PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - IMT-BS
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
Historiquement liée au numérique, l’école se distingue
depuis sa création en 1979 :
– par son expertise sur les transformations technologiques
et managériales du monde.
INSTITUT – La proximité et l’hybridation entre managers et ingénieurs
sur un même campus fait toute la force de la Grande École
MINES-TÉLÉCOM
de Management.
– Publique, à taille humaine et socialement inclusive, l’école,
BUSINESS SCHOOL accessible au plus grand nombre, rassemble tous les profils.
EST L’ÉCOLE DE LA Notre mission
TRANSFORMATION Former des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts
sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au cœur
DIGITALE
de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique
et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations,
de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec
les entreprises et de son ancrage dans son territoire, notre école tend vers
l’excellence pour contribuer au développement économique, national et local
et à la création de valeurs pour toutes ses parties prenantes.
14e
au classement
SIGEM 2019
17 e L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France.
Sous tutelle du ministère de l’Économie, il se compose de 11 grandes écoles d’ingénieurs
au classement
et d’une business school, l’ensemble rassemblant plus de 13 000 étudiants.
Challenges 2020 Avec de grandes écoles d’ingénieurs comme Télécom Paris, IMT Atlantique (fusion
de Télécom Bretagne et des Mines de Nantes) ou encore Télécom SudParis partageant
18e
au classement
le même campus qu’Institut Mines-Télécom Business School, l’IMT offre aux étudiants
des opportunités de mobilité et de doubles diplômes managers / ingénieurs, un diplôme
prestigieux et un solide réseau de diplômés.
Le Point 2020
2 PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
CHOISIR
NOTRE MASTER,
SE FORMER
C’EST : AU MANAGEMENT
de l’innovation et de la transformation
digitale et a l’entrepreneuriat.
ACCÉDER
RAPIDEMENT À L’EMPLOI
VIVRE 100 % des diplômés trouvent
un emploi en moins de 5 mois.
UNE EXPÉRIENCE
pluriculturelle sur un campus
à l’américaine : 33 % d’étudiants
issus de 60 pays.
INTÉGRER
UNE BUSINESS SCHOOL
BÉNÉFICIER qui s’adapte à chacun grâce
DE LA FORCE DU RÉSEAU à la modularité des parcours :
Institut Mines-Télécom, plus de 14 spécialités sont possibles.
60 000 alumni actifs dans le monde.
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 3
AVEC LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
FORMER DES MANAGERS RESPONSABLES,
AUTONOMES ET OPÉRATIONNELS
Manier le management, le digital et l’international, c’est le rôle du manager
en entreprise aujourd’hui. Facilitateur du fonctionnement et du pilotage
de la performance, le manager dispose d’un panel de compétences pour
maîtriser les enjeux du digital et en tirer profit.
SOPHIE SAPRANIDÈS, Au plus près de la réalité de l’entreprise, Institut Mines- leur capacité à agir dans un environnement complexe
directrice du Programme Télécom Business School apporte à ses étudiants et incertain.
Grande École une expertise sur les transformations numériques et
managériales du monde. L’hybridation entre managers Devenus autonomes et opérationnels, à l’issue
et ingénieurs constitue une expertise unique et très de leur formation, ils savent construire et déployer
prisée des entreprises. une vision stratégique à la jonction de la technologie
Les semaines pédagogiques thématiques dotent et du management et sont en mesure
nos étudiants de compétences distinctes mais d’accompagner les transitions d’aujourd’hui et de
complémentaires de celles des ingénieurs : demain.
ingénieurs et managers conçoivent ensemble des
solutions innovantes pour résoudre des problèmes
complexes.
Dans le Programme Grande École, une large place
est accordée au Développement Durable et à la
Responsabilité Sociétale ainsi qu’aux compétences
transversales (efficacité professionnelle, efficacité
collective, leadership...)
Bénéficiant d’enseignements transdisciplinaires et,
par conséquent, entraînés à faire des liens entre leurs
différents apprentissages, les étudiants développent
4 PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
DEVIENS
QUI TU VEUX ÊTRE
PARMI
nos alumni
Alioune
N’Diaye
PGE 1985, CEO Afrique et Moyen-Orient,
Orange
Anne
Sultan
PGE 2000, Associée Risk Advisory,
Deloitte
J’exprime
Emmanuel Marcovitch
mon leadership PGE 1996, Directeur général délégué,
Dès ma première année de classe préparatoire, Réunion des Musées Nationaux,
je cherchais une école qui se démarque des Grand Palais
autres notamment grâce à sa proximité avec
Kenza Balaouane
les questions digitales. L’originalité des cours
PGE 2016, Head of Finance & Partnership
proposés et le voisinage de l’école d’ingénieurs
of the UN Women’s Global Forum 2020,
ont été décisifs. Je ne regrette absolument pas
Ministère de l’Europe et des Affaires
mon choix. L’école a révélé certains traits de
étrangères
ma personnalité : à travers mon association,
Promo2Tel, j’exprime mon leadership. Et puis, Genesis Ehimengbe
ce qui me plaît ici, c’est la solidarité entre les PGE 2015, Cofondateur, COLIBA (Abidjan)
étudiants, dans la vie du campus et à travers
le réseau des anciens. Laurent Cabassu
PGE 2004, Managing Director, Pirelli Pacific
J’ai acquis les compétences Léa
Moussa Bagayoko
propres à un manager PGE 2003, Fondateur, Yélé Consulting
du monde moderne Sarah Cherruault- Anouge
Je suis issu d’une 2e année de licence en histoire à l’université Paris Panthéon- PGE 2013, CEO, Auticiel
Sorbonne. Durant cette année, j’ai préparé ma réorientation en école de commerce. Stéphanie Agamennone
J’ai été immédiatement séduit par le campus à l’américaine, par les nombreux PGE 2000, Directrice de la Communication,
masters et partenariats avec des universités françaises et internationales et par la synergie Safran Nacelles
avec l’école d’ingénieurs. La diversité dans tous les domaines est au cœur de la vie de
notre école. Pour moi, c’était un choix évident tant cette école me correspond et comble ierre-Étienne Roinat
P
mes attentes. Depuis mon arrivée, j’ai acquis les compétences propres à un manager du et Benoît Varin
monde moderne. Je me suis facilement adapté au rythme, grâce au temps laissé à la vie PGE 2008, PGE 2004, Fondateurs,
associative et aux activités extra-scolaires. Je fais partie de la junior entreprise du campus, Recommerce Solutions
une association qui permet d’avoir un pied dans le monde du travail tout en étudiant. Je suis Maxime Moru
également membre de Cook’it, l’association cuisine du campus. PGE 2018, Co-fondateur, Lulu & Kroy
Najib
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 5
FINANCEMENT ET ADMISSION COÛT DE LA FORMATION
De 5 000 à 7 750 €* par an
COÛT DE LA FORMATION Soit un coût total de scolarité :
- pour les étudiants intégrant en Licence 3
(Pré-Master) allant de 15 000 à 23 250 €
- pour les étudiants intégrant en Master 1
(Cycle Master) allant de 10 000 à 15 500 €
*Selon ressources. Droits de scolarité en date du
Bourses Prise en charge 1er octobre 2020 et susceptibles d’évoluer selon
Les bourses sur critères par l’entreprise décret.
sociaux des écoles de Les frais de scolarité sont pris
l’Institut Mines-Télécom en charge par l’entreprise si
sont gérées par le CROUS. vous réalisez votre parcours en
Les étudiants boursiers apprentissage (un ou deux ans
sont exonérés des frais de à partir du M1).
scolarité.
Bourse d’excellence
et de mobilité
La Fondation Mines-Télécom
propose des bourses
LES AIDES d’excellence et de mobilité
aux étudiants de l’Ecole.
AU FINANCEMENT
Prêts bancaires Aides à la mobilité Prêts étudiants
Des prêts peuvent être internationale Télécom & Management
accordés aux étudiants Institut Mines-Télécom Business Alumni, le réseau
par nos partenaires : School délivre également des des diplômés, aide
la Société Générale d’Evry, aides à la mobilité internationale. ponctuellement, en leur
LCL Agence d’Evry, accordant des prêts, les
BNP Paribas. Un interlocuteur étudiants en difficulté
de la Société Générale financière, particulièrement
est présent tous les mercredis dans le cadre d’un projet
sur le campus. à l’international.
6 PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
INTÉGRER
LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
PROGRAMME
GRANDE ÉCOLE
Bac + 5
Année 5
3 Majeure externe
Possibilité d’effectuer votre année de spécialisation dans
les écoles de l’IMT et dans les universités suivantes :
Paris Dauphine, Université Paris Saclay, Université d’Evry
Val d’Essonne. Admission sur dossier.
Année 4 2 Double-diplôme Ingénieur-Manager
Possible pour les étudiants ayant effectué deux années
dans une école d’ingénieurs partenaire de l’IMT (Télécom
SudParis, Mines Saint-Etienne, Mines Nancy, IMT Lille
Douai...). Admission sur dossier.
Année 3
3 1
Licence 3
Année 2 2 Bachelor
Autres
Bac + 3
Année 1
1 CPGE Universitaires CPGE (prépas)
CPGE (prépas) Prépas ENS
Scientifiques L2 - Filières scientifiques MP,
Filières EC - Littéraires Cachan
Maths SPE BTS - DUT PC, PSI
Concours
BACCALAURÉAT
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 7
CRÉÉ TON PROPRE
PARCOURS
GLOBE-TROTTER ENTREPRENEUR
VIVRE SON RÊVE INTERNATIONAL ÊTRE SON PROPRE EMPLOYEUR
Séjour académique, stage en entreprise, année de césure, mission humanitaire : chaque D
es moments dédiés à l’entrepreneuriat
étudiant peut choisir l’option qui lui convient le mieux, les combiner pour passer jusqu’à Semaine de la Créativité et de l’Innovation en M1 (2e année du PGE)
24 mois à l’étranger. Challenge Projets d’Entreprendre en M1 (2e année du PGE)
lace aux langues étrangères en L3 (1re année de PGE).
P U ne Majeure en M2 (3e année du PGE) : la majeure stratégie et
L’étudiant peut se perfectionner ou s’initier au chinois, au japonais, à l’arabe, entrepreneuriat à l’ère du digital
à l’italien, etc et réaliser un stage à dimension internationale. IMT-Starter, un incubateur sur le campus
La 2e année de PGE (M1) peut se dérouler totalement en anglais : programme IMT-Starter est le 4e incubateur de France. 200 entreprises et plus
en anglais au 1er semestre, puis séjour sur le campus de Virginia Tech de 2 000 emplois créés, 15 startups incubées chaque année : vous êtes
ou chez l’un de nos partenaires (Corée, Colombie, États-Unis, Australie, au bon endroit pour développer votre projet d’entreprise !
Espagne, Allemagne…).
Envie de vivre une expérience unique et de prendre le temps d’un semestre
entre le M1 et le M2 ? Optez pour la césure ou le volontariat international.
En 3e année de PGE, (M2) faites votre choix : partir à l’étranger pour un stage
de 6 mois pour un double-diplôme ou passer un semestre académique
chez un partenaire à l’étranger.
Évoluer dans un environnement international avec aisance Passer à l’action et entreprendre, avoir le courage
et participer au développement de concrétiser ses rêves et d’utiliser
d’une entreprise de dimension internationale. son plein potentiel de créativité pour innover.
8 PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
APPRENTI GÉNÉRALISTE
AVOIR UN PIED DANS L’ENTREPRISE SE DONNER LE TEMPS DE CHOISIR
Un parcours de 12 mois durant l’année de M2 seule (3e année du PGE) Acquérir les fondamentaux en sciences de gestion
Un parcours de 24 mois durant les années M1+M2 (2e et 3e année du PGE)* A
cquérir une double culture grâce à la proximité et à l’hybridation entre
étudiants managers et étudiants ingénieurs
RYTHME DE L’ALTERNANCE S
e professionnaliser grâce aux nombreux stages obligatoires en
M1 (Sept-Sept) : 1 semaine de cours par mois sur le campus, entreprise
le reste du temps en entreprise. D
évelopper ses soft-skills
M2 (Sept-Sept) : 1 semaine de cours par mois sur le campus d’Evry S
’engager dans un univers associatif fortement professionnalisant
ou à Paris en fonction de la majeure choisie, le reste en entreprise. D
évelopper une spécialisation reconnue, à travers le choix d’une majeure
de troisième année, pour être prêt à répondre à l’entreprise de son choix.
* Les apprentis inscrits sur le parcours 24 mois s’engagent impérativement à suivre
l’une des 6 majeures proposées en apprentissage dans le cadre du M2
(Conseil et Management des Systèmes d’information, Marketing Digital, Stratégie et
Entrepreneuriat à l’ère du digital, Ingénierie des Affaires Internationales, Management Digital des
Ressources Humaines, Business Information System for the digital Era (en anglais).
S’offrir une porte d’entrée dans le monde Devenir un manager agile, innovant, responsable,
du travail et bénéficier de l’accompagnement audacieux capable de gérer
et de l’expérience d’un professionnel. un projet digital dans son intégralité.
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 9
LA PREMIÈRE ANNÉE
DU PROGRAMME
GRANDE ÉCOLE
PGE L3 / CYCLE PRÉ-MASTER
C’EST SEMESTRE
Jusqu’à 1
600 HEURES DE COURS
62 ECTS
(European Credits
16 MODULES - 290 HEURES DE COURS
Transfer System). eadership et Transition
L ’entreprise : gouvernance,
L
Écologique (voir encadré) structure, fonctions
Comptabilité d’entreprise ociété et technologie
S
de l’information
Mathématiques financières
Initiation au système UNIX
Droit des contrats et du travail
Impacts sociétaux et
Droit approfondi des affaires
environnementaux des grands
Marketing enjeux de société
Statistiques Sciences humaines
Analyse de données 2 langues dont l’anglais obligatoire
+ 1 langue optionnelle
Gestion des ressources humaines
10 PROGRAMME GRANDE ÉCOLEÉVÈNEMENTS
Séminaire annuel « Leadership et Transition Écologique »
début septembre : Trois jours autour du leadership et de l’environnement durant lesquels les
étudiants sélectionnent, en équipe, un cas local (une région, un département) sur lequel ils
travailleront pour proposer des solutions dont l’objectif est «zéro émission de gaz à effet de serre».
SEMESTRE
2 +
16 MODULES – 281 HEURES DE COURS stage de 10 semaines
omptabilité à usage
C I ntroduction
des managers à la programmation
Economie de l’entreprise ransformation numérique
T
Analyse financière
des entreprises À L’ISSUE DU CYCLE DE PRÉ-MASTER
élécommunications
T vous avez acquis
Droit des affaires les compétences suivantes :
d’entreprise
fficacité personnelle
E — Comprendre les grandes transitions (UE 1)
Les grands enjeux de société
et professionnelle — Décrypter une organisation et manager les activités et les équipes
langues dont l’anglais obligatoire
2 (UE 2)
eadership et management
L
+ 1 langue optionnelle — Accompagner les transitions numériques (UE 3)
d’équipe
— Apprécier et développer la santé financière des organisations (UE 4)
Études de marché — Entreprendre (UE 5)
— Travailler en environnement complexe et incertain (UE 6)
— Interagir dans un monde globalisé (UE 7)
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 11LA DEUXIÈME ANNÉE
DU PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
PGE M1 / CYCLE MASTER M1
C’EST
AVANT SEMESTRE
Un parcours à la carte sur
LA RENTRÉE
1
24 MOIS
d’études avancées
en management
Jusqu’à Cours de préparation recommandé
420 en fonction du profil pour intégrer Contrôle de gestion Semaine de la créativité
HEURES le parcours : et de l’innovation (voir encadré)
Gestion financière
DE COURS
— Reporting et analyse Conception de système
Économie managériale
60
— Économie pour l’entreprise d’information
ECTS — Informatique Comportement organisationnel
— Marketing Application Internet en entreprise
(European Credits
— Mathématiques et statistiques Business and Service Marketing
Transfer System) langues dont l’anglais
2
Management stratégique obligatoire + 1 langue optionnelle
12 PROGRAMME GRANDE ÉCOLEÉVÈNEMENTS
Semaine de la créativité et de l’innovation
début novembre : cinq jours pour apprendre à placer la créativité et l’innovation au cœur des
compétences, des cultures, des comportements. Objectif : en équipes mixtes managers et
ingénieurs, penser hors du cadre et développer l’idéation. Une expérience unique.
Challenge Projets d’Entreprendre®
fin mars : le plus grand concours de projets entrepreneurial du supérieur en France. Cinq jours
pour construire et pitcher un projet de startup en équipes mixtes managers-ingénieurs.
Séminaire « Débuter sa carrière à l’international »
janvier : une expérience pour préparer aux enjeux du monde professionnel à l’international,
dans un contexte interculturel
+ SEMESTRE
2
COURS À CHOISIR PARMI LES SUIVANTS
EN FRANÇAIS EN ANGLAIS éminaire « Débuter sa carrière à
S
Finance d’entreprise Corporate Social Responsibility l’international » (voir encadré)
Finance de marché Corporate Finance Base de données relationnelles
Systèmes d’Information Information Systems Droit des TIC
hallenge Projets
C À L’ISSUE
Stratégie et Entrepreneuriat lobal Supply Chain
G DU CYCLE
Management d’Entreprendre® (voir encadré)
Innovation et Entrepreneuriat MASTER 1
(Mooc) Sales and Business Development Gestion de projet SI
vous avez approfondi vos
Sciences humaines connaissances en technique,
Intelligence artificielle Digital Economics
en gestion et vous avez
pour les managers 2 langues dont l’anglais développé des compétences
Innovation and Entrepreneurship
(MOOC) obligatoire comportementales.
+ 1 langue optionnelle
Fundamentals of Cybersecurity
Stage de 6 mois
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 13LA TROISIÈME ANNÉE
DU PROGRAMME
GRANDE ÉCOLE
CYCLE MASTER M2
Spécialisation
LARGE CHOIX DE SPÉCIALISATIONS (MAJEURE)
ente / conseil
V
Ingénierie d’affaires internationales
Marketing et communication
Marketing Digital / International Marketing and Strategy / Media
Ressources humaines
Management Digital des Ressources Humaines
Stratégie et Entrepreneuriat
Stratégie et Entrepreneuriat à l’ère du digital / Management Stratégique
À L’ISSUE
Finances
DU CYCLE
Systèmes d’information pour la finance de marché
MASTER 2
Systèmes d’information
vous êtes prêts
à intégrer Audit et Conseil en Systèmes d’Information / Ingénierie des Systèmes
l’entreprise d’Information / Business Information System for the Digital Era (EN) /
de votre choix. Conseil et Management des Systèmes d’information
Management de l’innovation
Management of Innovation in the Digital Economy
14 PROGRAMME GRANDE ÉCOLECE QU’ILS SONT
DEVENUS
GUILLAUME COULANGE,
Robotic Process Automation
(RPA) / AI Project Manager
Deutsche Bank Wealth Management
MALAÏKA SAMUEL,
Engagement Manager
E-Commerce & Innovation
BayBridgeDigital
ANTHONY BABKINE,
Président et cofondateur de Diversidays,
Le numérique, accélérateur de diversité
Auteur de 4 ouvrages sur la communication
numérique. Chroniqueur @ BFM Business -
Tech & Co avec Sébastien Couasnon
Membre du Conseil National du Numérique
SOMALINA PA,
Responsable du 110 bis,
lab d’innovation de l’Éducation nationale
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 15VIE ÉTUDIANTE
S’ÉPANOUIR SUR LE CAMPUS
Logements Équipements sportifs
- -
La MAISEL (Maison des Élèves), associa- Les clubs sportifs du campus permettent de pratiquer football,
tion loi 1901, accueille les étudiants d’Institut rugby, volley-ball, basket-ball, handball, boxe, tennis, tennis de table,
Mines-Télécom Business School et de Télécom badminton, futsal, boxe, kick-boxing, self-defense, zumba, beach
900
SudParis qui souhaitent être logés sur le campus volley, musculation… et de participer à des compétitions et tournois
d’Évry (dans la limite des places disponibles). inter-écoles : Toss (tournoi omnisports de Supélec), Coupe de France
des écoles supérieures de commerce, tournoi inter-Télécom…
Située à proximité du centre ville d’Évry et de sa HÉBERGEMENTS
gare RER, qui relie Paris en 40 minutes, la MAISEL dans le campus
Sans oublier Xtreme, pour les pratiquants de semi, de marathon,
bénéficie du cadre verdoyant et aéré du campus.
de trail et de sports d’eaux vives.
Pour plus d’informations : www.maisel.tem-tsp.eu
Vie associative
-
La vie étudiante est fondamentale chez Institut Mines-Télécom
Un campus, deux écoles, une culture Business School. Avec plus de 60 associations sur le campus,
« La vie étudiante est très riche à Institut Mines-Télécom Business School, vous aurez accès à tout un éventail d’activités : sport, multimédia,
c’est l’un des points fort. Le partage d’un campus de 6 hectares avec culture, humanitaire, art, services.
l’école d’ingénieur permet de créer comme une petite ville à l’intérieur d’Évry.
Le BDE d’Institut Mines-Télécom Business School et Télécom
De nombreuses infrastructures sont disponibles pour les étudiants : SudParis est le 4e de France, Evry One, 2e radio étudiante de France,
un gymnase, 3 terrains de tennis, basket, foot, rugby, escalade, salle de émet sur la bande FM depuis son propre studio sur le campus.
musculation, beach volley mais aussi un bar pour se retrouver le soir, un foyer Plus que pratiquer de simples loisirs, les étudiants apprennent ici
qui fait office de salle de soirée et puis un local pour chaque association. » à travailler ensemble, à mener des projets, à diriger une équipe.
Roxane Une véritable expérience professionnelle qui valorise leur parcours.
Pour plus d’informations : www.maisel.tem-tsp.eu
16 PROGRAMME GRANDE ÉCOLELes étudiants ont également la possibilité de pratiquer
d’autres activités sportives grâce aux équipements mis
à disposition par convention avec la ville d’Évry :
2 piscines
stade de football et de rugby
piste d’athlétisme
dojo à 200 m du campus (SCA2000 Évry judo)
gymnase Parc des Loges (street-hockey)
club d’aviron et de voile (SCA2000 Évry)
golf d’Étiolles (leçons et GreenFee)
club d’équitation à Étiolles
Le partage de la vie associative avec les étudiants
de Télécom SudParis permet un mélange des
compétences dans les différents projets.
Weekend d’intégration Spectacles, concerts
Conférences, networking Voyages
Techno-parade : la seule Soirées culinaires
école à avoir son propre Forums de recrutement
char !
Compétitions sportives
Plus d’un grand événement a lieu,
chaque mois, sur le campus !
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 17ILS ONT TROUVÉ
LEUR EMPLOI
LES SALAIRES LES
80 %
avant l’obtention
ET LES CONDITIONS D’EMPLOI MÉTIERS
37 772 €
de leur diplôme
salaire brut annuel moyen 34,4 %
études et conseil
100 % hors primes (France)
en moins de 5 mois
96 %
sont en CDI
16,6 %
marketing,
communication
et commercial
LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT
10 %
audit
23,7 % 37,4 % 38,7%
10 à 250 salariés 250 à 5 000 salariés + de 5 000 salariés
18 PROGRAMME GRANDE ÉCOLEVOTRE CARRIÈRE
NOTRE PRIORITÉ
LA FORCE
D’UN RESEAU
DE 17 000 DIPLÔMÉS
T&MA, l’association des
anciens, est commune à l’école
de commerce et à l’école
d’ingénieurs. Elle constitue un
UN SUIVI INDIVIDUEL important réseau de diplômés
ET PERSONNALISÉ occupant des postes clés dans
- 140 pays à travers le monde.
Dès la première année, le Career Center propose Le réseau des alumni est un
à chaque étudiant un accompagnement important pourvoyeur d’offres
pour l’aider dans l’élaboration de son projet d’emploi et de stages.
professionnel et dans son développement
personnel, mais également dans sa recherche Pour en savoir plus
de stage et d’emploi. www.tm-alumni.eu
@TMAlumni
LE SERVICE DES RELATIONS
ENTREPRISES
-
Étudiants et jeunes diplômés : le service des
Relations Entreprises d’Institut Mines-Télécom
Business School tisse des liens forts avec de NOS TOP-EMPLOYEURS
grandes entreprises nationales et internationales
telles que Deloitte, E&Y, SPIE ICS, Devoteam,
Orange, Société Générale, BNP Paribas,
Accenture, Wavestone, Nokia, Airbus, SNCF,
EDF… Il créé les conditions de réussite
de votre début de carrière.
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 19Institut Mines-Télécom Business School en quelques chiffres
900 13 ÉCOLES
dans notre réseau
Photos : Unsplash & Photothèque Institut Mines-Télécom Business School | décembre 2020
logements étudiants
Publié par Institut Mines-Télécom Business School | Conception-réalisation : bearideas |
pour obtenir un
1re École de management DOUBLE DIPLÔME
française pour la valeur ajoutée
(Financial Times 2020)
300 INTERVENANTS Manager - Ingénieur
dont 30 % d’enseignants
+ 300
étrangers
14e au classement SIGEM 2019
4
ENTREPRISES
e PARTENAIRES
INCUBATEUR
Campus à l’américaine (6 ha) de France
60 4e BDE 30 % D’ÉTUDIANTS + 7 500
associations de France internationaux inscrits ALUMNI
dans les programmes
Institut Mines-Télécom Business School
9 rue Charles Fourier
91011 Evry Cedex France
+33 (0)1 60 76 40 40
www.imt-bs.eu
20 PROGRAMME BACHELORVous pouvez aussi lire
