BOOK - Journée Passerelles Mardi 3 mars 2020 - AD Normandie
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Journée Passerelles
Mardi 3 mars 2020
BOOK
des offreurs de solutions
"MARQUE EMPLOYEUR"
SOMMAIRE
Offreurs de solutions
Coaching - management RH - marque employeur
MARQUE D'INTÉRÊT................................................................ p. 3
H2C CARRIÈRES....................................................................... p. 4
EOTIM........................................................................................... p. 5
KUDIFY......................................................................................... p. 6
WIISMILE.................................................................................... p. 7
Vidéo marque employeur
JPG VIDEO.................................................................................. p. 8
1 MIN POUR 1 JOB................................................................... p. 9
Agences numérique - web - communication
DIGIWORKS............................................................................... p. 10
BEARSTUDIO............................................................................. p. 11
BLOOMSTERS............................................................................. p. 12
AGENCE STRATÉGIES............................................................. p. 13
IMAGILE....................................................................................... p. 14
KEYVEO........................................................................................ p. 15
MARQUE D’INTÉRÊT
1, rue René Cassin Magaly
14911 CAEN Cedex AUBE-DESAUNAY
06 10 70 73 62 Co fondatrice
www.opteamea.fr mdesaunay@opteamea.fr
Activité principale
Créé en octobre 2018, MARQUE D’INTÉRÊT est un collectif unique de 4 experts qui accompagne
les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de la marque employeur :
` Opteamea : cabinet conseil en stratégie, marketing/communication, digital et intelligence
économique,
` FDRH Conseil : cabinet spécialisé dans l’accompagnement en ressources humaines et
management,
` Aurore Boréale : cabinet spécialisé dans les stratégies réseaux sociaux et leurs mises en
œuvre,
` Plus&Pro Conseil : cabinet spécialisé sur le marketing et la performance commerciale des
entreprises.
Prestations de services
Une approche inédite et transversale autour de 6 champs d’intervention :
dirigeant, management/manager, communication interne, réputation/image, engagement des
collaborateurs, talents/compétences.
De la stratégie à la mise en œuvre grâce à un socle stratégique distinctif (vison, mission,
promesse, valeur) pour proposer et animer un dispositif pragmatique et opérationnel, c’est ce
qui fait la force de l’approche pluridisciplinaire et méthodologique de MARQUE D’INTÉRÊT.
Produits
• Module de conseil
• Module de coaching
• Module de formation (cabinets labellisés DataDock)
• Audit de marque employeur (plateforme, identité visuelle, intégration, communication,
stratégie digitale)
Références - Projets
• Cabinet FDRH Conseil : KPMG - AGRIAL - CA Normandie - ENEDIS - LECLERC
• Cabinet PLUS&PRO Conseil : RANDSTAD - TOTAL - VINCI - COTRAL - AGEFOS PME - YOUSIGN...
• Cabinet AURORE BORÉALE : SPIRIT - GRAINDORGE - BOHIN - LABORATOIRES GILBERT...
• Cabinet OPTEAMEA : RIOU GLASS - TMC - TAILLEFER - SOTRABAN - CPME - MILECLAIR...
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 3
H2C CARRIÈRES Chemin du Moulin d’Eau Hélène CHAZAL 14121 SALLENELLES Directrice 02 31 78 06 95 contact@h2c-carrieres.fr www.h2c-carrieres.fr Activité principale Fondé en janvier 2000 par Hélène CHAZAL, H2C CARRIÈRES est un cabinet RH et organisme de formation, spécialiste du bassin de l’emploi normand qui accompagne les dirigeants dans la mise en œuvre de leur stratégie RH. Prestations de services et produits • Recrutement et évaluation de potentiels : étude de marché flash, inventaire de personnalité et tests de compétences et de personnalité, suivi d’intégration, valorisation de la marque employeur • Coaching de carrières : outplacement, coaching collectif et individuel, équicoaching, coaching d’orientation, bilan de carrière • Formation : développement personnel, RH, management • Conseil RH : diagnostic et accompagnement RH, conseil de dirigeant, outils et méthodologie • Séminaires d’entreprises : organisation de séminaires de motivation, de cohésion, d’intégration, incentive en fonction de l’objectif de l’entreprise Références - Projets H2C CARRIÈRES en quelques chiffres : ` 95 talents recrutés depuis 2017 ` 20 coachings dispensés depuis 2018 ` 40 jours de formation dispensés depuis 2018 `30 établissements accompagnés depuis 2018 P 4 • Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020
EOTIM
9 rue Raymonde Bail Adeline CHRISTOPHE
Bât. Résidence Publica Conseil en Recrutement
14000 CAEN & Communication
09 82 23 47 00 eotim@eotim.com
www.eotim.com
Activité principale
EOTIM est un cabinet de Conseil RH, fondé à Caen il y a 20 ans, qui intervient sur les problématiques
de recrutement, d’audit RH et de marque employeur.
Prestations de services
• Recrutement généraliste (professions intermédiaires, cadres, cadres sup), expertise du
recrutement informatique et des profils commerciaux. Présélection, sourcing, qualification
et chasse de profils, ...
• Conseil en développement de la marque employeur, communication RH interne et externe,
stratégie de cooptation, parcours candidat/salarié, community management, enrichissement
et multidiffusion d’offres d’emploi, ...
• www.squarelabz.com
Produits
• Recrutement high tech
• Recrutement généraliste
• Externalisation RH
• Marque employeur
Références - Projets
Isigny Sainte-Mère (14), Savencia (50), Axeos (14), Riou Glass (14), DL Négoce (14), Déménager
Facile (76), Tacher Acogex (14), NeoPlayGround (14), Michelin, France Télévision, Vente-Privée…
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 5
KUDIFY
72 rue de la République Guillaume LAINÉ
76140 LE PETIT-QUEVILLY Directeur Général et
06 15 44 84 95 Co-fondateur
www.kudify.com hello@kudify.com
Activité principale
Créée en 2017, KUDIFY accompagne les entreprises dans la mise en place de bonnes pratiques
de management et de communication afin de les rendre plus efficaces dans leur stratégie RH et
plus attractives sur le marché du travail.
KUDIFY rend les dirigeants et managers plus efficients et plus performants tout en restant
humain.
Prestations de services
Formation, accompagnement, création et diffusion de contenu.
Produits
• Formation « Manager à l’ère digitale »
• Atelier « Développer sa marque employeur »
• Atelier « Créer son expérience collaborateur »
• Réalisation de contenu pour le marketing RH
Références - Projets
• Cabinet Fidal : Formation des managers
• Plaza Bowling : Formation des managers
• Groupe Laguerre : Marque employeur
• Devolis : Marque employeur et processus d’intégration des recrues
• LinkinFarm : Accompagnement managérial
P 6 • Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020
WIISMILE
695 av. Paul Louis Merlin Cécile BILLAUX
73800 MONTMELIAN Responsable du
04 79 847 847 développement
www.wiismile.fr contact@wiismile.fr
Activité principale
Créée en 2001, WIISMILE est une plateforme innovante et efficace qui permet aux TPE/PME
d’améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et de leur entourage en leur proposant une
multitude d’avantages pour les voyages, les loisirs, la culture, les transports… C’est un outil pour
attirer, fidéliser et motiver les salariés.
Cette plateforme est réservée aux entreprises sans CSE (Comité Social d’Entreprise) dotées d’un
budget d’œuvres sociales (entreprise principalement de 10 à 49 ETP).
Prestations de services
WIISMILE regroupe tout ce qu’un comité d’entreprise peut offrir aux collaborateurs (billetterie
cinéma, spectacle, culture, sport, bons vacances, réduction sur les transports, les hébergements …),
le tout sans aucune fiscalité, accord d’entreprise, charges sociales.
Le dirigeant verse une participation à ses collaborateurs, au titre des activités sociales et
culturelles, et bénéficie d'une interface de pilotage de ses avantages et de la communication
spécifique dans l'entreprise sur ce service.
Produits
C’est un abonnement à une licence d’accès, pour chaque salarié et pour le dirigeant de la TPE/
PME avec des animations et des conseils en permanence sur le site privé et via les coachs/
conseillers du siège en Savoie.
Références - Projets
Tous les témoignages et les vidéos sont sur www.wiismile.fr
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 7
JPG VIDEO
Le Jarrier Jean-Pascal GAUTIER
61300 ST-SULPICE S/ RISLE Dirigeant et réalisateur
07 50 04 25 59 jpg@jpg-video.com
www.jpgvideo.com
Activité principale
JPG VIDEO est une entreprise normande créée en 2006. Sa spécialité est la vidéo d’entreprise.
Elle a développé, en relation avec « Talents Tube », une prestation incluant un accompagnement
à 360° sur la marque employeur.
Conseil RH, réalisation d’un ou plusieurs films, et surtout diffusion sur un canal RH spécialisé.
Prestations de services
L'entreprise propose des produits « packagés » et adaptés aux besoins réels des entreprises tout
compris et sans surprise, idéal pour respecter ses budgets. Livraison des réalisations vidéo en
72h, montage chez le client possible.
Produits
• Témoignages vidéos
• Vidéos métiers
• Vidéos marque employeur
• Exemples de vidéos sur le site www.jpgvideo.com
Références - Projets
Principaux clients :
` Hilti
` Samsung
` Framatome
` Latecoere
` Fenwick
` Socotec…
P 8 • Passerelles « marque employeur » - 3 mars 20201MIN POUR 1JOB
1180 route des Roches Dorothée CHOURROT
76350 OISSEL Fondatrice
06 24 95 36 81 dorothee@1min1job.com
www.1min1job.com
Activité principale
Créée en mars 2019, 1 MIN POUR 1 JOB réalise des offres d’emploi vidéo et développe la marque
employeur des entreprises en donnant la parole aux salariés, ambassadeurs de leur entreprise.
Prestations de services
• Réalisation d’offres d’emploi vidéo
• Conseil en marketing RH
• Développement de la marque employeur
• Support de visibilité web et logiciel de gestion des candidatures
Produits
• Témoignages vidéos
• Portraits métier
• Portraits entreprise
Références - Projets
Références :
` Toyo Ink Specialty Chemicals, INSA Rouen Normandie, SOGETI Ingénierie, Fondation Les
nids, Alpak transports, EWS Group, E2I, CPME Normandie
Quelques exemples de portraits métiers :
` Toyo Ink Specialty Chemicals : https://youtu.be/vyvEV1k0SMM
` INSA Rouen Normandie : https://youtu.be/29hwY1QH-f0
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 9DIGIWORKS
85 chemin de Clères Alexandre REYMONET
76130 MT ST-AIGNAN Fondateur
02 78 77 02 60 ar@digiworks.fr
www.digiworks.fr
Activité principale
Fondée en 2008, DIGIWORKS est une agence digitale nouvelle génération qui conçoit des
expériences engageantes et innovantes pour la communication et la formation (gamification,
réalité virtuelle/augmentée, objets connectés, films d'animation).
Prestations de services
L’agence accompagne les PME et grands comptes sur des sujets d’engagement collaborateurs
en créant des dispositifs digitaux intégrant jeux, applications, vidéos dans de véritables univers
graphiques et scénarisés :
` Onboarding (intégration) de nouveaux collaborateurs
` Acculturation (valeurs, digitalisation, …)
` Accompagnement au changement
` Marque employeur
Produits
Une plateforme basée sur le jeu est en cours de création dans le domaine de la formation et
l’onboarding des collaborateurs.
Références - Projets
• SNCF « Train ME » - Accompagnement des 4 500 agents depuis 2015 à travers un univers
décalé et une application ludique pour accompagner au changement et animer les équipes
(https://vimeo.com/347112395)
• CFAO « One Team Soom » - Accompagnement à la digitalisation du groupe de
15 000 collaborateurs à travers une marque, un univers, des vidéos et l’intégration de jeu dans
les nouveaux outils
• ORTEC - Plateforme ludique et digitale d’onboarding pour les nouveaux collaborateurs
permettant d’automatiser et améliorer le reporting des nouveaux entrants
P 10 • Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020BEARSTUDIO
72 rue de la république Nicolas GREVERIE
76140 LE PETIT-QUEVILLY Business Developer
06 20 27 32 24 nicolas@bearstudio.fr
www.bearstudio.fr
Activité principale
Studio de développement informatique, BEARSTUDIO accompagne les porteurs de projet dans
leur développement numérique, avec une équipe et/ou des CTO à louer. Il a été créé en 2016.
Prestations de services
Puisque l’utilisateur sera la clef de la réussite de votre projet, l'équipe vous aide à soigner
l’expérience utilisateur de vos interfaces :
` Wireframes
` Maquettes navigables
` Audit UX de votre produit
Développement : Une équipe de développeurs polyvalente, agile et habituée au contexte
mouvant, pour concevoir des solutions centrées sur les usages et les utilisateurs :
` Applications web (solutions SaaS) et mobiles
` Sites internet
` Preuve de concept (POC)
` Produit minimum viable (MVP)
Formation : Organisme de formation datadockée, notre équipe pluridisciplinaire peut vous
former sur de nombreux sujets :
` Développement
` Communication
` Ergonomie et design
` Gestion de projet et d’entreprise
Références - Projets
• Prolicent : https://www.prolicent.com
• Walk united : https://walkunited.io
• KoalaME : https://www.koalame.fr
• Futile : https://futiledressing.fr/fr_fr
• Mybob : https://www.mybop.fr
• Spiwo : https://spiwo.fr
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 11BLOOMSTERS
53 bis Boulevard des Belges Basile BOUDIER
76000 ROUEN Créateur et directeur
02 76 67 81 44 basile@bloomsters.fr
www.bloomsters.fr
Activité principale
Créée en 2017, BLOOMSTERS est une agence conseil en communication spécialisée dans la
création d’interfaces digitales et de campagnes de communication sur le web.
Prestations de services / produits
• Création de stratégies de communication orientées web
• Création d’interfaces digitales et notamment de sites web
• Création de campagnes d’acquisition de trafic (SEO, Publicité, réseau sociaux, ...)
• Création de contenus écrits, visuels et vidéos
Références - Projets
• Chryso (n° 1 français des adjuvants pour bétons) : refonte des sites du groupe, SEO, création
de brochures, relation presse
• nicecactus.gg (start-up – 5 M€ de levée de fonds en 2019) : refonte du site, campagne
d’acquisition (Google + réseaux sociaux)
• Harper’s Bazaar (magazine féminin international créé en 1867) : création de contenus en
partenariat avec des marques de luxes (Louis Vuitton, Chanel, JP Gaultier, ...)
P 12 • Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020AGENCE STRATÉGIES
1753 route des Roches Sylvain GÉRAICHE
76500 ORIVAL Dirigeant
02 78 77 57 92 contact@agence-strategies.fr
www.agence-strategies.fr
Activité principale
L'AGENCE STRATÉGIES accompagne le développement des entreprises dans leur stratégie
marketing, leur plan de communication et leur création de site web.
Prestations de services
• Création de sites web vitrine et E-commerce
• Réalisation de supports de communication print et web
• Formations labellisées ADEN Formations (organisme de formation des CCI de Caen et du Havre)
Produits
Sites web E-commerce (partenariat Oxatis, leader européen de solutions e-commerce en SAAS)
Références - Projets
• Quiwego MCI
• Elie’ptique
• Groupe IRS
• Kueshi
• Partenaire Oxatis, ADEN Formations et Trusted Shops
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 13IMAGILE
5, rue des petits pommiers Marc HOUSSAYE
14200 Hérouville-Saint-Clair Fondateur et gérant
02 31 53 28 80 contact@imagile.fr
www.imagile.fr
Activité principale
Créée en novembre 2019, IMAGILE propose des développements sur mesure d’applications
web métier, de sites Internet élaborés, d’applications mobiles pour permettre aux entreprises
d'optimiser leurs processus métier, d'augmenter leur rentabilité et d'améliorer leurs conditions
de travail.
Prestations de services
Du conseil en stratégie numérique à la maintenance informatique, l'entreprise élabore et
développe les outils nécessaires au développement :
` Conseil en stratégie numérique
` Accompagnement à l’innovation de services
` Design UI/UX
` Développement web et mobile - maintenance
Produits
Elle réalise des produits sur mesure avec ses clients.
Références - Projets
• Site corporate du groupe Hamelin (multilingues/multisites) avec une dimension marque
employeur : https://www.hamelinbrands.com/fr.
• Création et maintenance des outils informatiques (sites Internet et applications web métier)
pour séduire et conserver des auxiliaires de vie pour le compte de la société Vitalliance,
spécialisée dans l’aide à domicile pour personnes âgées et handicapées : https://www.imagile.
fr/etude-de-cas- refonte-site-vitalliance.
• Pour le compte de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie, création
d’une application web de génération de documents contractuels pour aider les très petites
entreprises : https://www.imagile.fr/etude-de-cas-federation-regionale-des-travaux-publics-
de-normandie.
P 14 • Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020KEYVEO
72 rue de la république Eric JOYEN-CONSEIL
76140 LE PETIT-QUEVILLY Président
02 35 59 05 91 contact@keyveo.com
www.keyveo.com
Activité principale
Créée en 2014, KEYVEO est experte de la 3D ainsi que des systèmes immersifs et interactifs tels
que la réalité virtuelle, la réalité augmentée ou les applications web sur mobile ou sur PC.
Prestations de services
KEYVEO réalise des prestations sur la base d’un besoin identifié auquel elle répond par une
réponse sur mesure. Elle établit le scénario de l’immersion avec des experts de l’UX design et de
l’ergonomie. Elle modélise le jumeau numérique (infographie) qu'elle intégre dans un système
immersif avec des développeurs. Son métier consiste à utiliser la force de l’immersion afin de
permettre d’accélérer les projets d'entreprises : prise de décision, aide à la vente, formation,
recrutement, orientation, … .
Produits
KEYVEO STORE (keyveo-store.com) est une plateforme de solutions immersives packagées
dédiée aux produits RH. Sur cette plateforme, on retrouve des modules immersifs et interactifs
entièrement dédiés à la découverte métier et à la formation. L’étape du recrutement est
primordiale dans la gestion de la marque employeur. Faire la différence en utilisant l’immersion
pour compléter son discours.
Références - Projets
Renault, EDF, Safran, Siemens, Schneider, BASF, CCI Rouen Métropole, …
Passerelles « marque employeur » - 3 mars 2020 • P 15AD NORMANDIE
Campus EffiScience • 2 esplanade Anton Philips • 14460 Colombelles
Bât. Innovapôle 76 • 50 rue Ettore Bugatti • 76800 St-Etienne du Rouvray
Didie r L ORY E m m a n u el l e L E R OY
D él égué aux p rojets t r a n sve r sa ux Ch a r g é e d e m i s s i o n R e c r u t e m e nt
didier.lory@adnormandie.fr emmanuelle.leroy@adnormandie.fr
02 31 15 25 73 - 06 58 01 39 46 02 50 53 10 92 - 06 02 00 99 17
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