Les vendanges 2021 Accompagner les jeunes seinomarins dans un parcours d'insertion à travers les jobs saisonniers
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Présente Les vendanges 2021 Le Mâconnais / Bourgogne Accompagner les jeunes seinomarins dans un parcours d’insertion à travers les jobs saisonniers
Description du projet (page 3)
Rappel du contexte (page 5)
Finalité (page 6)
Les objectifs (page 7)
Les objectifs pour les organisateurs (page 8)
Les actions (page 9)
SOMMAIRE L’échéancier (page 10)
Le public ciblé (page 11)
Le partenariat (page 12)
Le budget (page 16)
Contact (page 18)
Description du projet
70 jeunes normands vont vivre une première expérience professionnelle de
« vendangeur » dans le Mâconnais - Bourgogne.
Accompagnés par les équipes des associations porteuses du projet (les
Mjc de Bolbec – d’Yvetôt – de Fécamp – de Rouen rive gauche; et l’AMISC
de Montivilliers) et nos partenaires (Mission locale, CMS, CCAS, Pôle
emploi, PIJ, Région…), ces jeunes âgés de 18 à 26 ans, pour la plupart sans
emploi ni formation, vont participer à une expérience unique de
remobilisation sociale et professionnelle.
Après les avoir recruté sur les territoires (Fécamp, Yvetot, Rouen, Le
Havre/pointe de Caux et Caux seine agglomération), nous leurs
proposerons un parcours individuel et collectif pour leur permettre de
mieux connaître les dispositifs jeunesses du territoire (garantie jeune, atout
Normandie, #avenir, tope là…), de participer à des actions de prévention
(sexualité, égalité homme/femme, PSNC1, addiction, économat/budget), de
s’impliquer en groupe dans des actions citoyennes (numérique, média,
social…) et enfin lever les freins liés à la mobilité.
Les jeunes seinomarins dans les
Nous les accompagnons à entrer dans la vie active. Nos partenaires
vignes du Mâconnais ! viticulteurs et employeurs accueilleront ces jeunes en septembre pour des
périodes de 4 à 10 jours.
Cet accompagnement sur plusieurs mois permettra de les mobiliser
(inscription à la mission locale, parcours de formation, emploi…) dans la
construction de leur projet social et professionnel. 3
Le projet « Les vendanges »
Rappel du contexte
•Projet en réponse aux problématiques jeunesse actuelles, notamment
concernant les jeunes ni scolarisés ni en emploi
•Projet initialement mis en place à l’échelle du territoire Caux Seine
Agglo en 2015 et ouverture à de nouveaux territoires (Yvetôt 2019,
Fécamp 2020, Rouen et Le Havre/pointe de Caux 2021)
• Dimension partenariale forte (MJC et autres acteurs des territoires)
•Des relations de qualité développées avec des viticulteurs
(employeurs)
• Un projet soutenu via des cofinancements
• Une volonté de développer sur la Normandie
5Finalité
Offrir à des jeunes la possibilité de prendre conscience de
leurs aptitudes, d'affirmer leur personnalité et d'investir
leur rôle de citoyens actifs et responsables.
6Les objectifs
Découvrir les jobs saisonniers Permettre de rentrer dans un parcours d’insertion professionnel et prendre confiance en soi
Favoriser la mobilité Partir découvrir une nouvelle région, organiser son voyage..
Travailler en équipe Mise en place d’actions, cohabiter, organiser les tâches de la vie quotidienne,
travailler en groupe…
Favoriser l’accès aux loisirs, à
la culturelle et à la citoyenneté Mise en place d’actions d’information sur les dispositifs et accompagnement sur des projets
individuels et collectifs.
Proposer des actions de
promotion à la santé Proposer des actions de sensibilisation sur des thématiques telles que l’accès aux soins, les
addictions, la sexualité…
7Les objectifs pour les organisateurs
✓Mobiliser et accompagner des jeunes en difficulté d'insertion sociale (55 à 70)
✓ Garantir une mixité des publics (homme/femme; rural/urbain…)
✓ Accroître nos partenariats et travailler en réseau
✓ Dupliquer le projet sur de nouveaux territoires en Normandie
✓Optimiser l'accompagnement des jeunes en développant des actions de prévention
(sexualité, égalité femme/hommes, PSCN1, addictions)
✓ Développer des actions de mobilité et l'interconnaissance des jeunes en amont
8Les actions
Mobilité
Numérique et médias ➢ Organisation d’une journée mobilité le 28 août
➢ Création d'une émission web radio sur la mobilité (infos sur les dispositifs de soutien à la
➢ Formation de 8 jeunes référents "médias" : création d'un blog, tutos, mobilité)
réseaux sociaux, utilisation du téléphone portable, web radio, web TV. ➢ Élaboration de leur feuille de route pour le trajet et les déplacements sur Mâcon
➢ Création et suivi d'un blog « vendanges 2021 » ➢ Ateliers sécurité routière (entretien du véhicule, fatigue…)
➢ Mise en place de 2 émissions web radios : en septembre (à Macon) / en
octobre (à Bolbec).
➢ Réalisation d'un Teaser (juin) et d'un reportage vidéo pendant les
vendanges.
Loisirs et Culture
➢ Informations sur les dispositifs / soutien à l'accès à la culture et aux loisirs
➢ Repérage et élaboration d'un document support répertoriant les propositions culturelles
Prévention et citoyenneté et de loisirs sur Mâcon et son agglomération.
➢ Actions de formation : addictions (la boussole, Nautilia), sexualité
(planning familial), PSCN1 (UDSP), gestes et postures (ExxonMobil Sports
et Loisirs), économat/gestion de budget ( CMS)
➢ Mise en place de réunions collectives, informations Inclusion socioprofessionnelle
➢ Temps de cohésion le 2 juillet (manifestation collective) et le 12 octobre
(bilan)
➢ Action de bénévolat sur les différents territoires (TOPE LA) ➢ Information sur le droit du travail et sur les dispositifs de droit commun à l'insertion
sociale et professionnelle de 18/26 ans
➢ Organisation par site de temps de rencontre avec les partenaires du territoire ( mission
locale, avenir...)
9Actions « santé & prévention »
Nous organisons des actions de prévention autour des six thématiques suivantes : Addictions, sexualité, gestes et postures, PSCN1, COVID 19, sécurité routière.
Ces formations seront destinées aux 70 jeunes participants au projet. Les animateurs professionnels accompagnants les jeunes bénéficieront également de temps de formation
sur les thématiques sexualité / addictions / COVID 19.
Sur chaque territoire, un ou deux jeunes seront identifiés et accompagnés plus spécifiquement pour être référents sur ces thématiques : Ambassadeurs santé. Au total cinq à
dix jeunes porteront ce projet de prévention sur le site des vendanges 2021.
Intitulés formations Organismes
Prévention des risques physiques et professionnels liés à l'activité de vendangeur ExxonMobil Sports et Loisirs
Prévention des risques sexuels, égalité hommes/femmes Planning familial 76
PSCN1 Union Départementale de Premiers Secours de Seine Maritime
Prévention des addictions / réductions des risques La boussole et/ ou Nautilia et/ou ANPAA (à décider avec l'ARS)
Prévention COVID 19 Promotion Santé Normandie
Prévention sécurité routière Inservolant et gendarmerie
10L’échéancier 2021
Juillet/août
Janvier/février/ mars
➢ Manifestations culturelles et actions de prévention
➢ Rencontre des partenaires financiers/présentation du projet ➢ 2 juillet : journée pratico-pratique et vie collective (gestion de budget, économat,
➢ Dépôt des dossiers de subvention trousseau, règles de vie en collectivité, rythme / hygiène de vie, trajet...);
➢ Mise en place des comités techniques par territoire Conférence de presse (18h MJC Bolbec)
➢ Création d’un reportage video « vendanges2021 » ➢ 28 août : journée mobilité (émission radio, atelier sécurité routière…)
Les vendanges
Avril/mai/juin ➢ 10 au 30 Septembre : vendanges / Émissions web radio régulières
➢ 10 au 30 septembre : animateur/encadrant technique
➢ 9 avril : Diffusion de la communication sur les réseaux sociaux
(en direction des jeunes et des partenaires)
➢ Réunions d'information collective par territoire
➢ Entretiens individuels avec les jeunes (support grille pour Septembre/octobre/novembre
repérer problématiques, lever les freins et déterminer le groupe
approprié) ➢ Septembre/octobre : Bilan par territoire avec les jeunes (Rouen,
➢ 2 juin : Comité technique à MACON (viticulteurs, élus locaux, Fécamp, Yvetot, Bolbec, Montivilliers/le Havre)
MJC, mission locale, pôle emploi).
➢ 12 Octobre : Émission web TV/soirée bilan
➢ Novembre : comité de pilotage - perspectives 2022
11Le public ciblé
70 jeunes âgés de 18 à 26 ans
➢ prioritairement ni scolarisés ni en emploi (NEET)
➢ résidants sur les territoires des UTAS de Rouen, Entre Seine et Mer Recrutement
et Le Havre/pointe de Caux.
➢ Une mixité sera recherchée (femmes/hommes et rural/urbain). • Création de comités techniques par territoire pour
➢ Des jeunes étudiants ou salariés pourront également participer au coordonner et harmoniser les recrutements.
projet afin d'assurer un brassage de différents types de population
et ainsi éviter toute stigmatisation et/ou repli vers l'entre soi. • Mise en place de réunions d'informations collectives
sur chaque territoire
• Menée d'entretiens individuels pour reperer les freins
à lever et activer les dispositifs/accompagnements
adaptés. Utilisation d'une fiche support unique sur les
différents sites.
Provenance
• Le repérage des jeunes sera réalisé conjointement par
• Caux seine agglomération : 20 jeunes les acteurs jeunesse de chaque territoire (partenaires
incontournables : missions locales et PIJ/BIJ)
• Yvetot : 10 Jeunes
• Fecamp : 10 jeunes
• Rouen (centre ville Rouen rive gauche
prioritairement) : 20 jeunes
• Montivilliers/le Havre : 10 jeunes
12Le partenariat
Le partenariat
Forts des expériences précédentes, les co-porteurs
ont œuvré pour développer le projet tant sur la
dimension territoriale que sur les actions
d'accompagnement individuelles et collectives.
Le contexte social actuel nous encourage à
pérenniser cette initiative et à mobiliser nos
ressources conjointement afin d'agir au service de la
jeunesse, fortement impactée par la crise sanitaire.
Un partenariat consolidé
Nous travaillons en partenariat avec :
La MJC Bolbec propose ce projet les missions Locales, les Points Informations
Jeunesses du territoire, les Centres médicosociaux,
sur le territoire seinomarin avec les centres communaux d’actions sociales, la maison
les MJC d’Yvetôt, Fécamp, Rouen des compétences.
rive gauche et l’AMISC de
Montivilliers.
14Nos partenaires sur MACON
Un comité technique sur MACON est créé
• Union départementale des MJC de Côte d'or - Jean MERITE ( son rôle est de
mobiliser et de mettre en réseau les acteurs du territoire avec le porteur Normand)
• Les MJC de MACON (soutien logistique et pédagogique à l'organisation des actions
locales autour du média, la culture et loisirs, le patrimoine)
• La fédération des vignerons indépendants de Saône et Loire (mise en réseau avec les
employeurs)
• L'office du tourisme communautaire du mâconnais Val de Saône (propositions
culturelles et patrimoniales)
• Les acteurs de la prévention santé (veille sanitaire autour des addictions, sexualité...)
• La mission locale du mâconnais
Un partenariat consolidé • Le lycée agricole de DAVAYE
• Les employeurs viticulteurs
Une volonté d’un futur Il a pour mission de faciliter la mise en place d'actions sur le territoire mâconnais.
projet Interrégional Il se réunira trois fois
en avril : Interconnaissance et présentation du projet
en juin : finalisation du plan d'action
en septembre : bilan et perspectives
Selon le contexte sanitaire, ces temps de travail peuvent être proposés en
visioconférence.
15Des propriétaires viticoles
partenaires/employeurs
Domaine Du ROURE
Groupe 5 : 16 jeunes
Domaine GAILLARD Château du clos
Groupe 2 : 8 jeunes
Groupe 3 : 8 jeunes
Sancé
Vergisson
Davayé
Crèches-sur-
Saône
Domaine CARRETTE
Groupe 4 : 4 jeunes
Coopérative du Mâconnais
Groupe 1 : 16 jeunes
16Des propriétaires viticoles
partenaires/employeurs
Nom du Nom du Localisation Date de Durée Places Modalités d’hébergements
domaine propriétaire départ disponibles
(Prévision)
Coopérative du Alain Davayé (71960) 8 septembre 6 jours 16 places 8 jeunes hébergés chez l’employeur
Mâconnais LARDÉ 8 jeunes hébergés au lycée agricole Davayé
Mise à disposition de deux 9 places
Château du Clos Philippe FOREST Sancé 12 septembre 4 jours 8 places 8 jeunes hébergés au lycée agricole Davayé
/ Pouilly (71000) Mise à disposition d’un 9 places
Domaine Romain Crèches-sur-Saône 12 septembre. 9 jours 8 places Lycée agricole Davayé
GAILLARD GAILLARD (71680) Mise à disposition d’un 9 places
Domaine Nathalie & Hervé Vergisson 12 septembre 8 jours 4 places Hébergement chez l’employeur
CARRETTE CARRETTE (71960) 1 véhicule personnel
Domaine Du Michel et fils Davayé (71960) 12 septembre 9 jours 16 places Lycée agricole Davayé
ROURE Mise à disposition de 2 véhicules (9 places)
En attente 18 places
17Loïc GARCIA-DUCLAYE
0235310535/0616681327
contact@mjcbolbec.fr
www.mjcbolbec.frVous pouvez aussi lire
