LA PROMO 2022 DE L'ÉCOLE DES CADRES CHEZ ELLE, À LA CONFÉDÉRATION
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
LA LETTRE
D’INFORMATION N°
HEBDOMADAIRE
DU RÉSEAU
1123
11 mars 2022
L’ AC T UA L I T É
LA PROMO 2022 DE L’ÉCOLE DES CADRES
CHEZ ELLE, À LA CONFÉDÉRATION
Neuf centres de l’École des Cadres se sont regroupés mardi et mercredi pour clore le parcours de formation des
quelques 87 élu(e)s du Réseau CAPEB.
La session 2021/2022 aura été un très sur les fonts baptismaux il y a 15 ans pour
bon cru en termes de formation des élus faire en sorte que les informations et outils de
puisque 87 élus se seront formés au sein de « Ne partez jamais seul. prévention en santé sécurité soient adaptés
9 centres départementaux et/ou régionaux Le binôme aux petites entreprises, l’un des rares pôles
aux missions syndicales que tout représentant élu/collaborateur d’innovation de l’Artisanat reconnus par l’État
de la CAPEB est amené à porter. et qui demeure encore aujourd’hui, preuve de
Accueillis par Corine Postel et Gilles Chatras, est essentiel. C’est aussi sa grande utilité.
respectivement 1ère vice-présidente chargée là que notre slogan En ce jour dédié aux droits des femmes,
des questions sociales et vice-président “Plus forts. Ensemble” les élues de l’Ecole des Cadres ont été
chargé du Réseau de la CAPEB et tous particulièrement félicitées et applaudies.
deux élus référents de l’Ecole des Cadres,
prend tout son sens ». « Nous avons besoin de vous pour atteindre
les stagiaires de la promotion 2022 se sont Gilles Chatras la parité dans nos instances » a déclaré
toutes et tous regroupés à la Confédération Corine Postel. À ce titre, la Directrice de
cette semaine après un parcours de 15 mois l’ISM a annoncé la parution d’une étude
à raison d’une journée de formation par de présenter aux stagiaires l’organisation et sur la mixité des métiers qui progresse
mois environ. Un investissement énorme les missions de la Confédération ainsi que les significativement dans l’artisanat du bâtiment
comme l’a souligné la Directrice de l’ISM, outils disponibles pour informer l’ensemble de dans un mouvement voué à se poursuivre
Catherine Elie, en s’adressant aux stagiaires. la communauté CAPEB, c’est-à-dire les 2200 puisque 2600 apprenties sont actuellement
Au bout du compte, les stagiaires auront élus et les 600 collaborateurs des CAPEB en formation.
beaucoup appris tant sur eux-mêmes départementales, régionales et nationale Le regroupement national de l’Ecole des
grâce à des modules leur permettant (ARTUR, La Lettre, les sites internet de la Cadres vient ainsi clore un parcours complet
d’identifier leurs points forts et leurs points CAPEB), le Secrétaire général rappelant que mais la formation des élus ne s’arrête pas
faibles ainsi que leurs potentiels, que sur les trois grandes missions de la Confédération là. Gilles Chatras a rappelé que beaucoup
leur manière de s’exprimer et d’échanger sont le lobbying, la mutualisation d’un d’autres formations courtes sont proposées
avec les autres. C’est évidemment un point certain nombre de services et évidemment par la CAPEB pour accompagner les élus dans
essentiel pour celles et ceux qui se destinent la réassurance des CAPEB départementales leur engagement, leur rôle de représentation
à représenter leurs pairs et à défendre leurs pour répondre aux questions de leurs de toutes les entreprises artisanales du
intérêts devant des interlocuteurs qui ne adhérents. bâtiment, pour les aider à devenir encore
sont pas toujours convaincus, loin s’en faut ! Les stagiaires ont également été informés de meilleurs pour convaincre et négocier et bien
Ce regroupement national a été l’occasion l’existence de l’IRIS-ST, que la CAPEB a porté sûr pour communiquer.
(Suite p. 4)
RÉSEAU
LA CNFA PROMEUT LES CHEFFES
D’ENTREPRISE ARTISANALE DU
BÂTIMENT
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la
CNFA avait choisi de lancer de nouveaux outils de communication
destinés à promouvoir les femmes artisanes et cheffes d’entreprise
dans l’artisanat du bâtiment et à réaffirmer la volonté de la CAPEB de
les accompagner dans leurs projets professionnels.
Huit femmes se sont prêtées au jeu des Elles ont besoin d’être soutenues tout au long de femmes dans l’artisanat du bâtiment :
portraits montrant qu’elles ont toutes leur de leur parcours professionnel, qu’elles soient « Aujourd’hui, elles représentent 13 % de nos
place dans tous les métiers du bâtiment, apprenties, salariées, cogérantes, collaboratrices salariés et 16 000 dirigeantes. C’est le signe
battant en brèche qu’ils seraient trop difficiles ou cheffes d’entreprise. La CAPEB se mobilise que nos métiers sont ouverts à toutes et notre
à exercer pour un public féminin. depuis des années pour les accompagner dans souhait est que beaucoup d’autres jeunes
Un dossier de presse a été réalisé à cette fin leurs démarches et leur permettre de vivre femmes aient envie d’intégrer notre secteur.
ainsi qu’un dépliant et un communiqué de pleinement leur passion et réussir leur aventure Nous travaillons pour cela, notamment
presse. entrepreneuriale. Ce 8 mars, la CAPEB lance une avec le CCCA-BTP, pour rendre nos métiers
Cécile Beaudonnat, Présidente de la CNFA communication pour valoriser en 2022 toutes innovants et attractifs. La parité commence
et ses conseillères ont proposé ce mardi ces cheffes d’entreprise et encourager d’autres dans l’entreprise avant de se traduire dans
une visioconférence pour présenter cette femmes à les rejoindre » a déclaré la Présidente nos instances CAPEB qui se féminisent
démarche. « Les femmes investies dans leur à cette occasion. progressivement au bénéfice de tous. C’est
métier ou dans la gestion de leur entreprise ont Jean-Christophe Repon, Président de la CAPEB aussi un objectif que nous nous fixons » a -t-il
de nouvelles idées et de belles perspectives. a relevé pour sa part le nombre croissant affirmé.
UNE NOUVELLE SECRÉTAIRE GÉNÉRALE EN HAUTE-GARONNE
Sandrine Barek assure le secrétariat général de la CAPEB Haute-Garonne depuis le 1er mars en remplacement de Véronique Vallée.
ÉCONOMIE
LA RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE DES BÂTIMENTS PUBLICS
Dans le cadre du plan de relance, l’État avait lancé en janvier 2021 un vaste plan de rénovation énergétique de ses bâtiments.
Un peu plus de 4 200 bâtiments ont ainsi d’atteindre 600 gigawattheures en sorte que les petites
été proposés à la rénovation. Prévu sur 3 d’économies quand l’État n’en entreprises puissent se
ans, ce plan a déjà permis de rénover 1200 espérait que 500. Un succès donc. positionner sur ces marchés.
bâtiments. Au total, ce sont 2,7 milliards Reste maintenant à réaliser les Une opportunité d’autant
d’euros que l’État consacrera à ces opérations. travaux de rénovation pour les deux plus réelle que le seuil
S’y ajoutent 1,3 milliard pour les bâtiments tiers des bâtiments retenus par des marchés publics sans
publics des collectivités (et notamment les ce plan dont les marchés ont été procédure a été relevé
établissements scolaires) et 2 milliards pour notifiés en 2021. à 100 000 €, montant
la rénovation des Ehpad et des hôpitaux. Rappelons que la CAPEB a été correspondant à bien des
Le Ministre Dussopt qui présentait un bilan constamment associée au suivi lots proposés.
intermédiaire fin février a souligné que de ces chantiers par la Direction
ces rénovations énergétiques permettent immobilière de l’État pour faire
ARTISANAT
PRÉSIDENTIELLES : SUIVEZ LES AUDITIONS DES CANDIDATS PAR L’U2P
EN DIRECT !
La semaine prochaine, le 17 mars de 9h30 à 15h, l’U2P recevra les candidats à l’élection présidentielle ou leurs représentants
dans le cadre d’auditions qui seront intégralement retransmises en direct. Vous pourrez les suivre en vous inscrivant ici.
En amont de ces auditions, l’U2P a réalisé une 65 % leur font confiance et 82 % considèrent Le Président et les trois vice-présidents
enquête sur ce que les Français pensent et que leur place n’est pas suffisamment prise de l’U2P rebondiront évidemment sur
attendent des entreprises de proximité. Il en en compte dans les politiques publiques qui ces enseignements lors des auditions et
ressort une réelle prise de conscience de leur devraient, pour 89 % des interrogés, être interrogeront également les candidats ou
rôle dans notre société. 41 % des interrogés pensées d’abord en fonction de leurs impacts leurs représentants sur les 20 priorités des
considèrent d’ailleurs que leur importance est sur les petites entreprises. (retrouver ici la entreprises de proximité.
plus forte qu’avant la crise sanitaire. synthèse de l’enquête). Rendez-vous donc le 17 mars !
N° 1123 / 11 MARS 2022
GOUVERNEMENT
PLAN INDÉPENDANTS : LE GOUVERNEMENT
DIFFUSE UN FLYER POUR INFORMER
LES ENTREPRISES
Dans un courrier adressé à la CAPEB, le Ministre Jean-Baptiste
Lemoyne rappelle les principales mesures que le Gouvernement a
prises dernièrement pour répondre aux préoccupations quotidiennes
des travailleurs indépendants.
Il y évoque bien sûr la création d’un statut En effet, nous approuvons
unique de l’entrepreneur individuel qui le contenu de cette loi qui
protège le patrimoine personnel de celui-ci. Le reprend largement nos
Ministre souligne également les dispositions demandes, en dehors de
visant à faciliter les transmissions et les reprises celles portant sur le statut
d’entreprises, le rebond et les reconversions de conjoint collaborateur
professionnelles. que la loi limite à 5 ans et que
Le Gouvernement a réalisé un dépliant nous continuons à défendre.
synthétisant « Les mesures clés du Plan Nous souhaitons également qu’un accord soit de l’entrepreneur et cessent d’imposer que les
Indépendants » afin de les faire connaître au signé avec la Fédération Française Bancaire biens personnels des indépendants soient mis
plus grand nombre d’entreprises, ce que nous afin que les banques jouent effectivement le dans la balance lorsqu’il s’agit d’accorder une
vous encourageons à faire. jeu de la protection du patrimoine personnel autorisation de découvert ou un prêt.
SOCIAL LOBBYING
UN NOUVEAU MÉMO SUR LE SÉNAT SE PENCHE SUR LA PLACE
LES SYSTÈMES D’ARRÊT DE CHUTE DES FEMMES DANS L’ENTREPRISE
L’IRIS-ST vient de sortir un Les femmes ont été mises à l’honneur partout le 8 mars, y
nouveau mémo récapitulant compris au Sénat.
les principales règles de Ainsi, la délégation aux droits des femmes et la délégation aux
sécurité lors de l’utilisation entreprises ont proposé ce mardi un événement sur le thème de
d’un système d’arrêt de chute. « La place des femmes dans l’entreprise : assurer la mixité à tous les
On y retrouve des conseils échelons ».
généraux tels que l’entretien, les Des représentants du monde de l’entreprise ont été invités à
vérifications, le stockage et les cette occasion pour évoquer les moyens d’orienter et de former
compétences nécessaires pour pour atteindre davantage de mixité et de faire progresser l’égalité
l’utilisation d’un système d’arrêt professionnelle au sein de chaque entreprise. Se sont ainsi exprimées
de chute. la rectrice de l’Occitanie, la Présidente de l’association « Femmes
Le mémo explique les points ingénieures », la vice-présidente de l’association « L’outil en main »,
clés du système d’arrêt de chute, la Directrice de « Entreprendre pour apprendre » de Bretagne.
c’est-à-dire le point d’ancrage, les Annick Billon, présidente de la délégation aux droits des femmes et
systèmes de liaison et le harnais. députée de Vendée avait la Présidente de la CAPEB Vendée Lucie
Télécharger ici le mémo. Amelineau à assister à ces tables rondes, après lui avoir fait visiter le
Sénat.
COMMUNICATION
PROFEEL : LES OUTILS DU PROJET
« BONNES PRATIQUES »
Au cours de ce mois de mars, nous vous proposerons plusieurs focus
sur les outils développés dans le cadre du projet “bonnes pratiques”.
Ce projet est constitué de guides techniques mécanique ponctuelle double flux, professionnels dans la conception, la mise
(conversion d’une chaufferie fioul, conversion solutions à base de panneaux isolants sous en œuvre et la maintenance des solutions
d’une installation fioul en maison individuelle, vide ou d’aérogel, dimensionnement des techniques de la rénovation énergétique. Au
changement du générateur de chauffage couvertines en ITE ) et deux applications total, 14 outils ont été prévus dans le cadre
et ses impacts sur l’environnement, ), de numériques (l’une pour dimensionner de ce projet et tous n’ont pas encore été
rapports (impact de la ventilation sur la les conduits de fumées, l’autre pour totalement développés.
migration d’humidité dans l’enveloppe, dimensionner et choisir une pompe à chaleur). Voir ici la vidéo de présentation du projet
pompes à chaleur à fluide naturel, ventilation Ces outils sont destinés à accompagner les global.
N° 1123 / 11 MARS 2022
LES RENDEZ-VOUS DE LA SEMAINE
■ PRESSE du projet d’avis relatif à la participation Il a également animé le débat syndical qui
Les conséquences de la guerre Russo- démocratique des jeunes soumis au vote clôturait ce regroupement national mercredi
Ukrainienne sur les entreprises artisanales de la plénière de ce 9 mars. Le lendemain, il après-midi entouré de plusieurs membres du
du bâtiment ont attisé les sollicitations de la participait à la Commission Travail et Emploi Bureau confédéral.
presse. Le Président Jean-Christophe Repon a qui continue ses auditions en vue de nourrir
ainsi répondu la semaine dernière à la Matinale le projet d’avis sur les métiers de la cohésion
de RMC puis au sociale. Cette semaine, c’est Véronique Arriau,
Journal du BTP Vice-présidente du Haut conseil du travail
puis au Moniteur social (HCTS) qui était auditionnée.
et enfin à BFM TV
ce mardi matin ■ BERCY
(revoir le reportage ici). Mercredi matin, une réunion téléphonique
L’interview que le Président a donné à Batiactu était organisée par Bercy pour un comité de Par ailleurs, deux réunions se tenaient
la semaine dernière a donné lieu à un article crise BTP sur l’approvisionnement en matières cette semaine pour préparer la prochaine
particulièrement long sur l’ensemble des premières et les hausses de prix. Le Président CNAGS et en particulier l’après-midi du
principaux sujets d’actualité de l’artisanat du a pu faire part des inquiétudes des entreprises 15 mars entièrement dédiée au Plan de
bâtiment (le lire ici). artisanales aux autres participants, dont le transformation CAP CAPEB, proposé par le
Médiateur des entreprises Pierre Pelouzet. Conseil d’Administration confédéral sur la
■ PARITARISME À à cette occasion, il a demandé que les base, notamment, des travaux du groupe
Plusieurs rendez-vous paritaires ont eu lieu entreprises du bâtiment bénéficient des « Structuration du Réseau ». Enfin jeudi soir,
cette semaine. Lundi, il s’agissait d’une réunion mesures envisagées dans le futur Plan le Président confédéral a pu échanger en
interprofessionnelle visant à préparer celle de résilience économique, annoncé par le visioconférence avec les nouveaux Présidents
vendredi au cours de laquelle le patronat devait Président de la République, afin qu’elles des CAPEB AURA et PACA.
présenter un projet d’accord aux organisations puissent amortir ce nouveau choc dû à la crise
de salariés sur la modernisation du paritarisme. ukrainienne qui pèsera sur leur marge, leur ■ BUREAU CONFÉDÉRAL
Par ailleurs, le Président ainsi que la 1ère vice- trésorerie et leur capacité à agir. Le Président Le Bureau confédéral avait lieu jeudi avec, à
présidente Corine Postel ont participé mardi à Jean-Christophe Repon a également adressé l’ordre du jour, l’arrêté des comptes confédéraux
l’assemblée générale de l’APNAB, occasion de un nouveau courrier au Ministre de l'Économie 2021 que le Conseil d’administration lui
faire un état des lieux de la situation de la collecte Bruno Le Maire pour lui présenter cette a délégué, un point d’avancement sur les
et des remboursements de frais des partenaires demande (voir le courrier ici). Ce dernier réflexions envisagées pour faire évoluer
sociaux et de confirmer les décisions prises a aussitôt organisé une visioconférence qui la marque ECO Artisan, la stratégie de
quant aux statuts et à la nouvelle mandature. devait se tenir ce vendredi après-midi. communication de la Confédération pour
2022 au travers, notamment, des différents
■ CESE ■ RÉSEAU ET ÉCOLE DES CADRES événements programmés (AG, JPC, Batimat,
Le groupe de l’Artisanat et des Professions Le Président confédéral est allé à la rencontre etc.) et la détermination des axes de
Libérales s’est réuni ce lundi sous la direction des stagiaires de la promo 2022 de l’École des communication pour les prochaines semaines
de son Président Jean-Christophe Repon. Le Cadres et participé à l’enregistrement du film concernant les actions syndicales en cours ou
groupe a fait part de ses impressions suite aux réalisé chaque année en vue de l’Assemblée à venir. Les derniers échanges avec la Direction
« Rencontres démocratiques » des 23 et 24 générale pour promouvoir la formation et saluer des comptes publics à propos de la DFS ont
février derniers et a poursuivi sa préparation celles et ceux qui s’investissent pour la suivre. également donné lieu à des échanges.
L’ACTUALITÉ (Suite de la p. 1)
La communication était d’ailleurs le point d’orgue de manière interdépartementale ou bien pour
de ce rassemblement, avec 4 ateliers dédiés aux faciliter la vie des stagiaires avec un approche
réseaux sociaux d’une part et à la prise de parole pédagogique très opérationnelle, des mises en
dans les médias TV d’autre part. situation réelles, un apprentissage à distance,
Le 2ème jour du rassemblement a été consacré des échanges d’expériences pour s’enrichir les
à une visite de l’Assemblée nationale puis à un uns des autres.
débat syndical avec le Président confédéral qui a Nous encourageons donc l’ensemble des
rappelé, que la force de la CAPEB tient également CAPEB départementales et régionales à ouvrir
dans l’existence de son École des Cadres et a un centre. Il est encore temps de le faire. C’est
souligné la nécessité de se former tout au long un acte syndical essentiel que de renouveler
de son parcours syndical. les équipes qui portent haut les couleurs de la
La promo 2022 sera honorée lors de l’assemblée CAPEB partout en France. La CAPEB comptait un
générale le 22 avril prochain. peu plus de 57 000 adhérents lors de la pesée de
Nous appelons de nos vœux que la promo 2023 la représentativité patronale en 2019. Fin 2021,
soit tout aussi conséquente. Rappelons que, pour elle en comptait 59 217. Tous ensemble, nous
faciliter la mise en place d’une École des Cadres devons poursuivre sur cette lancée car plus nous
localement, beaucoup d’assouplissements ont serons nombreux mieux nous serons entendus
été prévus, que ce soit pour organiser un centre et respectés !
Pour tout complément d’information,
rendez-vous dans votre espace adhérent sur
Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment
2, rue Béranger - 75140 Paris Cedex 03 - Tél. : 01 53 60 50 00
www.capeb.fr
qui vous permettra d’accéder à
e-mail : capeb@capeb.fr
Crédit photo : © 2022 iStockphoto LP – CAPEB.
Vous pouvez aussi lire
