RAPPORT DE DURABILITÉ 18 7777777
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18 17 7 RAPPORT DE DURABILITÉ
01 À propos de ce rapport
Polytechnique en quelques chiffres
02 Faits saillants
04 Formation
05 Recherche
06 Services alimentaires
07 Opérations
10 Communauté
11 Engagement
12 Gouvernance
13 Défis et priorités 2018-2019
MOT DE LA PRÉSIDENCE
Établissement vert. Établissement Dans la catégorie « Lutte à la culture
égalitaire. Établissement prospère. du jetable », la tenue d’un premier
Polytechnique veille activement à Repair café, une activité communau-
ce que ses activités soient assorties taire de réparation d’objets, a suscité
de retombées positives sur les plans un vif intérêt. Si bien qu’une deuxième
environnementaux, sociaux édition s’en est suivie, quatre mois
et économiques. plus tard. Lors des deux soirées, ce
sont plus de 200 articles défectueux
Dans les pages qui suivent, vous
qui ont été confiés aux soins des répa-
pourrez prendre la mesure des progrès
rateurs bénévoles de Polytechnique.
enregistrés dans la dernière année,
ainsi que du chemin à parcourir afin Enfin, nous sommes particulièrement Michèle Thibodeau-DeGuire
d’atteindre les cibles fixées pour 2020. fières de l’important jalon franchi Principale et présidente du conseil
pour favoriser l’équité, la diversité et d’administration
Parmi les réalisations phares,
l’inclusion. En plus d’avoir adopté un
Polytechnique a mis en place un
plan d’action et constitué un comité
Plan d’action en mobilité durable pour
dédié à la promotion de ces valeurs
accompagner sa communauté dans
dans le secteur de la recherche, un
le défi d’effectuer les déplacements
énoncé de principes - s’appliquant
domicile-École, autrement que seul
à l’ensemble de nos activités - a été
dans une voiture. L’objectif? Que les
entériné par toutes les instances
trajets dépendent moins du pétrole et
décisionnelles, de façon à formaliser
qu’ils carburent davantage à l’énergie
l’engagement.
humaine. La vingtaine d’actions
déployées visaient donc à renforcer Vous l’aurez donc compris, si on fait
les bons comportements des uns, aussi tout pour que le climat atmosphérique
bien qu’à encourager le changement ne se réchauffe pas, le climat de Louise Millette
chez d’autres. La vigueur de l’engage- Polytechnique, lui, se veut résolument Présidente du comité
ment de Polytechnique lui a d’ailleurs chaleureux. de développement durable (CODDEP)
valu de rafler le prix « Leader en et Responsable du Bureau
Bonne lecture, du développement durable
transport durable », remis lors
du gala de la Chambre de commerce
du Montréal métropolitain.
À PROPOS DE CE RAPPORT
Le Rapport de durabilité 2017-2018 expose de quelle manière le développent durable s’exprime dans toutes les sphères
d’activités de la communauté de Polytechnique Montréal. Il rend compte des activités réalisées pendant l’exercice
s’échelonnant du 1er mai 2017 au 30 avril 2018.
Structuré selon les sept priorités du Plan d’action en développement durable 2016-2020, le présent rapport suit
l’évolution d’une quarantaine d’indicateurs qui reflètent les grandes tendances et les faits saillants de l’année écoulée.
Pour en savoir plus
En complémentarité avec le Rapport, le Bureau du développement durable rend disponible une section, « Résultats
détaillés », sur son site Web. Le lecteur prendra connaissance de l’état de progression de l’ensemble des actions du Plan.
Il pourra également y suivre la tendance des résultats à travers les années et consulter les méthodologies de calcul.
Les liens « + de résultats », situés au bas des pages 4 à 12, mènent directement vers les pages concernées. Certains
indicateurs sont également cliquables et pointent vers plus d’éléments de contexte.
POLYTECHNIQUE
EN QUELQUES CHIFFRES
8 300 étudiants – dont 27,6 % de femmes 1 400 employés
2 associations étudiantes 213 M $ de budget annuel
18 sociétés techniques 2 bâtiments dont le 1er bâtiment universitaire
50
canadien certifié LEED OR
comités et clubs étudiants
1 500 diplômes décernés par année (47 500 depuis 1873) 75 M $ de budget de recherche
261 professeurs 20 chaires industrielles
12 programmes de 1er cycle en ingénierie 25 chaires de recherche du Canada
120 programmes de formation 1 chaire d’excellence en recherche du Canada
ÉVOLUTION DE LA COMMUNAUTÉ
DEPUIS 2013
Évolution 8 500 Le nombre d’occupants équivalent temps
du nombre complet (OÉTC) est une unité de mesure de
8 000
d’OÉTC la population de Polytechnique qui regroupe
7 500 le nombre d’étudiants exprimé en équiva-
lent temps plein (ÉTP) c’est-à-dire suivant
7 000 au moins 30 crédits par année et le nombre
6 500 d’employés à temps complet (ÉTC, un employé
à mi-temps compte pour 0,5 ÉTC).
6 000
Le nombre d’OÉTC
2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18 a augmenté de 13,7 % en quatre ans.
RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 1
FAITS SAILLANTS
Une communauté engagée vers le développement durable
Environnement et gestion des rejets miniers :
Polytechnique appuie deux universités
d’Afrique de l’Ouest dans la mise en place
de nouveaux programmes d’études
Dans le cadre d’un séjour de trois semaines, Polytechnique Montréal
a accueilli une délégation de l’Université Cheikh Anta Diop, de Dakar au
Sénégal, et de l’Université Ouaga I Pr Joseph Ki-Zerbo, de Ouagadougou
au Burkina Faso. L’objectif en était un de transfert de connaissances, utiles
au développement de nouveaux programmes de master en environnement et
gestion des rejets miniers. La programmation du séjour comprenait des visites
de mines en Abitibi-Témiscamingue, ainsi que des ateliers sur les approches et
contenus pédagogiques, les stages industriels, les initiatives liées à la formation
continue et les projets de recherche appliquée.
Sonde anti-cancer : Pr Leblond et son équipe
remportent le Prix Découverte scientifique 2017
Frédéric Leblond, professeur agrégé au Département de génie physique,
et le docteur Kevin Petrecca, professeur agrégé au Département de neuro
logie et neurochirurgie de l’Université McGill, ont perfectionné en 2017
une sonde portative de spectroscopie Raman capable de localiser des cellules
cancéreuses en temps réel pendant les opérations du cerveau. Cette innova-
tion réduit les risques de récidive de cancer, puisqu’elle permet aux chirurgiens
de retirer ces cellules en même temps que la tumeur. Cette avancée a été couron-
née du titre de Découverte scientifique 2017, une distinction remise par le magazine
Québec Science à la suite d’un vote du public.
Polytechnique récompensée pour
son Plan d’action en mobilité durable
En vue de favoriser l’adoption des transports collectifs et actifs,
Polytechnique s’est dotée d’un plan d’action en mobilité durable.
La démarche déployée durant l’année 2017-2018 comprenait
une vingtaine de mesures telles que l’élaboration d’une politique
de déplacements professionnels durables, des mises au point gra-
tuites de vélos, un projet d’échange de permis de stationnement
contre des titres mensuels de transport collectif et la mise
à l’essai de vélos électriques, ainsi que d’autres initiatives.
Par ailleurs, Polytechnique s’est vu décerner le prix Leader en
transport durable, remis par Voyagez Futé et MOBA - les deux
centres de gestion des déplacements de la région métropolitaine
de Montréal.
2 – RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018
Mohamed Khalil, lauréat au gala
Forces AVENIR pour son procédé
de recyclage des déchets avioniques
Mohamed Khalil, doctorant au Département de génie chimique,
a remporté les honneurs dans la catégorie « Entrepreneuriat, affaires
et vie économique » du gala universitaire Forces AVENIR. Il a été
récompensé pour avoir développé un procédé unique de recyclage des déchets
électroniques et des composites de fibres, contenus dans les avions ayant atteint
la fin de leur vie utile. Le procédé, qui tient compte des éléments toxiques et
dangereux pour la santé humaine et l’environnement, permet le recyclage non polluant
et à faible coût de ces matériaux.
Repair café : vif succès
pour les deux premières éditions
L’Atrium Lorne-M.-Trottier a été le théâtre de
manifestations bien concrètes de lutte au gaspill-
age, lors des deux premières éditions de l’activité
Repair café. Tenu d’abord à l’automne, puis répété à
l’hiver, l’événement consacré à la réparation d’objets
a remporté un vif succès. Les participants avaient été
conviés à apporter un bien personnel défectueux. Sur
place, des bénévoles spécialisés en couture, en électronique,
en informatique, en petits électroménagers ou encore en vélos
ont entrepris de leur donner une seconde vie, et ce, tout à fait
gratuitement. Sur les 200 objets soumis à l’exercice, la majorité
ont bénéficié d’une réparation complète ou partielle.
En phase avec ses valeurs, Polytechnique se dote
d’un Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
Le Secrétariat des Chaires de recherche du Canada (CRC) prescrit dorénavant des cibles en matière d’équité et de diversité aux établissements
universitaires disposant de plus de cinq chaires. Afin de répondre à ces exigences, mais aussi pour faire progresser par des actions concrètes
les valeurs auxquelles elle est fermement attachée, Polytechnique a constitué un comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion en recherche.
Ce comité est chargé d’établir et de mettre en œuvre un plan d’action pour l’atteinte des cibles, ainsi qu’un processus
de reddition de comptes pour démontrer les résultats. Ledit plan a été adopté en décembre 2017.
« Le climat, l’État et nous » : repenser
l’action publique en environnement
Un groupe de 24 experts universitaires a lancé une démarche
de réflexion sur la gouvernance environnementale au Québec, appelée
« Le climat, l’État et nous ». Ce projet, pensé et piloté par l’Institut
de l’énergie Trottier, s’est étalé sur toute l’année 2017-2018. Les experts
de divers domaines - tels que l’eau, l’énergie, l’économie et les sciences
sociales – ont esquissé une proposition pour un nouveau mode de fonctionne-
ment au sein de l’appareil d’État et l’ont soumis à un débat public. Le tout
a servi de base à un grand forum national qui a mené à la publication d’une
Déclaration commune, signée par des associations représentant plus d’un million
de Québécois. Cette déclaration met de l’avant des principes qui pourraient être
appliqués pour répondre plus efficacement aux défis de développement durable.
RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 3
FORMATION
Former des professionnels responsables,
engagés et outillés pour contribuer au développement durable
21,9 % Pourcentage des cours
qui abordent le DD
(tous les cours, obligatoires ou optionnels, baccalauréat et cycles supérieurs)
Cible 2020 : 20 %
16
Place du DD dans les cheminements
obligatoires du baccalauréat
Nombre de crédits sur le total des 108 crédits obligatoires dans chaque programme
Programmes de 2e cycle mettant
explicitement de l’avant le DD
Maîtrises
Conception et fabrication durables | Économie
circulaire | Efficacité énergétique dans les
bâtiments | Énergie et développement durable |
Énergie hydroélectrique | Énergies renouvelables n COURS EN DD
| Génie de l’environnement | Procédés
et environnement | Résilience organisationnelle n COURS ABORDANT
DES NOTIONS DE DD
DESS
Développement durable | Écodesign stratégique |
Ergonomie
Microprogrammes
Développement durable | Hydrogéologie
environnementale | Mobilité, transport
et urbanisme | Ingénierie de la résilience
et gestion des risques technologiques
0 5 10 15 20 25 30
Ingénieurs Canada s’adjoint l’expertise Modifications aux règlements des études
de Polytechnique pour la création d’un cours pour démocratiser la formation en génie
en ligne sur le développement durable Afin de démocratiser l’accès au baccalauréat en génie,
des modifications aux règlements des études ont été apportées.
Polytechnique Montréal et Ingénieurs Canada ont signé un protocole
Polytechnique accueillera désormais tous les candidats intéressés
d’entente portant sur la création d’un cours en ligne ouvert à tous
par des études à temps partiel qui satisfont aux conditions d’admission.
(MOOC), basé sur le Guide national sur le développement durable et la
Par ailleurs, la durée maximale des études est maintenant de huit ans.
gérance environnementale à l’intention des ingénieurs. La formation se
Ces assouplissements faciliteront le déploiement de nouvelles mesures
veut un outil de développement professionnel continu, permettant aux
d’accompagnement, dédiées à la réussite académique.
ingénieurs praticiens d’approfondir leurs connaissances en matière de
durabilité.
4 – RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 + de résultatsRECHERCHE
Innover dans la recherche de solutions durables
21,8 %
Pourcentage des professeurs, chercheurs
et associés de recherche qui travaillent
sur des enjeux de DD
Cible 2020 : 25 %
Thèmes explorés :
Cycle de vie | Énergie | Mobilité | Risque | Eau | Matières résiduelles | Économie circulaire |
Bioraffinerie forestière | Génie de l’environnement | Industrie papetière | Emballage | Mines |
Ingénierie nordique | Matériaux | Polymères | Technologies biomédicales | Logistique |
Analyse des décisions | Mondialisation | Valorisation des données
26
Un important partenariat dans
le secteur de la recherche sur
le cycle de vie pour le CIRAIG
Centres et unités Le CIRAIG a annoncé un nouveau partenariat de cinq ans
dans le cadre de sa Chaire internationale sur le cycle de vie
de recherche travaillant (Chaire ICV) avec neuf grandes organisations : ArcelorMittal,
sur des enjeux de DD Hydro-Québec, LVMH, Michelin, Nestlé, Optel, Solvay, Total et
Umicore. La Chaire ICV est devenue au cours des 10 dernières
années une référence internationale en matière d’utilisation
38
des méthodes du cycle de vie pour l’évaluation de la durabilité.
Chercheurs de Polytechnique
ayant participé aux activités
de l’Institut EDDEC Méta-fenêtres intelligentes :
un nouveau projet de recherche
financé par l’IET
16
L’Institut de l’énergie Trottier (IET) a accordé un financement
Professeurs de 150 000 $ sur trois ans à un projet de recherche visant le
développement de fenêtres thermiquement optimales, dites
de Polytechnique membres méta-fenêtres. Porté par deux chercheurs de Polytechnique,
du CIRODD Christophe Caloz, professeur titulaire au Département de génie
électrique et Maksim Skorobogatiy, professeur titulaire au
Département de génie physique, ce projet promet de
révolutionner la technologie des fenêtres afin d’améliorer
le bilan énergétique des bâtiments.
14,4 %
Pourcentage des mémoires
et thèses publiés qui abordent le DD
+ de résultats RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 5SERVICES ALIMENTAIRES
Offrir des services alimentaires plus durables
10,2 %
Pourcentage des aliments
locaux ou certifiés biologiques
ou équitables, achetés
BIO
par les services alimentaires
L
LOCA LE
ÉQUIT
AB Cible 2020 : 33 %
BLE
DURA
133 000
Gobelets de café achetés
-30,4 % par rapport à 2016-17
6,1/10
Taux de satisfaction
des services alimentaires
Résultat obtenu à la suite d’un sondage
électronique effectué auprès de la communauté
de Polytechnique, en avril 2018. Plus Le Défi végé s’associe
de 1 000 répondants ont chiffré à 6,1/10
leur appréciation globale des services à PolyCarbone
alimentaires. PolyCarbone s’est joint à l’organisation du Défi végé afin
de quantifier les émissions de gaz à effet de serre évitées dans
le cadre de cette initiative. Les résultats des calculs, basés sur
l’approche cycle de vie (ACV), ont montré que le changement
des habitudes alimentaires des 400 participants au défi pendant
un mois a permis d’éviter 3 tonnes de CO2 équivalent.
Pour inciter au changement de comportement, PolyCarbone
a également réalisé une vidéo de sensibilisation, comparant le bilan
carbone d’un hamburger végétarien avec celui d’un hamburger de bœuf.
6 – RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 + de résultatsOPÉRATIONS
Gérer nos ressources dans une perspective d’économie circulaire
MATIÈRES RÉSIDUELLES
VERRE,
PLASTIQUE PAPIER,
MATÉRIAUX SECS TRIÉS
MATIÈRES ET MÉTAL DÉCHETS CARTON Métal, meubles brisés et déchets divers
COMPOSTÉES RÉCUPÉRÉS ENFOUIS RÉCUPÉRÉS de petites rénovations
18,4 t 13,0 t 118,1 t 70,9 t 146,3 t
67,8 %
70 %
60 %
50 %
Pourcentage des 40 %
matières résiduelles 30 %
détournées 20 %
+2,8 %
de l’enfouissement 10 % par rapport
à 2016-17
Cible 2020 : 70% 0%
2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
44 kg +2 %
par rapport
à 2016-17
Poids des matières
résiduelles générées par occupant
En kilogrammes (kg) par occupant équivalent temps complet (OÉTC)
+ de résultats RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 7OPÉRATIONS
Gérer nos ressources dans une perspective d’économie circulaire
ÉNERGIE ET GAZ À EFFET DE SERRE (GES)
CO2
+1,1 % 4 000 170 000 +0,9 %
par rapport à 2016-17 par rapport à 2016-17
3 500 150 000
Émissions Consommation
annuelles 3 000 130 000 annuelle
de GES d’énergie des
des bâtiments 2 500 110 000 bâtiments
En tonnes de CO2 En gigajoules (GJ)
équivalent (t CO2 éq.)
500 20 000
t CO2éq.
0 0
GJ
2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
Le bilan de la consommation d’énergie des bâtiments de Polytechnique a été marqué par une
légère hausse en 2017-18 par rapport à 2016-17, en raison des changements de température.
En effet, le nombre de jours où il a été nécessaire de chauffer a augmenté.
EAU
160 000
-6,8 %
par rapport à 2016-17
140 000
120 000
Consommation annuelle
100 000
totale d’eau*
80 000
20 000
-2,7
m3
0
piscines olympiques
2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
La diminution de la consommation
d’eau de 6,8 % en une année représente * L’eau récoltée par le toit vert est exclue de ce calcul. En 2017-18, le toit vert a permis
le volume d’environ 3 piscines olympiques. de récolter 4 760 m³.
8 – RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 + de résultatsOPÉRATIONS
Gérer nos ressources dans une perspective d’économie circulaire
PAPIER
-4,9 % -46 arbres
par rapport à 2016-17
coupés
Consommation de papier La diminution de la consommation
de papier de 4,9 % en une année
Nombre total de feuilles 8,5x11 et 11x17 par an et par représente l’équivalent de 46 arbres
teneur en fibres recyclées, converties en équivalent 8,5x11. qui n’ont pas été coupés.
12 000 000
10 000 000
8 000 000
6 000 000
4 000 000
2 000 000
0
2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
n 100 % RECYCLÉ POSTCONSOMMATION n 30 % RECYCLÉ POSTCONSOMMATION
n 0 % RECYCLÉ POSTCONSOMMATION
MOBILITÉ
Part modale de l’auto-solo
Étudiants Employés
8 % 28 %
Ces données proviennent des résultats
d’un sondage réalisé en avril 2017
auquel ont répondu 30 % des employés
et 17 % des étudiants.
+ de résultats RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 9COMMUNAUTÉ
Créer un milieu de vie qui favorise le bien-être
de toute notre communauté
8 300 étudiants
(automne 2017)
27,6 % 29,0 % 26,0 %
Femmes Étudiants Étudiants
internationaux aux cycles
(issus de 128 pays) supérieurs
Une programmation La communauté invitée
mobilisatrice pour la Semaine à faire avancer la question
du campus équitable de la santé mentale
Nouvellement désignée « Campus équitable » Suivant la formule de World Café basée sur les échanges en petits
par Fairtrade Canada, Polytechnique a célébré une groupes, l’AEP, l’AECSP et le Service aux étudiants de Polytechnique
semaine thématique dédiée aux valeurs de dialogue, ont organisé trois rencontres sur le thème de la santé mentale. Au total,
de transparence et de respect encouragées par 67 membres de la communauté, issus de toutes les instances, ont pris
le commerce équitable. Un tournoi de soccer part à ces discussions afin de partager leurs préoccupations, leurs
équitable, la projection du documentaire « Food Coop », connaissances et leurs idées de pistes de solution en lien avec le
une vente de desserts équitables ainsi qu’une exposition bien-être psychologique des étudiants, mais aussi de toute la commu-
de photos sur les inégalités dans le monde sont autant d’événements nauté. Les témoignages ainsi recueillis ont servi à la rédaction d’un
ayant permis d’engager la discussion sur les objectifs de justice sociale rapport, lequel comporte une série de recommandations à mettre
qui sous-tendent ce mouvement. en œuvre pour favoriser la qualité de vie à Polytechnique.
Fripoly : première édition Le comité vigilance
d’une friperie étudiante du Département de génie chimique
Une toute première édition de vente de vêtements usagés s’est se dote de nouveaux outils
déroulée sur deux jours à Polytechnique, grâce à l’initiative des
Avec une bibliothèque de ressources, une foire aux questions et des
étudiants Béatrice Girardin et Frédéric Genest. Ceux-ci avaient
témoignages, le nouveau site Moodle du comité vigilance du Départe-
d’abord fait un appel de dons de vêtements, auprès de toute
ment de génie chimique a pour but d’orienter les étudiants en difficulté
la communauté. Puis, une vente à petits prix a eu lieu sur le campus,
vers les divers outils disponibles à Polytechnique. Le comité, constitué
avec les morceaux recueillis. Les 1 000 $ amassés dans le cadre de
de professeurs et de représentants étudiants, a présenté le site en classe
cette friperie étudiante, ainsi que les vêtements non vendus ont été
et rappelé sa mission d’aide au bien-être et à la réussite. En effet,
remis à l’organisme Dans la rue, venant en aide aux jeunes défavorisés
l’une des priorités est d’agir comme courroie de transmission entre
de Montréal.
les étudiants et le SEP.
10 – RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 + de résultatsENGAGEMENT
Partager nos talents et nos savoirs
Production et diffusion
de formations en ligne ouvertes 2 395
et gratuites (MOOC) inscrits lors
de ces trois
Engagée dans un mouvement de libre diffusion des connaissances,
Polytechnique propose sur la plateforme EDUlib des cours de qualité, éditions
ouverts au plus grand nombre de personnes, partout dans le monde.
« L’ingénieur, source de solutions durables »
Trois éditions du cours « L’ingénieur, source de solutions durables » 55
ont été mises en ligne en 2017-18.
pays
2 161 Thèses et mémoires disponibles en libre accès
Depuis l’instauration du dépôt obligatoire des thèses et mémoires en format électronique en 2009, 2 242 thèses et mémoires ont été déposés
dans le répertoire PolyPublie. De ce nombre, 2 161 sont disponibles en libre accès, les 81 autres étant sous embargo ou classés confidentiels.
La Bibliothèque Louise-Lalonde-Lamarre travaille aussi à augmenter le nombre d’articles scientifiques publiés en libre accès par les
chercheurs et professeurs.
Création de Poly-L, Les thèses et mémoires
un comité dédié à la promotion des étudiants de Polytechnique
du leadership au féminin en libre-accès sur
La création du comité « Poly-L : Leadership pour elles »
porte à 25 le nombre de comités de l’Association
la plateforme Érudit
des étudiants de Polytechnique (AEP). Dans un effort de valorisation des résultats de la recherche,
Avec l’organisation de diverses confé Polytechnique dépose maintenant les thèses et mémoires
rences ainsi que de journées de marrai des étudiants sur la plateforme Érudit. Ceci permet d’étendre
nage, Poly-L a comme objectifs de la diffusion numérique des documents, lesquels étaient déjà
promouvoir le leadership au féminin, disponibles sur le répertoire PolyPublie. Érudit est une initiative
d’exposer les étudiantes à des femmes interuniversitaire canadienne sans but lucratif offrant un accès
inspirantes pour renforcer leur ambition et centralisé pour la recherche et la consultation de publications
de créer un esprit de collaboration de diverses disciplines.
entre les hommes et les femmes.
+ de résultats RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 11GOUVERNANCE
Enraciner les principes du développement durable
dans le quotidien de toute la communauté
41 Activités sur le DD organisées Polytechnique obtient
pour toute la communauté une mention honorable
Quelques exemples : de Vélo Québec
t Tournoi de soccer équitable Polytechnique Montréal s’est vu décerner une mention honorable
t Deux activités communautaires de réparation d’objets dans le cadre du Mouvement vélosympathique de Vélo Québec. Cette
« Repair café » distinction met en lumière les efforts de Polytechnique pour développer
t Conférence « Électricité et innovation : au coeur de la transition la culture du deux-roues dans son milieu. La participation à ce mouve-
énergétique » ment vise à promouvoir et à faciliter l’adoption de ce mode de transport
actif par la communauté universitaire.
t Séminaire découverte « Faire de la chimie verte au Québec :
mission possible! »
Poly2023 : une consultation
Taux de fréquentation pour créer l’avenir!
Dans le cadre de l’élaboration du Plan stratégique
du site et de la page Facebook 2018–2023, Polytechnique a lancé un vaste processus
de consultation auprès de toute la communauté.
du Bureau du DD Avec un souci de neutralité, d’indépendance et de
transparence, Polytechnique s’est adjoint les services
2 690
adeptes de la page (avril 2018)
du CIRANO pour l’accompagner dans cette démarche.
Afin de cerner une vision commune et de bien définir les enjeux actuels et
futurs, trois principaux outils ont été développés : un questionnaire
en ligne, des ateliers ouverts à l’ensemble de la communauté, ainsi
que des ateliers ciblés.
5 070 Projets lauréats du Fonds
visiteurs uniques du site Web
(mai 2017 à avril 2018)
pour des initiatives durables 2017
Lutte contre le gaspillage alimentaire : mise en place d’un défi
« zéro gaspillage alimentaire » et déploiement d’une campagne
de sensibilisation.
Une Déclaration d’engagement Recyclage du polystyrène : installation d’une unité de dissolution
en faveur de plus d’équité, de polystyrène à l’atelier des sociétés techniques.
Festival zéro déchet : organisation du tout premier événement de sensi-
de diversité et d’inclusion bilisation au mode de vie « zéro déchet » à Polytechnique Montréal.
Pour formaliser son engagement à soutenir et promouvoir les valeurs Économie circulaire et gestion des déchets au PolyFab Normand Brais :
d’équité de diversité et d’inclusion, le conseil d’administration de projet de réutilisation des déchets de production d’impression 3D et
Polytechnique a adopté un énoncé de principes s’appliquant à l’ensemble d’usinage du plastique pour s’en servir comme ressources liées à
des activités de l’École. Entérinée par toutes les instances décisionnelles d’autres procédés de fabrication.
de Polytechnique, la déclaration se veut mobilisatrice et structurante :
Club cycliste de Polytechnique : achat, entretien et entreposage
« Pour Polytechnique Montréal, la diversité favorise l’essor de sa créati d’un vélo de route pour permettre à des cyclistes néophytes de se former
vité et constitue un indéniable catalyseur d’excellence dans ses activités à la pratique du vélo en milieu urbain.
de formation, de recherche et de rayonnement. Polytechnique Montréal se
Conception d’un système portatif d’analyse du sol : construction
veut résolument inclusive des femmes, des membres de minorités visibles,
d’un capteur portatif d’analyse en temps réel de la santé du sol pour
des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Polytechnique
favoriser l’agriculture biologique, la validation de son potentiel et
Montréal est activement engagée à promouvoir la diversité, l’équité et
la sensibilisation auprès de la communauté polytechnicienne.
l’inclusion à travers toute sa communauté. »
12 – RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 + de résultatsDÉFIS ET PRIORITÉS 2018-2019
1 Continuer à renforcer l’intégration du développement durable dans tous les programmes
Consulter la communauté sur les services alimentaires et prendre des mesures pour améliorer
2 leur bilan social et environnemental
Continuer l’opérationnalisation du Plan d’action en mobilité durable 2017-2018, en soutenant la culture
3 du vélo et les transports alternatifs
4 Améliorer les procédures de gestion durable de nos bâtiments, terrains et ressources
Mettre en œuvre le Plan d’action de Polytechnique Montréal – Chaires de recherche du Canada :
5 agir pour la diversité et s’en inspirer pour éventuellement en étendre l’approche
Stimuler les échanges sur les enjeux du DD par l’organisation de divers événements
6 (midi-discussions, Repair café, etc.)
7 Poursuivre le développement de l’offre de MOOCs de Polytechnique
Former une nouvelle entité structurante afin de stimuler l’ensemble des activités de durabilité de Polytechnique
8 et ainsi positionner l’École à titre de leader par excellence
Mettre en place des réseaux de personnes-ressources en développement durable
9 chez les étudiants et les employés
10 Appuyer la mise en œuvre des projets financés par le Fonds pour des initiatives durables
RAPPORT DE DURABILITÉ 2017-2018 – 13CHANGER
LE MONDE
DURABLEMENT
PUBLIÉ PAR LE BUREAU DU Coordination et rédaction | Patrick Cigana,
DÉVELOPPEMENT DURABLE Shirley Fagnen, Audrey Rondeau
Le Bureau du développement durable remercie Conception graphique |
les membres du personnel et les étudiants qui, en grand Alain Roy, ATTENTION design+
nombre, ont contribué à la réalisation de ce document. Révision | Louise Millette, Constance Forest
Les renseignements contenus dans ce document étaient à jour au moment de sa publication.
L’utilisation du masculin pour désigner les personnes a pour but d’alléger le texte et identifie
sans discrimination les hommes et les femmes. /polymtlDurable
Ce rapport a été conçu pour être consulté en ligne. Si vous souhaitez l’imprimer,
polymtl.ca/durable
merci de privilégier un papier produit à partir de fibres recyclées.Vous pouvez aussi lire
