PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022 - RSM SWITZERLAND Mercredi 15 juin 2022

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THE POWER
                                       OF BEING
                                       UNDERSTOOD
                                       AUDIT | TAX |CONSULTING

PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022
RSM SWITZERLAND
Mercredi 15 juin 2022
PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022 - RSM SWITZERLAND Mercredi 15 juin 2022
AGENDA
•        Vos intervenants
•        À propos de RSM
•        Partie 1 – Nouveautés en matière de fiscalité des sociétés suisses & internationales
            •     Révision du droit de la Société Anonyme
            •     Taxation mondiale à 15%
            •     Nouveautés vaudoises pour les entrepreneurs
            •     Prêt fictif à l’actionnaire
            •     Droit de timbre d’émission et mesures d’assainissement
            •     TVA
•        Partie 2 – Nouveautés en matière de fiscalité individuelle, sécurité sociale & RH
            •     Fiscalité personnelle
            •     Assurances sociales
            •     Prévoyance professionnelle
            •     Juridique & RH
            •     Focus Post-Brexit
•        Q&R
•        Vos contacts directs

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WEBINAIRE | VOS INTERVENANTS

           Daniel Spitz                               Benjamin Chessex                            Yann Santschy                             Laura Maillefer
    Managing Partner Tax                                 Manager Tax                           Senior Tax Manager                     Assistante Tax Manager
     Head of Tax Switzerland                 Corporate Tax & Private Client Services   Corporate Tax & Private Client Services   Corporate Tax & Private Client Services

      T: +41 (0)21 311 00 53                          T: +41 (0)21 311 00 53                    T: +41 (0)21 311 00 53                    T: +41 (0)21 311 00 53
      Daniel.spitz@rsmch.ch                        Benjamin.chessex@rsmch.ch                  Yann.santschy@rsmch.ch                    Laura.Maillefer@rsmch.ch
     Chem. Des Charmettes 9                          Chem. Des Charmettes 9                   Chem. Des Charmettes 9                    Chem. Des Charmettes 9
          1003 Lausanne                                   1003 Lausanne                             1003 Lausanne                             1003 Lausanne
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WEBINAIRE | VOS INTERVENANTS

                 Marc Jeangros                    Marine Plumey                Laureline Martel
                 Manager TVA                 Assistante Manager Tax             Manager Tax
                                              Global Employer Services     Global Employer Services

              T: +41 (0)21 311 00 53           T: +41 (0)22 888 50 39         T: +41 (0)22 888 50 39
             Marc.jeangros@rsmch.ch           Marine.plumey@rsmch.ch        Laureline.martel@rsmch.ch
             Chem. Des Charmettes 9          Boulevard du Pont-d’Arve 28   Boulevard du Pont-d’Arve 28
                  1003 Lausanne                     1205 Genève                    1205 Genève
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PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022 - RSM SWITZERLAND Mercredi 15 juin 2022
À PROPOS DE RSM
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RSM | UN RÉSEAU MONDIAL À L’ÉCHELLE LOCALE                                                           RSM EN CHIFFRES

                                                                                                                            20 pays
                                                                                                     Asie Pacifique         11’939 talents
123+ pays connectés                                                                  123+                                   118 bureaux
avec une expertise                                              860+      3’750+     PAYS
                                                                          ASSOCIÉS
sectorielle                                                     BUREAUX
                                                                                                                            45 pays
                       51k+                                                                          Europe                 10’138 talents
                      EMPLOYES                                                                                              184 bureaux

                                                                                                                            20 pays
                                                                                                     Amérique
                                                                                                                            3’352 talents
                                                                                                     Latine*
                                                                                                                            76 bureaux

                                                                                            $7,3bn                          2 pays
                                                                                                     Amérique du
                                                                                            REVENU                          20’954 talents
                                                                                                     Nord
                                                                                                                            390 bureaux
 Un point de contact
 unique: le relais de vos
 besoins au cœur du                                                                                                         20 pays
                                                                                                     Moyen-Orient &
 réseau                                                                                                                     1’050 talents
                                                                                                     Afrique du Nord
                                                                                                                            34 bureaux

                                                                                                                            14 pays
                                                                                                     Afrique                862 talents
                                                                                                                            21 bureaux
                                 Expérience et savoir-faire à
                                                                                                     *Y inclus le Mexique
                                 votre disposition                                                   et les Caraïbes
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RSM | DES SERVICES ADAPTÉS À VOS BESOINS
        Audit et assurance                                Fiscal, juridique et GES                              Comptabilité et paie

                          Services financiers       Industrie                        Retail         Services                   Santé

                                                                                                                        Transport
                Asset                                           Energie
                management                                      Automobile
                                                                Agriculture
                                                                                                                    Technologie et
                                                                                              Hôtellerie, loisirs
                                                                       Immobilier                                       media

                     Banque
                                        Assurance

        Finance d’entreprise                                            Expertise                                   IT & Risk Advisory

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PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022 - RSM SWITZERLAND Mercredi 15 juin 2022
PARTIE 1 – NOUVEAUTÉS EN MATIÈRE DE FISCALITÉ DES
SOCIÉTÉS SUISSES & INTERNATIONALES
Webinaire : panorama des actualités fiscales du 1er semestre 2022
WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |   8
PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022 - RSM SWITZERLAND Mercredi 15 juin 2022
RÉVISION  DU DROIT
       RÉVISION DU DROIT DE
                         DE LALA  SOCIÉTÉ
                               SOCIÉTÉ       ANONYME
                                       ANONYME

But :

        •   Moderniser le droit des sociétés pour qu’il réponde aux besoins actuels de l’économie.

Étapes préalables :

        •   28.11.2014 : Le Conseil fédéral envoie en consultation la révision du droit de la SA

        •   23.11.2016 : Le Conseil fédéral adopte un message sur la révision du droit de la SA

        •   19.06.2020 : La révision du droit de la SA est approuvée par le Parlement

        •   08.10.2020 : Le délai référendaire est expiré sans avoir été utilisé

Entrée en vigueur :

        •   01.01.2021 : Dispositions relatives aux seuils pour la représentation

            des sexes (initiative Minder – obligatoire uniquement pour les sociétés cotées)

            et à la transparence dans le secteur des matières premières.

        •   01.01.2023 : Autres mesures

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PANORAMA DES ACTUALITÉS FISCALES DU 1ER SEMESTRE 2022 - RSM SWITZERLAND Mercredi 15 juin 2022
RÉVISION DU DROIT
         RÉVISION DUDE LA SOCIÉTÉ
                     DROIT          ANONYME
                           DE LA SOCIÉTÉ      | SURVOL
                                         ANONYME : SURVOLDE
                                                         DE QUELQUES  MODIFICATIONS
                                                            QUELQUES MODIFICATIONS

1. Assemblée générale                                                                  Entrée en vigueur: 01.01.2023

•     Possibilité pour les actionnaires de prendre les décisions par écrit ou sous
      forme électronique

•     Possibilité de tenir l’AG simultanément dans plusieurs lieux et si les statuts
      le prévoient, de manière virtuelle

•     Possibilité de tenir l’AG à l’étranger

•     Possibilité pour le conseil d’administration d’autoriser les actionnaires
      absents à exercer leurs droits par voie électronique

•     Possibilité de substitution de l’AG par des décisions prises par voie
      circulaire (si aucune discussion sur le sujet n’est requise)

•     Voix prépondérante du président possible si base statutaire adoptée à la
      majorité qualifiée

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RÉVISION DU DROIT
         RÉVISION DUDE LA SOCIÉTÉ
                     DROIT          ANONYME
                           DE LA SOCIÉTÉ      | SURVOL
                                         ANONYME : SURVOLDE
                                                         DE QUELQUES  MODIFICATIONS
                                                            QUELQUES MODIFICATIONS

                Entrée en vigueur: 01.01.2023   2. Renforcement du droit des actionnaires minoritaires

                                                •        Si nécessaire à l’exercice des droits d’actionnaire et ne compromet pas le secret des
                                                         affaires ou d’autres intérêts sociaux digne de protection, les actionnaires détenant
                                                         ensemble au moins 10% du capital-actions ou des votes pourront consulter les
                                                         livres et dossiers

                                                •        L’actionnaire renseigné pourra ensuite proposer à l’assemblée générale l’institution
                                                         d’un examen spécial (anciennement « contrôle spécial ») dans un délai de 3 mois.

                                                •        Les actionnaires détenant ensemble au moins 5% du capital-actions ou des votes
                                                         pourront requérir l’inscription d’un objet à l’ordre du jour ou des propositions
                                                         concernant un desdits objets.

                                                3. Assainissement et insolvabilité

                                                •        Obligation générale pour le Conseil d’administration de surveiller la solvabilité

                                                •        Obligation pour le conseil d’administration de prendre des mesures visant à
                                                         garantir la solvabilité de la société et si besoin prendre des mesures
                                                         d’assainissement (devoir de célérité)

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RÉVISION DU DROIT
         RÉVISION DUDE LA SOCIÉTÉ
                     DROIT          ANONYME
                           DE LA SOCIÉTÉ      | SURVOL
                                         ANONYME : SURVOLDE
                                                         DE QUELQUES  MODIFICATIONS
                                                            QUELQUES MODIFICATIONS

4. De l’action, du capital-actions et de la réserve                                           Entrée en vigueur: 01.01.2023

•     Suppression de la valeur nominale minimum des actions (supérieure à zéro)

•     Autorisation de fixer le capital-actions dans une monnaie étrangère (autorisée par
      le Conseil Fédéral) mais la plus importante vis-à-vis des activités de la société
      (monnaie fonctionnelle)

•     Nouvelle possibilité permettant de prévoir une marge de fluctuation du capital
      (augmentation ou réduction possibles dans un délai de 5 ans)

•     Possibilité de prévoir le versement d’un dividende intermédiaire à condition qu’un
      bilan intermédiaire soit établi notamment et soumis à révision (sauf si opting-out)

•     Reprise de biens (abrogation art. 628 CO): désormais possible sans mention dans
      les statuts et sans inscription au RC.

•     La réserve générale disparaîtra au profit de la réserve légale issue du capital et du
      bénéfice. De plus, l’obligation de constituer une réserve pour actions propres n’est
      plus prévue, conformément à la pratique suite à l’introduction du nouveau droit
      comptable.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                 12
TAXATION MONDIALE À 15%
La mise en pratique en Suisse risque d’être très complexe !

•     Il est probable que la Suisse fixe un montant de 15% en vue d’éviter de perdre une partie des recettes
      fiscales au profit d’un autre pays. En effet, le 11 mars 2022, le Conseil fédéral a mis en consultation le
      projet de mise en œuvre de l'imposition minimale fixée par l'OCDE et le G20.

•     Impact sur l’attractivité de la Suisse ?

         •   L’impôt sur le bénéfice ne sera plus un critère de choix et de sélection pour les entreprises
             étrangères

         •   Cependant la Suisse restera attractive pour d’autres raisons (ex : efficacité de son
             administration, stabilité, présence de talents et de centres de recherches, emplacement
             géographique)

         •   Néanmoins, la Suisse devra tenter de compenser cette perte d’attractivité en se démarquant
             des autres pays, par le biais d’autres critères que l’impôt sur le bénéfice (ex : charges sociales,
             aides, imposition des personnes physiques)

•     Limite temporelle : la mise en place de la réforme devrait avoir lieu au plus tard le 1er janvier 2023
      mais ceci nécessitera des réformes aux niveaux cantonal et fédéral et le Conseil Fédéral entend
      introduire le taux minimum au 1er janvier 2024. Dans un tel cas, l’impôt devrait alors également être
      prélevé à l’étranger jusqu’à ce que le taux minimum de 15 % soit atteint.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                     13
NOUVEAUTÉS VAUDOISES POUR LES ENTREPRENEURS

Le canton de Vaud augmente son taux de capitalisation dans le                           Entrée en vigueur: 01.01.2022
cadre de l’estimation des titres non côtés dès le 01.01.2022

Les contribuables concernés

•     Tous les contribuables, personnes physiques, domiciliés dans le canton de
      Vaud et détenant une entreprise à condition que cette dernière soit
      considérée comme un outil de travail.

•     Une société est considérée comme un outil de travail si un contribuable
      détient au moins 10 % des actions de la société (seul ou au moyen d’une
      convention d’actionnaires) et exerce une fonction dirigeant au sein de cette
      société.

•     Les sociétés immobilières, coopératives, de gestion de fortune, de
      financement ainsi que les sociétés d’exploitation sans activité opérationnelle
      ne peuvent pas être qualifiées d’outil de travail.

•     En cas de détention par une société holding, d’une société qualifiée d’outil de
      travail, cette dernière pourra bénéficier du nouveau taux de capitalisation
      dans le cadre de l’évaluation de la valeur de la société holding.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                  14
NOUVEAUTÉS VAUDOISES POUR LES ENTREPRENEURS
Le canton de Vaud augmente son taux de capitalisation dans le cadre de l’estimation des titres non côtés dès le 01.01.2022

Le mécanisme

•     Jusqu’au 31.12.2021, le canton de Vaud appliquait les règles de la circulaire CSI 28 concernant l’estimation des titres des sociétés non cotées.

•     En application, des règles de ladite circulaire, une société est estimée sur la base de la moyenne entre sa valeur de rendement et sa valeur substantielle (fonds
      propres).

•     La valeur de rendement étant calculée sur la base des résultats des dernières années et capitalisée à un certain taux.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                   15
NOUVEAUTÉS VAUDOISES POUR LES ENTREPRENEURS

Le canton de Vaud augmente son taux de capitalisation dans le
cadre de l’estimation des titres non côtés dès le 01.01.2022                                           EXEMPLE CHIFFRÉ SIMPLIFIÉ
Le mécanisme (suite)                                                                        Bénéfice moyen des 3 derniers années   100 000 CHF

•     Le taux de capitalisation dont le calcul peut être relativement complexe a fait          Capitalisation au taux de 9,50 %    1 052 000 CHF
      l’objet ces dernières années de nombreuses critiques. En effet, à cause de la
      situation des marchés financiers, ledit taux était de 7 % ce qui revenait
      souvent à surévaluer des sociétés.                                                      Capitalisation au taux de 16,00 %    625 000 CHF
•     Pour faire face à cette situation, la circulaire CSI 28 concernant l’estimation des
      titres des sociétés non cotées a été modifiée en ce sens que le taux de                       Valeur de substance            400 000 CHF
      capitalisation applicable pour 2021 est de 9,50 %.

•     Le canton de Vaud a décidé d’aller plus loin encore en fixant le taux de
      capitalisation à 16 % ce qui impacte fortement à la baisse la valeur de l’outil de       Valeur imposable - taux 9,50 %      835 088 CHF
      travail des entrepreneurs vaudois.
                                                                                                Valeur imposable - taux 16 %       550 000 CHF

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PRÊT FICTIF À L’ACTIONNAIRE
Arrêt du Tribunal fédéral du 16 novembre 2021 (2C_678/2020)
Dans son arrêt, le Tribunal Fédéral rappelle les indices qui permettent de penser que l’on est face à une distribution dissimulée de bénéfice sous la forme d’un prêt fictif :

  Indices en faveur d’une requalification en prêt fictif :                                   Indices en faveur de la légitimité fiscale du prêt :
  - L’actionnaire débiteur est insolvable, il ne peut pas assumer les obligations            + le prêt est comptabilisé dans les états financiers de la société prêteuse & le
    résultant du prêt et envisager son remboursement ;                                         débiteur déclare la dette dans sa déclaration d’impôt ;
  - Le prêt sert à maintenir le train de vie de l’actionnaire ou financer d’autres           + Il existe un accord écrit
    dettes ;                                                                                 + Le prêt est accordé à des conditions similaires à celles fiscalement
  - Le but statutaire de la société ne couvre pas l’octroi de prêts                            acceptées comme «pleine concurrence» ;
  - Le prêt représente un montant inhabituel au regard de la structure du bilan              + Des remboursements réguliers sont effectués
    (Plus de 20 % du total de l’actif ; Part important du capital-actions )                  + Un intérêt est calculé ET payé par l’actionnaire débiteur

 WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                      17
DOIT DE TIMBRE D’ÉMISSION ET MESURES D’ASSAINISSEMENT

Changements de pratique à la suite de l’arrêt du 29 novembre 2021 (A-5073/2020)

Le droit de timbre d’émission

•     Le droit de timbre d’émission s’élève à 1% et est prélevé sur les apports en capitaux effectué par les actionnaires d’une société soit le capital nominal
      mais également les autres réserves contribuées par l’actionnaire.

L’impôt anticipé

•     Les apports en capitaux effectués par les actionnaires d’une société peuvent être remboursés en franchise d'impôt sous réserve d’avoir été au
      préalable annoncé à l’administration fiscale fédérale et comptabilisé distinctement au bilan.

Mesures d’assainissement :

•     une exception figurant dans la loi permet aux sociétés assainies d’être exonérées du droit de timbre d’émission. Les mesures d’assainissements
      effectuées par des actionnaires ou associés jusqu’à concurrence d’un montant de CHF 10 millions ne sont donc pas soumises au droit de timbre
      d’émission (franchise exonérée). Cette franchise peut être excédée si le prélèvement du droit de timbre devait avoir des conséquences manifestement
      rigoureuses (remise d’impôt).

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                 18
DROIT DE TIMBRE D’ÉMISSION ET MESURES D’ASSAINISSEMENT
Changement de pratique à la suite de l’arrêt du 29 novembre 2021 (A-5073/2020)
Droits de timbre, Art. 6 Exceptions al. 1 let. k.
La création de droits de participation ou l’augmentation de leur valeur nominale, en cas d’assainissement ouvert, jusqu’à concurrence de leur montant avant
l’assainissement ainsi que les versements supplémentaires des actionnaires ou des associés en cas d’assainissement tacite, pour autant que:
•     les pertes existantes soient éliminées, et que
•     les prestations des actionnaires ou des associés ne dépassent pas 10 millions de francs au total;

 Si l’apport compense comptablement les pertes, il disparaitrait et ne serait alors plus comptabilisé distinctement parmi les fonds propres.
 L’actionnaire perd alors son droit au remboursement du montant franc d’impôt anticipé dans le futur.

Changement de la pratique : La compensation des pertes ne nécessite plus la suppression de la réserve issue d’apport en capital qui peut continuer de
figurer au bilan en compensation des pertes reportées.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                  19
TVA | ACTUALITÉS

•     L'utilisation privée du véhicule d'entreprise est, dès le 1er janvier 2022, imposée à un taux forfaitaire de 10,8 %. Ce taux inclut désormais également les frais de
      déplacement vers le lieu de travail. Auparavant, le taux forfaitaire était de 9,6 % (0.8%/mois).

•     Facturation en cryptomonnaies –Pour l’établissement des factures et pièces justificatives, il est admis que le montant total soit indiqué en monnaie étrangère
      légale et qu’il soit déclaré pour la TVA après conversion selon les cours publiés par l’AFC (cours du jour, cours mensuel moyen ou cours interentreprises pour les
      groupes). Lorsqu’une facture est établie en mentionnant la contre-prestation et la TVA en pièces ou jetons cryptographiques, le total doit aussi obligatoirement
      être mentionné dans une monnaie légale, suisse ou étrangère. Les cryptos ne sont pas des monnaies légales au sens de la TVA.

•     Le 1er janvier 2023, le Conseil fédéral relèvera à 250 000 francs le seuil de chiffre d'affaires à partir duquel les associations sportives et culturelles sans but
      lucratif gérées de façon bénévole ainsi que les institutions d'utilité publique sont assujetties à la TVA.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                  20
TVA | RÉVISION PARTIELLE DE LA LTVA
                        Consultation                                Message                                               Parlement                                                      Entrée en force
                 1 er   semestre 2020                              24.09.2021                                               2022                                                  Au plus tôt au 1er janvier 2024

   Points clés                                                                        • La plateforme est assujettie (limite de CA) et
                                                                                        applique la procédure de report
                                                                                      • La plateforme doit pouvoir encaisser la TVA
   •    Possibilité pour les entreprises étrangères de renoncer à
        la représentation fiscale
                                                                                                                                                                      Toutes les plateformes :
   •    Décompte annuel (facultatif) avec paiement d‘acomptes                                                                                                           Obligation d’information

   •    Harmonisation internationale – Imposition                     des
        plateformes de vente par correspondance
                                                                                                                                    TVA

                                                                                                                                                                                                            Livraison
                                                                                                                                                                                                              fictive
                                                                                                                                                                                                           sans TVA CH

                                        Si la plateforme ne se conforme pas :
                                        • D’abord interdiction des importations,
                                        • Ensuite destruction des envois possibles
                                                                                     Source: Division principale TVA | AFC | Séminaire Expert Suisse 921 241 TVA | 25 novembre 2021

 WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                                          21
PARTIE 2 – NOUVEAUTÉS EN MATIÈRE DE FISCALITÉ
INDIVIDUELLE, SÉCURITÉ SOCIALE & RH
Webinaire : Panorama des actualités fiscales du 1er semestre 2022

WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |   22
CHANGEMENTS EN MATIÈRE
       CHANGEMENTS      DE FISCALITÉ
                   EN MATIÈRE          PERSONNELLE
                              DE FISCALITÉ PERSONNELLE | CHANGEMENT AU 1ER JANVIER 2022

Modification de l’ordonnance sur les frais professionnels

•     Modification de la déduction forfaitaire des frais de déplacement des
      personnes utilisant gratuitement un véhicule de fonction à titre privé.

•     La part privée devant être déclarée est augmentée de 0.8 % à 0.9 % du prix
      d’achat du véhicule par mois.

•     Imposition au moyen d’un forfait prenant en considération les trajets entre le
      domicile et le lieu de travail.

•     Dès lors, dans ces cas, le calcul de 70 centimes par kilomètre à reporter dans
      le revenu imposable avec la déduction correspondante d’au maximum
      CHF 3 000 ne s’appliquent plus.

•     Plus d’obligation pour les employeurs de déclarer la part de service externe
      sur les certificats de salaire.

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CHANGEMENTS EN MATIÈRE
       CHANGEMENTS      DE FISCALITÉ
                   EN MATIÈRE          PERSONNELLE
                              DE FISCALITÉ PERSONNELLE |–CHANGEMENT   AU
                                                          CHANGEMENT AU 1ER1JANVIER
                                                                            ER JANVIER
                                                                                    20222022

                                                   Modification de l’ordonnance sur l’impôt anticipé

                                                   •   Une modification de l’ordonnance est entrée en vigueur le 1er janvier 2022.

                                                   •   Cette réforme change le remboursement de l’impôt anticipé perçu sur les
                                                       rendements de la fortune échus après l’ouverture de la succession.

                                                   •   Les héritiers doivent demander le remboursement à leurs cantons de
                                                       résidence plutôt que celui du défunt au jour de son décès.

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CHANGEMENTS EN MATIÈRE
       CHANGEMENTS      DE FISCALITÉ
                   EN MATIÈRE          PERSONNELLE
                              DE FISCALITÉ PERSONNELLE |–CHANGEMENT   AU
                                                          CHANGEMENT AU 1ER1JANVIER
                                                                            ER JANVIER
                                                                                    20222022

                                                   Déductibilité des frais d’entretien d’immeuble – Genève

                                                   •   Modification de la pratique dès le 1er janvier 2022

                                                   •   L’administration fiscale genevoise revoit sa position en matière de frais
                                                       d’entretien d’immeuble : certaines dépenses à caractère écologique ne
                                                       seront plus considérées comme de la plus-value.

                                                   •   Conséquence : pas d’impact sur l’impôt fortune des contribuables

                                                   •   Application à toutes les taxations en cours, peu importe la période fiscale.

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CHANGEMENTS  EN MATIÈRE
      CHANGEMENTS EN MATIÈREDE  FISCALITÉ
                            DE FISCALITÉ     PERSONNELLE
                                         PERSONNELLE – HORIZON|2023
                                                               HORIZON 2023

Déduction des frais de garde d’enfant pour l’impôt fédéral direct

•     Entrée en vigueur au 1er janvier 2023

•     Déductibilité des frais de garde d’enfant à hauteur de CHF 25 000 au niveau fédéral

          •   Applicable pour tous les enfants de moins de 14 ans
          •   Les deux parents travaillent ou étudient

Réforme fédérale sur la valeur locative

•     Entrée en vigueur au plus tôt au 1er janvier 2023

•     Suppression de l’imposition de la valeur locative du logement principal

•     Suppose l’abolition des déductions des frais d’entretien

•     La déductibilité des intérêts passifs privés jusqu’à concurrence de 70 % du rendement imposable de la fortune doit être maintenue

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CHANGEMENTS  EN MATIÈRE
      CHANGEMENTS EN MATIÈREDE  FISCALITÉ
                            DE FISCALITÉ     PERSONNELLE | COVID-19
                                         PERSONNELLE

Dérogations fiscales et sociales pour les frontaliers

•     L’accord COVID qui a été conclu entre la Suisse et la France le 13 mai 2020 et qui a pour but de simplifier l’imposition des frontaliers en cas de télétravail a
      été prolongée jusqu’au 31 mars 2022, et jusqu’au 30 juin 2022, sauf dénonciation par l’une des autorités compétentes.

•     Les revenus des travailleurs frontaliers acquis en télétravail effectué en raison de la pandémie resteront ainsi imposés en Suisse.

•     Le télétravail pendant cette période n’entraînera pas non plus de modification de l’affiliation à la sécurité sociale en raison de l’application souple des règles
      d’assujettissement, convenue aussi jusqu’au 31 mars 2022 au moins en ce qui concerne la France, et jusqu’au 30 juin 2022 avec les autres pays voisins.

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CHANGEMENTS    RELATIFS
     CHANGEMENTS RELATIFS AUXAUX  ASSURANCES
                             ASSURANCES SOCIALES SOCIALES

                                              Chiffres-clés 2022 en matière d’AVS/AI

                                              Rentes AVS/AI : Pas de changements
                                                    • Rente minimale AVS/AI CHF 1 195/mois
                                                    • Rente maximale CHF 2 390/mois
                                                    • La rente pour couple maximale CHF 3 585/mois.

                                              Entrée en vigueur de la réforme « développement continu de l’AI » depuis le 1er janvier 2022:
                                                    • Passage à un nouveau système de rentes linéaire => les rentes correspondent plus
                                                        précisément au taux d’invalidité.
                                                    • Applicable aux nouvelles rentes
                                                    • Applicable à certaines rentes en cours => si taux d’invalidité est modifié d’au moins
                                                        5 points, sauf exceptions

                                              •   Prestations complémentaires : Pas de modification depuis 2021.

                                              Cotisations AVS/AI/APG : Pas de changements
                                                    • Cotisation minimale AVS/AI/APG pour les indépendants et les personnes sans activité
                                                        lucrative : CHF 503 / an.
                                                    • Cotisation minimale dans l’AVS/AI facultative : CHF 958 / an.

 WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |            28
CHANGEMENTS VISANT LA LPP
Informations-clés 2022 dans la prévoyance professionnelle

2 ème pilier :

•   Taux d'intérêt minimal LPP : 1%.

•   Entrée en vigueur de l’Ordonnance sur l’aide au recouvrement :
       • Retrait de capital de prévoyance plus difficile.
       • Institutions de prévoyance informées en cas de manquements aux
           obligations d’entretien
       • Blocage de versement sous forme de capital si arriérés

3ème pilier :

•   CHF 6 883 pour les personnes possédant un 2ème pilier
•   CHF 34 416 pour celles sans 2ème pilier

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CHANGEMENTS EN MATIÈRE JURIDIQUE ET RESSOURCES HUMAINES
Immigration

Quotas 2022 : identiques à 2021

Statut de protection S pour les réfugiés ukrainiens :
         • Pas de quota
         • Droit de travailler immédiatement
         • Activités lucratives indépendantes autorisées
         • Limité à 1 an, extension possible à 5 ans

Travail à distance sur le sol suisse : clarification des autorités fédérales
           • Pour travailleurs EU/EFTA avec employeur/activité uniquement hors de
               Suisse et sans aucun lien avec le marché Suisse => peut travailler à distance
               sans permis de travail, permis sans activité seulement
           • Non applicable pour les non EU/EFTA

Ressources Humaines

Obligation d’annoncer les postes vacants :
         • Hausse des genres de professions soumises pour 2022
         • Professions avec un taux de chômage > 5%.
         • Liste disponible sur www.travail.swiss

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FOCUS SUR LES DISPOSITIONS POST-BREXIT

Relations Suisse − UK : la nouvelle convention de sécurité sociale

•     Nouvelle convention de sécurité sociale entrée en vigueur à titre
      provisoire dès le 1er novembre 2021

•     Reprend largement les dispositions de la convention entre le Royaume-Uni
      et l’UE.

•     Exclusion : les prestations familiales, prestations complémentaires.
      L’exportation des prestations d’invalidité est également exclue, ainsi que
      l’accès à l’AVS/AI facultative pour les ressortissants britanniques.

•     Réserve en faveur de l’Accord sur les droits des citoyens, applicable
      notamment aux droits acquis sous régime de l’ALCP. Ceci limite fortement
      l’exclusion de l’exportation des prestations d’invalidité.

    WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |                               31
Session
                                                  Q&R

WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |   32
NOS BUREAUX | GENÈVE – LAUSANNE – ZÜRICH

                  Genève                          Lausanne                 Zürich
     Boulevard du Pont-d’Arve 28             Chemin des Charmettes 9   Leutschenbachstras
          CH-1205 Genève                        CH-1003 Lausanne               se 45
        OL : +41 22 888 50 50                  OL : +41 21 311 00 53    CH – 8050 Zurich
                                                                       OL : +41 43 488 51 51

                                                  www.rsmch.ch
                                                  info@rsmch.ch
WEBINAIRE | RSM- PANORAMA | 15 JUIN 2022 |           33
THE POWER
                  OF BEING
                  UNDERSTOOD
                  AUDIT | TAX | CONSULTING

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