APPEL À COMMUNICATIONS - AGRH

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APPEL À COMMUNICATIONS - AGRH
APPEL
                                      À COMMUNICATIONS

                                  4ème WORKSHOP ORNUM
                                Organisations et Numérique
                                     Impacts et enjeux
                       13 juin 2022 à Dijon, Université de Bourgogne

Avec l’appui du groupe de recherche RHESO, nous organisons avec le Centre de Recherche en Gestion des
Organisations – CREGO (EA 7317), la 4ème journée ORNUM « Organisations et Numérique », qui aura lieu
le 13 juin 2022 en mode hybride. Cette manifestation scientifique sera accueillie à La MSH à Dijon. L’appel
à communication est diffusé auprès des membres du laboratoire du CREGO et d’autres laboratoires de
recherche de l’université de Bourgogne mais également via l’AIRMAP, l’AFC et l’AGRH.

L'évènement a pour but de réunir des chercheurs et praticiens confrontés au quotidien à l’intensification
du numérique, ses enjeux et ses impacts, quel que soit leur domaine d’études (gestion des ressources, mar-
keting, information et communication, psycho-sociologie, contrôle de gestion, etc.), leur secteur d’activité
(public/privé, santé, éducation, culture, industrie, entreprenariat, etc.). Cette journée est, bien entendu,
ouverte à tous ceux qui seraient intéressés par les recherches récentes dans le domaine des organisations
et du numérique.

La transition numérique, accélérée il y a peu, donne lieu à un remodelage profond des différents aspects
d’une organisation par le bouleversement des processus de travail, des interactions au sein des collectifs,
de la relation managériale ou des compétences autant qu’elle promeut des technologies capacitantes
(Zacklad, 2020). Deux situations illustrent, par exemple, les effets ambivalents de la numérisation grandis-
sante au travail.
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D’une part, nous avons le travail flexible. Bien que le développement du télétravail ait contribué à des
recherches ad hoc, de multiples travaux ont esquissé les incidences protéiformes que l’usage des outils
technologiques engendre : densification de l’activité (hypersollicitation), dispersion au travail ou hyper-
connexion. Associées à l’intensification du travail ou à l’effacement des frontières vie personnelle/vie pro-
fessionnelle, ces difficultés comptent parmi les risques psychosociaux (Gollac, Bodier, 2011) ou le stress
professionnel. D'autre part, depuis quelques années s’opère un regain d’intérêt pour les technologies
d’augmentation, qui ambitionnent de faciliter la compréhension d’un environnement plus complexe au
moyen d’un traitement automatique des informations : Big Data, Intelligence Artificielle (robots, chat-
bots…) ou à l’aide de la Réalité Augmentée. Le recours à ces technologies a été particulièrement renforcé
dans le champ de la santé, et à la suite de la crise de la Covid-19, en vue de soulager les équipes soignantes
et de préserver leur bien-être ainsi que celui des patients.

Nous reconnaissons à travers ces deux illustrations, des aspects mettant en évidence une démarche de
responsabilité sociétale à travers la recherche de bien-être, de sens et d’agilité notamment, au sein d’or-
ganisation publique ou privée (RSO). Néanmoins, dans un contexte où les configurations appellent à une
coopération instrumentalisée voire temporaire, des enjeux en matière de santé au travail se maintiennent.
Les problématiques relatives aux conditions d’appropriation (ou de contournement) des outils en situa-
tion de télétravail, des répercussions au niveau de la relation managériale restent à identifier. Enfin, le
recours à certaines technologies innovantes telles que les robots pourrait interpeller du fait que l’humain
serait remplacé par un robot. Se pose ainsi la question de l’éthique, et des valeurs véhiculées par ces tech-
nologies ou, encore, s’il est possible d’innover en créant des technologies éthiques. Ces interrogations ne
sont néanmoins pas exhaustives.

                                                                    COMITÉ D’ORGANISATION

Ainsi, cette journée d’étude s’efforce de contri-        Carine CATELIN, Maître de Conférences, CREGO,
buer à la réflexion théorique et pratique de «           Université de Bourgogne.
la transformation numérique [qui] redessine la           Rajaa ROYBIER, Maître de Conférences, CREGO,
place de l’humain dans les entreprises » (IMT,           Université de Bourgogne.
2018). Á ce titre, sont attendues des communica-         Samuel MERCIER, Professeur des Universités,
tions d’enseignants-chercheurs et de doctorants          CREGO, Université de Bourgogne.
ainsi que des retours d’expériences de praticiens.
Ces derniers sont invités à témoigner ou porter
un regard critique sur l’intégration du numérique                     COMITÉ SCIENTIFIQUE
dans leurs activités professionnelles.
                                                         Bertrand BELVAUX, Professeur des Universités,
                                                         CREGO, Université de Bourgogne
                                                         Carine CATELIN, Maître de Conférences, CREGO,
                                                         Université de Bourgogne
                                                         Stéphanie HEMAIRIA CLERC, Docteure en
                                                         sciences de gestion, Université de Versailles St
                                                         Quentin (UVSQ)
                                                         Nathalie LAPAYRE, Maître de Conférences, CREGO,
                                                         Université Franche-Comté
                                                         Irina PALADI, Maître de Conférences, CREGO,
                                                         Université de Bourgogne
                                                         Rajaa ROYBIER, Maître de Conférences, CREGO,
                                                         Université de Bourgogne
                                                         Jérémy VIGNAL, Maître de Conférences, CREGO,
                                                         Université de Bourgogne
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PROCEDURE DE SELECTION

Les intentions de communication ne doivent pas dépasser deux
pages (en français ou en anglais). Le processus de sélection se fera
sur la base des résumés présentant la question de recherche et dé-
veloppant les principaux apports théoriques, méthodologiques et
managériaux. Ils seront sélectionnés en fonction de l'originalité et de
l'intérêt scientifique de leurs apports dans le domaine du numérique.

FORMAT DE LA COMMUNICATION FINALE

Il n'est pas nécessaire d'avoir un papier finalisé. Les textes définitifs des communications (en français ou en
anglais) ne doivent pas dépasser 15 pages (annexes, bibliographie et première page comprises), rédigés
en Times New Roman 12, interligne 1,5.

Les auteurs conservent tous leurs droits sur les textes, et sont encouragés à les soumettre ensuite à des re-
vues académiques, conformément à l’esprit de cette journée qui se veut un lieu de rencontres, d’échanges
et de débats.

                                                                               CALENDRIER

                                                         25 mars 2022
                                                         Résumé de deux pages maximum (en français
                                                         ou en anglais)
                                                         Les propositions sont à envoyer à l’adresse sui-
                                                         vante : workshop-ornum@u-bourgogne.fr

                                                         7 avril 2022
                                                         Notification aux auteurs des communications
                                                         acceptées

                                                         13 mai 2022
                                                         Envoi des textes définitifs* des communications
                                                         en français ou en anglais (15 pages maximum)

                                                         13 juin 2022
                                                         Workshop ORNUM (à la MSH de Dijon
                                                         6, Esplanade Erasme
                                                         BP 26 611 - 21066 Dijon cedex)

                                                         * Il n’est pas obligatoire d’avoir un papier finalisé

INSCRIPTION ET INFORMATIONS PRATIQUES
Tarifs : Voir bulletin d’inscription

Contact : Pour toute question, veuillez nous
contacter à l’adresse suivante
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