GESTION DES PARTENARIATS - Lundi, 4 mai 2015 Angelo Mari Malek Youssef Steeve Perret
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TABLE DES MATIERES DÉFINITION DE PARTENARIAT 3 OBJECTIF DU PARTENARIAT 3 ENTREPRISES ET ONG 4 Pressions institutionnelles 4 Pressions informelles 4 Actions Ciblées 4 Entreprise : 4 ONG : 5 Evaluation : 5 Directe : 5 PARTENARIAT ENTRE ENTREPRISES 5 PARTENARIAT ENTRE SERVICES 6 PARTENARIAT PUBLIC-‐PRIVÉ 7 PARTENARIAT SPORTIF (SPONSORING) 8 Intégrer un partenariat par étapes dans le PDCA : 10 IDENTIFIER LES PARTENARIATS ( Plan) : 11 Force et faiblesse de notre entreprise : 11 Forces et faiblesses des partenaires potentiels 11 Mise en pratique – Forces et faiblesses d’ESPN et Red Bull 12 Analyser les risques liés aux partenariats 13 • Le risque financier : 13 • Le risque d’image : 13 • Le risque juridique : 13 Identifier les partenanaires stratégiques et opérationnels pour un projet 14 Structurer des partenariats (do): 15 Définir les contributions de chaque partenaire à un objectif ou un projet : 15 Formaliser les accords et les responsabilités de gestion du partenariat : 17 Impliquer les différentes parties prenantes dans le partenariat : 17 Evaluer l’approche ( Check) : 18 Systématique dans l’évaluation de la satisfaction du client : 18 Suivi des défaillances dans la prestation : 18 Benchmarking (étude concurrentielle) : 18 Revue de la stratégie: 18 Pérenniser les partenariats ( ACT ) : 19 Fixer les modalités de mesure de la performance du partenariat : 15 Dialoguer pour améliorer le fonctionnement de l’accord : 19 Savoir modifier les termes et les objectifs d’un partenariat pour le faire évoluer : 19 Rechercher la durabilité du partenariat : 19 Inscrire la notion de partenariat dans la stratégie d’entreprise : 20 BIBILIOGRAPHIE 21 GLOSSAIRE 21 2
DÉFINITION DE PARTENARIAT La définition proposée par le site larousse.fr est la suivante1 : Système associant des partenaires sociaux ou économiques, et qui vise à établir des relations d'étroite collaboration. Cette définition met en avant 2 éléments ; la notion de collaboration et l'adresse tant à une personne physique qu'a une personne morale (entreprise ou association) Dans le cadre de ce travail, nous aborderons le thème du partenariat entre personnes morales et ferons donc abstraction du partenariat entre personnes physique tel que le mariage. OBJECTIF DU PARTENARIAT Un partenariat se doit d'apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises qui le conclue. (Principe du win-‐win) et s'inscrit dans le temps (notion d'alliance). Idéalement, les forces doivent être équilibrées. En effet, une répartition des forces trop asymétriques permettrait à l’une des entreprises d’acquérir un ascendant sur son partenaire et pourrait conduire par exemple à une acquisition forcée d’un fournisseur par son client (principe de l’intégration verticale). Une mise en commun des ressources, physiques entre deux manufactures (économies d’échelles) ou, intellectuelle avec les brevets dans le cas d’un partenariat technologique, caractérise également la collaboration. Une partie importante de la relation, la plus importante peut-‐être, est relative au comportement de chacune des parties. Les entreprises se doivent de travailler dans une ambiance sereine. Comme dans n’importe quelle relation, tout est basé sur une confiance mutuelle. C’est donc en communiquant, avec respect et franchise doivent être au cœur des échanges entreprises les partenaires. 1 source :http://www.larousse.fr/dictionnaires/francais/partenariat/58354#qJ3SORCTeAowXY02.99, consulté le 21.4.15 3
Lier le destin d'une entreprise à une autre étant une affaire sérieuse, le partenariat revêt généralement la forme écrite et se doit de comprendre les éléments de la roue de Deming pour être piloté correctement ENTREPRISES ET ONG Pressions institutionnelles Pressions exercées sur une institution (OMC, ONU) par une ou plusieurs ONG dans le but de contraindre légalement une entreprise ou un secteur entier de l’économie à changer son comportement vis-‐à-‐vis de la cause défendue. Les exemples les plus marquants sont par exemple l’adoption de texte visant l’interdiction de travail des enfants, le travail forcé, l’expérimentation sur les animaux ou les humaines, etc… Pressions informelles Pressions exercées sur des entreprises ou sur des Etats via des manifestations et capitalisant sur une éventuelle couverture médiatique pour promouvoir une cause. Cette démarche, généralement utilisée par les minorités, vise à attirer l’attention de la population, soit en faisant pression sur les entreprises en attaquant la réputation et donc le chiffre d’affaire, et sur les Etats en s’adressant aux électeurs. Actions Ciblées Une ou plusieurs ONG font pression sur une entreprise afin de dénoncer un comportement portant atteinte à l’environnement ou à une population. Ces pressions débouchent, dans la plupart des cas, sur des partenariats orientés : Entreprise : Les ONG apportent leur expertise aux entreprises afin de faire changer leurs comportements de l’intérieur. L’objectif est essentiellement d’améliorer l’image de l’entreprise. 4
ONG : Les entreprises financent une ONG afin qu’elles puissent défendre une cause particulière sur le terrain essentiellement (Dons d’ordinateurs, de médicaments) Collaboration projets sociaux (Max Havelaar, STEP tapis d’orient) Evaluation : Indirecte : Performance financière de l’entreprise car les partenariats évitent les conflits (car gérés en amont), préservent une bonne image, rassurent les investisseurs sur la durabilité des investissements. Directe : Evaluation de l’ONG sur différents critères ou mise à disposition d’outils d’évaluation PARTENARIAT ENTRE ENTREPRISES Comme nous l'avons vu, la notion de partenariat vise à associer plusieurs entités afin de rendre l'ensemble plus fort. C'est le principe du holisme. Il permet, par exemple lors du développement d’un nouveau marché, de contourner les barrières culturelles liées à l’application d’un marketing mix différent. L’exemple du transfert de technologie : Il permet d’utiliser une technologie développée dans le pays domestique pour la faire vivre encore à l’étranger. Produire localement afin de profiter d’une main d’œuvre à faible coût et ainsi combattre de manière efficiente la concurrence. D’un point de vue financier, le transfert de licences de fabrication permet une levée de capitaux à un coût inférieur à celui d’un financement bancaire. Les redevances versées par le licencié ou le franchisé permettent de financer la R&D ce qui devrait permettre de nouvelles découvertes et donc la levée de nouveaux capitaux. En milieu économique, le partenariat peut revêtir diverses formes et poursuivre plusieurs objectifs. La définition de l’objectif poursuivis est une étape cruciale car elle 5
permettra d’identifier les critères d’évaluation et permettra un pilotage correct du partenariat. Le premier partenariat reste le partenariat financier. Une banque prête une certaine somme d’argent et perçoit en échange des intérêts. Dans le cas du partenariat stratégique par exemple, 2 entreprises d'un même secteur s'allient afin d'éliminer un concurrent menaçant. Le partenariat technologique vise quant à lui à rentabiliser un investissement en le proposant sur un nouveau marché. Ce type de partenariat est généralement conclu avec une entreprise locale permettant ainsi d'éviter des erreurs liées à la différence de culture entre le marché domestique et celui auquel l'entreprise souhaite s'attaquer. Ainsi, l'entreprise louant par exemple une licence, bénéficiera d'un avantage concurrentiel et permettra à l'entreprise détentrice de la licence d'amortir une technologie dépassée sur son marché. Cette entré d'argent financera son département R&D permettant de nouvelles découvertes qui pourront, à terme, être louée à d'autre entreprise. C'est un cercle vertueux. Un partenariat d'image visera à remédier à une mauvaise réputation ou combler un manque de notoriété. PARTENARIAT ENTRE SERVICES L’entreprise est composée d’hommes et de femmes, dont l’objectif est d’apporter, de façon directe ou indirecte, satisfaction aux clients de l’entreprise. Pour parvenir à remplir cet objectif, les collaborateurs doivent interagir entre eux et travailler ensemble afin d'accomplir tout ou partie d'un processus qui conduira à la réalisation d'une prestation. Ainsi, la notion de partenariat s’applique également à l’intérieur même de l’entreprise, entre chaque service qui la compose. Dans un processus ne faisant pas appel aux notions de client-‐fournisseur, le collaborateur situé en aval du flux -‐ le client -‐ est dépendant du travail que lui fournira son collègue situé en amont du flux (le fournisseur). La relation est unidirectionnelle. 6
Cette situation d'impuissance peut générer de la frustration de part et d'autre, car le client, qui n'a aucune vue de l'amont du flux, peut s'imaginer que le fournisseur tente de cacher une certaine incapacité à remplir de manière satisfaisante sa part du travail. A l'inverse, le fournisseur peut estimer que son client ne prend pas en compte ses contraintes et exige l'impossible. Partant de ce constat, la notion de partenariat client-‐fournisseur interne vise à établir une communication entre les deux parties afin de rendre l'échange bidirectionnel. Pour ce faire, il est indispensable que la relation entre client et fournisseur soit équilibrée et que chacun puisse, à tour de rôle, critiquer de manière constructive le travail de l'autre. La définition précise du rôle de chacun est également primordiale afin d'éviter un rejet mutuel de la faute en cas de constat de non-‐qualité. PARTENARIAT PUBLIC-‐PRIVÉ Ce type de partenariat unis 2 entités, l’une privée et l’autre étatique. Il a généralement pour objectif d’augmenter le bien-‐être de la population dans son ensemble. Cette formule permet d’adapter, en fonction du projet à mener, la nature du partenariat qui unira l’entité publique et l’entité privée. Du contrat de gestion, qui permet à un Etat de confier une mission rémunérée à une entreprise privée, en passant par le désinvestissement, situation dans laquelle l’Etat se désengage partiellement ou complètement d’une entité morale. 7
Source : DELMON, Jeffrey, 2010. Partenariats public-‐privé dans le secteur des infrastructures. The world bank, PPIAF. P.5 PARTENARIAT SPORTIF (SPONSORING) Le sponsoring aura pour objectif d’améliorer la notoriété d’une entreprise en offrant une participation financière, technique ou matérielle à l’organisateur d’un événement sportif amateur ou professionnel. En échange, l'organisateur s'engagera à fournir des espace publicitaire à son partenaire lui permettant d'améliorer la visibilité de sa marque. Les entreprises sponsorisant des événements sportifs tenteront d’associer leur marque à un événement en cohérence avec leur positionnement : On trouvera par exemple des assureurs sponsorisant des événements de rugby, car ce sport véhicule une image de cohésion, l’hippisme par des marques de montres de luxe et des banques et les sports extrêmes par red bull. 8
L'évaluation des retombées d'un partenariat sportif, tant positives que négatives, sont généralement difficile à évaluer précisément, cette action étant souvent accompagnée d'une campagne publicitaire. La roue de Deming peut aider à évaluer les coûts/bénéfices d'un tel événement. 9
Intégrer un partenariat par étapes dans le PDCA : Afin d’illustrer nos propos, nous avons succinctement intégré dans un PDCA un exemple de partenariat entre le chaine TV ESPN et Red bull, le fabriquant de boissons énergétiques. En premier lieu, il convient de préciser que la chaine TV ESPN est payante. Elle diffuse principalement des événement sportifs, des reportages ou des nouvelles relatives à l’actualité des sports extrêmes. Elle est également partenaire pour l’organisation d’évènements dans le milieu des sports extrêmes. Son audimat constitue donc une cible privilégiée et correspondant à la clientèle visée par le fabriquant de boisson énergétiques Red bull, qui souhaite accentuer sa présence publicitaire au sein d’ESPN ainsi que sponsoriser les évènements diffusés et co-‐ organisés par ESPN. Tous les produits Redbull sont donc présent en abondance et librement distribués lors des évènements. Les sportifs sponsorisés par la marque sont également défrayés pour leurs inscriptions, leurs déplacements, leurs logements, etc. En contrepartie de cette présence, Red bull paye pour la bénéficier des prestations publicitaires sur le canal TV et est présente en exclusivité sur les événements sponsorisés par ESPN ou conjointement par les deux parties. Chacun étant leader dans son domaine, il apparaissent aussi comme une alliance de géants avec qui les concurrents rivaliseront difficilement. La majorité des auditeurs et consommateurs sont influencés dans leurs habitudes de consommation ou lorsqu’ils regardent la télévision. Après analyse, nous considérons ce partenariats comme très judicieux et profitable pour les deux parties. En effet, d’une part la concurrence apparaît moins imposante et perd des parts de marché, d’autre part leur visibilité respectives ont augmenté face aux segments de clients visées. Tous deux sont gagnants. 10
IDENTIFIER LES PARTENARIATS ( Plan) : Force et faiblesse de notre entreprise : Dans un premier temps, il faut analyser les forces et les faiblesses de notre entreprise. En effet, il est important de connaître les points forts et les point faibles de notre entreprise afin de choisir le bon partenariat et les bons partenaires à notre projet. Afin de mettre en évidence ces forces et faiblesses, l’entreprise peut réaliser une analyse SWOT en restant basée sur son environnement microéconmique et sans prendre en considération les opportunités et les menaces de l’environnement macroéconomique. Avec cette analyse, elle pourra faire ressortir par exemple qu’elle est l’entreprise leader du marché, qu’elle a une grande flexibilité, qu’elle est compétitive ou encore qu’elle a beaucoup de ressources, tous ces éléments peuvent faire la force d’une entreprise. Cette analyse fait également ressortir le mauvais côté d’une entreprise qui peut être une entreprise avec une image dégradé, des coûts élevés, un manque de connaissance, peut de capacité financière ou encore avec un retard technologique. Il est vraiment important de garder à l’esprit que l’entreprise parfaite n’existe pas et que cette analyse est un outil essentiel à tous. Forces et faiblesses des partenaires potentiels Après avoir analyser les forces et les faiblesses de notre entreprise, il faut à présent réaliser la même analyse à nos partenaires potentiels. Cette étape nous permettra de determiner si notre partenaire s’inscrit dans les mêmes critères que notre entreprise et qu’un partenariat avec lui en sera bénéfique et non pas le contraire. Il est également important de garder à l’esprit qu’une mauvaise analyse peut mettre en péril tout le reste du projet car du moment que les fondations de ne sont pas stable on peut s’éffondrer à tout moment. 11
Mise en pratique – Forces et faiblesses d’ESPN et Red Bull Après avoir vu théoriquement comment faire ressortir les points forts et faibles d’une entreprise, nous allons maintenant réaliser cette analyse à notre entreprise, autrement dit ESPN, et à notre partenaire Red Bull. Les résultats de notre analyse sont mentionnés dans le tableau ci-‐dessous : Forces ESPN Forces Red Bull Leader mondial Top of mind des boissons énergisantes Renommé de la marque Effet de mode Tout les plus grands évènements sporofs Buzz Markeong Contenu de Qualité Principal sponsor des évènements sporofs Forces Faiblesses Faiblesses ESPN Faiblesses Red Bull Coût élevé pour abonnement Image fragilisée Intérêts que pour les évènements en direct Dangerosité de la boisson Concentré sur les ligues professionnelles Aucune diversificaoon On peut voir avec cette analyse que les deux entreprises se rejoignent sur le fait d’être des leaders dans leur domaine respectif. Elles sont les deux présentes dans les évenements sportifs ce qui représente un grand avantage pour un éventuel partenariat. Cependant pour ESPN, il est primordiale de faire attention à l’image fragilisé de Red Bull car un partenariat pourrait détérioré également l’image d’ESPN. Cet élément nous permet d’introduire la prochaine qui est l’analyse des risques liés aux partenariats. 12
Analyser les risques liés aux partenariats Après avoir comparé les forces et les faiblesses des entreprises, il faut analyser les risques d’un partenariat entre les divers acteurs. En effet, un partenariat ne peut pas toujours être positif en tous ces points et peut comporter des risques plus ou moins préjudiciable aux acteurs concernés par celui-‐ci. Il existe plusieurs types de risque dont entre autres ceux ci : • Le risque financier : Qui consiste en l’aspect monétaire d’un partenariat. Savoir qui supporte les coûts ou encore qui supporte les éventuelles pertes. Un partenariat qui nous coûte plus que ce qu’il peut nous rapporter est bien évidemment à éviter. • Le risque d’image : Qui consiste à savoir si s’associer à une entreprise peut avoir une image négatif pour notre entreprise, si cela peut décrédibiliser l’image de notre entreprise (par exemple sur Green Peace s’associait pour un projet écologique à Total ou BP) ou bien que l’image de l’entreprise partenaire prenne le dessus sur la notre (si Sodastream s’associait à Coca-‐cola sur un projet). • Le risque juridique : Qui consiste dans le fait que si lors d’un événement, il se produit quelque chose de préjudiciable pour quelqu’un ou quelque chose, l’entreprise pourrait voir une action en justice lui être imposée (par exemple si vous transporté par bateau du matériel pour la construction d’un hôpital en afrique et que votre bateau coule et déverse son carburant dans l’eau votre entreprise devra répondre et dédommagé financièrement le préjudice causé). Il existe bien évidemment une multitude d’autres risques qu’un partenariat pourrait subir mais les 3 types de risques précités sont les principaux aux quels une entreprise peut avoir à faire face. Au niveau du partenariat d’ESPN et de Red Bull sur les Winter X Games, le principale risque est le risque juridique car il est fréquent que des accidents ce produisent durant l’événements (surtout concernant les participants). A la suite de ces accidents, les familles peuvent entammé une action en justice afin d’obtenir un dédommagement. Les risques financiers et d’image sont très peu présent pour cet événement car depuis des années cet évènement fait partit des évènements les plus prolifiques et les plus populaires du monde. Même lorsque des accidents ce produisent l’image n’est pas ternies. Mais attention à ne pas se reposer sur ces acquis car tout peut changer très rapidement. 13
Identifier les partenanaires stratégiques et opérationnels pour un projet Une fois les forces et faiblesses et les risques analyser et le projet défini, il faut à présent identifier les autres partenaires annexes qui pourrait avoir un rôle à jouer dans notre projet. Cette étape est plus facile à expliquer avec un exemple concret c’est pourquoi nous allons directement voir ce qu’il en est au niveau des Winter X Games. Pour les Winter X games, il y a une multitude de partenaires que vous pouvez observer tout au long de l’événement. Il faut également savoir que Red Bull, en tant que partenaire principal, possède environ 50% de l’espace publicitaire disponible. Les autres principaux partenaires sont GoPro pour tous ce qui concerne les cameras pour filmer de près les figures des participants, Jeep qui fournit les véhicules motorisés et la station de ski d’Aspen qui met à disposition la station. Il y a également tous les partenaires publicitaires autrement dit les sponsors, tels que Harley Davidson, Microsoft Lumia, Skype ou encore 7UP Ten. Il y a également et surtout les partenaires de l’ombre, ceux qui s’occupent de la restauration et du logement des athlètes, les équipementiers des athlètes qui leur permettent de participer à la compétition, le staff médical en cas d’accident ou encore le service de sécurité pour les spectateurs . Tous ces partenaires ont leur importance qu’il concerne un aspect financier, un aspect sécuritaire, un aspect utilitaire ou autre. Tous ont leur importance et sans eux cet évènement ne pourra pas fonctionner comme il le fait actuellement. 14
Fixer les modalités de mesure de la performance du partenariat : Comme précédemment expliqué, le partenariat a pour but de créer un échange profitable entre les diverses parties impliquées. C’est pourquoi la profitabilité doit être mesurée et être performante dans un bon échange. Dans notre exemple, la performance du partenariat entre Red bull et ESPN est une mesure complexe et composée de multiples variable telles que la comptabilisation des audiences télévisées, le nombre de sportifs affichants les logos du sponsoring, le coût du sponsoring, le calculs des retombées économiques, les variations des produits consommés par un segment visés (jeunes sportifs de l’extrême). Structurer des partenariats (do): Après la phase de planification qui nous a permis d’étudier les forces et faiblesses de notre entreprise et de nos partenaires potentiels, d’analyser les risques liés à un possible partenariat et d’avoir identifier les partenaires stratégiques et opérationnels au projet, nous allons maintenant pouvoir passer à la phase de développement. La phase développement est la partie formalisé du partenariat, c’est dans cette phase que nous allons définir les contributions de chacun, formaliser les accords, former et sensibiliser les collaborateurs à leur tâche et définir les modalités de communication avec l’extérieur. Définir les contributions de chaque partenaire à un objectif ou un projet : Cet étape est la pure définition du : « Qui fait quoi, quand, ou et pourquoi ? ». En effet, dans cet étape il faut définir avec les partenaires qui fournit par exemple les installations, qui fournit la nourriture, qui s’occupe de la billeterie, qui s’occupe de loger les participants, qui s’occupe de mettre en place le personnel de sécurité, qui s’occupe de promouvoir l’évenements et bien d’autres modalités. Dans notre cas des Winter X games, par exemple c’est la station Aspen qui fournit les installations, Jeep qui fournit les véhicules, GoPro les caméra, ESPN se charge de 15
promouvoir l’événement tous comme Red Bull, on peut imaginer qu’un entreprise comme Ticket Corner version US s’occupe de la vente de billet, une entreprise comme Securitas s’occupe de la sécurité, des restaurateurs s’occupe de fournir la nourriture et que les hôtels à proximité de la station sont également partenaires afin de loger les participants et les spectateurs venu du monde entier. On va également convenir des pourcentage de recette reversé à chacun à la fin de l’évenement ou dans un cas négatif de qui va assumer la perte. Une fois cette étape terminée, nous pouvons passer à la formalisation de celle-‐ci. 16
Formaliser les accords et les responsabilités de gestion du partenariat : Cet étape est peut être la plus simple à expliquer mais nous pensons qu’elle est la plus importante de toute car elle officialise tous les accords qui ont pu être mentionnés auparavant entre les différents acteurs du projet. Dans notre cas, tous les représentants des entreprises partenaires au Winter X Games se sont assis autour d’une table et ont signés chacun leur tour un contrat officialisant toute leur contribution au projet. C’est également dans cette étape que les différentes parties prenantes vont définir comment elle vont communiquer le projet avec l’extérieur. Impliquer les différentes parties prenantes dans le partenariat : Une fois le contrat de partenariat signé, il faut commencer à mettre en place les différentes étapes du projet. Il faut par exemple préparer les installations, importer le matériel du projet, mettre en place la vente des billets et les réservations de logement, former le personnel de sécurité ou encore récolter des fonds. Dans notre cas, la station Aspen à du préparer ces pistes pour l’évenements, Jeep à du faire importer tous les véhicules nécessaires, GoPro sont matériels visuels, Red Bull c’est chargé des campagnes publicitaires, l’entreprise de sécurité à du former son personnel et ESPN c’est chargé de la diffusion télévisuels. 17
Evaluer l’approche ( Check) : Systématique dans l’évaluation de la satisfaction du client : Une évaluation systématique se base du des faits, des données et sur un système de pensées ou d’actions organisée. Tous les éléments du « CHECK » entrent donc en compte pour Red bull et ESPN qui évalueront chacun, si ils ont satisfait la demande de leurs clients, si ils ont augmenté leurs part du marché. Suivi des défaillances dans la prestation : L’image d’une entreprise est primordiale et dans un partenariat elle est d’autant plus importante, car elle affectera souvent les deux parties. Si une boissons énergétiques causait un arrêt cardiaque à un sportif et que cet évènement serait diffusé en direct à la télévision, ils apparaîtraient tous deux comme étant insoucieux de la santé des sportifs qui sont finalement leur source de revenus. Benchmarking (étude concurrentielle) : Monster Energy est le concurrent direct de Red Bull, mais il n’a pas autant de notoriété. ESPN subit la concurrence des chaine en ligne gratuites, mais elle bénéficie également de notoriété et de consultant puristes du domaine. Tous deux dictent presque les standard du milieu de sports extrêmes, mais jusqu’à quand ? Ils devront constamment mener des actions pour conserver cette notoriété et se différencier. Revue de la stratégie: Si les bénéfices projetés ne sont pas au rendez-‐vous, ce qui n’est pas le cas de Red Bull et ESPN, tous deux envisageront des changements de politique ou d’autres partenariats de sponsoring. 18
Pérenniser les partenariats ( ACT ) : Dialoguer pour améliorer le fonctionnement de l’accord : Certains disent qu’on ne change pas une équipe qui gagne. D’autres se demandent plutôt si ils ont tous gagné ou si leurs gains peuvent augmenter. Ainsi, Lors d’un partenariat, on souhaite prévoir ce genre d’évènements et on se pose ce type de questions. A cet effet et dans notre exemple, des tables rondes ont lieu avec le personnel dirigeant et les secteurs marketing de ESPN et Red bull. Ceci afin collecter les mesures précités et confirmer si la performance mesurée est effectivement celle qui est attendue. Les écarts sont ensuite commentés, puis expliqués dans un but d’amélioration. Savoir modifier les termes et les objectifs d’un partenariat pour le faire évoluer : Dans la continuité de la précédente étape et toujours dans notre exemple, lorsque les objectifs financiers ou les retombées publicitaire ne suffisent pas aux objectifs de Red bull, le fabriquant de boisson demandera une réduction des coûts publicitaires. Dans la continuité de ceci, ESPN appréhendera la perte de notoriété et verra le prestige du partenariat s’évanouir. L’important est de se rappeler qu’aucune partie ne doit faire de l’ombre à son partenaire. Faute de quoi, les termes du contrat sont modifiés afin de correspondre aux attentes respectives et contribuer à une entente conjointe unissant ESPN et Red bull. A contrario, si le partenariat est profitable, tous deux envisageront aussi une présence sur de nouveau évenements ou de nouveau sports ou même peut -‐ être une boisson ESPN/Red Bull. Rechercher la durabilité du partenariat : ESPN et Red bull n’ont pas divulgué la durée de leur partenariat, ni si il est renouvelable. Cependant, nous savons que ESPN en a fait son partenaire exclusif pour une durée de 3 ans. On peut donc raisonnablement affirmer que si celui-‐ci s’avère profitable, ils le reconduiront après s’être assurés que ce partenariat se réitère dans environnement semblable (pas de nouveau compétiteurs ou positions inchangées sur le marché, même intérêt des clients pour la chaine TV). En effet, il se peut qu’un nouveau fabriquant de boissons énergétiques, ou un concurrent ayant gagné des part 19
de marché ou de la notoriété, p.ex, Monster Energy propose un partenariat plus profitable à ESPN. En contrepartie, Red bull pourrait aussi s’intéresser à une chaine TV plus vue par sa clientèle visée. Ainsi, c’est autant à Red bull qu’à ESPN de comprendre et connaitre leurs atouts respectifs ou gagnés par le partenariats, afin d’assurer une pérennité conjointe. Inscrire la notion de partenariat dans la stratégie d’entreprise : La stratégie de Red bull est d’avoir une visibilité sans obstacles, tandis que ESPN souhaite préserver sa position de leader en s’alliant aux géants qui attirent l’audimat, qui donnent de la crédibilité et qui ont un financement conséquent. Au vu de ce qui précède, leur partenariat apparait clairement en harmonie leurs stratégies internes. 20
BIBILIOGRAPHIE 1 : CHARDONNET, André, THIBAUDON, Dominique, 2003. Le guide du PDCA de Deming, Progrès continu et management. Paris : Edition d’Organisation. ISBN 2-‐7081-‐2839-‐6 2: KAHN, Michel, 2009. Franchise et Partenariat. Paris : Dunod. ISBN 978-‐2-‐10-‐052532-‐4 3: SEGOT, Jacques, RAYMOND, Julie, FAVIER, Lise, 2011. Management de la qualité et de la performance. Paris : Lexitis Editions. ISBN 978-‐2-‐36233-‐019-‐3 4: MILGATE, Michael, 2004. Partenariats, externalisation et lean organisation. Paris : Maxima. ISBN 2 84 001 386 X 5 : GILLET-‐GOINARD Florence, MONAR Christel, 2013. Qualité, Santé, Sécurité, Environnement. Paris : Dunod. Papier. ISBN 978-‐2-‐10-‐059978-‐3 6 : DELMON, Jeffrey, 2010. Partenariats public-‐privé dans le secteur des infrastructures. The world bank, PPIAF http://www.marketing-‐etudiant.fr/actualites/sponsoring-‐sportif.php# [consulté le 27 avril 2015] GLOSSAIRE BOT Construction, exploitation et transfert BOOT Construction, propriété, exploitation et transfert DBFO Conception, construction, financement et exploitation DCMF Conception, construction, gestion et financement PEI Producteur d’électricité indépendant BOO Construction, propriété et exploitation E&M Contrats d’exploitation et de maintenance 21
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