LES CANDIDATS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION 2019-2021

LES CANDIDATS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
                        2019-2021
     ▲signifie que la candidate ou le canditat reside ou travail dans notre circonscription hospitalière

Sacha Baharmand ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Je milite avec conviction pour le modèle adopté par le centre de santé communautaire de
       soins sécuritaires, inclusifs, holistiques et appropriés d’un point de vue culturel; mon
       dévouement à l’égard de ce modèle n’est plus à prouver.
     Fervent défenseur de l’équité en santé.
     Expérience en tant que membre d’une communauté marginalisée.
     Conviction que la santé et le bien-être passent non seulement par la dimension physique,
       mais aussi par les dimensions mentale et spirituelle.
     Forte conviction que la santé des collectivités commence par des personnes et des
       familles en santé.
     Défenseur des intérêts de la collectivité.
     Membre actuel du conseil d’administration du Centre de santé communautaire du Centre-
       ville (depuis 4 ans).
     Ancien membre du conseil d’administration d’un autre CSC du secteur d’Ottawa (6 ans).
       Pendant ce temps, j’ai contribué à mener, avec le conseil, les actions visant à appuyer et à
       défendre la motion du Centre de santé communautaire du Centre-ville marquant son
       opposition à l’ouverture d’un casino à Ottawa-Centre, dont la signature d’une lettre
       adressée au maire indiquant notre position.
     Ancien membre du conseil d’administration d’un organisme communautaire à but non
       lucratif visant à aider les membres marginalisés et vulnérables de la population à lutter
       contre l’exploitation financière et l’endettement.
     Expérience de gouvernance au sein d’organismes à but non lucratif visant entre autres la
       planification stratégique, les procédures d’agrément, la gestion de ressources humaines et
       le recrutement.
     Expérience de travail dans les organisations à but non lucratif, mais aussi dans les
       secteurs public et privé.
     Expérience auprès des nouveaux arrivants et de la population immigrante.
     Volonté d’apprendre tout au long de ma vie, par les études, les voyages, les expériences
       et les récits.
     Avocat.
     Communicateur chevronné.
     Parfaitement bilingue.
     Père de deux filles merveilleuses.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     (Assez) jeune adulte (plus de 40 ans).
     Minorité visible (origines : moyen-orientale et noire).
     Francophone.
     Éducation dans une petite ville des prairies en tant que membre d’une communauté
        ethnoculturelle et socioéconomique marginalisée.

Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables et aux groupes communautaires
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Liens avec la communauté anglophone desservie par le CSCC
    Liens avec la communauté francophone desservie par le CSCC
    Expérience comme membre du conseil d’administration d’un CSC.
    Expérience de travail à la clinique d’avis juridique sommaire du CSCC.

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville, par exemple:
    groups racialisés
    nouveau arrivants

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Défense des droits / participation communautaire
    Communications / marketing / relations publiques
    Gouvernance
    Relations avec le gouvernement
    Soins de santé
    Ressources humaines
    Droit
    Amélioration de la qualité / évaluation / processus d’agrément
    Bénévolat

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur public
    Soins de santé
    Organisations à but non lucratif/ONG

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Engagement avéré envers le mouvement des CSC et les populations qu’il sert.
     Adhésion indéfectible au modèle de prestation de soins des CSC et ardent défenseur de ce
       dernier.
     Fervent défenseur de l’équité en santé.
     Croyance en l’importance de se servir des déterminants sociaux de la santé comme
       principes directeurs.
     Expérience en tant que membre d’une communauté marginalisée.

   Conviction que la santé et le bien-être passent non seulement par la dimension physique,
       mais aussi par les dimensions mentale et spirituelle.
      Forte conviction que la santé des collectivités commence par des personnes et des
       familles en santé.
      Défenseur des intérêts de la collectivité.
      Le respect, la responsabilisation des personnes, la bonne intendance, l’inclusion et la
       compassion sont à mon sens les valeurs fondamentales d’une collectivité.

Leah Bartlett ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Je compte plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la santé de la population, y
       compris, ces quelques 5 dernières années, comme planificatrice en santé pour les
       maladies chroniques au sein du RLISS.
     Dans le cadre de cette fonction, j’ai travaillé en étroite collaboration avec le CSCC sur un
       certain nombre de programmes : je connais donc la culture et la force de l’organisme.
     Durant mon passage de quelques années au CCRLD, j’ai aussi pu collaborer avec le
       CSCC en tant que membre de l’équipe. Cette expérience s’est avérée incroyablement
       enrichissante pour moi. Le groupe de musique auquel je m’étais jointe, les Centretones,
       existe d’ailleurs encore aujourd’hui.
     Selon moi, le modèle des centres de santé communautaire est le meilleur de la province.
       Je crois que les principales forces des centres sont leur engagement fondé sur des données
       probantes envers les personnes qui ont le plus besoin d’aide et leur enracinement dans la
       collectivité.
     Comme j’habite le centre-ville depuis plus de 10 ans, j’ai une bonne compréhension des
       forces et des difficultés de ce quartier.
     J’ai une maîtrise en santé communautaire et en épidémiologie.
     Je travaille actuellement comme associée de recherche à la SRSA, un organisme à but
       non lucratif se consacrant surtout à l’évaluation et à la recherche.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     À ce chapitre, ma candidature n’est peut-être pas idéale. Je suis une femme caucasienne
        originaire de la campagne néo-brunswickoise (citoyenne de 5e génération). Mon français
        est un peu rouillé : je l’ai appris durant une immersion à l’école.

Quelle serait votre contribution au conseil…
    Expérience avec des services offerts en anglais par le CSCC

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville , par exemple:
    nouveau arrivants
    Communautés de genre diverse

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Soins de santé
    Amélioration de la qualité / évaluation / processus d’agrément
    Technologies / multimédias

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur public
    Soins de santé
    Voisinage / emplacement géographique
    Organisations à but non lucratif/ONG

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Je crois que la notion de collectivité est fondamentale à la création de liens et d’un
        réseau de soutien pour les résidents.
     L’innovation compte à mes yeux : je crois que les centres de santé communautaire
        contribuent à améliorer et à enrichir les soins de santé primaires.
     Je crois que nous sommes définis par la manière dont nous venons en aide aux personnes
        qui sont dans le besoin. Pour moi, chacun mérite de mener vie digne et qui a du sens.
     L’efficacité est un concept important pour moi. En matière de services publics, je crois
        que chaque dollar compte et je cherche à optimiser la viabilité et les effets des
        programmes du CSCC.

Jody Beeching ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     J’ai travaillé pendant 5 ans au CCI (un organisme du centre-ville qui offre des services
       aux nouveaux arrivants).
     J’ai collaboré avec des nouveaux arrivants et des membres établis de la communauté
       issus de différents milieux (santé, logement, accès à la justice et éducation).
     J’ai été bénévole pour différents organismes communautaires d’Ottawa, par exemple
       Matthew House (une banque de meubles) et HiJinx.
     Dans mon pays d’origine, le Royaume-Uni, j’ai offert des programmes éducatifs à des
       enfants et à des jeunes.
     J’ai travaillé à l’étranger (Éthiopie et Japon).
     À mon arrivée au pays, j’ai vécu au centre-ville (à l’angle des rues Cooper et Kent)
       durant trois ans, avant de déménager dans le Glebe, où j’habite depuis.
     Après avoir vécu 10 ans à Ottawa, je crois très bien connaître la ville.
     J’ai collaboré étroitement avec de nombreux organismes communautaires, dont les
       centres de santé communautaire, Aidons avec les meubles, Connexion Ottawa, La
       Mission d’Ottawa, les Services pour femmes immigrantes d’Ottawa, la banque
       d’alimentation, La Porte, l’Opération rentrer au foyer, PTS et la Société John Howard,
       entre autres.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Je suis un homme blanc hétérosexuel et agnostique de 35 ans. Je suis père de trois
        enfants.
     J’ai immigré au Canada (je suis originaire du Royaume-Uni) et j’habite à Ottawa.
     J’habite dans le Glebe et je travaille au centre-ville, où j’habitais auparavant.
     J’appuie fièrement ma fille.
Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables et aux groupes communautaires
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Liens avec la communauté anglophone desservie par le CSCC

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville, par exemple:
    groups racialisés
    communautés LGBTQ+
    Personnes sans abri ou logées de façon précaire.

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Administration
    Défense des droits / participation communautaire
    Communications / marketing / relations publiques
    Amélioration de la qualité / évaluation / processus d’agrément
    Bénévolat
     Excellente connaissance du contexte local.

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur public
    Voisinage / emplacement géographique
    Organisations à but non lucratif/ONG

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Impartialité
     Transparence
     Fiabilité
     Engagement envers les services publics
     Engagement envers la coopération et la collaboration
     Implication accrue des clients lors de l’élaboration de politiques
     Traitement digne et juste pour tous
     Bonne gestion des relations
     Représentation passionnée; résolution de problèmes détachée et rationnelle
     Engagement envers la mission du Centre

Charlie Brenchley ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Organisation communautaire : J’ai géré une campagne municipale d’envergure pour
       Emilie Coyle, qui s’est portée candidate comme conseillère dans l’ouest de la ville. Elle a
       recueilli une bonne partie des votes et créé un mouvement de bénévoles engagés.
     Organisation politique : Je suis profondément engagé auprès du NPD et j’ai travaillé sur
       de nombreuses campagnes provinciales et fédérales à l’échelle du Canada.
     Communications stratégiques : Je travaille en communications pour la plus grande
       organisation du secteur public canadien.

      Expérience au sein de conseils d’administration : J’ai beaucoup d’expérience comme
       membre de conseils d’administration. J’ai notamment fait partie du conseil des
       gouverneurs de mon collège durant quelques années et je siège actuellement à celui de
       Gay Volleyball Ottawa.
      Activisme social : Ma mère, qui a travaillé comme organisatrice communautaire durant
       toute sa vie, a grandement inspiré mes propres activités d’activisme social. Dès ma
       7e année, je me suis joint au comité de la justice sociale de mon école secondaire; je n’ai
       d’ailleurs jamais cessé d’être actif dans ce domaine depuis. Ces derniers temps, mon
       travail a comporté des activités d’activisme politique à l’échelle fédérale et municipale.
       Par le passé, j’ai participé activement au mouvement étudiant et au combat visant à
       garder l’éducation postsecondaire accessible à tous.
      Expérience en gestion : J’ai géré un groupe de plus de 10 personnes et dirigé le travail
       d’une grande équipe en vue de livrer des produits, dans un environnement où la pression
       et le stress étaient élevés.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Je suis un homme blanc, cisgenre et homosexuel de 30 ans. Je reconnais le privilège
        social que cela me procure et je m’efforce de soutenir les personnes sous-représentées qui
        m’entourent.
     Fier Ottavien, je suis très content de quitter Vanier pour revenir vivre au centre-ville dans
        les prochaines semaines.
     Je suis né et j’ai grandi à Montréal. Je suis parfaitement bilingue et j’appuie à fond la
        communauté francophone.

Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables et aux groupes communautaires
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Expérience avec des services offerts en anglais par le CSCC
    Expérience avec des services offerts en français par le CSCC
    Liens avec la communauté anglophone desservie par le CSCC

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville , par exemple:
    nouveau arrivants
    communautés LGBTQ+

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Administration
    Défense des droits / participation communautaire
    Communications / marketing / relations publiques
    Collectes de fonds
    Gouvernance/politique
    Relations avec le gouvernement
    Bénévolat
    Médias sociaux

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur public
    Voisinage / emplacement géographique
    Organisations à but non lucratif/ONG
    Travail, sports récréatifs locaux

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     J’accorde de l’importance aux autres, aux relations interpersonnelles et au concept de
       respect mutuel.
     Je n’ai aucun problème à m’affirmer pour défendre une cause à laquelle je crois.

Darcy DeMarsico
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Je suis membre du CSCC depuis que je suis toute jeune; j’ai notamment profité des
       services de l’établissement durant mes deux grossesses. J’ai été témoin de la
       transformation de l’organisme, et ses effets sur la communauté qu’elle sert m’inspirent.
       Compte tenu de l’influence qu’a eue le Centre sur ma vie, je souhaite contribuer en guise
       de remerciement.
     Côté professionnel, j’occupe un poste de direction à Innovation, Sciences et
       Développement économique Canada. J’y dirige une équipe qui appuie 90 PDG et sous-
       ministres dans le contexte des Tables sectorielles de stratégies économiques, une
       initiative de collaboration unique entre le gouvernement et l’industrie qui vise à
       transformer les atouts du Canada en avantages à l’échelle mondiale.
     Avant de me joindre à ISDE, j’ai travaillé durant six ans à Rideau Hall, où, en tant que
       directrice des distinctions honorifiques, j’ai électronifié le processus de mise en
       candidature de l’Ordre du Canada, dans le cadre duquel on rend hommage à des
       Canadiens extraordinaires. J’ai aussi occupé le poste de chef de cabinet au Secrétariat
       fédéral des Jeux olympiques et paralympiques de 2010 et géré les travaux canadiens
       postérieurs au conflit dans les Balkans visant à éliminer l’emploi de mines terrestres.
     Au travail, je suis la championne de la résilience et du bien-être au travail, je siège au
       comité des ressources humaines et j’ai par deux fois été désignée championne de la
       campagne de charité en milieu de travail du gouvernement. J’ai aussi siégé au conseil

d’administration de l’Association pour la protection du lac St-Germain et à celui de
       l’église que je fréquente.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Femme
     Déficience dégénérative

Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Expérience avec des services offerts en anglais par le CSCC
    Liens avec la communauté anglophone desservie par le CSCC

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville, par exemple:
    Les personnes handicapées, en particulier les groupes de malvoyants.

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Administration
    Gouvernance/politique
    Relations avec le gouvernement
    Ressources humaines
    Changements organisationnels en matière d’équité et d’inclusion

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur public

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Il est important pour moi d’améliorer la vie des autres : je me soucie donc d’atteindre les
       objectifs et de mesurer les progrès. Je suis par ailleurs toujours à l’affût de moyens pour
       faire progresser les choses.
     Je crois en l’importance d’embaucher de bonnes personnes, de développer leurs capacités
       et de leur donner les moyens de se réaliser. J’ai 10 ans d’expérience dans la fonction
       publique ainsi qu’en conception organisationnelle et en dotation de personnel pour des
       organismes à but non lucratif.
     Pour moi, la générosité et l’excellence vont de pair : mon principe favori est en effet celui
       de la « compétence empathique ». Je serais ravie de siéger au conseil d’administration du
       CSCC pour appuyer et renforcer le Centre.

Chantal Krantz ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Je compte 25 ans d’expérience en soins de santé pédiatriques au CHEO, et plus de 17 ans
       d’expérience comme leader dans le domaine des soins de santé.

   J’ai une expertise en gestion d’équipes qui intègrent les soins de santé dans une multitude
       de domaines ainsi qu’en coordination de soins pour les enfants de la collectivité ayant des
       besoins spéciaux particulièrement complexes.
      Je gère plusieurs programmes – en partenariat avec les centres de santé communautaires,
       les Services sociaux, des organismes à but non lucratif et le CHEO – visant à aider les
       enfants à vivre la meilleure vie possible.
      La création, le déploiement et l’évaluation de programmes ainsi que la mobilisation des
       clients figurent parmi mes plus grandes forces.
      J’ai développé des modèles d’appui par les pairs et d’orientation dans le réseau.
      Je compte 20 ans d’expérience de travail auprès de familles inuites et dans les systèmes
       de soins.
      J’ai des compétences qui sauront aider le CSCC à adopter les nouveaux modèles d’équipe
       de soins de santé proposés en Ontario.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Je suis une femme francophone à la fin de la quarantaine.

Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables et aux groupes communautaires
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Liens avec la communauté anglophone desservie par le CSCC
    Liens avec la communauté francophone desservie par le CSCC

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville, par exemple:
    Communauté Inuit

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Administration
    Défense des droits / participation communautaire
    Soins de santé
    Amélioration de la qualité / évaluation / processus d’agrément
    Services sociaux
    Technologies / multimédias
    Bénévolat

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Soins de santé
    Voisinage / emplacement géographique

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Équité en matière de santé et d’accès aux soins, collaboration et travail d’équipe.

Patrick Ladouceur
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     J'ai une passion pour l'engagement communautaire et le changement social! J'ai plus de
       10 ans d'expérience dans le milieu communautaire.
     Je suis heureux de soumettre ma candidature pour un 3e et dernier mandat au conseil
       d'administration.
     J'aimerais souligner d'emblée que dès un jeune âge, j'ai été confronté aux impacts des
       injustices et des inégalités sociales. À 12 ans, après avoir été hébergé temporairement en
       maison pour femmes et enfants victimes de violence, j'ai vécu par la suite en logement
       social où j'ai été exposé à de la pauvreté et à d'autres formes d'injustices sociales. C'est à
       ce moment que je pris conscience de l'importance du milieu communautaire.
     Mon engagement social a débuté dans ma pré-adolescence comme bénévolat à la maison
       de quartier dans la communauté où j'habitais ainsi qu'au sein d'un centre de ressource
       communautaire. Mon engagement s'est poursuivi dans d'autres secteurs, dont : la
       francophonie, la santé communautaire, le développement communautaire, les mouvement
       contre la pauvreté et le droit des femmes.
     Je suis titulaire d'un baccalauréat en science politique et en droit de l'Université d'Ottawa
       ainsi qu'une maitrise en service social. Je complète actuellement un doctorat en service
       social où j'étudie la justice sociale et les mouvements sociaux.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Membre de la communauté LGBT*Q+
     Francophone

Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables et aux groupes communautaires
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Expérience avec des services offerts en anglais par le CSCC
    Expérience avec des services offerts en français par le CSCC

Quelle serait votre contribution au conseil…
Liens avec d'autres communautés culturelles dans la ville , par exemple:
    communautés LGBTQ+
    Communautés Trans
    Communautés de genre diverse
Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Défense des droits / participation communautaire
    Communications / marketing / relations publiques
    Gouvernance/politique
    Droit
    Changements organisationnels en matière d’équité et d’inclusion
    Services sociaux
    Bénévolat

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur public
    Voisinage / emplacement géographique
    Organisations à but non lucratif/ONG

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     J'ai plusieurs valeurs et convictions qui pourraient alimenter ma participation à la table du
       conseil d'administration, en commençant par le développement communautaire et la
       justice sociale, il s'agit de principes qui me tiennent à coeur.
     De plus je crois fortement dans la francophonie ottavienne et l'épanouissement du
       bilinguisme à Ottawa, en plus d'assurer un rapprochement entre les communautés
       francophones et anglophones desservi par le CSCC.
     L'importance de la reduction des méfaits, la sécurité communautaire, l'épanouissement
       des communautés LGBT*Q+, être allié dans la quête des mouvements féministes et
       l'anti-racisme sont aussi des valeurs et convictions qui me passionnent.

Terrie Meehan ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Je suis une personne handicapée. J’ai siégé à de nombreux conseils et comités,
       notamment pour la semaine de sensibilisation à la pauvreté, le CODA, le PRPA, 211 et
       MoneyWise, ainsi qu’au comité directeur de l’Alliance pour mettre fin à l’itinérance
       d’Ottawa (puis à son premier conseil d’administration) et au comité consultatif de l’OCI.
       J’ai cofondé la Boîte de bonne bouffe (pour le site Quality fresh food).

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Je suis une femme cisgenre qui vit dans la pauvreté avec de nombreux handicaps. J’agis
        comme mentore et j’aide d’autres personnes qui vivent avec des barrières.
Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables et aux groupes communautaires
    Expérience avec des services offerts en anglais par le CSCC
    Liens avec la communauté anglophone desservie par le CSCC

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Défense des droits / participation communautaire
    Gouvernance/politique
    Changements organisationnels en matière d’équité et d’inclusion
    Services sociaux
    Bénévolat

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Voisinage / emplacement géographique
    Organisations à but non lucratif/ONG

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Défense des droits de la personne

Andrea Perna ▲
Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle.
Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le
choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou
professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.
     Expérience en recherche professionnelle
        Adjointe à la recherche à l’Institut de recherche Bruyère (en cours).
        Coordination d’un projet visant à améliorer l’accès équitable aux services de santé
          communautaire et aux services sociaux et communautaires pour les populations
          vulnérables dans la région de Champlain.
     Expérience en recherche universitaire
        Recherches dans le domaine de la psychologie (baccalauréat, maîtrise) et de la santé
          des populations (doctorat), notamment sur la stigmatisation des problèmes de santé
          mentale et l’hésitation à l’égard de la vaccination.
        Animation de discussions de groupe et d’entrevues individuelles (aux fins de
          recherche qualitative).
     Expérience bénévole
        Bénévole au CSCC (Programme de réduction des méfaits, cuisine collective, ateliers
          de dépistage du diabète, programme Femmes de toutes les cultures).
        Bénévole à Action Réfugiés Montréal (appuyer les femmes réfugiées à Montréal).
     Autre expérience pertinente
        Représentante étudiante au comité directeur du congrès de l’Association canadienne de
          santé publique (2 mandats).
        Agente de financement pour des organismes internationaux d’aide humanitaire à but
          non lucratif (Médecins Sans Frontières, Plan Canada, OXFAM, Bureau du Haut
          Commissariat des Nations unies pour les réfugiés, Amnistie internationale, UNICEF).
     Forces
        J’ai beaucoup d’empathie pour les besoins des autres.
        J’ai de bonnes compétences en communication (à l’écrit et à l’oral).
        J’aime travailler en équipe et apprendre auprès des autres.
        Je suis amicale et extravertie.
        Je suis passionnée par la diversité et la promotion de l’acceptation, de la tolérance et
          de l’équité.
        J’aime apprendre et surmonter des défis.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous
les groupes auxquels vous appartenez
     Je me considère comme une femme caucasienne hétérosexuelle. J’ai 33 ans.
Quelle serait votre contribution au conseil…
    Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement
    Expérience avec des services offerts en anglais par le CSCC

   Expérience avec des services offerts en français par le CSCC

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide experience…
    Collectes de fonds
    Soins de santé
    Changements organisationnels en matière d’équité et d’inclusion
    Bénévolat
    Recherche en santé

Dans quells secteurs possédez-vous une solide experience…
    Secteur privé
    Soins de santé
    Universitaire

Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil
d'administration.
     Compassion
     Collaboration
     Tolérance
     Acceptation
     Respect
     Équité
     Responsabilisation