ANALYSE CRITIQUE DU MODÈLE BELGE - CÉCILE DURY : PHD CANDIDATE, DIRECTRICE DE LA CATÉGORIE PARAMÉDICALE DE LA HAUTE-ÉCOLE DE NAMUR-LIÈGE-CEFIEC
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Analyse critique du modèle Belge Cécile DURY : PhD candidate, Directrice de la catégorie paramédicale de la Haute-École de Namur-Liège- Luxembourg, Vice-Présidente Fine Europe 1
Plan de la présentation 1. La Belgique, un petit pays complexe 2. Quelques chiffres en Fédération Wallonie Bruxelles (FWB) 3. Structure existante des études infirmières 4. Projet de Master en sciences infirmières en FWB 5. Recherche infirmière en Belgique 6. Analyse critique du modèle belge 7. Des défis 8. Un clin d’œil pour terminer 2
2. Quelques chiffres en FWB 6 Universités en FWB (UCL, Ulg, ULB, UMONS, UNamur, USL-B) 92.000 Étudiants (41% de l’enseignement supérieur) en 14-15 19 Hautes-Ecoles (HE) 88.000 Étudiants (39% de l’enseignement supérieur) en 14-15 84 Établissements d’enseignement de promotion sociale (EPS) 186.291 Infirmiers en Belgique Quota: libre accès à l’enseignement supérieur (examen d’entrée pour 0 médecine et dentiste) 700 Euros de droits d’inscription environ (900 pour université) Quelques infirmiers docteurs en sciences de la santé publique (+ en ? Flandres) 0 Infirmier docteur en sciences infirmières 4
3. Structure existante des études infirmières Niveaux CEC Doctorat en sciences de la santé publique… (ENS. (180 crédits en Université) Supérieur) 8 Master en sciences de la santé publique… Master of Science in de verpleegkunde en de vroedkunde (120 crédits en Université + 7 Passerelles ) options sciences et cliniques infirmières Bachelier infirmier spécialisé en… (60 crédits en Haute-Ecole) FWB Bachelier infirmier responsable de soins 6 généraux FWB (240 crédits en Haute-Ecole et EPS) HBo5 infirmier (180 crédits en Haute-Ecole en 5 communauté flamande) 4 Enseignement professionnel secondaire Infirmier Breveté (3,5 ans en FWB) 5
4. Projet de Master en sciences infirmières en FWB Niveaux CEC (ENS. Master en sciences infirmières En projet depuis 2014-2015… Supérieur) 120 crédits (sans passerelles) « Gelé » pour cause de révision de loi Haute-Ecoles + Universités (attente du titre IPA) Phase de concertation entre acteurs: 7 Master 120 Université – Haute-Ecole crédits Questions: - Co organisation? - Co diplomation? - Financement? - Responsabilités? - Structure du programme? - Ressources? - Statuts des enseignants? 6
5. Recherche infirmière en Belgique • Inventaire des recherches infirmières entre 2000 et 2012 • 533 publications identifiées (majoritairement issues des universités flamandes) • Méthodologie: ¼ quali; ¾ quanti; peu de devis mixte • Majorité de revues de littérature; 15 essais randomisés contrôlés • Nombre important d’études financées par les fonds publics • Mise en œuvre des recommandations plus élevée si • Pertinence du sujet pour la pratique • Recherche soutenue par des fonds et une politique publics • Caractère général des recommandations n’en facilite pas la mise en œuvre 7
6. Analyse critique du modèle belge (1) Faiblesses ▪ Historique de la profession et de la formation: ▪ Fragilité identitaire du groupe professionnel (rôle d’exécutant >< rôle autonome), formation initiale à deux vitesses (brevet et bachelier) ▪ Représentation de la profession « technique » (tarification à l’acte) – débat IPA… ▪ Peurs, complexe d’infériorité ▪ Méconnaissance de la discipline et donc de sa plus-value sur le système de santé ▪ Passerelles pour accéder à l’université: longueur des études ▪ Fédération Wallonie Bruxelles: projet gelé du master en sciences infirmières ▪ Formation des formateurs en « santé publique » ▪ Lien difficile avec le monde anglophone international 8
6. Analyse critique du modèle belge (2) Forces ▪ Communauté flamande: ▪ modèle nordique (Master et doctorat à l’université) et développement de la recherche en sciences infirmières ▪ Meilleure maitrise de l’anglais ▪ Masters et doctorats en sciences infirmières à l’université depuis qql années (recherches entre 2000 et 2012: ▪ Globalement: ▪ Volonté du groupe professionnel lui-même ▪ Des infirmiers précurseurs éclairés et courageux ;-) ▪ Liberté pédagogique (agilité – créativité) 9
6. Analyse critique du modèle belge (3) Menaces ▪ Système binaire d’ES: cadres structurels et institutionnels différents ▪ Missions et financements différents ▪ Risque de survalorisation de certains statuts et dévalorisation d’autres ▪ Conjoncture économique (financement du système de santé, de la formation et de la recherche) ▪ Trop peu d’infirmier docteur en sciences infirmières ▪ Enseignant universitaire peu familier avec la discipline infirmière (en FWB) ▪ Système de santé « médical » : cure >< care? ▪ Inféodation de l’enseignement à la santé publique ? Master en SI gelé en FWB… ▪ Décisions politiques au niveau formation : séduction plutôt que mesures courageuses et visionnaires (malgré les preuves et recommandations) ▪ Peu d’infirmier dans les lieux de concertations politiques ▪ Groupe professionnel conséquent, segmenté et parfois divisé, peu engagé et individualiste? ▪ Préoccupations de reconnaissance et de statut plutôt que de développement professionnel (secteur syndical et parfois associatif) 10
6. Analyse critique du modèle belge (4) Opportunités ▪ Enseignement supérieur = recherche = savoirs disciplinaires = développement de la discipline infirmière = evidence- based practice and teaching ▪ Système binaire d’ES: coopération et enrichissement mutuel ▪ Recherche appliquée focalisée sur la compréhension des pratiques et des terrains d’exercice ▪ Enseignants d’université docteurs en sciences infirmières, imprégnés de la discipline infirmière et ouverts à l’interdisciplinarité (surtout en C flamande) ▪ Les besoins de santé publique: émergence de nouveaux métiers ▪ Groupe professionnel conséquent ▪ Relations internationales : mobilités des professionnels, enseignants, étudiants, chercheurs ▪ Associations professionnelles : FINE, EANS, UGIB, CEFIEC, FNESI, etc. 11
7. Des défis (1) • Pour le système de santé: développer les compétences des professionnels pour répondre aux besoins de demain • Former les infirmières dans l’enseignement supérieur: bachelier, master et doctorat en sciences infirmières • Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice interprofessionnel • Simplifier l’offre de formation et faciliter la progression académique • Construire une politique de formation et de santé sur des bases scientifiques (evidence-based policy) • Former les formateurs aux niveaux master et doctorat: besoin de compétences nouvelles • Engager des enseignants chercheurs en sciences infirmières, experts en clinique • Financer la recherche en sciences infirmières • Développer la compétence de leadership dès la formation initiale 12
7. Des défis (2) • Démontrer la plus-value de la discipline infirmière sur le système de santé (publication, communication, vulgarisation, etc.) • Créer des espaces de rencontres entre les parties prenantes, entre les professionnels de santé • Collaborer avec des docteurs en sciences infirmières au niveau international comme enseignants-chercheurs dans un premier temps • Prévoir des mesures d’accompagnement des formateurs actuels: formation continue, formation en sciences infirmières et en recherche, évolution de carrière, droits acquis, etc. • Développer une « posture scientifique » qui argumente • Développer une « posture de leadership » qui fait vivre la discipline pour la qualité des soins et de la formation 13
Un clin d’œil pour terminer… France, 2 mai 2018 - Infirmière en « pratique avancée » : chaque médecin établira un protocole d'organisation avec l'IPA pour préciser leur collaboration Les formations permettant d’accéder au nouveau métier d’IPA (Infirmier en pratique avancée) sont censées commencer en septembre 2018. Une première version du décret définissant le rôle de ce professionnel avait provoqué la colère des médecins en mars 2018, inquiets à l’idée que les infirmiers puissent accomplir des missions qui leur sont pour le moment réservées. Une nouvelle version de ce texte, confirmant la place centrale du médecin dans le parcours médical du patient, vient d’être présentée par le Conseil d’État. Qu’en est-il ? 14
« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles Que nous n’osons pas, C’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont Difficiles. » Sénèque « Les braves ne vivent peut-être pas longtemps, Mais les prudents ne vivent pas du tout. » Richard Branson MERCI! 15
Synthèse et clôture de la journée 16
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