L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine

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L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine
Numéro 65 – mai/juin 2014 – 8 EUR

L’innovation
et les PME
Dossier pages 37-82

Dossier pages xx-xx
L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine
WP

                                      MADE IN
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                                                   Numéro 65 – mai/juin 2014 – 8 EUR

                                                                                                                www.entreprisesmagazine.lu
                News                                                                                       70    Une solution informatique qui devrait séduire l’Europe et au-delà…
                                                                                                           72    Véronique Maillard – Des idées, un projet
                4      Brèves
                                                                                                           74    Cocréer pour mieux innover
                9      La violence à l’égard des femmes – Les chiffres de la FRA en révèlent l’am-
                                                                                                           76    Existe-t-il une relation entre RSE et innovation ?
                       pleur
                                                                                                           79    10 pratiques responsables et innovantes
                14     Le Living Lab, un « agitateur d’idées »
                                                                                                           80    Sites Internet et propriété intellectuelle : quelles précautions prendre ?
                20     Hélène Marchon : le client au centre de l’attention
                                                                                                           82    Le télétravail : est-ce vraiment une innovation ? – Résultats du son-
                23     Substitution des substances chimiques dangereuses – Réglementation
                                                                                                                 dage diffusé en mars-avril sur le site www.lesfrontaliers.lu
                       axée sur l’innovation

                Carte blanche                                                                              Trésorerie
                                                                                                           83    Luxembourg : les opportunités du cash pooling et des centrales de
                26     Auslännerwahlrecht zu Lëtzebuerg: « Big Bang » oder eng inkremental
                                                                                                                 paiement
                       Approche?

                Communication                                                                              Ressources humaines
                                                                                                           85    Le congé extraordinaire pour convenance personnelle
                27     Expertise globale, approche locale – Rapprochement des agences conseils
                                                                                                           86    Handicap ou « simple » maladie : précisions jurisprudentielles
                       en communication pour mieux répondre aux demandes des clients

                Formation tout au long de la vie                                                           Nouvelles technologies
                                                                                                           89    Outils anti-vol : en cas d'urgence !
                28     Lifelong-learning.lu – Soutien à la formation en entreprise : l’aide finan-
                       cière de l’Etat s’élève à 41 millions d’euros pour 2011
                30     Train the Trainers – Un programme de formation de la LSC en faveur de
                                                                                                           Bon à savoir
                       l’assurance qualité                                                                 90    Réforme globale de la protection des données en Europe : suite
                31     PwC’s Academy – Theory into Practice                                                91    L’appel en garantie d’un dirigeant de société

                Immobilier                                                                                 A nos frontières
                32     Le marché d’immobilier professionnel à Luxembourg                                   92    Q-groupe – A la conquête des marchés wallon et grand-ducal

                Entreprendre au féminin                                                                    Golf
                34     Tout sauf du bricolage !                                                            93    Martin’s Golf Pass en Flandre – Du beau golf à 2 heures de Luxem-
                                                                                                                 bourg
                Dossier L’innovation et les PME
                37     Qu’est-ce que l’innovation ?
                                                                                                           Etapes gourmandes
                                                                                                           94    L’Ambassade – Représentation permanente de l’Ile de Beauté
                40     Des actions publiques pour stimuler la capacité d’innovation des entre-
                       prises
                43     Main-d’œuvre hautement qualifiée : pierre angulaire de la recherche et de
                                                                                                           Auto
                       l’innovation                                                                        95    Toute l’intensité du plaisir
                46     PPP : comment des entreprises, avec l'aide de chercheurs, utilisent au
                       mieux l'intégralité de leur potentiel d'innovation                                  Check in
                49     « L’innovation, fer de lance de la diversification »                                98    Escapade romantique dans la Venise du Nord

                51     Les cahiers transfrontaliers d’EURES Luxembourg                                     Rencontre
                                                                                                           100 Claude Lelouch : « L’échec mène à la réussite ! »
                59     Les adresses de l’innovation au Luxembourg
                65     L’innovation pour un impact sociétal positif                                        102   Beauty case
                66     Neobuild – Au service des entreprises innovantes
                68     K-Start – Le service dédié aux start-up de KPMG
                                                                                                           104   Livres
                69     LuxDrops – Le CRP-Gabriel Lippmann et Abacus à l’heure du cloud                     106   Musique

     Editeur / Régie publicitaire /                                 Merci à toutes les personnes qui ont contribué/aidé à la rédaction de ce    Parution bimestrielle
     Media & Advertising S.à r.l.                                   numéro / 1,2,3 GO, BusinessMentoring, Laurène Chochois, Marc Hostert,       Abonnements  1 an – 6 numéros : 39 EUR
     104, rue du Kiem • L-1857 Luxembourg                           Netty Thines, INFPC, CBRE, Martine Borderies, Franz Clément, Pierre                      2 ans – 12 numéros : 70 EUR
     Tél : (352) 40 84 69 • Fax : (352) 48 20 78                    Gramme, Fabienne Jacquet, Pascale Marchal Griveaud, Me Claire Leonelli,
                                                                                                                                                Media & Advertising S.à r.l. informe les lecteurs et
                                                                    Me Claire Denoual, www.lesfrontaliers.lu, Me Gabrielle Eynard, Me Hélène
     Directeur de la publication / Rédacteur en chef                                                                                            abonnés du magazine qu’elle collecte des informations
     Isabelle Couset                                                Weydert, Me Emmanuelle Ragot, Me Amaury Bagot, Me Nadine Cambonie           uniquement aux fins de la publication, gestion des
     E-mail : icouset@yahoo.com                                     et Me Thomas Alberti                                                        abonnements et marketing. Les personnes concernées
                                                                                                                                                disposent d’un droit d’accès et de rectification.
     Rédaction /                                                    Mise en page / Romain Peiffer / weprint, Luxembourg
     Isabelle Couset, Gérard Karas, Sébastien Lambotte,                                                                                         © 2014 – Media & Advertising S.à r.l.
     Catherine Moisy, Michel Nivoix, Carol Thill, Marc Vandermeir   Impression / weprint, Luxembourg                                            Toute reproduction est interdite
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                                                                                                           de 63 900 milliards USD en 2012                                                   de nouveaux produits et solutions
Erratum                                                                                                    à 101.700 milliards USD en 2020,         Great Place to                           seront développés dans une offre
entreprises magazine N° 64                                                                                 soit une croissance moyenne de           Work                                     structurée. Celle-ci couvrira tant
Dans le cadre des articles parus                                                                           près de 6 % par an.                      4e édition                               les télécommunications et le cloud
dans notre édition de mars-avril                                                                                     L’étude intitulée Asset        Les Best Workplaces Luxembourg           computing (métiers historiques de
2014, la Division de la Santé au                                                                           Management 2020: A brave new             ont été labellisées le 27 février        POST Luxembourg) que les ser-
Travail du ministère de la Santé                                                                           world estime que le volume des           dernier. Le classement 2014 est          vices ICT et l'intégration (métiers
nous signale deux erreurs dans les                                                                         avoirs gérés dans les pays d'Amé-        le suivant : John Deere Financial        historiques de Netcore).
articles suivants : page 68, article                                                                       rique latine, d'Asie, d'Afrique et       (nouveau labellisé) ; CTG Luxem-                 Pour accompagner son rap-
intitulé Un coût bénéfique pour                                                                            du Moyen-Orient connaîtra une            bourg ; Atoz ; ING Luxembourg ;          prochement avec POST Luxem-
la santé publique, il y a lieu de                                                                          croissance plus rapide que dans les      Groupe Adecco Luxembourg ;               bourg, POST Telecom PSF S.A.
corriger intégralement le dernier                                                                          pays développés en 2020, créant          et ebrc (nouveau labellisé). Tous        a déjà déménagé une partie de
paragraphe de cet article et de                                                                            ainsi de nouveaux groupes pouvant        les lauréats luxembourgeois sont         ses équipes en novembre dernier
le remplacer par : « Abordant la                                                                           être captés par le secteur. Toutefois,   d’ores et déjà en course pour le         dans les bureaux de POST Tele-
problématique de la sécurité                                                                               la grande majorité des avoirs devrait    palmarès des 100 Best Workplaces         com S.A. Dans la continuité de
au travail, Lydia Mutsch tient à                                                                           rester concentrée aux États-Unis et      Europe 2014 le 5 juin prochain           cette stratégie, le siège social de
rappeler que l’accord gouverne-                                                                            en Europe. L’actif géré en Europe        à Rome.                                  la société se situe désormais au
mental de coalition prévoit que                                                                            devrait passer de 19.700 milliards              2015 verra la naissance de        1, rue Emile Bian à Luxembourg-
la ministre de la Santé accom-                                                                             USD en 2012 à 27.900 milliards           2 nouveaux awards. A l’occasion          Cloche d’Or. 
pagnera le projet de loi (déjà                                                                             USD en 2020, ce qui correspond           de la 5e édition de la cérémonie
sur la voie d’instance) qui inté-                                                                          à un taux de croissance annuel           de l’Institut, un Prix de constance      www.posttelecompsf.lu
grera le service de la médecine                                                                            moyen de 4,4 %.                          sera attribué aux entreprises qui        www.post.lu
de l’environnement (anciennement                                                                                  La croissance mondiale en         se seront maintenues pendant 5
« Emweltambulanz ») dans celui                                                                             matière de gestion d'actifs serait       années consécutives dans la liste
la Division de la santé au travail ».                                                                      majoritairement imputable aux fonds      des sociétés où il fait bon travailler   Jones Lang
         A la page 69, dans l’article                                                                      de pension, aux individus fortunés       et un Prix du manager de l'année         LaSalle
intitulé Réforme de la médecine                                                                            (HNWI) et aux fonds souverains. 3        récompensera un manager qui sera         Un nouveau nom et un
du travail, dans le 1er paragraphe,                                                                        facteurs peuvent expliquer cette         élu par les salariés eux-mêmes.          nouveau logo
il faut corriger (environ 250 femmes                                                                       évolution : l'augmentation du                   Caroline Simon, DRH de
par an) et remplacer par (environ                                                                          nombre d'individus aisés et for-         CTG Luxembourg, a été présentée
2.500 femmes par an).                                                                                     tunés dans les pays d'Amérique           en tant qu’ambassadrice de Great
                                                                                                           latine, d'Asie, d'Afrique et du          Place to Work Luxembourg. Son
                                                                                                           Moyen-Orient ; la création et le         engagement envers la mission
Plus de 100.000                                                                                            développement de nouveaux fonds          de l'Institut ainsi que sa passion
milliards USD                                                                                              souverains disposant de politiques       à construire une société où il fait      Début mars, Jones Lang LaSalle a
d'actifs gérés à                                                                                           et d'objectifs d'investissement très     bon travailler font d'elle la per-       annoncé son changement de nom
travers le monde                                                                                           variés ; et l'essor des régimes à        sonne idéale pour représenter            et dévoilé son nouveau logo. Jones
à l'horizon 2020                                                                                           cotisations définies, résultat de la     Great Place to Work.                    Lang LaSalle prend dorénavant le
                                                                                                           volonté des gouvernements de                                                      nom de JLL.
                                                                                                           promouvoir ou d'imposer la mise          www.greatplacetowork.lu                          Pour JLL, le choix de ce nom
    Amid unprecedented economic turmoil and regulatory change, most asset
    managers have afforded themselves little time to bring the future into focus.
                                                                                                           en place de régimes de retraite                                                   court est l’évolution naturelle d’une
                                                                                                           par capitalisation.                                                               marque riche de plus de 200 ans
    But the industry stands on the precipice of a number of fundamental shifts that
    will shape the future of the asset management industry.
    To help asset managers plan for the future, we have considered the likely
    changes in the asset management industry landscape over the coming years and

                                                                                                                      En 2012, pas moins de                                                  d’histoire. Cela traduit la réalité
    identified key gamechangers which will impact the competitive environment.

                                                                                                                                                    Netcore PSF S.A. :
    Asset Management 2020                                                                                  36,5 % de l'ensemble des actifs          désormais POST                           d’une entreprise mondiale présente
    A Brave New World                                                                                      détenus par les fonds de pension,                                                 dans de très nombreux marchés et
                                                                                                                                                    Telecom PSF S.A.
                                                                                                           les fonds souverains, les sociétés                                                offrant une large gamme de services
                                                                                                           d'assurance et les individus aisés       Filiale de POST Luxembourg à             et de compétences. La nouvelle
                                                                                                           et fortunés étaient administrés par      100 % depuis novembre 2012,              identité démontre également la
                                                                                                           le secteur de la gestion d'actifs. Si    Netcore PSF S.A. a changé de             volonté de JLL de s’adapter aux
                                                                                                           ce secteur parvient à s'affirmer sur     nom début mars pour devenir              différents modes de communica-
                                                                                                           ces marchés, il pourrait s'arroger       POST Telecom PSF S.A. Au-delà            tion selon les pays, les langues
                                                                                                           jusqu'à 46,5 % de l'ensemble des         d’un changement de nom, c’est            ou les canaux de communication,
                                                                             www.pwc.com/assetmanagement
                                                                                                           avoirs détenus, représentant près        un véritable rapprochement stra-         en particulier digitaux et mobiles
                                                                                                           de 130.000 milliards USD d’avoirs        tégique qui est en marche.                       Le nouveau nom JLL et le
Une étude récente de PwC table sur                                                                         gérés à travers le monde.                      L’objectif est de position-       nouveau logo seront déployés
une augmentation considérable de                                                                                                                    ner POST Luxembourg comme                mondialement au cours des 2
l'encours du secteur de la gestion                                                                         La publication est disponible sur        un acteur ICT majeur sur la place        prochaines années. Cependant,
d'actifs au niveau mondial, passant                                                                        www.pwc.lu.                              luxembourgeoise. Dans ce contexte,       le nom de l’entité juridique du

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L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine
News

groupe Jones Lang LaSalle In-             indispensables pour redynamiser          du caractère exemplaire de cette          grandes universités d’Allemagne.
corporated et celui de sa filiale         l’économie luxembourgeoise tout          ferme ouverte sur la société avec         Originaire de la Hesse (D), il a étudié
LaSalle Investment Management             en évitant les excès.                    sa laiterie, son supermarché biolo-       l’économie politique à Mayence, à
demeurent inchangés.                             Lydie Polfer, bourgmestre        gique, son espace d’accueil pour          Paris I et à Erlangen-Nuremberg,
                                          de Luxembourg-Ville, est ensuite         les scolaires et sa garderie pour         où il a également passé sa thèse
www.jll.lu                                intervenue et a expliqué la signi-       enfants. Le prix a été remis à l’asbl     de doctorat et son doctorat d’État,
                                          fication du slogan de la Ville de        Fonds St Sébastien Rumelange              et parle couramment le français
                                          Luxembourg Multiplicity in the           pour l’achat et la rénovation de 2        et l’anglais en plus de sa langue
MIPIM 2014                                city. La Ville présente en effet de      appartements, qui seront ensuite          maternelle. Au cours de sa car-
Le secteur de l’immobilier                multiples facettes, au niveau des        loués à Stëmm vun der Strooss au          rière, Dr. Rainer Klump a enseigné
de bureaux reprend des                    nationalités, des langues parlées, des   profit de personnes en situation          à l’Université Julius-Maximilian de
couleurs à Cannes                         cultures et de ses fonctionnalités.      précaire.                                 Wurtzbourg, à l’Université de Ulm
                                          La capitale peut être qualifiée de               Dans la catégorie projets         ainsi qu’à l’Université Johann Wol-
                                          verte à plusieurs égards et de mul-      indépendants, une mention spéciale        fgang Goethe. Il a également été
                                          tifonctionnelle puisqu’elle accueille    a été accordée à l’asbl Cultur’all        professeur invité à Sciences Po
                                          un centre financier de renommée          pour soutenir son projet Kulturpass       Paris, à l’Université Paris-Dauphine
                                          internationale mais aussi plusieurs      visant à faciliter l’accès à la culture   ainsi qu’à l’Université Lyon 2.
                                          institutions européennes.                pour tous. Le prix a été attribué à               Après avoir accompli 2 man-
De g. à dr. : S.E.M. Paul Dühr (ambas-            Pour conclure, S.E. Paul Dühr,   la jeune asbl Mamie et moi qui a          dats d'une durée totale de 10 ans,
sadeur du Luxembourg à Paris), Sonja
                                          ambassadeur du Grand-Duché de            pour objet de mettre en relation          le recteur actuel Prof. Dr. Rolf
Gengler (Ville de Luxembourg), Robert
Dennewald (Chambre de Commerce),          Luxembourg en France, a briève-          des grand-mères qui aiment tricoter       Tarrach quittera sa fonction de
Laurent Lange (Ville de Luxembourg),      ment résumé les points forts du          et des jeunes enfants : les grand-        recteur le 31 décembre 2014. 
Lydie Polfer (Ville de Luxembourg),       Grand-Duché.                             mères peuvent ainsi compléter leurs
Etienne Schneider (ministre de l’Eco-
nomie), Laurence Sdika (Chambre de                Prochain rendez-vous après       revenus et les jeunes enfants profiter    www.uni.lu
Commerce/Ambassade du Luxembourg          Cannes pour le secteur de l’immo-        de vêtements originaux. 
à Paris), Carlo Thelen, Violaine Mathu-   bilier: le 65e Congrès Mondial de
rin et Anne-Marie Loesch (Chambre         la FIABCI (Fédération Internatio-        www.etika.lu
de Commerce). Photo-Stéphane Gendre
                                          nale des Administrateurs de Biens                                                  CSL
Pour la 9e fois consécutive, et pour      Conseils et Agents Immobiliers) qui                                                Les salariés et leur
la 25e édition du salon, la Chambre       se tient en ce moment à Luxem-           Université du                             déclaration d’impôt
de Commerce du Grand-Duché                bourg (17-22 mai).                      Luxembourg
de Luxembourg avait mis en place                                                   Dr. Rainer Klump devrait
un Pavillon National à l’occasion         www.cc.lu                                être le prochain recteur                     N°1 - FÉVRIER 2014

du MIPIM, Marché International                                                                                                      LES SALARIÉS ET LEUR DÉCLARATION D’IMPÔT

des Professionnels de l’Immo-                                                                                                  DIE ARBEITNEHMER UND IHRE STEUERERKLÄRUNG

bilier, qui s’est déroulé du 11 au        Etika
14 mars 2014 à Cannes. Cette              4 initiatives créant du
année, 15 sociétés et institutions        lien social au Luxem-
luxembourgeoises exposantes ont           bourg récompensées
répondu présentes à l’invitation          Pour la 4e année consécutive,
de la Chambre de Commerce :               l’association de promotion de la
Agora, Capita Fiduciary, Chaux de         finance sociale etika a récompensé
Contern, CLE, Drees & Sommer              des initiatives luxembourgeoises
Luxembourg, DSM – Avocats à               particulièrement innovantes dans les
la Cour, Hauck & Aufhäuser, ING           domaines écologiques et sociaux.
Luxembourg, Leasinvest Immo Lux,          Comme pour les 3 éditions précé-         Dr Rainer Klump                           La Chambre des salariés a réédité
Luxglobal Trust Services S.A., Pro-       dentes, etika a tenu à distinguer        L’économiste Rainer Klump (55 ans)        sa publication bilingue (français /
perty Partners, Socom, Somaco,            des projets dans 2 catégories            devrait devenir le prochain recteur       allemand) consacrée aux impôts
Valeres Konstruktioun et la Ville         distinctes : les activités qui ont       de l’Université du Luxembourg.            sur le revenu des personnes phy-
de Luxembourg.                            bénéficié d’un crédit alternatif avec    Le conseil de gouvernance de l’Uni-       siques. Il s’agit d’un petit guide
        Lors de la traditionnelle Jour-   taux bonifié octroyé conjointement       versité a en effet décidé, lors de sa     qui se propose d’accompagner
née Luxembourgeoise, le ministre          par la BCEE et etika, et un projet       séance du 1er mars, de soumettre          le contribuable salarié au cours
de l’Economie, Etienne Schneider,         indépendant.                             son nom au gouvernement.                  de cette démarche administrative
a expliqué qu’après 5 ans de crise                 Dans la 1ère catégorie, le             Dr. Rainer Klump est le vice-      annuelle.
et avec une timide reprise écono-         jury a honoré, avec une mention          président exerçant à titre principal               L’ouvrage comprend 2 par-
mique en vue, le gouvernement             spéciale, la ferme biodynamique          de l’Université Goethe de Francfort-      ties : la 1ère contient quelques élé-
va sans tarder s’engager dans un          de la famille de Tom Kass et             sur-le-Main qui, avec ses 45.000          ments plus généraux du droit fiscal
ensemble de réformes structurelles        Anja Staudenmayer, en raison             étudiants, compte parmi les plus          qui ont un lien avec la déclaration

                                                                                                                                                                               5
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d’impôt, tels que la fiche d’impôt,               En décembre 2006, le groupe        rural, telles sont les activités du      que des projets d’externalisation
les classes et tarifs d’impôts, la dif-   faisait son entrée en Bourse, à Paris,     Guichet Unique PME.                      au sein de ses centres de service
férence entre le décompte annuel          sur Alternext. Aujourd’hui, le réseau              La Chambre de Commerce           au Luxembourg. Les locaux plus
et la déclaration d’impôts, etc. La       fédère plus de 70 agences réalisant        et la Chambre des Métiers ont            spacieux de Leudelange vont per-
2e partie décrit la déclaration sur       un chiffre d’affaires de quelque           reconduit leur convention de             mettre à la compagnie d’absorber la
base du modèle d’impôt 2013,              185 millions EUR, avec un savoir-          collaboration avec le Guichet            venue de nouveaux collaborateurs
rubrique par rubrique, en précisant       faire tourné vers des entreprises          Unique PME le 27 février 2014.           participant aux missions pour les
comment remplir l’un ou l’autre           issues de multiples secteurs et des        Dans ce cadre, les responsables          institutions européennes ou pour
des formulaires qui permettront           candidats aux profils différents. Au       politiques du Guichet Unique             ses clients au Grand-Duché, tout en
au salarié de bénéficier d’un abat-       Luxembourg, DLSI a développé une           PME, Pierre Koppes, président            restant proche des grands centres
tement fiscal et de réduire ainsi         expertise au niveau de l’industrie,        du comité d’accompagnement, et           de décisions de la Place.
sa charge fiscale. Les différentes        de l’électricité et de la construction.    Emile Eicher, président du SICLER
rubriques sont étoffées d’exemples                Chaque année, le groupe            (Syndicat Intercommunal pour la          Emmanuel Kastelik,
de calcul d’impôt concrets.              DLSI investit 1,5 million EUR dans         Promotion du Canton de Clervaux)         Account Manager
                                          la formation : dans celle des travail-     ainsi qu’Yves Karier, gestionnaire
L’ouvrage est téléchargeable gra-         leurs temporaires (80 %) et dans           du Guichet Unique PME, ont été
tuitement sur www.csl.lu (rubrique        celle des permanents (20 %).               heureux d’accueillir les nombreux
Publication).                                     Récemment, d’importants            invités, dont la secrétaire d’Etat à
                                          changements ont été opérés au              l’Economie, Francine Closener, le
                                          niveau de la gouvernance du groupe         directeur général de la Chambre
DLSI                                      pour permettre à Raymond Doudot,           de Commerce, Carlo Thelen, le
20 ans de présence au                     fondateur de DLSI, administrateur          directeur général de la Chambre
Luxembourg                                délégué de DLSI Luxembourg et              des Métiers, Tom Wirion, ainsi que
                                          président du conseil de surveillance       les bourgmestres des 14 communes
                                          du groupe DLSI, de passer le flam-         participant au projet du Guichet
                                          beau. Son fils, Thierry Doudot, a          Unique PME.                              Emmanuel Kastelik
                                          accédé à la fonction de président                  Parallèlement à la signature     Emmanuel Kastelik a rejoint Steria
                                          du directoire du groupe. La famille        de cette convention, les signataires     PSF Luxembourg en tant qu’Ac-
                                          Doudot détient 67 % du capital             tenaient également à entrer en           count Manager. Il a commencé
                                          du groupe.                                contact avec plusieurs entreprises       sa carrière en 1999 chez Ingram
                                                                                     de la région. Ainsi, 3 entreprises ont   Micro. En 2003, il rejoint Dell pen-
                                          www.groupedlsi.com                         été visitées en amont de la signature    dant 9 années puis intègre Prodata
                                                                                     de la convention : Servalux S.A.,        en tant que Business Developer/
                                                                                     à Wiltz, qui exploite un atelier de      Account Manager.
                                          Guichet Unique                             menuiserie bois, PVC et aluminium ;             Il a pour objectif de pro-
Raymond et Thierry Doudot
                                          PME                                        Le Clervaux boutique & design            mouvoir les solutions et les ser-
Le groupe coté en Bourse, implanté        Pour le développement                      hotel ; et la société Faymonville        vices développés par Steria PSF
principalement en France, en Alle-        économique du nord                         implantée dans la zone d’activités       Luxembourg. 
magne, en Suisse, au Luxembourg           du pays                                    de Eselborn-Lentzweiler et qui est
et en Pologne est un pionnier du                                                     un des leaders mondiaux dans la          www.steria.com/lu
travail temporaire.                                                                  fabrication de semi-remorques pour
         C’est en mars 1994 que                                                      le transport exceptionnel. 
DLSI a ouvert sa 1ère agence au                                                                                               Steria et Sopra
Luxembourg, à Esch-sur-Alzette.                                                      www.guichetuniquepme.lu                  Rapprochement amical
Le groupe, qui avait commencé             De g. à dr. : Emile Eicher (président du                                            Sopra et Steria ont annoncé, en
à se développer au départ de              SICLER (Syndicat Intercommunal pour                                                 avril dernier, leur intention de
                                          la Promotion du Canton de Clervaux)),
Forbach (France) en 1992, a anti-
                                          Pierre Koppes (président du comité
                                                                                     Steria PSF                               créer un leader européen des
cipé à l’époque l’adoption de la          d’accompagnement), Carlo Thelen            Luxembourg                               services du numérique avec un
législation luxembourgeoise sur           (directeur général de la Chambre de        Dans ses nouveaux                        revenu combiné de 3,1 milliards
le travail temporaire (loi votée en       Commerce), Francine Closener (secré-       bureaux à Leudelange                     EUR et une implantation dans 24
                                          taire d’Etat à l’Economie), Yves Karier
1994).                                    (gestionnaire du Guichet Unique PME)
                                                                                     Steria PSF Luxembourg S.A., active       pays regroupant plus de 35 000
       Le groupe a poursuivi sa crois-    et Tom Wirion (directeur général de        dans les services informatiques aux      professionnels.
sance, partout en Europe comme            la Chambre des Métiers).                   entreprises et administrations, a                Ce projet de rapprochement
au Luxembourg. En 1998, l’agence          Promouvoir l’esprit d’entreprise,          quitté la rue du Kiem à Strassen pour    prendra la forme d’une offre publique
d’Esch-sur-Alzette déménageait            encourager la création de nou-             Leudelange. Désormais installée au       d’échange amicale et volontaire
rue des Jardins et, en 2002, DLSI         velles entreprises, développer les         2-4 rue du Château, Steria poursuit      initiée par Sopra sur la totalité des
Luxembourg ouvrait une seconde            zones industrielles et dispenser de        sa stratégie axée sur des projets de     actions de Steria sur la base d’une
agence à Luxembourg-Ville.                la formation continue en milieu            transformation pour ses clients ainsi    action Sopra pour 4 actions.

                                                                                                                                                Suite page 8  ...

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       Le renforcement du posi-          et santé au travail. La mission de       rapportent une augmentation du         dont les deux tiers chez Unify
tionnement concurrentiel et la           cette personne est de former les         nombre de cas et de leur valeur        (anciennement Siemens Enterprise
complémentarité des offres et des        collaborateurs en la matière et de       financière (davantage que les          Communications) pour différents
implantations géographiques per-         mettre en place les mesures néces-       entreprises d'autres secteurs qui      marchés technologiques et géo-
mettraient d’accélérer la croissance     saires afin d’éliminer les sources       ont participé à l'enquête).            graphiques, Danny VandeVyver
du chiffre d’affaires. Par exemple,      de danger éventuelles. Une prise                1.330 entreprises du secteur    a déjà fait ses preuves au sein de
Sopra pourrait profiter des posi-        de conscience des collaborateurs         financier réparties dans 79 pays ont   l'entreprise. Il a été directeur régional
tions européennes de Steria pour         de veiller non seulement à leur          participé à l’enquête. Les résultats   pour l'Afrique et le Moyen-Orient,
accélérer la commercialisation et        propre sécurité, mais de se soucier      montrent que le vol, cité par 67 %     directeur général pour la France
le déploiement de ses solutions          également du bien-être de leurs          d’entre elles, demeure la forme        et, plus récemment, VP Marketing
logiciels ; Steria, pour sa part,        collègues fait également partie          la plus répandue de criminalité        régional pour les ventes directes
pourrait s’appuyer sur la capacité       intégrante de ce concept.                économique. Viennent ensuite la        Région Ouest et Est. Avant de re-
offshore de Sopra en Inde pour                  L’obtention du label AAA          cybercriminalité (39 %), le blanchi-   joindre Unify, il occupait le poste de
ses clients français.                    s’inscrit donc dans une logique          ment d'argent (24 %), la fraude        directeur du Marketing européen
       L’ambition est de former un       de mise en place d’un concept            comptable (21 %) et la corruption      chez Pioneer Electronics et celui
groupe capable de générer une            global de sécurité et santé au travail   (20 %).                                de responsable de Marque et du
croissance organique forte avec          rigoureux entamé au cours des                   Pour la majorité des entre-     Marketing pour InBev en Europe
pour objectif d’atteindre un chiffre     dernières années.                       prises du secteur financier (57 %),    et Afrique centrale.
d’affaires supérieur à 4 milliards                                                des fraudeurs externes sont à                 A la direction générale, il
EUR et d’améliorer progressivement       www.rosport.com                          l’origine du crime. La plupart         remplace Arnaud Spirlet, qui poursuit
la marge opérationnelle d’activité                                                des fraudes internes à l'entreprise    sa carrière chez Unify en qualité
pour s’approcher de 10 %.                                                        sont perpétrées par des employés       de responsable des alliances pour
                                         PwC                                      (39 %) et des cadres moyens            la région Ouest. 
www.sopra.com                            La criminalité écono-                    (39 %), tandis que 20 % sont im-
www.steria.com                           mique touchant les                       putables aux cadres dirigeants.        www.unify.com
                                         entreprises du secteur                   Le profil type du fraudeur interne
                                         financier en hausse                      dans les entreprises du secteur
Sources Rosport                          dans le monde                            financier est un homme âgé de          Stugalux
Récompensée pour sa                                                               31 à 50 ans diplômé de l’ensei-        40e anniversaire
gestion de sécurité et                                                            gnement supérieur. 
santé au travail
                                                                                  Le rapport Threats to the Finan-
                                                                                  cial Sector est téléchargeable sur
                                                                                  http://bit.ly/1jQb3re.

                                                                                  www.pwc.lu                             De g. à dr. : Joël Schons, Patrick Moes,
                                                                                                                         Vincent de Cia, Fernand Hemmen
                                                                                                                         et Jos. Bourg.
                                                                                  Unify                                  En mars dernier, le groupe Stugalux
                                                                                  Danny VandeVyver                       a célébré son 40e anniversaire en
                                                                                  au poste de directeur                  présence du ministre du Travail et
De g. à dr. : Gerlinde Müller (respon-                                            général BeLux                          de l’Emploi, Nicolas Schmit, de ses
sable Qualité), Matthias Schneider                                                                                       clients, de son personnel et des
(responsable Sécurité et Santé au
                                         Près de 45 % des entreprises du                                                 forces vives de la nation.
Travail), et Torben Berger (chef de
production).                             secteur financier ayant participé                                                        D’abord active dans la con-
                                         à l'édition 2014 de l'enquête de                                                struction, l’entreprise a diversifié ses
Sources Rosport a obtenu le              PwC intitulée Global Economic                                                   activités pour englober la promotion
label Sécher & Gesond mat                Crime Survey déclarent avoir été                                                immobilière. Aujourd’hui, le groupe
System attribué par l’Association        victimes d'actes de criminalité éco-                                            est composé de Stugalux S.A. &
d’assurance accident (AAA) aux           nomique. 39 % d’entre elles ont été                                             Stugalux Promotion S.A. (promotion
entreprises luxembourgeoises qui         touchées par la cybercriminalité,                                               immobilière) ; Stugalux Construc-
respectent un code de conduite           résultat de l'intégration croissante                                            tion S.A. (construction) ; Matcon
stricte en matière de sécurité et        des nouvelles technologies dans                                                 S.A. (carrelage) ; Electro-Stugalux
santé au travail.                        l'arsenal des fraudeurs. Près de la                                             S.A. (installations électriques) ;
       La PME est déjà certifiée         moitié des entreprises touchées          Danny VandeVyver                       Stugalux Invest S.A. (société de
OHSAS 18001 :2007 depuis jan-            par la criminalité économique            Fort de plus de 25 années d'expé-      participation financière) et R.I.S.
vier 2013 et occupe depuis 2011          au cours de la période pendant           rience dans le marketing interna-      S.à.r.l. (gestion immobilière). Ces
une personne dédiée à la sécurité        laquelle l'enquête a été réalisée        tional et la gestion d'entreprise,     différentes sociétés sont administrées
                                                                                                                                            Suite page 10  ...

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L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine
News

La violence à l’égard
des femmes
Les chiffres de la FRA en révèlent l’ampleur

Le 5 mars dernier, l’Agence des                                                                                         de toute l’UE, soit 1.500 femmes par
droits fondamentaux de l’Union                                                                                          État membre ont été interviewées
européenne (FRA) a présenté les                                                                                         (à l’exception du Luxembourg qui
résultats de la plus grande enquête                                                                                     compte 900 femmes interrogées)
mondiale sur la violence à l’égard                                                                                      en 2012. Toutes les femmes inter-
des femmes, qui révèle l’étendue                                                                                        rogées ont été sélectionnées de
des abus dont les femmes sont vic-                                                                                      façon aléatoire et les résultats de
times chez elles, au travail, en public                                                                                 l’enquête sont représentatifs tant
et en ligne. Tout en démontrant                                                                                         à l’échelle de l’UE qu’au niveau
la vaste prévalence de la violence                                                                                      national. Les questions ont porté
à l’égard de femmes adultes, le                                                                                         sur les expériences des femmes
rapport détaille également les actes                                                                                    depuis l’âge de 15 ans et au cours
de violence physique et sexuelle                                                                                        des 12 mois précédant l’entretien.
vécus par les femmes pendant leur
enfance.                                                                                                                Comment la FRA va-t-elle
        Les principales conclusions                                                                                     donner suite aux résultats
de l’enquête sont les suivantes :           du matériel pornographique et           ont fait l’objet ont dit que la     de l’enquête ?
 33 % des femmes, soit 62 mil-             des menaces de violence ;               traque a duré plus de 2 ans ;       En encourageant l’utilisation des
    lions, ont été victimes de vio-        33 % ont été victimes de vio-         11 % des femmes ont reçu             résultats afin de stimuler un chan-
    lence physique et/ou sexuelle           lences physiques ou sexuelles           des avances déplacées sur les       gement de politique, avec l’aide
    depuis l’âge de 15 ans ;                commises par un(e) adulte pen-          réseaux sociaux ou des cour-        d’autres institutions telles que la
 22 % ont fait l’objet de vio-             dant leur enfance. Parmi les            riels ou textos (SMS) à carac-      Commission européenne, le Par-
    lence physique et/ou sexuelle           victimes de violence sexuelle           tère sexuellement explicite.        lement européen, le Conseil de
    perpétrée par un(e) partenaire          pendant l’enfance, 12 % ont             20 % des jeunes femmes (18-29       l’Europe et l’Institut européen pour
    intime ;                                vécu des actes dont la moitié           ans) ont été victimes d’un tel      l’égalité entre les hommes et les
 5 % des femmes ont été vio-               étaient commis par des hommes           cyberharcèlement ;                  femmes (EIGE), et en travaillant
    lées. Près d’une femme sur 10           qu’elles ne connaissaient pas.        55 % des femmes ont été vic-         en étroite coopération avec les
    qui a fait l’objet de violences         Ces formes d’abus impliquent            times d’une forme quelconque        Etats membres et avec les orga-
    sexuelles perpétrées par une            généralement des actes tels             de harcèlement sexuel. 32 %         nisations de la société civile. La
    personne autre qu’un(e) parte-          que l’exhibition des parties            des victimes de harcèlement         FRA a formulé plusieurs proposi-
    naire indique que l’incident le         génitales par un(e) adulte, les         sexuel ont déclaré que l’auteur     tions pour améliorer la situation et
    plus grave a été perpétré par           caresses sur les parties génitales      était un(e) supérieur(e) hiérar-    soutenir les décideurs politiques à
    plusieurs auteurs ;                     de l’enfant ou l’effleurement           chique, un(e) collègue ou un(e)     l’échelle de l’UE et au niveau des
 43 % des femmes interrogées               de la poitrine ;                        client(e) ;                         Etats membres dans l’introduction
    ont vécu une certaine forme            18 % des femmes ont été vic-          67 % n’ont pas signalé à la          et la mise en œuvre de mesures
    de violence psychologique               times de traque furtive (stalking)      police ou à un autre organisme      exhaustives permettant de prévenir
    perpétrée par un(e) partenaire          depuis l’âge de 15 ans et 5 %           l’acte le plus sévère de violence   et combattre la violence à l’égard
    actuel(le) ou ancien(ne) telle que      au cours des 12 mois précédant          commise à leur égard par un(e)      des femmes. 
    l’humiliation en public, l’inter-       l’entretien. Ceci correspondrait        partenaire.
    diction de sortie ou la séques-         à 9 millions de femmes dans                 Pour cette enquête, plus de     http://fra.europa.eu/en/vaw-
    tration, l’obligation de regarder       l’UE. 21 % des femmes qui en         42.000 femmes âgées de 18 à 74 ans     surveyresults

                                                                                                                                                          9
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par Jos. Bourg, Christiane Bourg,          totalement dématérialisées. Dans        membre de l’AMIL, Association
Patrick Moes, Fernand Hemmen,              son ensemble, le groupe Unified-        des Maîtres Imprimeurs du Luxem-        CNFL
Joël Schons et Vincent de Cia. Le          Post traite plus d’un million de        bourg, WEPRINT affiche avec fierté      Assemblée générale
groupe compte 320 salariés dont            documents par jour.                    le label Printed in Luxembourg.         ordinaire
285 salariés manuels spécialisés                                                          WEPRINT a l’ambition de
dans les métiers de la construction.       http://www.unifiedpost.com              devenir un acteur majeur dans le
        Avec des projets de grands                                                 secteur de l’impression au Luxem-
lotissements en cours tels que ceux                                                bourg et dans la Grande Région.
de Strassen ou Contern, Oberfeulen,        WEPRINT                                 Un programme d’investissement va
Welsdorf/Colmar-Berg, Dudelange,           Les imprimeries Watgen                  d’ailleurs venir soutenir l’évolution
et Abweiler, le groupe Stugalux            et Polyprint ont uni                    technologique de l’imprimeur pour
voit l’avenir avec confiance.             leurs forces                            lui confier une position encore plus
                                                                                   forte sur le marché.                   Le Conseil National des Femmes
www.stugalux.lu                                                                                                            du Luxembourg (CNFL) a tenu son
                                                                                   www.weprint.lu                          assemblée générale ordinaire le
                                                                                                                           12 mars dernier. C’est avec grande
UnifiedPost à                                                                                                              satisfaction que la présidente
Luxembourg                                                                                                                 sortante, Danielle Becker-Bauer,
10 ans de présence au                                                              inlingua®                               a présenté un rapport d’activité
Luxembourg                                 Lors de la remise de la certification   Label Made in Luxembourg                bien étoffé.
                                           PSO - ISO 12647, de g. à dr. : Nico-    La société de formation linguistique,            L’annonce des élections
                                           las Van Moffaert (directeur), Linda
                                           Motzer (prépresse), Mike Watgen         inlingua®, dispose dorénavant du        législatives anticipées a immédia-
                                           (directeur), Salko Mehic (impression)   label Made in Luxembourg délivré        tement été suivie par la mise en
                                           et Bernd-Olaf Fiebrandt (Bundes-        par la Chambre de Commerce.             place d’un programme d’actions de
                                           verband Druck).                                L’entreprise, qui a ses écoles   sensibilisation. Celles-ci ont connu
                                           Au terme d’un rapprochement ini-        de langues à Luxembourg-Bonne-          un beau succès dans l’immédiat
De g. à dr. : Hans Leybaert (CEO,
UnifiedPost), Alain Dujardin (directeur,
                                           tié en 2013, Polyprint, filiale du      voie et Esch-sur-Alzette, voit ainsi    et le CNFL est heureux de l’écho
UnifiedPost Luxembourg) et Marc            groupe Editpress Luxembourg, et         son expérience pédagogique              reçu dans ce contexte. Malheureu-
Hemmerling (membre de l'ABBL et            Watgen ont scellé leur union par la     reconnue et récompensée dans            sement, les résultats des élections
de l'Electronic Invoice Forum Luxem-       mise en commun des installations        le développement de supports            sont décevants du point de vue de
bourg).
                                           dans les locaux historiques de la       pédagogiques spécifiques, sous          la participation et de l’accès aux
C’est dans le cadre exceptionnel           société Watgen à Hamm. Désormais,       forme de tests, programmes et           mandats politiques des femmes.
du Musée national d’Histoire et            l’activité de l’Imprimerie Watgen       examens ; et l’animation de cours               En vue de promouvoir l’équi-
d’Art Luxembourg que UnifiedPost           S.à r.l. s’effectue sous le nom de      de langues à la carte, selon les        libre femmes-hommes dans la prise
a fêté ses 10 ans de présence              WEPRINT. Mike Watgen, fils de           besoins des participants, basés sur     de décision, le CNFL demande
au Luxembourg autour de ses                Jean-Marie Watgen, fondateur            la communication écrite et orale.       l’introduction de quotas légaux
clients et partenaires.                    de l’imprimerie familiale en 1960,             Les cours de langues d’in-       tant au niveau politique qu’au
           En 10 ans, UnifiedPost          et Nicolas Van Moffaert, aux            lingua® s’adressent à la fois aux       niveau économique.
Luxembourg a su créer sa place             commandes de Polyprint depuis           salariés des entreprises désireux de            Divers sujets tels que la
sur le marché luxembourgeois et            2012, sont à la tête de la nouvelle     bénéficier d’un plan de formation       santé, les sports, les médias, la
développer au fil de sa croissance         société.                                professionnelle continue (FPC) et       parité, les mutilations génitales
un portefeuille de clients venant                  Rassemblant 32 profession-      aux particuliers (adultes et enfants)   féminines, l’individualisation de
de secteurs aussi variés que les           nels qualifiés, WEPRINT propose         souhaitant découvrir, apprendre         l’assurance pension et l’effet de
hôpitaux, l’industrie, l’intérim, le       ses services à un large éventail        ou approfondir leur compétences         la crise économique et sociale sur
leasing, la fourniture d’énergie,          de clients tant professionnels que             Le label Made in Luxembourg      la vie des femmes ont pu être abor-
la presse et l’édition. La plupart         privés. « La qualité et le travail en   appartient conjointement, depuis        dés à l’occasion de conférences
d’entre eux ont, dans un premier           local sont nos plus grands atouts.      sa création en 1984, à la Chambre       organisées par le CNFL, de com-
temps, opté pour une dématériali-          Nous venons de recevoir la certifica-   de Commerce et la Chambre               muniqués et de conférences de
sation partielle, mais, aujourd’hui,       tion PSO (ProzessStandard Offset-       des Métiers du Grand-Duché de           presse.
la majorité évolue vers une déma-          druck - ISO 12647) qui garantit à       Luxembourg. Elles sont habilitées,              Dans le domaine de la poli-
térialisation totale de leurs flux.        nos clients que leurs imprimés sont     sur base d’un dossier de candida-       tique communale d’égalité entre
        En 2005, UnifiedPost Luxem-        réalisés selon les règles de l’art.     ture, à autoriser le ressortissant à    femmes et hommes l’exposition
bourg traitait 50.000 documents sur        Nous prouvons tous les jours que        apposer le label sur tout support       Regards sur les femmes dans des
l’ensemble de l’année. Aujourd’hui,        l’on peut fournir au Luxembourg         en relation avec les produits et        professions atypiques a pu être
il s’agit de plus de 1.200.000 docu-       un travail de qualité à des prix très   services afin d’en souligner leur       réalisée. Cette exposition, accom-
ments traités par mois dont 30 %           compétitifs. Pour nous, la déloca-      origine luxembourgeoise.               pagnée d’une publication, peut
sont totalement dématérialisés. 50 %       lisation n’est pas une option »,                                                être réservée gratuitement auprès
des fiches de salaire sont elles aussi     souligne Mike Watgen. En tant que       www.inlingua.lu                         du CNFL.

10
L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine
News

        Le Foyer-Sud, Fraen a Nout       une solution complète de services            montré leur volonté de moderniser          et du vote du jury (50 %), sont les
géré par le CNFL a pu proposer           autour de ses logiciels RH.                 le pays et de contribuer au chan-          suivants : Inspiring Woman of the
un refuge à 35 femmes victimes                                                        gement. Plus que réfléchir, elles          Year dans l’Education : Pascale
de violence domestique et à leurs        www.microtis.lu                              veulent agir et profiter de leurs 5        Vielle (Université catholique de
enfants. Le manque de logements          www.masselotte.com                           années au pouvoir pour relever             Louvain) ; Inspiring Woman of the
à prix abordable fait que ces per-                                                    les défis auxquels le Luxembourg           Year dans la Finance : Véronique
sonnes se trouvent confrontées à                                                      doit faire face.                           de la Bachelerie (Société Générale
des problèmes croissants à leur          FFCEL                                               Cette table ronde a égale-          Bank & Trust) ; Inspiring Woman
sortie de la structure d’accueil         Conférence Femme Cheffe                      ment permis à ces femmes de dé-            of the Year dans le Corporate
d’urgence qu’est le Foyer-Sud.           et Femme Politicienne –                      montrer qu’il est possible de mener        Business : Jacky Beck (Utopia
        Suite à cette assemblée, la      Comment concilier vie                        de front vie professionnelle, vie          Group) ; Inspiring Woman of the
nouvelle équipe est la suivante :        professionnelle, vie                         politique et vie familiale. Mais elles     Year dans l’Entreprenariat : Lieve
présidente : Christiane Haller-Feith     politique & vie familiale ?                  ont insisté sur la nécessité d’avoir       Nuyts (Lunchtime) ; Inspiring Wo-
(Association des Femmes Libérales) ;                                                  des relais auprès des électeurs,           man of the Year dans le domaine
1ère vice-présidente : Claude Wolf                                                    de la presse… En effet, défendre           Social : Danielle Diamond (LGVI
(Union des Dames Israélites) ; secré-                                                 à la fois, les intérêts du citoyen,        Luxembourg) ; Inspiring Woman
taire : Cátia Gonçalves (Femmes                                                       la cause de l’entrepreneuriat et           of the Year dans la Science, Tech-
Socialistes) ; secrétaire-adjointe                                                    du commerce n’est possible que             nologie & Recherche : Catherine
Babette Ruckert-Muller (Union des                                                     grâce à une ouverture d’esprit de          Larue (BioBank of Luxembourg) ;
Femmes Luxembourgeoises) ; tré-                                                       la société qui se doit de discuter         Inspiring Man of the Year : Mein
                                         De g. à dr : Carlo Thelen (directeur de la
sorière : Astrid Lauterbach (Fem-        Chambre de Commerce), Eliane Fuchs           et d’analyser d’abord avant de             Georg (Université du Luxembourg).
mes en Détresse).                       (modératrice de la soirée et présidente      critiquer.                                          Ce trophée a été créé
                                         de Femmes Leaders du Luxembourg),                                                       pour souligner encore une fois
                                         Aurélia Feltz (vice-présidente de la
www.cnfl.lu                                                                           www.ffcel.lu, http://femmeslea-            l’importance de la complémentarité
                                         FFFCEL), Christiane Wickler (dépu-
                                         tée Déi Gréng et entrepreneur), Tess         ders.wordpress.com                         hommes-femmes, qui se transmet
                                         Burton (députée LSAP et entrepre-                                                       très bien à travers le nom du club,
Microtis et                              neur), Carole Dieschbourg (ministre                                                     le mot anglais Wo-Men permettant
                                         de l’Environnement et entrepreneur),
Masselotte                               Christine Schweich (députée LSAP,            Inspiring Woman                            d’inclure dans le mot femmes le mot
Un rapprochement                         bourgmestre de Mondercange et avo-           of the Year et                             hommes. Le trophée met à l’hon-
stratégique                              cate), Corinne Cahen (députée DP,            Inspiring Men of                           neur un homme pour son support
                                         ministre de la Famille, de l'Intégration                                                significatif de l’égalité des genres
                                         et à la Grande Région, et entrepre-          the Year
                                         neur) et Joëlle Elvinger (députée DP         Les lauréats 2014                          à tous les niveaux hiérarchiques
                                         et avocate).                                                                            de son entreprise. 

                                         Dans le cadre de la Journée Mon-                                                        www.inspiringWo-men.eu
                                         diale de la Femme, la Fédération
                                         des Femmes Cheffes d’Entre-
De g. à dr. : Olivier Noblot (Masse-     prise du Luxembourg (FFCEL) et                                                          Luxembourg ICT
lotte) ; Frédéric Robert (Microtis) ;    l’association des Femmes Leaders                                                        Cluster
Pascal Robert (Microtis) ; Guy Tescher
                                         du Luxembourg ont organisé, le               Plus de 300 personnes ont participé        Xavier Buck, nouveau
(Microtis) et Christel Marguillard
(Masselotte).                            18 mars dernier, une table ronde             à la 3e édition de la Cérémonie            président
                                         sur le thème Femme Cheffe et                 de Remise des trophées Inspiring
Microtis, éditeur du logiciel de         Femme Politicienne – Comment                 Woman of the Year et Inspiring
gestion des Ressources humaines          concilier vie professionnelle,               Man of the Year 2014 organisée
Gesper, et Masselotte, cabinet de        vie politique & vie familiale ?              par le club d’affaires privé Inspi-
conseil international en stratégie       6 femmes cheffes d’entreprise                ring Wo-Men en partenariat avec
Ressources humaines et perfor-           politiciennes ayant acquis un                ESSEC Business School.
mance sociale, ont signé un accord       rôle majeur suite aux élections de                    Cette cérémonie, organi-
de partenariat en mars dernier,          novembre 2013 ont accepté de                 sée à l’occasion de la Journée
visant à compléter la gamme des          partager leur expérience et leur             Internationale de la Femme, est
produits de Microtis avec l’inté-        vision. Pendant toute cette soirée,          l’initiative de Clara Moraru et était
gration de la solution de pilotage       Tess Burton (députée), Corinne               placée sous le haut patronage de           Xavier Buck
et de tableaux de bord RH KIF-           Cahen (ministre de la Famille),              Viviane Reding, vice-présidente            Entrepreneur de l’Internet largement
Solution de Masselotte ; propo-          Carole Dieschbourg (ministre de              de la Commission européenne, et            reconnu et fondateur d’EuroDNS,
ser une plate-forme complète de          l’Environnement), Joëlle Elvinger            parrainée par le Premier ministre,         Xavier Buck est, depuis le 17 mars
solution RH pour des entreprises         (députée), Christine Schweich                Xavier Bettel.                             2014, président du Luxembourg
désirant mutualiser leurs besoins        (bourgmestre de Mondercange)                          Les lauréats, qui ont été dési-   ICT Cluster. Le cluster, géré par
RH ; et offrir aux clients de Microtis   et Christiane Wickler (députée) ont          gnés à la suite du vote du public (50 %)   Luxinnovation, l'Agence nationale

                                                                                                                                                                  11
L'innovation et les PME - Dossier pages 37-82 - Dossier pages xx-xx - Entreprises Magazine
News

pour la promotion de l'innovation        Investment Management Luxem-                inscriptions à ses formations. Au
et de la recherche, vise à renforcer     bourg et Belgique ; et Benjamin             cours des dernières années, les         NO-NAIL BOXES
la collaboration entre les acteurs       Limbourg dirige les activités Location      participants ont opté de plus en        « Toutes les fleurs
de la recherche et de l'innovation       et Ventes aux Utilisateurs pour BNP         plus pour des cycles de formation       de l'avenir sont dans
dans le domaine des TIC au Luxem-        Paribas Real Estate Luxembourg.             structurés qui leur permettent de       les semences
bourg. Le nouveau président du                  Tous travaillent sous l’auto-        faire certifier les connaissances et    d'aujourd'hui » (Michèle
cluster, en étroite collaboration        rité des patrons de Business Lines          compétences acquises. Dans cette        Detaille, administrateur
avec Luxinnovation, détermine les        internationales de BNP Paribas Real         optique, l’Institut a développé, en     délégué)
priorités et les principaux domaines     Estate. Le Property Management              étroite collaboration avec les asso-
d'action du cluster et les aligne        et Advisory Services sont dirigés           ciations professionnelles concernées,
sur les besoins du secteur privé.        respectivement par Lauric Leclerc           toute une série de programmes,
        Le Luxembourg ICT Clus-          et Guillaume Delattre, sous la res-         dans des domaines aussi variés
ter fait partie de la Luxembourg         ponsabilité de Thierry Laroue-Pont,         que le Retail, Corporate et Private     Constituées à 100 % de bois contre-
Cluster Initiative lancée par le gou-    directeur général délégué de BNP            Banking, la Compliance et le Risk       plaqué et d'acier, les caisses pliantes
vernement en vue de renforcer            Paribas Real Estate. L’Investment           Management, l’industrie des fonds       de NO-NAIL BOXES s'inscrivent
la recherche et l'innovation dans        Management est dirigé par Henri             d’investissement, le secteur des        dans un concept de développe-
plusieurs secteurs-clés. Il regroupe     Faure, également directeur géné-            assurances, etc.                        ment durable puisqu'elles sont
différents acteurs dans le domaine       ral délégué de BNP Paribas Real                      Ces formations, d’une          issues d'une ressource naturelle
des TIC au Luxembourg – entre-           Estate.                                    durée variable, nécessitent sou-        et renouvelable : le bois.
prises ainsi qu’organismes de                                                        vent un grand investissement                   À l’occasion de la Journée
recherche publics – dans le but          www.realestate.bnpparibas.com               en termes de temps et d’éner-           internationale des forêts le 21 mars
de favoriser, à travers des projets de                                               gie de la part des participants.        dernier, NO-NAIL BOXES (Groupe
recherche-développement et d'inno-                                                   En 2013, 267 personnes ont              ALIPA) a décidé de remercier ses
vation collaboratifs, de nouvelles                                                   relevé et réussi ce défi. Ils ont       clients de manière originale : en
opportunités d'affaires durables.        IFBL                                        été chaleureusement félicités           leur envoyant des graines de fleurs
Son objectif est d'optimiser l'utili-    Les lauréats 2013                           par Fouad Rathle et Werner              qui, une fois semées égayeront
sation des TIC comme technologie                                                     Eckes, respectivement président         les parterres ou jardinières de ses
puissante pour différents secteurs                                                   et directeur de l’IFBL.                clients répartis un peu partout en
et de développer le secteur des                                                                                              Europe.
TIC existant au Luxembourg, en                                                       www.ifbl.lu                                    La protection de l'environ-
encourageant la mise en réseau et                                                                                            nement et l'utilisation durable des
la collaboration entre les secteurs                                                                                          ressources naturelles font partie
privé et public.                                                                                                            intégrante de la philosophie de NO-
                                                                                     BDO                                     NAIL BOXES. Depuis déjà plusieurs
www.ictcluster.lu                                                                    Stephan Monjoie au                      années, la société a mis en place
www.luxinnovation.lu                     De g. à dr. : Werner Eckes (directeur,      département Audit                       un système de management envi-
                                         IFBL) ; Thorunn Egilsdottir (présen-                                                ronnemental (ISO 14001) et veille,
                                         tatrice) ; Nicolas Schmit (ministre du
                                         Travail et de l'Emploi) ; Fouad E. Rathle                                           en tant qu’entreprise socialement
                                         (président, IFBL) ; Pierre Gramegna                                                 responsable (RSE), à minimiser
BNP Paribas Real                         (ministre des Finances) et Giovanni                                                 l’impact négatif de ses activités
                                         Giallombardo (1er vice-président du
Estate                                   CA, IFBL).
                                                                                                                             sur l’environnement. Impliquée
Renforcement de son                                                                                                          dans la prévention, la gestion et la
organisation BeLux                       L’Institut de Formation Bancaire,                                                   réduction des déchets, la société
BNP Paribas Real Estate a renforcé       Luxembourg (IFBL) propose 23                                                        est également titulaire du label
son organisation internationale dans     programmes de qualification                                                         luxembourgeois SuperDrecksKëscht®
                                                                                     Stephan Monjoie
la région BeLux et annoncé les           professionnelle pour une vaste                                                      fir Betriber. Certifiée PEFC (Pro-
nominations suivantes : Frédéric         panoplie de métiers du secteur              Stephan Monjoie a rejoint BDO           gramme for the Endorsement of
van de Putte, CEO de BNP Pari-           financier. Sur les 11.400 inscriptions      en qualité de Senior Manager            Forest Certification Schemes), la
bas Real Estate Belgique, assume         individuelles enregistrées en 2013,         au sein du département Audit.           société va encore plus loin dans
également la supervision et le déve-     267 participants ont accompli des           Réviseur d'entreprises et expert-       sa démarche puisque ses caisses
loppement du Property Manage-            parcours certifiants. Ils ont été           comptable, il a acquis une expé-        pliantes en bois contreplaqué
ment au Luxembourg ; François            honorés le 20 mars dernier, dans le         rience d’une dizaine d’années           produites à partir de bois PEFC
van den Branden, responsable             cadre d’une grande soirée festive           dans les différents cabinets            contribuent à la gestion durable
Transaction Investissement pour la       au Cinéma Utopolis, en présence             d'audit de la Place. Il participe       des forêts, respectueuse de l'envi-
Belgique assume également cette          des ministres Pierre Gramegna               au développement de missions            ronnement, socialement bénéfique
responsabilité pour le Luxembourg ;      et Nicolas Schmit.                          d'audit interne.                       et économiquement viable. 
Dominique Moerenhout devient                     Chaque année, l’IFBL en-
CEO de BNP Paribas Real Estate           registre entre 11.000 et 12.000             www.bdo.lu                              www.no-nailboxes.com

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