Découvrir, comprendre et s'engager à Archipel Citoyen - Janvier 2020

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Découvrir, comprendre et s'engager à Archipel Citoyen - Janvier 2020
Découvrir, comprendre et
s’engager à Archipel Citoyen
          Janvier 2020
Découvrir, comprendre et s'engager à Archipel Citoyen - Janvier 2020
Pourquoi cette présentation ?
   Pour expliquer la raison d’être et les objectifs
    d’Archipel Citoyen
   Pour comprendre comment            soutenir   la
    démarche d’Archipel Citoyen
   Pour s’engager dans les municipales 2020
Découvrir, comprendre et s'engager à Archipel Citoyen - Janvier 2020
SOMMAIRE

   1▪   Le cœur d’Archipel Citoyen
        – Pourquoi Archipel Citoyen ?
        – Démocratie permanente
        – Programme démocratique
   2▪   Archipel Citoyen et les Municipales 2020
        – La liste citoyenne
        – Code éthique
        – Programme thématique
   3▪   Participer à Archipel Citoyen
        –   Cercles de quartier et autres participations
        –   Gouvernance et cercles
        –   Principes de fonctionnement & méthodes d’animation
        –   Actions de rue et événements
Découvrir, comprendre et s'engager à Archipel Citoyen - Janvier 2020
SOMMAIRE

   1▪   Le cœur d’Archipel Citoyen
        – Pourquoi Archipel Citoyen ?
        – Démocratie permanente
        – Programme démocratique
   2▪   Archipel Citoyen et les Municipales 2020
        – La liste citoyenne
        – Code éthique
        – Programme thématique
   3▪   Participer à Archipel Citoyen
        –   Cercles de quartier et autres participations
        –   Gouvernance et cercles
        –   Principes de fonctionnement & méthodes d’animation
        –   Actions de rue et événements
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POURQUOI ARCHIPEL CITOYEN ?

▪ Se réapproprier la démocratie au niveau local,
  mettre en place une démocratie permanente
  avant, pendant et après les élections municipales

▪ Une autre façon de faire de la politique

▪ Faire de Toulouse la ville dont nous rêvons

▪ Association fondée en 2017 pour promouvoir le
  Municipalisme
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LES 4 VALEURS D’ARCHIPEL CITOYEN

● La démocratie par les habitant.e.s

● Justice sociale et solidarité

● Transition écologique et durable

● Vivre en commun
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DE LA DEMOCRATIE PERMANENTE
AU PROGRAMME DÉMOCRATIQUE

                                  Les
                              citoyennes
                              et citoyens
Découvrir, comprendre et s'engager à Archipel Citoyen - Janvier 2020
SOMMAIRE

 1▪   Le cœur d’Archipel Citoyen
      – Pourquoi Archipel Citoyen ?
      – Démocratie permanente
      – Programme démocratique
 2▪   Archipel Citoyen et les Municipales 2020
      – La liste citoyenne
      – Code éthique
      – Programme thématique
 3▪   Participer à Archipel Citoyen
      –   Cercles de quartier et autres participations
      –   Gouvernance et cercles
      –   Principes de fonctionnement & méthodes d’animation
      –   Actions de rue et événements
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UNE LISTE PARITAIRE DE 69 CANDIDAT·E·S POUR TOULOUSE
    EN 2020
    Une initiative citoyenne, sans programme ni candidat·e·s prédéfini·e·s qui cherche à
    impliquer le plus grand nombre d’habitant·e·s dans la vie politique locale en les associant
    au processus de décision.

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                                                                          La liste des 69 candidats
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                                                                          https://www.facebook.com/ArchipelCi
                                                                          toyen31/videos/708406946323010/

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                                   Près de 3000 personnes ont voté pour la liste !
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UNE LISTE PARITAIRE DE 69 CANDIDAT·E·S POUR TOULOUSE
EN 2020
UNE LISTE PARITAIRE DE 69 CANDIDAT·E·S POUR TOULOUSE
EN 2020
Les 8 Portes -Paroles
UNE LISTE PARITAIRE DE 69 CANDIDAT·E·S POUR TOULOUSE
EN 2020

Code éthique des candidats :
 Défense de la DUDH, des valeurs de la République

 Défense des valeurs d’Archipel citoyen et mise en œuvre de ses préconisations

 Déprofessionnalisation de la politique

 Démocratisation citoyenne de la représentation politique

 Transparence de la représentation politique

 Exemplarité, probité et intégrité

 Financement et gestion des budgets (déontologie dans les marchés publics…)

 Contrôle et contre-pouvoir de la représentation politique
Programme thématique
Programme thématique
SOMMAIRE

   1▪   Le cœur d’Archipel Citoyen
        – Pourquoi Archipel Citoyen ?
        – Démocratie permanente
        – Programme démocratique
   2▪   Archipel Citoyen et les Municipales 2020
        – La liste citoyenne
        – Code éthique
        – Programme thématique
   3▪   Participer à Archipel Citoyen
        –   Cercles de quartier et autres participations
        –   Gouvernance et cercles
        –   Principes de fonctionnement & méthodes d’animation
        –   Actions de rue
La Campagne se passe dans la rue. Pour rejoindre la démarche, la
priorité et de participer aux actions dans les quartiers : porte-à-porte,
porteurs de parole, présence sur les marchés, réunions publiques…

Pour découvrir les militant·e·s de votre quartier, rejoignez-les à la prochaine réunion
de quartier (dates sur le site) ou contactez-les par mail !
EXEMPLES D'ÉVÉNEMENTS & ACTIONS DE RUE (1/2)
EXEMPLES D'ÉVÉNEMENTS & ACTIONS DE RUE (2/2)
AUTRES POSSIBILITES D’ENGAGEMENT :

   S’informer (s’inscrire à la newsletter sur le site, suivre sur
    Facebook, Twitter et Instagram)
   Partager les publications d’Archipel Citoyen sur les réseaux sociaux
   Participer aux événements (listés sur le site d’Archipel)
   Adhérer à Archipel Citoyen
   Faire un don à Archipel Citoyen
   S’impliquer dans l’organisation d’Archipel Citoyen (les cercles)
Les Cercles sont les lieux de vie et de travail de l’Archipel Citoyen
Pour vous engager, venez nous rejoindre
PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT INTERNES DANS LES CERCLES

▪ Responsabilité collective et partagée ; horizontalité ;
  autonomie
▪ Formation ; éducation citoyenne mutuelle
▪ Egalité ; mixité de genre ; sociale ; ethnique ; générationnelle ;
  culturelle
▪ Des actions et du concret
▪ Evolutif ; interactif
▪ Ouverture ; Transparence ; Accessibilité
▪ Bienveillance
▪ Respect des processus et décisions
▪ Festivité ; convivialité
EXEMPLES DE MÉTHODES D’ANIMATION ET OUTILS, INSPIRÉS DE
  LA SOCIOCRATIE

Des règles de vie commune dans les cercles et entre les cercles qui
permettent de garantir la vie des valeurs et des principes :
- Distribution des rôles en réunion (facilitateur, secrétaire, gestion
   du temps, œil extérieur) et de la parole sur principe de main levée
   et double liste d’inscription
- Mode de décision par défaut au consentement ou (choix
  multiples) au jugement majoritaire.
- Des désignations proposées à l’élection sans candidat
Les 69 candidats d’Archipel Citoyen
ANNEXE : QU’EST-CE QUE LA SOCIOCRATIE ? QU’EST-CE QU’UNE
DÉCISION PAR CONSENTEMENT ?

Celle-ci est fondée sur l'idée que personne ne doit être amené à fonctionner au sein d'un collectif
dans un état de tension interne sans que ces tensions ne soient prises en compte. Les
décisions collectives ne peuvent être adoptées au sein d'un groupe que pour autant qu'elles ne
rencontrent "plus aucune objection argumentée d'aucun membre". C’est la décision par
consentement. Ce qui signifie que lorsqu'une décision est proposée à un groupe, si une personne s'y
oppose, soit parce que l'adoption de la décision l'empêcherait de fonctionner sereinement au sein du
groupe, soit parce qu'elle pense que cela porterait atteinte à la raison même d'exister du groupe, son
opposition argumentée empêche la décision d'être adoptée. La personne est tenue de justifier,
d'argumenter son objection, et de participer à sa résolution.

La sociocratie distingue les décisions stratégiques (qui affectent le fonctionnement de l'unité ou
l'organisation du travail) et les décisions opérationnelles (le travail au quotidien). Pour des raisons
d'efficacité, seules les premières sont prises par consentement. Il y a consentement quand personne
n'a d'objection importante et raisonnable. Quand une objection est émise dans un groupe
sociocratique, la personne qui a émis l'objection et les autres membres du groupe travaillent ensemble
à la lever. S'ils y arrivent, la décision est prise ; sinon un processus d'escalade dans la structure de
l'organisation évite le blocage.
Autres photos et vidéos
19 Octobre : 100 évaluateurs, 100 candidats à l’université Jean
Jaurès

▪   https://www.youtube.com/watch?v=G5nIWw7Yz04&feature=emb_title
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