RSARevenu de Solidarité Active - Quels sont vos droits et vos obligations ? Guide pratique à l'usage des particuliers et professionnels ...
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RSA Revenu de Solidarité Active Quels sont vos droits et vos obligations ? Guide pratique à l’usage des particuliers et professionnels 1
Édito Depuis son entrée en vigueur le 1er juin 2009, le Revenu de Solidarité Active (RSA) repose sur une idée essentielle : celle d’offrir à ses bénéficiaires un parcours vers l’emploi. Car en Vendée, l’insertion est résolument tournée vers l’emploi. L’objectif du Département est donc double : en vous assurant un revenu minimum, il s’agit à la fois de vous accompagner vers le retour au travail ou de vous offrir un complément de revenu pour votre maintien en activité. Le RSA doit être un levier pour retrouver une dignité par le travail et nous l’avons complété d’un Programme départemental d’insertion et d’emploi ambitieux. Par un accompagnement renforcé et individualisé, il est l’illustration de la détermination du Département d’être à vos côtés pour lever les freins au retour à l’emploi. Mais, s’il est de notre devoir de mettre en place ces dispositifs de solidarité, il est également du devoir de chaque allocataire de s’engager sur un chemin d’insertion. Votre participation et votre mobilisation sont essentielles pour que vous restiez acteur de votre avenir. Ce livret a donc été conçu pour faciliter vos démarches et votre parcours en répondant à vos nombreuses questions sur le RSA. Je souhaite ainsi que ce guide contribue à la réalisation de votre projet d’insertion et vous pouvez compter sur la détermination du Département pour vous y aider ! Yves AUVINET Président du Conseil Départemental de la Vendée 3
Une allocation et des droits complémentaires Le calcul de votre allocation Le calcul de votre allocation RSA sera effectué par : la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Caisse de Mutualité Sociale Agricole (CMSA) Une couverture maladie Un minimum de ressources Selon votre niveau de revenus, vous pouvez avoir droit à la Couverture Maladie Universelle (CMU) Le montant de l’allocation RSA varie en fonction : complémentaire qui vous permet : de la composition de votre foyer de ne pas faire l’avance de frais chez le médecin du type de logement ou à l’hôpital du montant des ressources de l’ensemble de ne pas payer les frais de séjour à l’hôpital des membres de votre foyer : prestations de ne pas payer la part des frais (sur la base du familiales, indemnités de chômage, salaires, tarif de base) que la Sécurité sociale ne rembourse revenus professionnels ou de formation, revenus pas. immobiliers ou de capitaux, avantages en natures... Adressez-vous à votre organisme de sécurité sociale et remplissez une demande pour vous et vos enfants Le RSA complète ces ressources pour porter votre de 18 à 25 ans qui sont à votre charge. Pour les soins revenu total jusqu’au montant prévu par la loi. que votre état de santé nécessite, assurez-vous bien que le professionnel de santé pratique le tarif de base conventionné par la Sécurité sociale, sinon, Reprise d’emploi vous serez obligé de payer la différence. Quand vous êtes sans revenu au RSA, une reprise d’activité (salarié, non salarié ou en formation) est toujours un gain financier. À compter du 1er janvier 2016, le RSA activité, versé aux allocataires pour compléter de faibles revenus d’activité, sera remplacé par une PRIME D’ACTIVITÉ. 4
Exonération de la taxe d’habitation et/ ou de la redevance audiovisuelle L’exonération de la taxe d’habitation et de la redevance audiovisuelle est déterminée en fonction du revenu fiscal de référence. Si celui-ci est nul, vous bénéficierez d’une exonération totale de ces deux taxes. Une aide au logement Si vous payez un loyer en tant que locataire ou si Des ressources protégées vous remboursez un emprunt pour l’accession à la propriété ou pour l’amélioration de votre logement, Les ressources constituées par le RSA sont vous pouvez avoir droit à l’allocation logement (AL protégées par la loi. ou APL) sous certaines conditions. Votre banque ne peut pas saisir le RSA versé sur (Si vos droits ne sont pas ouverts, remplissez une votre compte. demande auprès de la CAF ou de la MSA). Vous devez pour cela fournir à votre banque une attestation de la CAF ou de la CMSA sur laquelle est indiqué le montant du RSA qui vous est versé. Une aide pour le paiement des factures Si une procédure de saisie est engagée, vous pouvez de téléphone demander à votre banque le versement immédiat d’une somme égale au montant du RSA de base réduction sociale téléphonique pour une personne, dans la limite du solde disponible aide ponctuelle paiement dettes téléphone sur votre compte et sur simple présentation de l’attestation CAF ou MSA correspondant à la dernière mensualité versée. I T S O DR 5
Une allocation et des droits complémentaires ATTENTION ! Si vous faites intentionnellement une fausse déclaration (dissimulation de ressources, de vie maritale, etc.), le RSA vous sera supprimé. Les sommes perçues devront être remboursées et le président du Conseil Départemental portera plainte Démarches administratives contre vous. Retournez dans les meilleurs délais la déclaration Le Département de la Vendée a déposé plainte, en cinq trimestrielle de ressources (DTR) que votre caisse ans, contre plus de 600 fraudeurs. À titre d’exemple, (CAF ou MSA) vous adressera. monsieur K. avait volontairement omis de déclarer pendant deux ans ses revenus, bénéficiant ainsi Il est très important de bien remplir et de renvoyer frauduleusement du revenu de solidarité active pour un au plus vite, par retour de courrier, cette déclaration montant évalué à 23 792 €. de ressources, même si vous avez repris un travail. Par jugement, le Tribunal de LA Roche sur Yon a prononcé à l’encontre de Monsieur K. une peine de dix-huit Si vous ne la renvoyez pas, le versement de votre mois de prison dont six mois de prison ferme. Il doit également rembourser les 23 792 € de RSA qu’il n’aurait allocation sera suspendu. pas dû percevoir. Il a enfin été condamné à verser au Département de la Si vous la remplissez mal ou de façon incomplète, Vendée la somme de 1 500 € au titre de dommages et vous risquez de percevoir des sommes auxquelles intérêts et la somme de 600 € au titre des frais de justice. vous n’avez pas le droit et que l’on vous demandera de rembourser. 6
ATTENTION ! Ces changements sont en effet susceptibles, soit de modifier le montant de l’allocation à laquelle vous avez droit, soit de permettre la poursuite de son versement. Tout retard dans la déclaration des changements peut entraîner un trop perçu que vous devez ensuite rembourser. Conditions de droits obligatoires Changement de situation Vous devez résider de manière stable et effective en France. Vous devez signaler immédiatement à la CAF ou à la MSA tout changement intervenant dans votre Le RSA sera suspendu si vous effectuez un ou situation sans attendre la déclaration trimestrielle de plusieurs séjours hors de France dont la durée est ressources. supérieure à 3 mois sur une année civile. changement familial : mariage, vie maritale, PACS, Le RSA étant un revenu complémentaire, vous devez grossesse, départ ou décès d’une personne de obligatoirement faire valoir vos droits aux pensions votre foyer, changement d’adresse, hospitalisation, alimentaires, prestations compensatoires et incarcération... prestations sociales (chômage, invalidité, retraite...) changement professionnel : début ou fin d’un emploi, même de courte durée ou à temps partiel, de formation rémunérée ou non, d’indemnisation chômage, d’indemnités journalières maladies... changement bancaire : changement d’intitulé bancaire ou de compte. N S T IO IG A B L O 7
Un accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle I T S O DR Mise en œuvre et financement Le Conseil Départemental de la Vendée s’engage à vous aider par la mise en œuvre et le financement d’actions d’insertion un accompagnement social ou professionnel adapté à vos besoins des actions visant à favoriser votre accès à l’emploi Évaluation des capacités d’insertion (formation, stages, emplois aidés, aides à la création d’entreprise, Après évaluation de vos capacités d’insertion, le accompagnement renforcé vers l’emploi...) président du Conseil Départemental de la Vendée des actions en faveur de l’accès ou le maintien vous oriente vers un référent personnel dans le logement soit social (assistante sociale du service de des actions visant à faciliter votre accès aux soins l’insertion et de l’accompagnement social ou des actions de proximité facilitant la vie sociale Centre communal d’action sociale ou CAF ou MSA des aides financières individuelles mobilisables ou organisme agréé) pour réaliser votre projet d’insertion soit professionnel (Pôle Emploi ou l’un de ses cotraitants, une mission locale ou CAP Emploi) 8
L’accompagnement est obligatoire Pour les bénéficiaires du RSA dont les ressources du foyer sont inférieures au montant forfaitaire fixé par la loi. Cet accompagnement est obligatoire pour chaque membre du foyer sauf pour celui qui percevrait un revenu d’activité professionnelle (salaire, formation, activité indépendante...) Un accompagnement contractualisé ATTENTION ! VOTRE RSA PEUT ÊTRE SUSPENDU Si vous avez été orienté vers un conseiller de Pôle Emploi, le contenu de votre Projet Personnalisé si vous ne respectez pas les engagements d’Accès à l’Emploi (PPAE) est discuté avec votre de votre contrat conseiller. Il fera l’objet d’un contrat signé avec Pôle si de votre fait et sans motif légitime, le Emploi. contrat n’est pas établi dans les délais si le contrat n’est pas renouvelé Dans ce cas, vous devrez : si vous êtes radié de la liste des renouveler (sauf exception) mensuellement votre demandeurs d’emploi inscription à Pôle Emploi si vous refusez de vous soumettre aux déclarer vos reprises d’activité à Pôle Emploi et à contrôles de la CAF, MSA ou du Conseil la CAF ou la MSA Départemental accepter les offres d’emploi correspondant à votre si vous démissionnez d’un emploi sans projet professionnel motif légitime mettre en œuvre des démarches prévues dans si vous ne renvoyez pas les documents votre PPAE demandés par la CAF, MSA, ou Conseil Départemental Si vous avez été orienté vers un autre professionnel (travailleur social du Département, de la CAF, de la MSA, un organisme agréé, un CCAS), le contenu et la durée de votre contrat d’engagement sont discutés avec votre référent. Il est validé par le président de la commission locale pour l’insertion et l’emploi (CLIE) qui peut également demander des renseignements S complémentaires. IO N A T L IG O B 9
Un droit à des recours en cas de désaccord sur les décisions vous concernant I T S O DR Refus d’ouverture ou fin de droit RSA Adressez-vous dans un premier temps au président du Conseil Départemental, si vous pensez être l’objet d’une erreur. Les voies de recours Dans un second temps, si vous estimez que la En cas de décision défavorable, vous avez la réponse à votre recours administratif n’est pas possibilité d’utiliser les voies de recours (qui sont satisfaisante, vous pouvez vous adresser au : mentionnées sur l’avis de décision) si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés. Tribunal administratif Dans tous les cas, il faut, dans un premier temps, 6 allée de l’ île Gloriette faire un recours administratif. BP 24 111 44 041 NANTES CEDEX Pour tous ces recours, vous disposez d’un délai de deux mois après avoir reçu la décision contestée. Quelques exemples : Suspension du versement de l’allocation Vous pouvez demander auprès du secrétariat de la Commission Locale pour l’Insertion et l’Emploi (CLIE), assisté(e) de la personne de votre choix, de présenter vos observations. Remboursement des sommes versées à tort Vous pouvez adresser une demande de remise gracieuse à M. le président du Conseil Départemental. 40 rue du Maréchal Foch 85 923 LA ROCHE SUR YON CEDEX 9 10
Mes contacts Nom : .. ............................. . . . . . . . . . . . Tél : . ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse : .. ........................ ............ Mail : . ....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................................ . . . . . . . . . . . . Nom : .. ............................. . . . . . . . . . . . Tél : . ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse : .. ........................ ............ Mail : . ....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................................ . . . . . . . . . . . . Nom : .. ............................. . . . . . . . . . . . Tél : . ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse : .. ........................ ............ Mail : . ....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................................ . . . . . . . . . . . . Notes personnelles : . . . . .................................. ........................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................................. ........................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................................. ........................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................................. ........................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................................. .......................................... . . . . .................................. ......................... to . . . . .................................. ........ . . . . ......................... e n é m M 11
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