit ou l’ayant droit. Week-end évasion .........................................Dans les 2 mois qui suivent la date de la facture
Sport et culture ...............................................Dans les 2 mois qui suivent la date de la facture
Accident de travail ou maladie :
Pour continuer à bénéficier des droits au C.E. il faut : être en mission pour Manpower dans les Forfait loisirs 1 (de janvier à mars 2018) ......................................Du 1er janvier au 30 avril 2018
3 jours ouvrés précédent l’arrêt *. Forfait loisirs 2 (de avril à juin 2018) .................................................Du 1er avril au 31 juillet 2018
Congé parental : Forfait loisirs 3 (de juillet à septembre 2018) ........................Du 1er juillet au 31 octobre 2018
Les salariés en congé parental total ne peuvent prétendre aux avantages du C.E. leur contrat Forfait loisirs 4 (de octobre à décembre 2018) ........Du 1er octobre 2018 au 31 janvier 2019
étant suspendu.
Retraité : avoir minimum 900h sur 24 mois au moment de la notification de retraite, les droits
sont ouverts pendant 2 ans à compter de la date de notification de retraite.
BOITE À IDÉES !
+ justifier des droits acquis au C.E. (Nombre d’heures) au moment de l’arrêt
+ Fournir l’arrêt de travail, maladie initial et les éventuelles prolongations.
FAITES NOUS PART
Les dossiers incomplets ne seront ni traités, ni retournés. DE VOS IDÉES, REMARQUES,
Seules les factures en euros seront prises en compte.
INTERROGATIONS…
Forfait loisirs :
1 seule et unique demande durant le trimestre sera acceptée.
Rentrée des classes :
1 seul et unique dossier sera pris en compte.
En cas d’oubli (documents ou enveloppe) aucun complément ne sera fait.
Envoyer un mail à
info@ce-ouest-manpower.com
Soyez attentif aux dates indiquées pour l’envoi de vos demandes (cachet de
La Poste faisant foi). Le C.E. n’est pas responsable des pertes de la Poste.
Enfant du salarié de plus de 16 ans :
sont pris en compte s’ils sont à charge de l’ouvrant droit et sur présentation
d’un certificat de scolarité.
PENSEZ À PESER VOTRE COURRIER AVANT DE L’AFFRANCHIR.
Livret de Famille et RIB : Les courriers mal affranchis ne nous parviennent pas.
un seul envoi par an (sauf si changement).
Remboursement après l’événement. COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 5
Dans la limite du budget disponible.
Vous passez une nuit à l’hôtel ou appart-hôtel ?
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... Date de naissance :....................................
Prénom : .................................................... Email : .............................................................
Adresse : .................................................... Téléphone :....................................................
.......................................................................
Code Postal : ............................................ Je note ici le total
Ville :............................................................. de mes dépenses : ...........…e
jusqu’à Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
EN T
RE MB OU RS EM Dossier reçu le : . .......................................
ZO NE EU RO de remboursement Traité le : ......................................................
UN IQ UE ME NT
L.C. n° : .....................................................
Virement - Montant : ..........................
90% 70% 50% ............……..e
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps de
préparer votre dossier. Pour un dossier week-end évasion,
joignez IMPÉRATIVEMENT :
1- Le coupon week-end évasion lisiblement complété.
LES CONDITIONS À REMPLIR :
2- La photocopie de votre dernier bulletin de salaire
Intérimaire : (partie taux horaire et partie cumuls heures).
Totaliser 450 heures d’ancienneté au cours des 12 derniers mois et être en mission
au moment de la demande (un délai de 45 jours après la dernière mission est accepté). 3- L’original de la facture nominative, détaillée, datée et tamponnée.
(ni les bons de commande, ni les réservations ne seront pris en compte).
CDI I : 4- Un RIB pour un remboursement plus rapide.
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise ou 450 heures au cours des 12 derniers
mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la
demande est accepté).
Permanent :
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise et être sous contrat
* Hors prestataire du CCE
au moment du week-end (un délai de 45 jours est accepté). * Selon votre taux horaire brut :
-11,50€ : remboursement à 90%
Entre 11,51€ et 13,50€ remboursement à 70%
+ de 13,51€ : remboursement à 50%
ATTENTION :
Les packs comprenant dîner, thalasso, coffrets cadeau, Groupon ou
toute autre prestation ne concernant pas l’hébergement seront refusés.
6 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 7
jusqu’à
Dans la limite du budget disponible.
Vous pratiquez une activité sportive ou culturelle ?
de remboursement
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
jusqu’à
Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... Date de naissance :....................................
Prénom : .................................................... Email : .............................................................
de remboursement
Adresse : .................................................... Téléphone :....................................................
.......................................................................
Code Postal : ............................................ Je note ici le total
Ville :............................................................. de mes dépenses : ...........…e
Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
Dossier reçu le : . .......................................
Traité le : ......................................................
LE C.E . NE L.C. n° : .....................................................
RE MB OU RS E Virement - Montant : ..........................
PA S
LE MATÉ RI EL 90% 70% 50% ............……..e
Vous, votre conjoint ou vos enfants
sportive, culturelle et/ou vous êtes abonnés à un magazine ?
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps de
Votre C.E. Ouest Manpower vous rembourse une partie* de votre dépense, préparer votre dossier. Pour un dossier Sport et Culture,
à hauteur de 100€ maximum de remboursement par an et par famille.
joignez IMPÉRATIVEMENT :
LES CONDITIONS À REMPLIR :
Intérimaire : 1- Le coupon sport et culture lisiblement complété
Totaliser 900 heures d’ancienneté au cours des 24 derniers mois et être en 2-La photocopie de votre dernier bulletin de salaire
mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la dernière (partie taux horaire et partie cumuls heures).
mission est accepté). 3- L’original de la facture ou de l’attestation nominative,
détaillée, datée et tamponnée.
CDI I : Remboursement dans les 2 mois maximum à compter de la date d’inscription.
Totaliser 6 mois de présence dans l’entreprise ou 900 heures au cours des 24
derniers mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la 4- Chasse et/ou pêche : photocopie du permis.
demande est accepté). 5- En cas de demande pour la famille : photocopie des pages
du livret de famille concernant vous, votre conjoint et vos enfants.
Permanent :
Totaliser 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise et être sous contrat au moment 6- Un RIB pour un remboursement plus rapide
de la demande (un délai de 45 jours est accepté).
LICENCES COURS DE COURS REMONTÉES BIBLIOTHÈQUE
SPORTIVES THÉATRE DE SKI MÉCANIQUES
…
MÉDIATHÈQUE
* Selon votre taux horaire brut :
-11,50€ : remboursement à 90%
Entre 11,51€ et 13,50€ remboursement à 70%
+ de 13,51€ : remboursement à 50%
8 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 9
Dans la limite du budget disponible.
Janvier - Février - Mars 2018 (Maximum de 50e)
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
REMBOURSEMENT
APRÈS
L’ÉVÈNEMENT Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... Date de naissance :....................................
Prénom : .................................................... Email : .............................................................
Adresse : .................................................... Téléphone :....................................................
.......................................................................
Code Postal : ............................................ Je note ici le total
Ville :............................................................. de mes dépenses : ...........…e
Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
Dossier reçu le : . .......................................
Traité le : ......................................................
DO SS IER L.C. n° : .....................................................
À EN VO YE R
* Selon votre taux horaire brut :
-11,50€ : remboursement à 90%
Entre 11,51€ et 13,50€ remboursement à 70%
AVAN T LE Virement - Montant : ..........................
+ de 13,51€ : remboursement à 50% 30 /0 4/ 20 18 . 90% 70% 50% ............……..e
CA CH ET DE
LA PO ST E
FA ISA NT FO I.
LES CONDITIONS À REMPLIR POUR LES FORFAIT LOISIRS :
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps de
Intérimaire : préparer votre dossier. Pour un dossier forfait loisirs,
Totaliser 450 heures d’ancienneté au cours des 12 derniers mois et être en mission au joignez IMPÉRATIVEMENT :
moment de la demande (un délai de 45 jours après la dernière mission est accepté)
CDI I :
1- Le coupon forfait loisirs (concernant la période en cours) lisiblement complété
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise ou 450 heures au cours des 12 derniers
mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la 2- La photocopie de votre dernier bulletin de salaire
demande est accepté). (partie taux horaire et partie cumuls heures)
Permanent :
3- L’original de votre justificatif : les billets originaux (avec prix imprimé),
Totaliser 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise et être sous contrat au moment
la facture nominative, détaillée, datée et tamponnée pour les achats
de la demande (un délai de 45 jours est accepté).
de livres, CD, DVD et jeux vidéo.
NOUS REMBOURSONS : Les bons de commande ne seront pas pris en compte.
Achats de CD, DVD, livres, jeux vidéos, tickets cinéma, bowling, piscine, concert, 4- Un RIB pour un remboursement plus rapide
théâtre, musée, patinoire, location liée à une activité de loisirs (pédalo, canoë, skis,
DVD…), rencontres sportives (foot, basket…), parcs d’attraction, mini golf, courses
5- En cas de demande pour la famille : photocopie des pages du
(voitures, motos, camions, hippiques), sauna, hammam.
livret de famille concernant vous, votre conjoint et vos enfants.
NOUS NE REMBOURSONS PAS :
Les frais de transport, restauration, hébergement, soins thalasso, discothèque,
cybercafé, matériel et accessoires informatique, consoles de jeux vidéos, carte
et facture de cinéma (uniquement les tickets), coffrets cadeau, centres de loisirs,
formule : Hôtel + billets, jeux de société…
ATTENTION : Nous ne traiterons qu’une seule demande par trimestre, nous vous conseillons de
regrouper vos preuves d’achats avant l’envoi de votre dossier.
10 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 11
Dans la limite du budget disponible.
Avril - Mai - Juin 2018 (Maximum de 50e)
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
REMBOURSEMENT
MINIMUM DE 10 E
Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... Date de naissance :....................................
Prénom : .................................................... Email : .............................................................
Adresse : .................................................... Téléphone :....................................................
.......................................................................
Code Postal : ............................................ Je note ici le total
Ville :............................................................. de mes dépenses : ...........…e
Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
Dossier reçu le : . .......................................
DO SS IER
Traité le : ......................................................
* Selon votre taux horaire brut : À EN VO YE R L.C. n° : .....................................................
-11,50€ : remboursement à 90% AVAN T LE
Entre 11,51€ et 13,50€ remboursement à 70% 30 /0 7/ 20 18 . Virement - Montant : ..........................
+ de 13,51€ : remboursement à 50% CA CH ET DE 90% 70% 50% ............……..e
LA PO ST E
FA ISA NT FO I.
LES CONDITIONS À REMPLIR POUR LES FORFAIT LOISIRS :
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps de
Intérimaire : préparer votre dossier. Pour un dossier forfait loisirs,
Totaliser 450 heures d’ancienneté au cours des 12 derniers mois et être en mission au joignez IMPÉRATIVEMENT :
moment de la demande (un délai de 45 jours après la dernière mission est accepté)
CDI I :
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise ou 450 heures au cours des 12 derniers
1- Le coupon forfait loisirs (concernant la période en cours) lisiblement complété
mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la 2- La photocopie de votre dernier bulletin de salaire
demande est accepté). (partie taux horaire et partie cumuls heures)
Permanent :
3- L’original de votre justificatif : les billets originaux (avec prix imprimé),
Totaliser 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise et être sous contrat au moment
la facture nominative, détaillée, datée et tamponnée pour les achats
de la demande (un délai de 45 jours est accepté).
de livres, CD, DVD et jeux vidéo.
NOUS REMBOURSONS : Les bons de commande ne seront pas pris en compte.
Achats de CD, DVD, livres, jeux vidéos, tickets cinéma, bowling, piscine, concert, 4- Un RIB pour un remboursement plus rapide
théâtre, musée, patinoire, location liée à une activité de loisirs (pédalo, canoë, skis,
DVD…), rencontres sportives (foot, basket…), parcs d’attraction, mini golf, courses 5- En cas de demande pour la famille : photocopie des pages du
(voitures, motos, camions, hippiques), sauna, hammam. livret de famille concernant vous, votre conjoint et vos enfants.
NOUS NE REMBOURSONS PAS :
Les frais de transport, restauration, hébergement, soins thalasso, discothèque,
cybercafé, matériel et accessoires informatique, consoles de jeux vidéos, carte
et facture de cinéma (uniquement les tickets), coffrets cadeau, centres de loisirs,
formule : Hôtel + billets, jeux de société…
ATTENTION : Nous ne traiterons qu’une seule demande par trimestre, nous vous conseillons de
regrouper vos preuves d’achats avant l’envoi de votre dossier.
12 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 13
Dans la limite du budget disponible.
JUILLET - AOUT - SEPTEMBRE 2018 (Maximum de 60e)
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... Date de naissance :....................................
Prénom : .................................................... Email : .............................................................
Adresse : .................................................... Téléphone :....................................................
.......................................................................
Code Postal : ............................................ Je note ici le total
ZONE EURO de mes dépenses : ...........…e
UNIQUEMENT Ville :.............................................................
Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
Dossier reçu le : . .......................................
Traité le : ......................................................
DO SS IER L.C. n° : .....................................................
* Selon votre taux horaire brut : À EN VO YE R
-11,50€ : remboursement à 90% AVAN T LE Virement - Montant : ..........................
Entre 11,51€ et 13,50€ remboursement à 70%
30 /10 /2 01 8.
+ de 13,51€ : remboursement à 50% 90% 70% 50% ............……..e
CA CH ET DE
LA PO ST E
FA ISA NT FO I.
LES CONDITIONS À REMPLIR POUR LES FORFAIT LOISIRS :
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps de
Intérimaire : préparer votre dossier. Pour un dossier forfait loisirs,
Totaliser 450 heures d’ancienneté au cours des 12 derniers mois et être en mission au joignez IMPÉRATIVEMENT :
moment de la demande (un délai de 45 jours après la dernière mission est accepté)
CDI I :
1- Le coupon forfait loisirs (concernant la période en cours) lisiblement complété
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise ou 450 heures au cours des 12 derniers
mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la 2- La photocopie de votre dernier bulletin de salaire
demande est accepté). (partie taux horaire et partie cumuls heures)
Permanent : 3- L’original de votre justificatif : les billets originaux (avec prix imprimé),
Totaliser 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise et être sous contrat au moment la facture nominative, détaillée, datée et tamponnée pour les achats
de la demande (un délai de 45 jours est accepté). de livres, CD, DVD et jeux vidéo.
Les bons de commande ne seront pas pris en compte.
NOUS REMBOURSONS :
Achats de CD, DVD, livres, jeux vidéos, tickets cinéma, bowling, piscine, concert, 4- Un RIB pour un remboursement plus rapide
théâtre, musée, patinoire, location liée à une activité de loisirs (pédalo, canoë, skis,
5- En cas de demande pour la famille : photocopie des pages du
DVD…), rencontres sportives (foot, basket…), parcs d’attraction, mini golf, courses
livret de famille concernant vous, votre conjoint et vos enfants.
(voitures, motos, camions, hippiques), sauna, hammam.
NOUS NE REMBOURSONS PAS :
Les frais de transport, restauration, hébergement, soins thalasso, discothèque,
cybercafé, matériel et accessoires informatique, consoles de jeux vidéos, carte
et facture de cinéma (uniquement les tickets), coffrets cadeau, centres de loisirs,
formule : Hôtel + billets, jeux de société…
ATTENTION : Nous ne traiterons qu’une seule demande par trimestre, nous vous conseillons de
regrouper vos preuves d’achats avant l’envoi de votre dossier.
14 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 15
Dans la limite du budget disponible.
Octobre - Novembre - Décembre 2018 (Maximum de 50e)
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... Date de naissance :....................................
Prénom : .................................................... Email : .............................................................
Adresse : .................................................... Téléphone :....................................................
.......................................................................
Code Postal : ............................................ Je note ici le total
Ville :............................................................. de mes dépenses : ...........…e
Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
Dossier reçu le : . .......................................
Traité le : ......................................................
DO SS IER L.C. n° : .....................................................
* Selon votre taux horaire brut :
-11,50€ : remboursement à 90% À EN VO YE R
Entre 11,51€ et 13,50€ remboursement à 70% AVAN T LE Virement - Montant : ..........................
+ de 13,51€ : remboursement à 50% 30 /0 1/2 01 9. 90% 70% 50% ............……..e
CA CH ET DE
LA PO ST E
FA ISA NT FO I.
LES CONDITIONS À REMPLIR POUR LES FORFAIT LOISIRS :
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps de
Intérimaire : préparer votre dossier. Pour un dossier forfait loisirs,
Totaliser 450 heures d’ancienneté au cours des 12 derniers mois et être en mission au joignez IMPÉRATIVEMENT :
moment de la demande (un délai de 45 jours après la dernière mission est accepté)
CDI I :
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise ou 450 heures au cours des 12 derniers 1- Le coupon forfait loisirs (concernant la période en cours) lisiblement complété
mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la 2- La photocopie de votre dernier bulletin de salaire
demande est accepté). (partie taux horaire et partie cumuls heures)
Permanent :
Totaliser 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise et être sous contrat au moment
3- L’original de votre justificatif : les billets originaux (avec prix imprimé),
de la demande (un délai de 45 jours est accepté).
la facture nominative, détaillée, datée et tamponnée pour les achats
de livres, CD, DVD et jeux vidéo.
NOUS REMBOURSONS : Les bons de commande ne seront pas pris en compte.
Achats de CD, DVD, livres, jeux vidéos, tickets cinéma, bowling, piscine, concert, 4- Un RIB pour un remboursement plus rapide
théâtre, musée, patinoire, location liée à une activité de loisirs (pédalo, canoë, skis,
DVD…), rencontres sportives (foot, basket…), parcs d’attraction, mini golf, courses 5- En cas de demande pour la famille : photocopie des pages du
(voitures, motos, camions, hippiques), sauna, hammam. livret de famille concernant vous, votre conjoint et vos enfants.
NOUS NE REMBOURSONS PAS :
Les frais de transport, restauration, hébergement, soins thalasso, discothèque,
cybercafé, matériel et accessoires informatique, consoles de jeux vidéos, carte
et facture de cinéma (uniquement les tickets), coffrets cadeau, centres de loisirs,
formule : Hôtel + billets, jeux de société…
ATTENTION : Nous ne traiterons qu’une seule demande par trimestre, nous vous conseillons de
regrouper vos preuves d’achats avant l’envoi de votre dossier.
16 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 17
Mariage & Pacs
Vous vous êtes marié(e) ou pacsé(e) ?
BON
Naissance & adoption D’ACHAT
Bébé est arrivé ?
Retraite
Votre dernière mission est terminée ?
Envoyer-nous rapidement votre dossier complet.
Merci de compléter très lisiblement ce document :
Nom : .......................................................... CP/Ville :..........................................................
Prénom : .................................................... Date de naissance :....................................
Adresse : .................................................... Email : .............................................................
s,
Pour les femme
nous prenons en
....................................................................... Téléphone :....................................................
VO TR E ventuel
DO SS IER DO IT considération l’é
cèdent
NO US PA RV EN
IR arrêt maladie pré
ique b o n d ’a
DA NS LE S 2 MO
IS le congé patholog cha t Espace réservé au C.E.,
nité.
OU 3 MO IS SU IVA
NT S et le congé mater
(Si en rapport av
ec ne rien inscrire ci-dessous :
L’É VÈ NE ME NT
(VO IR P. 3) la grossesse)
Dossier reçu le : . .......................................
Traité le : ......................................................
Bon d’achat du n° : ..................................
au n° : ...........................................................
Nous ne traitons que les dossiers complets, prenez le temps
de préparer votre dossier et joignez impérativement :
1 - Le coupon lisiblement complété.
(70e à 159e selon nombre d’heures)
2 -La photocopie de votre DERNIER bulletin de salaire
(partie taux horaire et partie cumuls heures).
3 - Mariage & Pacs : La photocopie des pages du livret de famille ou le certificat du PACS.
Naissance & adoption : L’extrait COMPLET d’acte de naissance
LES CONDITIONS À REMPLIR : (avec les parents) ou le certificat d’adoption.
Retraite : Les documents justifiant de la notification de retraite +
Intérimaire :
«reconstitution carrière».
Totaliser 900 heures d’ancienneté au cours des 24 derniers mois et être en mission au
moment de l’événement (un délai de 45 jours est accepté). 4 - S’il y a lieu : la copie de l’arrêt de travail pour maladie (en rapport avec la grossesse)
précédent le congé maternité pour la naissance.
CDI I : 5 - Une enveloppe timbrée tarif 50g. avec vos coordonnées complètes.
Totaliser 6 mois de présence dans l’entreprise ou 900 heures au cours des 24
derniers mois et être en mission au moment de la demande (un délai de 45 jours après la
demande est accepté).
Permanent :
Totaliser 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise et être sous contrat au moment de
l’événement (un délai de 45 jours est accepté).
18 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 19Dans la limite du budget disponible. BON
D’ACHAT
Bientôt la rentrée !
Merci de compléter très lisiblement ce document :
1 - Prénom de l’enfant : .............................
Nom : .......................................................... Date de naissance : . .............................
Prénom : ....................................................
Adresse : .................................................... 2 - Prénom de l’enfant : ............................
BON Code Postal : ............................................ Date de naissance : . .............................
D’ACHAT Ville :.............................................................
Date de naissance :................................ 3 - Prénom de l’enfant : ............................
Email : ......................................................... Date de naissance : . .............................
Téléphone :................................................
4 - Prénom de l’enfant : ............................
Date de naissance : . .............................
Espace réservé au C.E.,
ne rien inscrire ci-dessous :
Dossier reçu le : . .......................................
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DO SS IER DO IT Traité le : ......................................................
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NO US PA RV EN Bon d’achat du n° : ..................................
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« multi-enseignes » dans la limite de 4 enfants par famille. Nous ne traitons qu’un SEUL ET UNIQUE dossier «Rentrée des Classes»
pour l’année 2018 par salarié. En cas d’oubli (certificat scolaire, enfant…)
• de 31 e pour les enfants nés entre 2006 et 1998 aucun complément ne sera effectué :
• de 20 e pour les enfants nés entre 2007 et 2012*
*Cf. p.1
1- Le coupon rentrée des classes lisiblement complété.
2- La photocopie du bulletin de salaire
LES CONDITIONS À REMPLIR : (partie taux horaire et partie cumuls heures) justifiant d’une mission
entre le 1er juin et le 15 septembre 2018.
Intérimaire :
Totaliser 450 heures d’ancienneté au cours des 12 derniers mois et justifier d’une 3 -IMPÉRATIF : la photocopie des pages du livret de famille concernant :
mission entre le 1er juin et le 15 septembre 2018. votre conjoint, vos enfants et vous.
4 -Une enveloppe timbrée avec vos coordonnées complètes.
CDI I :
Totaliser 3 mois de présence dans l’entreprise ou 450 heures au cours des 12 derniers 5 -IMPÉRATIF : certificat scolaire enfant + 16 ans.
mois et justifier d’un contrat entre le 1er juin et le 15 septembre 2018.
Permanent :
Totaliser 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise et justifier d’un contrat entre le 1er juin
et le 15 septembre 2018.
ATTENTION :
Seuls les enfants dont la filiation juridique à l’égard de l’ouvrant droit est reconnue
sont pris en compte par le C.E.
20 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 2122 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 23
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trouver une formation et un organisme :
CPF : Compte Personnel de Formation
CIF : Compte Individuel de Formation Tél. : 0 811 650 653
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VAE : Validation des Acquis et de l’Expérience 01 73 78 13 30 Si vous traversez un moment difficile lié à :
BDC : Bilan de Compétences www.faftt.fr un accident de travail, un accident de la vie,
une maladie, un handicap.
Sachez que vous avez au sein du C.E. Ouest Manpower
Le Fonds d’Action Social du Travail Temporaire la commission Entraide. Elle peut intervenir pour vous
vous propose ses avantages : apporter son aide.
• Information et action sociale
• Prêts et aides au logement Pour connaître les conditions et pour constituer un dossier
• Enfant et vacances merci de contacter le C.E. par mail :
• Prêts à la consommation entraide@ce-ouest-manpower.com
Tél. : 01 71 25 08 28
www.fastt.org
N’hésitez pas à contacter les autres organismes :
FASTT (aide sous condition) : 01 71 25 08 28
Répond à vos questions sur les garanties prévoyance : www.fastt.org
maternité, accident du travail, maladie, décès… AT Services : 0811 555 828
et vous propose des prestations sociales cumulables (prix d’un appel local 24/24, 7j/7)
avec celles du FASTT
(aide au logement, bourses d’études…) Tél. : 01 71 72 50 50
AG2R La Mondiale (Reunica) : 0825 125 050
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24 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 25Votre C.E. Ouest Manpower vous propose de bénéficier de réductions
auprès de certains partenaires.
LOISIRS : MAGAZINES / COURS :
Thalasso, France Abonnement Entreprise…
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Disneyland Paris (Séjours),
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Bateaux Nantais, ALIMENTATION :
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Retrouver tous les avantages de votre Comité Central d’Entreprise ECEG,
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(niveau national) sur le site : www.ccemanpower.com Eléonore Déco.
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du lundi au jeudi
de 8h30 à 12h30
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• Partenariats :
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Téléphone : 01 77 61 21 30
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26 COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT OUEST MANPOWER / GUIDE 2018 / WWW.CE-OUEST-MANPOWER.COM 27BON DE
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Zoo de la Palmyre (17), les salariés intérimaires.
Zoo Planète Sauvage (44),
Zoo de la Flèche (72),
Depuis le 1er Janvier 2016, chaque
PARCS DE LOISIRS : employeur est tenu de proposer
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Disneyland Paris (77), salariés.
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AUTRES :
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Passtime® 2019 (à partir de septembre 2018),
Thalasso Pornic (44).
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Dont : sur notre
• 5 735 dossiers «Forfait Loisirs»
• 2 067 dossiers «Forfait Sport & Culture»
• 731 dossiers «Week-end Evasion»
site internet
• 386 dossiers «Evènements Familiaux»
• 1 842 dossiers «Rentrée des Classes»
Sorties C.E. 2016 :
• 199 personnes sont parties en week-end à «Center Parcs»
• 100 personnes sont parties en week-end au «Paris by Night»
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8 impasse des Jades vous pouvez prétendre sur le site internet du C.E. Ouest Manpower :
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des droits et avantages et retrouver les partenariats, billetterie, guide…
Vous y trouverez toutes les informations importantes
de votre C.E. et des liens vers les sites qui vous
LES RÉUNIONS DU COMITÉ D’ETABLISSEMENT proposent d’autres droits et avantages :
Le comité d’entreprise se réunit au moins une fois par mois dans notre entreprise CCE Manpower, FASTT, FAFTT, Réunica Prévoyance et Intérimaires Santé.
(plus de 300 salariés). Ces réunions se font sur convocation de l’employeur. Mais le
CE peut également se réunir lorsque la majorité de ses membres en fait la demande
à l’employeur. Il s’agit dans ce cas d’une réunion extraordinaire. Les décisions du CE
sont prises à la majorité des membres présents lors des votes.
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