Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021

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Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
Rapport sur
les aspects
environnementaux,
sociaux et
de gouvernance
Nos progrès et l’incidence de nos activités en 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
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• Introduction                         Voici le rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) 2021 de Bombardier.
  Faits saillants de 2021
                                       Ce rapport présente notre performance à l’égard des aspects ESG pour l’exercice 2021. Vous y trouverez comment nous gérons ces aspects,
  Bombardier aujourd’hui               les progrès que nous avons accomplis pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies ainsi que notre
  Message du président                 engagement à respecter le Pacte mondial des Nations Unies (PMNU). De plus, ce rapport reprend notre plan ESG ainsi que les progrès
  du conseil d’administration          que nous avons accomplis pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés. Enfin, vous y trouverez une matrice de l’importance
  Message du président                 relative d’aspects ESG ainsi que l’analyse de nos risques et occasions. Nous nous sommes engagés à présenter des données factuelles et
  et chef de la direction              pertinentes en toute transparence alors que nous progressons dans la réalisation de notre plan ESG. Notre présentation est alignée sur
                                       les objectifs de développement durable des Nations Unies, ceux du Pacte mondial des Nations Unies, les lignes directrices de la Global
  Gestion responsable
                                       Reporting Initiative (GRI) et les paramètres du Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Nous croyons que ce rapport vous fournira
  Stratégie                            l’information que vous recherchez.
  Gestion des risques

  Performance
                                       Profil
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
                                       Bombardier est un leader mondial de l’aviation d’affaires qui crée des avions novateurs
		ASPECTS SOCIAUX                      changeant la donne sur leur marché et un fournisseur de choix dans l’industrie de la défense.
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE              Ses produits et ses services permettent d’offrir des expériences de calibre international
                                       établissant de nouvelles normes en matière de confort passager, d’efficacité énergétique,
  Tableau des données ESG              de fiabilité et de sécurité. Établie à Montréal, au Canada, Bombardier est présente dans
                                       plus de 12 pays où elle dispose d’installations de production et d’ingénierie ainsi que d’un
  À propos du rapport                  vaste réseau de centres de service à la clientèle.
  Information sur l’entreprise
                                       Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires et à nous poser vos questions.
                                       Faites-nous part de vos commentaires et posez-nous vos questions en envoyant un courriel
                                       à l’adresse rse @ bombardier.com .

                                       Date de publication
                                       10 mai 2022

                                       Page couverture: l’image montre une illustration artistique de l’éco-démonstrateur.

                                       Tous les montants du présent rapport sont exprimés en dollars américains, sauf indication contraire.

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
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                                       Faits saillants de 2021
  Introduction                         Revenus1
                                                                                                                                                                           PRIX
• Faits saillants de 2021

  Bombardier aujourd’hui
                                       6,1 G$                                                                              9%
                                                                                                                         de réduction
                                                                                                                                                                         MERCURE
                                                                                                                                                                           2021
                                                                                                                       de nos émissions                                 dans la catégorie
  Message du président                 Carnet de
                                                                                                                       de gaz à effet de                                Santé et sécurité –
  du conseil d’administration          commandes d’avions 2
                                                                                                                          serre (GES)                                   Grande entreprise
  Message du président
  et chef de la direction              12,2 G$
  Gestion responsable
                                       Employés 3

                                       13 800
  Stratégie

  Gestion des risques                                                                                                                         Reconnue comme
                                                                                                 Lancement de
  Performance                                                                                  l’avion d’affaires                           L’UN DES DIX
                                                                                                                                             employeurs canadiens
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
                                                                                           Challenger 3500                                  les plus attrayants pour
		ASPECTS SOCIAUX
                                                                                              aux caractéristiques                           les stagiaires dans les
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE                                                                   avancées en matière de                            domaines du génie
                                                                                                   durabilité                                 et des technologies
  Tableau des données ESG                                                                                                                       de l’information
  À propos du rapport

  Information sur l’entreprise

                                                                                                                        Bombardier a
                                                                                                                        versé au total

                                                                                                                       PLUS DE
                                                                                                                     2 MILLIONS $
                                                                                                                                                                            32 %
                                                                                                                                                                          de réduction de
                                                                                                                      en dons en nature,                                 notre production
                                                                                                                     dons, commandites et                              de déchets dangereux
                                       1. Pour l’exercice 2021.
                                       2. Au 31 décembre 2021.
                                                                                                                       adhésions dans
                                       3. Au 31 décembre 2021, y compris les employés                                  le monde entier
                                          contractuels et environ 700 employés inactifs.

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
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                                       Bombardier aujourd’hui
  Introduction                         Un portefeuille d’avions innovants
  Faits saillants de 2021              concrétisant performances,
                                       développement durable et innovation
• Bombardier aujourd’hui
		— En bref                            Bombardier est un leader mondial en
                                       aviation qui crée des avions d’affaires
  Message du président
                                       innovants changeant la donne sur
  du conseil d’administration
                                       leur marché. Ses produits et services
  Message du président                 permettent d’offrir des expériences
  et chef de la direction
                                       de calibre international établissant de
  Gestion responsable                  nouvelles normes en matière d’efficacité
  Stratégie                            énergétique, de fiabilité, de sécurité,
                                       de confort des passagers et de vol         Global 7500          Challenger 3500
  Gestion des risques
                                       en douceur. Établie à Montréal, au
  Performance                          Canada, l’entreprise est présente
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX             dans plus de 12 pays, où elle dispose
		ASPECTS SOCIAUX                      d’installations de production et
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE              d’ingénierie, ainsi que d’un réseau de
  Tableau des données ESG
                                       centres de service à la clientèle clés
                                       en main. Nous soutenons une flotte
  À propos du rapport
                                       d’environ 5 000 avions en service dans
  Information sur l’entreprise         le monde. >

                                                                                  Bombardier Défense   Centres de service

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
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                                       En bref

  Introduction

  Faits saillants de 2021                                                     Revenus1
                                                  Total
                                                                              ■ Fabrication
• Bombardier aujourd’hui                     6,1 G$                               et autres ......................4,8 G$
		— En bref                                                                   ■ Services ......................1,2 G$
                                                                              ■ Autre ...........................0,1 G$
                                                                                                                                                                                                      ■
  Message du président                                                                                                                                                                   BIGGIN HILL ■■ ■     ■ BERLIN
                                                                                                                                                                  MONTRÉAL                              ■         ■
  du conseil d’administration                                                                                                                                       ■ ■■                                    ■■
                                                                                                                                                         TORONTO ■                                          ■
                                                                                                                                                                ■  ■■ ■ HARTFORD                              ■
  Message du président                                                                                                                            WICHITA ■ ■ ■    ■                                                                       TIANJIN ■ ■
                                                                                                                                                ■■
  et chef de la direction                                                                                                                            ■■   ■■■
                                                                                                                                                TUCSON DALLAS/     ■ ■ FORT LAUDERDALE
                                                                                                                                                       RED OAK     ■ MIAMI
  Gestion responsable                                                         Livraisons d’avions 2                                                                                                                          ■■
                                                                                                                                                                                                                                                  ■
                                                  Total                                                                                                   ■ QUERÉTARO
                                                                              ■ Grands ............................... 66
  Stratégie                                      120                          ■ Intermédiaires ................... 44
                                                                              ■ Légers ................................ 10
  Gestion des risques                                                                                                                                                                                                             SINGAPOUR ■ ■

  Performance
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX

		ASPECTS SOCIAUX

		 ASPECTS DE GOUVERNANCE                                                                                                                                                                                                                                           ■
                                                                              Employés 3                                                                                                                                                              MELBOURNE ■
  Tableau des données ESG                         Total
                                                                              ■ Canada ........................... 67 %
                                             13 800                           ■ États-Unis ....................... 18 %
  À propos du rapport
                                                                              ■ Autres ............................. 15 %
  Information sur l’entreprise

                                                                                                                             Notre présence mondiale
                                                                                                                             ■ Siège social et                     ■ Centre de service
                                                                                                                               Centre de réponse à la clientèle    ■   Autres établissements de service :
                                                                                                                             ■ Installation de production              — Escale de maintenance en ligne
                                                                                                                             ■ Établissement de formation agréé        — Révision et réparation de pièces et de composants
                                       1. Pour l’exercice 2021.                                                                                                        — Services de pièces
                                       2. Au 31 décembre 2021.
                                       3. Au 31 décembre 2021, y compris les employés contractuels
                                          et environ 700 employés inactifs.

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
é   6   E

                                       Tournés vers l’avenir en toute confiance
  Introduction                                       Maintenant que notre transformation en une entreprise axée exclusivement sur les avions d’affaires est terminée,
  Faits saillants de 2021                            nous pouvons nous concentrer sur la conception et la production des meilleurs avions d’affaires ainsi que sur
                                                     la prestation de services connexes, tout en réduisant notre empreinte environnementale.
  Bombardier aujourd’hui

• Message du président
  du conseil d’administration
                                                     Je suis fier de vous présenter ce Rapport ESG         Bombardier a également été nommée par              Je suis convaincu que, grâce à notre esprit
  Message du président                               2021 qui résume les efforts que nous avons            Universum parmi les 10 employeurs canadiens        d’innovation et à nos employés talentueux,
                                                     déployés au cours de l’année dernière pour            les plus attrayants pour les stagiaires en génie   nous continuerons d’offrir des avions à
  et chef de la direction
                                                     produire des produits novateurs de manière            et en technologie de l’information, et nous        l’avant-garde de l’industrie tout en étant
  Gestion responsable                                responsable. Nous accordons la priorité               en sommes très fiers. Encourager les futurs        de bons gestionnaires de l’espace aérien dans
                                                     aux initiatives où nous pouvons avoir la plus         professions dans les domaines des sciences,        lequel nous avons le privilège d’évoluer.
  Stratégie                                          grande incidence compte tenu de notre                 de la technologie, du génie et des mathé­
                                                     raison d’être et de notre mission d’entreprise.       matiques est primordial si nous voulons être
  Gestion des risques
                                                     Nous sommes grandement conscients                     une entreprise durable. De plus, l’organisme
  Performance                                        de la responsabilité qui nous incombe de              à but non lucratif La gouvernance au féminin,
                                                     minimiser notre empreinte environnementale            qui vise à faciliter l’accès des femmes aux
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX                           afin d’appuyer l’objectif de l’industrie de           conseils d’administration au Canada, a reconnu
		ASPECTS SOCIAUX                                    l’aviation d’affaires d’atteindre zéro émission       nos réalisations en nous décernant son             PIERRE BEAUDOIN
                                                     nette de carbone d’ici 2050. Nous le faisons          certificat Parité Bronze pour la deuxième          Président du conseil d’administration
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE
                                                     aussi parce que c’est la chose à faire.               année consécutive.
  Tableau des données ESG                            Au cours de cette dernière année très occupée         Tout au long de l’année, notre conseil
                                                     pour l’aviation d’affaires, les membres diversifiés   d’administration a approuvé les cibles, les
  À propos du rapport
                                                     et dévoués de notre équipe ont fait de la             stratégies et les objectifs ambitieux reliés à
  Information sur l’entreprise                       sécurité une priorité, alors que la pandémie se       notre nouveau plan ESG, tandis que notre
                                                     poursuivait. Nos efforts ont été reconnus par         comité de la gouvernance et des nominations
                                                     l’un des concours d’affaires les plus prestigieux     a commencé à examiner les progrès que
                                                     au Québec, Les Mercuriades. Bombardier                nous réalisons dans l’atteinte de ces objectifs.
                                                     a reçu le prix Mercure 2021 dans la catégorie
                                                     Santé et sécurité – Grandes entreprises.

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
é   7   E

                                       Des actions ciblées dans la bonne direction
  Introduction                                      Je suis fier de vous présenter le Rapport ESG 2021 de Bombardier qui démontre les progrès que nous avons
  Faits saillants de 2021                           réalisés pour atteindre les différents objectifs que nous nous sommes fixés pour 2025.

  Bombardier aujourd’hui

  Message du président                              Notre engagement en faveur du Pacte               d’essais neutres en carbone pour notre nouvel     De plus, nous avons mis en place un nouveau
  du conseil d’administration                       mondial des Nations Unies nous rappelle           avion Challenger 3500. Nous avons aussi           processus de gestion des conflits d’intérêts
                                                    de toujours agir en faisant preuve d’une          effectué une tournée européenne en propulsant     avec comme objectif particulier d’éviter les
• Message du président                              intégrité inébranlable tout en réduisant notre                                                      conflits internes potentiels.
                                                                                                      nos avions avec du carburant d’aviation
  et chef de la direction                           empreinte environnementale, de respecter          durable (SAF) pour faire la promotion de son
                                                                                                                                                        Nous sommes particulièrement heureux de
                                                    et de promouvoir les droits de l’homme,           importance auprès de nos partenaires et de
  Gestion responsable                                                                                                                                   mettre en avant, dans le rapport de cette
                                                    de lutter contre la corruption sous toutes ses    nos clients.
                                                                                                                                                        année, les employés qui font une différence
  Stratégie                                         formes et d’offrir des conditions de travail
                                                                                                      Plus tôt cette année, nous avons effectué une     dans les divers domaines ESG. Notre succès
                                                    favorables et que nous nous attendrons aux
                                                                                                      évaluation de l’importance relative des aspects   repose sur l’engagement de nos employés
  Gestion des risques                               mêmes critères tout au long de notre chaîne
                                                                                                      ESG, dont les résultats sont présentés dans       dans l’ensemble de l’entreprise.
                                                    de valeur. À cette fin, nous renouvelons notre
  Performance                                       engagement à respecter les dix principes
                                                                                                      ce rapport. En nous adressant à un vaste
                                                                                                                                                        Nous continuons de respecter nos principes.
                                                                                                      groupe de parties prenantes, nous avons pu
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX                          du Pacte mondial des Nations Unies. En 2021,                                                        La façon dont nous obtenons des résultats
                                                                                                      nous assurer du bon alignement de nos
                                                    nous avons égale­ment poursuivi nos progrès                                                         est tout aussi importante que les résultats
		ASPECTS SOCIAUX                                                                                     priorités avec celles de nos parties prenantes.
                                                    dans le cadre des sept objectifs de développe-                                                      eux-mêmes.
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE                                                                             De plus, nous avons identifié les domaines
                                                    ment durable des Nations Unies sur lesquels
                                                                                                      sur lesquels nous devons concentrer nos
                                                    nous avons le plus grand impact.
  Tableau des données ESG                                                                             ressources. Cet exercice est essentiel pour
                                                    Réduire son empreinte environnementale et         nous assurer que nous développons nos
  À propos du rapport                               être un chef de file de l’aviation durable sont   activités tout en ayant une incidence positive
                                                    de la plus haute importance pour Bombardier.      sur toutes nos parties prenantes.
  Information sur l’entreprise
                                                    En 2021, nous avons amélioré notre performance
                                                                                                      En ce qui concerne la gouvernance, en 2021,       ÉRIC MARTEL
                                                    environnementale et lancé un programme
                                                                                                      nous avons amélioré nos interactions avec         Président et chef de la direction
                                                                                                      nos fournisseurs pour nous assurer que
                                                                                                      l’éthique, l’emploi et l’environnement sont au
                                                                                                      cœur de notre chaîne d’approvisionnement.

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
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                                       Une direction responsable
  Introduction                         S’assurer que le conseil d’administration            Notre plan ESG englobe 25 stratégies qui           Aligner nos mesures incitatives à
                                       et la haute direction supervisent les                nous aideront à atteindre nos objectifs ESG        la performance sur notre stratégie
  Faits saillants de 2021              aspects ESG                                          d’ici 2025. Chacune des stratégies a été           à long terme
                                       Chez Bombardier, les aspects environne­              confiée à un haut-dirigeant et sa responsabilité   Afin d’accélérer l’intégration des aspects ESG
  Bombardier aujourd’hui
                                       mentaux, sociaux et de gouvernance (ESG)             à une personne précise et à un ou plusieurs        au sein de l’entreprise et de responsabiliser
  Message du président                 sont la responsabilité du Comité de la               experts. Ces parties prenantes clés sont           davantage les hauts-dirigeants quant à
                                       gouvernance des nominations (CGN) du                 responsables de s’assurer de la bonne mise         l’atteinte de nos objectifs ESG, nous avons
  du conseil d’administration
                                       conseil d’adminis­tration qui approuve le            en œuvre de leur stratégie et, ultimement,         intégré à nos régimes de rémunération
  Message du président                 plan ESG.                                            de l’atteinte de nos objectifs ESG pour 2025.      incitative à long terme pour l’exercice 2021
  et chef de la direction                                                                                                                      des mesures ESG non financières liées aux
                                       Au sein de l’équipe de la haute direction de         Une telle responsabilisation, étendue et aussi
                                                                                                                                               émissions de gaz à effet de serre (GES),
                                       l’entreprise, le dossier Développement durable       claire à l’échelle de l’entreprise contribue à
• Gestion responsable                                                                                                                          aux incidents avec perte de temps, aux
                                       est dirigé par Daniel Brennan, vice-président        nous assurer que les aspects ESG font partie
		— Une direction responsable                                                                                                                  femmes occupant des postes de gestion et
                                       principal, Ressources humaines et durabilité.        intégrante de nos activités stratégiques.
		 — Les objectifs de développement                                                                                                            à l’engagement des employés. Les mesures
                                       Paul Michaud, vice-président, Systèmes               Différentes équipes, notamment celles chargées
			 durable des Nations Unies                                                                                                                  ESG que nous avons choisies sont alignés
                                       d’information de ressources humaines et              de nos relations avec la clientèle, l’équipe
                                                                                                                                               sur notre stratégie à long terme. Ces mesures
		 — Le Pacte mondial des              développement durable relève de M. Brennan           d’engagement envers les communautés, les
			Nations Unies                                                                                                                               seront revues et mises à jour régulièrement
                                       ainsi qu’une équipe pluridisciplinaire contribuent   experts en environnement, les professionnels
                                                                                                                                               dans le but d’en optimiser l’alignement sur
                                       aux différents éléments de notre plan ESG.           de l’ingénierie et les experts en chaîne
  Stratégie                                                                                                                                    les éléments clés de notre stratégie ESG.
                                                                                            d’approvisionnement contribuent à la réalisation
  Gestion des risques                                                                       de notre plan ESG faisant ainsi de Bombardier
                                                                                            une entreprise plus résiliente et plus durable.
  Performance                                                                               L’exécution de notre plan ESG est un
                                                                                            cheminement qui compte sur les efforts
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
                                                                                            collectifs d’une équipe Bombardier soudée!
		ASPECTS SOCIAUX

		 ASPECTS DE GOUVERNANCE

  Tableau des données ESG

  À propos du rapport

  Information sur l’entreprise

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
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                                                             Les objectifs de développement durable
                                                             des Nations Unies
  Introduction                                               Dans le cadre du déploiement de notre plan ESG, nous nous assurons d’être bien alignés sur les objectifs de développement durable
  Faits saillants de 2021                                    des Nations Unies (ODD), en axant nos efforts sur sept domaines sur lesquels nous pouvons avoir la plus grande incidence.

  Bombardier aujourd’hui

  Message du président                                                     Éducation de qualité                                                                        Consommation et production responsables
  du conseil d’administration                                              Bombardier encourage les leaders de demain par ses initiatives de développement             Plus de 80 % de l’incidence sur l’environnement d’un produit pouvant être déter-
                                                                           des talents futurs de son industrie, en collaborant avec le monde universitaire dans        minée dès l’étape de sa conception, notre processus de conception durable nous
  Message du président                                                     le cadre de projets d’étude et de recherche, en donnant priorité aux activités de           assure de bien tenir compte du développement durable à toutes les étapes du cycle
  et chef de la direction                                                  développement durable liées aux domaines des sciences, des technologies, du génie           de vie de nos produits. En 2020, nous avons eu la fierté de marquer l’histoire en
                                                                           et des mathématiques (STEM) ainsi qu’à celui de l’entrepreneuriat, et nous avons            publiant pour l’avion Global 7500, notre avion phare, la toute première déclaration
• Gestion responsable                                                      accueilli plus de 1 000 étudiants stagiaires1 tout au long de l’année 2021.                 environnementale de produit (EPD) de l’aviation d’affaires. En 2021, nous avons
                                                                           Voir pages 28 et 40                                                                         continué à préparer une EPD par modèle d’avion, et nous les publierons en 2023.
		 — Une direction responsable
                                                                                                                                                                       Voir pages 17 et 20
		— Les objectifs de développement                                         Égalité entre les sexes
			 durable des Nations Unies                                              Nous nous sommes résolument engagés à combler les écarts entre les genres dans              Mesures liées au climat
		 — Le Pacte mondial des                                                  nos milieux de travail. Nous sommes convaincus qu’avoir des effectifs plus diversifiés      Nos stratégies d’innovation de produits sont alignées sur l’objectif de l’industrie de
			Nations Unies                                                           permet de prendre de meilleures décisions. En 2021, nous avons reçu une Certification       l’aviation d’affaires de parvenir d’ici 2050 à zéro émission nette de carbone. En 2021,
                                                                           Parité Bronze de l’organisme La gouvernance au féminin, et nous avons soutenu le            nous avons publié notre plan ESG, lequel expose clairement nos stratégies et nos
  Stratégie                                                                programme Femmes en ingénierie – expérience de lancement de carrière (FEI-ELC)              objectifs de réduction de nos émissions de carbone. Nous avons travaillé fort pour
                                                                           en collaborant avec l’Université Concordia. Ayant atteint notre objectif de 25 % de         accélérer l’adoption de carburants d’aviation durables (SAF) et contribué à l’initiative
  Gestion des risques                                                      femmes occupant un poste de gestion, nous avons porté cet objectif à 30 % d’ici 2025.       Fueling the Future, en sensibilisant les leaders de l’industrie à l’utilisation de SAF
                                                                           Voir pages 28 et 40                                                                         comme solution de rechange immédiate aux carburants traditionnels.
  Performance                                                                                                                                                          Voir pages 17, 20, 40 et 51
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX                                                 Travail décent et croissance économique
                                                                           Compte tenu de notre envergure internationale, nous sommes en mesure d’établir              Partenariats pour la réalisation des objectifs
		ASPECTS SOCIAUX                                                          des normes de durabilité dans l’ensemble de notre chaîne de valeur et de stimuler           En 2021, nous avons continué à participer à l’International Aerospace Environmental
                                                                           une croissance inclusive. En 2021, nous avons eu des coûts de 1,4 milliard $2 en            Group (IAEG) pour promouvoir des normes et des lignes directrices de développement
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE
                                                                           salaires, avantages de retraite et autres avantages sociaux, et investi la somme de         durable au sein de l’industrie. En tant que signataire de l’Engagement de l’industrie
                                                                           18,55 millions $ CAN 3 dans notre programme de stages pour former la prochaine              du transport aérien à agir contre les changements climatiques et en tant que membre
  Tableau des données ESG
                                                                           génération d’innovateurs.                                                                   actif du Comité sur l’environnement de la General Aviation Manufacturers Association
                                                                           Voir pages 25, 28, 32, 48 et 51                                                             (GAMA), nous contribuons aux progrès réalisés par l’industrie pour réduire l’incidence
  À propos du rapport
                                                                                                                                                                       du transport aérien sur les changements climatiques. Dans le cadre d’un partenariat
  Information sur l’entreprise                                             Industrie, innovation and infrastructures                                                   au sein de l’industrie, nous avons dirigé la définition de l’objectif lié au CO2 pour
                                                                           Nos produits établissent de nouvelles normes sur les plans du confort passager, de          l’engagement de l’aviation d’affaires à agir contre les changements climatiques, soit
                                                                           la fiabilité et de l’éco-efficacité. En 2021, nous avons investi 101 millions $4 dans le    l’objectif de zéro émission nette de carbone d’ici 2050. De plus, nous établissons des
                                                                           développement de produits. Nous nous sommes engagés à concevoir et à construire             partenariats avec les communautés où nous exerçons des activités afin de promouvoir
                                                                           des avions d’affaires intégrant des technologies et des matériaux de pointe pour en         leur développement sur les plans social et économique, leurs initiatives de dévelop-
  1. Au Canada seulement.
  2. Veuillez vous référer à notre Rapport financier 2021                  améliorer la durabilité et en réduire le niveau de bruit et la consommation de carburant.   pement durable et la persévérance scolaire.
  3. Comprend les salaires des stagiaires et les frais                                                                                                                 Voir pages 20 et 40
     généraux pour le Canada.                                              Voir pages 17, 20 et 35
  4. Veuillez vous référer à notre Rapport financier 2021.

  Bombardier Inc.                Rapport ESG 2021
Rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance - Nos progrès et l'incidence de nos activités en 2021
é   10   E

                                       Le Pacte mondial des Nations Unies
  Introduction                         Comme signataire du Pacte mondial des Nations Unies, nous nous sommes engagés à respecter les dix principes fondamentaux en matière de droits de l’homme,
  Faits saillants de 2021              de normes du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption dans l’ensemble de nos activités par nos stratégies, nos politiques et nos processus.

  Bombardier aujourd’hui

  Message du président                 Droits de l’homme                                 Travail                                             Environnement                                     Anti-corruption
  du conseil d’administration          Nous appuyons et nous respectons la protection    Nous veillons à faire en sorte que ni Bombardier    Nous soutenons une approche respectueuse          Nous luttons contre la corruption sous toutes
                                       des droits de l’homme proclamés à l’échelle       ni nos fournisseurs ne fassent appel à du travail   des défis environnementaux; nous prenons          ses formes, et notamment contre l’extorsion et
  Message du président                 internationale, et nous nous assurons de ne       forcé ou obligatoire ou à du travail d’enfants      des initiatives visant à promouvoir une plus      les pots-de-vin. En 2021, nous avons créé en
  et chef de la direction              nous rendre complices d’aucune violation de       dans leurs activités; et nous interdisons           grande responsabilité environnementale; et        interne une bibliothèque de ressources pour
                                       ces droits. En outre, nous défendons la liberté   la discrimination en matière d’emploi et de         nous investissons dans le développement           aider les gestionnaires à discuter des sujets de
• Gestion responsable
                                       d’association et la reconnaissance effective du   profession. À l’interne, nous avons mis en          et la réalisation de technologies respectueuses   préoccupation avec leurs employés. De plus,
		 — Une direction responsable         droit à la négociation collective. Bombardier     place une formation pour aider les gestion-         de l’environnement. Nos avions sont certifiés     nous avons détaillé notre directive sur les
		 — Les objectifs de développement    est très sensible à la crise humanitaire qui      naires à reconnaître et à éliminer les préjugés     pour utiliser 50 % de carburant d’aviation        examens de diligence raisonnable par des
			 durable des Nations Unies          secoue l’Ukraine et continuera à soutenir sa      inconscients dans leurs pratiques d’embauche        durable. De plus, notre application mobile        tierces parties, laquelle a formalisé le processus
		— Le Pacte mondial des               population via des organismes sur le terrain.     et de mentorat.                                     d’optimisation des plans de vol (eWAS Pilot       d’examen de diligence raisonnable que
			Nations Unies                                                                                                                             avec OptiFlight de SITA) disponible dans          nous réalisons sur nos fournisseurs et clarifié
                                       Voir :                                            Voir :
                                                                                                                                             nos avions Challenger 350 et Challenger 3500      le processus de recours hiérarchique.
  Stratégie                            • Éthique et conformité                           • Chaîne d’approvisionnement responsable            aide nos clients à économiser du carburant
                                                                                                                                                                                               Voir :
  Gestion des risques                  • Diversité et inclusion                          • Diversité et inclusion                            et à réduire les émissions de carbone de
                                                                                                                                             leur appareil.                                    • Éthique et conformité
  Performance                                                                                                                                                                                  • Chaine d’approvisionnement responsable
                                                                                                                                             Voir :
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
                                                                                                                                             • Aviation durable
		ASPECTS SOCIAUX

		 ASPECTS DE GOUVERNANCE

  Tableau des données ESG

  À propos du rapport

  Information sur l’entreprise

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
é   11   E

                                       Plan et feuille de route ESG

                                                                                            E S G
  Introduction                         Élaboré avec la collaboration d’équipes
  Faits saillants de 2021              de grand talent de toute l’entreprise,
                                       notre plan ESG est tourné vers l’avenir,
  Bombardier aujourd’hui
                                       audacieux, mesurable et réalisable.
  Message du président                 Notre vision est d’être le leader de
  du conseil d’administration          l’aviation durable en offrant les produits
  Message du président                 les plus avancés et les plus respectueux
  et chef de la direction              de l’environnement et ce grâce à des
  Gestion responsable                  employés créatifs, diversifiés et engagés.
                                       Le présent rapport vous permettra d’en
• Stratégie
                                       apprendre davantage sur notre plan                  ASPECTS                                ASPECTS                                ASPECTS
		— Plan et feuille de route ESG                                                           ENVIRONNEMENTAUX                       SOCIAUX                                DE GOUVERNANCE
                                       et sur les progrès que nous avons réalisés
  Gestion des risques                  au cours de l’année 2021.                         • Empreinte environnementale           • Santé et sécurité                    • Conseil d’administration et comités
                                                                                           Fabriquer des avions et en assurer     Objectif zéro blessure                 Avoir une solide gouvernance pour
  Performance                                                                              le service après-vente tout                                                   soutenir la valeur des actionnaires
                                       Nous présentons le plan ESG pour chacun                                                  • Diversité et inclusion
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX                                                                 en ayant la plus faible incidence
                                       des 11 domaines dans la rubrique Performance.                                              Avoir une main-d’œuvre diversifiée   • Éthique et conformité
                                                                                           sur l’environnement
		ASPECTS SOCIAUX                      Vous pouvez aussi consulter l’intégralité du                                               qui mène le changement vers un         Respecter les normes les plus
                                       plan ESG à l’adresse                              • Aviation durable                       monde inclusif                         strictes en matière d’intégrité éthique
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE
                                       www.bombardier.com/fr/durabilite/notre-plan-esg     Être un chef de file de                                                       et de leadership
                                                                                                                                • Engagement des employés
  Tableau des données ESG                                                                  l’aviation durable en concevant
                                                                                                                                  Être un employeur de choix           • Chaîne d’approvisionnement
                                                                                           des produits innovants et
  À propos du rapport                                                                                                                                                    responsable
                                                                                           respectueux de l’environnement       • Satisfaction des clients
                                                                                                                                                                         Influencer les fournisseurs
                                                                                                                                  Placer le client au centre de
  Information sur l’entreprise                                                                                                                                           relativement à leurs pratiques
                                                                                                                                  nos produits et services
                                                                                                                                                                         en matière d’environnement,
                                                                                                                                • Protection des données                 d’éthique et d’emploi
                                                                                                                                  Assurer une protection optimale
                                                                                                                                  des données personnelles de
                                                                                                                                  tous les employés et de tous
                                                                                                                                  les clients dans le monde entier
                                                                                                                                • Communautés
                                                                                                                                  Être un vecteur de changement
                                                                                                                                  constructif dans nos communautés

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
é   12   E

                                       Engagement à communiquer
                                       avec nos parties prenantes
  Introduction                         Nous nous engageons à communiquer tout au long de l’année avec toutes nos parties prenantes, incluant nos employés, nos clients, nos fournisseurs, nos
  Faits saillants de 2021              investisseurs et nos partenaires de l’industrie, pour n’en citer que quelques-unes, afin de développer et de faire évoluer en permanence la stratégie de notre
                                       entreprise. Nous accordons de l’importance à leurs préoccupations et prenons les mesures pour y répondre si nécessaire.
  Bombardier aujourd’hui

  Message du président
  du conseil d’administration
                                       Inspirés par nos employés                           À l’écoute de nos clients                             Faire la promotion de meilleures pratiques         téléphoniques sur nos résultats financiers,
  Message du président                 Nous communiquons régulièrement avec                Nos clients ont plusieurs moyens pour                 de nos fournisseurs                                nous organisons régulièrement des Journées
                                       nos employés, à la fois de manière informelle       communiquer avec nous, notamment par le               Nous demandons à nos fournisseurs de signer        des investisseurs, nous communiquons toute
  et chef de la direction
                                       lors de mêlées et de réunions d’équipe que          biais de services de conciergerie et d’entre-         notre Code de conduite des fournisseurs.           information pertinente à nos investisseurs, et
  Gestion responsable                  nous tenons régulièrement et de manière             tiens sur la satisfaction de la clientèle ainsi que   Nous les surveillons pour nous assurer qu’ils se   notre équipe de relations avec les investisseurs
                                       formelle par le biais de sondages semestriels       par le biais de l’équipe d’intervention mobile        comportent bien en permanence conformé-            répond à leurs questions et à leurs inquiétudes.
  Stratégie                            et de sondages annuels, de programmes de            de Bombardier et d’applications logicielles           ment aux valeurs reflétées dans le code qu’ils
                                       formation, de groupes d’affinité, de question-      leur permettant de suivre les performances            ont signé. Dans certains cas, nous investissons    Collaborer avec nos partenaires de l’industrie
• Gestion des risques
                                       naires et de bulletins d’information. Nous          et la maintenance des avions. De plus, nos            du temps et des ressources pour former les         Notre expertise en matière de développement
		— Engagement à communiquer           communiquons aussi régulièrement avec les           clients ont une influence sur la conception           fournisseurs afin qu’ils s’améliorent, et nous     durable nous a permis de jouer en 2021 un
			 avec nos parties prenantes         représentants des syndicats. Nous avons mis         de nos produits en participant à des forums de        mettons fin aux relations avec les fournisseurs    rôle de leader au sein de plusieurs groupes
		 — Évaluation de l’importance        en place des lignes d’assistance téléphonique,      discussions sur les nouveaux produits, en             qui ne respectent pas nos normes. Nous             de travail de l’Organisation de l’aviation civile
			 relative des aspects ESG           des structures et des canaux d’information          nous accordant des entretiens et en répondant         récompensons les fournisseurs qui nous aident      internationale (OACI). Un de nos employés
		 — Risques et occasions              et nommé des responsables de la conformité,         à des sondage sur les produits, ainsi qu’en           à surpasser les attentes des clients en leur       a été le premier Canadien à être nommé
                                       pour permettre à nos employés de signaler           participant au conseil consultatif des clients.       accordant la certification Diamant. Chaque         vice-président d’un comité chargé d’étudier
  Performance                          une préoccupation au besoin. De plus, nous          Finalement, nous prenons l’initiative de              année, nous récompensons les fournisseurs          le bruit et les émissions. Un autre de nos
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX             avons recruté des employés motivants pour           communiquer avec nos clients au moindre               les plus performants lors d’une cérémonie          employés siège au comité chargé de définir
                                       être nos ambassadeurs, Diversité et inclusion.      problème, et nous nous comportons en                  de remise de prix.                                 les normes en matière de carburant d’aviation
		ASPECTS SOCIAUX
                                       En outre, nous avons instauré des politiques        permanence dans le respect des normes                                                                    durable. Enfin, nous participons au comité
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE              visant à encourager le développement                éthiques les plus élevées.                            Communiquer clairement                             de l’environnement de la General Aviation
                                       professionnel individuel, les conditions de                                                               avec nos investisseurs                             Manufacturers Association (GAMA), et nous
  Tableau des données ESG              travail flexibles, la reconnaissance des employés                                                         En tant qu’entreprise inscrite à la Bourse de      sommes membres de l’Association des
  À propos du rapport                  et le mentorat sur base régulière. Enfin,                                                                 Toronto (TSX), Bombardier dépose par voie          industries aérospatiales du Canada (AIAC),
                                       nous nous assurons que tous nos employés                                                                  électronique les documents d’information           la National Air Transport Association (NATA) et
  Information sur l’entreprise         s’engagent, chaque année, à respecter notre                                                               exigés par les lois provinciales sur les valeurs   l’European Business Aviation Association (EBAA).
                                       Code d’éthique.                                                                                           mobilières. Ces documents peuvent être
                                                                                                                                                 consultés sur le site Web de SEDAR. De plus,
                                                                                                                                                 nous tenons trimestriellement des conférences

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
é   13   E

                                       Évaluation de l’importance relative
                                       des aspects ESG
  Introduction                         Nous avons récemment fait une                   Méthodologie                                                       Liste des aspects
                                                                                       Nous avons mené la consultation au cours du premier trimestre
  Faits saillants de 2021              évaluation exhaustive de l’importance                                                                              • Avions respectueux de l’environnement
                                                                                       de 2022, en fournissant le même sondage à tous les groupes
                                       relative des aspects ESG afin de nous           de parties prenantes leur demandant d’évaluer chaque aspect        • Chaîne d’approvisionnement responsable
  Bombardier aujourd’hui
                                       assurer que nos aspects ESG prioritaires        en fonction du degré d’importance, 10 étant le plus haut degré     • Consommation d’énergie
  Message du président                 sont alignés avec ceux identifiés par           d’importance et 0 étant le plus faible niveau d’importance.        • Cycle de vie du produit
                                                                                       Une approche méthodique inspirée des normes du Global
  du conseil d’administration          nos parties prenantes. Nous avons                                                                                  • Développement du capital humain
                                                                                       Reporting Initiative (GRI) a été suivie. Nous avons sélectionné
                                       interrogé des parties prenantes internes        20 aspects parmi un large éventail d’aspects considérés comme      • Diversité, équité et inclusion
  Message du président
  et chef de la direction              et des parties prenantes externes               les plus pertinents pour notre industrie tels que ceux inclus      • Émissions de gaz à effet de serre
                                                                                       dans d’autres rapports ESG. À chaque aspect, nous avons donné      • Engagement des employés
  Gestion responsable                  pour évaluer l’importance d’un large            une étiquette et une définition détaillée pour nous assurer que
                                                                                                                                                          • Engagement envers les communautés
                                       éventail d’aspects ESG et transposer            tous les participants en aient la même compréhension. Nous
  Stratégie                                                                            avons utilisé l’information fournie par la Global Reporting        • Éthique et conformité
                                       ces résultats dans une matrice de
                                                                                       Initiative (GRI) et le Sustainability Accounting Standards Board   • Gestion de l’eau
• Gestion des risques                  l’importance relative.                          (SASB) pour nous assurer que nos définitions étaient alignées      • Gestion des déchets
		 — Engagement à communiquer
                                                                                       avec celles de l’industrie.
			 avec nos parties prenantes         Les parties prenantes internes                                                                                     • Gestion du bruit
		— Évaluation de l’importance         étaient les membres de notre conseil            Nous avons présenté le sondage de la même façon à tous             • Gouvernance de l’entreprise
			 relative des aspects ESG                                                           les participants, et les avons invités à y répondre de façon       • Protection des données
                                       d’administration, notre président et            impartiale. Nous avons accordé la même pondération à tous
		 — Risques et occasions                                                                                                                                 • Recherche et développement
                                       chef de la direction et les hauts-dirigeants,   les groupes de parties prenantes, qu’elles soient internes ou
  Performance                                                                          externes. La note relative à chaque aspect ESG a été obtenue       • Santé et sécurité de la main-d’œuvre
                                       et les parties prenantes externes
                                                                                       en calculant la moyenne arithmétique de toutes les notes           • Sécurité et qualité des produits
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX             étaient des clients, des investisseurs,         obtenues pour chaque groupe de parties prenantes.                  • Transition vers une économie à faibles
		ASPECTS SOCIAUX                      des fournisseurs, des représentants                                                                                  émissions de carbone
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE              gouvernementaux, des représentants                                                                                 • Utilisation des ressources naturelles
  Tableau des données ESG
                                       d’organisme à but non lucratif, des
                                       collaborateurs de l’industrie, des syndi-                                                                          Les résultats du sondage sont présentés sur
  À propos du rapport                                                                                                                                     la page suivante. >
                                       cats, des médias, des établissements
  Information sur l’entreprise         d’enseignement et des employés.

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
é   14   E

                                       Matrice de l’importance

                                                                                                            10/10
                                       relative de sujets ESG

                                                                                                                                                                                                                          Sécurité et qualité des produits

  Introduction                         Les résultats du sondage sont présentés dans le graphique.
                                       Il y a un degré élevé de corrélation dans l’ordre de priorité                                                                                                                                Éthique et conformité
  Faits saillants de 2021              des aspects entre les parties prenantes internes et les                                                                                                                       Recherche et développement
                                       parties prenantes externes. La zone bleue correspond à
  Bombardier aujourd’hui
                                       tous les aspects pour lesquels la note moyenne accordée                                                                                                                Santé et sécurité de la main-d’œuvre
  Message du président                 par les parties prenantes internes et les parties prenantes
                                       externes était égale ou supérieure à 8 sur 10. Les aspects                                                                                                             Avions respectueux

                                                                                                       Score des parties prenantes externes
  du conseil d’administration                                                                                                                                                                                 de l’environnement
                                       suivants ont obtenu la note la plus élevée :
  Message du président                 • Sécurité et qualité des produits                                                                                                                             Protection des données      Gouvernance de l’entreprise
  et chef de la direction                                                                                                                                                            Émissions de gaz à effet de serre
                                       • Éthique et conformité                                                                                                                                                            Transition vers une économie
                                                                                                                                                                   Gestion des déchets                                    à faibles émissions de carbone
  Gestion responsable                  • Recherche et développement
                                                                                                                                                            Consommation d’énergie                                              Développement du capital humain
                                       • Santé et sécurité des employés
  Stratégie
                                       Les aspects environnementaux liés au climat                                                                                                                      Chaîne           Cycle de vie du produit
• Gestion des risques                  suivent de près.                                                                                                                                          d’approvisionnement              Engagement des employés
		 — Engagement à communiquer                                                                                                                                                                        responsable
			 avec nos parties prenantes         Nous utiliserons ces résultats pour nous assurer que nos
		— Évaluation de l’importance
                                       priorités et les ressources qui s’y rapportent soutiennent                                                                                          Gestion de l’eau
                                       les priorités d’un vaste groupe de parties prenantes.                                                                   Utilisation des
			 relative des aspects ESG                                                                                                                             ressources naturelles
		 — Risques et occasions                                                                                                                                                                                       Diversité, équité et inclusion
                                                                                                                                                                                 Engagement envers
                                       Légende                                                                                                                                    les communautés
  Performance
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX             • Aspect environnemental

		ASPECTS SOCIAUX                      • Aspect social
                                         Aspect                                                                                                      Gestion du bruit

		 ASPECTS DE GOUVERNANCE              •        de gouvernance

  Tableau des données ESG                              La zone bleue correspond à tous les
                                                       aspects pour lesquels la note moyenne
  À propos du rapport
                                                       accordée par les parties prenantes
  Information sur l’entreprise                         internes et les parties prenantes externes
                                                       était égale ou supérieure à 8 sur 10.
                                                                                                            6/10

                                                                                                                                              6/10                                Score des parties prenantes internes                                       10/10

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
é   15   E

                                       Risques et occasions
  Introduction                         Nous examinons régulièrement les risques et occasions pouvant avoir une incidence sur nos activités sur les plans financier, stratégique et opérationnel ainsi que
  Faits saillants de 2021              sur celui de la conformité. Cette approche nécessite l’analyse systématique de tous les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), afin de
                                       déterminer la façon dont nous atteignons nos objectifs tout en comblant les besoins de nos clients, ceux de nos actionnaires, de nos employés et de la société.
  Bombardier aujourd’hui

  Message du président
  du conseil d’administration
                                       Changements climatiques                   Conformité et                          Santé et sécurité                            Ressources humaines                      Développement de produits
  Message du président                 et environnement                          comportement éthique                   Nos produits, nos activités manufac-         Nous faisons face à une très vive        Mettre en marché de nouveaux
                                       Les changements climatiques peuvent       Notre présence internationale nous     turières et nos activités de service sont    concurrence quand il s’agit              produits ou de nouvelles technolo-
  et chef de la direction
                                       être une source de risques physiques      expose à de nombreux risques liés      soumis aux lois et réglementations           d’embaucher des employés haute-          gies nécessite d’importants
  Gestion responsable                  (températures extrêmes et change-         aux réglementations actuelles et       régissant la santé et la sécurité au         ment qualifiés, en particulier alors     investissements en R et D, tandis
                                       ments dans les schémas climatiques,       futures. Le fait de ne pas respecter   travail là où nous exerçons des activités.   que nous développons notre gamme         que les tendances mondiales influent
  Stratégie                            hausses du niveau de la mer, migrations   ces réglementations pourrait nous      Nous continuons à développer notre           de services et de soutien. Notre         sur les exigences des clients. Nous
                                       de populations ayant perdu leur lieu      valoir de lourdes amendes, nuire à     stratégie en matière de santé et             succès dépend de notre capacité à        prévoyons ces changements et
• Gestion des risques
                                       d’habitation) de même qu’une source       notre réputation et donc réduire nos   sécurité, laquelle repose sur une            recruter, développer et retenir des      investissons sans relâche dans de
		 — Engagement à communiquer          de risques de transition (politiques et   revenus et notre rentabilité. Nous     approche de gestion des risques par          employés qualifiés formant des           nouveaux produits, de nouvelles
			 avec nos parties prenantes         réglementations, technologies, marchés,   renforçons en permanence notre         laquelle nous évaluons les risques           équipes solides et diversifiées. Pour    technologies et de nouveaux services.
		 — Évaluation de l’importance        réputation et réactions du public,        système de gestion de la conformité,   et analysons les incidents et leur           y arriver, nous avons commencé à
			 relative des aspects ESG                                                                                                                                                                                  Voir :
                                       des clients, des actionnaires et des      en axant nos efforts clairement sur    tendance, afin de mettre en place            renforcer notre équipe Acquisition de
		— Risques et occasions               investisseurs). Ces risques pourraient    une culture de conformité durable à    des plans d’actions fondées sur les          talents afin d’atteindre nos objectifs   • Aviation durable
                                       avoir d’importantes conséquences sur      l’échelle de Bombardier.               données. Ces actions fondées sur             de recrutement dans les domaines
  Performance                          nos activités. Nous tenons de plus en                                            les données donnent des résultats            en croissance, sondé nos employés
                                                                                 Voir :
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX             plus compte de considérations liées                                              positifs et nous aident à gérer de           pour évaluer leur engagement,
                                       au climat dans la conception et la        • Éthique et conformité                manière efficace les risques en              et pris les mesures qui s’imposaient
		ASPECTS SOCIAUX
                                       fabrication de nos produits ainsi que                                            matière de santé et sécurité de tous         en cas de besoin.
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE              nos activités de services et de soutien                                          dans l’ensemble de nos sites. Alors
                                                                                                                                                                     Voir :
                                       à la clientèle. De plus, nous évaluons                                           que la pandémie de COVID-19 se
  Tableau des données ESG              de façon rigoureuse l’incidence de la                                                                                         • Diversité et inclusion
                                                                                                                        poursuit, la santé et la sécurité de
  À propos du rapport                  transition vers une économie mondiale                                            nos employés restent notre priorité.         • Engagement des employés
                                       à faible sur nos activités et sur nos                                            Les protocoles de distanciation
  Information sur l’entreprise         stratégies, en appliquant la méthodo­                                            physique et le port du masque nous
                                       logie du Task Force on Climate-related                                           permettent d’atténuer les risques
                                       Financial Disclosures (TCFD).                                                    de manière efficace.
                                       Voir :                                                                           Voir :
                                       • Empreinte environnementale                                                     • Santé et sécurité
                                       • Aviation durable

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
é   16   E

  Introduction

  Faits saillants de 2021

  Bombardier aujourd’hui

  Message du président
  du conseil d’administration

  Message du président
  et chef de la direction

  Gestion responsable

  Stratégie

  Gestion des risques

• Performance
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
		— Empreinte environnementale
		— Aviation durable
		ASPECTS SOCIAUX

                                       Aspects environnementaux
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE

  Tableau des données ESG

  À propos du rapport

  Information sur l’entreprise
                                        L’innovation continue nous aide à développer des solutions efficaces pour
                                       minimiser les impacts de nos produits, de nos services et de nos opérations.

  Photo:
  Global 6500

  Bombardier Inc.   Rapport ESG 2021
                                                                          E
é       17     E                                      ODD 9 | ODD 12 | ODD 13                                                                                                                                                         ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX        E
                                                                                                                                                                                                                                                                        S

                                                        Empreinte environnementale

  Introduction                                          Notre objectif : fabriquer des avions et en assurer le service en ayant la plus faible incidence sur l’environnement
  Faits saillants de 2021                               Nous sommes engagés à améliorer la performance environnementale de fabrication et de service et celle de nos produits
  Bombardier aujourd’hui
                                                        tout au long de notre chaîne de valeur. Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux de réduction des émissions de
                                                        carbone, de consommation d’énergie et de déchets. En utilisant les ressources plus efficacement et en collaborant pour
  Message du président
                                                        relever les défis environnementaux, nous pouvons réduire nos coûts, rehausser notre compétitivité et inspirer la confiance.
  du conseil d’administration
                                                        Grâce à notre culture de prévention et d’amélioration continue, nous avons maintenu les certifications ISO 14001 de
  Message du président                                  gestion de l’environnement des sites admissibles, tout en nous assurant que les risques environnementaux et leur incidence
  et chef de la direction                               sont identifiés, gérés et réduits efficacement.

                                                                                                                                                                                                                                      «
  Gestion responsable

  Stratégie
                                                        OBJECTIFS STRATÉGIQUES 2021–2025                                                                                                NOTRE PERFORMANCE EN 20211
  Gestion des risques
                                                        BUT                                       STRATÉGIES                                MESURES                                     FAITS SAILLANTS                               J’adore me retrouver en nature
• Performance
                                                        • Réduire nos émissions de gaz à          • Augmenter l’efficacité énergé­tique     • 25 % de réduction de nos émissions        • 9 % de réduction de nos                     en famille et le développement
		ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX                                effet de serre, notre consommation        de nos processus de production            de gaz à effet de serre d’ici 2025 par      émissions de GES                            durable fait partie intégrante
		— Empreinte environnementale                            d’énergie et la production de             et de nos sites                           rapport à celles de 2019                  • 8 % de réduction de notre
                                                          déchets générés par nos activités
                                                                                                                                                                                                                                      de notre quotidien. Protéger
                                                                                                  • Accroître notre utilisation des         • 20 % de réduction de notre                  consommation d’énergie
		— Aviation durable                                      de fabrication et nos activités                                                                                                                                             l’environnement est donc
                                                                                                    énergies renouvelables                    consommation d’énergie d’ici 2025         • 20 % de réduction de notre
		ASPECTS SOCIAUX                                         de service                                                                          par rapport à celle de 2019                                                             essentiel et spontané pour moi.
                                                                                                  • Optimiser les compensations                                                           production total de déchets
                                                                                                    carbone et les possibilités d’échange   • 5 % de réduction de notre production                                                    Le travail d’équipe rend mon
		 ASPECTS DE GOUVERNANCE                                                                                                                                                               • 32 % de réduction de
                                                                                                  • Optimiser nos activités de                de déchets totale d’ici 2025 par            notre production de déchets                 rôle stimulant. L’environnement
  Tableau des données ESG                                                                           fabrication pour réduire notre            rapport à celle de 2019                     dangereux                                   touche toutes les fonctions de
                                                                                                    production de déchets                   • 20 % de réduction de notre                                                              l’entreprise de l’ingénierie à
  À propos du rapport                                                                             • Promouvoir l’utilisation de               production de déchets dangereux                                                         l’entretien des aéronefs, et
                                                                                                    véhicules électriques                     d’ici 2025 par rapport à celle de 2019
                                                                                                                                                                                                                                      chacune contribue à l’atteinte
  Information sur l’entreprise
                                                                                                                                                                                                                                      des objectifs. Après 35 ans, je
                                                        En 2021, nous avons réduit de 9 % nos émissions de GES et 8 % de notre consom-        Notre programme de contrôle des stocks et des matériaux nous a permis de réduire
                                                                                                                                                                                                                                      suis toujours captivé par mon
                                                        mation d’énergie par la modernisation et le remplacement d’équipements ainsi          la production totale de déchets, la portant de 15,2 milliers de tonnes en 2019 à        boulot, en constante évolution
                                                        que par la rationalisation de notre empreinte manufacturière. Nous avons continué     12,1 milliers de tonnes en 2021. Cette réduction inclut aussi, entre autres, les        et rempli de défis pour l’avenir! »
                                                        à utiliser davantage d’électricité renouvelable sur nos sites. Nous avons accru       fluctuations de production causées par la pandémie et l’adaptation de la méthode
                                                                                                                                                                                                                                      PIERRE DESMARAIS
                                                        de 5 % la part de notre consommation d’électricité provenant de sources               de calcul des données.
                                                                                                                                                                                                                                      Leader, Stratégie et conformité
                                                        renouvelables que nous avons portée à 75 % en 2021. Ce pourcentage élevé              En 2021, nous avons établi un plan fixant des objectifs annuels de réduction jusqu’en   environnementales
                                                        est rendu possible car nos sites au Québec fonctionnent à l’hydroélectricité, et      2025. Nous avons choisi 2019, année qui a précédé la pandémie, comme année de
                                                        que nos fournisseurs d’électricité ont amélioré leurs performances en passant         référence. Nous avons lancé des initiatives ciblées sur différents sites pour réduire
  1. Par rapport à celle de 2019, année de référence,
     pour les activités poursuivies
                                                        à des sources d’énergie plus propres.                                                 nos émissions de GES, notre consommation d’énergie et notre production de déchets.

  Bombardier Inc.                Rapport ESG 2021
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