CARREFOUR VIVRE ENSEMBLE - 124e congrès national des sapeurs-pompiers de France 11 - 14 octobre 2017 - Ajaccio 12 octobre 2017 - Pompiers.fr

 
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CARREFOUR VIVRE ENSEMBLE - 124e congrès national des sapeurs-pompiers de France 11 - 14 octobre 2017 - Ajaccio 12 octobre 2017 - Pompiers.fr
124e congrès national des sapeurs-pompiers de France
           11 – 14 octobre 2017 – Ajaccio

 CARREFOUR VIVRE ENSEMBLE
                          12 octobre 2017
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Jouez et défiez vos proches. Faites connaître le jeu au-
delà de la communauté des sapeurs-pompiers !
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Ordre du jour

•Introduction : Phillippe HUGUENET
•Adhésion : Jean-Paul BOSLAND
•Le vivre ensemble à la maison des Sapeurs-Pompiers :
Jean-Luc PERUSIN
•Le sport : Jean-François BARILI
•Qualité de vie au travail : Marie LIGNY
•GTN SSP : Hervé TESNIERE
•Question/réponse
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Mot du Secrétaire Général
CARREFOUR VIVRE ENSEMBLE - 124e congrès national des sapeurs-pompiers de France 11 - 14 octobre 2017 - Ajaccio 12 octobre 2017 - Pompiers.fr
Adhésion :

Intervention de Jean-Paul BOSLAND
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Le vivre ensemble à la Maison
des Sapeurs-Pompiers
                   Intervention de Jean-Luc PERUSIN
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Commission des sports et
techniques sportives :

Intervention de Jean-François BARILI
Cross National 2017
Cyclisme :
Championnat de France contre
la montre
Cyclisme :
Championnat de France sur
route
Cyclisme :
Championnat de France
de VTT
Cyclisme :
Championnat du monde
de VTT
Football :
Championnat de France
Golf :
Championnat de France
Handball :
Championnat de France
Pétanque :
Championnat de France
Rugby :
Championnat de France
Challenge Paul Saldou
Ski Alpin :
Championnat de France
Ski de fond :
Championnat de France
Trail :
Championnat de France
Trekking :
Championnat de France
Triathlon :
Championnat de France
Tennis :
Challenge National
Parapente :
Challenge National
Parapente :
Challenge National
Qualité de vie au travail

  Intervention du commandant Marie LIGNY
Plan de prévention
    QVT et RPS

                                 Groupement
                     Qualité de Vie au Travail
                            Cdt Marie LIGNY
Pourquoi s’engager dans la démarche

                                              Enjeux du SDIS au titre de la démarche

                                              - Respect du cadre réglementaire

                                              - Résultats attendus
                      Risques
                      naturels,                     - Amélioration de la qualité de vie au travail
  Hérault :         risques liés
 1,2 millions            aux
                    transports,                     - Le dialogue social
  habitants
                     et risques
                     industriels                    - La prévention des discriminations, de la
                                                      violence et du harcèlement
            SDIS 34 :                               - Equilibre vie professionnelle et vie privée
            764 SPP            124 millions
                                d’euros de
            3383 SPV              budget            - Qualité du service public
            222 PATS
                                                    - Performance de la collectivité

                        Par an
  71 Centres
  de secours           400 000
                        appels
 1 plateforme
  15/18/112             71 600
                    interventions
Synopsis du projet

                Plan de
             communication                                                     Communication transversale

                                                        Validation du format
                                                       des questionnaires à
    Réunion de                Entretiens
                                                      l’ensemble des agents
 cadrage en COPIL            exploratoires
                                                            sous couvert
                                                             d’anonymat                                           Présentation aux
COPIL 1                                                                                                               agents et
                                                                                                                   ajustement du
                                                                                                                   plan d’actions
                          Etude des données                          Observations terrain                                                   Suivi et mise à
                               internes                                                                                                      jour du plan
                                                                                                                                               d’action
                                                 Constitution d’un groupe de travail :                             Demande de
                                                 définition du plan d’actions correctives ouChoix des axes        subvention FNP
                          Présentation de la     curatives et des indicateurs de suivi.
                                                                                       prioritaires et co-
                            démarche aux                                                construction du
                               agents                                                    plan d’actions

                                                                                                 COPIL 2
                                                                        Phase 2
                    Phase 1                                                                                                    Phase 3
                                               Diagnostic, identification des scenarii d’organisation et
          Organisation de la démarche                                                                                 Déploiement et suivi du projet
                                                               plan d’actions associé

   Nov                                  Juin   Aout                                                      Mai    Octobre                                2020
   2015                                 2016   2016                                                      2017    2017
Facteurs de réussite, difficultés rencontrées

   FACTEURS DE RÉUSSITE                                    ECUEILS RENCONTRÉS

▪ Mobilisation de la chaîne hiérarchique                  ▪ Accident du 10 aout 2016
  - Soutien des élus                                        - Le SDIS a été marqué par l’accident,
  - Mobilisation du COMDIR                                    les entretiens ont débuté le matin du
                                                              10 aout
▪ Un plan de communication formalisé
  - Implication des représentants du personnel
  - Implication du réseau des assistants de prévention
                                                          ▪ Un scepticisme de certaines OS
  - Communication structurée et déployée de manière
                                                            - Un climat social tendu
    régulière

▪ Identification d’action et mise en œuvre immédiate.
  - Partage des résultats de l’enquête et du diagnostic
    permettant l’identification d’actions immédiates
Prochaines étapes à venir

    DANS LES PROCHAINS MOIS                             A MOYEN TERME

▪ Finalisation de la co-constructions du plan
                                                        ▪ Suivi des indicateurs QVT/RPS
  d’actions
  - Définir les priorités, les pilotes pour clarifier
                                                        ▪ Dans 3 ans, réévaluation
    les rôles et responsabilités.
                                                          - Mode envisagé : enquête

▪ Demande de subventions FNP
  - Accompagnement du déploiement du plan
    d’actions

▪ Mise en place de la remontée des indicateurs
  - Organiser un suivi régulier de données

▪ Déployer un nouveau plan de communication
LES APPORTS DU RESEAU ASSOCIATIF
      SUR LE VIVRE ENSEMBLE

    AU TRAVERS DES TRAVAUX
          DU GTN SSP
LE GTN SSP

1   Conception de jeu-concours

                             2011

                           => Sensibilisation des JSP sur les Addictions
LE GTN SSP

2   Réalisation d’outils de sensibilisation ludique

                                        2011 / 2014

                                Une BD sur les risques
                                 cardiovasculaires

                                Une BD sur le risque routier
LE GTN SSP

3   Réalisation de livrets de propositions, guides pratiques, etc…

       2011                              2014                               2017
                                       Réflexion en cours : LE VIVRE ENSEMBLE
Des questions ?
Merci de votre attention.
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