MAGAZINE Tout ce qui bouge dans votre commune! - Plombières
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N°47 - 4ème trimestre 2018
MAGAZINE
Tout ce qui bouge dans votre commune !
EU PREVENT
APPEL AUX ARTISTES
> Page 14
PLAN DE COHESION
SOCIALE 2020-25
> Page 18
MAGASINS DE
SECONDE MAIN
> Page 24
CENTRE CULTUREL
> Page 26
AGENDA
> Page 30
SUIVEZ-NOUS SUR www.plombieres.be
VIE ADMINISTRATIVE
SOMMAIRE
EDITO .............................................................................................................................. 3
VIE ADMINISTRATIVE....................................................................................................... 4
Etat civil ................................................................................................................. 4
Emploi .................................................................................................................. 6
Informations communales ..................................................................................... 9
VIE SOCIALE ................................................................................................................... 12
Bon à savoir.......................................................................................................... 12
Jeunesse............................................................................................................... 21
DÉVELOPPEMENT DURABLE........................................................................................... 23
SPORT & CULTURE .......................................................................................................... 25
AGENDA........................................................................................................................... 30
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2 2
VIE ADMINISTRATIVE
EDITO
Chères Plombimontoises, Chers Plombimontois,
Nous voici à l’aube d’une nouvelle mandature, d’un Collège et d’un Conseil communal renouvelés. Avant
toute chose, nous tenons à remercier tous ces citoyens qui ont donné pendant 6 ans, 12 ans, et même 29
ans pour certains, de leur temps et de leur énergie pour leur commune. Qu’ils puissent inspirer encore de
nombreux Plombimontois à l’avenir !
Comme après chaque élection, les bilans laissent place aux nouveaux objectifs, à de nombreux projets
pour notre commune. Ceux-ci se traduiront d’ailleurs prochainement dans deux documents officiels, « la
déclaration de politique générale » ainsi que « le plan stratégique transversal communal » qui consigneront
les buts à atteindre suite à une mise en commun des programmes de la nouvelle majorité formée au
lendemain des élections d’octobre dernier.
A l’heure d’écrire ces lignes, nos dirigeants sont à la Cop24 pour s’accorder sur la mise en œuvre de l’accord
de Paris de 2015 visant à contenir le réchauffement de notre planète et la marche pour le climat a rassemblé
de nombreux citoyens conscients, voire soucieux des enjeux urgents liés à ce réchauffement. Force est de
constater que les efforts des états et notamment de la Belgique sont insuffisants si l’on veut espérer un
avenir pour les générations futures. Car à la question du climat sont liées de nombreuses problématiques
telles que notre mode de consommation, les migrations, la démographie, la mobilité, la justice sociale, …
Malgré ce constat pourtant alarmant, nous nous voulons résolument optimistes, car dans de nombreuses
régions du monde, les citoyens, qui n’attendent plus des réactions de la part des hauts dirigeants,
s’organisent, se responsabilisent et votent aussi pour des programmes mettant en avant ce nécessaire
« développement durable ».
Nous désirons que chaque citoyen puisse être acteur de ce changement, initiateur de nouvelles pratiques.
Ceci nous obligera à sans cesse nous remettre en question, informer, tenir compte des avis de chaque
citoyen, pour autant que ceux-ci soient le fruit d’une réflexion dans l’intérêt général, pour le bien-être de
nos concitoyens et des générations futures. C’est également dans cet esprit que nous voulons mener nos
conseils communaux, en y amenant de vrais débats de fond.
Chères citoyennes, chers citoyens, sachez que nous donnerons le meilleur de nous-mêmes pour rencontrer
vos attentes, vos espoirs et vos besoins. Nous savons que le changement peut parfois être difficile et
demander des efforts de la part de tous, mais nous sommes convaincus qu’ensemble, nous parviendrons à
être les acteurs de changements souhaités. Et même si nous devions trébucher de temps en temps, nous
nous relèverons pour poursuivre notre tâche ensemble avec ambition et engagement.
En attendant, nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter de joyeuses fêtes de fin d’année en
compagnie de votre famille, vos amis ou vos proches. Nous espérons que l’année 2019 nous fera tous
vibrer pour des projets enthousiasmants et couronnés de succès!
Meilleurs vœux de bonheur, de santé et de réussite à toutes et tous!
Votre nouvelle équipe communale
3 3
VIE ADMINISTRATIVE
ETAT CIVIL
MARIAGES
Willems, Marc & Houbben, Myriam 03-08-18
Lucassen, Claudy & Lavalle, Angélique 11-08-18
Schmetz, Henri & Lenaerts, Cindy 18-08-18
Grosjean, Randy & Van Laar, Marilyne 01-09-18
Raxhon, Gary & Lacroix, Mélissa 01-09-18
Nix, Youri & Thissen, Anne 08-09-18
Koch, André & Wegnez, Mireille 15-09-18
Lousberg, Jean-Baptiste & Houbben, Davina 15-09-18
Strat, Terry & Aldenhoff, Estelle 22-09-18
Thissen, Patrick & Havard, Joyce 22-09-18
Fryns, Anthony & Radermecker, Caroline 29-09-18
NAISSANCES
Bischoff, Lizzie Moresnet 06-07-18
Jägers, Francis Moresnet 14-07-18
Smitz, Guillaume Moresnet 20-07-18
Géron, Léana Moresnet 22-08-18
Schyns, Elise Montzen 23-08-18
Dubois, Emma Montzen 13-09-18
Schils, Matthéa Gemmenich 23-09-18
Jansen, Lena Montzen 27-09-18
Jaegers, Marta Moresnet 27-09-18
Baerten, Léon Moresnet 06-10-18
DÉCÈS
Gimmenich Marie Montzen 02-08-18
Husting Patrice Gemmenich 06-08-18
Hick Joseph Moresnet 10-08-18
Toussaint Félix Hombourg 10-08-18
Waine François Hombourg 10-08-18
Dumbruch Jeanne Gemmenich 13-08-18
Michel Marie-Thérèse Montzen 15-08-18
Muhlen Elke Gemmenich 15-08-18
Dejardin William Gemmenich 16-08-18
Meens Marie Sippenaeken 16-08-18
Bours Henri Montzen 19-08-18
Heïa Anne Gemmenich 21-08-18
Brandt Lucie Moresnet 22-08-18
Gijsens Michel Moresnet 22-08-18
4
VIE ADMINISTRATIVE
ETAT CIVIL
Leisten Valérie Moresnet 22-08-18
Rewerk Leonie Moresnet 23-08-18
Sellier Louise Montzen 24-08-18
Baltus Marie-Louise Montzen 26-08-18
Straet Friedrich Gemmenich 26-08-18
Lantrebecq Marie Montzen 27-08-18
Sellier Mathieu Montzen 29-08-18
Uebags Maria Moresnet 02-09-18
Kever Fabian Hombourg 03-09-18
Omerović Mirsad Hombourg 03-09-18
Lenders Anna Moresnet 04-09-18
Matousek Milena Hombourg 07-09-18
Gaspar Véronique Montzen 08-09-18
Henrotte Elise Gemmenich 09-09-18
Lennertz Irma Gemmenich 09-09-18
Simons Alain Montzen 11-09-18
Pas Aniela Montzen 15-09-18
Brunel Pauline Montzen 17-09-18
Franck Cornélie Montzen 19-09-18
Lassen Adi Montzen 19-09-18
Schyns Josephine Montzen 19-09-18
Kreusen Elise Moresnet 22-09-18
Lautermann Léonard Montzen 22-09-18
Varga Eugenia Moresnet 22-09-18
Maréchal Ghislaine Gemmenich 24-09-18
Titaux Maurice Sippenaeken 25-09-18
Angenot Maria Moresnet 08-10-18
Welter Christian Montzen 08-10-18
Emonds geb. Marianne Moresnet 13-10-18
Esser
Goffart Franz Montzen 14-10-18
Geron Philippe Hombourg 15-10-18
Laschet Edouard Gemmenich 15-10-18
Notermans Johann Moresnet 15-10-18
François Marie Hombourg 18-10-18
Schmetz Jean Gemmenich 18-10-18
Dauvister Marie-Louise Gemmenich 22-10-18
Mertens Heinrich Moresnet 22-10-18
Serwas Berthe Moresnet 22-10-18
Lex Véronique Hombourg 24-10-18
Engelbart Ida Sippenaeken 30-10-18
5
VIE ADMINISTRATIVE
EMPLOI
La Commune
VOTE de Plombières procède au recrutement contractuel d’un employé
PAR PROCURATION
administratif D6 (M/F)
Nous vous offrons :
Un contrat à temps plein d’une durée d’un an renouvelable, avec possibilité d’un contrat à durée
indéterminée au sein du service « Urbanisme-Logement-Patrimoine-Environnement » de l’Administration
communale, avec une entrée en fonction le 01.03.2019.
Une échelle barémique D6 dont le salaire minimum (niveau 0) mensuel brut indexé est de 2.300,63 € +
pécule de vacances et allocation de fin d’année.
Conditions à remplir:
• Etre belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
• Jouir des droits civils et politiques;
• Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction;
• Posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ;
• Réussir les épreuves de sélection (épreuve écrite et épreuve orale) ;
• Fournir un Passeport A.P.E. délivré par le FOREM au plus tard au moment de l’engagement.
Nous recherchons:
• Une personne dynamique et motivée,
• ayant de l’intérêt pour les matières relatives à l’urbanisme et au logement et en particulier les processus
administratifs ;
• à l’aise dans le travail administratif et dans le suivi de dossiers parfois complexes ;
• appréciant le contact et les relations avec le citoyen ;
• disposée à se former et à apprendre de manière à renforcer ses connaissances et les mettre au service
de la commune ;
• maîtrisant l’outil informatique;
• capable de travailler de façon autonome et aussi en équipe;
• disposant du sens de la communication et d’un esprit d’initiative ;
Atouts : expérience en matière de gestion de dossiers urbanistiques et/ou en matière de logement public.
La connaissance au moins basique de l’allemand et/ou du néerlandais peuvent représenter des avantages
pour le poste à pourvoir.
Si vous êtes intéressé(e) par cet emploi :
Votre candidature motivée accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire – modèle
595, et d’une copie de votre diplôme doivent parvenir pour le 24.01.2019 au plus tard :
- soit par envoi recommandé à l’adresse suivante: Collège communal, Place du 3ème Millénaire 1 - 4850
PLOMBIERES
- soit par dépôt contre remise d’un accusé de réception au service du personnel de l’Administration
communale de Plombières, Place du 3e Millénaire 1 à 4850 Plombières, 1er étage, durant les heures
d’ouverture.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de l’Administration communale de Plombières
(service du Personnel) entre 9h00-12h00 et entre 14h00-16h00 ou en téléphonant au 087/78.91.38 aux
mêmes heures ou encore par email à l’adresse domenica.campagna@plombieres.be. Le descriptif de
fonction complet est également disponible sur le site internet communal (www.plombieres.be)
66
VIE ADMINISTRATIVE
EMPLOI
LaVote
COMMUNE DE PLOMBIERES recrute un(e) employé(e) d’administration
par procuration
contractuel(le) D6 à mi-temps pour le service Population-Etat Civil-Etrangers
Nous vous offrons :
Un contrat à mi-temps d’une durée d’un an renouvelable avec possibilité d’un contrat à durée indéterminée
Une échelle barémique D6 dont le salaire minimum mensuel brut indexé (niveau 0) est de 1150,31 euros
(2300,62 € à temps plein) + pécule de vacances et allocation de fin d’année.
Conditions à remplir:
• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne;
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
• Jouir des droits civils et politiques;
• Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction;
• Posséder un diplôme universitaire ou un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ;
• Réussir les épreuves de sélection (épreuve écrite et épreuve orale) ;
• Fournir un Passeport A.P.E. délivré par le FOREM lors de l’entrée en fonction.
Nous recherchons:
Une personne dynamique et motivée,
• à l’aise dans le travail administratif et dans le suivi de dossiers et matières juridiques;
• appréciant le contact et les relations avec le citoyen;
• disposée à se former et à apprendre de manière à renforcer ses connaissances et les mettre au service
de la commune ;
• maîtrisant l’outil informatique;
• capable de travailler de façon autonome et aussi en équipe;
• disposant du sens de la communication et d’un esprit d’initiative.
Atout: La connaissance de la langue allemande et/ou néerlandaise
Si vous êtes intéressé(e), votre candidature motivée accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de
casier judiciaire – modèle A 595 CIC et d’une copie de votre diplôme doivent parvenir pour le 09/01/2019
au plus tard:
- soit par envoi recommandé à l’adresse suivante: Collège communal, Place du 3ème Millénaire 1 - 4850
PLOMBIERES
- soit par dépôt contre remise d’un accusé de réception au service du Personnel de l’Administration
communale de Plombières, Place du 3ème Millénaire 1 à 4850 Plombières, 1er étage, durant les heures
d’ouverture.
Le descriptif de fonction ainsi que tout renseignement complémentaire peuvent être obtenus auprès de
l’Administration communale de Plombières (service du Personnel) entre 9h00-12h00 et entre 14h00 -16h00
ou en téléphonant au 087/78.91.38 aux mêmes heures ou encore par email à l’adresse olivier.beckers@
plombieres.be.
7 7 7
VIE ADMINISTRATIVE
EMPLOI
La Commune
VOTE de Plombières recrute un gardien de la paix-constatateur contractuel
PAR PROCURATION
(H/F) à temps plein
Nous vous offrons :
Un contrat à temps plein d’une durée d’un an renouvelable (travail nocturne et le week-end lors de certaines
occasions).
Une échelle barémique D4 dont le salaire minimum (niveau 0) mensuel brut indexé est de 2.158,17 € +
pécule de vacances et allocation de fin d’année.
Conditions à remplir:
• Etre belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ou ressortissant(e) de pays membres de l’Espace
Economique Européen;
• Etre âgé(e) de 18 ans accomplis à la date ultime prévue pour le dépôt des candidatures et de maximum
25 ans;
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
• Ne pas avoir été condamné, même avec sursis, à une peine correctionnelle ou criminelle consistant
en une amende, une peine de travail ou une peine de prison, à l’exception des condamnations pour
infraction à la réglementation relative à la police de la circulation routière ;
• Ne pas avoir commis de faits qui, même s’ils n’ont pas fait l’objet d’une condamnation pénale, portent
atteinte au crédit de la personne car ils constituent dans le chef de cette personne un manquement
social grave ou une contre-indication au profil souhaité d’un gardien de la paix ;
• Etre titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur;
• Répondre aux conditions d’engagement dans le cadre d’une Convention de Premier Emploi ;
• Etre inscrit comme demandeur d’emploi au moment de l’engagement ;
• Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B ;
• Réussir les épreuves de sélection (épreuve écrite et épreuve orale) ;
• S’engager à satisfaire aux conditions en matière de préparation et de formation imposées par la loi ;
Atouts:
• Etre détenteur d’une attestation de compétences professionnelles spécifiques gardien/gardienne de la
paix;
• La connaissance des langues allemande et/ou néerlandaise.
Si vous êtes intéressé(e), votre candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait
de casier judiciaire – modèle A 595 CIC, d’une copie de votre diplôme, d’une copie de votre permis de
conduire, doit parvenir pour le 15 janvier 2019 au plus tard :
- soit par envoi recommandé à l’adresse suivante: Collège communal, Place du 3ème Millénaire 1 - 4850
PLOMBIERES
- soit par dépôt contre remise d’un accusé de réception au service du personnel de l’Administration
communale de Plombières, Place du 3ème Millénaire 1 à 4850 Plombières, 1er étage, durant les heures
d’ouverture.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de l’Administration communale de Plombières
(service du Personnel) entre 9h00-12h00 et entre 14h00 -16h00 ou en téléphonant au 087/78.91.38 aux
mêmes heures ou encore par email à l’adresse evelyne.taeter@plombieres.be. Le descriptif de fonction
complet est également disponible sur le site internet communal (www.plombieres.be).
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8 8
VIE ADMINISTRATIVE
Nouveau Collège communal de Plombières
Compétences Contact
Sécurité civile et policière
Enseignement bourgmestre@plombieres.be
BOURGMESTRE STASSEN Marie Transition écologique vers 087/78.91.57 (secrétariat)
Un développement durable
Aménagement du territoire
Urbanisme – Logement
Gestion des espaces publics
Gestion des bâtiments communaux joseph.austen4447@gmail.com
1er ECHEVIN AUSTEN Joseph Patrimoine - Mobilité 087/78.91.32 (service urbanisme)
Sylviculture – Agriculture
Energie – Environnement
Economie – Emploi – GAL
Aînés – Intergénérationnel
Jeunesse – Sport
Mouvements associatifs nadine.schyns@plombieres.be
2ème ECHEVIN SCHYNS Nadine Culture – Folklore 087/78.91.57 (secrétariat)
Participation citoyenne
Bien-être animal
Tourisme – Lecture publique
Travaux communaux jonathan.deckers@plombieres.be
3ème ECHEVIN DECKERS Jonathan Développement rural (PCDR) 087/78.91.31 (service travaux)
Smartcity
Etat civil
Personnel communal sebastien.kessels@plombieres.be
4ème ECHEVIN KESSELS Sébastien Santé – Personne handicapée 087/78.91.57 (secrétariat)
Petite enfance – CCE
PRESIDENT du Affaires sociales lucien.locht@plombieres.be
CPAS LOCHT Lucien Plan de Cohésion sociale 087/78.91.34 (service finances)
pressenti Finances
Séances du Conseil communal de Plombières
Citoyennes, citoyens de Plombières,
Le service secrétariat de la commune de Plombières invite toutes les personnes désireuses de recevoir
l’ordre du jour des séances du Conseil communal de manifester leur intérêt en envoyant un courriel à
secretariat@plombieres.be .
L’ordre du jour leur sera alors envoyé quelques jours avant chaque séance publique du Conseil communal.
Plus d’infos au 087/789157
9 9VIE ADMINISTRATIVE Une mine d’informations disponible sur WWW.ORES.BE ! Savez-vous que vous pouvez trouver toutes les informations dont vous avez besoin sur le site internet d’Ores ? Le Gestionnaire de réseau de distribution (GRD) met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses utilisateurs. Il existe une plateforme en ligne vous permettant d’avoir accès rapidement et facilement aux services existants. Rôle informatif … Toutes les informations concernant les services et les offres sont facilement accessibles et mises à jour régulièrement ainsi que la possibilité de raccordement de son domicile au gaz naturel. Que comprend réellement, en termes de coûts, une facture d’électricité ? A quoi et à qui sont destinés ces montants ? Des animations explicatives sont disponibles en ligne. A tout moment, les pannes de courant et les interruptions planifiées peuvent être visualisées grâce à une carte interactive. Mais aussi … Approche proactive … Le site ORES.be permet également aux clients et riverains de communiquer proactivement vers ORES via différents formulaires : • Signaler un éclairage public en panne via la plateforme en ligne ; • Encoder son relevé d’index ; • Demander un raccordement au réseau ; • … Ores est également présent sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Instagram) afin d’informer ses clients et d’augmenter les possibilités d’interactions. Si vous avez des questions ou besoin d’aide à l’utilisation du site www.ORES.be, vous pouvez contacter le Conseiller en énergie de votre commune (John VOSSE) au 087/78.91.50 ou à l’Administration communale (Place du 3ème Millénaire, 1er étage, Service Travaux). 10 10 10
VIE ADMINISTRATIVE
Campagne incivilités – Taille des haies
La zone de police du Pays de Herve débute sa nouvelle
campagne contre les incivilités. Ce dernier trimestre
de 2018 est consacré à la sensibilisation quant à la taille des
haies et des plantations bordant les voiries.
Pas facile pour l’usager de comprendre l’interdiction ou
l’indication figurant sur le signal… Quant au piéton, il sera
obligé d’emprunter la chaussée pour contourner l’accotement
ainsi obstrué !
La sécheresse de cet été n’a pas empêché la majorité des
haies de pousser…
Pour la sécurité de tous, pensez à la taille annuelle prévue
dans notre règlement de police (art 17.1 et suivants).
Pour les agriculteurs, ne perdez pas de vue qu’un arrêté du
Gouvernement Wallon interdit la taille entre le 01 avril et le
31 juillet, pour préserver les nids d’oiseaux… En effectuant la
taille dès l’automne, vous pourrez donc aborder le printemps
prochain sereinement...
A défaut d’entretien, votre inspecteur de quartier ou l’agent
constatateur vous rappelleront vos obligations… Les amendes
en la matière peuvent atteindre 350 euros … Sans compter
les frais de la taille effectuée par le personnel communal si la
situation représente un danger trop important !
Ce serait dommage d’en arriver à une telle situation !
Merci de nous aider à maintenir un environnement agréable et sécurisé pour
tous les usagers de la route, en particulier pour les usagers faibles !
Vous pouvez consulter le Règlement Général de Police sur notre site Internet
www.policepaysdeherve.be rubrique « Questions » - « Règlement Général
de Police », pages 15 -17.
NOUVEAU dans la commune de Plombières
Psycho Type & Zen Psychologie - Hypnose
fauteuil massant - huiles essentielles
Dr. psychologue Sandrine GAJ
Rue de Birken, 28 Ouvert depuis novembre 2018
4850 Montzen
www.psychotypezen.be
psychotypezen@gmail.com
11 11BON À SAVOIR VIE SOCIALE
EPN DE PLOMBIERES
La commune de Plombières dispose d’un Espace Public Numérique (EPN) labélisé !
PERMANENCES INFORMATIQUES
Mardi de 8h30 à 12h30 & Mercredi de 13h à 17h
Des permanences informatiques vous permettent de résoudre de petits problèmes survenus lors
de l’utilisation de votre ordinateur. Vous y trouverez aussi réponse à vos questions ou encore un
accompagnement à l’utilisation de votre PC, tablette, ...
FORMATIONS BREVES
Vous utilisez déjà votre ordinateur sans trop de difficultés, mais vous souhaitez développer certaines
thématiques précises ou des programmes particuliers ? Les mini modules sont faits pour vous ! N’hésitez
pas à nous contacter pour que nous puissions nous adapter à vos demandes.
COURS D’INFORMATIQUE - DÉBUTANTS
Nouvelle session à partir de février en journée dans les infrastructures de la bibliothèque de Plombières.
Module de cours pour débutants durant 10-11 semaines, soit 40h à raison de 4h par semaine. Les frais
d’inscription s’élèvent à 60€. Ce nouveau module débutera dès le mois de février, dépêchez-vous, il reste
encore quelques places disponibles.
EPN - Julien Charlier - 087/339664 - pcsplombieres@gmail.com
12
12Alzheim’ Groupe
aire d’échanges
Dès 19h00 à la salle derrière le presbytère
Adresse : Rue de la Poste 15 – 4850 Montzen 29/01
Un de vos proches commence à avoir des soucis de mémoire ?
Il a été diagnostiqué comme ayant la maladie d’Alzheimer ou 30/04
une autre maladie provoquant le même type de symptômes ?
La Commission Alzheim’aire vous invite à un groupe de parole 24/09
pour un moment d’échanges entre personnes qui vivent les
mêmes problématiques au quotidien. 26/11
INFOS : Guichet Alzheimer - Liliane Herzet - 087/78.91.40 13VIE SOCIALE
BON À SAVOIR
PROJET EUPREVENT
APPEL AUX ARTISTES !
EXPOSITION « TOUT EST GRIS DANS MA TETE » - VERNISSAGE
13/02 A 19H00
Dans le cadre du projet EuPrevent, déjà décrit dans les précédentes
éditions du Plombières Magazine, le Plan de Cohésion Sociale, en
étroite collaboration avec Liliane Herzet, INAGO, la Maison de repos
Pannesheydt, le CPAS et la bibliothèque communale, organisent
l’exposition « Tout est gris dans ma tête ».
Le but est de proposer une exposition unique avec des œuvres
de personnes atteintes de démence, leurs soignants et/ou aidants
proches, mais aussi les personnes qui se sentent isolées et qui ont
envie de s’exprimer à ce sujet ou encore les personnes qui souffrent
de dépression.
Nous lançons toujours un appel aux artistes en herbe. Cette
exposition peut se composer de peintures, de dessins, de poèmes,
de photographies, et bien d’autres encore. Nous souhaiterions avoir
des œuvres des résidents des maisons de retraite, des personnes qui
vivent à la maison, des infirmières à domicile, des aidants informels,
des bénévoles, des membres de la famille, … Bref, toutes les
personnes qui sont amenées à entrer en contact avec des personnes
atteintes de démence.
Les œuvres seront exposées à la bibliothèque de Plombières du 12
février au 12 mars, et le vernissage de cette exposition et la rencontre Plan de Cohésion Sociale
avec les artistes aura lieu le MERCREDI 13 FEVRIER. Place Communale 7
4850 Montzen
Attention, la date limite de rentrée des œuvres est fixée au vendredi 087/339664
23 JANVIER, n’oubliez pas de signaler votre participation par mail ou pcsplombieres@gmail.com
téléphone aux coordonnées ci-dessous dans les meilleurs délais.
14
14Animation "Fin de Vie"
Animation "Fin de Vie"
Proposée par la
Proposée par
Commune delaPlombières
Commune de Plombières
Ecrire la vie...pour l'éternité
Ecrire
Pour la vie...pour
que l'éternité
tout se passe comme
Pourleque
vous tout se passe comme
souhaitiez
vous le souhaitiez
L’anticipation de votre fin de vie ne doit pas être un tabou ... le moment
L’anticipation de votre fin de vie ne doit pas être un tabou ... le moment
venu, elle simplifiera les choses pour votre famille et l’aidera considérablement
venu, elle simplifiera les choses pour votre famille et l’aidera considérablement
à respecter les choix que vous aurez faits en pleine conscience.
à respecter les choix que vous aurez faits en pleine conscience.
LaLaCommune de Plombières vous invite à assister à l’animation réalisée par la
Commune de Plombières vous invite à assister à l’animation réalisée par la
Commission
Commission««FinFindede vie
vie »
» d’Altéo etEnéo.
d’Altéo et Enéo.
Quand
Quand? ?lelejeudi
jeudi24
24janvier
janvier 2019
2019 àà19h00
19h00
OùOù
? Administration
? AdministrationCommunale
Communale de dePlombières,
Plombières,Salle
Salledudu Conseil
Conseil
Cette animation
Cette animationseraserabasée
basée sur un
un livret
livretdestiné
destinéà àamorcer
amorcer la réflexion
la réflexion et leetdialogue
le dialogue
sursur
la la
finfin
dedevie.
vie.Le
Lelivret
livret peut
peut être
être acheté
achetéààl’entrée par
l’entrée lesles
par participants au prix
participants de 4€.
au prix de 4€.
Lesanimations
Les animations seront
seront annulées
annuléessisileleminimum
minimumdede
participants n'estn'est
participants pas atteint
pas atteint
Nom ......................................................Nombre de personnes.....................................
Nom ......................................................Nombre de personnes.....................................
Tél. : ...........................................................................
Tél. : ...........................................................................
Inscription obligatoire auprès de Herzet Liliane - Guichet des Aînés au 087/78 9140
Inscription obligatoire ou auprès de Herzet
par mail Liliane - Guichet des Aînés au 087/78 9140
à liliane.herzet@plombieres.be.
ou par mail
Adresse d'envoi : Administration à liliane.herzet@plombieres.be.
Communale de Plombières
Adresse d'envoi : Administration Communale
à l'attention de Herzet Liliane de Plombières
àPlace
l'attention de Herzet
du 3ème MillénaireLiliane
1
4850 Plombières.
Place du 3ème Millénaire 1 15
4850 Plombières.VIE SOCIALE
BON À SAVOIR
SENSIBILISATION A DESTINATION DES CITOYENS
MARDI 19/02 de 13h30 à 15h30 & MERCREDI 20/03 de 19h00 à 20h30
« COMMENT GERER ET COMMUNIQUER AVEC UNE PERSONNE ATTEINTE DE DEMENCE ? »
Comment réagir face à une personne âgée qui semble déboussolée ? Quelles sont les choses à dire, à
faire ou ne pas faire ? Le nombre de personnes âgées a fortement augmenté ces dernières années, et par
conséquent le nombre de personnes atteintes de démence, est appelé à augmenter également. Malgré
la maladie, les personnes concernées continuent à vivre comme avant. Cela signifie qu’elles s’occupent de
leur ménage, font leurs courses, vont à la poste, à la banque, chez le coiffeur et participent à des activités.
À mesure que la maladie progresse et que les capacités déclinent, elles perdent en autonomie. Ces
personnes ont dès lors besoin d’un environnement attentif qui les soutienne et les aide à accomplir les
tâches et activités de la vie de tous les jours. Cependant, vous qui êtes : employés communaux, pompiers,
caissiers, commerçants, coiffeurs, policiers, … ou tout simplement intéressés, vous ne disposez pas toujours
des connaissances nécessaires relatives aux spécificités de la démence. Dès lors, nous proposons cette
sensibilisation visant à vous présenter comment vous pouvez aider les personnes atteintes de démence
dans le cadre de votre quotidien tant en privé que dans l’exercice de votre profession.
L’objectif de cette rencontre sera donc de vous préparer à ce
genre de situation. Par une brève sensibilisation organisée dans
le cadre du projet EuPrevent avec la précieuse collaboration
de Gwendoline HERMANT, formatrice et responsable des
formations au sein des maison de repos Pannesheydt et Beloeil,
nous souhaitons vous donner quelques trucs et astuces pour
communiquer efficacement avec ces personnes. Nous espérons Infos et inscriptions
que ces séances permettront aux personnes atteintes de démence Plan de Cohésion Sociale
de continuer à conserver leurs habitudes le plus longtemps 087/339664
possible, en bénéficiant du soutien et de la compréhension dans 0476/980015
leur environnement. pcsplombieres@gmail.com
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Que ce soit pour le nettoyage de votre domicile et/ou le repassage de votre linge
Tip-Top repassage au rond-point de Birken à Montzen.
Ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h
Cela ne vous coûtera que 8,10 €/heure après déduction fiscale*
1 titre-service coûte 9,-€ (*-10%)
Nous mettons à votre disposition des aide-ménagères et des repasseuses dynamiques, motivées et
méticuleuses
(Elles sont assurées et ont un contrat de travail)
Une question ? Nous sommes là pour vous :
Tip-Top Services Place du 3ème Millénaire 2 Plombières
087/78.91.45 ou ale@plombieres.be
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16
16VIE SOCIALE BON À SAVOIR
LES AMICALES DE PENSIONNÉS
Dans les six villages de notre commune, il existe des amicales de pensionnés. Ces associations rassemblent
les personnes du troisième âge et plus. Elles se réunissent une à deux fois par mois selon le village, et ce
afin d’organiser des activités récréatives allant de la rencontre simple aux conférences, excursions, repas,
etc...
Au mois de juin dernier, les membres des amicales ont eu l’occasion de prendre part à l’excursion annuelle.
Ce sont donc une soixantaine d’aînés, tous issus des amicales de l’entité qui se sont réunis afin de découvrir
la ville de Maastricht. Ils ont notamment pu prendre part à un petit tour en bateau en plein cœur de cette
jolie ville, mais ils ont également pu déguster les spécialités du chocolatier belge Didier Smeets ou encore
découvrir le vignoble du Domaine « Les Marnières » situé à Aubin-Neufchâteau, présenté par son vigneron
Benoît Heggen.
Si ce genre d’activités vous intéresse également, vous êtes les bienvenus ! Vous pouvez dès à présent
contacter les représentants de ces amicales, que vous ayez envie de rencontres ou de participer activement
à la réalisation de ces moments de partage !
AMICALE DE GEMMENICH BARLA Jacques 087/788806
AMICALE DE MORESNET KOENIGS Germaine 087/785432
AMICALE DE MONTZEN SAMEESE Louis 087/784262
AMICALE DE HOMBOURG CHARLIER Victor 087/786117
AMICALE DE SIPPENAEKEN MUYTJENS Joseph 087/784614
1717VIE SOCIALE
BON À SAVOIR
PLAN DE COHESION SOCIALE 2020-25 – CONSTRUCTION DU PLAN D’ACTIONS
Cette année 2019 sera une année charnière pour le Plan de Cohésion Sociale (PCS). En effet, ce plan
d’actions quinquennal 2014-19 arrivera bientôt à échéance. Un nouveau plan d’action doit donc être
élaboré en tenant compte des forces et des faiblesses de notre territoire.
Si le nouveau subside sera calculé sur base du nombre d’habitants, celui-ci sera également tributaire des
indicateurs synthétiques d’accès aux droits fondamentaux établis par l’IWEPS (Institut Wallon de l’évaluation,
de la Prospective et de la Statistique). Nombreuses ont été les actions initiées au cours des 5, et même des
8 dernières années dans le cadre du PCS (puisqu’une première programmation avait été lancée en 2008-
2013). Citons quelques exemples d’actions concrétisées comme les cours de français langue étrangère,
d’alphabétisation, d’informatique, la formation recherche active d’emploi, l’ouverture de l’Espace Public
Numérique comprenant les permanences écrivain public ou encore la permanence informatique, le minibus
vers les marchés locaux, l’école de consommation, les ateliers santé et bien d’autres encore !
Un nouveau décret relatif au PCS datant du 22 novembre 2018 modifiera quelque peu la donne,
puisque les actions ne seront désormais plus articulées autour de 4 axes (insertion socioprofessionnelle,
accès au logement, accès aux soins de santé et lutte contre les assuétudes, activités interculturelles et
intergénérationnelles) mais centrées sur l’accès à un ou plusieurs droits fondamentaux :
1. Le droit au travail, à la formation, à l’apprentissage, à l’insertion sociale ;
2. Le droit au logement, à l’énergie, à l’eau, à un environnement sain et à un cadre de vie adapté ;
3. Le droit à la santé ;
4. Le droit à l’alimentation ;
5. Le droit à l’épanouissement culturel, social et familial ;
6. Le droit à la participation citoyenne et démocratique, aux technologies de l’information et de la
communication ;
7. Le droit à la mobilité.
Si certaines actions seront maintenues (car elles répondent clairement à un besoin), d’autres seront revues
ou devront encore être concrétisées.
Nous souhaiterions solliciter la participation citoyenne en vue de l’élaboration de ce nouveau plan
d’actions.
En effet, nous sommes à l’écoute de nouveaux
besoins sur le territoire communal et à la recherche
de nouvelles idées de projets à mettre en œuvre
qui contribueraient à un meilleur accès à ces
droits fondamentaux, tout en tenant compte du
montant qui nous sera octroyé. Ainsi donc, nous
invitons les citoyens qui le souhaitent à prendre
part au comité de rédaction du nouveau Plan de
Cohésion Sociale 2020-25 afin de contribuer à
son élaboration. Afin de manifester votre intérêt,
nous vous invitons à prendre contact avec le chef
de projet PCS Julien Charlier aux coordonnées ci-
dessous. Les premières réunions seront fixées au
mois de janvier 2019. Plan de Cohésion Sociale
Place Communale 7
4850 Montzen
087/339664
pcsplombieres@gmail.com
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18VIE SOCIALE BON À SAVOIR
SURFEZ COUVERTS
A l’occasion du KIKK festival de Namur et de la semaine du numérique, les Equipes
Populaires lancent « Surfez couverts », une campagne d’information sur la protection
des données personnelles. Venez nous rencontrer ces 3 et 4 novembre, au temple du
digital et relever le défi Rien à cacher… vraiment ?
Le scandale Cambridge analytica a fait couler beaucoup d’encre, la révélation récente de nouvelles fuites
de données sur Facebook remet la marchandisation des données personnelles au-devant de la scène
SURFEZ
médiatique. Google, Amazon, Facebook, Apple… Les Géants du Net nous connaissent mieux que notre
meilleur ami ou notre partenaire ! Nos données personnelles sont une mine d’or pour les GAFA : adresse
mail, géolocalisation, achats en ligne, photos et coordonnées de nos amis… Ils ne se gênent pas pour
utiliser notre vie privée à des fins commerciales. Un business très juteux qui pose question, tant en termes
de protection de la vie privée que de formatage de nos modes de vie et de consommation.
Qui collecte nos données personnelles ? Comment ? A qui sont-elles vendues ?
COUVERTS
A quelles fins ? Comment faire pour limiter ses traces sur internet ? Comment reprendre la maîtrise de nos
données personnelles ? Comment reprendre du pouvoir sur ce modèle économique qui nous est de plus
en plus imposé ? Et la démocratie dans tout ça ? Autant de questions que nous soulèverons à partir du
5 novembre prochain, date de lancement de notre campagne de communication sur Facebook : Surfez
couverts !
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19VIE SOCIALE
BON À SAVOIR
LE CPAS C’EST AUSSI...
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous contacter au 087/789142 ou à l’adresse mail : cpas@
plombieres.be
13/04
13/04
SALON DE LA
SALON DE LA
SANTE
ème 22ème
édition
édition SANTE
GEMMENICH Centre sportif - Rue César Franck 163
Conférences
Conférences/ /Stands
Stands locaux
locaux etet régionaux
régionaux/ /
Activités sportives
Activités sportives/ /Service
Service I Prom’s
Prom’s //Animation
Animation
20 théâtre
théâtre / Espacecafeteria
/ Espace cafeteria / Ateliers
Atelierssanté
santé/ /... ...VIE SOCIALE JEUNESSE
ETÉ SOLIDAIRE 2019 – APPEL À PROJETS
Comme certains le savent peut-être déjà, depuis quelques années, le Plan de Cohésion Sociale en étroite
collaboration avec le CPAS et la Maison des jeunes « Le Grand Môme » portent l’opération «été solidaire».
Ce projet permet à quelques jeunes âgés de 15 à 21 ans de notre commune de s’investir dans un projet
d’intérêt public, tout en étant rémunéré en tant qu’étudiant. Ainsi donc, à titre d’exemple, les années
précédentes, un groupe de 8 jeunes a eu l’occasion de réaliser de petits travaux d’entretien au sein de la
maison de repos Régina, de restaurer un sentier aux abords du centre de soins de Moresnet ou encore de
réaliser du mobilier d’extérieur en bois de palette à la maison des jeunes pour son potager communautaire.
Cette année, nous lançons un appel aux structures locales d’aides, associations culturelles, sportives,
ou encore simples associations citoyennes afin de bénéficier d’un (ou plusieurs) projet(s) de « chantier »
pour ces jeunes durant les deux premières semaines du mois de juillet 2019. Ces projets devront
respecter les objectifs de l’opération pour les jeunes, à savoir :
• Inciter les jeunes à améliorer, embellir et valoriser leur quartier, leur environnement sur le territoire de
la commune
• Promouvoir ou renforcer auprès des jeunes la solidarité vis-à-vis des personnes défavorisées ou en
difficulté et favoriser les liens sociaux entre les jeunes et les citoyens, notamment les personnes âgées ;
• Valoriser ou renforcer l’image des jeunes vis-à-vis d’eux-mêmes et des populations qui bénéficieront de
leur travail ;
• Permettre aux jeunes d’effectuer ou de découvrir un travail valorisant.
• Comme vous vous en doutez, tous les projets proposés ne pourront être mis en œuvre. Ainsi donc, le ou
les projet(s) sélectionné(s) seront d’intérêt public, devront apporter une réelle plus-value aux citoyens et
rencontrer au moins un des objectifs suivants :
• Améliorer la propreté publique ;
• Aider les personnes fragilisées ou défavorisées ;
• Avoir une finalité intergénérationnelle.
Les projets qui cumulent plusieurs de ces objectifs seront favorisés.
Pour nous communiquer votre (ou vos) projet(s), vous pouvez nous l’adresser par voie postale à l’adresse
ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse pcsplombieres@gmail.com au plus tard pour le 10 mars
2019 en mentionnant les informations suivantes :
1. Coordonnées complètes de l’organisme/association
2. Description du projet (en maximum 10 lignes)
3. Expliquer en quoi le projet rencontre les objectifs de l’opération pour les jeunes ? (Cfr. 4 objectifs de
l’opération susmentionnés)
4. Expliquer en quoi le projet apporte une réelle plus-value aux citoyens
(Cfr. 3 objectifs susmentionnés)
Plan de Cohésion Sociale
Place Communale 7
4850 Montzen
087/339664
pcsplombieres@gmail.comVIE SOCIALE
JEUNESSE
UN NOUVEAU CONSEIL COMMUNAL DES ENFANTS A PLOMBIERES !
Depuis le 6 novembre, la Commune de Plombières s’est dotée d’un nouveau Conseil Communal des
Enfants. Ainsi donc, en octobre dernier ont eu lieu, dans toutes les classes de 5ème et 6ème année des
écoles primaires de la commune, des élections pour élire les nouveaux membres de ce nouveau Conseil
Communal des Enfants. Parmi ceux-ci, sept enfants avaient déjà eu l’occasion de siéger au Conseil depuis
l’année dernière. Ce sont donc tout de même 14 nouveaux membres qui ont pu prendre place autour de la
table et prêter serment entre les mains du Bourgmestre et débuter ainsi leur mandat.
Déjà très motivés lors de leur entrée en fonction, c’est avec beaucoup de nouvelles idées et d’envie que
ceux-ci souhaitent s’engager pour notre belle commune. Les enfants vont nous faire changer d’air et de
belles motivations sont au programme avec comme mot d’ordre la sécurité des enfants mais aussi l’écologie
et la mobilité !
Pour cette nouvelle édition 2018-19, le Conseil Communal des Enfants est composé de :
Ecole de Gemmenich : Luigi Cuculo, Janek Schopp
Ecole de Hombourg : Arnaud Cormann, Pierre Hick, Marie Hocks
Ecole de Maria-Hilf : Marko Gojkovic, Grégory Nüsser, Alissa Santacecilia, Josué Sunda
Ecole de Montzen-Gare : Maurine Bonni, Emma Linckens, Lola Wannez
Ecole de Montzen-Village : Isaure Brichard, Magalie Köttgen, Noé London
Ecole de Moresnet : Benjamin Beckers, Manon Bertholet, Chiara Habets
Ecole de Plombières : Lenny Mannens, Angèle Schyns, Romane Vanderheyden
22
22DÉVELOPPEMENT DURABLE
COMMENT RESTER BIEN DANS SON ASSIETTE - CYCLE SANTE
Prochaine séance : Jeudi 21.02 - Une assiette équilibrée !
Le Plan de Cohésion Sociale de la Commune de Plombières, en collaboration avec
Li Cramignon (asbl De Bouche à Oreille) a le plaisir de vous inviter aux nouveaux
ateliers du cycle relatif à la santé.
Un atelier « balade découverte de produits comestibles » et un atelier « pain au levain » ont déjà eu lieu lors
du dernier trimestre de l’année 2018. Pour rappel, l’objectif de ces ateliers est de sensibiliser et mobiliser
les citoyens autour de diverses thématiques visant à promouvoir l’adoption de nouvelles habitudes plus
saines et durables tant pour notre corps que pour l’environnement.
Les ateliers ont lieu à l’ancienne maison communale de Montzen, dans les infrastructures du Plan de
cohésion sociale de 13h à 15h30. Vous pouvez contacter le Plan de Cohésion Sociale pour les dates à venir.
GROUPE D’ACHAT COMMUN
POINT DE DEPOT « NOS RACINES » - MONTZEN
Cela fait déjà plus d’une année maintenant que le point de dépôt de
produits locaux a ouvert ses portes à l’ancienne maison communale
de Montzen. Pour rappel, il s’agit d’un point de retrait de produits
locaux ouvert tous les vendredis de 17h à 19h.
Nos racines est une initiative visant à promouvoir les circuits courts dans votre région. Cette initiative est
lancée par une citoyenne plombimontoise et Li Cramignon, un secteur de l’asbl « De Bouche à Oreille »,
réseau associatif au cœur du pays de Herve.
Ainsi donc, en vous rendant sur le site www.nosracines.be, vous pourrez trouver toutes sortes de produits
sains et de qualité en provenance directe du producteur ! Cette initiative vise à proposer de nouvelles
alternatives saines à notre alimentation.
Comment faire ?
Rendez-vous sur le site www.nosracines.be et inscrivez-vous en sélectionnant Montzen comme point de
dépôt. Ensuite, il vous suffit de passer commande le week-end précédant votre rdv du vendredi. En effet,
les produits ne sont accessibles que du vendredi soir au lundi matin. Une fois inscrit, vous pouvez réaliser
vos achats comme sur n’importe quel site internet. Complétez votre panier et commandez, ça y est ! Il ne
vous reste plus qu’à récupérer votre panier à l’ancienne maison communale aux heures d’ouverture du GAC
et régler la facture jointe à votre panier !
Pour de plus amples informations à ce sujet ou pour manifester votre intérêt pour ce point de retrait, vous
pouvez nous contacter à l’adresse circuitscourts@dbao.be ou par téléphone au 087/840146.
Infos et inscriptions
Plan de Cohésion Sociale
087/339664
0476/980015
pcsplombieres@gmail.com
23 23DÉVELOPPEMENT DURABLE CONSOMMATION DANS LES MAGASINS DE SECONDE MAIN À FINALITÉ SOCIALE Le Ministre Carlo Di Antonio souhaite informer la population du lancement d’une action qui vise à encourager la consommation dans les magasins de seconde main à finalité sociale. Grâce au soutien de la Wallonie, quelques 26 opérateurs de la réutilisation offrent désormais une ristourne de 20% sur tous leurs produits (exceptés les textiles) jusqu’au 31 janvier 2019 ! Ci-dessous, vous trouverez la liste des magasins participants. Au-delà du coup de pouce apporté au secteur de la réutilisation, la volonté du Ministre est également de montrer aux citoyens que nous pouvons également effectuer des choix responsables dans l’achat des cadeaux de fin d’année ! « Les achats de fin d’année sont guidés par le souci de faire plaisir à ses proches, parents, enfants ou amis. Il importait de profiter de cette période pour rappeler aux consommateurs le pouvoir qui est le leur. Acheter, c’est en effet voter pour un modèle économique et sociétal. Limiter les achats compulsifs et offrir une seconde vie aux objets c’est se positionner en faveur d’un modèle plus respectueux de l’environnement et de l’humain » a indiqué le Ministre de la Transition écologique. Cette action fait partie du plan Wallonie#Demain, qui rassemble toute une série d’actions en faveur de la transition écologique sur le territoire wallon. Retrouvez l’ensemble du plan sur www.walloniedemain.be ! Voici les boutiques et adresses de toutes les structures participantes : Province de Liège • Ressoucerie du Pays de Liège SCRL-fs (Rshop) ( 2 Magasins : Jeneffe (Chaussée verte 25/3 - 4357 Jeneffe), Liège (Quai Saint Léonard 79 - 4000 Liège) • Fleur Service Social ASBL ( Rue Defrêcheux 36 - 4000 Liège ) • DABEI VOG ( Malmedyer Straße 22a - 4780 ST-VITH ) • Les 3 R De Bouche à Oreille ASBL ( Rue Mitoyenne 220 - 4710 Lontzen ) • ElectroSOFIE SCRL-FS ( Chaussée verte 25/3 - 4460 Grâce-Hollogne ) • CPAS Wanze – Magasin « Le petit bazar » (Rue Joseph Wauters, 57 – 4520 Wanze) • CPAS de Spa – Boutique « La chouette boutique » (Rue Hanster, 8 – 4900 Spa) • CPAS de Flémalle – Boutique « Habichouette et plus » (Grandroute, 109 – 4400 Flémalle) • CPAS de Seraing – « Magasin social du CPAS de Seraing » (Rue du Moulinet 26-28 ; 4100 Seraing) N’hésitez pas à partager l’information autour de vous ! Pour plus d’informations, consultez le site www.larecup.be ! 24 24
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