Les Modul'Pro de l'inclusion - Panorama des modules de professionnalisation - Agefiph
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Les Modul’Pro
de l’inclusion
Panorama des
modules de
professionnalisation
GRAND ESTPanorama régional
des Modul’Pro
Rendre possible l’accès des Fruits de partenariats solides et
personnes en situation de handicap à durables avec les services de l’Etat en
toutes les formations ou prestations région, la Région Grand Est, Pôle
de droit commun et à l’emploi en Emploi, le Fiphfh, le réseau des Cap
Comment utiliser ce
milieu ordinaire de travail est emploi, l’assurance maladie, les panorama ?
l’objectif poursuivit avec grandes associations représentatives
détermination par l’Agefiph et ses des personnes handicapées et des
partenaires sur l’ensemble du experts locaux de la compensation du
1 Cliquez sur votre profil
territoire Grand Est. handicap (…), les Modul’Pro de (page suivante)
l’inclusion, délivrés gratuitement, ont
Pour réussir ce défi d’une « société vocation à contribuer à 2 Découvrez les modules de
inclusive », la mobilisation de tous ; l’acculturation et au développement professionnalisation conçus
élus; services de l’Etat et des des connaissances de l’ensemble des
collectivités territoriales; acteurs de professionnels évoluant dans
pour vous
l’emploi; de la formation; de la santé; l’écosystème de l’orientation, de la
entreprises; partenaires sociaux; formation et de l’emploi. 3 Accédez au détail de
associations; citoyens (…) est chacun de ces modules :
indispensable. Mieux informés, mieux formés, nous présentation, objectifs,
serons tous mieux à même de
Depuis plus de 30, l’Agefiph est répondre aux besoins des personnes
disponibilité dans votre
présente en région Grand Est, en situation de handicap et de faire région
informe, sensibilise, conseille, évoluer nos pratiques
accompagne, mobilise ses professionnelles pour ne laisser 4 Cliquez sur votre région si
compétences et ses moyens personne sans solution. elle est concernée pour
financiers pour apporter des
réponses concrètes sur le thème du Il ne s’agit bien évidemment que
vous informer sur toutes
handicap et de l’emploi aux d’une étape, le programme des les modalités pratiques
professionnels et contribue au Modul’Pro de l’inclusion sera d’accès aux modules
développement des compétences, à progressivement enrichi en fonction
l’insertion professionnelle et au de vos besoins.
maintien dans l’emploi des personnes
en situation de handicap. Nous vous invitons donc à participer
nombreux à nos Modul’Pro de
Nous mettons aujourd’hui à l’inclusion et à nous faire part de vos
disposition de tous un outil attentes pour travailler ensemble et
opérationnel permettant de disposer sans attendre à l’élargissement de
d’une vision globale et détaillée de notre catalogue 2022.
notre offre partenariale d’appui à la
professionnalisation des acteurs : Bonne navigation et à très bientôt.
Les Modul’Pro de l’inclusion Didier MARCYAN,
Délégué régional Grand Est de
l’Agefiph
RETOUR SOMMAIREVous êtes référent handicap
en entreprise
Vous êtes référent handicap en CFA
et en centre de formation
Vous êtes un acteur de l’emploi, de
l’orientation ou de l’insertion (dont
service civique)
Vous êtes un acteur de la formation
professionnelle / de l’alternance
Vous êtes un professionnel de la
santé au travail / du maintien dans
l’emploi
Vous êtes un acteur du monde
économique et social (dont
entreprises adaptées)
Vous êtes une association des
secteurs du handicap et/ou de la
santé
Vous êtes un acteur du dialogue
social
Si aucun choix ne vous correspond, prenez contact avec la délégation
régionale de votre région en cliquant ici
RETOUR SOMMAIREVous êtes référent
handicap en entreprise
Vous avez été nommé référent handicap de votre entreprise et vous
avez besoin de maîtriser les fondamentaux concernant l’emploi des
personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ?
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Recruter et maintenir dans
l’emploi
Acquérir les connaissances
de base sur le handicap Recruter des personnes
en situation de handicap
Être référent handicap
en entreprise Maintenir en emploi un salarié
en situation de handicap
Maîtriser l’OETH et ses
modalités d’application Réussir l’intégration d’une
personne en situation de
handicap
Communiquer en interne sur le
handicap
RETOUR SOMMAIREVous êtes référent
handicap en CFA et
en centre de formation
Vous avez été nommé référent handicap de votre organisme de
formation ou CFA et avez besoin de maîtriser les fondamentaux
concernant l’emploi des personnes en situation de handicap et
votre nouveau rôle ?
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Acquérir les connaissances
compensation
de base sur le handicap et
connaitre les fondamentaux du Découvrir Inclu’Pro Formation
handicap dans l’emploi
Mobiliser la Ressource
Être référent handicap en CFA ou Handicap Formation (RHF)
en organisme de formation
Découvrir les multiples
Former solutions de compensation
Proposer une offre de
formation accessible aux
personnes en situation de
handicap
RETOUR SOMMAIREVous êtes un acteur de
l’emploi, de l’orientation
ou de l’insertion (dont
service civique)
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les fondamentaux
compensation
du handicap dans l’emploi
Comprendre et mobiliser les
aides financières de l’Agefiph
Connaître les différents types
de handicap
Connaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
Connaître et mobiliser les
prestations d’appui spécifiques
Connaître et Découvrir Inclu’Pro
Formation
RETOUR SOMMAIREVous êtes un acteur de la
formation professionnelle,
de l’alternance
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
leur parcours de formation.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
compensation
Acquérir les connaissances
Découvrir les multiples
de base sur le handicap et
solutions de compensation
connaitre les fondamentaux du
handicap dans l’emploi
Mobiliser la Ressource
Handicap Formation (RHF)
Être référent handicap en CFA
ou en organisme de formation
Découvrir Inclu’Pro Formation
Connaître les différents types de
handicap
Former
Proposer une offre de formation
accessible aux personnes
en situation de handicap
RETOUR SOMMAIREVous êtes un professionnel
de la santé au travail/du
maintien dans l’emploi
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les fondamentaux
compensation
du handicap dans l’emploi
Comprendre et mobiliser les
Connaître les différents types aides financières de l’Agefiph
de handicap
Connaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
Connaître et mobiliser les
prestations d’appui spécifiques
Découvrir les multiples solutions
de compensation
Saisir les opportunités du
dispositif emploi accompagné
RETOUR SOMMAIREVous êtes un acteur du
monde économique et
social (dont entreprises
adaptées)
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de recruter, accompagner et maintenir en emploi dans de bonnes
conditions.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les fondamentaux
compensation
du handicap dans l’emploi
Comprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
Connaître les différents types
de handicap
Connaître et mobiliser les
prestations d’appui spécifiques
Découvrir l’accompagnement
dédié aux entreprises et le Réseau
des Référents Handicap Découvrir les multiples solutions
de compensation
Saisir les opportunités du dispositif
emploi accompagné
RETOUR SOMMAIREVous êtes une association
des secteurs du handicap
et/ou de la santé
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi et la formation.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les fondamentaux
compensation
du handicap dans l’emploi
Comprendre et mobiliser les
aides financières de l’Agefiph
Connaître les différents types
de handicap
Connaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
Connaître et mobiliser les
prestations d’appui spécifiques
Découvrir les multiples solutions
de compensation
Saisir les opportunités du
dispositif emploi accompagné
Découvrir Inclu’Pro Formation
RETOUR SOMMAIREVous êtes un acteur
du dialogue social
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi et la formation.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les fondamentaux
compensation
du handicap dans l’emploi
Comprendre et mobiliser les
aides financières de l’Agefiph
Connaître les différents types
de handicap
Découvrir les multiples solutions
de compensation
Connaitre l’accompagnement
dédié aux entreprises et le
Réseau des référents Saisir les opportunités du
handicap Entreprises dispositif emploi accompagné
RETOUR SOMMAIREAcquérir les connaissances
de base sur le handicap
Les connaissances de base du handicap au travail
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Référents handicap en entreprise
Vous avez été Découvrir ce qu’est le handicap et fonctions assimilées
nommé(e) référent Comprendre le cadre légal et ses
implications
handicap ou vous l’êtes
Connaitre les publics concernés
depuis un moment et
par l’Obligation d’emploi des
vous sentez le besoin de travailleurs handicapés (OETH) Modalités et durée
mettre à jour vos Comprendre la démarche et les
connaissances ? enjeux de la Reconnaissance de la 3h en distanciel
Ce Modul’Pro est fait qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
pour vous. Grâce à ces
S’approprier l’écosystème et son Intervenants
connaissances
organisation
fondamentales, vous
S’outiller et savoir où chercher les Agefiph et/ou prestataire
serez en mesure de vous informations utiles mandaté par l’Agefiph
adapter aux différentes
situations que vous
pourrez être amené
à rencontrer dans le Contact ou inscription
cadre votre mission. Ce
module n’exige pas de Cliquez ici
prérequis.
RETOUR SOMMAIREAcquérir les connaissances
de base sur le handicap
INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES
MODULES DE CONNAISSANCES SOCLE (ACTEURS ACCOMPAGNEMENT –
ORIENTATION)
PRÉSENTATION 3 modules disponibles : Publics
Toute structure accompagnant
une personne handicapée,
Vous avez été nommé(e) Module de Connaissance demandeur d’emploi ou salarié,
socle (cadre légal, en situation de recherche
référent handicap ou définition OETH, la RQTH) d’emploi, de reconversion ou
vous l’êtes depuis un d’évolution professionnelle
moment et vous sentez
Informer, sensibiliser et
le besoin de mettre à convaincre les
jour vos connaissances ? employeurs
Ce Modul’Pro est fait Modalités et durée
pour vous. Grâce à ces Identifier et aborder la
connaissances question du handicap Prioritairement en distanciel
fondamentales, vous
1 jour – 7h
serez en mesure de vous
adapter aux différentes
situations que vous Intervenants
Prestataires mandatés par
pourrez être amené l’Agefiph
à rencontrer dans le
cadre votre mission. Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription numérique
disponible à l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREAcquérir les connaissances
de base sur le handicap
INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES
MODULES DE CONNAISSANCES SOCLE (ACTEURS FORMATION)
PRÉSENTATION 3 modules disponibles : Publics
Toute structure accompagnant
une personne handicapée,
Vous avez été nommé(e) demandeur d’emploi ou salarié,
Acquérir les connaissances en situation de recherche
référent handicap ou d’emploi, de reconversion ou
de base sur le handicap
vous l’êtes depuis un d’évolution professionnelle
moment et vous sentez
le besoin de mettre à Informer, sensibiliser et
jour vos connaissances ? convaincre les
employeurs
Ce Modul’Pro est fait Modalités et durée
pour vous. Grâce à ces
Identifier et aborder la
connaissances question du handicap
Prioritairement en distanciel
fondamentales, vous 1 jour – 7h
serez en mesure de vous
Intervenants
adapter aux différentes Agefiph Grand Est
situations que vous Prestataires mandaté par
pourrez être amené l’Agefiph
à rencontrer dans le
cadre votre mission. Partenaire(s)
Il ne nécessite pas de Région Grand est
prérequis.
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription numérique
disponible à l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREAcquérir les connaissances
de base sur le handicap
INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES
CONNAISSANCES SOCLE : ACTEURS ACCOMPAGNEMENT- ORIENTATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure accompagnant
une personne handicapée,
Vous avez été nommé(e) Découvrir ce qu’est le demandeur d’emploi ou salarié,
handicap en situation de recherche
référent handicap ou d’emploi, de reconversion ou
Comprendre le cadre légal
vous l’êtes depuis un d’évolution professionnelle
et ses implications
moment et vous sentez
Connaitre les publics
le besoin de mettre à concernés par l’Obligation
jour vos connaissances ? d’emploi des travailleurs
Ce Modul’Pro est fait handicapés (OETH)
Modalités et durée
pour vous. Grâce à ces Comprendre la démarche
et les enjeux de la
connaissances Reconnaissance de la
Prioritairement en distanciel
fondamentales, vous 1 jour – 7h
qualité de travailleur
serez en mesure de vous handicapé (RQTH)
adapter aux différentes S’approprier l’écosystème Intervenants
et son organisation Prestataire mandaté par
situations que vous
l’Agefiph
pourrez être amené S’outiller et savoir où
chercher les informations
à rencontrer dans le utiles Partenaire(s)
cadre votre mission. Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription numérique
disponible à l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREAcquérir les connaissances
de base sur le handicap
CONNAISSANCES DE BASE DU HANDICAP : ACTEURS FORMATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Organisme de formation
Vous avez été nommé(e) Qu’est-ce que le handicap ? professionnelle (continue ou en
Définition alternance) souhaitant
référent handicap ou développer sa capacité à
vous l’êtes depuis un Handicap ou Handicaps ? accueillir des personnes en
moment et vous sentez Les incidences du handicap situation de handicap et/ou
le besoin de mettre à en formation ayant un besoin d’un appui à la
La reconnaissance recherche de solutions
jour vos connaissances ? d’aménagement pour une
administrative
Ce Modul’Pro est fait situation individuelle
Comment aborder le
pour vous. Grâce à ces handicap avec l’apprenant?
connaissances Modalités et durée
fondamentales, vous
serez en mesure de vous De 1 à 3h en fonction des
besoins
adapter aux différentes
situations que vous
pourrez être amené Intervenants
à rencontrer dans le Agefiph Grand Est
cadre votre mission. Il ne
nécessite pas de
Partenaire(s)
prérequis.
Contact ou inscription
rhf-grand-est@agefiph.asso.fr
RETOUR SOMMAIREConnaître les fondamentaux
du handicap dans l’emploi
INFORMER, SENSIBILISER ET CONVAINCRE LES EMPLOYEURS
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
En tant que professionnel Connaître le contexte législatif handicapée, demandeur
et règlementaire en matière d’emploi ou salarié, en
vous devez renforcer d’emploi des personnes en situation de recherche
votre niveau situation de handicap dans les d’emploi, de reconversion ou
d’information sur le secteurs privé et public d’évolution professionnelle
handicap ? Ce Modul’Pro Apporter un premier niveau Modalités et durée
est fait pour vous. Il vous d’information aux employeurs
qui souhaitent accueillir en
permettra de disposer des stage ou intégrer une personne
Prioritairement en distanciel
connaissances 1 jour – 7h
en situation de handicap
fondamentales qui vous Trouver les arguments pour
permettront de vous dialoguer avec les employeurs Intervenants
et pour outiller les personnes Prestataire mandaté par
adapter aux différentes
en situation de handicap dans l’Agefiph
situations que vous leurs relations
pourrez être amené stagiaires/employeurs
Partenaire(s)
à rencontrer. Il ne Région Grand est
nécessite pas de
prérequis.
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les fondamentaux
du handicap dans l’emploi
IDENTIFIER ET ABORDER LA QUESTION DU HANDICAP
PRÉSENTATION CONTENU Publics
En tant que professionnel Différencier les différentes Toute structure
typologies de handicap et leurs accompagnant une personne
vous devez renforcer incidences en contexte handicapée, demandeur
votre niveau d’insertion, de formation et d’emploi ou salarié, en
d’information sur le d’emploi situation de recherche
handicap ? Ce Modul’Pro Identifier les principaux freins à la d’emploi, de reconversion ou
reconnaissance et savoir d’évolution professionnelle
est fait pour vous. Il vous
accompagner la personne dans
permettra de disposer des ses démarches
connaissances Modalités et durée
Être plus à l’aise, adapter sa Prioritairement en distanciel
fondamentales qui vous posture pour mieux communiquer 1 jour – 7h
permettront de vous avec la personne
adapter aux différentes Intervenants
situations que vous Prestataire mandaté par
pourrez être amené l’Agefiph
à rencontrer. Il ne
nécessite pas de Partenaire(s)
prérequis. Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro
-acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
CONNAISSANCES DES DIFFERENTES TYPOLOGIES DE HANDICAP
PRÉSENTATION 9 modules disponibles : Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà handicapée, demandeur
Troubles dys d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le situation de recherche
Troubles du spectre autistique
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
Traumatismes crâniens et
approfondir votre d’évolution professionnelle
cérébro lésions
connaissance des
Handicap psychique
différents types de
Déficience intellectuelle
handicap ? Participez à ces Modalités et durée
Handicap visuel Prioritairement en distanciel
Modul’Pro. Vous
Handicap auditif 1 jour – 7h
disposerez ainsi des clés
Handicap moteur
nécessaires à une
meilleure compréhension
Maladies chroniques Intervenants
Prestataire mandaté par
des diverses situations et l’Agefiph
des réponses à leur
apporter.
Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
TROUBLES DYS
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère handicapée, demandeur
sur les différents troubles DYS d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le (dyslexie, dyscalculie, situation de recherche
handicap mais souhaitez dysorthographie, dyspraxie, d’emploi, de reconversion ou
approfondir votre etc.) d’évolution professionnelle
connaissance des Comprendre les incidences des
différents types de troubles DYS en contexte
d’insertion, de formation et Modalités et durée
handicap ? Participez à ce d’emploi et définir les
Modul’Pro. Vous situations de handicap
Prioritairement en distanciel
disposerez ainsi des clés engendrées par les troubles
1 jour – 7h
nécessaires à une DYS
meilleure compréhension Connaître les principales
recommandations pour Intervenants
des diverses situations et adapter des formations et des Prestataire mandaté par
des réponses à leur supports aux personnes l’Agefiph
apporter. souffrant de troubles DYS
Connaître les acteurs
ressources sur son territoire Partenaire(s)
dans le champ des troubles DYS Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
Vous disposez déjà Disposer de points de repère accompagnant une personne
sur les différents troubles du handicapée, demandeur
d’informations sur le spectre autistique (TSA) ou d’emploi ou salarié, en
handicap mais souhaitez troubles envahissants du situation de recherche
approfondir votre développement (TED) d’emploi, de reconversion ou
connaissance des Comprendre les incidences des d’évolution professionnelle
troubles du spectre autistique
différents types de en contexte d’insertion, de
handicap ? Participez à ce formation et d’emploi et définir
Modul’Pro. Vous les situations de handicap Modalités et durée
engendrées par ses troubles Formation délivrée
disposerez ainsi des clés prioritairement en distanciel
nécessaires à une S’adapter et mettre en place
Cette formation ne nécessite
des « manières de faire »
meilleure compréhension pas de prérequis
appropriées aux situations de
1 jour – 7h
des diverses situations et handicap engendrées par les
des réponses à leur troubles du spectre autistique
apporter. Connaître les acteurs Intervenants
ressources sur son territoire Prestataire mandaté par
dans le champ des troubles du l’Agefiph
spectre autistique
Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
TRAUMATISES CRANIENS / CEREBRAUX-LESES
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère handicapée, demandeur
sur les causes et d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le conséquences des lésions situation de recherche
handicap mais souhaitez cérébrales d’emploi, de reconversion ou
approfondir votre Identifier et comprendre les d’évolution professionnelle
connaissance des perturbations de l’hygiène
différents types de de vie et les troubles psycho-
comportementaux pour s’y Modalités et durée
handicap ? Participez à ce ajuster
Modul’Pro. Vous Prioritairement en distanciel
Adapter sa posture pour 1 jour – 7h
disposerez ainsi des clés mieux accompagner et
nécessaires à une mieux communiquer avec la
meilleure compréhension personne Intervenants
Connaître les ressources Prestataire mandaté par
des diverses situations et l’Agefiph
mobilisables
des réponses à leur
apporter.
Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
HANDICAP PSYCHIQUE
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère handicapée, demandeur
sur les différents troubles d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le psychiques situation de recherche
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
Comprendre les incidences des
approfondir votre troubles psychiques en d’évolution professionnelle
connaissance des contexte d’insertion, de
différents types de formation et d’emploi et définir Modalités et durée
les situations de handicap
handicap ? Participez à ce engendrées par ces troubles
Prioritairement en distanciel
Modul’Pro. Vous 1 jour – 7h
S’adapter et mettre en place
disposerez ainsi des clés des « manières de faire »
nécessaires à une appropriées aux situations de Intervenants
handicap psychique Prestataire mandaté par
meilleure compréhension
Connaître les acteurs l’Agefiph
des diverses situations et
ressources sur son territoire
des réponses à leur dans le champ du handicap
apporter. psychique Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
DEFICIENCE INTELLECTUELLE
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère handicapée, demandeur
sur la déficience d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le intellectuelle situation de recherche
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
Comprendre les incidences
approfondir votre de la déficience intellectuelle d’évolution professionnelle
connaissance des en contexte d’insertion, de
différents types de formation et d’emploi et Modalités et durée
définir les situations de
handicap ? Participez à ce handicap engendrées
Prioritairement en distanciel
Modul’Pro. Vous 1 jour – 7h
Adapter sa posture pour
disposerez ainsi des clés mieux accompagner
nécessaires à une Connaître les acteurs
Intervenants
Prestataire mandaté par
meilleure compréhension ressources sur son territoire
dans le champ de la l’Agefiph
des diverses situations et
déficience intellectuelle
des réponses à leur
apporter. Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
HANDICAP AUDITIF
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère sur handicapée, demandeur
les déficiences auditives d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le situation de recherche
Comprendre les incidences en
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
contexte d’insertion, de
approfondir votre formation et d’emploi et définir d’évolution professionnelle
connaissance des les situations de handicap
différents types de engendrées par le handicap Modalités et durée
auditif
handicap ? Participez à ce Prioritairement en distanciel
Adapter sa posture pour mieux Cette formation ne nécessite
Modul’Pro. Vous accompagner pas de prérequis
disposerez ainsi des clés Connaître les acteurs ressources 1 jour – 7h
nécessaires à une sur son territoire dans le champ
meilleure compréhension du handicap auditif
Intervenants
des diverses situations et Prestataire mandaté par
des réponses à leur l’Agefiph
apporter.
Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
HANDICAP VISUEL
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère handicapée, demandeur
sur les déficiences visuelles d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le situation de recherche
Comprendre les incidences en
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
contexte d’insertion, de
approfondir votre formation et d’emploi et définir d’évolution professionnelle
connaissance des les situations de handicap
différents types de engendrées par le handicap Modalités et durée
visuel
handicap ? Participez à ce Prioritairement en distanciel
Adapter sa posture pour mieux 1 jour – 7h
Modul’Pro. Vous accompagner
disposerez ainsi des clés Connaître les acteurs
nécessaires à une ressources sur son territoire
Intervenants
Prestataire mandaté par
meilleure compréhension dans le champ du handicap
visuel l’Agefiph
des diverses situations et
des réponses à leur
Partenaire(s)
apporter. Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
HANDICAP MOTEUR
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de handicapée, demandeur
repère sur la déficience d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le situation de recherche
motrice
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
Comprendre les incidences en
approfondir votre d’évolution professionnelle
contexte d’insertion, de
connaissance des formation et d’emploi et définir
différents types de les situations de handicap
handicap ? Participez à ce engendrées par le handicap Modalités et durée
moteur uniquement en présentiel
Modul’Pro. Vous
Adapter sa posture pour mieux 1 jour – 7h
disposerez ainsi des clés accompagner
nécessaires à une Connaître les acteurs
meilleure compréhension Intervenants
ressources sur son territoire Prestataire mandaté par
des diverses situations et dans le champ du handicap l’Agefiph
des réponses à leur moteur
apporter.
Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
MALADIES CHRONIQUES
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous disposez déjà Disposer de points de repère handicapée, demandeur
sur les maladies chroniques d’emploi ou salarié, en
d’informations sur le évolutives situation de recherche
handicap mais souhaitez d’emploi, de reconversion ou
Comprendre les incidences en
approfondir votre contexte d’insertion, de d’évolution professionnelle
connaissance des formation et d’emploi
différents types de Améliorer l’intégration et la Modalités et durée
handicap ? Participez à ce prise en charge des personnes Prioritairement en distanciel
atteintes de maladies Cette formation ne nécessite
Modul’Pro. Vous chroniques évolutives pas de prérequis
disposerez ainsi des clés Connaître les acteurs 1 jour – 7h
nécessaires à une ressources sur son territoire
meilleure compréhension Intervenants
des diverses situations et Prestataire mandaté par
des réponses à leur l’Agefiph
apporter.
Partenaire(s)
Région Grand est
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
https://www.grandest.fr/pro-
acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREDécouvrir les multiples solutions
de compensation
COMPENSER LE HANDICAP ET SECURISER L’ACCOMPAGNEMENT
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Toute structure
accompagnant une personne
Vous vous interrogez sur Comprendre la notion de handicapée, demandeur
compensation du handicap d’emploi ou salarié, en
la manière d’aménager les situation de recherche
Identifier les besoins liés aux
conditions de travail d’une d’emploi, de reconversion ou
incidences du handicap
personne en situation de d’évolution professionnelle
Connaître les moyens de
handicap (recrutement, compensation associés Modalités et durée
maintien en emploi, Connaître les acteurs Prioritairement en distanciel
formation) ? La ressources sur son territoire 1 jour – 7h
compensation est la clé et les aides mobilisables
pour sécuriser l’accès de la
pour répondre aux personne handicapée en Intervenants
besoins spécifiques de formation et en emploi Prestataire mandaté par
cette personne. Ce l’Agefiph
Modul’Pro vous permettra
d’en comprendre les Partenaire(s)
mécanismes et de Région Grand est
procéder aux adaptations
nécessaires.
Contact ou inscription
Bulletin d’inscription
numérique disponible à
l’adresse :
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acteurs-dates/
RETOUR SOMMAIREÊtre référent handicap
en entreprise
Les missions du référent handicap en entreprise
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Référents handicap en entreprise
En tant que référent Le rôle du référent Handicap et fonctions assimilées
handicap, vos missions Les 6 axes d’une politique emploi et
handicap
sont variées et vous
Axes sensibilisation/formation
devez intervenir à
/information/communication
plusieurs niveaux au
sein de l’entreprise. Ce Axes recrutement et intégration
Modalités et durée
Modul’Pro a été conçu
pour vous accompagner
3h en distanciel
dans la compréhension
et la réalisation de votre
mission au quotidien.
Ce module exige d’avoir Intervenants
suivi le Modul’pro « Les
connaissances de base Agefiph et/ou prestataire
du handicap au travail » mandaté par l’Agefiph
Contact ou inscription
cliquez ici
RETOUR SOMMAIREÊtre référent handicap en CFA
ou en organisme de formation
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Référent handicap ou futur
Vos missions de référent Connaître le cadre légal et référent handicap en CFA
réglementaire concernant le ou en organisme de
handicap en centre de handicap formation
formation des apprentis
Comprendre les attentes du
ou en organisme de référentiel national qualité
formation sont (RNQ) Qualiopi et identifier les
actions à mettre en place dans
Modalités et durée
diversifiées. Ce Modul’Pro
leur établissement pour y
vous permet de répondre Prioritairement en
comprendre en détail le distanciel
Mieux appréhender le rôle et 1 jour – 7h
périmètre de votre les missions du référent
intervention, les moyens handicap
d’action à votre Comprendre les différentes
disposition ainsi que le formes de handicap, leurs
conséquences en emploi et en Contact ou inscription
cadre législatif et formation
réglementaire dans lequel Connaître les moyens de Inscription auprès de
vous évoluez. compensation, les aides, les l’Agefiph à l’adresse
services et le réseau des suivante rhf-grand-
partenaires mobilisables est@agefiph.asso.fr
Accompagner les parcours en
formation des personnes en
situation de handicap dans une
logique de sécurisation
RETOUR SOMMAIREMaîtriser l’OETH
et ses modalités d’application
Maîtriser l’Obligation d’Emploi des Travailleurs
Handicapés et ses modalités d’application
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Référents handicap en entreprise
Pour assurer votre Nouvelles modalités de déclaration et fonctions assimilées.
fonction dans de Le parcours du déclarant
bonnes conditions, L’accompagnement des entreprises
vous devez connaître
les règles de Modalités et durée
l’obligation d’emploi
des personnes en 3h en distanciel
situation de handicap
(OETH). Ce Modul’Pro
vous permet de
découvrir ou Intervenants
d’approfondir les Agefiph et/ou prestataire
informations dont mandaté par l’Agefiph
vous disposez sur cette
obligation et les effets
de sa réforme engagée
en 2018. Ce module
n’exige pas de Contact ou inscription
prérequis.
Cliquez ici
RETOUR SOMMAIREComprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
S’APPROPRIER LA BOITE A OUTILS AGEFIPH POUR LE PARCOURS
D’INSERTION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Service Public de l’emploi,
Que ce soit dans le cadre Découvrir la boîte à outil Agefiph acteurs de l’emploi, de
pour compenser le handicap et l’orientation ou de
d’un emploi salarié, d’une accompagner les différentes étapes l’insertion
formation ou d’une du parcours d’insertion.
activité d’indépendant,
l’Agefiph met à disposition Identifier les outils, les modalités de
mobilisation et vos interlocuteurs en Modalités et durée
des aides pour faciliter et Grand Est.
sécuriser le parcours des En distanciel ou en
personnes en situation de Les aides financières et prestations présentiel
handicap. Ce Modul’Pro permanentes pour :
Entre 1 et 3h selon
vous permettra de L’évaluation du besoin de les besoins.
connaître ces soutiens compensation du handicap
financiers et leur champ L’insertion en entreprise
d‘application. Il vous L'adaptation du poste de travail Intervenants
permettra de mieux La formation
accompagner les Agefiph Grand Est
Les freins périphériques
personnes en situation de (précarité, mobilité)
handicap. La création d’entreprise
Les aides exceptionnelles
(liées à la crise sanitaire)
Contact ou inscription
Ces sessions de professionnalisation grand-est@agefiph.asso.fr
vous permettront également de
comprendre à quel moment et
comment solliciter les aides
de l’Agefiph, en complémentarité
des dispositifs de droit commun.
RETOUR SOMMAIREComprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
S’APPROPRIER LA BOITE A OUTILS AGEFIPH POUR LE MAINTIEN ET LES
TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Que ce soit dans le cadre Découvrir la boîte à outil Agefiph Professionnels de la santé
pour compenser le handicap et au travail / acteurs du
d’un emploi salarié, d’une accompagner les situations de maintien dans l’emploi
formation ou d’une maintien en emploi et de transitions
activité d’indépendant, professionnelles.
l’Agefiph met à disposition
Identifier les dispositifs et outils, les
Modalités et durée
des aides pour faciliter et
modalités de mobilisation et vos
sécuriser le parcours des interlocuteurs en Grand Est. En distanciel ou en
personnes en situation de présentiel
Entre 1 et 3h selon les
handicap. Ce Modul’Pro besoins.
vous permettra de Les aides permanentes pour :
connaître ces soutiens
Identifier le besoin de
financiers et leur champ compensation
d‘application. Il vous L’Aménagement du poste de Intervenants
permettra de mieux travail (ergonomie,
accompagner les financement) Agefiph Grand Est
Selon les besoins, réseau
personnes en situation de Accompagner l’entreprise
Cap Emploi Grand Est
handicap. La formation des salariés
La création d’entreprise
Ces sessions de professionnalisation
vous permettront également de Contact ou inscription
comprendre à quel moment et
comment solliciter les aides grand-est@agefiph.asso.fr
de l’Agefiph, en complémentarité
des dispositifs de droit commun.
RETOUR SOMMAIREComprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
LES AIDES ET PRESTATIONS DE L’AGEFIPH – CONNAITRE L’OFFRE
DE SERVICE MOBILISABLE – PRESENTATION GLOBALE
PRÉSENTATION CONTENU Publics
SPRO, Association des
Que ce soit dans le cadre Comprendre les principes secteurs du handicap et/ou
d’intervention de l’Agefiph, les de la santé, référents
d’un emploi salarié, d’une personnes et entreprises éligibles à emploi et chargés
formation ou d’une son offre de service. d’insertion, responsables
activité d’indépendant, associatifs, chefs de
l’Agefiph met à disposition Panorama de l’offre de service services
des aides pour faciliter et insertion et maintien et présentation
des modalités de dépôt d’une
sécuriser le parcours des demande d’aide.
personnes en situation de Modalités et durée
handicap. Ce Modul’Pro Présentation : En distanciel ou en
vous permettra de présentiel
connaître ces soutiens des services, aides et Entre 1 et 3h selon les
prestations permanentes besoins
financiers et leur champ dans le cadre de l’insertion et
d‘application. Il vous du maintien dans l’emploi
permettra de mieux
Intervenants
accompagner les des modalités de dépôt des
personnes en situation de demandes d’aides
Agefiph Grand Est
handicap.
Ces sessions de professionnalisation
vous permettront également de
comprendre à quel moment et
comment solliciter les aides Contact ou inscription
de l’Agefiph, en complémentarité
des dispositifs de droit commun. grand-est@agefiph.asso.fr
RETOUR SOMMAIREConnaître et mobiliser les
prestations d’appui spécifiques
LES PRESTATIONS D’APPUIS SPECIFIQUE : UN OUTIL ESSENTIEL POUR
IDENTIFIER ET METTRE EN ŒUVRE LES BESOINS DE COMPENSATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Acteurs du service public de
Vous souhaitez Présentation des prestations l’emploi, chargés
d’appui spécifiques d’insertion professionnelle,
accompagner une acteurs du maintien dans
Pourquoi et comment faire
personne en situation l’emploi
appel à ces prestations ?
de handicap dans l’accès à
Durée et modalités de
un emploi ou à une l’accompagnement Modalités et durée
formation ? Le rôle de l’expert et sa plus-
Les prestations d’appui value En distanciel
spécifiques permettent de Les bénéfices de ces prestations Une heure
bénéficier de La complémentarité avec les
l’intervention d’un expert autres aides.
pour mettre en œuvre les Intervenants
solutions de compensation L’Agefiph Grand Est et les
les plus adaptées aux prestataires PAS Grand Est
particularités du handicap
de la personne.
Découvrez-les avec Partenaire(s)
ce Modul’Pro.
Contact ou inscription
grand-est@agefiph.asso.fr
RETOUR SOMMAIREConnaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Acteurs concourant à la
Votre rôle est de conseiller Présentation de l’offre de mobilisation du monde
conseil et d’accompagnement économique et social
ou d’accompagner
Conseil
l’entreprise vers l’emploi
Plan d’actions
des personnes en situation
de handicap ? Il existe des Le diagnostic action
L’autodiagnostic Modalités et durée
solutions spécifiquement
pensées pour elle. Ce Le réseau des référents
A distance
handicap. 1h30
Modul’Pro vous permettra
de les découvrir et de vous
informer sur la manière de
les solliciter.
Intervenants
Agefiph Grand Est
Contact ou inscription
entreprises.grand-
est@agefiph.asso.fr
RETOUR SOMMAIRERecruter des personnes
en situation de handicap
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Les employeurs de droit
Recruter une personne en Intégrer le handicap le plus privé de la Région Grand
en amont possible de la Est
situation de handicap et démarche de recrutement :
l’inscrire dans un parcours une clé de réussite
professionnel pérenne Savoir rédiger une fiche de Modalités et durée
nécessite de maîtriser poste adaptée
certains fondamentaux. Ils Bien aborder les
En distanciel
vous seront indispensables compétences de
Entre 1 et 3h selon les
la personne au regard du
pour renforcer les chances poste proposé
besoins
de succès du recrutement. Les différents types de
Découvrez-les dans ce contrats
Modul’Pro. Les accompagnements
Intervenants
disponibles
Agefiph Grand Est
Intégrer le handicap dans la
gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences
Contact ou inscription
entreprises.grand-
est@agefiph.asso.fr
RETOUR SOMMAIREMaintenir en emploi un salarié en
situation de handicap
INTEGRER LE MAINTIEN EN EMPLOI DANS SA POLITIQUE RH ET RENFORCER
SES CONNAISSANCES SUR LE SUJET DU MAINTIEN EN EMPLOI
CONTENU Publics
PRÉSENTATION
Référents handicap en entreprise
et fonctions assimilées
Vous êtes confronté 2 Modules disponibles
à la situation d’un
salarié qui Intégrer une procédure de maintien dans
après un accident ou l’emploi et établir un plan
une maladie pourrait
d’action dans son organisation Modalités et durée
(enjeux, étapes et acteurs)
ne plus être en 3 heures en distanciel
mesure de travailler Maintenir en emploi un salarié
à son poste actuel ? (obligations, détection, diagnostic,
L’action précoce dispositifs et aides mobilisables)
Intervenants
est la meilleure
réponse. Agefiph et/ou prestataire
mandaté par l’Agefiph
Ce Modul’Pro vous
conseille et vous
informe sur les
solutions que vous Contact ou inscription
pouvez mettre en
œuvre. Ce module Cliquez ici
exige d’avoir suivi les
Modul’Pro
Entreprise 1 et 2 : «
Les connaissances de
base du handicap au
travail » et « Les
missions du référent
handicap en
entreprise »
RETOUR SOMMAIREMaintenir en emploi un salarié en
situation de handicap
INTEGRER UNE PROCEDURE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET
ETABLIR UN PLAN D’ACTION DANS SON ORGANISATION
CONTENU Publics
PRÉSENTATION
Référents handicap en entreprise
La définition et les enjeux du maintien et fonctions assimilées
Vous êtes confronté dans l’emploi
à la situation d’un
salarié qui Les étapes du maintien dans l’emploi
après un accident ou
une maladie pourrait Les acteurs mobilisables et dispositifs Modalités et durée
ne plus être en d’aides
3h en distanciel
mesure de travailler
à son poste actuel ?
L’action précoce Intervenants
est la meilleure
réponse. Agefiph et/ou prestataire
mandaté par l’Agefiph
Ce Modul’Pro vous
conseille et vous
informe sur les
solutions que vous Contact ou inscription
pouvez mettre en
œuvre. Ce module Cliquez ici
exige d’avoir suivi les
Modul’Pro
Entreprise : « Les
connaissances de
base du handicap au
travail » et « Les
missions du référent
handicap en
entreprise »
RETOUR SOMMAIREMaintenir en emploi un salarié
en situation de handicap
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Les employeurs de droit
Vous êtes confronté à la Les obligations en termes de privé de la Région Grand
maintien en emploi des Est
situation d’un salarié qui salariés victimes d’un
après un accident ou une accident ou d’une maladie
maladie pourrait ne plus Détecter le risque de Modalités et durée
être en mesure de désinsertion professionnelle
travailler à son poste du salarié
En distanciel
actuel ? L’action précoce Établir un diagnostic sur la
Entre 1 et 3h selon les
possibilité ou non pour le
est la meilleure réponse. salarié de conserver son
besoins
Ce Modul’Pro vous poste dans de bonnes
conseille et vous informe conditions
sur les solutions que vous Les aides et Intervenants
pouvez mettre en œuvre. accompagnements
mobilisables Agefiph Grand Est
L’aménagement du poste et
du temps de travail :
attention aux idées reçues
Engager la requalification Contact ou inscription
d’un salarié.
entreprises.grand-
est@agefiph.asso.fr
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