La solidarité sort gagnante ! - Défilé de la Fierté 2010 - Conseil central de Montréal ...
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Défilé de la Fierté 2010
La solidarité sort gagnante !
Coup dʼœil sur lʼassemblée générale
Un automne rempli dʼactions
L’organe officiel
Moderniser la loi anti-briseurs
G de grève, ça presse !
du Conseil central du Montréal aétan Châteauneuf, président du conseil central, a en plus d’un exemplaire de l’œuvre, un chèque de 3 000 $
métropolitain - CSN souhaité la bienvenue aux délégué-es à l’assemblée représentant la somme des dons récoltés lors de l’évé-
est publié à 2800 exemplaires
générale de la rentrée, tenue le 8 septembre. Il a souligné nement. Raynald Leblanc, président du STIJM–CSN, a Par Dominique Daigneault
P.P. 40064900
ISSN 1718-1178 avec satisfaction la présence de plusieurs nouveaux visa- chaleureusement remercié tous les donateurs et toutes secrétaire générale du CCMM‒CSN
Responsable : ges, signe positif du renouvellement des délégations. les donatrices ainsi que les artisans de ce projet. Un très
C
Dominique Daigneault
Coordination et rédaction :
Après avoir fait un survol des sujets qui ont occupé beau moment…
et été, les jeunes libéraux ont soulevé la colère du Loi anti-briseurs de grève ou loi de la jungle ?
Anne Leblanc le conseil central durant la période estivale, entre autres,
Conseil du patronat du Québec (CPQ) avec leur Au cours d’un conflit de travail, que ce soit une grève
Conception graphique : l’entente de principe dans les secteurs public et parapu- La Loi 101 n’est pas à vendre
Jean Gladu et Sophie Marcoux blic, le règlement chez Héma-Québec, les arrestations Tel est le titre d’un grand spectacle qui aura lieu, le
proposition visant la modernisation de la loi anti- ou un lock-out, qui peut rester insensible quand une
Montage : Julie Bilodeau
massives lors du G20 à Toronto, l’entente de principe dans 18 septembre à Montréal, afin de promouvoir le respect de briseurs de grève. Dans les faits, cette modernisation autre personne fait sa « job » à sa place ? Les sentiments
Photographies : Michel Giroux,
Alain Décarie, Annick MH De la construction et les nombreuses frasques antisyndicales la Charte de la langue française. Organisé par la Coalition est rendue nécessaire par les progrès technologiques de colère et d’impuissance que ces situations génèrent
Carufel de Pierre Karl Péladeau, Gaétan Châteauneuf n’a pas contre le projet de loi 103, dont la CSN est membre, cet évé- qui, entre autres, permettent le travail à distance, au- empoisonnent littéralement les conflits de travail. La
Impression : Imprimerie CSN delà des lieux physiques de l’entreprise. La loi, telle loi anti-briseurs de grève québécoise a été adoptée à la
manqué d’annoncer un automne rempli d’actions ! nement sera une des nombreuses tribunes utilisées pour
Distribution :
Module de distribution de la CSN Tout d’abord, la modernisation de la loi anti-briseurs contrer l’adoption de ce projet. Claudette Carbonneau, pré- qu’adoptée en 1977, n’est plus adaptée aux réalités suite d’une série de conflits de travail longs et difficiles,
1601, avenue De Lorimier de grève sera un dossier important au conseil central et à sidente de la CSN, accompagnée de Julie Audet, du Service actuelles du monde du travail, particulièrement dans le dont celui de la United Aircraft (aujourd’hui la Pratt
Montréal (Québec) H2K 4M5
http://www.ccmm-csn.qc.ca
la CSN, mais toute une palette d’événements retiendront des relations du travail de la CSN, est venue expliquer en secteur des médias. Le lock-out au Journal de Montréal, et Whitney) et celui de la Robin Hood qui fut marqué
Pour abonnement : notre attention et nos énergies dans les mois à venir : la quoi le projet de loi 103 est inacceptable. qui n’en finit plus de sévir, est un exemple patent de par une fusillade. Sans cette loi, c’est celle de la jungle
julie.bilodeau@csn.qc.ca Marche mondiale des femmes 2010, la Semaine nationale Ce projet de loi vient fragiliser la Charte de la langue cette nécessité. qui sévit et les patrons laissent les conflits s’éterniser.
Téléphone : 514 598-2026 de la santé et de la sécurité au travail, le dossier des gaz française parce qu’il permettrait aux parents plus fortunés
Télécopieur : 514 598-2020 C’est d’ailleurs encore le cas pour les travailleuses et les
de schiste, la campagne sur les finances publiques et la d’acheter un passage à l’école publique anglaise pour leur
Une résistance de mauvaise foi travailleurs sous juridiction fédérale. Parlez-en aux gens
constitution du réseau de la solidarité, pour ne nommer enfant, ses frères et sœurs et leurs descendants s’ils ont
Les arguments développés par le CPQ et autres de Cargill sur la Côte-Nord qui ont été plus de 38 mois
que ceux-là. les moyens de les inscrire dans une école privée non sub-
ventionnée. Au lieu de prendre une décision courageuse et
ténors de la droite ne tiennent pas la route. Ceux-ci en lock-out à la fin des années 1990 et début 2000.
Les visages de la solidarité soutiennent que tout projet visant à combler les trous La lutte pour la protection des droits des
Octobre
rigoureuse, soit celle d’assujettir ces écoles à la Loi 101,
la ministre responsable de l’application de la Charte de la dans la loi aurait des effets néfastes sur l’économie du travailleuses et des travailleurs qui exercent leur droit
langue française, a choisi d’élaborer de nouvelles règles Québec et que cette loi contribue déjà au fait que le de négocier doit être une priorité pour le mouvement
qui n’aident en rien au respect de la politique linguistique Québec peine à embarquer dans le train de la prospérité syndical et celle-ci nécessitera un plan d’action
12, 13 et 14
Éxécutif syndical I
du Québec. économique. Dans une lettre ouverte publiée le 25 août, énergique et unitaire. La modernisation de la loi anti-
la CSN, la FTQ, la CSQ et la CSD rétorquaient que : briseurs de grève québécoise et l’adoption d’une telle
6 Politique d’approvisionnement responsable « Prétendre que le code québécois du travail constitue une loi au fédéral devront être au centre de cette lutte. La
Assemblée générale Dominique Daigneault, secrétaire générale, a présenté le attaque en règle contre la compétitivité de notre économie question était d’ailleurs à l’ordre du jour du conseil
25, 26 et 27 projet de Politique d’approvisionnement responsable (PAR) ne tient pas la route. Une meilleure répartition de la confédéral de la CSN de septembre. Au moment d’écrire
du CCMM–CSN. La PAR est un outil dont l’objectif est de
Union executive II richesse, des services publics qui assurent une meilleure ces lignes, nous ne connaissions pas la teneur des
s’assurer que les fournisseurs avec lesquels le CCMM–CSN
21 égalité des chances sont parmi les facteurs qui ont permis propositions mais il est clair que la CSN ainsi que le
Dévoilement de la mosaïque transige respectent les droits humains fondamentaux et
Secrétariat au Québec de mieux se tirer de la crise que ses voisins Syndicat des travailleurs de l’information du Journal
Manon Perron, trésorière, était heureuse de procéder au l’environnement. Après une période de questions et de
canadiens et américains. Pourquoi remettre en question de Montréal–CSN comptent profiter de l’ouverture de
20 dévoilement de la mosaïque Les visages de la solidarité. commentaires fort pertinents, la PAR a été adoptée telle
une formule gagnante ? » En fait, l’enjeu majeur est d’un l’Assemblée nationale, le 21 septembre, pour augmenter
Comité de surveillance Créée à partir des quelque 300 photographies prises lors que proposée.
du 34e congrès par les lock-outés du Journal de Montréal, L’assemblée s’est conclue par l’élection des membres de autre ordre. Pour une partie des classes dirigeantes, la pression. Nos actions devront se poursuivre jusqu’à
25 et 26 la mosaïque reproduit le visage de Michel Chartrand, figure la délégation du CCMM–CSN au conseil confédéral de la l’existence même de la notion de « briseur de grève » ce que nous obtenions satisfaction.
Délégué-es syndicaux marquante du syndicalisme au Québec. Une délégation du CSN et par l’annonce de plusieurs événements sur lesquels et les dispositions de la loi qui en découlent créent un C’est une question de respect !
16, 17 et 23, 24 Syndicat des travailleurs de l’information du Journal de nous aurons l’occasion de revenir ! déséquilibre en faveur des syndicats dans les relations
Préparation à la retraite Montréal–CSN (STIJM–CSN) était présente pour recevoir, de travail au Québec et par conséquent, il faudrait en
revoir la pertinence. Ce qui les choque, c’est que cette
13 et 14 Organisme régional affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), le Conseil central du Montréal métropolitain
Les réseaux d’entraide
loi protège les droits des travailleuses et des travailleurs
regroupe plus de 94 000 membres du secteur public et du secteur privé, répartis au sein de 400 syndicats sur le
qui exercent leur droit de grève pour établir le rapport de
20 et 21 territoire des régions administratives de Montréal, de Laval et du Grand Nord du Québec.
force nécessaire à l’amélioration de leurs conditions de
Initiation à la santé
travail.
sécurité du travail www.ccmm-csn.qc.ca logo FSC
2 • Octobre 2010 Unité Unité Octobre 2010 • 3
Santé et sécurité au travail Défilé de la Fierté 2010
Publicisez vos bons coups La reconnaissance de nos héros !
L e travail accompli depuis
de nombreuses années par
la CSN, les fédérations et les
les secteurs d’activité. Il faut
aussi maintenir ou augmenter
l’action syndicale en prévention,
par exemple en négociant
des clauses de conventions
collectives qui permettent des
Fidèles à leur habitude, la CSN et le Conseil central du Montréal métropolitain ont participé, le 15 août,
au Défilé de la Fierté LGBT. Sur une très longue distance, le boulevard René-Lévesque a été envahi par
libérations syndicales pour agir
conseils centraux dans le dos- en santé et sécurité. Aussi, le les couleurs, les sons et les costumes distinctifs à cet événement, et ce, au grand plaisir des milliers de
sier de la santé et la sécurité Comité d’action en santé et spectateurs massés sur les trottoirs.
a, sans nul doute, contribué à sécurité du CCMM–CSN convie
I
l’amélioration des conditions les syndicats à organiser une nvités par les organisateurs du défilé les tribunaux ou toute autre instance publi-
de santé et de sécurité au activité locale pour souligner la à aborder le thème des Super-héros, la que pour que les différences soient traitées
travail. Mais il n’est pas rare, Semaine nationale de la santé et CSN et le CCMM ont honoré les leurs : les avec respect plutôt que d’être sources de
encore aujourd’hui, de voir de la sécurité au travail qui se travailleuses et les travailleurs qui luttent discrimination.
des employeurs faire preuve tiendra cette année du 24 au au quotidien contre l’homophobie et les Alliant originalité, sens de la fête et
de négligence et d’improvisa- 30 octobre. Le comité encourage discriminations envers les personnes gaies, reconnaissance, la CSN et le CCMM se sont
tion mettant ainsi en danger aussi les syndicats à inviter les lesbiennes, bisexuelles et transgenres. Le distingués lors du défilé, à tel point que le
la santé, l’intégrité physique et représentantes et les représen- char allégorique animé par des militantes jury leur a décerné le prix de la « Meilleure
la vie des travailleuses et des tants du conseil central et des et militants personnifiant différents métiers interprétation de la thématique 2010 ».
travailleurs. fédérations à se rendre sur les n’est pas passé inaperçu ! En effet, le cor- Bravo !
Il faut donc poursuivre le lieux de travail afin de recueillir tège syndical a été remarqué et applaudi festif et qu’il représente les spécificités de
travail sur l’élimination des des solutions aux problèmes tout au long du parcours. La trame musi- la communauté LGBT mais il souhaitait http://www.youtube.com/watch?v=l30dnk0ZSKU
dangers à la source et con- et de relever des initiatives cale renouant avec les airs des héros de aussi que les luttes, grandes ou petites,
tinuer à demander l’applica- positives … Vos bons coups, on l’enfance que sont les Batman, Goldorak menées depuis des décennies pour la
tion de la Loi sur la santé et veut les connaître ! ou encore le Capitaine Flam, a été reprise reconnaissance et le respect des droits
la sécurité du travail à tous en chœur par les spectateurs. De plus, des soient reflétées dans les célébrations. Les
lettres aux couleurs de l’arc-en-ciel formant paillettes, les plumes et les décolletés plon-
un énorme « SOLIDARITÉ » ont déclenché geants ne sont pas les uniques démons-
Colloque conciliation
maints « So, So, So, Solidarité ! », slogan peu trateurs de l’affirmation des membres de travail-famille-études
habituel dans de telles manifestations. la communauté LGBT. Chaque jour, des
Défendre le droit à un travail décent
Cette année, le comité organisateur
voulait que le défilé soit, bien entendu,
hommes et des femmes se battent dans
leur milieu de travail, leur famille, devant PRENDRE
Défendre le droit à une vie décente LE TEMPS
Les 23 et 24 novembre 2010,
B ien que plusieurs par- dont la CSN est membre, invite de qualité sont essentiels à à la Tour de Montréal
lent de reprise économi- les organisations syndicales à une vie décente et ne doivent (Stade Olympique).
que, peu de signes indiquent souligner la Journée mondiale pas être réduits au nom d’un
Organisé par le comité Condition
la fin de la crise de l’emploi. pour le travail décent (JMTD) assainissement budgétaire, le
féminine du CCMM–CSN.
Rappelons que depuis 2008, qui se tient le 7 octobre. secteur financier doit payer les
année du déclenchement de la Les trois messages fonda- dégâts qu’il a causés et doit Coût : 40 $
crise, 34 millions d’emplois ont mentaux lancés par la CSI à œuvrer pour servir l’économie Pour vous inscrire, contactez Hélène
été supprimés et 64 millions l’occasion de la JMTD 2010 réelle et répondre aux besoins Gauthier au 514 598-2021
de personnes ont été plongées sont les suivants : La crois- humains.
dans la pauvreté extrême, et sance et des emplois décents Surveillez les activités
.
ce, partout sur la planète. C’est sont essentiels pour combattre régionales en communiquant
pourquoi, la Confédération la crise et mettre un terme à la avec le conseil central, au
syndicale internationale (CSI), pauvreté, des services publics 514 598-2021
4 • Octobre 2010 Unité Unité Octobre 2010 • 5
Négociation dans la construction Coach Canada
Une alliance qui fait la différence Le chemin est sinueux !
Sur le front juridique Prochaine étape : la négociation
L
bout pour se faire respecter. La mobilisation, es quelque 115 employé-es de Coach
la détermination et la force de l’Alliance ont eu Canada, chef de file dans le transport par Des gains importants ont été faits par le syndicat Cela fait maintenant presque un an que le
gain de cause. autobus, mènent depuis le 14 octobre 2009 une sur le front juridique. Depuis novembre 2009, STTCC–CSN a été accrédité. Il est temps que la
lutte pour la reconnaissance syndicale. Comme date de la première contestation de l’accrédita- direction de Coach Canada cesse d’avoir recours
.
Bonifications importantes nous le rapportions dans notre édition de mai tion par les parties adverses, toutes les décisions à toutes sortes de tactiques déloyales, qu’elle
Les ententes de principe prévoient, entre autres, dernier, depuis le premier jour de l’accréditation rendues sont en faveur du STTCC–CSN, que ce démontre sa bonne foi et qu’elle prenne place à
des bonifications importantes dans le régime de l’employeur refuse de reconnaître le choix des soit pour accueillir des plaintes de pratiques la table de négociation
retraite, des augmentations de salaires satis- travailleurs : un syndicat CSN ! Malgré plusieurs déloyales ou pour confirmer l’accréditation du
faisantes et, modalité importante pour les tra- embûches, les membres du Syndicat des tra- syndicat CSN.
vailleurs du secteur résidentiel, ceux-ci verront, vailleuses et travailleurs de Coach Canada–CSN
pour la première fois, leur salaire augmenter (STTCC–CSN) persévèrent et confirment à l’em-
en même temps que celui de tous les autres ployeur que, dans ce dossier, ils sont derrière
travailleurs. Auparavant, ces augmentations le volant !
entraient en vigueur huit mois plus tard.
En septembre, une série d’assemblées
Les travailleurs en pleine manifestation
générales des syndicats membres de la CSN–
Construction se sont tenues pour la ratification
L
e 26 août dernier, l’Alliance syndicale, secteur résidentiel. Le secteur du génie civil et des ententes de principe. Au moment d’écrire ces
composée de la CSN-Construction, de
la CSD-Construction, du Conseil provincial
de la voirie avait aussi une entente en poche.
Le contrat de travail était échu depuis le
lignes, les résultats de cette étape importante
dans la conclusion de la négociation n’étaient
Cimetière du Repos Saint-François dʼAssise
international de la construction, du Syndicat
québécois de la construction et de la FTQ–
30 avril 2010. Les négociations piétinaient à tel
point que les travailleurs avaient voté en faveur
pas encore connus.
Dans la région du Montréal métropolitain, Lʼemployeur creuse sa propre tombe !
.
Construction qui s’est jointe à la coalition en d’une série de moyens de pression pouvant ce sont 3 000 travailleurs syndiqués à la CSN–
cours de négociation, a conclu une entente de aller jusqu’à la grève. Devant l’entêtement des Construction qui bénéficieront des nouvelles
principe avec l’Association de la construction du employeurs, l’Alliance syndicale n’a eu d’autre conditions de travail habituelles en matière d’affectation des tâches en faveur du déclenchement de grèves perlées
Québec (ACQ). Résultat d’une longue et difficile choix, au retour des vacances, que de mobiliser touchant directement les services aux familles pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée.
ronde de négociation, cette entente prévoit des ses membres. Des débrayages ont eu lieu sur les endeuillées. Et dernièrement, Jean-Marc Lizotte, Depuis le 29 janvier, ils interrompent donc les
améliorations à la convention collective des sec- chantiers et des manifestations se sont tenues président du syndicat, a eu droit à une suspen- services le midi et les samedis. Soupçonnant la
teurs institutionnel-commercial et industriel. Le devant les bureaux des patrons de l’industrie. La sion de trois jours pour insubordination. direction de l’établissement d’utiliser les services
lendemain matin, une entente est intervenue menace de grève planait et les syndiqués, bien de briseurs de grève lors des interruptions de
avec l’Association provinciale des constructeurs que soucieux face au déclenchement d’un conflit La négociation travail, le STT du Repos Saint-François d’As-
d’habitations du Québec (APCHQ) qui couvre le de travail, étaient déterminés à aller jusqu’au Depuis le début du processus, les représentants sise–CSN a demandé qu’une enquête soit faite
de l’employeur s’assoient autour de la table mais par le ministère du Travail. Résultat : l’em-
rien ne se passe. Pourquoi ? Parce que l’em- ployeur a été reconnu coupable.
ployeur ne fait qu’attendre une réponse concer- En agissant sans cesse de la sorte,
Les syndiqués du cimetière
nant sa première offre dite « globale et finale » ! l’employeur démontre clairement qu’il ne tente
A
nciennement affilié au Local 298 de la FTQ, Déposée au nouveau syndicat CSN, cette offre pas d’établir un climat propice à des relations de
le Syndicat des travailleuses et travailleurs ne contient que des propositions bien en deçà travail saines. En examinant bien ses gestes on
du Repos Saint-François d’Assise–CSN a été de celles qui avaient été offertes à la précédente comprend qu’il prend un malin plaisir à mépri-
accrédité le 20 octobre 2009. Depuis ce jour, organisation syndicale. Il est hors de question ser les travailleuses et les travailleurs, en ce
l’employeur n’arrête pas de démontrer sa mau- que le syndicat CSN accepte une telle base de sens, il creuse sa propre tombe parce que les
.
vaise foi, entre autres en procédant à des renvois négociation. syndiqués ne cèderont pas à son chantage. Ils
et à des mises à pied temporaires tout en faisant Depuis longtemps excédés par les continueront à se battre pour le respect et la
de plus en plus affaire avec des sous-traitants. comportements odieux de l’employeur, les reconnaissance
De plus, il ne se conforme pas aux pratiques syndiqués avaient voté, en décembre dernier,
6 • Octobre 2010 Unité Unité Octobre 2010 • 7Marche mondiale des femmes 2010 Mercredi 13 octobre
Le respect guidera nos pas ! Le bien commun et lʼaccès aux ressources
Les femmes revendiquent la fin de la privatisation et la non-
Jeudi 14 octobre
tarification des services publics ainsi que la préservation du bien Contre les violences faites aux femmes
D u 12 au 17 octobre, dans le cadre de décennies, il semble que rien ne soit acquis. commun, et ce, dans une perspective d’accessibilité, d’universalité Les femmes revendiquent des mesures concrètes pour prévenir et
la Marche mondiale des femmes 2010, Des décisions récentes des deux paliers et d’équité. lutter contre les violences envers elles, notamment, en demandant
des dizaines d’activités originales et diver- de gouvernement, fédéral et provincial, Pour la région du Montréal métropolitain ces revendications au gouvernement du Québec qu’il légifère sur les publicités sexistes
sifiées seront organisées dans toutes les démontrent leur volonté de faire reculer signifient de mettre fin aux augmentations de tarifs, par exemple, et aussi en réaffirmant le droit inaliénable des femmes à disposer
les droits des femmes. Le gouvernement les utilisatrices et utilisateurs du transport en commun ont connu de leur corps et d’avoir ou non des enfants.
régions du Québec. La Coalition montréa-
des augmentations de tarifs de l’ordre de 45,7 % depuis 2000. On Pour la région du Montréal métropolitain ces revendica-
laise de la Marche mondiale des femmes, Charest a aboli la Commission de l’équité est très clair ! Ce ne sont là que quelques
demande aussi l’instauration d’une tarification « sociale » pour les tions signifient, par exemple, la création d’une réglementation
dont le CCMM–CSN est membre, invite salariale et il a instauré un tarif pour les exemples des menaces qui planent au-
personnes à faible revenu. sur l’affichage et l’offre d’une éducation à la sexualité dans une
toutes les femmes et tous les hommes à services de santé qui affectera tout parti- dessus des droits des femmes.
Les actions perspective de rapports égalitaires et non sexistes.
se mobiliser et à marcher pour défendre culièrement les femmes et leur famille. Du Mais les femmes du Québec ne resteront Courte marche et actions percutantes et symboliques Les actions
des revendications fondamentales visant côté canadien, les rapports du gouverne- pas muettes devant de telles attaques. Lors Rassemblement au Complexe Desjardins, métro Place des Arts Grand forum féministe contre les violences envers les femmes.
.
le respect des droits des femmes. ment Harper avec le mouvement anti-choix de la marche mondiale 2010, elles expri- De 10 h30 à 13 h30 Kiosques, conférences et une table ronde.
Malgré toutes les avancées obtenues semblent très harmonieux et son intention meront leur désir de vivre dans une société Atrium du pavillon EV de l’Université Concordia, 1515, rue Sainte-
par le mouvement des femmes depuis des de mettre fin au registre des armes à feu respectueuse, inclusive et égalitaire Catherine ouest, métro Guy-Concordia
De midi à 18 h00
Vendredi 15 octobre
La paix et la démilitarisation
Les femmes revendiquent la fin de recrutement militaire dans tous Samedi 16 octobre
les établissements d’enseignements du Québec et le retrait des
troupes militaires canadiennes de l’Afghanistan.
Pour les droits des femmes et des peuples
autochtones
Une journée, une revendication, des actions ! Pour la région du Montréal métropolitain ces revendications
signifient une demande de prise de position claire de la part de
l’administration municipale.
Les femmes demandent que le Canada signe la Déclaration des
Nations unies sur les droits des peuples autochtones et qu’il respecte
Les actions les droits qui y sont contenus en portant une attention particulière
Une action interrégionale Montréal, Laval, Lanaudière et les aux droits des femmes et des enfants.
Mardi 12 octobre Laurentides. Le 16 octobre est aussi la journée du départ vers Rimouski. Un
Autonomie économique et lutte contre la pauvreté Parc de l’Étang, à Mascouche autobus partira de la CSN, à 12 h00. Les personnes intéressées à
Les femmes revendiquent la hausse du salaire minimum à 10,69 $ l’heure et l’abolition des Des autobus partiront de Montréal vers Mascouche se rendre à Rimouski doivent réserver leur place auprès de Mireille
catégories « aptes et inaptes » à l’aide sociale, et ce, tout en tenant compte des besoins spécifi- À compter de 12 h30 Bénard, CCMM–CSN, au 514 598-2030.
ques des femmes atteintes d’un handicap ou toutes autres limitations à l’accès au travail. Informations sur le départ en autobus :
Pour la région du Montréal métropolitain ces revendications signifient l’amélioration du Accueil CCMM–CSN au 514 598-2021
sort d’une grande partie de la population puisqu’on retrouve sur ce territoire le plus haut
taux de personnes à faible revenu de toutes les grandes villes canadiennes.
Les actions
On marche pour souligner plus de 100 ans d’histoire du travail des femmes au Centre-Sud.
Parcours historique pour l’autonomie économique des femmes par un travail décent et des
Point culminant : dimanche 17 octobre
conditions de vie décentes.
Départ du Centre d’éducation et d’action des femmes (CEAF), 2422 boul. de Maisonneuve Est, (entre les rues Dufresne et Poupart).
À 13 h. L e grand rassemblement à Rimouski
sera le point culminant de toutes les
actions locales et régionales menées au
des groupes et des organisations œuvrant
pour éliminer les causes qui sont à l’origine
des inégalités et des discriminations vécues
peuples, du respect et de la reconnaissance
de la diversité entre les femmes, de la mul-
tiplicité de nos stratégies, de la valorisation
Pour plus d’informations : CEAF : 514 524-3901
Pour connaître l’horaire complet des diverses activités pour cette journée, il vous suffit de consulter le calendrier des événements sur le site cours de la semaine. De toutes les régions par les femmes. du leadership des femmes et de la force des
Internet de la Table des groupes de femmes de Montréal : www.tgmf.org du Québec, des militantes et des militants Les valeurs et les actions qui animent alliances entre les femmes et avec les autres
se donneront rendez-vous pour joindre la MMF visent un changement politique, mouvements sociaux progressistes.
leurs voix à celles de milliers d’autres économique et social. Elles s’articulent Voilà le message que porteront les
femmes à travers le monde. Pour la troi- autour de la mondialisation des solidarités, femmes du monde entier !
Devenez membre du groupe Marche mondiale des femmes à Montréal sur Facebook. Des informations sur les activités y seront sième fois de son histoire, la Marche mon- de l’égalité entre les femmes et les hommes,
régulièrement publiées. diale des femmes réunira des individus, entre les femmes elles-mêmes et entre les
8 • Octobre 2010 Unité Unité Octobre 2010 • 9Gaz de schiste
Campagne Boycott, Désinvestissement, Sanctions Ce quʼil faut savoir...
Une arme citoyenne et non violente Voilà une bien grande question à laquelle certains
répondent fermement oui pendant que dʼautres,
dont le CCMM‒CSN, demandent des études, des
Gestes simples, message fort
C
ontrairement à l’État d’Israël qui s’engage Nations-unies, de 1973, du crime d’apartheid :
consultations et des moratoires. Afin dʼy voir plus clair,
toujours plus avant envers la Palestine dans actes et politiques institutionnalisés de ségré- Concrètement, cette campagne de boycott des
nous vous proposons ces quelques informations.
la violence de l’occupation, de la colonisation, gation et de séparation ethnique ou raciale au produits de consommation israéliens appelle à
dans la violation des droits humains et du droit sein d’un État. La campagne BDS a donc été poser des gestes simples qui peuvent faire toute
international, la société civile palestinienne, lancée avec un objectif bien précis : le respect la différence. À l’heure actuelle, quatre produits Qu’est-ce que le gaz de schiste? au moins 1 000 billions de pieds cubes ».1 On comprend donc pourquoi
elle, demande à la communauté internationale par Israël du droit international et des droits à boycotter ont été identifiés : les cosmétiques Le gaz de schiste est une forme de gaz naturel appelé non conventionnel les compagnies pétrolières et gazières se lancent avec frénésie dans
d’utiliser une arme citoyenne et non violente : fondamentaux du peuple palestinien. C’est en Ahava (en vente chez La Baie) fabriqués dans en raison de techniques d’exploration et d’exploitation qui diffèrent de l’exploration et l’exploitation du gaz de schiste. Elles y voient l’occasion
la Campagne BDS. ce sens que le 34e congrès du conseil central la colonie Mizpe Schalem située illégalement en celles du gaz naturel conventionnel. L’usage de gaz de schiste comme d’empiler les dollars !
Le 9 juillet 2005, un an après un avis de a voté en faveur de la question de privilèges territoire palestinien, la librairie Chapters-Indigo combustible ne diffère pas de celui du gaz naturel produit de façon
la Cour internationale de justice exigeant le appuyant la campagne Boycott, Désinvestisse- dont les actionnaires soutiennent des militaires conventionnelle. Il peut être utilisé pour la production d’énergie, notam- Un moratoire est nécessaire
démantèlement du Mur de séparation construit ment, Sanctions. À l’instar de plusieurs autres en Israël par l’entremise de la Fondation Heseg, ment pour le chauffage industriel ou résidentiel et de façon encore très Le conseil central, à l’instar de plusieurs autres organisations, demande
par Israël, 172 organisations civiles palestinien- organisations politiques, communautaires et les vins en provenance du territoire occupé du marginale pour le transport. un moratoire sur toute émission de permis de forage de gaz de schiste.
nes ont appelé la société civile internationale syndicales, le CCMM–CSN considère que cette plateau du Golan (en vente à la SAQ) et certains L’Office national de l’énergie, un organisme fédéral de régulation Bien que le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE)
.
à s’impliquer contre les politiques d’apartheid campagne constitue aussi un outil pour faire sous-vêtements et systèmes d’hydratation pro- économique dans le secteur de l’énergie, décrit ainsi le processus se soit vu confié un mandat concernant ce dossier, les entreprises
israéliennes. Bien qu’Israël ne soit pas l’Afrique pression sur nos gouvernements afin qu’ils duits par des entreprises militaires israéliennes, d’exploitation de gaz de schiste : « Il s’agit de gaz emprisonné dans productrices de gaz de schiste pourront continuer leurs activités d’ex-
du Sud, le régime de terreur et de discrimina- appliquent des sanctions contre Israël contri- vendus chez Mountain Equipment Coop du schiste, une roche sédimentaire d’apparence semblable à celle de ploration pendant les consultations. Pour le CCMM–CSN, ce fonction-
tion qu’il impose au peuple palestinien s’ap- buant ainsi au rétablissement de la paix dans l’ardoise d’un tableau noir. Le schiste est la roche sédimentaire la plus nement est inadmissible. Un moratoire est nécessaire pour permettre
parente de plus en plus à la définition des cette partie du monde. répandue sur la planète. Il est moins perméable que le béton, de sorte l’étude des impacts environnementaux, sociaux et économiques avant
que le gaz naturel ne peut s’écouler facilement vers les puits. En fait, d’exploiter la matière. D’autant plus que ce dossier cause déjà des
il est si solidement emprisonné qu’il doit d’abord circuler dans des problèmes d’acceptabilité dans la population et de multiples questions
espaces poreux mille fois plus petits que ceux du grès des réservoirs environnementales sont posées quant aux méthodes de travail utilisées
Les objectifs de cet événement sont les des frais élevés pour, entre autres, les conventionnels. Le gaz classique est plus facile et moins coûteux à pro- qui peuvent mettre en danger les puits et la nappe phréatique.
suivants : déplacements et l’hébergement des invité-es duire. Cependant, la production de gaz provenant de ces accumulations C’est en ce sens que le conseil central a participé, le 12 septembre
Regrouper les individus et les organismes de internationaux, la traduction et la production diminue. Afin de pallier ce recul de production, l’industrie pétrolière dernier, à la manifestation organisée, entre autres, par Greenpeace
tous les secteurs de la société civile canadienne du matériel promotionnel. et gazière se tourne vers des combustibles fossiles dont la production devant le Congrès mondial de l’énergie. Plusieurs membres du CCMM–
.
et québécoise et promouvoir la campagne BDS Il est aussi possible d’appuyer était auparavant jugée trop coûteuse et difficile. Les nouvelles techni- CSN étaient présents pour faire entendre la voix de la société civile et
au Québec et au Canada ; politiquement la campagne BDS en contac- ques, telle la fracturation hydraulique en plusieurs étapes, jumelées pour demander une réelle réflexion collective sur l’ensemble de la pro-
Consolider et faire avancer la dynamique et tant info@bdsquebec.org pour que le nom au forage horizontal, facilitent la production de gaz de schiste et ce, à blématique énergétique, incluant l’exploitation du gaz de schiste
les actions déjà entreprises pour la campagne de votre syndicat soit ajouté à la liste des moindres coûts. […] Le potentiel de gaz de schiste au Canada s’élève à
1 L’ABC du gaz de schiste-Office national de l’énergie-Novembre 2009
BDS dans les secteurs syndical, culturel, uni- organisations qui appuient officiellement la
versitaire et de la consommation, particulière- conférence.
ment au Québec ; Pour faire un don au fonds d’organisation
Faciliter la communication entre les de la conférence, simplement cliquer
différentes campagnes et organismes au Québec « Donnez » sur le site Internet de la campa-
et au Canada afin de coordonner les actions gne ou faire parvenir un chèque payable à
BDS déjà en cours ; l’ordre de « Congrès BDS 2010 » à l’adresse
U
ne conférence historique sur la Sensibiliser le public et entreprendre une suivante : Conférence BDS, 2010, 4755 Van
campagne BDS se tiendra à Montréal du action d’éducation populaire au sujet de la Horne, suite 110, Montréal, Québec, H3W
22 au 24 octobre 2010. On pourra y entendre campagne BDS, son histoire, ses objectifs et 1H8.
plusieurs personnalités dont Omar Barghouti sa stratégie. Les droits des palestiniens sont bafoués
du BDS national committee de Ramallah en Les syndicats sont invités à participer à depuis trop longtemps, il faut agir !
Palestine ainsi que Bongani Masoku de la la conférence de deux façons : en mobilisant
Confédération des syndicats sud africains leurs membres pour qu’ils assistent à la con-
(COSATU) de Johannesburg en Afrique du férence et en contribuant à son financement.
Sud. Un événement d’une telle envergure engendre
Le 12 septembre à Montréal, un bain dans la marée noire
10 • Octobre 2010 Unité Unité Octobre 2010 • 11DU 24 AU 30 OCTOBRE 2010
SEMAINE NATIONALE DE LA SANTÉ
ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
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