ENTREPRISES DU BRÉSIL - COMMUNIQUÉ DU SECTEUR DES - CEBDS
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EN CE MOMENT, OÙ NOUS SOMMES CONFRONTÉS À UNE SITUATION EXTRÊME, EXTRAORDINAIRE ET EXCEPTIONNELLE, IL EST TRÈS IMPORTANT DE GARDER LA SÉRÉNITÉ ET L’ÉQUILIBRE AFIN QUE NOUS PUISSIONS SURMONTER ET SORTIR RENFORCÉS DES DÉFIS QUI SE PRÉSENTENT. DANS AUCUN MOMENT DE L’HISTOIRE, L’AVENIR DE L’HUMANITÉ ET DE LA PLANÈTE N’A AUTANT DÉPENDU DE NOTRE CAPACITÉ À COMPRENDRE QUE NOUS VIVONS SUR UNE SEULE PLANÈTE ET QUE NOTRE SURVIE EST DIRECTEMENT LIÉE À LA PRÉSERVATION ET À LA MISE EN VALEUR DES RESSOURCES NATURELLES. Les impacts sociaux et économiques en échelle mondiale et sans précédents dus à la pandémie COVID-19 nous avertissent que la consommation des risques associés à la rupture de l’équilibre de l’écosystème entraîne des conséquences dévastatrices quand ils sont négligés, tout comme se passe avec le risque climatique souligné par le Forum Économique Mondial, chaque année, depuis 2012. Ayant cette conscience, le secteur des entrepreneurs du Brésil, par le biais d’entreprises et d’institutions des secteurs industriel, agricole et des services, réaffirme aujourd’hui son attachement public au programme de développement durable. En particulier, ce groupe observe avec attention et préoccupation l’impact sur les affaires de la perception négative du Brésil à l’étranger, à l’heure actuelle, par rapport aux problèmes socio- environnementaux en Amazonie. Cette perception négative a un énorme potentiel de perte pour le Brésil, non seulement pour sa réputation, mais également pour le développement des affaires et de projets fondamentaux pour le pays. Dans ce contexte, notre groupe se dispose à dialoguer avec le Conseil de l’Amazonie pour offrir des solutions orientées aux points suivants: • Le combat solide et global contre la déforestation illégale em Amazonie et en autres biomes brésiliens; • L’inclusion sociale et économique des communautés locales pour assurer la préservation des forêts; • La réduction de l’impact environnemental dans l’utilisation des ressources naturelles, ayant pour but l’efficacité et la productivité des activités économiques qui en dérivent; • La valorisation et la préservation de la biodiversité en tant que partie intégrante des stratégies commerciales; • L’adoption de mécanismes d’échange de crédits de carbone; • Cibler les financements et les investissements vers une économie circulaire et faible en carbone; • Des mesures incitatives pour la récupération économique des effets de la pandémie COVID-19 liées à une économie circulaire et faible em carbone. Certaines des sociétés signataires développent déjà des solutions commerciales basées sur la bioéconomie, avec une valeur ajoutée et une traçabilité des produits, y compris en Amazonie. D’une part, nous comprenons qu’il est possible d’étendre de bonnes pratiques, appuyées sur des politiques cohérentes capables de fomenter les agendas environnemental, social et de gouvernance; d’autre part, il est nécessaire d’adopter une inspection stricte des irrégularités et des délits environnementaux en Amazonie et en autres biomes brésiliens. Nous avons une opportunité unique, ainsi que les ressources et les connaissances pour étendre les bonnes pratiques et, plus encore, pour planifier stratégiquement l’avenir durable du Brésil. Nous devons faire dès lors les bons choix et entamer une réorientation des investissements pour récupérer l’économie brésilienne, l’insérant dans un modèle d’économie circulaire, faible en carbone et inclusive, dans lequel il n’y ait pas de controverse entre la production et la conservation. À notre avis, il s’agit de la meilleure façon de jeter les bases du pays pour les générations futures; autrement, nous risquons de rester au bord de notre propre histoire.
SIGNER CE DOCUMENT: ENTREPRISES Maurício Milhomem Gonçalves PDG Domingo A. Lastra Président por l’Amérique Latine Beny Fiterman PDG Otávio Carvalheira PDG Judiney Carvalho de Souza PDG Jean Jereissati Neto PDG Marc Reichardt PDG Brésil Octavio de Lazari Junior PDG André Guillaumon PDG Lorival Luz PDG Mondial Paulo Sousa PDG Ricardo Rodrigues de Carvalho PDG Philippe Ryser PDG
ENTREPRISES Luis Henrique Guimarães PDG Stella Damha Directeur Mauricio Adade PDG Antonio Joaquim de Oliveira Président Orson Ledezma PDG Wilson Ferreira Junior Président Margareth Øvrum PDG Paulo Santos PDG Rafael Abud PDG Artur Grynbaum PDG Gustavo Couto PDG John Thuestad Vice-Président Exécutif Nilton Ferreira Saraiva Junior PDG Gustavo Fernandes Guimarães PDG Marcelo Araujo Président
ENTREPRISES Candido Botelho Bracher PDG Fernando Gonçalves Neto PDG Fernando A. Simões PDG Cristiano Teixeira Directeur Général Fabio Adegas Faccio PDG Davide Marcovitch Président pour l’Amérique Latine,Caraïbes et Afrique Tatiana Maia Lins PDG Marcos Antonio Molina dos Santos Président du Conseil d’Administration Nour Bouhassoun PDG Tania Cosentino Président
ENTREPRISES Sergio Kariya Président Renato Franklin PDG Luis Felipe Adaime PDG João Paulo Ferreira PDG pour l’Amérique Latine Marcelo Melchior PDG Aldo Labaki Directeur de Marché et Représentant Légal de l’entreprise au Brésil Mark Wiessing PDG Estevam Pereira Membre fondateur Sergio Rial Président Marcos Matias PDG
ENTREPRISES Andre Araujo PDG André Clark PDG Gustavo Pimentel Directeur Exécutif Andreia Lacerda Dutra Président Marco Stefanini PDG Gabriel Portella Fagundes Filho Président Tiago Alves PDG Walter Schalka PDG Jean-Urbain Pierre Hubau PDG Fernando Serec PDG Frederico Fleury Curado PDG Eduardo Bartolomeo PDG
ENTREPRISES Marcos Bicudo PDG Henrique Pereira PDG Lucas Mendes Directeur Général Brésil INVESTISSEURS Fabio Alperowitch Partenaire de gestion Henry Singer Gonzales Membre dirigeant Márcio Correia Membre dirigeant Luiz Fernando Figueiredo PDG Marcelo Mello Vice-président Investissements, vie et prévoyance
INSTITUTIONS Marina Grossi Presidente Marcello Brito Presidente Paulo Hartung Presidente executivo André Meloni Nassar Président Exécutif Carlo Pereira Directeur Exécutif
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