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DOSSIER DE PRESSE
PLAN STRATÉGIQUE
DE MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL
Making
a
Difference
#MBS2025
montpellier-bs.com
MÉTHODOLOGIE AMBITION
RÉCONCILIER
LES POSSIBLES
DES VALEURS PARTAGÉES,
UNE AMBITION COCONSTRUITE Dans un monde en transition, les choix que nous
sommes amenés à faire pour nous-même et
❝
pour nos enfants sont extraordinairement riches
d’opportunités.
Face à cette responsabilité et à la complexité et
la fluctuation croissante des environnements
économiques, sociaux, écologiques, Montpellier
Ce plan stratégique est le résultat de la L’AMBITION DE MONTPELLIER
Business School choisit de s’appuyer sur ses
BUSINESS SCHOOL EST D’ÊTRE
mobilisation de l’ensemble des actrices et convictions.
INTERNATIONALEMENT RECONNUE
acteurs de Montpellier Business School. POUR SA POLITIQUE D'OUVERTURE La conviction que la diversité sous toutes ses formes
ET D'INCLUSION, SON ÉDUCATION est une richesse et une force pour la société comme
4 mois durant, enseignants-chercheurs,
ET SA RECHERCHE DE HAUT pour les entreprises. La conviction que le succès
étudiants, Alumni, collaborateurs de tous NIVEAU, durable de toute entreprise passe par la prise en
services, gouvernance et entreprises SON ANCRAGE TERRITORIAL compte de sa performance économique, mais aussi
partenaires ont été sollicités et ont ET SON RAYONNEMENT sociétale et environnementale.
INTERNATIONAL
confirmé par leur participation leur profond Montpellier Business School choisit de démontrer
AINSI QUE SA CONTRIBUTION
attachement aux valeurs et à la mission AVEC SES PARTIES PRENANTES par l’action qu’une Grande École de Management
particulière de MBS. À LA CONSTRUCTION peut être internationalement reconnue pour sa
D’UNE ÉCONOMIE ET D'UNE SOCIÉTÉ politique d'ouverture et d'inclusion comme pour
Ensemble, ils se sont projetés vers cet avenir RESPONSABLES ET DURABLES » son éducation et sa recherche de haut niveau.
commun, et ont imaginé, conçu et chiffré
Solidement ancrée sur son territoire, rayonnant
les projets de développement nécessaires à encore davantage à l’international, Montpellier
l’atteinte d’une ambition partagée. Business School s’engage à contribuer à la
construction d’une économie et d'une société
Il nous appartient à présent à toutes et à tous, responsables et durables.
au sein de Montpellier Business School, de
Ainsi, plus que jamais, l’ambition de Montpellier
le mettre en œuvre.
Business School est de réconcilier les possibles.
Bruno Ducasse
Directeur Général
de Montpellier Business School
2 3
PLAN STRATÉGIQUE VISION
2020-2025
MAKING MBS 2025
A DIFFERENCE
❝ L’ADN DE MBS COMBINE
HUMANISME, OUVERTURE,
RESPONSABILITÉ SOCIALE
ET PERFORMANCE DURABLE.
IL EST À LA SOURCE D’UNE MISSION
ATYPIQUE DÉPLOYÉE AVEC UNE
ÉNERGIE ET UN IMPACT UNIQUES
DANS SON ENVIRONNEMENT.
PLUS QUE JAMAIS MBS
AFFIRME SA DIFFÉRENCE.
Le plan stratégique est organisé autour de
4 axes qui reposent tous sur les valeurs de l’École :
Éthique, Ouverture et Diversité, Responsabilité et
Performance globale.
# PROMOUVOIR SES VALEURS
MBS réaffirme par l’action son engagement
différenciant au service de l’intérêt général : humain,
sociétal, environnemental.
# INCARNER SA DIFFÉRENCE
Profondément engagée sur les multiples facettes
de la RSE, MBS structure son expertise autour d’un
domaine de haut niveau regroupant recherche,
60M€
DE BUDGET
7% réalisé
en Exécutive Education
60%
D’ERCS*
au sein du PGE
5000
ÉTUDIANTS
30%
d’internationaux
92%
DE TAUX
35%
D’ÉTUDIANTS
issus
de CPS modestes
125
ENSEIGNANTS
CHERCHEURS
enseignement, programmes, certifications et D’INSERTION 60% d’internationaux
* ERCS : Boursiers Crous + étudiants répondant
conseil aux entreprises. aux critères CROUS mais ne bénéficiant pas/plus tous diplômés 90% de Docteurs
de bourse CROUS (apprentis, contrats
de professionnalisation, étudiants rémunérés…)
# ACCROITRE SON EMPREINTE
MBS affirme son ancrage territorial pour mieux
rayonner à l’international.
NOUVEL
370M€
# MESURER SON IMPACT
400
ÉCO-CAMPUS
MBS choisit de mesurer son impact à l’aune de
son efficience pédagogique, de la réussite de D’IMPACT 20000m²
EMPLOIS ÉCONOMIQUE ÉNERGIE
ses diplômés et de la transformation positive de POSITIVE
ses entreprises clientes à l'aide d'instruments sur la Région Occitanie
à Montpellier
d’évaluation innovants.
Ce plan traduit l’ambition de l’École de participer
activement à la construction d’une économie et
d'une société ouvertes, responsables et durables.
UNE PRÉSENCE INTERNATIONALE
SUR 3 CONTINENTS :
AFRIQUE | ASIE | AMÉRIQUE
4 5
❝
AXE #1
UNE RECHERCHE UN MODÈLE
PROMOUVOIR
DE HAUT NIVEAU DE CROISSANCE
À FORT DURABLE
MBS EST BÂTIE
SUR LA CONVICTION
SES VALEURS IMPACT SOCIÉTAL
MBS poursuivra l'enrichissement
ET RESPONSABLE
Association Loi 1901 et EESPIG,
QUE LE SUCCÈS DURABLE
de ses formations académiques Montpellier Business School assume
DE TOUTE ENTREPRISE PASSE
PAR L’INCLUSION DES RICHESSES
LA GRANDE ÉCOLE par la recherche grâce à sa Faculté un plan de développement raisonné
encore renforcée par de nouveaux qui met la qualité académique et la
DE LA DIVERSITÉ DE L’OUVERTURE recrutements. taille humaine au cœur de son modèle
ET LA RECHERCHE & DE L’INCLUSION économique non-lucratif.
❱ | Les publications de haut niveau (rangs
DE PERFORMANCE GLOBALE : DE TOUTES LES DIVERSITÉS 1 et 2 CRNS/FNEGE) seront encore ❱ | Le développement du portefeuille
ÉCONOMIQUE, davantage privilégiées et la production de programmes se poursuivra ainsi en
MBS est pionnière sur les sujets d’ouverture sociale en
MAIS AUSSI SOCIÉTALE en lien avec la RSE, dans tous les champs contrôlant la croissance des formations
s'appuyant notamment sur l'alternance. Pour maintenir cette
ET ENVIRONNEMENTALE. disciplinaires, sera encore renforcée. existantes.
ouverture et favoriser l'ascension sociale de ses étudiants et
diplômés, MBS va intensifier leur accompagnement vers une ❱| La diffusion de la recherche et son ❱ | La croissance raisonnée des
L’ÉCOLE CONTINUERA insertion professionnelle réussie en renforçant le développement impact sociétal seront développés effectifs sera principalement
À LE DÉMONTRER PAR L’ACTION. des soft skills et la professionnalisation. par des créations de chaires et de portée par l’ouverture de nouveaux
partenariats en collaboration avec les programmes Master - MSc et MBA -
❱ | Les ateliers « Onboarding » : ateliers transverses à tous entreprises partenaires de l’École. sur les thématiques de la transition
les cursus sur le vivre ensemble en entreprise utilisant les
numérique et écologique ainsi que par le
pédagogies actives (jeux de rôle, mise en situation, challenges…)
développement des activités postbac en
animés par des Alumni et les entreprises partenaires et
France et à l’international.
organisés par le Carreer Center.
❱ | Des développements locaux
s’appuieront sur des partenariats
MBS a investi plus de 15 Millions d’Euros en aides directes aux académiques du site de Montpellier et
étudiants depuis 10 ans, à travers l’octroi de bourses et via la sur les entreprises partenaires de MBS.
fondation MBS pour l’égalité des chances.
❱ | L’École intensifiera le soutien à sa Fondation et développera
le financement de sa politique d’égalité des chances via le
mécénat en prospectant activement entreprises et alumni afin
de maintenir ce niveau d’aides dans un contexte de croissance
des effectifs.
❱ | L’École offrira également à ses étudiants des opportunités
d’emploi supplémentaires en son sein (Learning Center,
informatique, monitorat, restauration…) afin de faciliter le
financement des études par le travail.
Unique École de management codétentrice des labels Diversité
et Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
signataire de la charte LGBT de l’Autre Cercle, MBS s’engage
à être l’École de l’inclusion de toutes les Diversités, qu’elles soient
sociales, culturelles, de genre ou d’orientation sexuelle. Pour cela
MBS renforcera ses dispositifs de sensibilisation de prévention,
d’accompagnement et de lutte contre toutes les discriminations.
❱ | L’École met à disposition de ses étudiants et collaborateurs
des référents handicap et harcèlement, ainsi qu’une plateforme
indépendante d’écoute et de soutien contre tout type de
discrimination. Ces dispositifs seront renforcés pour inclure un
accompagnement juridique pour les victimes, notamment de
comportements sexistes ou d’agressions sexuelles.
❱ | MBS multipliera les conférences et formations de
sensibilisation comme le premier colloque national de l’Autre
Cercle accueilli en octobre.
6 7
AXE #2
INCARNER DOMAINE
D’EXCELLENCE BEST
SA DIFFÉRENCE BUSINESS
❝
ENVIRONNEMENTAL &
SOCIAL
PROFONDÉMENT ENGAGÉE SUR LES MULTIPLES LE DOMAINE DE HAUT NIVEAU
TRANSITION
FACETTES DE LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE « BEST » ACCUEILLERA Domaine
DES ENTREPRISES) MBS STRUCTURE SON EXPERTISE
DE NOUVEAUX PROGRAMMES, d’Excellence
AUTOUR D’UN DOMAINE DE HAUT NIVEAU. BEST
UN PARCOURS D’EXCELLENCE
BEST REGROUPERA LES NOMBREUSES ACTIVITÉS ET DES CERTIFICATIONS DÉDIÉES
DE RECHERCHE, ENSEIGNEMENTS, PROGRAMMES,
ENTREPRENEURIAT, CERTIFICATIONS ET CONSEIL
AUX ENTREPRISES DÉDIÉS À LA RSE ET SERA LE ❱ | Création d’un parcours d'excellence “BEST”.
VÉHICULE DE LEUR VALORISATION ET DE LEUR
Un parcours d’excellence hors curriculum sera ouvert aux
DÉVELOPPEMENT. Chair
étudiants volontaires. Ils bénéficieront d’enseignements Yunus Center
Microfinance
supplémentaires destinés à les préparer à être les champions for Social
in Developped
de la transformation environnementale et sociale des Business and
UN DOMAINE D’EXCELLENCE entreprises et des organisations. Il confrontera les étudiants
Countries
Dr A. Cozarenco
Financial Inclusion
« BUSINESS ENVIRONNEMENTAL aux grands enjeux de notre temps et leur permettra de
& SOCIAL TRANSITION » (BEST) mieux appréhender les nouvelles formes d’entreprises,
de marchés et d’industries qui émergeront dans un avenir
POUR INCARNER L’EXPERTISE proche. Le parcours alternera rencontres avec des experts
SOCIALE & ENVIRONNEMENTALE de haut niveau et débats autour du recentrage de notre
DE MBS société sur les interactions humaines. MBS entend ainsi
Groupe VOAR
accompagner des femmes et des hommes souhaitant Chair Social
endosser un rôle de leader et d’ambassadeurs dans le Dr C. Joly
Entrepreneurship
❱ | Montpellier Business School est l'une des développement durable ou la RSE. Dr M. Marais
& Inclusion
Grandes Écoles qui déploie le plus grand nombre Dr H. Etchanchu
Dr W. Nakara
d'heures d’enseignement dédiées à la RSE. ❱ | Création de cursus spécialisés Dr Meyer
Une approche RSE est ainsi systématiquement S’appuyant sur sa recherche et ses enseignants-
proposée dans tous les enseignements disciplinaires, chercheurs spécialistes, MBS créera des MSc et un
touchant 100% des étudiants. Les étudiants suivent portefeuille de formations professionnelles dont
en outre des cours spécialisés comme RSE et des Executive Bachelor dédiés à la conduite de la
Développement Durable, Droit et éthique des affaires transition numérique, sociale et environnementale.
ou encore Management responsable et choisissent Ces formations complèteront le Bachelor et le PGE Nouveaux Spécialités
par exemple une spécialisation Économie sociale et existants afin de former à la transition économique Programmes et Parcours
responsable, à tout niveau de diplôme et à tout d’excellence
solidaire ou Management durable des ressources MSc – MS
PGE
humaines et de la diversité durant leur dernière année moment de la vie professionnelle.
de Programme Grande École.
❱ | Création de formations doubles-diplômantes
❱ | Montpellier Business School engage « Ingénieur-Manager-Transformer »
également tous ses étudiants dans des projets
solidaires & associatifs. MBS lancera des formations hybrides Ingénieur-
Manager sur les thématiques de la transformation :
En 2018-2019 plus de 90 projets ont ainsi été réalisés par transformation écologique et transformation numérique.
572 étudiants soutenant 62 associations partenaires, Ces programmes seront montés en collaboration avec
en particulier sur les questions liées à l'environnement des Écoles d’ingénieurs du territoire et à l’international. RIx Conseil
MBS
et au développement durable, à l’insertion et au lien Certification Responsible en transformation
❱ | Généralisation de la certification Entrpeneurship
social, à la lutte contre la discrimination ou encore la « Talent RSE » transformation Responsable
« Manager la diversité » Center
solidarité et l’égalité des chances. IndeX de PME / ETI
❱ | Près de 25% des publications de recherche de S’appuyant sur la certification existante pour les diplômés
MBS intègrent des problématiques liées à la RSE. de son Exécutive MBA, MBS mettra en place de nouveaux
modules de formation "Manager la diversité" et un test
La Faculté accueille 2 chaires et un groupe de aboutissant à une certification incluse dans tous les
recherche dédiés, ainsi qu’un Yunus Center consacré cursus de dernière année et proposée également aux
aux modèles d’entrepreneuriat durable. collaborateurs de l’École.
8 9
AXE #3 AMPLIFIER
LA COLLABORATION
ACCROÎTRE
❝
AVEC LE SITE
UNIVERSITAIRE
SON EMPREINTE DE MONTPELLIER
MBS participe activement, depuis plus
DÉJÀ LARGEMENT
d’une décennie, à une politique de site
INTERNATIONALISÉE, RENFORCER dynamique qui s’est traduite par des
AVEC 1000 ÉTUDIANTS L’INTERNATIONALISATION partenariats durables dans le domaine
ÉTRANGERS DE 80 NATIONALITÉS
ET VISER UNE PRÉSENCE de la recherche comme de la pédagogie.
SUR LE CAMPUS DE MONTPELLIER
SUR 3 CONTINENTS Montpellier Business School est membre
ET UN CORPS PROFESSORAL
du laboratoire en gestion « Montpellier
À 60% INTERNATIONAL ; MBS poursuivra résolument l'internationalisation des cursus, Recherche en Management » et
MBS SOUHAITE ÉTENDRE SON de la recherche, du corps enseignant, du recrutement étudiant membre-porteur, avec l’Université de CONSTRUIRE
et des partenariats entreprises afin de consolider son statut de
RAYONNEMENT INTERNATIONAL
Business School internationale triplement accréditée.
Montpellier et Montpellier SupAgro UN ÉCO-CAMPUS À ÉNERGIE
du LabEx Entreprendre, l ’unique
TOUT EN AFFIRMANT
« Laboratoire d’Excellence » en France POSITIVE ULTRA-CONNECTÉ
SON ANCRAGE RÉGIONAL. | Afin de développer l'employabilité à l'international de tous ses
❱
étudiants et d’atteindre 30 % d’étudiants recevant un double diplôme
dédié à l’entrepreneuriat. À MONTPELLIER EN 2023
international, MBS intensifiera notamment les collaborations ❱ | MBS va renforcer ses collaborations
académique, recherche et enseignement avec son réseau de avec l’Université de Montpellier ainsi 90M€ d’investissement pour donner à MBS
partenaires internationaux et visera 200 partenariats universitaires qu’avec les Grandes Écoles du territoire : un campus d’avenir, répondant aux plus hauts
internationaux, dont 2/3 doublement ou triplement accrédités. Montpellier SupAgro, IMT Alès, EPF… standards pédagogiques et environnementaux
internationaux.
❱ | L’École élargira son empreinte internationale avec l’ouverture
de programmes sur 3 continents : ❱ | Situé au cœur du futur quartier éco-numérique
de Montpellier, à deux pas de la halle French Tech,
❱ | L’Afrique avec le campus de Dakar qui accueillera un de la gare LGV et de l’aéroport international, et
Bachelor en Administration des Affaires répondant aux à 15 minutes du centre historique en vélo ou en
besoins des marchés de l’Afrique de l’Ouest, des programmes Tram, face à un parc de 30 hectares, poumon vert
en anglais ciblant l’Afrique anglophone et où se poursuivra le du nouveau quartier.
développement de ses activités de Formation Professionnelle.
Au cœur de ce quartier labellisé « Écocité »
❱ | L’Asie et l’Amérique où se déploieront des programmes au niveau national par l’État, le campus sera
délocalisés, ainsi que de nouvelles formations pertinentes construit en matériaux durables et avec une
répondant à une demande locale, en partenariat avec des gestion des ressources en eau conformes au
acteurs de la formation et de l’enseignement supérieur des pays label Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM).
concernés. MBS assurera ainsi le rayonnement international de
ses valeurs et la diffusion plus globale de sa vision humaniste ❱ | Le bâtiment intégrera sa propre production
de la société et du monde des affaires. d’énergie solaire, une gestion intelligente
des températures, éclairages et appareils
électroniques et visera globalement un niveau
DÉVELOPPER d’excellence thermique et climatique afin
d’atteindre un bilan énergétique nul ou négatif.
L’EXECUTIVE EDUCATION
ET LE CONSEIL L’empreinte carbone totale du bâtiment sur son
cycle de vie entier sera prise en compte dès la
AUPRÈS DES ENTREPRISES conception afin de viser le plus haut niveau du
DU TERRITOIRE Label Énergie Carbone de l’ADEME.
Expert de la professionnalisation et leader de l’alternance, ❱ | Les transports doux seront privilégiés pour
Montpellier Business School dispose d’un lien privilégié avec les étudiants comme les collaborateurs avec
plusieurs milliers d’entreprises. la proximité immédiate du tram, des pistes
cyclables, des bornes de recharges pour véhicules
❱ | MBS investira dans le développement des activités auprès des électriques et la mise en place d’un nouveau plan
entreprises en s’appuyant sur une force commerciale renforcée et transport et d’une application d’éco-partage
restructurée et en impliquant davantage étudiants et diplômés. ouverte aux étudiants et aux collaborateurs.
10 11
AXE #4
MESURER
❝
SON IMPACT
COMME L’EXPRIME SA SIGNATURE,
MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL
ŒUVRE À AVOIR UN IMPACT
POSITIF SUR LE MONDE.
AFIN D’ÉVALUER CET IMPACT
ET D’ŒUVRER
À SON AMÉLIORATION CONTINUE,
L’ÉCOLE CRÉERA DES INSTRUMENTS
DE MESURE DÉDIÉS.
MBS 2015-2020 3700
ÉTUDIANTS
1500
ALTERNANTS
DEVENIR UN PIONNIER MESURER L’IMPACT SOCIÉTAL « TOGETHER FURTHER »
DE LA MESURE D’IMPACT
DES INNOVATIONS
DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
AVEC LE PREMIER LA RÉUSSITE 32%
ÉTUDIANTS
55%
D’ERCS
PÉDAGOGIQUES OBSERVATOIRE DE L’INCLUSION D’UN MODÈLE ATYPIQUE au sein du PGE
issus de CSP
FONDÉ SUR L’HUMANISME modestes (Étudiants Répondants
aux Critères Sociaux)
MBS va renforcer son soutien aux pédagogies MBS souhaite amener tous les étudiants à
actives et innovantes et construire un outil de d’équivalentes perspectives académiques et
ET LA PERFORMANCE
DURABLE
300
mesure comparée de ces approches. professionnelles.
❱ | Le Learning Center de MBS sera renforcé avec
❱ | Création d'un observatoire de la diversité
la création d’un Fab lab mobile afin de faciliter la
(académique, sociale, internationale) mesurant MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL S’EST DONNÉE POUR
COLLABORATEURS
mise en place d’innovations pédagogiques.
son impact sur la réussite académique et MISSION UN DÉFI : CONCILIER UNE GRANDE QUALITÉ
❱ | Un observatoire scientifique des pédagogies
100
professionnelle de l'étudiant. ACADÉMIQUE AVEC UNE OUVERTURE SOCIALE PROFONDE,
actives sera créé afin de mesurer objectivement
RÉELLE, MESURABLE.
l ’ i m p a c t d e s d i f fé re nte s a p p ro c h e s
pédagogiques sur l ’apprentissage des DIAGNOSTIQUER Institution d’enseignement et de recherche, Montpellier Business ENSEIGNANTS
étudiants. L’observatoire nourrira les instances ET ACCOMPAGNER LES PME/ETI School est aujourd’hui un acteur significatif de la recherche & ENSEIGNANTS CHERCHEURS
d'amélioration existantes pour continuer de
mettre la pédagogie au service des étudiants et
DANS LEUR TRANSFORMATION française en sciences du management.
SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE
19 24%
des objectifs d’apprentissage. Avec le plus fort taux d’Étudiants Répondants aux Critères
AVEC LE RIX (RESPONSIBILITY INDEX) Sociaux (ERCS) de la Conférence des Grandes Écoles, 15 millions
d’euros investis en 10 ans en aides directes aux étudiants et une
PUBLICATIONS DES
❱ | MBS développera un outil de diagnostic réussite académique et professionnelle équivalente quelle que de catégorie 1 PUBLICATIONS
de maturité RSE (Responsabilité Sociétale soit l’origine sociale ou académique, MBS est l’une des Grandes (CNRS/FNEGE, publiées en2019) en lien avec la RSE
des Entreprises) des entreprises, le RIx Écoles de Management les plus ouvertes au monde.
(Responsabilité Sociétale
des Entreprises)
(Responsibility Index).
1
Saluée sur son développement international, la progression de
❱ | Une activité d’accompagnement professionnel
la recherche et l’accent mis sur la RSE (Responsabilité Sociétale er
des PME et ETI dans leur transition RSE
des Entreprises) et la diversité sociale et culturelle, Montpellier
(Responsabilité Sociétale des Entreprises) sera MASTER IN MANAGEMENT
développée par l’École et ses étudiants. Business School a obtenu en 2019 l’accréditation internationale AU MONDE (QS MIM RANKING 2019 & 2020)
EQUIS, accédant à la « triple couronne » AACSB-EQUIS-AMBA. POUR LA DIVERSITÉ
12 13
Contact : Bastien Ducos
Directeur Marketing & Communication
04 67 10 27 01 | b.ducos@montpellier-bs.com
montpellier-bs.com
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