Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP

 
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
ÉDITION 2018

                                                 TROPHÉE
©Atelier 211 - stock.adobe.com

                                  Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés
                                 Un trophée organisé par :   Partenaire Platine :   Partenaires Gold :   Partenaire Silver :   Avec le soutien de :
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018                                                                                                                                                                                                                  TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018

                                                                                                                                                        SOMMAIRE
                                                                                                                                                        P. 4 - T RAJECTOIRE ENTREPRENEUR                P. 10 - T RAJECTOIRE MANAGÉRIALE                     P. 18 - T RAJECTOIRE MENTORING
                                                                                                                                                        P. 6 - T RAJECTOIRE INTERNATIONALE              P. 12 - T RAJECTOIRE NUMÉRIQUE                       P. 20 - T RAJECTOIRE PRÉVENTION
                                                                                                                                                        P. 8 - T RAJECTOIRE DÉVELOPPEMENT               P. 14 - T RAJECTOIRE FÉMININ                         P. 22 - T RAJECTOIRE DE L’INGÉNIEUR BTP
                                                                                                                                                               DURABLE                                                                                                 POUR SA CARRIÈRE
                                                                                                                                                                                                         P. 16 - T RAJECTOIRE APPRENTISSAGE

« Parce que la construction offre des parcours d’exception »                                                                                                                                                          Coup de cœur du jury

Dans un contexte marqué par de grands chantiers emblématiques, porté par une véri-
table reprise économique, l’humain est plus que jamais la clé des succès du secteur de
la construction.                                                                               JURY
Car ce secteur offre des atouts incroyables.                                                   • NATHALIE BAUDSON - Responsable des relations                                                              Hélène SZULC
                                                                                                                                                                                                            TECH SUB Industrie Environnement
Travailler dans la Construction, c’est avoir l’opportunité de devenir manager rapidement,         entreprises - École des ingénieurs de la ville de
contribuer à de magnifiques réalisations, être garant de la sécurité de ses équipes, rele-        Paris
ver des défis technologiques inédits, acquérir un esprit d’entrepreneur, partir à l’aventure

                                                                                                                                                                              «A
à l’étranger... tant de facettes complémentaires qu’il est rare de trouver dans un job.        •Caroline GITTON - Chef de rubrique emploi-social -
C’est donc un secteur passionnant qui s’ouvre aux étudiants ou professionnels déjà enga-        Le Moniteur des Travaux Publics et du Bâtiment                                              ux âmes bien nées, la valeur n’at-                 salariés. Avec un beau succès puisqu’elle a contri-
                                                                                                                                                                                            tend point le nombre des années ».                 bué, avec l’ensemble des acteurs du secteur, à la
gés dans la vie active.                                                                        • Philippe GRUAT - Président - École supérieure                                Hélène Szulc a tout juste 21 ans et pas encore ter-             rédaction de l’arrêté de septembre 2017 du minis-
Ce sont ces valeurs et opportunités que Le Moniteur a voulu promouvoir en lançant le              d’Ingénieurs des Travaux de la Construction de Caen                          miné ses études à Sciences Po Lille (section Éco-               tère du Travail, qui instaure à compter du 1er janvier
premier Trophée « Trajectoires BTP ». Car nous savons que derrière chaque entreprise,                                                                                          nomie et Finances), lorsqu’elle prend la gérance de             2020, une certification obligatoire pour les entre-
                                                                                               • Yann KELLER - Chargé de communication -
il y a des femmes et des hommes qui œuvrent avec talent et engagement à la réussite                                                                                            TECH SUB, une toute jeune société qui voit le jour              prises de travaux hyperbares.
                                                                                                  Action BTP
des chantiers. Véritables porte-drapeaux du secteur, il est temps de les récompenser                                                                                           en février 1995. Créée autour de quatre associés,               Les réflexions menées au sein du SNTI ont éga-
aujourd’hui en mettant en avant leurs parcours. Qu’ils soient entrepreneurs, managers,         • Corine LESCIELLOUR - Directrice générale déléguée                            tous salariés de l’entreprise, l’idée était de trouver          lement permis la refonte des formations profes-
qu’ils exportent leurs compétences à l’étranger, tout en œuvrant à la prévention et au            - Fédération Nationale des Travaux Publics                                   des applications nouvelles au métier de scaphan-                sionnelles pour les scaphandriers, et la mise au
développement durable au sein de leur environnement professionnel, ces femmes et ces                                                                                           drier, notamment dans le domaine de l’environne-                point d’un accompagnement des entreprises afin
                                                                                               • Sabine LUNEL-SUZANNE - Vice-présidente -                                     ment, et de développer de nouvelles techniques de               qu’elles améliorent les conditions de sécurité pour
hommes sont les meilleurs vecteurs de ce que le BTP offre comme atouts.
                                                                                                  Association Elles Bougent                                                    travaux subaquatiques en milieux inaccessibles ou               leurs collaborateurs. Également membre du Comité
Et cette initiative, nous avons tenu à y associer le plus largement possible tous les
acteurs du secteur. C’est donc une réussite collective : partenaires, soutiens, candidats      • Isabelle PLANCHAIS - Directrice de la communica-
                                                                                                                                                                               hostiles.                                                       national des conseillers du commerce extérieur de
                                                                                                                                                                               23 ans plus tard, Hélène Szulc dirige un groupe                 la France, et conseillère au CESER des Hauts-de-
et équipes du Moniteur, en forte interaction avec le tissu éducatif, ont œuvré main dans          tion - Confédération de l’artisanat et des petites
                                                                                                                                                                               florissant, implanté dans plusieurs régions fran-               France, Hélène Szulc peut légitimement être fière
la main à l’émergence et la concrétisation de cette opération de valorisation de l’image          entreprises du bâtiment                                                      çaises, et qui a vu naitre trois filiales : Aquago,             de ces années d’engagement pour l’entreprenariat,
employeur du BTP.                                                                                                                                                              spécialisée dans la gestion et la restauration des              l’économie de l’environnement et l’ensemble de la
                                                                                               • Fabien RENOU - Rédacteur en chef -
Bravo à tous les candidat(e)s pour l’excellence de leurs parcours et l’authenticité de                                                                                         milieux aquatiques pollués, Aquagéo Etanchéité                  profession.
                                                                                                  Le Moniteur des Travaux Publics et du Bâtiment
leur témoignage et merci chaleureusement au jury pour son action professionnelle                                                                                               qui réalise et réhabilite des ouvrages étanches
et bienveillante.                                                                              • Thibault SARDENT - Directeur des campus                                      pour le stockage de liquides et de solides, et enfin
Découvrez maintenant les parcours des nommés et lauréats et retrouvons-nous l’année               et de l’environnement de travail - École Spéciale                            Altabyss, filiale de TECH SUB Industrie Environne-
prochaine pour mettre à nouveau les trajectoires exceptionnelles à l’honneur !                    des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie                           ment aux Émirats arabes unis, qui opère pour le
                                                                                                                                                                               compte d’industriels et de collectivités des pays de
                                                                                               • Conférence des Grandes Écoles                                                 la région Moyen-Orient.                                             TECH SUB Industrie Environnement
                                                                                                                                                                               Depuis deux ans, Hélène Szulc préside le Syndi-                     TECH SUB Industrie Environnement est une
                                                                                                                                                                               cat national des entrepreneurs de travaux immer-                    société installée dans la banlieue d’Arras (62)
                                                                                                                                                                               gés (SNTI) et siège au conseil d’administration de                  pionnière de la plongée industrielle, qui conçoit
                      Élisabeth SHEMTOV, Directrice Générale Déléguée                                                                                                          la FNTP, deux instances au sein desquelles elle a                   des solutions innovantes de travaux sous-marins,
                      Groupe INFOPRO-Digital                                                                                                                                   à cœur de défendre sa branche professionnelle,                      travaux sur cordes ou en milieux hostiles,
                      Elisabeth.Shemtov@infopro-digital.com                                                                                                                    notamment pour l’amélioration de la sécurité des                    en France et à l’export.

           2                                                                                                                                                                                                                                                                                            3

                               Imprimé sur du papier issu de forêts gérées durablement
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018                                                                                                                                                                                                       TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018

                                                                                                                                                                                                                                                                                         TROPHÉE

                                TROPHÉE DE LA MEILLEURE
                                                 TRAJECTOIRE ENTREPRENEUR
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                                                                                                                                                                                                             Luc BOISNARD                                                        Jérôme DE TOMASI
                                                                                                                                                                                                             Ouest Acro                                                          VINCI Construction France
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                                                             Cette catégorie récompense les profils ayant des qualités entrepreneuriales, des
                                                                                                                                                                                I   l a beau être né et vivre dans le département de la
                                                                                                                                                                                    Mayenne, depuis tout petit Luc Boisnard est un passionné
                                                                                                                                                                                de randonnées en montagne et d’alpinisme. En 1992, à tout
                                                                                                                                                                                                                                                    T     itulaire d’un Master 2 SIAD (Systèmes d’information et
                                                                                                                                                                                                                                                          aide à la décision) et d’un Master 1 Maîtrise de Sciences
                                                                                                                                                                                                                                                    de Gestion, Jérôme de Tomasi entame sa carrière au sein du
                                                                                                                                                                                juste 22 ans, il crée sa propre entreprise, Ouest Acro, spécia-     groupe Bouygues en tant que contrôleur de gestion, puis
                                                             aptitudes commerciales et une culture du business development forte. Création                                      lisée dans les travaux en hauteur et d’accès difficiles. Acqué-     comme conducteur de travaux sur un chantier routier au
                                                             d’entreprise, projet « d’intrapreneuriat », porteur de projet ou de stratégie, les                                 rir les compétences de chef d’entreprise, partir à la conquête      Gabon. Passé ensuite par une PME d’installation électrique et
                                                                                                                                                                                des marchés de sites industriels, développer le commercial,         par le groupe SUEZ au sein duquel il restera douze ans, il est
                                                             collaborateurs ayant introduit au sein de leur entreprise des procédés nouveaux ayant                              il doit tout apprendre en même temps. En croissance ininter-        depuis 2014 Secrétaire général de la Direction Opérationnelle
                                                             apporté une réelle valeur ajoutée à son fonctionnement sont mis en avant. Les parcours                             rompue depuis sa création, l’entreprise emploie aujourd’hui         Centre-Est de VINCI Construction France. À presque 48 ans et
                                                             de collaborateurs ayant su, grâce à une stratégie de développement remarquable,                                    une centaine de personnes pour un chiffre d’affaires de             à la tête d’une équipe d’une cinquantaine de personnes, il a en
                                                             insuffler l’énergie nécessaire au succès de leurs missions, sont mis à l’honneur.                                  quelque 10 millions d’euros. Avec une ambition, l’innovation        charge le pilotage financier, administratif, juridique et infor-
                                                                                                                                                                                constante dans le secteur très particulier des travaux sur          matique des sociétés constituant la direction opérationnelle,
                                                                                                                                                                                cordes, afin de sans cesse améliorer les conditions de tra-         dont le périmètre global représente une activité de 580 mil-
                                                                                                                                                                                vail et de sécurité de ses collaborateurs. Ouest Acro s’est         lions d’euros et regroupe 2 500 collaborateurs en régions
                                                                                                                                                                                donc dotée d’un service QH3SRE, est certifiée OHSAS18001,           Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne et Franche-Comté. En

                                                            B
                                                                                                                                                                                ce qui permet la prise en compte et la gestion efficiente des       juin 2017, alors candidat au programme d’intrapreunariat
                                                                    accalauréat F3 (Électrotechnique) en poche,       tionnaire majoritaire. Entre 2005 et 2010, l’entre-       risques, de la phase de préparation jusqu’à la clôture des          du groupe VINCI, il présente un projet qui consiste à valori-
                                                                    Manuel Ferraz débute sa carrière en 1980 au       prise poursuit son développement notamment sur            chantiers. L’entreprise a créé la Ouest Acro Academy qui            ser les déchets du bâtiment, qui peuvent représenter jusqu’à
                                                             bureau d’études de l’entreprise en bâtiments et          le très porteur marché d’enseignes, et participe à la     donne accès à de la formation continue pour ses techniciens         35 % du chiffre d’affaires d’un chantier. L’idée est d’amélio-
                                                             travaux publics Garczynski Traploir, d’abord comme       création de nouveaux magasins parmi lesquels C &          cordistes tout en formant de nouveaux salariés. Cet engage-         rer l’empreinte environnementale du chantier au travers d’ac-
                                                             projeteur, puis comme conducteur de travaux. Une         A, Fnac ou Séphora, dans les zones commerciales à         ment pour la formation est également une réponse à la ques-         tions favorisant le tri sur place, et d’optimiser la valorisation
                                                             dizaine d’années plus tard, il intègre le bureau         la périphérie des grandes villes un peu partout en        tion des besoins en ressources du métier (mise en place de          en sélectionnant le meilleur site de traitement pour chaque
                                                             d’études en maîtrise d’œuvre de BETOM Ingénie-           France. En 2010, fort d’un chiffre d’affaires désor-      POEC Technicien Cordiste, qualifications CQP 1 et 2, IRATA          benne qui quitte le chantier. Une démarche qui s’inscrit plei-
                                                             rie, avant de rejoindre le bureau d’études indus-        mais porté à 11 millions d’euros, Manuel Ferraz           1,2 et 3, rappel des bases de sécurité). Par ce biais, il s’agit    nement dans le cadre de la politique environnementale de
                                                             triel STUDELEC (Groupe Fayat). Alors responsable         est à la recherche d’un partenaire en mesure d’ac-        aussi de fidéliser les collaborateurs de la société. Très enga-     VINCI Construction France, en participant à l’amélioration
                                                             des affaires principales, c’est dans cette dernière      compagner la croissance de l’entreprise. Ce sera le       gés en faveur de la cause environnementale, Luc Boisnard            de la marge des chantiers tout en allégeant la charge de tra-
                                Manuel FERRAZ                entreprise qu’il rencontre son « mentor », celui         Groupe GCC, société indépendante qui en moins de          et son entreprise participent ainsi à la dépollution des côtes      vail des conducteurs de travaux. Le projet retenu par un pre-
                                          BTB Elec
                                                             qui lui permettra de faire émerger sa fibre d’entre-     20 ans s’est hissée parmi les dix premières entre-        françaises après le naufrage de l’Erika en décembre 1999. En        mier comité de sélection, Jérôme de Tomasi entre alors en
                                                             preneur. En mai 2000, Manuel Ferraz saute le pas         prises du BTP. Intégré au sein du groupe, BTB pour-       juin 2010, il sera le premier Français à « dépolluer » l’Everest,   période d’incubation pendant laquelle il bénéficie de l’aide
                                                             et devient gérant de BTB Elec, installateur de cou-      suit sa progression et s’organise en pôle d’activi-       redescendant une tonne de déchets après une ascension de            de coaches et de mentors. En janvier 2018, le feu vert d’un
                                                             rants forts et courants faibles, avec pour mission       tés afin de couvrir l’ensemble des secteurs de son        plus de 8 000 mètres. Une expédition minutieusement pré-            second comité de sélection en
                                                             de développer cette entreprise de trois personnes        activité. Parmi ses réalisations les plus embléma-        parée en collaboration avec plusieurs entreprises du BTP,           faveur de la poursuite du déve-
                                                             qui réalisait à l’époque deux millions de francs de      tiques, la rénovation de l’attraction Star Tours à Dis-   comme BTEM, Horus Photovoltaïque, A.F.Métallerie ou encore          loppement du projet lui permet
                                                             chiffre d’affaires. Désormais installé à Morangis        neyland Paris, pour un montant de 6 millions d’eu-        Le Floch Dépollution. Un engagement environnemental ins-            d’entrer en période d’accéléra-
                                                             (91), il développe un important portefeuille clients     ros.                                                      crit dans l’ADN de Ouest Acro,                                      tion. En tant qu’intrapreneur,
                                                             à partir de son épais carnet d’adresses consti-                                                                    les travaux sur cordes étant                                        sa mission est aujourd’hui de VINCI Construction
                                                             tué tout au long de ses vingt années de carrière,                                                                  faiblement carbonés comparés Ouest Acro                             faire vivre ce projet, entouré France
                                                             et reconstitue une trésorerie saine en privilégiant                                                                aux chantiers nécessitant l’ins- Ouest Acro est une société         d’une équipe aux profils très VINCI Construction France
                                                             pour son entreprise les travaux de proximité. Une                                                                  tallation d’échafaudages. Une spécialisée dans la                   variés qu’il a lui-même consti- réunit un ensemble sans
                                                             activité qui engendre une progression constante                                                                    application calculant l’impact réparation, la maintenance           tuée. Conscient de partir de équivalent de compétences
                                                             et linéaire des résultats, les principaux clients sont       BTB Elec                                              carbone des chantiers vient et l’entretien en accès                 zéro, Jérôme de Tomasi n’a dans les domaines du
                                                             alors Geodis, SNCF ou encore la Chambre de com-              Spécialisé dans la conception et la réalisation       d’ailleurs d’être développée, et difficiles sur cordes dans         pour objectif que de défendre bâtiment, du génie civil, de
                                                             merce et d’industrie de l’Essonne. Deux ans après            d’installations électriques, BTB Elec (Groupe GCC)    sera bientôt disponible sur les les domaines du bâtiment,           et mettre en œuvre un projet l’hydraulique, des métiers
                                                             son arrivée, il a l’opportunité d’entrer au capital de       compte aujourd’hui 140 collaborateurs pour un         plateformes des smartphones de l’industrie et des                   qui lui a déjà permis de révéler de spécialités et du
                                                             la société avant d’en devenir très rapidement l’ac-          chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.            de l’entreprise.                     ouvrages d’art.                des qualités entrepreneuriales. développement immobilier.

                                      4                                                                                                                                                                                                                                                                                 5
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018
                                                        0TROPHÉE                                                                                                                                                                                                                                 TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          TROPHÉE

                                         TROPHÉE DE LA MEILLEURE
                                                          TRAJECTOIRE INTERNATIONALE
   ©denisismagilov - stock.adobe.com

                                                                                                                                                                                                                            Mathieu Potier
                                                                                                                                                                                                                            Bouygues Énergies                                                      Sandra Chabrier-Breil Martin
                                                                                                                                                                                                                            & Services                                                             Bouygues Énergie & Services
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                                                                                                                                                                                              R      épublique du Congo, Rwanda et Tanzanie, à tout juste
                                                                                                                                                                                                     31 ans Mathieu Potier est déjà riche d’une solide expé-
                                                                                                                                                                                              rience à l’international. Ingénieur généraliste diplômé de l’ES-
                                                                                                                                                                                                                                                                      S      andra Chabrier-Breil Martin prouve depuis plus de vingt
                                                                                                                                                                                                                                                                             ans que les femmes peuvent réussir une brillante car-
                                                                                                                                                                                                                                                                      rière à l’international, tout en menant une vie de famille épa-
                                                                            Cette catégorie récompense les collaborateurs ayant un parcours international, en                                 TIA et titulaire d’un Master of Science (MSc) in Advanced Tech-         nouie autour de trois enfants. Diplômée HEI option Génie civil
                                                                            ayant mené à bien des projets internationaux d’envergure ou développé une entité ou                               nology Management (Université de Wolverhampton), il entre               en 1994, elle débute comme ingénieure travaux chez Transel,
                                                                                                                                                                                              chez Bouygues Énergie & Services en 2011 après avoir tra-               filiale de Bouygues Énergies & Services, sur des chantiers de
                                                                            un réseau à l’étranger. Leur adaptabilité, leurs capacités d’appréhension d’un univers                            vaillé sur un chantier de postes et de lignes très haute tension        ligne à très haute tension, jusqu’à devenir responsable d’ex-
                                                                            multiculturel et leur curiosité intellectuelle ont été appréciées, de même que leurs                              entre Pointe-Noire et Brazzaville au Congo. En janvier 2014, il         ploitation. Un début de carrière qui l’amène à effectuer de
                                                                                                                                                                                              devient responsable du projet en EPC (Engineering Procure-              nombreux déplacements sur des chantiers à l’international.
                                                                            qualités humaines et organisationnelles et leur capacité à saisir les enjeux et résoudre                          ment & Construction) de la ligne aérienne d’interconnexion              En 2010, Sandra Chabrier-Breil Martin rejoint Bouygues Bâti-
                                                                            les problèmes dans un contexte international.                                                                     2x220kV entre le Rwanda et l’Ouganda. Une mission menée                 ment International pour prendre la direction du gigantesque
                                                                                                                                                                                              à bien en décembre 2015, mais pour laquelle Mathieu Potier              projet Sports Hub à Singapour, un complexe sportif et de loi-
                                                                                                                                                                                              a dû relever plusieurs challenges. Commercial d’abord, en               sirs installés sous ce qui deviendra le plus grand dôme du
                                                                                                                                                                                              remportant l’appel d’offres face à plusieurs géants du sec-             monde, un challenge technique unique et une aventure
                                                                                                                                                                                              teur. Technique ensuite, dans une zone géographique où les              humaine extraordinaire. Partie en famille, elle dirige pendant

                                                                            A
                                                                                                                                                                                              conditions d’accès au site sont souvent extrêmement diffi-              quatre ans les lots techniques (électriques, fluides et ther-
                                                                                   près avoir passé près de huit années au sein       s’agisse du caractère identitaire de l’architecture,    ciles, voire impossibles à la saison des pluies. Il lui a fallu faire   miques) à la tête d’une équipe de plusieurs centaines de
                                                                                   du groupe Bouygues, c’est en tant que Direc-       du dimensionnement des structures qui devaient          preuve d’innovation en initiant rapidement le déploiement               spécialistes, et ne connaîtra pas le moindre accident tout au
                                                                            teur développement grands projets que Christophe          répondre aux exigences sismiques maximales, et          de relevés topographiques par hélicoptère et l’utilisation de           long des 43 mois de chantier et des cinq millions d’heures
                                                                            Ambroselli (Ingénieur ESTP-2001) fait son entrée          de l’intégration des systèmes aéroportuaires (tri       la technique du Lidar. Technique qui a permis d’anticiper les           travaillées. Promue Directeur général T & D PV chez Bou-
                                                                            chez VINCI Construction France en 2012. Trois ans         bagages, passerelles, signalétique active, contrôle     contraintes du terrain en termes d’accès, de fiabiliser les posi-       ygues Energies & Services à son retour dans l’hexagone en
                                                                            plus tard, dans le cadre du projet d’extension de         et sécurité…). Enfin, la maîtrise des délais a néces-   tions des pylônes en les implantant dans les zones les moins            2014, elle dirige ainsi une équipe de 400 collaborateurs en
                                                                            l’aéroport international Arturo-Merino-Benítez à          sité la mobilisation de l’ingénierie tout au long de    sujettes à l’érosion, et de transmettre rapidement aux équipes          France et à l’étranger, et travaille sur de nouveaux projets
                                                                            la périphérie de Santiago au Chili, il rejoint VINCI      la phase conception-exécution, celle des équipes        de design les contraintes de terrain afin qu’elles conçoivent           emblématiques à l’international : premier chantier du groupe
                                                                            Construction Grands Projets au poste de Directeur         de design in situ et la mise en place d’un comité       des structures adaptées à une topographie exigeante. Le                 au Rwanda avec la réalisation de 94 kilomètres de lignes
                                               Christophe                   Technique en charge des études de conception et           de pilotage hebdomadaire tripartite (Engineering,       troisième challenge à relever, non des moindres, fut celui des          220 kV, chantier de 425 000 panneaux photovoltaïques pour
                                               Ambroselli                   d’exécution. Il s’agissait de rénover les installations   Purchase and Construction) afin d’optimiser le pro-     ressources humaines dans une région où les compétences                  la plus grande ferme solaire d’Asie du sud aux Philippines,
                                       VINCI Construction France            existantes avec le réaménagement et l’extension           cessus de décision. Une organisation précise qui a      techniques sont quasi inexistantes. La stratégie mise en                sept fermes solaires en Australie pour un total de 455 MW,
                                                                            du terminal (350 000 m2 à réaliser) pour porter la        permis d’affronter au mieux les nombreuses diffi-       place a été d’évaluer les compétences locales sur des opéra-            mais également des projets en Angleterre, en Mauritanie,
                                                                            capacité de l’aéroport à 30 millions de passagers         cultés inhérentes à la conception-réalisation d’un      tions de moindre envergure, de les recruter et de les former à          au Japon, au Mozambique etc. Avec cette volonté perma-
                                                                            par an. Un chantier dont les travaux devaient être        terminal international. À son retour de Santiago fin    des travaux rigoureux en termes de sécurité et de technique             nente d’assurer, entre les équipes françaises et les équipes
                                                                            menés en conception-construction par un grou-             2017, Christophe Ambroselli a réintégré la direction    de mise en œuvre, via la présence d’un préventeur sécurité              locales, un partage des connaissances. C’est la raison pour
                                                                            pement constitué de VINCI Construction Grands             de VINCI Construction France, au poste de Directeur     chargé de la formation tout au                                          laquelle Sandra Chabrier-Breil Martin a souhaité la création
                                                                            Projets (50 %) et du groupe de BTP italien Astaldi        de l’ingénierie.                                        long de la durée du chantier. Au                                        d’un pôle international de com-
                                                                            (50 %). La première tâche de Christophe Ambro-                                                                    total, plus d’un millier de per- Bouygues Énergies                      pétences, aussi bien pour les
                                                                            selli a été de constituer une équipe projet locale et                                                             sonnes ont été mobilisées au & Services                                 compagnons que pour l’enca- Bouygues Énergies
                                                                            internationale regroupant les expertises métiers,                                                                 plus fort de l’activité, dont un Filiale de Bouygues                    drement. Des équipes mobiles & Services
                                                                            et de mobiliser une équipe de 350 personnes dans                                                                  quart de monteurs spéciali- Construction, acteur                        susceptibles d’intervenir en Filiale de Bouygues
                                                                            un contexte multiculturel, anglophone et hispa-                                                                   sés dans les travaux en hau- global de la construction                  France ou à l’export et dévelop- Construction, Bouygues
                                                                            nophone. Un challenge de taille pour lequel il était         VINCI Construction France                            teur. De cette formidable expé- présent dans plus de                    per ainsi leurs compétences Énergies & Services
                                                                            indispensable de comprendre les enjeux à la fois             VINCI Construction France réunit un ensemble         rience, Mathieu Potier retient 80 pays, Bouygues                        par la découverte de différents est spécialisée dans la
                                                                            techniques, culturels et contractuels, tout en assu-         sans équivalent de compétences dans                  le soutien sans faille de sa hié- Énergie & Services est une            projets et manière de faire à transition énergétique,
                                                                            rant la mise en place des méthodes de travail et             les domaines du bâtiment, du génie civil,            rarchie, particulièrement lors société spécialisée dans                 travers le monde. Une véritable numérique et industrielle,
                                                                            managériales du groupe VINCI. L’autre défi à rele-           de l’hydraulique, des métiers de spécialités         des moments les plus critiques la transition énergétique,               réussite sur le plan technique et emploie plus de
                                                                            ver fut la complexité technique du projet, qu’il             et du développement immobilier.                      du chantier.                          numérique et industrielle.        et humain !                          12 000 collaborateurs.

                                                    6                                                                                                                                                                                                                                                                                   7
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018
                                                0TROPHÉE                                                                                                                                                                                                                          TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018

                                                                                                                                                                                                                                                                                              TROPHÉE

                                     TROPHÉE DE LA MEILLEURE
                                                      TRAJECTOIRE DÉVELOPPEMENT DURABLE
© www.gleb.in.ua - stock.adobe.com

                                                                                                                                                                                                                 Anne Colas                                                         Florence Marin-Poillot
                                                                                                                                                                                                                 VINCI Construction France                                          URBALIA

                                                                                                                                                                                     E     n un peu moins de dix ans, Anne Colas est passée de
                                                                                                                                                                                           jeune ingénieur en environnement à responsable amé-
                                                                                                                                                                                     lioration continue de l’ensemble du pôle Habitat Ile-de-
                                                                                                                                                                                                                                                       D      epuis septembre 2017, Florence Marin-Poillot préside
                                                                                                                                                                                                                                                              aux destinées d’Urbalia, start-up dédiée à la biodiver-
                                                                                                                                                                                                                                                       sité urbaine qui propose aux collectivités, aux aménageurs
                                                                    Cette catégorie récompense les hommes et les femmes ayant consacré leur carrière                                 France de VINCI Construction France, une entité de quelque        et aux acteurs de la construction, des solutions pour la prise
                                                                    à œuvrer à la prise en compte du développement durable dans leur entreprise, en                                  1 400 collaborateurs sur 120 chantiers. Un service qui            en compte de la biodiversité favorisant la durabilité de leurs
                                                                                                                                                                                     intègre les actions environnementales et sociales, ainsi que      projets. Ingénieur Maître, titulaire d’un DESS de Gestion éco-
                                                                    mettant en œuvre des solutions originales favorables à l’environnement, la biodiversité,                         l’amélioration de la qualité et de la biodiversité. Diplômée de   logique et Développement durable ainsi que d’une Maîtrise de
                                                                    l’amélioration du cadre de vie, dans le cadre de chantiers ou de processus internes                              l’École des Mines de Douai option Environnement et Indus-         Droit, elle entame sa carrière chez Legrand en 1998 en tant
                                                                                                                                                                                     trie, elle complète sa formation par un double diplôme sur        que responsable environnement des sites industriels. Pion-
                                                                    à l’entreprise. Plus qu’un projet en particulier, c’est l’ensemble de l’investissement                           l’Énergie et l’Environnement obtenu à la Chalmers University      nière dans ce secteur à peine naissant, elle rejoindra VINCI
                                                                    du collaborateur qui est récompensé.                                                                             of Technology de Göteborg en Suède. Entrée en 2007 comme          Construction France en 2008 au poste de Chef du Service
                                                                                                                                                                                     stagiaire au sein de GTM Bâtiment, filiale de VINCI Construc-     Environnement groupe, avant de se voir confier la Direction
                                                                                                                                                                                     tion France, elle occupe depuis janvier 2017 une place cen-       de la Construction durable cinq ans plus tard. Au cours de
                                                                                                                                                                                     trale dans l’entreprise, en charge de la réhabilitation ou la     toutes ces années, Florence Marin-Poillot met en place une
                                                                                                                                                                                     construction de bâtiments de logements, et se voit confier la     nouvelle politique environnementale au sein de l’entreprise

                                                                   C’
                                                                                                                                                                                     responsabilité du pilotage transversal de l’amélioration conti-   (certification ISO 14 001), en faisant chaque jour la démons-
                                                                             est au sein de la filiale Construction Privée    tin participe également aux groupes de travail de      nue et du développement durable. À la suite de son arrivée,       tration que l’environnement n’est pas une contrainte mais
                                                                             de Bouygues Bâtiment Ile-de-France que           l’association Orée, spécialiste de l’économie circu-   une réflexion est menée sur la gestion des impacts chantiers,     au contraire une opportunité à saisir, ce qui donnera notam-
                                                                    Camille Bertin connaît sa première expérience d’in-       laire dans le bâtiment, et aux échanges avec les       notamment la gestion des déchets et les réponses à appor-         ment naissance sur les chantiers au Label Attitude Environ-
                                                                    génieur travaux, ce qui lui permet d’appréhender          autres entreprises générales dans le cadre des         ter aux exigences de chantiers propres, qu’il s’agisse de la      nement destiné à récompenser les meilleurs. En 2013, elle
                                                                    les enjeux et les contraintes d’un site de produc-        travaux règlementaires de l’EGFBTP. Grâce au pro-      consommation d’eau, d’électricité ou encore des nuisances.        prend conscience de l’importance que représente la biodi-
                                                                    tion, et d’en mesurer son potentiel d’optimisation.       gramme de R & D qu’elle mène pour Bouygues             Après avoir créé le premier outil d’estimation des déchets,       versité, un domaine dans lequel il fallait s’engager avant que
                                                                    Diplômée de l’école HEI en 2013, elle se spécialise       Construction et grâce au soutien de Bouygues           Anne Colas a opéré une sélection rigoureuse des prestataires      la réglementation ne l’y contraigne. C’est ainsi qu’elle noue,
                                                                    sur le sujet de l’économie circulaire en obtenant         Bâtiment Ile-de-France, elle parvient ainsi à réu-     déchets, ne retenant que cinq d’entre d’eux qui répondaient       avec l’aide de la Chaire Eco-conception de VINCI, un parte-
                                                                    un Master « Sustainable practice in a built envi-         nir un nouveau groupe de travail autour de l’enjeu     aux exigences de performance souhaitées, contre plus d’une        nariat avec l’Institut AgroParisTech pour faciliter la prise en
                                                                    ronment » délivré par la Queensland University of         de transformation du modèle économique dans le         vingtaine auparavant. Une première étape suivie de la mise        compte de la biodiversité dans les projets urbains et périur-
                                     Camille Bertin                 Technology (QUT) de Brisbane (Australie). Elle choi-      cadre de l’EGFBTP. Après une année de travail, un      en place de la démarche REVALO (Réduction et Valorisation         bains. De cette collaboration naît Biodi (V) strict®, un outil
                                      Bouygues Bâtiment
                                                                    sit par la suite d’intégrer la filiale Ouvrages Publics   premier document propose des solutions à même          des déchets), projet de gestion des impacts chantiers actuel-     de mesure du potentiel biodiversité qui a reçu le grand prix
                                           Ile-de-France
                                                                    du même groupe, dans laquelle elle travaillera pen-       de lever les freins réglementaires au réemploi des     lement en phase de déploiement au sein de toutes les entités      de l’innovation VINCI en 2015, et a été lauréat du Test per-
                                                                    dant trois ans à l’application des réglementations        matériaux, et aux entreprises d’accélérer la trans-    de VINCI Construction France. Dans le même temps, une large       formance HQE Biodiversité. En seulement deux ans, plus
                                                                    thermiques, des certifications environnementales,         formation du modèle. Une note est adressée aux         réflexion a été menée sur un plan d’action, en cours de vali-     d’une trentaine de projets ont
                                                                    ainsi qu’aux bonnes pratiques relatives aux chan-         ministères concernés afin que ces recommanda-          dation, sur les questions de mobilité, questions essentielles     ainsi fait l’objet d’une mesure.
                                                                    tiers verts. Dans le même temps, Camille Bertin           tions soient prises en compte pour l’élaboration de    en Ile-de-France afin d’amé-                                      Avec l’appui d’une équipe de
                                                                    pilote deux projets transverses de R & D dans le          la feuille de route sur l’économie circulaire.         liorer l’empreinte environne-                                     quatre experts au sein d’Ur- URBALIA
                                                                    but d’optimiser les process de l’entreprise. Le pre-                                                             mentale et de créer le meilleur                                   balia, Florence Marin-Poillot a URBALIA, start-up
                                                                    mier a pour ambition de permettre la digitalisation                                                              cadre de travail possible pour VINCI                              aujourd’hui l’ambition d’appor- dédiée à l’intégration
                                                                    de la logistique afin d’optimiser la gestion des flux.                                                           les collaborateurs. Enfin, en Construction France                 ter du conseil aux acteurs de de la biodiversité et de
                                                                    Quant au second, il consiste à déployer l’économie                                                               marge de toutes ces activités, VINCI Construction France          la construction de la ville, qu’ils l’agriculture urbaine
                                                                    circulaire au sein du groupe Bouygues Construc-              Bouygues Bâtiment Ile-de-France                     Anne Colas pilote le groupe de réunit un ensemble sans            soient publics ou privés, afin de dans les projets
                                                                    tion en recherchant des solutions innovantes.                ELAN, filiale de Bouygues Bâtiment Ile-de-France,   travail « Économie circulaire » équivalent de compétences         créer des espaces favorables d’aménagements urbains,
                                                                    Forte de cette expérience, elle rejoint la filiale ELAN      est une agence créative de conseil stratégique,     au sein de VINCI Construction dans les domaines du                au renforcement de la biodiver- est issue de la dynamique
                                                                    en mars 2018, afin de sensibiliser les clients de            spécialisée en immobilier durable. Elle crée de     France, qui a pour mission de bâtiment, du génie civil, de        sité et à l’intégration de l’agri- des travaux de la Chaire
                                                                    l’agence au potentiel que représente l’économie              la valeur ajoutée en intégrant les enjeux du        capitaliser sur les bonnes pra- l’hydraulique, des métiers        culture locale sur le bâti et écoconception, portée par
                                                                    circulaire, et de développer une offre structurée de         développement durable au cœur des projets de        tiques menées à travers tout le de spécialités et du              dans les aménagements exté- VINCI Construction France
                                                                    conseil. Parallèlement à ces activités, Camille Ber-         ses clients.                                        territoire.                           développement immobilier.   rieurs.                              et AgroParisTech.

                                            8                                                                                                                                                                                                                                                                            9
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018
                                         0TROPHÉE                                                                                                                                                                                                                               TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018

                                                                                                                                                                                                                                                                                         TROPHÉE

                              TROPHÉE DE LA MEILLEURE
                                               TRAJECTOIRE MANAGÉRIALE
                                                                                                                                                                                                            Rachid KRICHE
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                                                                                                                                                                                                            Bouygues Bâtiment IDF/                                               Nicolas Pouvreau
                                                                                                                                                                                                            Rénovation privée                                                    CANAMETAL

                                                                                                                                                                               R      achid Kriche est sans nul doute l’un des plus beaux
                                                                                                                                                                                      exemples de progression et d’évolution professionnelle
                                                                                                                                                                               que Bouygues Bâtiment Ile-de-France peut offrir à ses colla-
                                                                                                                                                                                                                                                    D      irecteur général de CANAMETAL depuis 2010, Nicolas
                                                                                                                                                                                                                                                           Pouvreau avait rejoint dix ans plus tôt cette entreprise
                                                                                                                                                                                                                                                    de construction métallique créée au début des années 1960,
                                                             Cette catégorie récompense les collaborateurs manageant des équipes de plusieurs                                  borateurs par le biais de sa politique de formation continue.        en tant que Directeur de production. À l’époque filiale fran-
                                                             personnes ou des équipes pluridisciplinaires. Leurs capacités, parmi lesquelles la prise                          Titulaire d’un Bac comptabilité (G2), il entre dans l’entreprise     çaise de la société canadienne de BTP Canam Manac, il avait
                                                                                                                                                                               en 1992 comme manœuvre ferrailleur (ouvrier compagnon)               pour mission de réorganiser l’outil de production devenu vieil-
                                                             de responsabilités managériales, le professionnalisme, un excellent sens du relationnel                           et se voit propulser vingt-cinq ans plus tard Secrétaire de          lissant, ce qu’il fit en renouvelant les effectifs afin de monter
                                                             et des qualités d’organisation hors du commun ont été récompensées. Les projets                                   l’Ordre des Compagnons du Minorange, l’élite du groupe Bou-          en compétence et d’améliorer les rendements. Devenu Direc-
                                                                                                                                                                               ygues. Une ascension qui ne doit rien au hasard, tant Rachid         teur d’établissement cinq ans plus tard, il s’agissait cette fois
                                                             et parcours impliquant la mise en place d’innovations managériales au sein de leur                                Kriche n’a eu de cesse tout au long de ces vingt-cinq années         de réorienter l’entreprise en la positionnant sur le secteur de
                                                             entreprise sont également valorisés.                                                                              d’affirmer sa volonté, faite de travail et d’effort, de progresser   fournisseur et de sous-traitant en construction métallique. À
                                                                                                                                                                               au sein de l’entreprise. Arrivé depuis un an à peine, il intègre     charge pour lui de convaincre les sociétés concurrentes de
                                                                                                                                                                               la formation jeune bâtisseur, devient coffreur puis connaît          devenir clients exclusifs de son entreprise afin d’ouvrir de
                                                                                                                                                                               son premier poste à responsabilité en se voyant confier le           nouveaux marchés dans l’industrie et les travaux publics. Ce
                                                                                                                                                                               management d’une équipe d’une dizaine de personnes sur le            qui dans le même temps a conduit Nicolas Pouvreau à réflé-

                                                            I
                                                                                                                                                                               chantier du centre commercial Carré Sénart en 2001. Passé            chir à une nouvelle organisation au sein de la société, une
                                                                maginer une culture juste ! C’est depuis main-        À la suite d’un diagnostic réalisé en partenariat avec   assistant chef de chantier, c’est à l’issue d’un nouveau cur-        réorganisation interne devenue indispensable pour se lancer
                                                                tenant près de deux ans la grande affaire de          l’Icsi, sur l’ensemble du périmètre, soit quelque        sus de formation interne qu’il rejoint en 2003 les équipes de        pleinement dans le métier de prestataire de services. Deve-
                                                             Sophie Clerc, responsable expertise prévention-sé-       5 000 collaborateurs, Sophie Clerc constate que le       Rénovation Privée au sein de Bouygues Bâtiment IDF, jusqu’à          nue CANAMETAL en 2016, la filiale de SDLH (SERPIB Dévelop-
                                                             curité pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France. Titu-       management était au cœur de la sécurité, notam-          devenir Chef de groupe maîtrise et responsable de tous les           pement Holding) doit relever de nouveaux défis face à une
                                                             laire d’un diplôme d’ingénieur généraliste déli-         ment l’organisation mise en place sur les opéra-         corps d’état en coordination production en 2017. Quelques            concurrence étrangère particulièrement agressive. Après
                                                             vré par Mines Alès, elle intègre l’entreprise en         tions, tout en apportant la preuve que la sécurité       mois plus tard, le voilà donc nommé à 45 ans, Secrétaire de          avoir engagé un important plan d’économies l’année précé-
                                                             2004 avant de rejoindre la branche Habitat Social        ne représentait pas un coût pour l’entreprise. Ce        l’Ordre des Compagnons du Minorange. Il devient ainsi, et            dente, la direction décide de se repositionner sur son cœur
                                                             trois ans plus tard en tant qu’ingénieur méthodes.       qui lui a permis de convaincre le Comité de direc-       pour la première fois depuis sa création en 1963 par Fran-           de métier, réduisant progressivement certaines de ses acti-
                                                             Après avoir longtemps travaillé sur les questions        tion de s’engager sur le projet de développement         cis Bouygues, le premier collaborateur issu du terrain à             vités pour se concentrer sur un marché prometteur, celui des
                                Sophie Clerc                 de chrono-analyse, qui consiste à mesurer le             d’une culture juste, une démarche 100 % participa-       rejoindre ce poste prestigieux, réclamant compétences opé-           poutres reconstituées soudées (PRS). Avec l’objectif affi-
                               Bouygues Bâtiment             temps de réalisation des ouvrages afin de pouvoir        tive, en s’interrogeant sur comment mieux encou-         rationnelles, de management, de communication et de res-             ché de faire progresser le chiffre d’affaires d’un million d’eu-
                                    Ile-de-France            modéliser le temps nécessaire à la réalisation de        rager et valoriser les comportements pro-actifs et       sources humaines. Depuis un peu plus d’un an maintenant,             ros chaque année, et d’atteindre 20 millions d’euros de CA au
                                                             futures opérations, Sophie Clerc s’est par la suite      sur comment encourager la remontée d’incidents,          Rachid Kriche s’est attelé à reconstruire l’Ordre qu’il connaît      bout de cinq ans. En clair de se positionner comme leader de
                                                             penchée sur le développement de la culture sécu-         essentielle à l’amélioration de la sécurité. Avec un     bien pour l’avoir intégré en                                         son marché, sans pour autant abandonner les valeurs fonda-
                                                             rité. Pendant six ans, en partenariat avec l’Institut    objectif affiché, que les managers s’approprient         1996 et en avoir été l’un des                                        trices de l’entreprise, que sont l’entreprenariat familial et la
                                                             pour une culture de sécurité industrielle (Icsi), elle   cette démarche, pour qu’elle devienne une pratique       membres du bureau au début                                           place des hommes au cœur de
                                                             a œuvré à ancrer cette culture au sein de l’entre-       et un réflexe partagés.                                  des années 2000. Un Ordre                                            l’action. En moins de vingt ans,
                                                             prise : diagnostics culture sécurité, accompagne-                                                                 désormais géré de manière                                            Nicolas Pouvreau aura donc
                                                             ment des managers, construction participative des                                                                 autonome par ses 229 compa- Bouygues Bâtiment                        engagé CANAMETAL sur de nou-
                                                             démarches de prévention, management de la sécu-                                                                   gnons et qu’il souhaite moder- Ile-de-France                         veaux rails, tout en fidélisant
                                                             rité basé sur les risques et non pas uniquement                                                                   niser tout en conservant l’état Unité opérationnelle de              et en développant les compé- CANAMETAL
                                                             sur les accidents, valorisation, sécurité en phase           Bouygues Bâtiment Ile-de-France                      d’esprit, la qualité du savoir- Bouygues Bâtiment Ile-de-            tences des salariés de l’entre- Prestataire en structure
                                                             corps d’état secondaire. Autant d’actions qui ont            Bouygues Bâtiment Ile-de-France, filiale de          faire, la transmission, ses France, Rénovation Privée                prise. L’année 2017 sera mar- acier, CANAMETAL (Niort)
                                                             permis en quatre ans de diviser par 1,8 le nombre            Bouygues Construction, développe pour ses            valeurs et ses devoirs, pour offre un accompagnement                 quée par la création de l’école est une entreprise
                                                             d’accidents avec arrêt en production propre, et par          clients une compétence globale à travers les         faire de cette reconnaissance global et sur-mesure pour              CANAMETAL, en partenariat sous-traitante pour les
                                                             16 les risques majeurs. Une expertise en facteurs            spécialités de l’ensemble de ses structures          interne un atout pour l’attrac- des projets de rénovation            avec l’Institut de soudure, professionnels de la
                                                             humains et organisationnels qu’elle met au ser-              organisées en 3 pôles : Pôle conseil et              tivité des métiers de compa- en immobilier d’entreprise,             dans le but de former les futurs charpente métallique, du
                                                             vice de l’ensemble des unités opérationnelles de             développement immobilier ; pôle logement et          gnon du bâtiment auprès des hôtellerie, commerce et                  assembleurs-soudeurs de l’en- bâtiment, du BTP et de
                                                             Bouygues Bâtiment Ile-de-France depuis fin 2016.             industrie ; pôle tertiaire.                          jeunes générations.                   résidentiel privé.             treprise.                              l’industrie en France.

                                    10                                                                                                                                                                                                                                                                                  11
Des carrières inspirantes, des professionnels passionnés - TROPHÉE ÉDITION 2018 - FNTP
TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018
                                              0TROPHÉE                                                                                                                                                                                                                           TROPHÉE • Trajectoires BTP 2018

                                                                                                                                                                                                                                                                                           TROPHÉE

                                    TROPHÉE DE LA MEILLEURE
                                                     TRAJECTOIRE NUMÉRIQUE
                                                                                                                                                                                                               Pierre Bertrand
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                                                                                                                                                                                                               Garczynski Traploir Vendée/                                         Patrick Freulon
                                                                                                                                                                                                               VINCI Énergies                                                      VINCI Construction France

                                                                                                                                                                                   E     ntré chez GT Vendée en avril 2012 au poste de Respon-
                                                                                                                                                                                         sable QSE « Pépinière », Pierre Bertrand a d’abord passé
                                                                                                                                                                                   plus de six mois sur les chantiers afin de mieux appréhen-
                                                                                                                                                                                                                                                      À      61 ans, Patrick Freulon a eu plusieurs vies au sein de
                                                                                                                                                                                                                                                             l’industrie du BTP. À sa sortie de l’INSA Lyon en 1979,
                                                                                                                                                                                                                                                      il intègre Bouygues Construction au poste d’ingénieur tra-
                                                                  Cette catégorie récompense des collaborateurs ayant œuvré à la transformation                                    der les problématiques auxquels sont confrontés les collabo-       vaux. Après douze années passées dans le groupe, ache-
                                                                  numérique de leur entreprise ou de leur métier. Ils ont initié ou développé                                      rateurs de l’entreprise sur le terrain. Outre ses fonctions au     vées au poste de Directeur Habitat de l’agglomération lyon-
                                                                                                                                                                                   sein de GT Vendée, il accompagne trois autres entreprises du       naise, il emprunte le chemin de l’entreprenariat en rejoignant
                                                                  la numérisation d’un produit, d’un service ou d’une organisation. Le développement                               Groupe VINCI Énergies, avec pour mission principale la sécu-       la société Rainero, entreprise locale de construction ins-
                                                                  ou l’utilisation d’innovations numériques particulières dans le cadre de projets,                                rité et le suivi du système qualité. Après avoir transformé le     tallée à Voiron (38), dont il prend la Direction générale en
                                                                                                                                                                                   support de communication papier (Lucide) en réalisant une          tant qu’associé. Une vingtaine d’années plus tard, sollicité
                                                                  les parcours de collaborateurs ayant co-construit ou encadré des projets                                         version numérique sur écran tactile, ce qui a permis d’in-         par VINCI Construction France, groupe avec lequel il a long-
                                                                  avec des start-up sont également valorisés.                                                                      tégrer des vidéos en complément des REX avec photos, en            temps travaillé sur des chantiers communs, il est nommé
                                                                                                                                                                                   2015 il convainc sa direction de mener une réflexion autour        responsable de centre de profit de l’entreprise Merle en
                                                                                                                                                                                   du système QSE existant, alors considéré comme vieillis-           Haute-Loire, à l’époque filiale de VINCI. Il est ensuite promu
                                                                                                                                                                                   sant et peu adapté aux évolutions des métiers. L’idée était de     Directeur régional Dauphiné Ardèche de VINCI Construction
                                                                                                                                                                                   proposer une solution innovante qui intègre à 100 % le sys-        France, une entité composée de sociétés au fonctionne-

                                                                 I
                                                                                                                                                                                   tème QSE dans la vie d’une affaire et permettre une transi-        ment très divers sur un territoire géographiquement éclaté.
                                                                     ngénieur diplômé de l’ENSIAM (ENSIMEV) et            des calculs statistiques d’économie à la thermique       tion vers le zéro papier. C’est ainsi qu’est lancé le projet de    Passionné d’informatique depuis longtemps, il décide alors
                                                                     titulaire d’un DEA en Mécanique des fluides et       du bâtiment. Aujourd’hui, l’offre de GCC permet de       développement d’OMEGA (Outil de management et de ges-              d’engager la digitalisation à tous les niveaux de la Direction
                                                                  Énergétique, Stéphane Loiseau débute sa carrière        répondre aux objectifs en allant au-delà du respect      tion des affaires), avec la volonté permanente d’améliorer         régionale, afin de fédérer les pratiques de l’ensemble de ces
                                                                  chez SIETRA Provence en 1997 avant de rejoindre         des contrats de performance, en s’inscrivant dans        la visibilité et la compréhension du système QSE auprès de         entreprises, et ainsi de créer une culture commune. Dans le
                                                                  BOVIS Lend Lease, puis le groupe VINCI Construc-        une dynamique de sobriété et de maîtrise de ses          l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. L’objectif étant    cadre cette campagne de digitalisation, la plus belle réus-
                                                                  tion France en 2002, où il occupe les fonctions de      ressources. Cette offre séduit manifestement les         de proposer un progiciel développé et conçu pour GT Vendée,        site de Patrick Freulon est sans nul doute le pilotage de la
                                                                  Directeur Grands Projets en France et à l’internatio-   clients de l’entreprise par sa souplesse, et a été       outil dont la fonction serait de suivre les affaires de l’entre-   création du Totem digital, lancé en 2015, un outil de consul-
                                                                  nal. C’est en tant que Directeur Ingénierie et Tech-    testée sur les nouveaux bureaux de GCC Provence          prise, du bon de commande jusqu’à la facturation dans les          tation de plans numériques répondant à l’ensemble des
                                                                  nique (DIT) qu’il entre au sein de GCC en 2016, avec    à Vitrolles : un démonstrateur installé sur place, via   bureaux et sur chantier. Via l’utilisation d’une tablette numé-    contraintes de chantier. Une solide cabine mobile à l’intérieur
                                                                  pour mission le développement de cette direction        un modèle numérique, estime les consommations            rique, OMEGA offre aujourd’hui un système QSE plus opéra-          de laquelle est installé un écran tactile inclinable de grande
                                  Stéphane Loiseau                dans le cadre de la réflexion engagée à l’échelle du    futures et les optimise grâce à un calcul statistique    tionnel et une solution complète pour la vie de l’entreprise :     dimension et à ultra-haute définition, relié à une unité cen-
                                                  GCC
                                                                  groupe sur la transformation numérique. La mul-         de sensibilité/incertitudes. Pendant la période de       pilotage des affaires, gestion des achats, planning des chan-      trale. Connecté par 4G, Wifi ou courant porteur, étanche,
                                                                  tiplication récente des Contrats de Performance         test, les données acquises seront réinjectées dans       tiers, et gestion du système QSE. Il permet également aux          protégé des chocs et très maniable, Totem digital peut être
                                                                  Énergétique (CPE) implique désormais la systéma-        le modèle numérique pour pouvoir anticiper et ana-       responsables d’affaires, aux                                       déplacé à la grue pour suivre l’avancement d’un chantier.
                                                                  tisation de la mesure et vérification (M & V). Tout     lyser les causes de dérives potentielles. L’offre        techniciens d’études et aux                                        Véritable bureau à ciel ouvert pour les collaborateurs de ter-
                                                                  projet de construction ou de rénovation énergé-         d’engagement énergétique développée au sein de           administratifs d’accéder à une                                     rain, il est compatible avec le BIM, fournit des plans 2D et 3D
                                                                  tique devra désormais justifier le respect des objec-   la DIT emmenée par Stéphane Loiseau, en lien avec        plateforme Web personnali-                                         quelles que soient les condi-
                                                                  tifs énergétiques annoncés. Pour amorcer cette          la transformation numérique développée chez GCC,         sable, sur laquelle des accès                                      tions météorologiques, permet
                                                                  évolution et se démarquer sur les CPE, GCC tra-         constitue ainsi une véritable innovation.                ou des actions peuvent être GT Vendée                              de disposer en permanence de
                                                                  vaille à partir d’un modèle numérique du bâtiment,                                                               restreints en fonction du profil Entreprise du Groupe              versions à jour, et améliore la VINCI Construction
                                                                  grâce à une plateforme logicielle associant simu-                                                                des utilisateurs. Avec ces réa- VINCI Énergies, GT                 communication avec le bureau France
                                                                  lation énergétique dynamique et algorithmes d’in-                                                                lisations, l’ambition de Pierre Vendée conçoit et réalise          d’études. Lauréat du « Prix VINCI Construction France
                                                                  telligence artificielle, pour apporter des réponses                                                              Bertrand est de conduire un des infrastructures de                 spécial coup de cœur » lors du réunit un ensemble sans
                                                                  précises à ces questions. Avec l’appui de deux              GCC                                                  travail de vulgarisation des pro- réseaux d’énergie et de          Prix de l’Innovation VINCI 2017, équivalent de compétences
                                                                  start-up, la DIT de GCC a mis en œuvre l’offre OPé          Constitué de 37 entités opérationnelles en France    cédures métier et ainsi d’ap- télécommunications                   et après plusieurs phases de dans les domaines du
                                                                  (Offre globale de garantie de performance éner-             et à l’étranger, GCC est un groupe indépendant       porter un regard nouveau sur liées à l’aménagement du              test, Totem digital chantier bâtiment, du génie civil, de
                                                                  gétique) qui permet de prendre des engagements              dans les métiers de la construction,                 les métiers des Travaux publics, territoire vendéen pour           entame aujourd’hui un déploie- l’hydraulique, des métiers
                                                                  énergétiques vis-à-vis de ses clients. Le caractère         du développement immobilier et de l’énergie,         par le développement de l’utili- les collectivités et les          ment national au sein de VINCI de spécialités et du
                                                                  innovant de cette démarche consiste à appliquer             qui emploie près de 2 500 collaborateurs.            sation de l’outil numérique.          investisseurs privés.        Construction France.                  développement immobilier.

                                         12                                                                                                                                                                                                                                                                             13
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