CONDUITE A TENIR EN CAS DE SALARIÉ SUSPECT COVID-19 + ET CAS CONTACT EN ENTREPRISE 22/02/2021
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22/02/2021 CONDUITE A TENIR EN CAS DE SALARIÉ SUSPECT COVID-19 + ET CAS CONTACT EN ENTREPRISE
DÉMARCHES ENTREPRISES
CONDUITE A TENIR EN CAS DE SALARIÉ SUSPECT COVID 19 EVACUÉ
1- Organisation prévue pour le salarié suspect évacué : Test à réaliser sous
48h Si résultat négatif :
retour au travail dès
Si télétravail le lendemain ou
impossible Indemnisation 4 jours consultation médecin
demande d’arrêt de
(selon poste de max sans jour de traitant
travail sur
travail, conditions carence
declare.ameli.fr
matérielles et/ou état
de santé) Si résultat positif :
Saisie des résultats appel de la CPAM &
dès réception sur arrêt de 7jours à
declare.ameli.fr partir du 1er jour des
symptômes (porté à
10j si variant détecté)
Prolongation de
l’arrêt si nécessaire
par le médecin
traitant (état
clinique…)CONDUITE A TENIR EN CAS DE SALARIÉ SUSPECT COVID 19 EVACUÉ
2- Organisation prévue pour le salarié suspect évacué :
Consultation médecin
traitant
Si télétravail
Isolement 7 jours minimum
possible
(état clinique + s’il s’agit d’un
(selon poste de travail,
variant, : isolement porté à
conditions matérielles
10jours)
et/ou état de santé)
Test à réaliser dès que
possibleCONDUITE A TENIR EN CAS DE SALARIÉ COVID 19 CONFIRME POSITIF
1. Organisation prévue pour le salarié confirmé positif :
Arrêt maladie minimum 7 jours
(à partir du début des symptômes,
14j si c’est un variant)
2) Contact tracing par la
1) Prévoir un temps
CPAM et le médecin
d’isolement
traitant
Télétravail si possible
Conseils pour
les personnes
Covid+
• Si plus de 3 cas positifs dans une entreprise :
Présence d’un cluster Enquête ARS pour déterminer les facteurs de risques et les
mesures de prévention à mettre en place en collaboration avec l’équipe de santé au travail.CONDUITE A TENIR EN ENTREPRISE SI SALARIE COVID 19 CONFIRMÉ
• 2. Identification des cas contacts potentiels :
Qu’est ce qu’un cas contact « à risque » ou « à risque négligeable » :
o contacts étroits dans les 48h précédant l’apparition des symptômes d’un cas confirmé.
o Pendant toute la durée du contact : port de masque chirurgical ou grand public filtration
Conduite a tenir en cas de covid 19 confirmé
supérieure à 90% et séparation physique isolant la personne-contact du cas confirmé en créant
deux espaces indépendants (vitres, Hygiaphone®, pour plus d’informations sur les barrières
physiques cliquez ici), notamment dans les milieux clos, mal ventilés (covoiturage, salle de pause
non ventilée…)
Enquête tracing au sein de l’entreprise (questionnaire d’aide à l’identification de cas contacts) :
la communiquer au salarié COVID 19 .
Définition des
cas contacts à
risquePRISE EN CHARGE DES « CAS CONTACTS À RISQUE »
• Les acteurs du contact-tracing (Assurance maladie ou l’Agence Régionale de la Santé en cas de
cluster) vont contacter le salarié COVID + pour identifier les cas contacts.
CPAM
• Ceux-ci seront contactés par la CPAM pour leur prise en charge. – arrêt et
Contact tracing
• Si un salarié cas « contact à risque » est identifié par l’entreprise et non contacté par la CPAM,
il peut appeler le N° plateforme pour l’enquête Contact Tracing : 09 74 75 76 78 pour se signaler
• Donc en entreprise :
o Informer les salariés identifiés comme « contacts à risque » par sécurité
o Leur remettre une note d’information : informations-salaries-cas-contacts-COVID-19GESTION DES CAS CONTACT – RÈGLE GÉNÉRALE
• Organisation prévue pour le salarié cas contact « à risque » :
La CPAM organise l’isolement pour une durée de 7 jours à partir de la date du dernier
contact avec le malade (télétravail ou prescription de l’arrêt de travail)
Cas particulier : Lorsqu’un salarié vit sous le même toit que le malade
Il s’isole tant que la personne est malade et pendant 7 jours après sa guérison (minimum 14j). Il
doit refaire un test PCR, prescrit par son médecin traitant, 7 jours après la guérison du malade.
Santé Publique Ameli.fr -
France – cas Isolement/test
contact à risque que faireDÉMARCHES SALARIÉS
Quelle est la marche à suivre si j’ai des symptômes ?
Quelle est la marche à suivre si je suis cas contact ?
PRÉCONISATIONS POUR LA PERSONNE CONTACT (TIMING DES TESTS)
J1 - Apparition des J7 - Sinon, je fais un J14 - Je surveille mon
symptômes du test PCR* 7 jours état de santé jusqu’au
malade et dernier après le dernier 14ème jour après le
contact avec lui contact dernier contact
Si je vis avec le
malade ou s’il est
asymptomatique,
je fais un test PCR*
immédiatement
*Test sans ordonnance et pris en charge à 100 % par l’Assurance MaladiePRÉCONISATIONS POUR LA PERSONNE CONTACT
• Quelle procédure pour la personne cas contact ?
o Porter un masque chirurgical en présence d’autres personnes et appliquer les mesures
barrières chez soi
o Suivre les recommandations de son médecin traitant en fonction des résultats du test.
o Surveiller son état de santéPRÉCONISATIONS POUR LA PERSONNE CONTACT o Je prends ma température matin et soir pendant les 14 jours qui suivent le possible dernier contact avec la personne malade, à l’aide d’un thermomètre réservé à votre strict usage personnel, de préférence par voie buccale. o Je surveille l’apparition des symptômes inhabituels : fièvre supérieure ou égale à 38°C, ou sensation de fièvre (frissons) ou de syndrome grippal (rhume, mal de gorge), apparition d’une fatigue intense, de douleurs musculaires inhabituelles, de maux de tête, de perte de goût ou d’odorat. o Si l’un ou plusieurs de ces symptômes apparaissent, je dois: Appeler immédiatement mon médecin traitant. Réaliser un test de dépistage COVID sans délai. Ne pas me rendre chez mon médecin sans rendez-vous.
CAS PARTICULIER : GESTION DES SALARIÉS VULNÉRABLES Démarche à suivre pour les personnes déclarées vulnérables :
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