LE RENDEZ-VOUS - CONNECTONS LES TALENTS ! PROGRAMME - Ville de Courbevoie
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LE RENDEZ-VOUS
Mardi 19 MARS 2019
10H > 17H
Centre événementiel
e
17
7 bd Aristide Briand
ION
ÉDIT
PROGRAMME
CONNECTONS
LES TALENTS !
LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 1DES RECRUTEURS SONT À LA
LE RENDEZ-VOUS RECHERCHE DE VOS TALENTS !
Venez rencontrer plus de
30 entreprises du territoire
Mardi 19 MARS 2019 - 10H > 17H qui recrutent.
Centre événementiel - 7 bd Aristide Briand
DYNAMISEZ VOTRE POTENTIEL,
PRENEZ CONFIANCE,
VALORISEZ VOS TALENTS…
A t elier VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Cr e a t ion VOUS TEND LES BRAS !
Entreprises
34
33 Coaching, conseils en image
21 GE Y V O
32 et posture, CV vidéo…
L e C ons er v a t eur
MD& CI
FIDUCIA L C onc ep t DES CONFÉRENCES ANIMÉES
23 ESS YM Esp a c e
For ma t ions
PAR DES EXPERTS
20 ODY S S É E S
25
Ateliers Posez toutes vos questions.
22 EPMT
GOR ON LIV A A c c ueil
Formation GRET A
de coaching Le débat est ouvert !
SNCF Uni v er sit é
n°2
24 26
27 Par is Nant er r e
PVV 28
29
LE TRAVAIL CHANGE. LES MÉTIERS
15 A MUP
SP VIE
A VIV A BNP
30 ÉVOLUENT. FORMEZ-VOUS !
31
INDITE X
18
P ARIBAS
Optimisez votre employabilité
A DIE
BGE SOCIÉTÉ G
MANP O W ER
17 Par i f C oup
de pouce
GÉNÉRALE UFF
tout au long de la vie.
14
16
S Y NER GIE
A r mé e Les centres de formations et
19 Cr é a t ion
de t er r e
A r mé e
F l’Université Paris-Nanterre seront
PIC A RD HUM A NDO Marine
PLURIELS d'en t r epr is e de l ’ a ir
RECRUTEMINUTE.FR
e t int er na t ional Guic he t
Stand
Gendar mer ie Esp ac e
Coaching
présents pour vous conseiller,
Unique
13 Café E accompagner votre projet de
Busine s s Atelier de
MONOPRIX France Québ e c
métiers CCI Esp a c e
Coaching
N°1 reconversion ou encore trouver
12 Photo
11 d’avenir C our b e v oie
D votre formation en alternance.
SODE X O 10
ELIOR 09 Dé t ent e
A C A DOMIA
O2
C
CRÉATION D’ENTREPRISE :
ET POURQUOI PAS VOUS ?
05
Décryptage des démarches
VEOLIA B
EAU
06 07 C ommé dia
P ôle
Emploi
à accomplir pour votre projet
ÎLE-DE FRANCE A PEC
08
Cap
Emploi Mis sion de création d’entreprise.
04
M A GELLIUM A DRE X O Locale A
A t elier
A C TION
EUDONE T
Conseils en face à face et ateliers
Cr é a t ion LOGEMENT thématiques.
Entreprises
03
02 01 ET POURQUOI PAS UN PROJET
INPI RÉGUS ACCUEIL
PÉNÉL OPE À L’INTERNATIONAL ?
Salle de Conférences
Rencontrez les experts sur l’espace dédié.
BESOIN D’UN CONSEIL :
NOS PARTENAIRES SONT LÀ
Espaces recrutement Espace détente Espaces coaching Pôle emploi, Apec, Mission locale,
Cap emploi…
Espace création d’entreprise Espace photo
et international et partenaires
2 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 3SE PRÉPARER RETROUVEZ L’ENSEMBLE DES COACHES
POUR DES CONSEILS PERSONNALISÉS SUR LEUR STAND :
LES CONFÉRENCES
Stand A Stand E
10h Recruter sans CV
HUMANDO PLURIELS Conseils pour la statégie Apprendre
de recherche d’emploi à gérer son stress
11h Les clés pour optimiser son profil professionnel
sur les réseaux sociaux Stand B Stand F
EXPERT is Me
Valoriser ses Construire
12h Découvrir les facteurs de réussite autres compétences son pitch
d’une mobilité internationale
APEC
Stand C Stand G
14h Ces sites internet incontournables Le CV video Boostez votre image
pour trouver un emploi
FRÉDÉRIC COSTE Stand D Et retrouvez le studio photo
15h Les clés pour se former Valoriser son e-réputation au niveau de l’espace partenaires
RÉGION ACADÉMIQUE
ÎLE-DE-FRANCE
GRETA
16h Réseauter oui, mais comment accrocher ? S’INFORMER ET SE FORMER
SPARTE RH LES PARTENAIRES DE LA FORMATION
LES ATELIERS DE COACHING PROGRAMME
RÉGION ACADÉMIQUE
ÎLE-DE-FRANCE
_______________________________
_______________________________
Ateliers Salle 1 Salle 2 GRETA dispense des formations di-
Accueil formation DCSA Conseils
plômantes ou qualifiantes, du CAP au
10h30 Valoriser ses autres Boostez votre image est le premier centre de formation
BTS et titres professionnels dans dif-
compétences ONE PERSONALITY
à délivrer le certificat de Qualifica-
férents domaines, en réponse à des
FRÉDÉRIC COSTE
tion Professionnelle de Chargé(e)
besoins identifiés d’insertion profes-
d’accueil reconnu par la branche
11h30 Mieux communiquer Le CV vidéo sionnelle, de professionnalisation ou
professionnelle des Prestataires de
pour générer l’adhésion de reconversion.
FYTE (À 11H30 ET 12H) Services du Secteur Tertiaire (P2ST).
N. KARSENTI
14h30 VIE Boostez votre image _______________________________
_______________________________
BUSINESS FRANCE ONE PERSONALITY
VAE, VAPP, DIF, CPF… : Comment s’y
L’École de Paris des métiers de la
15h30 Mieux communiquer Handi’démarches ou les avantages retrouver parmi tous ces sigles ? Les
table accueille des apprentis âgés
pour générer l’adhésion de la reconnaissance de la qualité conseiller·ère·s en formation continue
de 15 à 30 ans mais également des
N. KARSENTI de travailleur handicapé de l’Université Paris Nanterre sont là
étudiants et adultes en reconversion.
CAP EMPLOI pour vous guider et vous aider à choi-
27 formations diplômantes, quali-
sir la solution la plus adaptée à votre
fiantes ou certifiantes sont propo-
projet personnalisé de formation.
sées chaque année.
4 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 5__________________________________________________________________________________ _______________________________ _______________________________
L’ESSYM, École Supérieure des des grandes écoles de gestion sur La Marine nationale propose des La Gendarmerie nationale assure
SYstèmes de Management, est une les marchés des jeunes et des entre- carrières motivantes et gratifiantes, des missions de police judiciaire,
école de la Chambre de commerce prises, l’ESSYM est une école supé- accessibles à tous, dans plus de d’assistance aux personnes, de
et d’industrie de Paris Île-de-France. rieure de management opérationnel 50 métiers. Intégrer la Marine, c’est maintien de l’ordre et participe à la
Complémentaire au positionnement par apprentissage. choisir d’évoluer dans une institution défense de la Nation et d’opérations
où les valeurs de vie en équipage, extérieures. Ce sont près de 100 000
dépassement de soi, sens des respon- hommes et femmes placés sous l’au-
sabilités, découverte de nouveaux torité du ministère de l’Intérieur.
LES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS
horizons se vivent au quotidien.
_______________________________
_______________________________ ________________ _______________________________ Collectivité territoriale de 83 000
Pôle emploi vous renseigne sur tous L’originalité de l’observatoire COM Si l’Armée de l’Air vous confie habitants, la ville de Courbevoie
les dispositifs mis à disposition des MEDIA est d’être un lieu de rencontres rapidement des responsabilités, recrute régulièrement dans tous les
demandeurs d’emploi. et d’échanges favorisant la relation c’est parce que vous êtes formé.e, métiers en lien avec la mission de ser-
et les synergies indispensables entre encadré.e et accompagné.e, dans vice public, des métiers techniques aux
prescripteurs et producteurs autour un environnement sécurisant où la fonctions supports. Il est possible d’in-
_______________________________ des enjeux de la communication transmission de savoir est permanente. tégrer la fonction publique territoriale
Mission Locale Rives de Seine globale, qu’ils soient stratégiques, par voie contractuelle.
s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans économiques ou technologiques.
et leur permet de favoriser leur l’ac- Venez découvrir le dispositif 1 000
cès à l’emploi et à la formation. entreprises 1 000 emplois.
LA CRÉATION D’ENTREPRISE ET L’INTERNATIONAL
LES ATELIERS
_______________________________ _______________________________
10h15 Passer du statut de demandeur d’emploi à créateur
L’APEC accompagne et conseille les L’Armée de Terre recrute plus de d’entreprise
cadres tout au long de leur parcours 13 000 françaises et français de
professionnel ainsi que les jeunes 17 ans et demi à 32 ans. Elle s’engage
11h30 Tout ce qu’il faut savoir pour créer une entreprise
diplômé·e·s. à vous former, à vous encadrer et à
vous accompagner. Les possibilités
d’évolution sont importantes si vous 14h Lancement d’une start-up numérique 101
êtes motivé.e. MICHEL KOHON, DISPOSITIF « COUP DE POUCE »
_______________________________
15h Quelles questions se poser avant de créer son entreprise ?
Cap emploi accompagne les personnes
GILLES PAPANON, SILOGOS, DISPOSITIF « COUP DE POUCE » (2 HEURES)
en situation de handicap vers un retour
et maintien dans l’emploi. 15h Le contenu de votre pitch est prêt ! Utilisez votre corps
pour ancrer votre leadership et réussir votre prise de
parole
6 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 7LES ORGANISMES EXPOSANTS LES ENTREPRISES À LA RECHERCHE DE TALENTS
Création d’entreprise PAR SECTEURS D’ACTIVITÉS
_______________________________
Le dispositif Coup de Pouce , proposé Services aux entreprises
_______________________________
par le territoire Paris Ouest La Défense,
Le dispositif du Guichet unique de l’en- est composé d’une équipe de bénévoles ___________________ STAND 4
trepreneuriat de la ville de Courbevoie qui accompagnent les créateurs d’entre Action logement participe à l’amé
est destiné à soutenir la création ___________________ STAND 1
prises dans leur parcours. lioration de la situation urgente du
d’entreprise, accompagner le déve- Régus propose des solutions logement en France et renforce
loppement de la jeune entreprise et d’espaces de travail, de coworking, l’accès au logement des salariés.
L’international
favoriser la croissance des entreprises domiciliation d’entreprises et salles de Ainsi, les 18 000 collaborateurs du
de plus de cinq ans. réunion. Des services et équipements groupe contri buent chaque jour à
Son offre ciblée accompagne les sont mis à disposition dans le centre relever de nouveaux défis.
entrepreneurs à chaque étape de _______________________________ d’affaires pour profiter pleinement des
développement de leur projet à La CCI accompagne créateurs et re- avantages du travail flexible et mobile.
travers trois packs et leur donne preneurs de société. Elle conseille ___________________ STAND 5
accès à un large réseau. également sur le développement à
Veolia Eau Île-de-France est en charge
l’international et met en avant le dis- ___________________ STAND 2
du service public de l’eau potable et
positif Erasmus Entrepreneur.
Créé en 1971, le Groupe Pénélope d’assainissement. L’entreprise propose
_______________________________ s’est imposé comme un des leaders une grande diversité de métiers.
ADIE, association pour le droit à l’ini- des métiers de l’accueil visiteurs
_______________________________
tiative économique, a pour objectif de et téléphonique, de l’événementiel,
permettre à des personnes qui n’ont Business France aide au développe- du marketing terrain et des centres
ment international des PME et ETI, Communication / IT
pas accès au système bancaire tradi- d’appels en s’appuyant sur des
tionnel de créer leur propre entreprise, promeut l’attractivité des entreprises valeurs de proximité et de fidélité.
grâce au microcrédit accompagné. françaises, accueille les investisseurs,
gère et développe le VIE (Volontariat ___________________ STAND 6
International en Entreprise).
___________________ STAND 3 Magellium est une société innovante
de plus de 150 collaborateurs
_______________________________ Établissement public, l’INPI se situe
spécialisée dans le domaine de la
BGE PaRIF est au service des créa- _______________________________ au cœur de la démarche d’innovation
géo-information et du traitement de
teurs et repreneurs d’entreprise pour Québec Métiers d’Avenir, éducation des entreprises françaises. Au-delà
l’image. Magellium intervient dans les
aider à entreprendre. BGE PaRIF favo- internationale, offre aux étudiants de son action d’enregistrement et de
secteurs de défense, sécurité, spatial,
rise l’accès à la création d’entreprises français un accompagnement gratuit délivrance de titres (brevets, marques,
transports, énergie et environnement.
et d’activités économiques, développe dans les différentes étapes de dessins et modèles), l’Institut
l’autonomie du jeune chef d’entreprise réalisation de leur projet d’études au agit en faveur du développement
dans tous les domaines et encourage Canada. Cet organisme propose plus économique par ses actions de
l’initiative et la solidarité. de 80 programmes. Tous les métiers sensibilisation et de valorisation de
proposés sont en tension au Québec l’innovation et de ses enjeux.
et permettent de trouver un travail à la
sortie de la formation.
8 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 9Hôtellerie / Restauration / Tourisme Commerce / Distribution
___________________ STAND 7 __________________ STAND 17
Chez Eudonet, éditeur de logiciel Premier groupe français en
__________________ STAND 11 __________________ STAND 13
CRM, chaque collaborateur peut ressources humaines, Synergie
évoluer dans un environnement Elior Group est une entreprise Monoprix est une entreprise française met son expertise au service des
passionnant et stimulant, permet française de restauration et de appartenant au secteur du commerce candidats, intérimaires et des
tant à chacun de développer ses services associés présente dans et de la distribution, fondée en 1932. entreprises sur l’ensemble des
compétences et d’innover au contact quinze pays. Essentiellement implantée en centre- métiers du recrutement CDD-CDI,
des clients. Eudonet, c’est avant tout Elior affirme cinq valeurs : ville, Monoprix est à l’origine du retour intérim, formation et conseil RH.
120 femmes et hommes qui travaillent reconnaissance des collaborateurs, des formats de proximité en France
au quotidien pour la satisfaction des fidélisation, innovation, excellence avec son enseigne « monop’ ».
clients. opérationnelle et responsabilité. __________________ STAND 18
Manpower est une entreprise
__________________ STAND 14 américaine du groupe
___________________ STAND 8 __________________ STAND 12 Picard Surgelés est une entreprise ManpowerGroup. Elle est spécialisée
Adrexo est le leader privé de la Sodexo est implanté dans 80 pays et française spécialisée dans le dans les secteurs de l’intérim et
distribution d’imprimés publicitaires, compte 450 000 collaborateurs dans commerce de détail de produits du recrutement, présente dans 82
de courriers et colis pour les petits le monde. alimentaires surgelés sous marque pays, avec 4 400 agences et 30 000
et moyens commerçants. Chaque jour en France, ce sont de distributeur. Elle est le chef de file collaborateurs permanents.
34 000 collaborateurs qui œuvrent français dans ce secteur.
pour la qualité de vie de près de
2,5 millions de personnes : salariés, Sécurité / Transport
Services à la personne
patients à l’hôpital, élèves, étudiants,
__________________ STAND 15
personnes âgées, détenus, enfants
en crèche, spectateurs… Inditex est composée de 8 enseignes :
___________________ STAND 9 Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, _________________ STAND 20
Chez O2, ce sont 12 500 hommes et Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara GORON S.A est une société de
femmes qui accompagnent chaque Home et Uterqüe. Le groupe a plus sécurité privée française, classée
__________________ STAND 19
jour leurs clients pour faciliter de 7 000 magasins dans 96 pays. parmi les dix premières entreprises
Recrute Minute est une plate-forme du secteur. Elle propose un large
leur quotidien, partout en France.
facile à utiliser qui permet aux éventail de solutions de sécurité à
O2 recherche des candidats qui
employeurs (restaurateurs, hôteliers, des entreprises de toute taille et de
partagent leurs valeurs et la passion Intérim
traiteurs) d’effectuer une recherche tout secteur d’activité (aéronautique,
du service clients.
de candidats illimitée selon plusieurs immobilier, musées, assurances,
critères (le métier, le lieu et la banques, recherche, automobile,
disponibilité, le salaire). __________________ STAND 16 logistique, distribution, etc.).
__________________ STAND 10 Humando apporte des solutions in-
Numéro un du soutien scolaire à novantes de recrutement grâce à
domicile, Acadomia propose des des tests de personnalité : jobdating,
cours particuliers et des stages assessment, méthodologies inclu-
collectifs dans toutes les matières sives. Zéro CV !
afin d’aider les élèves à optimiser
leurs résultats à l’école.
10 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 11Autres secteurs
__________________ STAND 21 _________________ STAND 24 __________________ STAND 28
FIDUCIAL Sécurité est une entre- Permis de Vivre la Ville (PVV) est Aviva Plc est un groupe d’assu-
_________________ STAND 32
prise française qui gère la sécurité une association qui porte un chantier rance présent dans 16 pays dans le
des personnes, des informations et d’insertion prouvant la pertinence monde et l’un des plus importants MD&Ci est un bureau d’études spé-
des biens sur les sites de ses clients, de l’outil numérique pour réussir au Royaume-Uni. C’est un des pre- cialisé dans l’étude de charpentes
grâce à ses 5 000 salariés, aux tech- son insertion professionnelle. PVV miers assureurs européens avec Axa, métalliques, structures béton armé
nologies associées et aux services propose des animations vidéos, Allianz et Generali. En France, Aviva et structures mixtes.
supports informatique, logistique et motion design, web, graphisme et compte plus de 3 millions de clients
de gestion de FIDUCIAL. son. et 4 300 collaborateurs.
_________________ STAND 33
Le Conservateur permet de faire de
_________________ STAND 22 _________________ STAND 25 __________________ STAND 29 la gestion de patrimoine avec un sta-
Le cœur de métier de la SNCF, LIVA déploie des prestations de BNP Paribas est la plus grande tut de travailleur indépendant.
c’est le train ; mais pas que. SNCF logistique de chantiers BTP, innove banque française, la première
recrute partout en France plus de dans de nouveaux outils numériques banque de la zone euro en 2016 et
5 000 collaborateurs et offre de et accompagne un grand nombre de le 8e groupe bancaire international, _________________ STAND 34
nombreuses opportunités pour les salariés en insertion. présent dans 73 pays.
Le groupement d’employeurs propo
cadres et non cadres. Elle s’appuie
se du portage salarial, du temps
sur plus de 150 métiers.
partagé pour tous secteurs et tous
_________________ STAND 26 _________________ STAND 30 métiers.
Am’Up a pour vocation d’attirer dans La Société générale est une des prin-
Insertion le courtage des talents en rupture cipales banques françaises et une
professionnelle et dans expérience de des plus anciennes. Elle fait partie
l’assurance. L’objectif : comprendre des trois piliers de l’industrie ban-
les enjeux métiers et acquérir des caire française non mutualiste.
_________________ STAND 23 compétences opérationnelles grâce
Odyssées vers l’Emploi est une à un parcours d’apprentissage
association intermédiaire qui a pour certifiant en alternance. __________________ STAND 31
vocation l’insertion des personnes L’UFF est une entreprise à taille
en difficultés dans le domaine des humaine de plus de 1 500 salariés.
services aux particuliers (jardinage, Banque / Assurances Avec un portefeuille de près de
entretien…). 210 000 clients et 12,1 milliards
d’euros d’actifs administrés pour ses
_________________ STAND 27 clients, l’UFF figure au premier rang
SPVIE accompagne sur l’ensemble français des sociétés de conseil en
des problématiques assurance de gestion de patrimoine.
l’entreprise et de ses dirigeants.
12 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 13MES NOTES : MES NOTES : 14 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 LE RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI 2019 15
VILLE DE COURBEVOIE Direction du Développement économique, de l’Emploi et de l’Innovation 31 avenue Marceau - 92400 COURBEVOIE - Tél. : 01 71 05 76 73 attractivemploi@ville-courbevoie.fr
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