Budget 2020 - Note de politique générale - Wanze
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Budget 2020 - Note de politique générale Le budget constitue un acte important de la vie communale et est indispensable à l’exécution des politiques définies. Le budget 2020, présenté par le Collège communal, le deuxième de la législature, est en équilibre, et ce malgré un contexte défavorable pour les finances des communes (augmentation des dotations aux Zones de Secours et de Police, augmentation de la précarité, taxe shift, Plan Marshall, dossier Enodia). Il est le fruit d’un travail réalisé en binôme par le politique et l’administration avec la poursuite d’une gestion transparente et sérieuse des finances communales. Ce budget donne les moyens humains et techniques aux services communaux afin d’être en mesure de répondre aux besoins des Wanzois tout en maîtrisant les dépenses de personnel et de fonctionnement ainsi que l’endettement. Le Collège communal entend ainsi maintenir, voire améliorer les services existants, et développer de nouveaux services aux citoyens. Le budget reflète également le Programme Stratégique Transversal dont le Conseil communal a pris acte en septembre dernier. Le PST est un outil de gouvernance pluriannuel qui reprend la stratégie développée par le Collège pour atteindre les objectifs stratégiques qu’il s’est fixé à travers sa Déclaration de Politique Communale. Pour rappel, contrairement à beaucoup de communes qui ont décidé d’augmenter le taux de l’impôt des personnes physiques (IPP), Wanze conserve un des taux les plus faibles de l’arrondissement, à savoir 7,9% (alors que la Wallonie autorise jusque 8,8%). Ce taux est d’ailleurs inchangé depuis 2011, année où il avait été diminué. Cette note n’est pas exhaustive mais a pour objectif de mettre en valeur les points forts pour l’année 2020 : Enseignement - Prise en charge de périodes sur le budget communal 87.917,70€ en plus du financement par la Fédération Wallonie Bruxelles - Achat d’un module préfabriqué pour l’école de Vinalmont 60.000€ - Achat d’une maison rue Pierre Jacques à côté de l’école 250.000€ - Poursuite de l’installation du Li-fi (en remplacement du wi-fi) dans les écoles communales 25.000€ - Projet « Lunchs zéro déchet » dans toutes les écoles Dans le cadre de la Semaine Européenne de la Réduction des déchets, action « Lunch Zéro Déchet » au sein de ses établissements scolaires. Plus de 1000 élèves se sont ainsi engagés à réduire leur production de déchets au sein de leur bâtiment afin de minimiser leur impact CO2 et de préserver nos ressources naturelles. - Logiciel de paiement pour les repas scolaires 15.000€
Jeunesse - Poursuite du programme de rénovation des antennes des Maisons des Jeunes en réalisant un cadastre des travaux et en priorisant les interventions les plus urgentes Solidarité - Aménagement du nouveau magasin de seconde main « Le Petit Bazar » dans les anciens locaux du Lidl Part communale : 1.200.000€ - Mise sur pied d’un Plan de lutte contre la pauvreté - Poursuite du projet intergénérationnel et solidaire « Wanz’in move » 20.000€ - Prise en charge de la précarité - Dotation au CPAS 2.554.623,62€ (montant inchangé par rapport à 2019) - Subside au CHRH pour l’extension de la résidence-services « Les Avelines » 600.000€ - Poursuite de la politique d’insertion sociale et socio-professionnelle - Poursuite des actions du Plan de Cohésion Sociale - Prime de rentrée scolaire sous forme de chèques-commerces 150.000€ Santé - Poursuite du travail et de la réflexion de la Commission santé sur trois axes : Pénurie médicale – Dynamisation du concept « Bien – être » et du concept « Santé et collaboration animale ». - Renforcement de la structuration et du développement de la cellule Ressource du CCCPHW - Finalisation de la conception du Compendium des actions du CCCAW Environnement – Développement durable – Climat - Révision des primes « énergie » L’objectif est de se calquer sur les primes de la Région wallonne qui ont été récemment revues. De nouvelles primes sont ainsi prévues telles que la mise en conformité des installations de gaz et d’électricité, l’acquisition d’une chaudière biomasse. Les autres primes sont maintenues. Le but est de permettre un maximum d'économies pour les ménages en investissant dans des travaux économiseurs d’énergie avec comme corollaire une consommation moindre d’énergies fossiles, une production moindre de CO2, une empreinte réduite sur l’environnement. - Le nettoyage des poubelles publiques ainsi que des plaines de jeux reste confié à la Ressourcerie du Pays de Liège 38.000€ (6.400€ de plus qu’en 2019) - Désherbage et nettoyage des filets d’eau, en lien avec les mesures « zéro phyto » 85.000€ - Achat de gobelets réutilisables 10.000€ - Achat de panneaux photovoltaïques 50.000€ - Achat de poubelles de tri pour les manifestations 10.000€ - Etude pour l’aménagement du terrain de la sucrerie Investissement de 75.000€ dont 40.000€ de part communale - Achat d’un scooter électrique pour le Gardien de la Paix 7.000€
- Projets autour de la biodiversité - Maintien de la réduction d’impôt pour les bons trieurs et extension du sac PMC - Verdurisation du parc automobile - Achat d’un véhicule CNG Logement - Lutte contre les logements inoccupés Travaux de réfection de voiries et trottoirs - Poursuite des travaux de voirie (égouttage dans les champs vers le Doyard, réfection des ponts à Bas-Oha, Chaussée de Waremme et rue Hochets, réfection des rues Dejardin, Pousserou, Nokin et Bertrand) Investissement de 1.607.000€ dont 1.057.351,08€ de part communale Sécurité – Mobilité - Dotation à la Zone de secours HEMECO 722.742,99€ (18.447,63€ de plus) - Dotation à la Zone de Police Meuse Hesbaye 1.005.627,31€ (19.718,18€ de plus) - Achat d’éléments de sécurité pour les voiries 33.000€ - Poursuite de l’installation de caméras de surveillance dans les cimetières - Poursuite de la réflexion sur la mise en œuvre d’actions inhérentes au Partenariat Local de Prévention au travers d’une coordination renforcée entre le Service social et le CPAS. - Suivi et réflexion concernant l’étude de l’hypercentre de Wanze en matière de mobilité et d’aménagement du territoire Affaires économiques et Agence de Développement Local - Mise en place du Nouveau Plan d’action de l’ADL - Aide à la mise en place d’une nouvelle association de commerçants en conservant les acquis des années antérieures. Sport - Lancement du projet « Tremplin pour le sport » et projet « Education au sport » - Subvention à l’asbl Vive le Sport 106.000€ - Travaux à la piscine communale dans le cadre du Plan Piscine Investissement de 2.320.000€ dont 1.666.352,12€ de part communale Culture - Ouverture sur le monde - Subvention au Centre culturel 156.675,12€ - Mise en place d’un nouveau jumelage avec 4 communes de Loire - Coordination optimale des Fêtes de Wallonie - Promotion d’une action intergénérationnelle au travers des Rendez – vous champêtres - Développement et soutien d'actions en lien avec la Commission Commune Hospitalière
- Mise en place d’une opération citoyenne dans le cadre des commémorations du 75e anniversaire de la fin de la guerre 1940-1945 (exposition, spectacle jeune public et familial, ciné-débat, une activité Wanz'in move dédiée à cette thématique) - Soutien aux projets culturels développés par le Centre culturel et le Centre d'expression et de créativité « Le Grain d’art » Démocratie participative - Inscription d’un crédit annuel dans le cadre des Budgets participatifs 30.000€ par an, soit un total de 180.000€ sur la législature - Soutien à la mise en place des actions ciblées par le Conseil Communal des Enfants et par le Conseil Communal des Jeunes - Poursuite de la mise en œuvre du Programme Communal de Développement Rural : la place du Centenaire à Huccorgne (mise à neuf des pistes de pétanque, création d'un ponton en bois, nouvelles plantations, tables pique-nique et jeux pour enfants) et étude concernant aménagement du terrain de la Sucrerie (valorisation du site, vaste espace vert, parking, ...) - Organisation des « Assemblées villageoises » dans les différents villages de l’entité à partir de 2020 afin d’aller à la rencontre de la population. Personnel - Revalorisation des barèmes des agents communaux avec un taux horaire minimum Volonté politique de faire bénéficier l’ensemble des agents de l’Administration communale du salaire minimum garanti de 14€ brut de l’heure. Cette mesure, qui vise à revaloriser les salaires les plus bas et dès lors augmenter le pouvoir d’achat, s’inscrit dans une démarche de lutte contre la précarité et les inégalités sociales. L’inscription budgétaire de ces projets pour répondre aux attentes du citoyen et améliorer les services existants respectent les balises fixées par le SPW, tout en maintenant une situation financière saine et qui n’hypothèque pas le futur de notre Commune. Ci-dessous le tableau reprenant les résultats du budget ordinaire 2020 : Dépenses ex. propre 24.022.719,87 Recettes ex propre 24.078.175,02 Résultat ex propre 55.455,15 Dépenses ex. antérieurs 13.000,00 Recettes ex. 1.718.080,51 antérieurs Prélèvement – 600.000,00 recettes
Prélèvement - dépenses 1.300.000,00 Boni global 1.060.535,66 Le résultat de l’extraordinaire est le suivant : Dépenses 11.345.803,01 Recettes 11.352.604,08 Boni ex global 6.801,07 Les dépenses d’investissement représentent 7.502.000€.
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